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  • 客服

  • 前台接待

    4千-5千
    拉萨 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推广客房,努力争取经济效益。 5、熟练掌握前台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房门卡的管理和发放工作,并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其他部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及前台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 日喀则 | 2年以上 | 初中
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    精品酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的高效办理,包括身份证件核验、押金收取及退还、房卡制作与发放; 2、准确操作酒店前台管理系统,完成预订信息录入、房态实时更新及账单核对,确保账目清晰无误; 3、主动热情接待来电及到店宾客,提供酒店设施、周边交通、景点餐饮等问询服务,并妥善处理投诉与突发状况; 4、掌握当日客房入住及预订情况,协助客房部做好房态沟通,及时响应宾客提出的加床、换房、延住等合理需求; 5、维护前台区域整洁有序,补充各类单据及宣传物料,确保接待物资充足可用; 6、严格执行酒店安全管理制度,做好访客登记与夜间值班交接,保障宾客及酒店财产安全; 7、配合完成前台日常营收报表的编制与上交,协助财务完成每日现金及票据核对工作。 【岗位要求】 1、初中学历,具备2年以上酒店前台或相关服务行业接待工作经验,熟悉前台操作流程; 2、普通话流利,具备基础电脑操作能力,能快速学习并熟练使用前台管理系统; 3、形象端正,性格开朗,具有亲和力与良好的服务意识,能够耐心细致地应对各类宾客需求; 4、具备较强的沟通协调能力和应变能力,能妥善处理排队、投诉、突发故障等现场情况; 5、工作责任心强,能适应轮班制(含夜班),服从排班安排,注重团队协作; 6、有西溪周边酒店从业经验者优先,熟悉本地旅游信息者优先。
  • 酒店前台

    3.5千-5千
    山南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1、负责前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、处理电话转接、邮件收发及客户投诉等日常事务 3、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合标准 4、协助预订管理,及时更新房态信息并与相关部门沟通协调 5、严格执行财务制度,准确完成账务交接与现金管理
  • 前台

    4千-5千
    林芝 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店的相关财务规章制度和外币代兑点管理条例等相关管理规定。 2、做好班前准备工作,及时更改牌价。 3、熟悉牌价、能快速、准确地为住客或在店消费宾客提供优质、良好的兑换服务。 4、每日结汇,保证每笔兑换正确无误。 5、为酒店相关营业点及住店宾客提供零钱服务。 6、前台保险箱定期更换密码,为住客提供优质、良好的保险箱使用服务,保管好保险房钥匙和保险箱总钥匙。 7、结帐高峰期,配合前台结帐员做好结帐工作。 8、负责各银行终端机的签到及结帐,保证机器正常运作。 【岗位要求】 1、XX以上文化程度。X年以上同岗位工作经验。 2、认同财务理念,坚持原则、廉洁奉公。 3、有较强的语言能力,能用一种以上外语进行对客服务、国语标准流利。 4、熟练掌握酒店前台收银、兑换、记帐等业务流程,掌握酒店管理的有关知识。 5、具有独立处理业务的能力。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 林芝 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责前台接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务 2、处理电话转接、邮件收发及客户投诉等日常事务 3、维护前台区域整洁有序,确保服务环境符合标准 4、协助预订管理,及时更新房态信息并与相关部门沟通协调 5、严格执行财务制度,准确完成账务交接与现金管理 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与职业素养,形象端正 2、普通话流利,具备基础英语沟通能力 3、能够熟练操作办公软件及酒店管理系统 4、适应倒班工作制,具备较强的抗压能力 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位:前厅接待 / 客服专员 工作内容:负责到店顾客接待、预约登记、线上咨询回复、排单调度、维护客情,做好门店日常台账,配合门店做好服务跟进,岗位正规。 任职要求:待人温和,沟通顺畅,有服务行业经验优先,做事细心有耐心,服从门店安排。 薪资福利:底薪+绩效奖励,包吃住,团队氛围稳定,定期团建,长期稳定优先。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位:前台接待 工作内容:负责到店顾客接待、预约登记、线上咨询回复、排单调度、维护客情,做好门店日常台账,配合门店做好服务跟进,岗位正规。 任职要求:待人温和,沟通顺畅,有服务行业经验优先,做事细心有耐心,服从门店安排。 薪资福利:底薪+绩效奖励,包吃住,团队氛围稳定,定期团建,长期稳定优先。
  • 上海-静安区 | 2年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    房地产综合开发 | 2000人以上
    • 投递简历
    恒隆集团有限公司(香港联交所股份代号:00010)自 1960 年起从事地产发展业务。集团通过附属公司恒隆地产有限公司(香港联交所股份代号:00101)管理的物业组合总面积超过 350万平方米,覆盖香港及内地,涵盖零售、办公、住宅及酒店物业。 集团在香港的多元化物业组合包括位于优越地点的办公楼及商场,以及坐落于尊贵地段的豪华住宅项目。在内地,集团以恒隆广场“66”品牌命名的综合商业及零售项目遍及各大城市,包括上海、沈阳、济南、无锡、天津、大连、昆明、武汉和杭州的核心区域,被视为优质商业地标。 人才是恒隆宝贵的资产,也是我们的成功之本。员工以专注态度、专业精神及贴心服务,推动集团向前发展。为配合扩展业务的需要,我们继续投入庞大资源,培育团队的专长和技能,同时以具竞争力的薪酬福利,招募优秀的人才。 诚信、永续、卓越与开明,是我们的核心价值所在。若你与我们秉持相同的价值观,你正是我们希望寻找的人才。现在就加入恒隆,与我们共同成长,共创未来。 工作职责: 1. 负责物业管理服务前台的服务内容及支援租户营运相关的申请服务。 2. 跟进「租户」日常营运支援的工作(例如:二装、搬迁、交付等),包括与店长建立关系、遇事报告方法等等,并确保在日常营运上给予支援及留意任何潜在或已出现的违规运作,作有效跟进及向上级汇报。 3. 与租务部建立合作关系,留意任何「租户」在履行租约内容的不合作情况,致力跟进事情直至确认「租户」感到满意为止。 4. 在遇事时,为「租户」提供现场协助,并与其它组别共同处理。 5. 协助「租户」在日常营运上的突发事件及相关跟进工作,如遇复杂个案,立即向上级通报,寻求协助。 6. 探访及跟进「租户」的需要和要求。 7. 协助上级协调与政府有关职能部门的关系,确保物业水、电、煤气、电讯、消防、交通组织及环保等设施的正常供应或使用。 8. 协助招待政府人员或其它人士进行业务探访或商业交流。 9. 完成上级交办的其他工作任务。 工作地点:上海徐家汇港汇恒隆虹桥路1号 任职要求: 2年以上酒店、大型购物中心、写字楼、会所或百货业客服经验 理解为「顾客」提供优质及服务的重要性 协调、处理和跟进事件的技巧和耐性,良好沟通技巧和语言表达能力 亲和、友善好客和平易近人的服务态度,及优质服务标准的认知 富有主动性,良好的记忆力,重视事情的细节,良好观察能力,及团队合作精神 正面和热诚的工作态度、及良好个人品格 共同拥抱我们的核心价值:诚信、永续、卓越及开 我们是一家提供平等工作机会的公司,致力于促进多元化的员工队伍,并营造包容的工作环境,让所有员工都能受到尊重。我们欢迎所有符合条件的候选人申请,不论民族、种族、肤色、性别、年龄、宗教信仰、残疾、婚姻状况或任何其他受中国法律保护的特征。 如在应聘过程中有特定需要而需安排合理的便利,请随时与我们联络。 个人资料收集声明(用于招聘目的) 恒隆地产有限公司及/或其关联公司(以下简称“本公司”)在招聘过程中所收集的个人资料将严格保密,并仅用于招聘及其他与雇佣相关的用途。所收集的资料可能会在必要时披露予相关人士或机构,以核实申请人所提供资料的准确性。 申请人须提供真实、完整且准确的资料,以支持申请及甄选工作,否则可能影响申请的处理及结果。如申请人自递交申请之日起 8 周内未收到通知,可视为申请未获成功。
  • 温州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    平价酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按规范流程为宾客办理入住登记、续住、换房及退房结账手续,确保信息录入准确、及时。 2、热情接待来访宾客,解答关于酒店设施、周边交通、旅游景点等各类问询,提供必要协助。 3、接听预订电话及咨询电话,做好客房预订记录与确认,及时更新房态信息。 4、负责前台现金、票据、银行卡及移动支付等收银工作,确保账目清晰,按时完成交接班对账。 5、熟悉酒店客房类型、价格政策及当日房态,主动向宾客推荐合适房型,提升入住体验与销售转化。 6、妥善处理宾客投诉及突发状况,及时上报上级主管,并做好记录与跟进反馈。 7、配合客房部、保洁部等相关部门,及时传递宾客需求及房态变动信息,保障运营顺畅。 8、维护前台区域整洁有序,补充各类单据、宣传资料及日常消耗品。 9、完成上级交办的其他前台相关工作任务。 【岗位要求】 1、年龄18至35周岁,性别不限,学历不限,工作经验不限,欢迎应届生及转行人士。 2、熟悉酒店前台基本操作流程者优先,无经验者可提供岗前培训。 3、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗,耐心细致,乐于与人沟通交流。 4、普通话流利,表达清晰,能听懂当地方言者更佳;会基本电脑操作及文字录入。 5、具备较强的责任心与团队协作精神,能适应轮班工作制(含夜班)。 6、形象整洁大方,注重个人仪表仪容,遵守酒店各项规章制度。 7、能承受一定工作压力,具备应变能力,可妥善处理突发情况及宾客投诉。
  • 武汉 | 经验不限 | 大专
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 办理客人入住、退房手续,提供专业热情的接待服务; 使用Opera系统完成预订、账务、房态等日常操作; 解答客人问询,处理投诉及特殊需求,协调相关部门跟进; 核对每日账单,完成交接班工作。 岗位要求 大专及以上学历,形象气质佳,普通话标准,具备基础英语沟通能力; 有无经验均可,会Opera或有国际联号酒店经验者优先;应届生零经验也欢迎,提供带薪培训与一对一带教; 服务意识强,具备良好的沟通与团队协作能力; 能适应倒班工作制(含夜班及节假日轮班)。
  • 前台接待员

    4.5千-5.5千
    北京-西城区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 绩效奖金
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位工作内容】 掌握前台服务规范、操作流程,熟记客房、房价、酒店设施、优惠政策等基础信息,严格执行酒店制度与员工手册。 规范完成宾客抵离全流程接待:接待迎宾、合理排房、快速办理入住/退房、换房、延住、提前离店等手续,准确录入宾客信息与特殊需求。 熟练处理各类收款业务:现金、银行卡、外币、转账、支票结算,提供外币兑换、贵重物品寄存服务。 礼貌接听来电,妥善处理宾客问询、各类诉求,独立协调解决一般客诉,重大情况及时上报。 核对宾客资料、房态信息,落实VIP、团队宾客接待;预订部下班后承接预订登记工作。 主动推介酒店产品与服务,做好班次工作交接记录。 维护前台区域整洁,严守酒店机密,落实安全应急流程,完成上级交办的其他工作。 【任职要求】大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先; 1年及以上星级酒店前台接待实操经验;具备商务型或政务接待型酒店背景者优先; 能适应轮班制(含早/中/夜班、周末及法定节假日),夜班频次按前厅排班制度执行。 熟悉前厅PMS系统(如Opera、西软、绿云等)基础模块操作; 掌握酒店房型结构、房价体系、折扣权限、会议/餐饮配套及各营业点营业时间;了解北京商旅客源特征(协议公司、会议团、散客)及大厦周边政务/商务动线; 普通话标准流利,英文口语能完成入住、退房、问路、基本投诉安抚; 基本电脑操作能力:Excel录入、邮件收发、内部OA/钉钉审批流。 形象端正、举止得体,无浓烈香水/夸张配饰。 情绪稳定、抗压能力强,面对排队客人、客诉高峰、满房/超订等场景仍能保持礼貌语速与专业话术。 【优先条件】 持有中国饭店协会前厅服务员/接待员职业技能证书,或文旅行业技能等级认定证书。 有北京本地四星级及以上酒店、政府/央企协议接待任务保障经验者。 熟悉北京市公安住宿业“四实登记”(实名、实数、实情、实时)及公安旅业系统上传规范。【工作时间及福利】 白夜休休,上二休二(每天12小时),法定三薪。 国企平台,五险一金,带薪年假,节日工会福利,生日福利,员工体检(符合条件),补充医疗保险(符合条件),年底绩效奖,免费提供优质食宿,工作环境好,团队氛围好。
  • 南通 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责来访人员的接待、登记及引导,确保前台区域整洁有序。 2. 维护公司对外形象,提供高效、礼貌的前台服务。 3. 良好的沟通组织及处理问题的技巧。 4. 能适应较大的工作压力。 5. 负责所有与前台相关的活动,如接待、办理入住和退房手续、给客人安排客房、外汇业务以及协助处理客人的问询等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,行政管理、酒店管理、英语等相关专业优先。 2. 具备1年以上前台或国际酒店的相关工作经验 。 3. 普通话标准,英语说写流利 具备良好的沟通能力和服务意识,形象端正。 4. 熟练使用办公软件,具备基本的计算机操作能力。
  • 衢州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 工作职责: 1. 负责来访人员的接待、登记、引导及基本咨询工作,维护前台区域整洁有序与专业形象; 2. 接听并转接电话,准确记录并及时传达各类信息,保障内外沟通顺畅; 3. 协助办理日常行政事务,包括但不限于文件收发、办公用品管理、会议支持及基础数据整理等。 任职资格: 1.大专及以上学历,专业不限; 2.具备良好的沟通表达能力、服务意识与亲和力,形象端正,举止得体; 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的文字处理与信息记录能力; 4.责任心强,细致耐心,具备较强的执行力与团队协作精神。
  • 资深管家

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 宾客接待:负责 VIP、长住客、定制需求客人的迎送、入住退房办理,核验证件、收银对账、开票、押金管理;主动介绍客房配套、酒店服务、度假体验及本地资源;承接线下、电话、线上预订咨询。 2. 全程跟进宾客住店需求,行李服务、用车接送对接、餐食预定、客房补给、加急保洁、工程维修跟进、宠物友好专项服务对接;协助客人行程规划、票务预约、特殊布置(生日、纪念日、求婚、团建)对接确认。 3. 宾客关系与客诉处理:独立响应宾客诉求与投诉,快速联动各部门闭环处理;建立高端客史档案,记录宾客偏好、饮食禁忌、习惯、宠物需求等,做好宾客隐私保密。 4. 前台运营管理:实时核对房态,熟练操作 PMS 系统;负责房卡、票据、前台贵重物资保管,规范填写交接班台账,保障账务清晰准确。 5. 增值服务落地:下午茶、伴手礼、旅拍、私宴等定制增值服务接单、报价、跟进、回访。 6. 内部协同与品质管控:同步宾客特殊需求至客房、工程、后厨等岗位;收集宾客反馈,向上反馈服务痛点,配合店长优化奢华标准服务流程;维护前台区域环境、仪容仪态,维持奢华酒店服务标准。 7. 完成上级安排的其他宾客服务相关工作。 岗位要求 1. 年龄 22–35 周岁,形象气质端庄优雅,举止得体,熟知奢华酒店服务礼仪;普通话标准,具备基础英语口语能力,可接待外籍宾客优先。 2. 硬性要求:拥有奢华品牌酒店前台 / 宾客服务岗位 2 年及以上工作经验,熟悉奢华酒店 VIP 接待流程、客史管理标准。 3. 熟练操作酒店 PMS 系统、收银开票系统,账务细心,对账严谨;熟悉高端宾客服务逻辑,观察力强,预判宾客潜在需求。 4. 独立处理宾客突发问题、客诉,情绪稳定,沟通得体,具备高端客群维护能力。 5. 极强保密意识,严格保护宾客行程、偏好、隐私信息;学习能力强,可适应轮班、节假日在岗。 6. 认同宠物友好度假酒店理念,有宠物接待服务经验加分;熟悉德清、湖州周边文旅资源加分。 7. 身体健康,持有有效健康证,无不良从业记录。
  • 深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括宾客入住登记、退房结算及房卡制作与管理。 2、接听并转接内外线电话,准确记录宾客需求,及时提供问询、预订及留言等服务。 3、处理宾客投诉及突发事件,协调相关部门解决问题,确保宾客满意度。 4、维护前台区域整洁与秩序,管理各类表单、发票及收银款项,确保账目清晰准确。 5、掌握酒店房态及当日预订情况,做好预订确认和超额预订的协调处理。 6、协助礼宾、客房等部门传递信息,为宾客提供行李寄存、叫醒等便捷服务。 7、完成上级交办的其他前台相关工作任务。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,欢迎应届生、转行人士及有酒店从业经验者应聘。 2、具备良好的服务意识与沟通表达能力,普通话标准,会基础英语者优先。 3、能熟练操作电脑及常用办公软件,有Opera或同类酒店管理系统操作经验者优先。 4、形象气质佳,亲和力强,工作细致耐心,能适应轮班制工作。 5、具备较强的应变能力与团队协作精神,能妥善处理各类前台突发状况。
  • 徐州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.查看交办记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2.熟悉预订资料,了解客情,尤其是即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店所有活动; 3.处理日常入住,退房,预订及接待工作。
  • 长沙 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    桑拿/足浴 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责门店前台访客及来电的日常接待,主动热情迎接顾客,准确解答基础咨询并做好登记引导。 2、熟悉各种交友软件应用、做好客源对接。 3、配合完成上级交办的其他临时性接待支持工作,保障门店日常运营平稳高效。 【岗位要求】 1、年龄18至30岁,学历初中及以上,工作经验不限,欢迎应届生及转岗人员应聘。 2、形象气质良好,普通话流利,具备主动热情的服务意识和基础沟通表达能力。 3、工作认真细致,责任心强,能适应排班制(含晚班)工作节奏,抗压能力良好。 4、具备基本电脑操作或收银系统学习能力,有前台、收银、服务行业经验者优先录用。 5、性格开朗,亲和力佳,具备良好的团队协作精神,能够配合店内统一工作安排。
  • 前台接待

    4千-5千
    金华 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    主要负责办理客人入住、退房等工作。 十二小时班次,能接受倒班
  • 前台实习生

    2.8千-3千
    上海-青浦区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 【岗位要求】 1、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 2、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休八天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工活动
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高效、优质、彬彬有礼、热情周到地帮助客人,回答客人电话、登记客人入住、分配房间、帮助客人結帐离店以及满足客人其它合理的要求。随时保持高标准和提供优质服务
  • 扬州 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、客人入住与退房: 1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务: 1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理: 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调: 1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作: 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责: 1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
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