【岗位职责】 1、负责酒店的库存物资的成本核算与控制，定期与有关帐目进行核对、 2、对每一种食品菜肴按消耗量编出成本计算单，为制定销售价格提供依据。 3、做好餐饮部业务沟通，对酒店饮食管理控制系统提出提出改进意见。 4、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 5、对仓库、收货部进行工作检查，严格各种物品、食品、饮料的购入、验收、入库、出库等有关手续和标准。 6、减少库存积压，配合库房每月汇总库存物资积压表，尽量利用库存积压物资以减低成本。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业。 2、具有一定的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 4、基本了解酒店所需各种物品的名称、型号、规格、单价、用途和产地。 5、了解同类产品不同共应商提供物资质量及价格差别。 6、熟悉酒店成本控制的方法，了解酒店物资消耗的基本情况。

Your future mission 岗位职责： 1. To check Market List, Receiving Record, Costing List to ensure the effectiveness of the control system. 检查购物清单、收货记录、成本报表确保系统工作正常。 2. To make suggestions for possible improvement in cost control procedures. 对成本控制程序提出合理建议。 3. To review periodically F&B sales against F&B produce report to make sure there is no irregularity, and that the pricing of Guest Checks is in accordance with current menu while on food is leaving the kitchen without being checked and priced. 定期根据餐饮出品报表复核餐饮销售是一致的，并复核客人账单与菜单上的标价是否一致，同时还要检查是否未标价而存在厨房的食物。 4. To ensure all goods received and delivered in and out of the hotel stores are properly documented and accounted . 确保所有进出酒店仓库物品均有书面记录。 5. To perform daily and monthly Food and Beverage reconciliations, using POS-generated sales analysis reports and ensuring that all discrepancies are explained. 制作每日及每月食品酒水调节表，与POS系统中产生的销售分析表核对，确保所有的差异都可被解释。 6. To perform the physical count of all storeroom stocks and month-end inventory, with final balances to be reconciled with the general ledger month-end balance. 月底对所有的库存进行实地盘点，结出月底库存金额，并与总账金额核对一致。 7. To report the daily and monthly F&B costs with emphasis and detailed analysis on exceptional variances such as trend of cost of sales ratios, slow moving items, loss, etc. 每日及每月报告餐饮成本，对于异常部分重点分析，比如成本率趋势，慢动项目，破损及丢失等等。 You are 岗位要求： 1. College degree or above, have education in accounting. 大专或以上学历,财务相关专业。 2. Minimum three (3) years relevant experience in a similar position at international hotels. 在知名国际酒店内从事至少三年类似岗位的经验。 3. Fluent oral and written English. 良好的英文听说读写能力。 4. With capability of communication and coordination. 有较强的沟通协调和管理能力。 5. Work honestly with strong responsibility, fairly handle matters. 工作认真负责，作风正派，处事公正。

【岗位职责】 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 【岗位要求】 1、掌握财会原理及程序，尤其是成本方面 2、内部控制系统和程序的知识 3、应需要制定各种报表报告的能力 4、监督并指导下属员工并汇报其工作进展情况的能力 5、快速高效解决问题的能力 6、5年酒店财会及相关工作经验 7、财会专业本科学历

• 负责酒店成本管理工作，制定成本控制制度，监控成本费用支出 • 分析成本结构，找出成本控制关键点，提出成本优化建议 • 审核采购合同与采购价格，控制采购成本 • 计算产品成本，进行成本核算与成本分析 • 编制成本预算，跟踪预算执行情况 • 监督库存管理，确保库存资产的安全与合理

岗位职责： 1、在财务总监领导下，联系酒店各经营部门，对酒店的餐饮进行成本监督及控制，月末出具成本分析报告； 2、检查审核每日收货记录，审查无误后转应付会计； 3、与采购、餐饮部门定期进行市场调查、分析、有效的控制进价； 4、监督各仓管员严格遵守仓库管理制度，妥善管理仓库物资，物品领用严格执行审批手续的规定，认真把好物资领用关； 5、监督和督促部门做好常用物品的合理库存量，每月对库存期限超过3个月的呆滞、过期的物品上报领导处理，注明原因及时采取措施，做到合理库存，不积压资金； 6、指导各部门仓管员每月完成酒店各类物料的盘点工作，处理每月底溢余或缺损的商品，上报领导； 7、定期检查收货区域，确保收货区域的安全、整洁； 8、负责固定资产、低值易耗品的账务处理工作，按月正确计提折旧，每月底核对固定资产模块与总账模块金额，确保账账相符； 9、定期对各部门财产（固定资产、低值易耗品）进行盘点，及时掌握财产使用情况； 10、完成财务总监临时交办的其他工作。 任职要求： 1、相关专业大专及以上学历，三年以上成本核算管理经验，具备初级会计专业资格优先； 2、有较强的事业心和责任感，热爱本岗位工作，有良好的职业道德； 3、具备本岗位较强的知识水平和技能，能遵守企业制度，较好地完成工作任务。

【岗位职责】 1、协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告，以及员工餐厅的成本。 2、协助每月食品和酒水盘点,以及每半年一次的营运物资盘点。 3、如必要时,参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查。 4、协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类账凭证。 5、成本控制经理分配的其他工作、灵活的工作时间,特别是在月末和年末、及时,有效,友好地处理所有的要求和询问、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩。 2、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。

工作职责： 1. 核酒店管理人员的工作餐费账单和宴请招待费账单等是否按照酒店规定的程序操作，编制每日宴请报告。 2. 计算所有的食谱成本和厨房之间的内部调拨成本，以及酒店人才的餐饮成本。 3. 制定酒店的库存水平，标准库存管理系统并确保各个部门严格遵守和执行酒店库存管理制度。 4. 确保进出酒店库房的所有物品都有详细的书面记录并入账。 5. 根据销售点系统生成的销售分析报告，完成每日/每月的食物和饮品销售/消耗情况对账表, 确保每项差异都得到解释 。 6. 严格按照酒店程序，每月对库房物品和各营业点存货进行实物盘点，月末进行存货结算，核对最终实际结余与总账账面月末余额是否相符。 7. 编制日常/月度餐饮成本报表，并对异常差异，销售成本比率的变化，滞销项目，丢失和破损情况等进行详细分析。 8. 完成指派的其它任务。 任职资格： 1. 大专及以上学历，持有初级会计证，财务相关管理类专业优先； 2. 具备3年以上国际星级品牌酒店相关工作经验，熟悉PICC系统等系统 3. 熟练掌握成本核算方法及分析工具，能独立完成成本归集与差异分析； 4. 具备较强的数据处理能力，熟练使用Excel进行函数建模与数据透视。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力及逻辑分析能力，责任心强，注重细节。

【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作，确保所有物品符合采购订单要求 2、核对送货单与实物数量、规格的一致性，及时处理差异情况 3、按规定流程完成入库操作，准确录入系统并分类存放物资 4、定期盘点库存，保持仓库整洁有序，确保账实相符 5、与采购部门及使用部门保持密切沟通，及时反馈收货异常情况 6、做好收货记录和单据存档工作，确保可追溯性 【岗位要求】 1、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件 2、工作细致认真，责任心强，具备良好的数字敏感度 3、具有基本的货物识别能力和质量判断意识 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神

岗位职责 1、负责酒店食品、饮品成本报告，控制食品、饮品营业成本控制。 2、检查食品原材料采购供货渠道、收货程序以及原材料质量，掌握市场上原材料价格信息。 3、督促编制配餐卡，为制定销售价格提供依据。编制餐饮销售分析旬报，调整餐饮价，及时提供信息。 4、与各厨房餐厅酒吧沟通，提供成本信息，降低成本。 5、定期与采购部、餐饮部共同对市场价格进行调查、分析，更有效地控制进价。 6、负责编制每月饮食成本报告。 7、严格各种物品、食品、饮品的购入、验收、入库出库等有关手续和标准。 岗位要求 1、具有XXX以上财务专业学历或会计师资格；具有本岗XXX年以上工作经验，在成本核算岗位工作XXX年以上。 2、具有较强的管理、沟通、协调能力和团队协作意识。 3、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、通晓财务核算流程，能熟练运用财务软件及办公软件。 6、根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。 7、对财务各项指标具有一定的敏感力。

1.收货管理工作：负责配合业务部门完成每日物资收货验收管理工作，包括物资数量、价格、质量、规格、型号、品牌等核对；收货或退货数据记录、订单变更信息登记；系统收货数据录入和金额审核；按月完成与供应商的收货数据核对工作； 2.原始凭证整理归档工作：配合成本主管，按月完成成本原始凭证梳理、分类，并按要求完成归档管理工作； 3.结账工作：配合成本主管完成每月各部门物资盘点，仓库管理系统数据录入和核对等工作； 4.完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

1. 负责酒店所有物品的收货工作，对货品质量严格把关。 2. 配合成本经理协调日常收货中存在的问题，确保物品及时供应和质量。 3. 严格按照有效的采购申请单、订货单、供应商的发票或送货单执行收货。 4. 及时办理收货手续，严格签收手续，做到货、票相符。 5. 主动与沟通部门日常工作，配合财务成本协调与解决收货中存在的问题。 6. 具有高星级以上相关工作经验的优先考虑。

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算、分析与控制，确保成本数据的准确性和及时性； 2、监督采购流程，审核采购订单及供应商报价，优化采购成本； 3、定期编制成本报表，分析成本差异并提出改进建议； 4、协助制定成本预算，监控预算执行情况，确保成本目标达成； 5、参与库存管理，定期盘点并分析库存数据，减少浪费与损耗； 6、与其他部门协作，提供成本相关数据支持，协助管理层决策； 7、持续优化成本管理流程，提升成本控制效率。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关领域基础知识，熟悉成本核算方法； 2、对数字敏感，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 3、工作细致认真，责任心强，能够独立完成成本核算任务； 4、具备良好的沟通能力，能够与采购、财务、运营等部门有效协作； 5、熟练使用Excel等办公软件，具备基础财务软件操作能力； 6、有酒店行业或相关领域成本管理经验者优先； 7、学习能力强，愿意接受挑战，适应快节奏工作环境。

工作职责： 1. 负责酒店各营运部门（餐饮、客房、康乐等）成本核算与分析，定期编制成本报表及经营分析报告； 2. 建立并优化酒店成本管控体系，监督食材、物料、能源、人工等关键成本要素的预算执行与偏差分析； 3. 主导月度盘点工作，审核库存数据真实性与账实一致性，提出损耗控制与流程改进建议； 4. 协同采购、运营及财务部门，参与供应商评估、价格谈判及成本优化项目，推动降本增效落地； 5. 配合内外部审计及管理检查，确保成本数据真实、完整、可追溯，符合会计准则及酒店集团财务政策。 任职资格： 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、酒店管理或相关专业； 2. 具备2年及以上酒店或大型服务型企业成本会计/成本管理相关工作经验，熟悉酒店业运营流程与成本结构； 3. 熟练掌握财务软件（如Oracle、SAP、用友等）及Excel高级函数，具备独立建模与数据分析能力； 4. 熟悉《企业会计准则》《旅游饮食服务业会计制度》及税务相关规定，具备较强合规意识； 5. 具备良好的跨部门协作能力、逻辑分析能力及书面表达能力，责任心强，原则性强，无就业歧视性限制条件。

------------------------------------------------------------ Tel招聘电话: + 86 (898) 36303333-转人力资源部 Cellphone招聘手机：+86 18689858360 （微信同号） （working periodis 8:30AM-5:30PM in working days工作时间为工作日上午8点30分至下午5点30分） Email招聘邮箱: hr@ichaikou.com

【岗位职责】 1、负责酒店日常成本核算与控制，确保成本数据的准确性和及时性 2、审核采购订单、入库单及供应商发票，核对成本相关单据 3、定期编制成本分析报表，监控成本异常波动并提出优化建议 4、参与库存盘点工作，监督存货管理流程的执行情况 5、协助制定成本控制标准及操作流程，完善成本管理体系 【岗位要求】 1、具备财务、会计相关基础知识，了解成本核算原理 2、熟练使用Excel等办公软件，能进行基础数据分析 3、工作细致严谨，具备较强的数字敏感性和逻辑分析能力 4、具有良好的沟通协调能力及团队合作意识 5、有酒店行业成本管理经验者优先考虑

【岗位职责】 1、监督部门营运手册的准备和更新的工作。 2、确保遵循与财务记账，资金处理及营业执照相关的酒店、公司及当地的政策与法规等，及时准确的汇报财务信息。 3、协助进行盘点管理和酒店营运设备和其他设施持续的保存保养。 4、为会计部门和其它控制部门准备日报和月报提供必要的成本汇总表。 5、为经理提供必要的成本数字，有利于他们经营他们各自的利润中心。 6、审核后台的活动，即管理和中央厨房物资供应 ；餐饮部各营业点每天的运作。 7、全面熟悉物料部门的管理，包括收货，采购，发货，仓库和厨房的运作。 【岗位要求】 1、具有较强的沟通、协调能力和团队协作意识。 2、人品正直诚实，具备良好的职业道德和素质，责任心强。 3、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 4、能熟练运用办公软件。 5、对财务各项数据具有一定的敏感力。

1.就酒店行业有一定的了解 2.相关财务知识熟练 3.有成本和运作知识 4.常州本地员工

三亚椰林滩大酒店 地址：三亚湾   招聘：成本会计 1名 岗位职责: 1、收集出入库单据，核对数据无误后编写相关凭证; 2、建立产品明细账，确定产品分类;核对供应商的往来款项; 3、根据计算方法确定单位成本，及结存成本; 4、及时核对各仓库以及外发加工厂存货余额，组织相关盘点工作; 5、结账完成后提供各产品的单价表、库存余额表以及领导需要的其他表格。 任职资格: 财会专业，大专及以上学历 1、了解成本核算原理，熟悉不同成本核算方法; 2、较强的责任心、执行力、沟通能力、抗压能力、组织领导能力。 待遇：3500-4500，五险一金，包吃，周末双休 欢迎自荐或推荐：邮箱493943390@qq.com

【岗位职责】 1、负责协助成本经理成本核算，制定成本控制流程及标准 2、监督采购、仓储及运营环节的成本执行情况，定期进行成本分析 3、编制月度成本报表，识别异常波动并提出改进方案 4、审核供应商报价及合同条款，参与重大采购项目的成本谈判 5、协调财务部与运营部门的数据对接，确保成本数据准确性 6、监控食材、物料库存周转率，优化库存管理方案 【岗位要求】 1、具备酒店/餐饮行业成本管理经验者优先 2、熟悉采购流程、库存管理及成本核算方法 3、熟练使用Excel及财务软件，具备数据分析能力 4、工作细致严谨，具备较强的逻辑思维和问题解决能力 5、能承受工作压力，具备跨部门沟通协调能力 6、对数字敏感，具有成本优化意识和商业敏感度