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急聘

  • 安保经理
    8千-1万
    邢台 | 经验不限 | 学历不限

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 年度旅游
    邢台荣盛旅游发展有限公司阿尔卡迪亚国际度假酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 05-03
    • 收藏
    • 投递简历
    1.负责酒店项目内的保安相关工作，包括应急事件处理，内外保安团队的管理.配合和协调等；2.负责安保人员的培训及管理，以确保安团队的良好运行；3.建立项目的日常检查体系和相关管理制度；4.负责制定停车场库管理方案和工作流程；5.与当地政府.公安.安全部门.消防部门保持密切的联系，配合公安机关.国家安全机关及其他执法机关的活动；

  • 酒店安保/工程经理
    6千-8千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    石家庄浅金嘉年华大酒店
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-25
    • 收藏
    • 投递简历
    安保部经理： 1.负责部门工作的计划，监督和指导保安部的工作运转，包括防火、防盗、酒店财产、员工安全、客人财产及安全保密工作，保持高水平服务，发挥保安队伍的工作积极性，以完成酒店领导下达之管理目标。 工程部经理： 1.负责工程部整体运营及日常事务人员管理 ，对酒店的各设备运行管理和培训 2.建立健全工程设备运行和操作程序，合理安排各班组定期维修，确保酒店正常运行 3.拟定和修改工程年度计划和预算 4..检查各项能源的消耗情况，制定各项节能措施，做好各项能源消耗控制 5.建立部门管理制度、流程机制、管理表格，建立设施、设备技术档案、运行管理、维修档案。

  • 安保队长
    4千-5千
    石家庄 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 免费食宿
    • 交通补助
    • 话费补贴
    • 免费体检
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 工龄奖
    • 职务津贴
    康堤酒店
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 04-09
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、疏导过往车辆，保障门前过往车辆行人的安全，使门前畅通无阻。 2、服务周到热情，见宾客主动问好，对乘车宾客要协助迎宾员照料宾客下车。 3、保证项目和宾客的生命财产安全。 4、保持好与大门岗及停车场岗位的联系使车辆有序出入停放。 5、加强巡逻，发现可疑情况，视情况处理或及时向上级报告。 6、一般性纠纷和事故立即按程序处理，并及时请示汇报。 7、一旦发生火灾应立即报警，按火灾处理程序向有关人员进行报告。 【岗位要求】 1、初中以上学历。退伍军人优先。 2、处理事情要迅速，果断、准确。 3、具有较好的协调能力，懂得一定安全保卫知识。

  • 安保经理
    6千-8千
    承德 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    承德阿那亚酒店管理有限公司
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    发布于 03-06
    • 收藏
    • 投递简历
    负责园区管家部的管理工作，人员编制制定，计划调整

  • 安全生产经理
    1.5万-2万
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    秦皇岛阿那亚酒店管理有限公司
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 01-09
    • 收藏
    • 投递简历
    1. 全面负责项目下酒店安全生产管理工作，确保酒店正常运营和顾客、员工的人身安全。 2. 制定并落实酒店安全生产计划，包括消防安全、食品安全、财产安全等方面。 3. 监督酒店员工的安全生产培训，提高员工的安全意识。 4. 定期进行安全检查，发现问题及时整改，确保酒店安全设施设备处于良好状态。 5. 负责应急预案的制定与演练，提高酒店应对突发事件的能力。 6. 沟通协调政府相关部门，保持良好沟通，确保酒店安全生产管理工作符合国家规定。 7. 收集和分析酒店安全生产方面的信息，对重大安全事故及时报告，并采取有效措施进行处理。 8. 负责酒店安全团队的建立、培养和管理，提高团队整体业务水平。 9. 编制安全生产经费预算，确保经费的合理使用。 10. 完成上级领导交办的其他，积极配合酒店其他部门的工作。
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