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房务部总监
客房部经理
客房主管/领班
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楼层主管/领班
楼层服务员
公共区域经理
公共区域主管/领班
公共区域服务员
洗衣房经理
洗衣房主管/领班
洗衣房员工
布草/制服经理
布草/制服主管/领班
花房经理
客房部文员
客房协调员
客房部仓管
客房部员工
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意向行业 :
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酒店业
非标住宿业
餐饮业
休闲娱乐业
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旅游产品/线路
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房地产/建筑
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传媒/文化产业
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家居/日用/服装
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金融/投融资
政府/非营利/社会组织
其他
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平价酒店
经济型酒店/3星级
精品酒店
有限服务中档酒店
全服务中档酒店/4星级
国内高端酒店/5星级
国际高端酒店/5星级
更多
月薪范围 :
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1000以下
1001-2000
2001-3000
3001-4000
4001-5000
5001-6000
6001-8000
8001-10000
10001-15000
15001-20000
20001-30000
30001-50000
50000-80000
80000-100000
100000以上
工作经验 :
不限
1年以上
2年以上
3年以上
5年以上
8年以上
10年以上
其他要求 :
学历要求
不限
初中
高中
中技
中专
大专
本科
硕士
博士
食宿情况
不限
提供食宿
不提供食宿
可提供吃
可提供住
食宿面议
职位性质
不限
全职
兼职
实习
临时
更新日期
不限
今日最新
近三天
近五天
近一周
近两周
近一月
近二月
清空筛选条件
综合排序
最新发布
薪酬最高
急聘
行政管家 Executive Housekeeper
1.5万-2.2万
广州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
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岗位晋升
五险一金
技能培训
带薪年假
员工生日礼物
包吃包住
广州南丰朗豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 17:05
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投递简历
岗位职责: 1.负责客房部的整体经营和运作,分配督导员工工作,制定工作计划; 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制; 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查; 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内; 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率; 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求: 1.大专毕业学历或同等以上; 2.有2年以上同星级客房管理工作经验; 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑; 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准; 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
行政管家 Executive Housekeeper
1.5万-2万
广州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
员工生日礼物
包吃包住
人性化管理
广州白云机场铂尔曼大酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 12:58
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有2年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
行政管家 Executive Housekeeper
1.1万-1.5万
广州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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五险一金
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
管理规范
节日礼物
技能培训
发展空间广阔
员工生日礼物
领导好
广州白云国际会议中心越秀万豪酒店
国际高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 09:15
收藏
投递简历
岗位职责 1、协助服务总监负责客房整体经营和运作;分配督导客房部员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1、有5年以上同星级客房管理工作经验。 2、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,具备使用客房专业英语的沟通和工作能力。 3、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 4、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
行政副管家
6千-8千
广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
领导好
广州增城万达嘉华酒店Wanda Realm Zengcheng Guangzhou
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 08:50
收藏
投递简历
岗位职责 1.在行政管家的领导下工作,负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3.根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6.组织编制部门工作程序及工作考评。 岗位要求 1.大专以上学历。 2.有5年以上同星级客房管理工作经验。 3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
客房经理
8千-1万
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
带薪年假
双休
潮牌个性
青春活力
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
广州增城同派酒店
有限服务中档酒店 | 50-99人
发布于 04-26
收藏
投递简历
【岗位职责】 1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。 2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。 3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。 4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。 5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。 6、组织编制部门工作程序及工作考评。 【岗位要求】 1、大专毕业学历或同等以上。 2、有两年以上同星级客房管理工作经验。 3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑。 4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。 5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
Assistant Executive Housekeeper 行政副管家
7千-1万
广州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
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可随时随地查看职位
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理
员工生日礼物
节日礼物
广州万富希尔顿酒店
国际高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-25
收藏
投递简历
作为酒店行政副管家,您将应以最高标准完成以下任务: · 协助行政管家建立部门的标准操作流程和政策。 · 协助行政管家监督客房部每天的日常运营,保证客房楼层和公共区域都达到清洁标准以及所有团队成员提供高标准的对客服务。 · 监督和督促部门培训,包括培训项目、计划和方法。 · 根据酒店生意情况平衡团队成员的工作安排。 · 在日常运营过程中对部门团队成员的日常表现进行评估。 · 对空房间和住客房进行常规巡查,以确保房间达到高标准的清洁。 · 巡视酒店楼层、后场楼梯通道等客房区域,确保高标准的清洁和维护。 · 行政管家不在时,监督洗衣房每天的正常运作。 · 主持每日楼层经理/楼层主管的会议,告知当天预抵的VIP的相关信息、客人的意见投诉和其它特殊任务的安排等。 · 协助行政管家定期召开客房部沟通会议,听取团队成员意见以更改完善管理办法,与团队成员沟通酒店发生的需要特别注意的分享。 · 行政管家缺席时,参加相关会议,发表关于酒店发展的建设性意见,也保证管理层信息的及时传达给团队成员。 · 和工程部保持高效沟通以维护保养客房,使房间一直处于良好的状态。 · 与前厅部协调配合,关闭需要维修和深度清洁的房间,并保证在最短时间恢复出售。 · 协助行政管家,参与并提供相关部门预算的建议。 · 确保对采购物品的数量得到控制和优化,部门的费用在酒店预算可控范围内。 · 确保客房部的所需物品的充足性。 · 确保团队成员坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 执行酒店管理层委派的其它工作。 如有必要 ,酒店管理层有权更改或补充该职位描述。
客房领班
4千-4.5千
广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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带薪年假
年度旅游
年底双薪
包吃包住
人性化管理
每月活动基金
岗位晋升
节日礼物
技能培训
缴纳社保
广州逸林假日酒店
国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 04-26
收藏
投递简历
岗位职责 1.协助客房主管做好客房基层员工的管理工作。 2.按照客房清洁流程和质量标准,安排做好客房和责任区内日常清洁及计划清洁工作。 3.保持楼层责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。 4.负责跟进退客房的检查和报账工作。 5.协助做好VIP房和有特殊要求房的布置。 6.协助洗衣房做好客衣的分送工作。 7.按照规格要求布置客房,检查房内各类家具和设备的完好情况,及时报告和报修。 8.负责及时上报,处理突发事故。 岗位要求 1.文化程度不限。善于领会宾客心理,掌握楼层服务操作规程、安全保卫工作常识及各类清洁用具的性能、特点、使用方法和维修保养知识。 2.品行端正,熟练掌握打扫房间程序,能简单运用英语对客服务。 酒店一律按大小周轮休、上班8小时,免费提供食宿,另有学历、技能、英语等补贴,年终双薪,绩效奖金。
综合主管
6千-8千
广州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
微信扫一扫
可随时随地查看职位
五险一金
包吃包住
年底双薪
带薪年假
岗位晋升
管理规范
技能培训
年度旅游
节日礼物
发展空间大
吾乡美地(广州)酒店管理有限公司
精品酒店 | 50-99人
发布于 04-18
收藏
投递简历
职责: 1、负责统筹帐蓬营地区的经营和管理工作,协助店总制定并完成公司经营目标。 2、全面负责营地日常管理工作,包括行政、采购及服务接待相关工作。 要求: 有3年以上民宿或营地的管理工作经验,较强的沟通表达和协调能力。
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公共区域主管/领班
客房部员工
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