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  • 制服房主管

    5千-5.5千
    泉州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-28
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    协助行政管家,负责酒店制服房的日常管理工作。
  • 福州 | 2年以上 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.确保所有织品和制服始终保持整洁以及工作的正常进行 2.确保制服以及所有仓储物品充足供应, 并保存完好。 3.对保存在仓库里的物品, 如制服,工服,布草以及织物进行 精确的登记并依变化不断更新记录。 4.控制新员工制服,工鞋长短袜的发放工作,并保存记录。 5.监督好每日制服和布草发放及修补工作。 6.检查所有收进来的布草和制服的质量和数量是否符合要求。 7.控制与整理被污染或有破损的制服和布草,决定补救的办法。 8.准备好每月排班及考勤,并按标准归档。 9.负责每月布草盘点,并报告给客房经理。 12.每日与客房部经理或洗衣房经理交流情况。 13.确保所有设备保持良好状态。 14.与其它部门合作完成任何必要的工作,以保证酒店的高效运转。 15.保持维护所在工作区域的高度整洁。 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1. 执行洗衣房经副经理及主管的工作指令,并向其负责和报告工作。 2. 督导员工做好各类布草和工作服的质量检查和整理保管工作,防止短缺和不符合质量要求的布草和工作服流入使用部门。 3. 加强成本费用控制,掌握各类布草和工作服的使用、损耗情况,及时提出更新、报废和添置计划,防止调换使用脱档。 4. 督导洗涤组员工严格按照洗涤、熨烫工作流程,做好各类布草、客衣及工作服的洗涤熨烫工作,确保质量标准。 5. 负责洗衣房财产和设备的使用管理,督导员工做好日常的维护保养和清洁卫生工作,做到账物相符。 6. 坚持服务现场的管理,负责对各班组日常工作考。 7. 负责员工的工作安排,考勤和对新员工培训工作。 8. 沟通与各使用部门的联系协调工作。  任何一项决定应听取大家的意见,并互相商讨问题的解决方案。遵守酒店的行为准则、员工守则以及酒店的各项政策及程序。
  • 制服员

    3千-4千
    福州 | 经验不限 | 学历不限

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 03-25
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    • 投递简历
    1.按程序控制和发放员工制服及客房布草。 2.按照一对一原则收集和发放员工制服。 3.保持员工制服的标准,发现丢失和损坏现象应立即向直接上级汇报。 4.和洗衣房密切配合,控制布草和制服的流动循环。 5.在缝纫工不在的清况下帮助修补制服。 6.确保离职及被开除的员工交回制服。 7.保持布草房和工服房的整洁和井井有条并整理布草架。 8.确保每日工作记录都妥善保管。 9.制作存货清单。 10.随时提供有礼貌的和专业的服务。 11.保持维护所在工作区域的高度整洁。 12.完成上级交代的其他工作任务。
  • 布草房主管

    5千-6.5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险
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    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 02-01
    • 收藏
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按照人事行政部下发的人事变动单进行制服的发入与回收,对于换部门培训等要依据人事行政部通知办理。 2、严格执行制服换洗时间,热心为酒店员工服务。 3、更换制服时要检查,制服是否完好,如有问题要通知领班并要让员工认可。 4、发放洗好制服时要检查,洗烫质量,完好情况如有破损及时修补,保证发出的制服干净,平整,无破损。 5、做好制服的收发记录,保证当保证当日工作当日清。 6、做好与洗衣部的交接记录及时送洗,保证各部员工服供应。 7、及时检查发现修补有问题的工服,保证员工形象。
  • 制服岗

    3千-3.5千
    厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 免费工作餐
    • 提供住宿
    • 丰厚年终奖
    • 六险一金
    • 节日礼品奖金
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 2023-04-04
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    • 投递简历
    一、工作内容: 1、做好对外洗涤服务。 2、做好布草发放和保管。 3、做好员工制服收发和保管。 4、做好更衣柜钥匙发放和信息入档工作。 5、协助做好布草、制服统计汇总工作。 6、做好各部门外借人员制服的收发工作。 7、做好上级交办的其它工作。 二、薪资待遇: 1、5-15天带薪年假; 2、五险一金、团体意外险; 3、提供免费宿舍及工作餐; 4、每满半年,店龄补贴50元/月,最高400元/月; 5、通过外语(英、日)初级考试可享受外语补贴200元/月;通过中级可享受400元/月外语补贴; 6、每年5-9月份发放防暑降温费,100元/月; 7、工会活动/福利、集团相关技能比赛; 8、总经理嘉奖、过节费、交通补贴; 9、季度服务明星补贴、年度评优评先奖金、员工推荐奖、婚宴销售奖励/前台增销; 10、年度职位晋升。
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