北京酒店中餐厅主管/领班招聘网_最新北京酒店中餐厅主管/领班招工招聘信息 -最佳东方

中餐厅主管

5千-6千

北京 | 经验不限 | 高中

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五险一金
带薪年假
管理规范
人性化管理
技能培训
领导好
岗位晋升
包吃包住
员工生日会

银保建国酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。 在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。 和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。 在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。 接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。 熟练运用客人维护技能。领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。 至少2年的餐饮运营经验。 至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。 良好的英文书面和口语能力。

中餐厅领班

4千-5千

北京 | 1年以上 | 高中

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五险一金
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银保建国酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

l 查看告示栏并参加每日简述 l 负责收银台区域和收银设备的清洁 l 协助餐厅经理问候和使客人就座 l 协助回答来电和记录就餐预约 l 按照餐厅餐饮出纳系统标准和程序，迅速并准确地完成所有分配的任务。确保遵守所有的登记操作规程 l 维持出纳备用金 l 通过在精确记录单据控制簿来记录和控制所有的单据 l 按服务员记录，处理单据并保持单据不断更新 l 确保所有的信用卡由客人签署并检查信用卡的有效性 l 确保所有的交易在离开时由现金或其它付款方式结清 l 每班准备非菜单食物和饮料销售报告 l 在下班时准备出纳报告并核对收款机上的读数 l 清点所有没有用过的单据 l 下班时从现金收款机上读数并完成摘要 l 准备出纳存款并记录现金封袋内的物品，并将现金封袋交到总出纳保险箱 l 维持严格的单据使用次序 l 用礼貌和有效的口吻处理客人/常客的预约、询问 l 按餐厅的要求，协助保持餐厅预约记录 l 交叉接受餐饮服务训练，使所有服务人员也有机会获得出纳的技能。 l 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。随时符合管理的要求，希望能够在管理层的指导下，以不断提高的顾客服务履行职责完成上级领导交办的其它店内、外工作任务

中餐厅高服

4.3千-4.6千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
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银保建国酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 04-29

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投递简历

工作内容：1.负责及时向顾客提供热情礼貌及有效地饮食服务，遵从上级领导安排工作； 2.熟悉中餐服务程序及各类会议服务程序； 3.负责接收宾客的预定工作，主动热情的为宾客介绍餐厅包间和菜品。 4.按照实际营业需要，做好餐前的各项准备工作和餐后收尾工作； 5.关注客户的用餐情况，适时征求宾客意见、建议，及时处理好宾客投诉及突发事件，并及时向上级反馈，不断改进点菜程序和服务技能，满足就餐客人的需求； 6.负责重要贵宾的服务，并记住贵宾和常客的姓名和特殊喜好，完善及更新客史档案上，准备做好个性化服务用品；职位要求：1.2-3年星级酒店同职位的工作经验 2.具备宾客服务意识 3.具备协助合作意识

餐饮部主管

5.5千-6.5千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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带薪年假
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人性化管理
加班补助
节日礼物
管理规范
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北京国际竹藤大厦

有限服务中档酒店 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

职位描述： 1. 了解餐厅的服务标准和服务程序并严格实施，不断提高自身餐饮服务的专业技术知识和服务技巧，高质量完成对客服务工作。 2. 了解上级设立的要领和各项工作计划，熟知餐厅提供之菜式及饮品，保证餐厅任务的实现。 3. 做好每餐的人员分工情况表并公平合理调配服务员工作，保证服务质量及出品标准，高质量完成对客服务工作。 4. 经常与客人沟通，注意征求收集客人对菜品质量和供应方面的意见并及时上报，以提高本部门菜品的销售量，增加部门收益。 5. 做好与厨房的密切合作，做好菜点的销售服务工作。 6. 督导及协助员工正确服务程序，在餐厅当值时协助服务工作，完成上级交办的各项任务。任职要求： 1.形象良好，性格开朗，有服务意识和团队精神 2.2年以上酒店同岗位工作经验优先福利待遇为了鼓励员工踏实工作，凡在酒店工作期间员工均可根据企业相关福利规定享受如下福利： 1.本单位为国有控股企业，一经录用，即签订劳动合同； 2.酒店提供工作服； 3.外地员工免费住宿（独立床位、宿舍区有空调，4人间）和工作餐； 4.按规定缴纳社会保险和住房公积金，（住房公积金按12%缴纳）； 5.劳保用品； 8.每年享受防暑降温费；薪资待遇说明：加班费、全勤奖、工龄工资另计

中餐厅主管

5千-6千

北京 | 3年以上 | 大专

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节日礼物
五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
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年底双薪

北京万商美居酒店

有限服务中档酒店 | 企业规模

发布于 04-28

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少5年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅领班

5千-6千

北京 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
年底双薪
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包吃包住
五险一金
岗位晋升
技能培训

北京新疆大厦

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-27

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。 领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。

中餐厅高服

7千-8千

北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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五险一金
人性化管理
岗位晋升
带薪年假
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包吃包住
管理规范
领导好

北京西国贸大酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责: 1、熟知当天订餐情况，注意记录宾客的特别活动； 2、迎接宾客，引导宾客到预订台位或宾客满意的台位； 3、向客人介绍餐厅各式菜点、各种饮品和特式菜点； 4、妥善处理服务中出现的一般性问题； 5、随时注意听取宾客的意见，发现问题，及时向上级反映； 6、负责包间的清洁卫生工作； 7、完成领导交办的其他工作。岗位要求 1、熟悉酒店行业餐饮服务经验； 2、女身高不低于165CM，男身高不低于175CM； 3、仪容仪表良好，积极主动，具有较强的沟通表达能力。

中餐厅主管|领班

5千-6千

北京 | 3年以上 | 中专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
技能培训
节日礼物
岗位晋升
管理规范
包吃包住
年底双薪
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人性化管理

北京昆泰酒店

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-26

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投递简历

1、四、五星级酒店两年以上同岗位工作经验。 2、普通话标准。 3、熟练掌握中餐厅的服务程序，具有较强的应变能力，能妥善处理宾客实际问题。 4、具有良好的团队管理能力，沟通协调能力和抗压能力。 5、身体健康，五官端正，形象气质佳。

餐厅领班

4千-5千

北京-延庆区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
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免费住房
人性化管理
帅哥多
美女多
领导好

北京世园凯悦酒店/凯悦嘉轩酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-26

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投递简历

岗位职责 1.确保执行酒店政策方针和凯悦品牌标准 2.向客人推荐并服务菜品和酒水，为客人点单并结账 3.问候客人，处理评论和问题，提高顾客用餐体验和销售收入 4.提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候 5.保持操作台的干净和整齐和厨房保持有效的沟通 6.维护良好的客户关系和提高个人的修养 7.在经理缺席期间负责运营,接受餐厅经理安排的其它工作 8. 良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系岗位要求 1.一年以上酒店餐饮服务经验，熟悉餐饮服务流程和系统操作 2.良好的礼仪礼貌和服务意识 3.良好的团队合作沟通才能，积极主动，监督引导员工积极性

中餐厅主管

4.8千-5.5千

北京 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
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免费体检

北京国宾酒店有限责任公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。 2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。 3.协助中餐经理制定各项餐饮推销计划与策略。 4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。 5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。 6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。 7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。岗位要求 1.一年以上同岗位工作经验，良好的英文沟通能力。 2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧； 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部员工的积极性薪资待遇说明：加班费、提成、岗位津贴另计

餐厅主管

4千-5千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
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领导好
年底双薪
管理规范

北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责： 1.协助餐厅经理做好日常管理及服务工作； 2.负责餐厅员工业务培训，不断提高员工业务素质、服务技能； 3.妥善处理客人投诉，改善服务质量，加强现场监督，及时发现、纠正服务中出现的问题； 4.协助餐厅经理进行员工班次安排、考勤核对工作； 5.负责业主公司的餐饮接待服务工作； 6.完成上级领导交代的其他工作。任职要求： 1.形象好、气质佳 2.反应敏捷，语言表达能力强 3.有星级酒店餐饮服务工作经验者优先考虑入职缴纳五险一金，岗位培训，生日礼品，节日福利

餐饮领班

3千-4千

北京-朝阳区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
员工生日礼物
领导好
年底双薪
管理规范

北京望京华彩智选假日酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。维持良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责餐厅运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。岗位要求至少1年餐饮服务经验，具备良好的服务意识。良好的仪容仪表。工作态度积极主动。良好的沟通能力及团队合作能力免费提供食宿，五险一金，法定节假日三薪，奖金，传统节日福利，生日礼品

中餐厅主管/领班

3.5千-5.5千

北京 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
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包吃包住
人性化管理
各类员工活动
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北京君和豪生温泉度假酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-24

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投递简历

一、专业知识 1、精通中餐厅日常管理。 2、熟知中餐厅的服务技能。二、技能要求 1、具有较强的语言表达能力。 2、善于培训员工。

中餐厅主管

5千-6千

北京 | 1年以上 | 大专

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北京瑞吉酒店（原北京国际俱乐部饭店）

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-23

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管

6千-8千

北京-通州区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
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带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
人性化管理
美女多
员工生日礼物

北京运河商务区希尔顿欢朋酒店

有限服务中档酒店 | 1-49 人

发布于 04-19

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少3年的餐饮运营经验。至少1年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

餐厅主管

5千-6千

北京-怀柔区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
节日礼物
年底双薪

北京麦穗酒店管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-18

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投递简历

该岗位工作地点为怀柔河防口，提供吃住岗位职责 1.负责餐厅的日常管理工作，并与厨房保持密切联系，确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。 2.出席每周的业务会，汇报本餐厅工作，向员工传达会议精神。 3.检査工作： (1)每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完好情况。 (2)检查服务用品及清洁卫生，检查库存物资。 (3)检查员工仪容仪表。 4.主持每日餐前会，安排当天的服务工作。 5.从厨房了解当天出菜的情况，布置重点推销菜式。 6.签领食物、饮料。 7.妥善处理客人的投诉和质询。 8.做好员工考勤、评估工作。 9.做好餐厅的财产管理工作。 10.负责员工的培训工作岗位要求 1.大学专科以上或同等学历毕业； 2.必须具备2年以上相关工作经验； 3.具有良好的外表、和开朗的性格； 4.具有较强的管理能力、及良好的人际关系。

中餐厅服务员

4千-5千

北京 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
员工生日礼物
年底双薪

北京万商美居酒店

有限服务中档酒店 | 企业规模

发布于 04-18

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投递简历

岗位职责确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。 对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力 提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变 在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。 保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。 为团队准备培训课题。 在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。 问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。 向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。 维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。 准备每周排班。 在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。 为客人服务酒水和食品。 提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。 实施培训课程和时间表格。 全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。 领导素能。岗位要求全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少2年以上的同岗位工作经验。 良好的运营和管理技能。 良好的仪容仪表。 积极主动。 团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

宾客服务主管（餐厅主管）

5千-7千

北京-海淀区 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿

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北京海淀稻香湖希尔顿花园酒店

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 04-12

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投递简历

· 督促管理当值期间接待工作，确保提供优质高效的服务。 · 与员工有效的沟通，提供明确指示，关注员工的表现并给予激励。 · 在遵循酒店规章制度，维持优质高效服务的基础上设法解决所有宾客及员工遇到的困难和问题。 · 管理餐厅，用敏锐的判断力和决断力对当值期间的突发状况予以迅速解决。 · 友好诚挚的问候，耐心倾听，沟通并解决所有宾客与员工的困难和问题。在团队中起到表率作用，能应酒店需求调整工作时间。 · 通过培训及一致的管理，领导和激励团队员工。 · 采取必要行动，及时有效的处理顾客的不满，适当的时候告知服务经理。回访客人，确保客人对解决方法满意。 · 维护顾客档案和信息，确保预订的有效性和准确性。 · 维护酒店电脑系统信息数据的准确性，便于系统操作，确保运营设备的正常运转以及工作区域的整洁清洁。 · 了解酒店周边地区的最新信息，名胜，风景地等，为顾客提供方便。 · 确保信息的有效传递，尚未完成的事情逐一移交至有关人员，让宾客满意。参加日常例会及其他会议。 · 确保餐厅的日常管理，包括但不局限于工作的监督，报告，信用额度核对，电脑数据备份及主帐的核对等。 · 确保日常设设施备用品的维护保养和必需库存，所有物品记录有序。 · 按照卫生健康安全，危机管理部门，灾难处理方法，救火程序执行。在宾客服务经理不在场的情况下，参与救助行动。 · 了解健康食品安全的要求，并可以给出适当的建议并做好管理； · 掌握酒店产品知识，并且为员工提供相关的培训。 · 了解所有餐厅的菜肴，以便向客人推荐。 · 熟悉所有餐厅及酒店其他部门的营业时间。 · 遵守服务程序，保证餐厅的各个区域都符合早餐、午餐及晚餐的服务标准。其中包括收银台的准备工作，及和厨师交流，餐厅预定的详细情况。 · 检查餐厅当天预定，保证员工能够按照预定准备及正确摆台，做好相应的准备，并能致电确认预定。 · 在必要的时候协助餐厅及厨房的同事，并完成经理交代的任务。 · 检查员工的仪容仪表，确保我们的团队成员以最佳的精神面貌接待我们的客人。 · 针对工作中的不足制定计划，以避免影响对客服务质量。 · 协助准备制定每位员工的排班表，及工作安排。（考虑内部活动，客人入住率，特殊活动及产品促销等） · 协助前台与团队的进行沟通联络，关心客人。 · 询问客人的满意度，如有意见及时反馈给相关人员。并且做好顾客意见记录。 · 与客房部及工程部门通力合作，保证部门设备的完好与清洁。 · 与厨房的员工建立良好的沟通。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。

中餐厅主管

5.5千-6.5千

北京-海淀区 | 经验不限 | 学历不限

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
人性化管理

北京中关村东升科技园万丽酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 04-10

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投递简历

【岗位职责】确保执行酒店政策方针和公司的品牌标准。对于认可的员工实施培训课程，进行全体员工的培训和评估他们的能力提前意识到缺少服务标准的对客服务并及时制定发展计划，跟踪和执行改变在工作中和下属员工沟通，维护已确定的政策和方针。在用餐期间确保及时纠正错误的餐位。保持操作台的干净和整齐。和厨房保持有效的沟通。为团队准备培训课题。在培训中借助餐厅经理。良好的工作氛围和下属员工良好的工作关系。在团队中展现个人精神和严守时间。问候客人，处理评论和问题，无论何时都要在用餐中提高销售关注收入。向客人推荐菜单的食品和酒水，适当的为客人点单和服务食品和酒水。维护良好的客户关系和提高个人的修养。依据库存的要求来采购物品。准备每周排班。在经理缺席期间负责运营。接受餐厅经理安排的其它工作。为客人服务酒水和食品。提出好的主意和建议在设计菜单和食品促销的时候。实施培训课程和时间表格。全面的食品和酒水知识。熟练运用客人维护技能。领导素能。【岗位要求】全面的餐饮服务经验和时尚的管理主义。至少2年的餐饮运营经验。至少中专年以上的同岗位工作经验。良好的运营和管理技能。良好的仪容仪表。积极主动。团队有良好的沟通才能，监督和刺激员工的积极性。良好的英文书面和口语能力。

中餐厅主管

5千-7千

北京-朝阳区 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
过节费
年终奖
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人性化管理
管理规范

人卫大厦有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-08

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投递简历

1.带领员工认真做好餐前准备工作，确保质量标准； 2.正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3.及时跟踪检查台面，对不合格的地方进行指正、改正； 4.督导服务人员认真落实部门各项规章制度；

餐厅领班

4.3千-4.3千

北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住
人性化管理
环境优美
五险一金

北京宝之谷国际会议中心 Baozhigu International Conference Center Beijing

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 03-22

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投递简历

工作内容：负责餐饮部日常接待工作、培训、盘点、日常物品及酒水管理

中餐厅领班

4千-5千

北京 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
员工生日礼物
年底双薪
包吃包住

北京宝辰饭店有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

发布于 03-19

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投递简历

岗位职责 1.监督服务员的具体操作，保证服务工作符合酒店星级标准。 2.按照领班检查表逐项检查，发现问题，及时报告主管。 3.领导本班服务员做好开餐前的准备工作，着重检查用品、物品是否齐备、清洁和无破损。 4.检查桌椅的摆放是否规范，菜单、酒具是否卫生并无破损。 5.开餐后注意观察宾客用餐情况。随时满足宾客的各种用餐需求。遇有重要宾客和服务员人手不够时，要亲自服务。 6. 督导服务员向宾客推荐特别菜点、饮料，主动介绍菜单。任职资格 1.具有一年以上本岗位工作经验。 2.热爱本职，有较强的事业心和责任感，工作认真负责。 3.掌握一定的菜肴、食品、酒水、烹饪等方面的知识。 4.具有熟练的服务技能和技巧，能胜任餐厅各种接待服务工作。 5.身体健康、仪表端庄。

餐饮部主管

8千-1万

北京-海淀区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿

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节日礼物
带薪年假
员工生日礼物
提供食宿
人性化管理
薪酬+五险一
技能培训
劳保补贴
晋升机制

北京翠湖蒲绒酒店经营管理有限公司

有限服务中档酒店 | 50-99人

发布于 02-27

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投递简历

岗位职责： 1. 负责餐前、餐中、餐后的各项检查，督导服务员，优质高效地完成对客人的餐饮服务。 2. 与厨房保持良好关系，及时将客人对菜肴的建议和意见转告厨师长，以便提高菜肴质量。 3. 全面控制对客服务质量，及时解决客人提出的问题，并适当处理客人投诉。 4. 负责设施设备日常管理，监督并执行设备定期维护保养工作。 5. 负责餐厅安全防范工作，发现隐患及时汇报部门经理。任职资格： 1. 高中及以上学历，有1-3年相关岗位工作经验。 2. 以身作则，团结员工，坚持标准，优质服务，积极推销，善于协调。 3. 熟练掌握office办公软件。

景区中餐厅主管/领班

5千-7千

北京-密云区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
节日礼物
岗位晋升
午餐补贴
领导好
环境优美
法定假三薪

北京邑仕庄园国际酒庄有限公司

精品酒店 | 100-499人

发布于 02-26

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投递简历

一、工作职责： 1. 餐厅酒水库房出入库盘点与财务对接手续； 2. 协调各类用餐接待，确认餐标、用餐人数等信息，与后厨保持密切沟通和联系，保证接待有序；同时完成餐厅摆台、传菜、上菜及撤台等相关服务； 3. 每日对餐厅服务人员仪容仪表、前厅整体卫生及服务标准和质量进行检查； 4. 根据每日用餐预定合理安排餐厅服务人员排班，检查监督前厅执行的各类表格填报工作及餐厅消耗品和节能降耗的管控； 5. 处理客人投诉事宜，相关进展及时汇报餐厅经理; 6. 负责餐厅员工的技能培训和主持晨会； 7. 负责餐饮部员工考勤统计汇总工作； 8.领导交办的其他临时性工作。二、任职要求： 1、年龄要求：25-40岁 2、学历要求：大专及以上 3、专业要求：酒店管理、掌握食品营业卫生和饮食管理知识等 4、热爱服务工作，工作踏实、认真、有较强的事业心和责任感。三、薪资福利：福利待遇 1、基本薪资+绩效奖金+业务提成； 2、五险一金、带薪年假、生日节假日福利、免费班车、可提供食宿； 3、周休一天，如加班按规定倒休或支付加班费；法定节假日加班三薪；

餐饮主管

5千-6千

北京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿

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员工生日礼物
技能培训
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
年底双薪
人性化管理
管理规范

北京五矿君澜酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

发布于 02-18

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投递简历

中餐主管、宴会主管 1. 在经理领导下主持餐饮部日常工作。 2. 执行责任制，进行监督、检查，提升整体服务质量和卫生质量。 3. 积极主动搞好前厅与其它部门之间的协调和配合工作。 4. 抓好员工的思想教育及业务培训工作，组织员工进行学习，拟订对员工进行定期培训，每月定期考核，逐步提高员工素质。 5. 负责做好对新员工与试岗员工的培训计划和安排，并监督实施。 6. 带领员工全面完成各项指标及上级交给的任务。 7. 对所管范围内有突出贡献或严重违纪的员工，须及时向经理报告和提出奖惩建议。 8. 月底审核所评定的各项结果工作，报于经理处。 9. 不断学习与专业知识相关的文化知识，提高自身素质修养、开拓思维、共同把餐厅工作搞好。 10. 抓好防火、防盗及其它安全工作，做到无事故发生。其他要求计算机能力：精通年龄要求：25-32岁