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  • 前台接待

    3千-4千
    赤峰 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 前台接待

    3千-4千
    呼和浩特 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责前台接待,办理入住办理退宿 底薪加丰厚提成
  • 前台接待

    3千-6千
    鄂尔多斯 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 鄂尔多斯 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台接待工作,为宾客提供高效、专业的入住登记、退房结账及问询服务。 2、熟练掌握酒店客房、会议等各项设施及服务信息,准确解答宾客咨询,并主动推荐相关产品。 3、处理宾客预订、变更及取消等需求,确保预订系统数据准确无误。 4、协调客房、礼宾等部门,及时响应宾客入住期间的特殊需求及投诉,提升客户满意度。 5、维护前台区域整洁卫生,整理每日报表、发票及收据,确保财务交接清晰。 6、配合完成酒店品牌标准下的宾客接待流程,参与前台团队培训及应急演练。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,工作经验1-3年,年龄20岁-30岁,有酒店或服务行业经验者优先。 2、具备良好的服务意识与沟通能力,亲和力强,能耐心处理宾客各类诉求。 3、熟悉基本电脑操作,能快速学习酒店PMS系统及办公软件。 4、工作细心、责任心强,能适应倒班工作(含夜班、周末及节假日)。 5、普通话标准,具备基础英语口语能力者优先考虑。
  • 前台接待

    3.5千-4.5千
    呼和浩特 | 经验不限 | 初中 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 负责客人入住登记、退房结算、预订确认等手续的办理,准确录入客人信息 • 解答客人关于酒店设施、服务、周边环境等方面的问询 • 处理客人的简单需求,如行李寄存、叫醒服务等 • 协助处理客人投诉,及时上报复杂问题 • 维护前台区域的整洁,确保工作环境有序 • 遵守前台工作制度,确保服务质量与工作效率
  • 前台接待

    3千-4千
    呼和浩特 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.提供热情和亲切的对客服务,处理日常的预订业务 2.在酒店区域内,按标准保持个人卫生和仪表整洁 3.根据呼和浩特香格里拉大酒店的目的和工作标准,为客人办理入住登记和结账手续以及其他所有的服务 4.一同努力推动业绩的实现,提供良好的服务,树立行业新标杆 任职要求: 1.一年以上四、五星级酒店工作经验者优先 2.有良好的服务意识,工作积极、主动 3.外表整洁、态度友好并具有良好的沟通能力 4.具备一定的英语基础 岗位提供:五险一金、免费食宿、带薪年假及专业培训等福利。 联系电话:0471-3366888-6603 简历投递邮箱:tms.slhh@shangri-la.com 面试地址:呼和浩特市锡林郭勒南路5号呼和浩特香格里拉B1层人力资源部 面试时请您携带身份证原件及一寸近期照片
  • 常州 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 北京 | 1年以上 | 大专
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底奖金
    • 六险一金
    • 员工活动
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    服务式公寓 | 500-999人
    • 投递简历
    1、负责前台日常接待与客史维护。 2、负责客户入住及退房全流程服务。 3、管理前台房卡、发票及合同文件;严格执行实名登记与访客登记制度,核验入住人身份信息,防范运营风险,保障公寓安全合规运营。 4、负责公共区域巡查与设施报修。 5、及时响应并妥善处理客人投诉与意见,做好记录与回访;认真完成交接班工作,确保当班事项、异常情况及待跟进事项准确传递,保障服务连续性。 6、为住客提供快递收发服务,做好登记与保管,严格遵守前台服务纪律与操作规范,维护前台专业形象与工作秩序。 7、负责日常宾客关系维护,主动关注客人住宿感受,适时提供关怀与帮助,持续提升客户满意度与品牌口碑。
  • 酒店前台

    4千-5千
    青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 岗位晋升
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    月休四天,管吃住别墅环境好,主要做好前台接待等工作
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 绩效奖金
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为夜班岗(上班时间23:00-07:00) 如有国际联号经验,会熟练操作Opera系统的,工资面议 薪资待遇上显示的是基础工资,提成另算 岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取更好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、高中以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理。 3、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动。 4、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益。 5、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务。 6、熟练掌握店内外信息,提供准确的问讯服务。 7、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、大专以上文化程度,懂得英语。 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4、相貌端正,身体健康。
  • 济南 | 经验不限 | 学历不限
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据酒店服务标准,为宾客提供专业、热情的前台接待服务,包括办理入住登记、退房结账及房卡制作与管理。 2、及时、准确地处理客房预订、变更及取消事宜,确保预订系统信息完整无误。 3、主动了解宾客需求,提供问询、指引、行李协助等基础服务,并做好宾客意见的收集与反馈。 4、掌握酒店房态及当日运营信息,做好与客房、餐饮、礼宾等部门的沟通协调,保障接待流程顺畅。 5、熟练操作前台操作系统,完成账务处理、发票开具及各类营业报表的核对与提交。 6、妥善处理宾客投诉及突发事件,及时向上级汇报,确保宾客满意度。 7、保持前台区域整洁有序,维护酒店品牌形象,遵守各项安全及保密制度。 8、完成上级交办的其他前厅相关工作任务。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,专业不限,酒店管理、旅游管理、空乘服务等相关专业优先。 2、年龄20至25周岁,性别不限,形象气质佳,亲和力强,普通话标准。 3、熟练掌握基础电脑操作,具备较强的学习能力,能快速适应前台系统及业务流程。 4、工作认真细致,具备良好的服务意识、沟通表达能力及团队协作精神。 5、能适应酒店倒班工作制,包括早班、中班及夜班轮换。 6、具备基础英语口语能力,能进行简单日常问候及前台交流者优先。 7、有酒店、餐饮或服务行业实习经验者优先,欢迎无经验但热爱服务行业的应届生投递。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供住
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 管理规范
    房地产综合开发 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、参加每月的两次部门会议。。 岗位要求 1、初中以上文化程度; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、对客服务,抗压能力强。。
  • 前台接待

    4千-5千
    滁州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 工龄奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、按标准流程为宾客提供入住登记、房卡制作及退房结算服务,确保信息录入准确、高效。 2、热情接待来电及到店咨询,解答关于酒店设施、周边交通、旅游景点等问询,并做好访客登记。 3、处理客房预订、变更及取消,主动协调客房部、礼宾部等相关部门,确保宾客需求及时响应。 4、关注宾客在店期间的体验,主动征询反馈,妥善处理投诉及突发事件,重大事项及时上报值班经理。 5、负责前台现金收付、发票开具及账目核对,确保每日营收报表与系统数据一致。 6、保持前台区域环境整洁有序,及时补充宣传资料及日常办公用品,维护酒店品牌形象。 7、协助完成VIP接待、团队入住及离店手续,并配合其他岗位完成上级交办的临时性工作。 【岗位要求】 形象好气质佳,能吃苦 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届毕业生及转行人士。 2、具备良好的服务意识与亲和力,性格开朗,乐于与人沟通。 3、工作认真细致,责任心强,能适应三班倒工作节奏。 4、具备基本电脑操作能力,有酒店或服务行业相关经验者优先。 5、普通话标准,会基础英语口语或当地方言者更佳。 6、身体健康,能站立服务较长时间,具备一定的抗压能力。
  • 北京-朝阳区 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 节日福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店大堂及前厅区域的宾客接待与礼宾服务,确保每位客人享受到专业、热情、细致的迎送体验。 2、统筹协调行李运送、寄存、转交及车辆调度等服务,高效响应宾客需求,保障服务流程顺畅无误。 3、主动了解酒店各类设施、客房产品及周边信息,为宾客提供准确的问询解答与行程建议。 4、协助处理宾客投诉及突发状况,及时上报并跟进解决,维护酒店优质服务形象。 注:工作地点在北京市朝阳区呼家楼首创天禧荟 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、具有2年以上高星级酒店或高端服务行业礼宾、前厅相关工作经验,熟悉礼宾服务流程及标准。 3、年龄不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力及亲和力。 4、具备较强的服务意识、应变能力及团队管理能力,能妥善处理各类宾客需求与突发事件。 5、熟练掌握常用办公软件及酒店管理系统,具备基础英语口语交流能力者优先。 6、工作认真细致,责任心强,能适应轮班工作制,具备良好的职业素养与抗压能力。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 3、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 4、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 【岗位要求】 1、流利的英语口语; 2、性格开朗、灵活主动、具有较强的服务意识、乐于助人 3、良好的沟通能力,具有推销意识 4、勇做为,敢担当 5、此岗位为夜班前台接待
  • 前台接待员

    3.5千-4千
    潮州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 免费工作餐
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.熟悉掌握酒店信息,提供准确的问询服务; 2.接待并协助客人办理入住、退房手续,提供优质的宾客服务 3.处理客人投诉和特殊需求,及时解决宾客问题并提升客户满意度; 4.与所有部门(如客房部、餐饮部、预订部等)保持良好的协作关系,确保服务流程的顺畅; 5.管理前台现金和账目,确保前台财务记录的准确性和安全性; 6.熟知福朋喜来登的顾客满意标准,并将其作为日常工作的指引,确保取得积极的工作成果。 【岗位要求】 1.大专以上学历,形象气质佳,英语良好,有国际品牌酒店同岗位工作经验1年以上; 2.能接受轮班工作制(包括夜班和节假日); 3.熟悉使用酒店管理系统和办公软件(如Opera、Microsoft Office等)能力,在工作中始终保持积极的态度。 4.良好的心理承受能力,具有良好的沟通和解决客诉的能力,在工作中始终保持积极的态度 5.卓越的服务技巧和舒适的服务话术,为客人提供优质的服务。 6.良好的品德和工作责任心,能主动承担工作任务。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 一、客人入住与退房: 1.欢迎抵达的客人,快速高效地处理入住手续,同时提供有关酒店和可用服务的所有必要信息。 2.协助客人办理退房手续,确保账单准确无误,付款顺畅处理。 二、客户互动与卓越服务: 1.回应客人询问和需求,提供有关酒店、当地景点和服务的准确信息,以提升客人的入住体验。 2.预见客人的需求,提供个性化服务,确保所有客人都感到被重视并得到悉心照顾。 三、问题解决与投诉处理: 1.专业迅速地解决客人的投诉或问题,确保服务补救措施达到或超越客人的期望。 2.与其他部门合作,快速解决问题,确保客人的体验是积极的和无压力的。 四、房间分配与协调: 1.协助管理房间分配和特殊要求,确保尽可能满足客人的偏好(如房间类型、视野或设施)。 2.与客房服务和维护团队协调,确保房间清洁、维护良好,并为客人的到来做好准备。 五、沟通与跨部门合作: 1.将客人的需求、偏好和问题传达给相关部门(如客房服务、礼宾部和餐饮),确保服务无缝交付。 2.确保将客人的信息(包括特殊要求和偏好)更新到酒店的物业管理系统(PMS)中,以便未来的入住体验。 六、行政与报告职责: 1.管理酒店物业管理系统(PMS)中的客人记录、预订和账单,确保所有交易的准确性和关注细节。 2.准备有关客人入住、退房和运营问题的每日报告,确保管理层了解当天的活动。 任职资格: 1、具备酒店行业客户服务或前台角色的相关工作经验。 2、优秀的沟通和人际交往能力,能够专业处理客人的询问和投诉。 3、熟悉酒店物业管理系统(PMS)及一般的前台操作流程。 4、优秀的多任务处理能力,能够在快节奏的环境中保持冷静和专业。 5、精通英语;掌握其他语言者优先考虑。 6、能够适应灵活的工作时间,包括夜班、周末和节假日。 7、积极的态度以及对提供卓越客户服务的真正热情。
  • 镇江 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 进修发展
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 丰富活动
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台的日常接待工作,包括宾客入住、退房登记、房卡制作及管理,确保操作准确高效。 2、为宾客提供问询、指引、行李协助等综合服务,及时响应并解决宾客需求,传递热情专业的服务态度。 3、熟练操作酒店预订系统及收银系统,完成房费结算、发票开具及账目核对,保证账实相符。 4、接听总机电话,处理客房预订、修改或取消,准确记录留言并及时转达相关部门。 5、掌握酒店房态及当日运营信息,主动向宾客推荐酒店产品及周边旅游资讯,提升宾客体验。 6、协助处理宾客投诉及突发事件,按酒店标准流程跟进反馈,确保宾客满意度。 7、做好交接班工作,整理前台单据、报表及备用金,保持工作区域整洁有序。 8、领班需额外负责班次内前台员工的工作分配、业务督导及新员工带教,协调前台与客房、餐饮等部门联动。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,年龄不限,欢迎应届生及转行人士。 2、形象气质良好,普通话标准,具备基础英语沟通能力者优先。 3、工作认真细致,责任心强,能适应轮班工作制(含夜班、周末及节假日)。 4、具备良好的服务意识、亲和力及沟通表达能力,抗压能力强。 5、熟练使用电脑及常用办公软件,有酒店或服务业经验者优先,无经验可提供系统培训。 6、品行端正,无不良记录,热爱服务业,认同酒店企业文化。
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