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  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限
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    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责检查及视察客房及公共区域之空调系统,处理冷气机电动机,保养水管及冷却装置等设备。协助值班工程师完成每天工作分派,确保空调系统可靠运作,以及所有空调风柜、风机、冷库、冰箱等冷、暖设备的维护保养。
  • 南宁 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店空调系统的日常维护、检修及故障排除,确保设备正常运行 2、监督酒店装饰设施的维护与保养,包括墙面、地板、天花板等区域的定期检查 3、管理机修团队,分配工作任务并确保维修工作按时完成 4、制定设备维护计划,定期检查并记录设备运行状态 5、协调与其他部门的沟通,及时响应维修需求 6、负责维修工具和设备的保管与维护,确保工具完好可用 7、协助上级完成其他相关工作任务 【岗位要求】 1、具备空调、装饰或机修相关工作经验,熟悉酒店设备维护者优先 2、了解空调系统、装饰材料及机修设备的基本原理和操作流程 3、具备团队管理能力,能有效分配任务并监督执行 4、工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力 5、具备良好的沟通协调能力,能与其他部门高效配合 6、能适应轮班工作制,必要时可接受紧急维修任务
  • 郑州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
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    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 确保酒店的采暖、通风、空调和冷冻系统及BA系统的维护保养工作符合工程操作标准; 2. 按照现定的时间表,清洁全部风柜、盘管风机、冰箱、冷柜和冷库以及窗式或分体式空调及展示柜的过滤器、蒸发器盘管和冷凝器盘管; 3. 完成所有空调和冷冻设备的维修工作后,在工作日志和设备档案卡做好记录; 4. 在所有空调和冷冻设备出现异常情况,立即汇报值班工程师; 5. 及时报告设备故障和维修缺陷问题; 完成领导交给的其他相关工作或任务。 岗位要求: 1. 具有学习及改革的能力;能够自律及自我激励; 2. 坚持原则;有事业心,有上进心;品德高尚,忠诚可靠;勇于开拓,敢于创新;有责任感,有专业素质; 3. 年龄在23岁以上;身体健康;    4. 具有高中以上学历; 5. 有一定相关技术知识;      6. 有至少3年以上工程部工作经验;        7. 具有专项设备维修经验; 8. 熟悉所管系统的设备性能、结构、维修保养方法; 9. 实际操作能力强,能够排除设备故障,具有独立工作能力。
  • 台州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、中专学历,从事设备管理工作5年以上,从事同等级别酒店优先考虑。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 丽水 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
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    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 12%公积金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.制定暖通系统设施设备大、中修计划,报经批准后组织实施。 2.负责管理区域内暖通设施设备的技术维护和管理,按质量要求制定管理办法和运行维护规范。 3.监督、检查、指导暖通班组对所辖暖通设备、线路的维护保养工作。 4.负责完善暖通系统设备设施的安全使用、工程管理、维修管理及技术归档资料有关的收集工作。 5.负责本专业对外的业务联系,作好各相关部门及班组协调与沟通工作。
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    • 提供住宿
    • 提供工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: 1. 组织定期检查所属系统设备的技术状态,制定和实施相应设备更新、修复计划,确保设备处于良好的技术状态; 2. 跟进水暖、机修班组员工的组织和分工安排; 3. 编制所属系统设备的年度、季度、月度保养计划,安排实施及跟进完成情况; 4. 组织开展对所属系统员工的培训; 5. 完成上级领导安排的其他任务。 任职资格: 1. 大专以上学历,5年以上工程设备部工作经验优先; 2. 需至少持有维修安装电工证; 3. 具有感召力和有凝聚力,危机处理能力以及抗压能力。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工生日礼物
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    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    1.热爱本职工作,持证上岗,对工作认真负责,刻苦钻研技术,树立一心为酒店服务的思想。 2.在主管领导下,负责酒店中央空调送风、排风系统的运行管理工作。 3.负责酒店所有空调、的运行、维护保养。 4.负责酒店中央空调给水系统的操作。 5.坚守岗位、服从指挥、严格执行安全操作及保养规程,保证正确操作,按时完成任务。 6.认真学习专业知识,熟悉设备结构、性能及系统情况,做到故障判断准确。 7.应熟悉所管辖的空调、风机及冷水泵系统,制冷机空调器及水泵等设备的运行情况和各处开关的操作规程。随时监视各设备运行负荷情况,保证正常供冷,一旦发现故障应立即停机,排除故障,并尽快恢复供冷,上报主管做好记录。 8.必须定时对所属设备进行巡回检查。冷冻机、水泵、冷却塔、各集中空调器及控制柜的供冷和运行情况,均为检查项目。并有能力排除一般故障,如发现电器故障应立即通知电工给予配合解决。 9.空调运行人员必须按规定填写值班日记,必须清楚记录巡检范围的设备运行情况,以作为以后对设备运行情况的评价及事故分析的重要依据,严禁报虚作假。 10.应熟悉有关设备的安全使用规定,严防人为事故。当值人员有权阻止无关人员随意开、停机及所属设备的任何开关,如因施工或维修需要应征得主管同意后,按有关安全操作规定操作。 11.按保养规程做好所分管设备的日常及月度保养,做好平时小修和按计划实行三级保养的工作,确保重点设备经常处于良好的技术状态。 12.具备综合维修技能,夜间及节假日完成维修单维修,熟知酒店各处阀门位置及控制区域。
  • 暖通主管

    5千-6千
    南京 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
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    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责提交管辖范围内设备、设施的更新、改造建议和大、中修计划,并负责计划的实施和检查;对设备更新、改造前后的运行效果进行对比分析和总结。 2、负责对所管辖的包括冷冻机房、锅炉房、电梯机房等设备间的设备及其末端设施进行监督检查,并做好检查记录。 3、负责编制所辖区内空调、电梯等系统备设施台帐,做好系统设备技术资料的收集、整理和归档工作。 4、负责对下属领班、员工的日常管理、考核,做好安全教育、应急预案演练知识的培训及技术管理、指导工作。 5、负责项目内空调、电梯等设备的经济运行技术工作,采用一系列节约能源管理措施,推广新技术,努力降低能耗,节约管理成本,提升设备的功效比。 6、完成上级交办的其他工作事宜。
  • 暖通主管

    5千-5.5千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
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    • 领导好
    • 美女多
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责制冷设备的维修和保养,如,涡轮冷冻机、风冷式冷冻机、步入式冷藏室和冷冻室及其他商用/工业制冷设备。 2、 负责空调设备的维修和保养,如窗式空调、柜式空调和风冷式空调等。 3、负责酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 4、参加酒店节能计划。 5、在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 6、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
  • 海口 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2.掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3.推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 岗位要求 1.空调主管工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 暖通工

    4.5千-5千
    成都 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 美女多
    • 生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责制冷设备的维修和保养,如,涡轮冷冻机、风冷式冷冻机、步入式冷藏室和冷冻室及其他商用/工业制冷设备。 2、 负责空调设备的维修和保养,如窗式空调、柜式空调和风冷式空调等。 3、负责酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 4、参加酒店节能计划。 5、在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务。 6、负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统。
  • 苏州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 品牌酒店管理
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.熟悉中央空调系统; 2.熟知制冷设备及锅炉设备操作流程; 3.熟知盘管风机、空调机、厨房制冷设备的工作原理; 4.能进行厨房制冷设备维修及维护; 5.必须掌握机电工程设备的基础知识。
  • 暖通主管

    4千-5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 丰厚的五险
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、从事设备管理工作3年以上。 2、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 4、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 空调主管

    4千-5千
    南宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1.落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调系统的正常运行。 2.实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3.对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4.制定本班组的备品、备件计划。 5.检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 岗位要求 1.具备一年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 3.具有配电、空调等系统设备的操作维护、管理知识。 4.对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。
  • 青岛 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店水暖系统的日常维护、检修及管理工作,确保设备正常运行 2、制定并执行水暖设备年度/月度维护计划,定期检查管道、阀门、水泵等设施 3、及时处理突发性水暖系统故障,组织应急抢修并做好事故分析报告 4、监督外包维修单位工作质量,审核维修方案及施工安全规范 5、管理水暖设备技术档案,做好维修记录和能耗统计分析 6、负责水暖系统节能改造项目的方案制定与实施 7、培训指导下属技工,提升团队专业技能 【岗位要求】 1、熟悉酒店水暖系统工作原理,掌握给排水、暖通设备维护技术 2、具备独立判断和处理水暖系统复杂故障的能力 3、了解国家相关设备管理规范及安全标准 4、持有相关职业资格证书(如电工证、焊工证等)优先 5、具备较强的组织协调能力和团队管理经验 6、能适应紧急加班和轮班工作制度 7、有酒店工程部工作经验者优先考虑
  • 扬州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工活动
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.执行空调通风.制冷.制热冷藏设备及系统的操作,保养和维修工作,以确保运行畅通; 2.负责酒店中央空调水系统的定期维护保养和故障检修; 3.按时按质按量完成各项工作任务并填好设备运行记录表格; 岗位要求: 1. 中专或以上学历,酒店从业经验优先。 2.空调工持有制冷与空调作业证等相关岗位证书者优先。
  • 沈阳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    • 管理规范
    • 工龄工资
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、落实岗位责任制和运行规程,确保所管辖的配电、水暖、空调、锅炉系统的正常运行。 2、实施管理范围内设备的维修保养计划,保证这些计划按预定的规范要求,按时按质完成。 3、对酒店改造工程,外包大修工程应积极组织人员密切配合,保证施工质量与进度。 4、制定本班组的备品、备件计划。 5、检查所辖范围内的设备运行状况、环境卫生、安全保障,杜绝非公务人员进入机房,保证设备安全。 6、组织实施工程部领导的运行调度指令和日常维修改造指令,并监督、检查完成情况。 【岗位要求】 1、有强烈的事业心与责任感,对工作一丝不苟,任劳任怨。 2、具有配电、锅炉等系统设备的操作维护、管理知识。 3、对酒店机电工程设备、建筑设备等的布局、功能有较深的了解,具有较强的综合分析、判断能力和应急能力,具有协调运行班组人员关系、合理调配人力和一定的组织管理能力。 4、身体健康,精力充沛。
  • 空调工

    4千-5千
    北京-朝阳区 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 劳保用品
    • 管理规范
    • 季度奖
    • 十三薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    任职要求: 1、中专及以上学历,制冷、暖通、机电相关专业,1年以上空调运维经验优先。 2、熟悉中央空调系统及设备(机组、水泵、管路等)的检修与保养,能独立处理常见故障,需持有空调运行证。 3、责任心强,吃苦耐劳,能适应倒班及应急抢修工作。 岗位职责: 1、负责大厦空调系统及设备的日常巡检、保养与故障维修。 2、处理空调系统异常,配合应急抢修,保障空调系统稳定运行。 3、做好设备运行、维修台账记录,严格遵守安全操作规程。
  • 水暖工

    3千-4千
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 1. 岗位名称:水暖工 2. 所属部门:大厦工程部 3. 直接上级:工程主管 4. 工作范围:国际商贸大厦全域给排水、供暖、消防水、卫生间及公共管网末端设施 5. 年龄要求:60周岁及以下,身体健康,能够胜任巡检、爬高、维修等现场作业 6. 岗位说明:本大厦空调主机、制冷机组、中央空调主机系统由麦凯乐负责维修运维。本岗位不负责空调主机设备,主要承担大厦给排水、供暖管网、生活水、污水雨水、消防水系统、各类水暖末端设施的日常巡检、保养、维修、抢修及隐患排查工作,保障大厦水暖系统正常、安全、稳定运行。 二、主要岗位职责 (一)给排水系统运维管理 1. 负责大厦全部给水管道、供水阀门、稳压设备、楼层供水管网的日常巡检与维护,杜绝跑冒滴漏、水压异常、断水等问题。 2. 负责大厦公共卫生间、商铺、办公区洗手池、地漏、下水管道、排污管道、雨水管网、排水沟的疏通、维修、改造与日常保养,及时处理堵塞、返味、积水、漏水等常见问题。 3. 定期检查地下管网、管井、给排水竖井设备状态,做好巡检记录,发现管网老化、破损、锈蚀、渗漏隐患及时处理或上报。 (二)供暖系统运维管理 1. 负责大厦供暖末端管网、分水器、楼层供暖阀门、暖气设备、供暖立管的巡检、维护与调节工作。 2. 供暖季前完成全系统排查、试水、打压、排气、检修工作;供暖期间负责各楼层温度调节、跑冒滴漏抢修、不热、冷热不均故障处理,保障大厦整体供暖效果。 3. 非供暖季对供暖管网、阀门、管件进行保养、除锈、防腐、查漏,做好冬季防冻、管网封堵保护工作。 (三)消防水系统巡检保障 1. 配合做好大厦消防消火栓管网、喷淋立管、消防阀门、消防稳压水系、消防水井的日常巡检,确保水压正常、阀门状态正确、管网无渗漏、无封堵隐患。 2. 熟悉消防水系统走向,配合消防检查、年检、整改,发现异常及时上报、配合处置,保障消防水系随时处于合格待命状态。 (四)日常维修与应急抢修 1. 快速响应各楼层、商铺、办公区水暖报修,及时完成漏水、渗水、堵水、管道爆裂、阀门损坏、洁具故障等维修工作。 2. 遇突发爆管、大面积漏水、雨水倒灌、卫生间严重堵塞等紧急情况,第一时间到场处置、止水、排水、抢修,最大限度降低损失、保障经营秩序。 3. 配合雨季防汛、楼顶排水、地沟清理、管道疏通等专项工作,避免积水淹泡设备及公共区域。 (五)设备保养、节能与台账管理 1. 按照维保计划对各类阀门、管网、洁具、排水设施进行定期保养、紧固、除锈、防腐、更换易损件。 2. 合理调控水阀、水压,杜绝长流水、管网浪费,落实大厦节水节能管理要求。 3. 认真填写巡检、维修、保养记录,做到台账清晰、问题可追溯、整改有闭环。 (六)安全作业与规范管理 1. 严格执行高空作业、井下作业、管道维修、动火辅助作业安全规范,遵守安全生产、消防安全制度,杜绝违章作业。 2. 保持管井、设备区域、维修现场干净整洁,施工后及时清理恢复原状。 3. 妥善保管工具、耗材、备件,合理领用,杜绝浪费。 三、任职资格要求 1. 年龄:60周岁及以下,身体健康,无影响登高、弯腰、井下作业、体力维修的疾病。 2. 经验:有商场、写字楼、商业大厦水暖维修实际工作经验者优先,熟悉商业综合体给排水、供暖、消防水系结构。 3. 技能:熟练掌握给排水、下水疏通、管网维修、供暖调试、洁具安装维修技能,能独立处理各类水暖常见故障。 4. 素质:责任心强、服从排班、随叫随到、能应急抢修,服务意识强,工作踏实细致。 5. 证书:有水暖、维修、低压电工相关证件优先,无证熟练能手也可录用。 四、工作标准 1. 水暖报修响应及时,一般性故障当日修复,紧急故障优先抢修。 2. 管网无长期跑冒滴漏、无大面积堵塞、无积水返味问题。 3. 供暖季保障整体供暖达标,无长期不热、漏点隐患。 4. 全年无水暖安全责任事故、无消防水系隐患逾期未整改问题。 5. 巡检到位、记录完整、维保规范、现场整洁。
  • 空调工

    3千-4千
    大连 | 3年以上 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 育儿假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位基本信息 1. 岗位名称:空调工 2. 所属部门:工程部 3. 直接上级:工程主管 4. 工作地点:国际商贸大厦全域 5. 年龄要求:60周岁及以下,身体健康、能胜任现场作业 6. 岗位核心定位:本大厦空调主机、冷水机组、冷却塔等主系统设备由麦凯乐统一负责运行、维修及保养。本岗位仅负责国际商贸大厦空调末端、新风末端及室内空调配套设施的日常巡检、维护、故障排查、报修跟进及现场调试工作,保障大厦办公、公共区域空调新风正常使用,确保营商、办公环境舒适达标。 二、主要岗位职责 (一)设备运行与现场管控 1. 负责大厦所有空调末端设备(风机盘管、新风风口、回风口、楼层风管、分区控制阀、室内冷凝水排水系统等)的日常检查、开关、温度调节、分区管控工作。 2. 根据天气、客流、办公使用情况,合理调节各楼层、各区域空调风量、温度,解决区域冷热不均、新风不畅等问题,保障大厦整体环境舒适度。 3. 每日做好末端设备运行检查记录,建立巡检台账,发现主机系统性异常及时对接、反馈麦凯乐运维部门,跟进整改进度。 (二)日常巡检与预防性保养 1. 每日对大厦各楼层公区、功能区域空调末端、新风系统、管道、阀门、排水管路进行全面巡检,排查漏水、噪音、无风、出风异常、风口积尘、排水堵塞等隐患。 2. 负责空调滤网定期清洗更换、风口清洁、末端设备除尘、排水疏通等基础维保工作,保证空调新风空气质量、出风效果达标。 3. 换季期间配合做好空调系统启停调试、末端设备检修、防冻防潮、通风优化工作,保障冬夏两季空调正常使用。 (三)故障处理与对接报修 1. 快速响应大厦各部门空调报修,独立处理末端常见故障:无风、风小、冷热效果差、室内漏水、风口结露、异响、滤网堵塞等问题。 2. 涉及空调主机、机组压力、主机故障、系统性停机、主管路重大故障等主机类问题,无需自行维修,第一时间精准排查现象、留存情况,对接麦凯乐专业维修人员报修、跟进、现场配合、验收闭环。 3. 负责重大接待、客流高峰时段的空调现场值守,提前调试末端设备,保障高峰期空调、新风稳定运行。 (四)安全管理与现场规范 1. 严格遵守大厦消防安全、用电安全及设备操作规范,持证上岗,规范开展高空作业、检修作业,杜绝安全事故。 2. 负责所辖区域空调末端设备、管线、作业工具的规范化管理,保持设备区域整洁、无杂物、无隐患,符合大厦工程管理标准。 3. 定期排查末端设备老化、管线松动、漏水漏电等安全隐患,及时整改或上报处理。 (五)节能管理与日常配合 1. 根据大厦营业时间、办公时段合理启停分区空调末端设备,严控能耗,落实大厦节能管理要求。 2. 配合部门各项检查、维保、改造、抢修工作,服从排班及日常工作安排。 3. 规范申领维修耗材、配件,合理使用,杜绝浪费,做好物资使用登记。 三、任职资格要求 1. 年龄:60周岁以下,身体健康,无基础疾病,能适应现场巡检、爬高、设备检修等作业。 2. 学历与经验:初中及以上学历,有商场、写字楼、商贸大厦空调末端维修维保经验者优先。 3. 资质要求:持有制冷与空调作业证、低压电工证优先,熟练上岗。 4. 专业技能:熟悉中央空调末端设备工作原理,能独立判断末端故障、清洗保养、调试检修;了解空调主机与末端联动逻辑,可准确区分主机故障与末端故障,具备对接外单位维保的沟通能力。 5. 综合素质:工作踏实、责任心强、服从管理,服务意识好,能够及时处理现场问题,有商场、综合体工作经验优先。 四、工作标准 1. 室内空调报修响应迅速,末端故障及时处理,有效降低投诉。 2. 日常巡检、保养到位,无遗留安全隐患,台账记录完整。 3. 主机类问题反馈及时、对接顺畅,故障闭环到位,保障大厦空调系统稳定运行。 4. 严格遵守安全操作规程,全年无安全生产责任事故。
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