工作职责 该项目目前在筹备期，预计2026年5月开业，招聘人员预计2026年3-4月入职 1.建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。 2.全面管理保安部工作，负责与保卫酒店的财产、员工和宾客安全有关的一切事务 3.组织并实施制定设备更新、改造工程计划，重点大维修保养计划、备件购进计划。 4.管理控制公司各工程项目的进展、质量、成本。 5.组织处理设备的突发性故障，确保设备及时恢复正常运转。 6.与上级领导，各部门保持有效的沟通，确保信息及时准确的得以传达。 7.领导管理工程团队，审定下属班组工作计划，统筹安排工作，检查执行情况。 8.定期给部门员工进行各相关知识培训。 9.领导交办的其他工作。   资质要求 1.大专以上学历，五年以上相关工作经验；具备筹备酒店工作经验优先 2.良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通； 3.出众的领导管理才能和良好的商业理念； 4.具有很强的团队协作精神、组织及策划能力和良好的沟通技巧； 5.能承受工作压力

岗位职责： 1、在工程负责人的指导下，确保酒店设备按照酒店标准运作，以确保实现工作效率和客人满意度。 2、对设施设备认知清晰，能确认合理的维保、维修方案，快速的判断设施设备故障。 3、参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施。 岗位要求： 1、执行力强，抗压力较好，具备良好的解决问题的能力。 2、拥有酒店经验者优先。

工作职责： Position Summary: This position is responsible for providing Mechanical, Electrical and Plumbing engineering support for managed and franchised development projects of Focus Service brands. The geographic region covered by this position will include Great China & Mongolia. • Assist the AD&C team and guide the incorporation of ESG （Environmental and Sustainability Governance） and Energy and Water Efficiency strategies in the project design. • Participate proactively in VE （Value Engineering） coordination and review to ensure project efficient and cost－effective construction practices while meeting Brand Standard requirements and best industry practices. • Work with Project Directors/Managers to provide review of MEP design documents for Focus Service hotel projects for assigned areas within Great China & Mongolia. • Provide assistance to existing hotel owners in meeting mechanical requirements initiated by current Property Improvement Plan （PIP）. • Review 50% complete plans and 100% complete plans and specifications in detail to ensure compliance with Hilton standards and prototype drawings. Address concerns immediately and provide detailed written correspondence to the project director/manager explaining the non－complying issues and presenting solutions. Conduct meetings, conference calls, and webinars as needed to explain Hilton requirements to owner, architect, and other project team members. • Review construction submittals and shop drawings in detail to ensure compliance with Hilton standards and prototype drawings. Address concerns immediately and provide detailed written correspondence to owner, architect, and contractor explaining the non－complying issues and presenting solutions. • Visit projects （as needed） during construction to ensure compliance with Hilton standards and prototype drawings and the approved plans that were submitted. Address concerns immediately, in person, while at the site, and also provide detailed written correspondence following the site visit. • Review and propose revisions to standards and prototype drawings. • Travel as necessary to accomplish the goals for the position while managing travel expenses within company guidelines and maximizing travel efficiencies. 任职资格： SPECIFIC JOB KNOWLEDGE, SKILL AND ABILITY The individual must possess the following knowledge, skills and abilities and be able to perform the essential functions of the job, with or without reasonable accommodation. • Ability to direct collaborative efforts of resources throughout the Hilton organization, possibly including internal resources, external resources and other constituent groups as appropriate with aim of furthering Company goals. • Excellent presentation and public speaking skills, as well as excellent written communication skills. • Ability to manage change, resolve conflicts and ensure collaboration within teams and/or units; includes maintaining the highest standards of ethical conduct and integrity. • Absolute discretion and confidentiality regarding sensitive information. • Ability to take initiative to identify, prioritize and implement all elements required for team to fulfill responsibilities in keeping with core strategic goals. • Strong problem solving skills, including ability to effectively address any issue in collaboration with others as appropriate; ability to proactively identify and prevent potential problems; ability to develop problem solving skills among team members as appropriate. • Proficient skills in Microsoft office products. • Understanding of the principles and practical application of mechanical systems. • Ability to work independently and work with other team members as appropriate; includes the ability to recognize need for involvement of other teams/peers and capability to effectively facilitate that collaboration. • Proficient English and Chinese verbal and written communication skills. REQUIRED QUALIFICATIONS • 3－5 years‘ experience preferred in HVAC and Plumbing Design, experience of project management on site is a plus. • Bachelor’s Degree in Mechanical or Electrical Engineering. • Professional Engineer. • Ability to travel as required. • Proficient in Microsoft Office programs. • Hospitality experience preferred, including lead design roles in new construction and renovation projects • Experience and knowledge of sustainable design, energy efficiency, and operations principles.

【岗位职责】 1、负责酒店各类设施设备的日常维护与保养工作，确保设备始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、及时处理客房、公共区域的报修事项 7、定期检查水电系统、空调系统等基础设施运行状况 8、协助完成酒店小型改造及装修项目 9、做好设备维修记录及耗材管理 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验；持有相关职业资格证书。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护、检修及保养工作，确保酒店各系统（电力、空调、给排水、消防等）正常运转 2、及时处理突发性设备故障，快速响应各部门报修需求，制定应急维修方案并监督执行 3、定期巡检酒店各区域设备运行状态，记录并分析能耗数据，提出节能优化建议 4、协助制定年度/季度设备维护计划，参与设备更新改造项目的方案设计与实施 5、监督外包维修服务商的工作质量，确保符合酒店安全标准与操作规范 6、负责工程部日常值班安排与工作调度，处理当班期间所有工程技术问题 【岗位要求】 1、持有电工证或相关特种作业操作证（高压/低压电工作业证优先） 2、熟悉酒店强弱电系统、暖通系统、给排水系统及消防系统的运行原理与维护流程 3、具备星级酒店或大型商业综合体工程维修经验，有值班工程师岗位经验者优先 4、具备较强的故障诊断与应急处理能力，能承受高强度工作压力 5、工作责任心强，具有良好的团队协作意识与跨部门沟通能力

岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位要求 1、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 2、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 3、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 4、身体健康，精力充沛。

工程部总监 1.具有大专以上工程专业毕业文凭； 2.具有四、五星级国际酒店五年以上相关职位的工作经验； 3.工作主动，目标导向，协调能力强； 4.英文口语及书面表达能力强者优先； 5.有酒店开业经验者优先考虑。 工作地：全国

Primary Responsibilities 主要职责 · To ensure that all local and national statutory regulations pertaining to engineering practices and related codes, as well as employment practices are adhered and compliance. · To ensure compliance and implementation of the following engineering programs : -Fire life & safety preventive maintenance program. -Health & environment protection program. -M & E system & building preventive maintenance program. -Maintenance request (Work Order) program. -Ken Fix It program. -Danger tag program. -Energy conservation program. ·To ensure effective communication between the management and the department and to provide a professional, advisory and executive support service to the General Manager to assist in formulating strategic goals and plan. ·To establish contact and good rapport with local authorities; fire bureau, health & hygiene, environment protection, AV control, gas supply, steam supply, electricity, water supply, labor bureau etc. ·To establish and maintain good working relation with local contractors who will provide repair and maintenance service especially during emergency breakdown of the system. ·To prepare and manage a cost effective operating budget to cover cost of all maintenance, utilities within the financial parameters set down by the hotel budget. ·To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient. ·To made recommendation to management a special capital budget to include all changes, replacement and upgrade of equipment required. ·To develop, implement and maintain work order system to address routine repairs. Work order procedures developed must address requesting work, reporting work, recording, assignment planning, scheduling, execution, follow up, cost center accounting, communication / feedback of work done and historical record keeping. ·To develop, implement and maintain a preventive maintenance program on all systems, plants, public spaces and various architectural features. Program to ensure operation of property is safe, effective and efficient. · 保证工程部工作符合当地和国家工程规定，并保证规定的职工准则在工作中得到坚持和执行。 · 保证集团的政策和程序得到执行，如下： - 消防生命安全 -人身健康和环保计划 - 机电和酒店建筑维护计划 - 申请维修程序 -万能工计划 -安装危险警示标记 -节约能源计划 · 保证管理层和部门间有良好的沟通以及在工程方面向总经理提供专业的，建设性的意见确保完成酒店的战略目标和计划。 · 与当地的权威执法部门如：消防局、卫生防疫站、环保局、广播电视局、煤气公司，供暖公司、电信局、自来水公司、劳动局保持良好关系。 · 与当地设备维修承包公司保持和建立良好关系，特别是在发生紧急情况时，能够得到技术支援。 · 按照酒店工程预算合理准备和管理实际工程和设备维修运行的费用。 · 发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 · 在进行固定资产预算时，向管理层提出建议包括改进，更换和对设备进行升级。 · 建立、执行和完善维修工作程序确保日常维修工作的顺利进行。维修工作程序包括申请、报告、分配、时间安排、跟进、成本计算、沟通、回馈和维修记录保存。 · 发展和建立酒店各大机电系统，公共区域和各种建筑设施的维护计划。保证酒店高效安全运行。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Preferably with good around technical knowledge and skills for M&E systems. · Holder of electrical operating license, preferably 10KV high tension. · Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent. · Min. 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, · 最好是具有全面的技术知识和维修机电系统的技能。 · 必须持有电工证，最好有10KV高压电工证。 · 有机械或电力专业证书或相关学历。 · 至少5年酒店相关运做经验，最好具有国际连锁酒店工作经验。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常管理，制定并执行年度设备维护、检修及保养计划，确保空调、给排水、强弱电、电梯、消防、安防等系统安全稳定运行。 2、主导酒店能源管理与节能降耗方案的制定与实施，分析能耗数据，合理控制运营成本。 3、组织团队对客房、公共区域及后勤设施进行定期巡检与维修，及时响应并高效处理各类报修及突发故障，保障宾客舒适度与设施正常运转。 4、负责工程部人员培训指导，提升团队专业素养与应急处置能力，严格执行安全操作规程。 5、协调管理外部供应商及施工方，监督设备安装、改造及维修项目的进度、质量与预算执行。 6、建立并更新工程档案、设备台账及维修记录，定期向上级汇报设施运行状况及维保计划落实情况。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程系统（暖通、强弱电、消防、给排水、电梯等）的工作原理与维护流程，具备独立诊断和快速修复常见故障的能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程类职业资格证书者优先考虑。 3、责任心强，善于沟通协作，能有效协调跨部门及外部合作关系。 4、能够承受工作压力，具有良好的应急处理能力。 5、服从管理，接受全国统一调派，稳定性好。

【整体职责义务】 保证在对客房、公共区域进行一般性维修所需的工具和材料的充足 记录巡查情况和当时系统和机电设备的运行情况 夜班检查饭店内外的照明系统，根据酒店时间表开/关照明系统及机电设备 对楼宇自控系统所反映故障到现场进行检查，核实及处理 必须和员工保持良好工作关系，必须能够耐心听取他人建议，向上级汇报出现的问题 【专业知识技能】 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能 有机械或电力专业证书或相关学历 具有三年以上酒店工作经验

【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

【岗位职责】 1、负责酒店工程部的日常管理工作，确保设施设备的正常运行和维护 2、制定并执行设备维护计划，定期检查各类系统（电力、空调、给排水等）的运行状况 3、协调处理突发性设备故障，组织应急维修工作，保障酒店正常运营 4、管理工程部预算，控制维修成本，优化能源消耗 5、监督外包服务商的工作质量，确保符合酒店标准 6、负责部门员工培训、排班及绩效考核 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理相关经验，熟悉酒店设施设备运作原理 2、掌握强弱电、暖通、给排水等系统的基本维修技能 3、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力 4、能够熟练使用办公软件及工程管理相关系统 5、持有相关职业资格证书者优先考虑 6、工作细致认真，具备良好的团队管理能力

岗位职责 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 任职资格 1、有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。 5、身体健康，精力充沛。

岗位职责  1.负责酒店的机械设备、电气设备的日常维修与保养。  2.负责酒店的建筑、装潢等实施的日常维修与保养。  3.负责酒店建筑与装潢工程的更新与改造。  4.负责酒店的供电、供水、供气、供暖、节能的管理与统计。  5.负责维护、安装、调试宴会所需音响设备。  6.负责维护酒店的通讯设施、卫星收视设备。  7.负责环境保护、排污等各项工作。  8.房间家私、设备的维护和维修。 职位描述 1. 工程部经理在公司总经理直接领导下，全面负责工程修理、设备运行、管理工作，对工程部工作负完全责任。 2. 贯彻执行公司总经理的指令，对总经理负责，重大问题准时向总经理报告。 3.制订工程部工作规划，报总经理审批后执行，主持工程部日常运行、修理工作和行政管理工作。接到报修通知后，迅速赶到现场进行处理。 4. 督导水电工完成工作或专项工程改造，直接指挥和参加重大的工程和修理任务及技术改造任务。定期对酒店设施进行检查和保养，延长其使用寿命。 5. 负责审查部门的各种规章制度，审定操作规程、平安规程并督导员工执行。 6. 加强平安管理，常常检查部门工作、消防、用电、卫生、人身和财产平安。 7. 加强管理监督，严格掌握能源成本和各种修理开支，杜绝跑、冒、滴、漏;防止贪污铺张。 8. 组织编写、审核工程部月度工作规划、阶段总结和年度总结，负责锅炉、电梯等特种设备年检手续。 9.本部员工各种培训、学习考核活动，不断增加员工的业务技能和学问水平，定期对下属员工进行业绩评估，审查奖惩计划，关怀。

【珠海瑞吉酒店招聘】 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境 6.审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 7.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。

岗位职责： 1、优化工程部组织架构和管理运行模式，使其操作快捷合理，适应经营需求； 2、有效开展工程运营和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划； 3、参与酒店设施设备的选型、安装调试及验收，确保其符合品牌标准&运营需求；                        4、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用，根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算； 5、制定并执行项目进度计划，确保工程按期、保质、保量完成，并有效控制项目成本； 6、识别施工项目工程潜在风险（如极端天气延误工期、关键设备供货不足 ），制定应急预案；     针对可能影响开业的风险提前筹备备选方案，定期演练预案，确保风险发生时快速响应；            7、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 8、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 岗位知识&胜任力： 1、有300间客房体量酒店同等职位经验，具备筹开或大型商业项目工程改造经验，熟悉酒店行业工程建设标准者优先； 2、掌握项目管理全流程，能独立编制进度计划、预算及技术方案； 3、具备较强的现场协调能力，能高效处理施工中的突发问题； 4、了解建筑、机电、暖通、消防等专业基础知识，熟悉相关法规及验收标准； 5、必须持有相关上岗证，最好有10KV高压电工证 ； 6、责任心强，注重细节，具备优秀的沟通能力及团队协作意识； 7、能适应高强度工作，接受项目期间必要的加班等安排。 专业技术要求: 有机械或电力专业证书或相关学历 ·  Good knowledge of theinstallation, operation and maintenance and repair of M & E systems inhospitality industry.  精通服务行业的机电工程安装，设备运行和维修, 具有全面的技术知识和维修机电系统的技能 · Well verge with the localengineering codes of practices pertaining to hospitality industry. 熟悉服务行业工程法规。 · General knowledge ofmanagement and written / oral communication skill.  具有管理技能和良好的书写/表达能力。 ·  Knowledge of PC. 熟练使用电脑。 Guest Service Responsibilities 对客服务的责任 · Interacts in a positive waywith other departments to ensure a perfect guest experience. 与其它部门进行有效地互相配合以确保服务水准。 · Supports operations andassists in achieving team member and guest satisfaction goals. 支持运作和帮助团队成员实现品牌要求及客人满意度的目标。 合适请直接投递简历，合则约见，暂不电聊，谢谢。

统筹工程部全面工作，负责酒店水电、空调、消防、电梯、弱电、厨房及客房所有设施设备日常运行、维保与抢修。 制定维保计划、排班制度、能耗管控方案，管控维修耗材、维保预算与各项运营成本。 安排客房及公共区域报修工单，督促维修时效，降低客诉，定期梳理高频故障并整改。 负责电梯、压力容器、消防等特种设备年检、报备、维保对接，确保合规。 落实水电、动火、高空作业安全管理，处置停水停电、漏水、电梯困人等各类突发应急事件。 管理工程库房物料出入库、盘点，审核配件采购、比价及废旧物资处置。 部门员工排班、考勤、绩效考核、技能培训与日常管理，召开部门例会。 落实节能降耗工作，排查跑冒滴漏，推行节能改造，控制水电气消耗。 配合酒店装修、翻新改造项目，跟进施工、验收及后期维保交接。 对接消防、安监、维保外包单位，协同前厅、客房、餐饮、安保、财务等部门开展工作。 建立设备台账、维保记录、巡检日志、能耗报表等档案资料并归档留存。

岗位职责： 1、 协助工程物业总监开展工程部的日常运营与综合管理工作。 2、 协助工程物业总监做好工程部团队的建设与管理，审定各专业班组的工作计划，统筹资源调配并监督执行，确保各项任务按时高质完成。 3、 建立健全工程设备的运行和操作程序，合理安排各工种的定期保养维修，确保整个工作设备的正常运行。 4、 协助工程物业总监制定并组织实施设备更新，改造工程计划，重点大维修保养计划，备件购进计划；协助制定酒店及公寓各项目工程的费用预算。 5、 定期对酒店及公寓建筑、设施设备进行巡检，监督各项工作进展与质量。 6、 负责工程运营中突发事件的应急处理与协调解决，保障服务有序开展。 7、 与上级及各部门保持高效沟通，确保信息传达及时、准确。 8、 定期开展业务技能、服务意识与综合素质培训，提升团队专业水平。 9、 完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、 大专以上文化程度；五年以上同岗位工作经验 2、 专业要求：机电一体化、工程或建筑管理、物业管理优先考虑，熟知各项安全及行业法规 3、 计算机要求：会使用word、excel、ppt、AutoCAD等软件。 4、 必须掌握工程技术专业知识（如强弱电、空调、电梯、机修等）或资格证书。 5、 能充分领会上级的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 6、 具备高度责任心及良好的团队组织能力和人际沟通技能，能够和公司内部和外部的部门进行有效的沟通。 7、 严谨、细致，具有高度的敬业精神和责任心，工作中不计较，能承受工作压力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常运营管理，制定并执行设备维护、安全防范及应急处理计划，确保酒店设施设备高效、安全运行。 2、监督并协调工程团队完成电气、暖通、给排水、消防等系统的检修、保养及改造项目，控制维修成本，优化能耗管理。 3、主导酒店安保体系（包括监控、门禁、巡逻、消防等）的规范化建设，定期组织安全演练，排查并消除安全隐患，保障宾客与员工人身财产安全。 4、制定并完善部门规章制度、操作流程及应急预案，定期检查执行情况，确保符合国家法规及集团标准。 5、负责部门人员招聘、培训、考核及梯队建设，提升团队专业素养与服务意识，协同其他部门处理突发事件。 6、对接政府监管部门（消防、安监、环保等），维护良好合作关系，确保酒店通过各项安全检查与资质审核。 【岗位要求】 1、具备酒店工程管理或安保管理相关工作经验，熟悉酒店工程设备（强/弱电、空调、电梯、给排水等）及安保系统运行原理。 2、持有电工证、消防设施操作员证或安全管理相关资格证书者优先考虑。 3、具备强烈的责任心与风险预判能力，能独立组织事故隐患排查与应急处置。 4、拥有优秀的统筹协调、团队领导及沟通能力，能推动跨部门协作。 5、抗压能力强，适应酒店行业轮班及应急响应要求。 6、学历、年龄不限，过往经历中无重大安全责任事故记录。

岗位职责： 1、负责部门内部体系搭建、流程管理、团队绩效等管理工作 2、制定与推进相关项目业务工作的技术与项目管理体系； 3、负责各相关部门制定工程实施计划并确保实施和实现； 4、负责项目的工程管理；对工程产品质量及完工的项目质量负责； 5、合理组织和安排人员，掌握各个环节，做到安全施工、按期检查、及时解决、保质保量完成各项工程； 6、根据设计方案，领导各个项目的成本费用核算与控制工作； 7、做好工程预算工作，定期向财务汇报各种核算资料情况； 8、主持与协调部门与其他部门之间的工作，主持本部门内部员工的考核、培训、管理工作，加强管理。 岗位要求： 1、具有5年以上星级酒店工作经验，三年以上项目管理经验； 2、具有统筹管理能力，流程控制把控能力，优化流程，提升效率； 3、精通成本和质量控制，熟悉本行业各种产品材质，工艺和供应市场； 4、具备良好的职业道德和责任心，良好的办公软件操作能力，抗压性强、有创新力、善于沟通； 5、熟悉国家、地区关于装饰装修方面法律法规； 6、熟悉星级酒店筹开及运营标准和流程。

【岗位职责】 1、制定工程部的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理。 2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维修计划、 3、负责工程部的节支运行、跟踪，控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 6、审定员工培训计划，定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。有一定外语水平，能借助工具书阅读有关专业文献。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会总经理的经营意图，正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心责任感，有较强的自学能力和适应性，秉公办事，不谋私利。

岗位职责 1、全面统筹酒店工程部整体运营管理工作，负责酒店所有基础设施、机电设备、配套设施的全盘管理，制定工程部年度维保计划、检修计划、改造计划及部门管理制度，保障酒店设施设备正常运转。 2、负责酒店水电系统、暖通空调系统、消防设备系统、电梯设备、给排水系统、强弱电系统、客房设备、餐饮设备、景观设施、公共设施等所有工程设备的日常巡检、维护、保养、维修及升级改造工作。 3、统筹酒店日常工程维修工单处理，合理调配工程人员，快速响应客房、餐饮、前厅、后勤等各部门维修需求，保障维修及时率、合格率，保障酒店正常运营秩序。 4、负责酒店装修改造、局部升级、场景优化、设备更新等工程项目的统筹管理，包含项目方案审核、施工监督、进度把控、质量验收、成本管控，确保工程合规、保质、按期完成。 5、建立设备台账、维保台账、维修台账，做好设备档案、图纸、资料的整理归档，定期开展设备检修复盘，提前排查设备隐患，杜绝安全事故及设备故障停运问题。 6、统筹工程部团队管理，制定员工岗位职责、考核机制、安全操作规范，开展员工技能培训、安全培训，提升团队专业能力及安全操作意识。 7、严格管控工程耗材、设备采购、维修成本，合理规划物资使用，杜绝浪费，控制部门运营成本，做好物资盘点与管理工作。 8、配合安全部落实消防安全、设备安全管理制度，严格遵守安全生产规范，保障酒店工程运营安全、合规。 任职要求：大专及以上学历，5年及以上高端酒店工程全盘管理经验，精通酒店机电、水电暖通、装修改造等工程业务，持有相关专业资质证书，具备优秀的项目统筹与团队管理能力。

工程总监 【岗位职责】 1. 负责酒店设施情况，包括部门运行情况，机电设备操作、维修、安装、防火和人身安全情况，饭店建筑安全情况，家具、固定资产等 。 2. 组织运行和控制酒店指定工程部负责的区域。 3. 管理和指导在岗培训，检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性的和工作要求)及时发现不足，以便跟进落实和完成。 4. 与当地权威部门，承包商，供应商保持良好关系，熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例；协助维护所有工具，材料和零件；协助采购部采购零件，材料和联系当地维修服务。 5. 根据每位员工的不同情况合理分派工作，努力提高生产力，不断完善工作方法和程序；对工作任务进行估计和分析，根据不同的要求对部门内的运行进行调整和完善或对员工进行相应的培训。 6. 保证员工严格按照设备安全和节约能源的特性进行操作。 7. 与其它部门就工程情况进行沟通，包括其它部门维护和维修需求，工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 8. 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。 9. 巡视所有机房设备的运转，确保运行正常。 10. 注酒店能源消耗，达到节能效果，按计划做好设备的保养（如消防，空调，洗衣房，厨房，客房，给水），管理节能计划的实施和准备每月消耗报表，保证每月准时得到能源消耗费用发票，分析和注明每月消耗的差异，并向总经理汇报及交财务审核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，工程相关专业。 2. 至少5年相关行业工作经验，最好具有国际连锁酒店或五星级酒店工作经验。 3. 国际性酒店服务，厨房，培训，以及所有财务方面知识丰富。 4. 了解并掌握关于火灾，健康，安全，卫生，各许可证及雇用的法律条款。      【薪资区间】：15000-25000

【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养，确保空调、给排水、强弱电、消防等系统正常运转。 2、制定并执行工程部年度检修计划、能耗管理方案及应急预案，控制维修成本与能源消耗。 3、统筹酒店安全保卫工作，包括消防、治安、监控、门禁等管理，定期组织安全培训与演练。 4、巡查并监督酒店公共区域、客房、后场设施安全状况，排查隐患并督促整改。 5、管理工程与安保团队，合理安排班次、考核绩效，提升团队专业素养与应急响应能力。 6、对接政府相关部门（消防、安监、质监等），确保酒店合规运营，顺利通过各类检查。 7、协调外委维保单位，审核维修方案与报价，监督施工作业安全与质量。 【岗位要求】 1、熟悉酒店工程设备（暖通、强弱电、给排水等）运行原理及日常维修流程。 2、了解酒店安保管理体系，具备消防安全、治安防范等基础知识及突发事件处理能力。 3、具备基本的团队管理经验，能合理分配任务、指导下属工作。 4、责任心强，工作细致，具备良好的沟通协调和问题解决能力。 5、持有电工、消防、安全等相关资质证书者优先考虑。 6、能够适应酒店行业的工作节奏，接受轮班及紧急抢修、突发事件的处置要求。