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  • 客服

  • 保安主管

    5千-7千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 高温补贴
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店安全保卫工作,制定并执行酒店安全管理制度及应急预案,确保酒店财产及客人安全; 2、组织安排保安人员日常巡逻、监控及值班工作,及时发现并处理安全隐患; 3、负责酒店消防设施的检查与维护,定期组织消防演练,确保消防系统正常运行; 4、处理突发事件及客人投诉,协调相关部门妥善解决,维护酒店正常运营秩序; 5、对保安团队进行日常管理与培训,提升团队专业素质及服务意识; 6、配合公安机关、消防部门等开展安全检查及案件调查工作; 7、完成上级交办的其他安全相关工作。 【岗位要求】 1、具备1年以上酒店、物业或相关行业保安管理经验,熟悉安保工作流程; 2、了解消防、治安等相关法律法规,持有消防设施操作员证或保安员证者优先; 3、具备较强的突发事件处理能力及协调沟通能力,能冷静应对紧急情况; 4、责任心强,工作细致,具备良好的团队管理能力; 5、身体健康,能适应倒班工作制,无不良记录。
  • 安保主管

    4.5千-4.8千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对酒店区域的巡视与消防检查。 2、在酒店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对酒店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报安全部经理。 9、该岗位需要有中级消控证。
  • 潍坊 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.指导监督各班的运作,确定保卫巡视的正确执行,确保对客人和同事实施安全保卫工作。 2.全面熟悉并检查酒店各消防设施、消防通道、出入口。 3.确保保安员将巡视记录中的维修问题及时报告给工程部。 4.熟悉各部门工作程序、安全知识、紧急程序、监督检查与落实并指导各岗位警卫的专业知识及工作水准。 5.在员工进出酒店时对其包裹进行随机检查。遵寻酒店财物管理的原则,在未行到特许的情况下严禁酒店财物外流。 6.如有需要,应对携带大量现金的同事提供护送服务。 7.在酒店的出入口安排外围巡视点,以确保在酒店周围无闲杂人等。 8.严格公正地考核员工的业务知识、工作纪律、责任心,全面掌握每个员工的工作状况。 9.负责本班日常工作事务和员工考勤。 10.传达和落实部门各项工作安排和培训计划。 11.对酒店进行随机检查,以保证酒店内安全保卫措施的实行,如防火门的通畅,水龙带门前无设备堆放,各货物堆放区间的清洁和和喷淋头的充足等等。 12.采取适当的方法解决客人投诉。通过与客人交流,建立起友好、信任和满意的对客关系。 13.熟悉急救程序及消防紧急措施。 14.保持工作区域的高度清洁和整齐。按照酒店与希尔顿的标准保持个人仪表,在任何时候表现出职业风范。 15.以积极专业的态度与酒店内部各部门及同事沟通,建立起良好的工作关系,增强团队精神保证有效的双向交流。 16.如有必要,酒店管理层保留在没有提前通知的情况下对工作描述变更的权利。 17.完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职资格: 1.有效清晰的沟通能力。 2.熟悉有关酒店消防、安全生命系统和设备的知识。 3.掌握酒店保安工作程序。 4.保持优秀的领导能力。 5.较强的人际处理能力并关注细节。 6.至少有两年从事保安主管工作的经验。 7.懂英文者优先。
  • 安保主管

    5千-6千
    贵阳 | 3年以上 | 中专
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,制定并执行安全管理制度和应急预案 2、组织安保团队开展巡逻检查,确保酒店各区域安全有序 3、处理突发事件和安全隐患,及时上报并做好记录 4、监督消防设施设备的维护保养,定期组织消防演练 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、有团队管理经验,能有效组织和指挥安保团队 3、熟悉消防、安保相关法律法规及操作流程 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、退伍军人或有相关工作经验者优先考虑
  • 洛阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责] 1、协助安保部经理负责酒店安保部门的日常管理工作,制定并执行安保工作计划和应急预案; 2、监督和指导安保团队,确保酒店各区域的安全巡查、监控及消防设施的正常运行; 3、处理突发事件及安全投诉,及时采取有效措施保障宾客及员工的人身和财产安全; 4、定期组织安保培训,提升团队的专业技能及服务意识; 5、与当地公安、消防等部门保持良好沟通,确保酒店符合相关法律法规要求; 6、负责酒店内部安全风险评估,提出改进建议并落实整改措施; 7、管理安保设备及物资,确保其完好有效,并做好相关记录。 【岗位要求】 1、具备较强的安全管理意识及突发事件处理能力,能独立应对各类紧急情况; 2、良好的团队管理能力,能够有效协调和激励下属; 3、熟悉消防、安防系统操作及相关法律法规; 4、具备较强的沟通协调能力,能与各部门及外部单位高效合作; 5、身体健康,责任心强,能适应轮班工作制; 6、有酒店或相关行业安保工作经验者优先。
  • 无锡 | 5年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1、年龄:45周岁以下 2、学历:具有高中文化或中技毕业学历, 热爱本职工作,能吃苦耐劳,工作责任心强,富有献身精神。 3、具有一定的法律法规知识,具有处置一般性突发事件的能力。 4、有较强的内外协调能力和事务处理能力,有一定的组织能力。 5、具有一定的培训能力和文字组织能力。 6、具有十年以上安全工作经历,五年以上安全管理工作经验。 7、高中以上文化程度(含高中学历),能熟练的使用电脑。接受过一定的公安专业培训。 8、精力充沛,思维敏捷,能坚持满负荷工作。 9、持有中级消控证。
  • 安保主管

    5千-7千
    北京-朝阳区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 加班补助
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 领导好
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全保卫工作,包括巡逻,监控,门禁,消防管理等,确保酒店财产和客人安全 2、制定并执行消防安全管理制度,定期组织消防演练,确保消防设施完好有效 3、处理突发事件和紧急情况,及时采取有效措施并向上级汇报 4、监督安保人员日常工作,管理机动车停车场的设施,考核车场(库)管理人员,定期进行培训和考核,提升团队专业能力 5、配合公安机关开展相关工作,维护酒店治安秩序6,定期检查安全隐患,提出整改建议并跟踪落实 7、建立完善的安全管理档案和记录,确保各项安全工作有据可查 8、协助建立健全各项安全规章制度,操作流程,预案并利用各项法规政策支持专业条线日常运营并做好交通内保管理监督工作。 9、经常性对车场的交通设备设施进行经常巡视检查,发现损坏,缺失提出合理化建议并进行整改。 【岗位要求】 1、具备较强的安全意识和责任心,能承受工作压力 2、熟悉安保,消防相关法律法规及操作流程 3、具备良好的沟通协调能力和突发事件处理能力 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、持有消防设施操作员中级证优先 6、有酒店或物业安保管理经验者优先 7、具备团队管理经验,能有效带领安保团队开展工作 其他要求 年龄要求:45岁以下
  • 安保领班

    6千-8千
    北京 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常安全巡查工作,确保酒店各区域安全无隐患 2、监督指导安保人员执行岗位职责,做好交接班记录 3、处理突发事件及宾客投诉,及时上报重大安全事件 4、定期检查消防设施设备,确保其处于正常使用状态 5、协助制定并执行酒店安全管理制度和应急预案 6、负责安保人员的排班、考勤及日常管理工作 【岗位要求】 1、具备较强的安全防范意识和应急处理能力 2、有良好的沟通协调能力,能妥善处理各类突发事件 3、熟悉酒店安保工作流程及相关法律法规 4、身体健康,能适应倒班工作制 5、有酒店安保工作经验者优先考虑
  • 消防经理

    6千-8千
    成都 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 具竞争力薪资
    • 六险一金
    • 带薪假期
    • 营养膳食
    • 舒适宿舍环境
    • 丰富的培训
    • 精彩的活动
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助安保部经理对安保部进行日常工作管理; 2、检查、监督及落实公司的各项安全制度的执行情况; 3、检查、监督及落实各办公室工作人员安全工作情况; 4、负责组织实施公司的各项安全培训; 5、负责安保部人员的业务知识培训; 6、向部门负责人报告所有安全事宜及协助处理安全事宜;汇报各部门的财产情况;建立所有事故的纪录档案; 7、负责对公司义务消防队的组织和管理工作; 8、用法律手段解决公司内的各类纠纷; 9、通过各种手段,实施保障公司整体安全,防止发生重大安全事故及其他刑事事故; 10、负责各种案件、火灾、事故等的调查、取证工作;汇报各部门的财产损失;建立各种事故的报告制度; 11、制定各类安保部的各级文件报批后并监督实施; 12、负责贯彻、执行政府和公安机关的有关保卫的任务和要求; 13、完成上级交办的其他工作任务; 任职要求 1、45岁以下,本科/专科及以上学历,具有企业安全管理员证书/其他相关等级证书; 2、5年以上安全管理相关工作经验; 3、具有3年以上大型会展中心/国际联号品牌酒店相关岗位工作经验;兼具如上两种工作经验的候选人优先考虑; 4、具备同等条件的项目筹备经验及重要大型政务或商务会议接待经验; 5、熟悉国家和地方的安全法规和治安条例;熟悉安全保卫工作各项操作流程;熟悉特种设备的管理、检测; 6、具备有关安全保卫侦破消防等职务知识; 7、具有一定的职业道德水平;具有一定的理解判断能力、组织协调能力、决策能力及业务实施能力;
  • 消防主管

    8千-1万
    北京 | 3年以上 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守酒店员工手册及酒店酒店的规章制度。 2、向部门领导报告发现的安全问题。 3、对酒店员工和保安部员工进行消防安全培训。 4、检查消防设备,协调工程部使消防设备处于良好状态。 【岗位要求】 1、按照要求对饭店区域的巡视与消防检查。 2、在饭店区域进行专项的消防安全检查,发现和消除隐患。 3、对饭店备用钥匙的管理,执行酒店钥匙管理的规定。 4、执行部门对外来访客及施工人员的管理政策。 5、与工程部和供应商积极的协调,使中控设备处于良好的状态。 6、对来店的重要宾客的安全保卫。 7、建立和管理保安部内部消防档案。 8、对安全隐患采取必要的措施,并将检查结果和整改措施报保安部经理。
  • 成都 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实 2.组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻 3.向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患 4.制定火灾紧急突发事件处置预案,并组织人员演练 【岗位要求】 1. 有五年以上酒店保安部工作经验,有万豪集团工作经验优先考虑 2.熟悉酒店的消防报警/联动及救生系统 3.熟悉当地政府机构制定的有关酒店治安及消防的各项规章制度 4.掌握电脑操作技能
  • 消防主管

    6千-8千
    重庆-南岸区 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 酒店日常消防安全管理工作。 对主管的工作制定工作计划,做好工作总结。 贯彻消防法规,落实“谁主管,谁负责”的原则,协助各部室完善防火制度及措施,确保重点防火部位的安全,制定防火档案。 对内部员工进行经常性的防火知识教育,检查岗位防火责任制的落实情况。 开展经常性的防火安全检查,发现火险隐患及时报告,签发隐患整改通知书。 负责开具“动火许可证”,对动火现场进行督导、检查。 管理好各类消防器材、设备、标志,经常进行检查、测试和更换。 领导基层义务消防组织工作,学习消防知识,开展消防演习,落实消防法规,做好消防安全检查、验收工作。 领导消防安保监控中心工作,掌握各项设备性能,做好各项设备、设施的管理、使用和维护工作,并能熟练操作和组织排出一般性的故障,对所属人员定期进行培训考核。合理配置各班人员。 积极配合消防机关和上级业务部门的安全检查工作。 协助组织火灾应急方案的实施。 协助查处重大火灾事故,负责查处一般火灾事故和火警事故。 对违法违纪人员提出初步的处理意见。 完成上级交给的其它工作。 岗位要求: 拥有消防控制室操作管理人员上岗资格证和培训结业证。 具有本地法律,调查手段,OSHA要求和消防规范及生命安全规范的工作知识。 具有一年消防工作经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。 具有一年安保经验和军队或执法经验,或与此相当的教育与工作经验结合的背景。
  • 广州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 月休8天
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责 1、保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全,确保酒店安全的经营环境。 2、遵循所有安全政策和方针,按要求制定应急预案。 3、做好酒店员工的安全培训。 4、巡视所有区域并做好详细记录,避免安全事故发生。 5、健全安全和消防条例;完成材料的收集和档案整理工作。 6、对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。 7、配合开展消防、应急疏散等安全疏散、落实安全生产责任制,防范和处置突发事件 岗位要求 1、有酒店保安工作2年以上经验,接受过酒店保安培训,有一定的管理经验优先。 2、持有相关职业资格证书者优先(如消防操作证)。 3、熟悉有关安全保卫工作知识,有较强理解与判断能力,头脑清醒,办事敏捷,具有语言组织能力,善表达。 4、敬业乐业。
  • 北京 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位内容: 1. 监控和巡逻酒店各区域,确保公司员工和财产的安全。 2. 提供安保服务和支持,帮助解决客人和员工的安全问题。 3. 处理和记录所有安全和突发事件,及时报告并采取措施防止再次发生。 4. 组织各部门开展安全培训和演习。 任职要求: 1. 具有中控中级本、保安经验者优先。 2. 能够适应轮班工作和加班要求。 3. 优秀的身体素质和健康状况,能够胜任巡逻和站岗等基本任务。 4. 良好的沟通和团队合作能力,能够与各个部门的同事协作完成工作任务。
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