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  • 桂林 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 服务费
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2、确保食品的清洁、新鲜。 3、检查菜单与配料是否相符。 4、装好盘后送到灶上,菜做好后,立即送到出菜口。 5、协助清洗厨房用具及其它设备。 6、确保工作场地的清洁、卫生。 岗位要求 1、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求; 2、了解食品卫生法; 3、能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级; 4、有一定的文字语言表达能力。
  • 打荷

    4千-6千
    南宁 | 经验不限 | 高中
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 投递简历
    一、岗位职责 1.负责厨房打荷工作,确保菜品出品质量和效率。 2.检查食材的备货情况,确保食材新鲜、充足,符合卫生标准。 3.负责完成菜品的装盘、摆盘及装饰,提升菜品美观度。 4.维护打荷区域的清洁卫生,确保符合食品安全及卫生要求。 5.负责新品的研发与试制,提出改进建议。 6.协助做好厨房领导交办的其他工作。 二、任职资格 1.具备中厨房打荷相关工作经验,熟悉打荷流程及标准。 2.了解各类食材的特性及处理方法,具备一定的刀工基础。 3.对菜品摆盘及装饰有一定审美能力,注重细节。 4.责任心强,具备良好的团队协作能力,身体健康,持有健康证者。 工作地点:崇左新和镇在野宿集
  • 中厨打荷

    3.8千-4千
    南宁 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助炒锅厨师完成菜品烹制,负责递料、换盘、清理锅边油污、调配简易料汁,配合厨师把控菜品制作节奏,提升出餐效率。 2、负责成品菜品标准化摆盘、装饰、整形,严格按照门店菜品出品标准操作,保证菜品造型美观、分量标准、品相统一,提升菜品颜值与品质。 3、营业结束后,全面清洁打荷台、操作台、厨具、餐具及责任区域地面、墙面,彻底清理油污、残渣,做好工具清洗、消毒、晾干、归位存放工作。 岗位要求: 1、年龄18-45周岁,身体健康、品行端正、踏实肯干、责任心强,服从管理、听从安排,具备良好的团队协作意识,能适应后厨快节奏工作。
  • 打荷

    3.5千-4千
    南宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    一、岗位职责: 1、负责调料、盘饰品、炉头必备生产工具的领用准备工作; 2、负责炒锅档口菜品装饰装盘; 3、做好炒锅和砧板部门之间的协调工作; 4、协助菜品出品把关; 5、负责收市水电煤气开关检查工作; 6、熟悉打荷台的工作规范和要求,掌握配菜的各种操作技术的质量要求。 二、岗位要求: 1、有无经验均可,优先录用有经验人员,18岁以上; 2、勤快、吃苦耐劳,有健康证。 三、福利待遇 1、薪资待遇3500-4000元 / 月; 2、 包三餐,有员工宿舍(小区房,设备齐全,拎包入住)。 3、国家节假日补休+节假日福利 +春节红包+优秀优秀员工+ 个人商业险+团建聚餐 +完善的晋升机制,轻松良好的团队氛围 晋升:打荷-炒锅/其他厨师-主管-副厨-厨师长
  • 后厨

    4千-5千
    天津-南开区 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责后厨日常食材的清洗、切配、分装及预处理工作,确保符合出餐标准; 2、协助厨师长完成各类菜品的制作,包括但不限于煎、炒、炸、煮等基础烹饪操作; 3、按标准配方和流程进行餐品装盘、摆盘,保证出品速度与质量; 4、维护后厨操作区域的卫生整洁,定期清洁灶台、案板、刀具及各类厨具; 5、严格执行食品安全与卫生规范,做好食材储存、保鲜及保质期检查; 6、协助盘点后厨物料库存,及时补充所需食材及辅料,避免缺货; 7、配合团队完成每日开档、收档工作,检查水、电、燃气等设备安全; 8、服从厨师长及管理人员的调度安排,积极参与后厨技能培训及流程优化。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,有后厨或餐饮相关工作经验者优先考虑; 2、身体健康,需持有有效健康证(或入职前可办理),无传染性疾病; 3、工作积极主动,吃苦耐劳,能适应餐饮行业的工作节奏和站立作业; 4、具备基本的刀工或烹饪常识者优先,零基础可培训,但需有学习意愿; 5、注重食品卫生与操作安全,做事认真细致,不毛躁; 6、有良好的团队合作精神,服从管理,沟通顺畅; 7、能接受轮班制(含周末及节假日排班),按时出勤,不无故缺岗。
  • 厨师团队

    4千-5千
    万宁 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 电话联系
    • 投递简历
    酒店为“南洋风情、现代智能与亲子度假于一体的高端精品度假酒店”,餐厅主打“粤菜+海鲜+海南地方风味”。厨师团队招聘需紧扣这一定位,突出“精品度假酒店”的调性。 岗位一:炒锅(头锅/二锅) 薪资:6,000-8,000元/月(头锅) | 5,000-6,500元/月(二锅) 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责热菜烹制,以粤菜为主,兼顾海南本地风味及海鲜菜品 2. 根据菜单标准完成菜品制作,保证出品质量与出餐速度 3. 协助行政总厨进行菜品研发与菜单更新 4. 负责灶台区域卫生及设备日常维护 任职要求: 1. 3年以上炒锅经验,擅长粤菜或海南菜 2. 人品端正,有团队协作精神 3. 有海南酒店或社会餐饮工作经验者优先 4. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位二:打荷 薪资:3,500-4,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 协助炒锅完成出菜、装盘、传菜工作 2. 负责灶台区域备料、餐具整理及卫生维护 3. 配合厨房团队完成日常运营任务 任职要求: 1. 有打荷或厨房帮工经验者优先,可接受踏实肯学的无经验者 2. 人品端正,吃苦耐劳,服从管理 3. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位三:烧腊 薪资:5,500-7,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责粤式烧腊、卤味、烤制菜品的制作 2. 把控烧腊出品质量,控制食材损耗 3. 维护烧腊区域设备及卫生 任职要求: 1. 2年以上烧腊岗位经验,熟悉粤式烧腊制作工艺 2. 人品端正,有责任心 3. 有海南酒店工作经验者优先 4. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛 岗位四:水台/砧板 薪资:3,500-4,500元/月 福利:五险、包食宿、绩效奖金、带薪年假、节日福利 岗位职责: 1. 负责食材初加工、切配,配合炒锅备料 2. 负责厨房食材储存与保鲜管理 3. 保持工作区域卫生整洁 任职要求: 1. 有厨房切配经验者优先,可接受踏实肯学的无经验者 2. 人品端正,吃苦耐劳 3. 持有效健康证 工作地点:海南万宁·石梅半岛36号 联系方式13521998138
  • 打荷厨师

    5千-6千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1.协助所有食品的准备工作,并作好本职工作。 2.确保食品的清洁、新鲜。 3.检查菜单与配料是否相符。 4.装好盘后送到灶上。菜做好后,立即送到出菜口。 5.协助清洗厨房用具及其它设备。 6.确保工作场地的清洁、卫生。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底多薪
    • 每月绩效奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 在厨师的领导下,保证出品质量。 2. 协助厨师完成菜品。 3. 按厨师分工,完成制作任务。 任职要求: 1. 吃苦耐劳,具有团队精神和良好的沟通能力。 2. 具备中厨房相关工作经验者优先
  • 中厨打荷

    3.5千-4.5千
    肇庆 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责炒锅档口的餐具、盛器及调料的准备与摆放,协助厨师完成烹调前准备; 负责菜品的传递、装盘、盘饰及出品核对,保证出品次序与美观; 协助头锅、二锅进行备料、切配、腌制及半成品预制; 及时清理灶台、工作台及地面,保持后厨整洁卫生,落实食品安全制度; 配合高峰时段快速出餐,协调各档口之间的菜品衔接; 正确使用和维护餐具、刀具及厨房设备,发现异常及时上报; 学习并掌握基本刀工、配菜及装盘知识,完成上级交办的其他工作。 【岗位要求】 身体健康,需持有效健康证; 学历不限,有中餐后厨或餐饮从业经验者优先; 具备基本刀工与配菜基础,熟悉常用食材及盛器者优先; 手脚麻利,动作迅速,责任心强,服从安排; 具备良好的团队协作与沟通能力,抗压能力强,适应高峰及节假日工作; 有志于学习中餐烹饪、愿长期发展者优先考虑。
  • 兰州 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责打荷台日常运营,按菜单标准准确、高效地完成各类菜品的配料、围边及装盘准备工作; 2、协助荷台领班做好食材的接收、分类、存储及保鲜工作,确保食材新鲜、卫生、无浪费; 3、根据厨师长或灶台师傅的指令,及时传递、协调菜品所需物料,保障出菜节奏顺畅有序; 4、严格执行酒店食品安全及卫生操作规范,保持打荷台区域、工具及设备的清洁消毒,杜绝交叉污染; 5、配合后厨团队完成每日开档、收档工作,包括备料盘点、物料补充及工作台整理; 6、积极参与酒店及部门组织的培训与演练,提升业务技能及食品安全意识,服从岗位临时调配。 【岗位要求】 1、身体健康,无传染性疾病及食品行业禁忌病症,持有有效健康证者优先考虑; 2、工作认真细心,吃苦耐劳,能适应酒店后厨快节奏工作及轮班安排; 3、具备良好的团队协作精神和沟通意识,服从管理,执行力强; 4、有打荷、切配或后厨相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可培养; 5、品行端正,注重个人卫生,严格遵守酒店各项规章制度及食品安全要求。
  • 打荷

    5千-7.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责加工食品原料的切配、干货的发制、原料的腌制。 2.严格按照菜单及各式菜肴的特点配菜,掌握其规格、数量及其主辅料的搭配,要讲究营养和卫生。 3.按规格切制菜肴料头,备齐主配料,准确进行配份工作;所切的片、丝、条、块、粒、米等,都要符合质量标准,保证出品速度。合理利用原料,有效控制成本。 4.严格按照食品卫生要求,保持刀具不锈、砧板无污、冰箱整洁、切配间的清洁,发现原料变烂、变质,应即拒绝加工,并报告厨师长。 5.负责验收各种蔬菜及食品原料的质量,定期检查整理冰箱、冷库,保持原料存放整齐和质量完好。 6.配合运行保障部门做好厨房内日常安全防范检查,提高安全意识,消除安全隐患。 7.完成领导交办的其他工作。
  • 打荷

    4.5千-6千
    南京 | 经验不限 | 学历不限
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责后厨食材预处理、改刀、备料工作;负责炉灶出品摆盘、装饰、递菜、传菜衔接;把控餐具整洁、台面卫生,配合高峰出品节奏,严控食材损耗,落实食品安全规范。 任职条件: 1.高中及以上学历,22-50岁有后厨工作经验优先; 2.熟悉基础切配、打荷流程,动作麻利、执行力强; 3.服从管理、吃苦耐劳,能适应餐饮高峰及节假日工作。
  • 荷台主管

    5千-6千
    兰州 | 1年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 育儿假
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责荷台区域的日常运营与管理,统筹菜品出品的装盘、围边及盘饰标准,确保出品符合酒店餐饮质量要求。 2、协调荷台与炉灶、切配等岗位的工作衔接,把控出菜节奏,保证高峰时段菜品及时、有序出品。 3、监督并执行食品卫生安全规范,落实食材冷藏、保鲜及半成品管理,杜绝交叉污染与浪费。 4、管理荷台团队,合理分配工作任务,负责新员工带教、技能培训及日常考核,提升团队整体操作水平。 5、定期检查荷台设备、餐具及工具的使用状况,及时报修维护,确保安全生产。 6、协助厨师长进行菜品研发与成本控制,优化装盘流程,减少辅料损耗,提出合理化改进建议。 7、参与每日例会,传达后厨工作安排,处理荷台区域的突发问题,确保工作高效有序。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有酒店或餐饮后厨荷台工作经验者优先考虑。 2、熟悉后厨基本操作流程,掌握常见食材的清洗、切配、装盘及保鲜方法。 3、具备一定的团队管理能力或管理潜力,能有效协调岗位协作,责任心强。 4、工作认真细致,注重出品细节,有良好的卫生习惯及食品安全意识。 5、能适应酒店餐饮排班制工作节奏,具备较强的抗压能力和执行力。 6、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好,品行端正。
  • 厨师

    5千-6千
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 完善培训体系
    • 领导好
    • 生日福利
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 配合厨师长完成后厨全套日常工作; 协助备菜加工、凉菜辅助制作、菜品出餐摆盘; 配合私宴接待出品,做好食材整理、库房收纳、后厨卫生清洁。 【岗位要求】 有私房菜、私宴相关工作经验。
  • 中厨打荷

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 高中
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.高中以上文化程度。 2.熟悉饮食的工作规范和要求。 3.1年以上同星级同岗位工作经验。 4.能按工作规范和质量标准要求独立进行工作,并有相应的技术等级。 5.一定的文字语言表达能力。 6.工作有责任心,做事认真负责。
  • 打荷主管

    4千-6千
    昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责厨房打荷区域的日常管理工作,确保出品符合酒店标准及卫生要求。 2、协调厨师团队完成菜品的装盘、装饰及出餐流程,保证上菜速度与质量。 3、监督并指导打荷员工的操作规范,包括食材准备、餐具配备及调味料管理。 4、检查每日食材库存,合理规划用量,减少浪费,控制成本。 5、参与新菜品的研发与摆盘设计,提升菜品视觉效果与创意水平。 6、维护打荷区域的设备清洁与安全,执行食品卫生法规及酒店规章制度。 【岗位要求】 1、学历不限,具备酒店或餐饮行业后厨工作经验,有打荷或相关岗位经验者优先。 2、熟悉中式或中西式菜品装盘技巧,具备基础刀工及食材搭配知识。 3、工作细致认真,责任心强. 4、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神,能有效指导下属员工。
  • 打荷切配

    3.5千-4千
    杭州 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 出菜协调:按菜单顺序起菜,控制出菜节奏,协调催菜优先处理; 原料预处理:负责上粉、腌制、上浆、挂糊、切料头等; 装盘美化:菜肴装盘、点缀装饰、质量检查、传递至备餐间; 调料准备:准备酱料、汤、汁,协助调制调味酱、高汤; 卫生管理:打荷台、餐具、调料车卫生,餐后关闭水电气。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,年龄18-38周岁,身体健康,无不良嗜好(该岗位不是双休)。 2、工作经验不限,有后厨相关岗位实习经历者优先。 3、熟悉菜肴预制加工、配菜技术。 4、工作细致耐心,具备良好的卫生习惯和团队协作意识。 5、能适应酒店厨房快节奏工作环境,服从排班安排(含节假日及周末)。 6、持有有效健康证,无传染性疾病。
  • 打荷帮位

    3千-3.5千
    泉州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.协助中厨房副厨师长制作高品质的食物, 提供高质的服务 2.根据酒店的规章、并制定厨房所有食品的质量标准和员工的工作效率 3.实施酒店和部门的规定、政策和工作程序 4.执行中厨厨师长所指示委派的所有任务 5.协助中厨厨师长维持厨房的运营 6.履行厨房员工的职责 7.注重食品的质量,呈现方式及风味 8.做好备菜及履行正确的贮藏标准 9.维持采购,收货及食品贮藏标准 10.确保遵守当地政府(卫生部门)的规定 11.支持餐饮部的各项程序及对浪费的控制 12.遵循食品的适当处理及正确的保存温度 13.了解并执行万豪43项卫生及安全标准 14.操作及维护所有部门的设备,并汇报设备故障 15.有效的调查,报告及跟进员工事故 16.负责所有部门的财产和设备的管理 17.定期制定员工活动计划以促进团队合作 18.按计划参加并参与每日例会及其它会议 19.按计划参加培训活动 20.事先准备服务所需的食品、饮料、材料和设备 21.清洁并整理工作区域 22.和上级领导一起进行人力规划和管理需求 23.和上级领导一起编制和管理部门预算 岗位要求 1.完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力 2.食品服务许可或当地政府规定的有效的卫生或食品上岗证 3.解决问题和培训的能力 4.餐饮技能或相关专业的大专或职业证书 5.2年厨师工作经历或与此相当的教育和相关工作经验结合的背景
  • 荷王

    4千-5千
    延安 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责厨房热菜(煮、炸、炖、炒等)的日常出品与质量把控,确保菜品符合酒店标准; 2. 根据菜单及预订情况,合理准备食材、调料及半成品,控制出品速度与数量; 3. 严格遵循食品安全与卫生规范,确保操作台、厨具及工作区域的清洁与消毒; 4. 协助总厨进行新菜品研发、试制及成本核算,提出改进建议; 5. 管理荷台岗位的物料存储,确保干货、酱料等按标准归类、保质; 6. 指导并监督厨工或初级厨师的工作,确保操作流程标准化; 7. 参与厨房设备日常维护保养,及时报修故障设备; 8. 配合完成宴会、自助餐等大型活动的菜品准备及出品摆盘。 【岗位要求】 1. 需具备2年以上酒店或餐饮行业荷王/热菜厨师实际工作经验; 2. 熟悉各类中式烹饪技法,能独立完成多品类热菜制作,有大型酒店或社会餐饮工作经历者优先; 3. 具备扎实的食品安全知识,能严格执行酒店卫生制度; 4. 工作责任心强,注重细节,具有团队协作精神和较好的抗压能力; 5. 身体健康,持有有效健康证,能适应排班制工作(含早班、晚班及节假日)。
  • 打荷厨师

    4千-5.5千
    天津 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述: 1.根据营业情况 备齐各类器皿、用品、做好各种调味料、小料的准备工作,并做到加工精细,符合标准,品种齐全; 2.准确掌握客流量及宾客进餐情况,及时调整出菜速度 3.协助灶台人员调理上菜次序、原料的初、热加工、出菜前的拼摆造型和原料拍粉,以及菜点盛器配置等; 4.根据菜单要求并按上菜顺序上菜,做到不积压,不错乱,不疏漏。 5、保证工作区域和存储区域的卫生、干净整洁。 岗位要求:2年以上后厨打荷经验,精通菜品摆盘,出餐统筹,能独立配合后厨团队完成餐食出品全流程辅助工作。
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