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  • 客服

  • 武汉 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责宴会和会议,展示会等的推销、预订工作; 2. 制定宴会销售的市场推销计划、简历并完善宴会销售部工作程序和标准,制定宴会销售部规章制度并指挥实施; 3. 参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作; 4. 安排布置并督导下属人员的正常工作; 5. 建立改善宴会日记、客户合同存档、宴会订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段; 6. 与餐饮部总监和行政总厨沟通协调,共同议定宴会菜单及价格; 7. 与其他部门沟通、协调、密切配合; 8. 定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。 岗位要求: 1. 具有酒店宴会销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2. 对酒店宴会的组织及执行有丰富的经验; 3. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 4. 工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 昆明 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 会务客户开发与市场拓展 聚焦企业、政府、社团等会务目标客户群体,制定针对性销售策略,通过电话拜访、实地洽谈、行业展会、客户转介绍等多种渠道拓展新客户;深入调研会务市场动态、竞品价格及服务优势,结合酒店资源(如会议室规格、配套设施、餐饮服务)制定差异化销售方案,完成酒店下达的会务销售业绩指标(如签约金额、订单数量)。 2. 会务需求对接与方案策划 主动对接客户会务需求,详细了解会议类型(如商务会议、研讨会、发布会)、参与人数、举办时间、场地要求、餐饮标准、住宿需求及预算范围;联合酒店会务、餐饮、客房等部门,量身定制个性化会务方案,包括场地布置、设备租赁(如音响、投影、同声传译设备)、议程安排、餐饮配套、住宿套餐等,提供专业报价与方案演示,高效推进签约流程。 3. 会务执行跟进与服务保障 签约后建立专项会务服务档案,作为客户与酒店各部门的沟通桥梁,明确各环节责任与时间节点;会前组织协调会务、工程、餐饮等部门完成场地布置、设备调试、物资准备等工作,提前与客户确认细节并根据需求调整;会议期间全程驻场跟进,及时处理突发问题(如设备故障、人数变动、餐饮调整),确保会务流程顺畅,保障客户体验;会后及时回访客户,收集满意度反馈,协调处理后续结算、发票开具等事宜。 4. 客户关系维护与二次开发 建立长期稳定的客户关系管理体系,定期对新老客户进行回访(电话、微信或实地拜访),了解客户后续会务需求,提供节日问候、优惠政策等增值服务,提升客户忠诚度;针对合作良好的客户,深度挖掘二次销售机会,推荐酒店其他服务(如团建活动、高端餐饮、客房套餐),推动长期合作;收集客户反馈与行业需求变化,向管理层提出优化会务产品、提升服务质量的合理化建议。 5. 合规管理与内部协作 严格遵守酒店销售管理制度及财务规范,确保签约合同条款合规、报价准确、款项回收及时,杜绝违规操作;与酒店会务部、餐饮部、客房部、工程部等部门保持密切协作,及时同步客户需求与会议安排,协调资源调配,确保各环节衔接顺畅;参与酒店组织的销售培训、产品推广活动,主动学习会务行业新知识、新技能,提升专业素养与销售能力。 任职资格: 1.有从事酒店会议销售、宴会销售或相关领域的经验; 2.拥有丰富独立负责跟进在店会议活动经验,积极协调客户与酒店的各项要求并清晰传达到各部门落地执行,维护好客户关系; 3.具有市场调查和预测能力,能及时掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4.有较强的语言表达及沟通协调能力,能够适应快节奏的工作环境和压力。
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