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  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位职责 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 岗位要求 1、1年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、身体健康,精力充沛。
  • 上海-黄浦区 | 3年以上 | 学历不限
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    MAJOR RESPONSIBILITIES 责任概要: l Follow relevant regulations strictly to ensure equipments in hotel running normally. 严格遵守有关规章制度 确保酒店的设备的正常运行。 l Ensures that all staffs deliver the brand promise and provide exceptional guest service at all times. 确保所有员工遵循品牌承诺并始终提供优异的对客服务。 l Ensure staffs also provide excellent service to internal customers in other departments as appropriate. 确保员工同样在适当的时候为其他部门的内部客人提供优质服务。 l Handles all guest and internal customer complaints and inquiries in a courteous and efficient manner, following through to make sure problems are resolved satisfactorily. 礼貌而高效地处理所有客人和内部客人的投诉和询问,确保问题得到圆满解决。 l Handles guest and staff enquiries in a courteous and efficient manner, reporting complaints or problems if no immediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 友善、有效地解决顾客和员工的问题,对于他们的投诉和提出的问题如不能当时解决,应汇报给上级,并迅速跟进及时反馈结果。 l Maintain positive guest and colleague interactions with good working relationships. 与顾客和同事要有良好的合作关系。 SPECIFIC DUTIES 工作任务: l Execute the repair, maintenance and engineering operations according to the departmental standards 维修,保养和工程设备操作工作要与部门营运要求相一致 l Properly handles and maintains all electrical facilities and tools. 合理的使用和维护所有电气设施和工具 l Accepts and is willing to perform general maintenance activities outside of the original routine scope of trade training 具备社会认可并颁发的培训或相关资格证件,可胜任并自愿地执行综合维修的工作安排 l Assist the Engineer to finish daily tasks, so that the electronic system can run trustworthily. 协助工程师完成每天工作分派,确保电子系统可靠运作,以及消防设备安全。 l Keep daily running record of A/C,Elect, and Plumbing equipments according to the arrangement of the supervisor. 根据主管的安排认真做好每日的空调、电器、机械设备运行记录。 l To do the maintenance of the equipments according to the working plan. Make detailed record regarding on the repairing and maintenance. 按照工作计划完成对设备的维修保养。并作好相应的详细的记录。 l On duty person must execute strictly the operation procedure to prevent accidents. 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 l Daily patrol must be executed strictly to eliminate insecurity factor and solve the defect & problem timely. 认真执行日常巡检,消除不安全因素,及时排除故障。 l Maintain the working area in good condition in terms of neatness & orderliness. 保持工作场地的整齐整洁。 l Accept other assignments instructed by the building service engineer and supervisor. 随时接受值班工程师和主管安排的其他工作。 l To keep good care of drawing, tools & establishes used on duty. 保存好当班所用的图纸、工具和设施。 l Follow concerned fire fighting regulation of the hotel when use the fire to weld. 动明火焊接工作时,必须遵守酒店有关消防规定。 l Provide good service at all times. 随时随地提供良好的服务。 l Pay attention to the dressing and wearing when entering the guestrooms. 注意进入客房维修保养时要注意仪表仪容。 l Make detailed record regarding on the work completed or not completed in working hours when shift handover. 交接班时要详细记录工作情况。 l Attend training sessions and meetings as and when required. 参加必要的培训和例会。 l Carries out any other reasonable duties and responsibilities as assigned. 完成其他合理分配的职责和任务。
  • 万能工

    3千-4千
    马鞍山 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤区域的日常维修与保养工作,包括但不限于水电、木工、油漆、墙纸、门窗、锁具等基础维修项目。 2、定期巡检酒店各区域的设施设备运行状态,及时发现并处理故障隐患,确保各类设施处于良好、安全、可用的状态。 3、根据报修单或上级指派,快速响应并完成各项维修任务,维修完毕后做好现场清理及维修记录。 4、协助工程部完成设备设施的月度、季度维护保养计划,参与预防性维修工作,延长设施使用寿命。 5、配合相关部门进行宴会、会议、餐饮等活动场地的临时布置与设施调整,确保活动顺利进行。 6、严格遵守酒店安全操作规程,正确使用各类工具及维修材料,杜绝安全事故发生。 7、完成上级领导交办的其他与工程维修相关的临时性工作任务。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,机电、电工、木工、装修等相关专业优先考虑,经验不限,欢迎应届毕业生或转行人员应聘。 2、掌握基础的水、电、木、漆等维修技能,持有电工证、焊工证等相关资格证书者优先。 3、具备较强的责任心和服务意识,工作认真细致,能吃苦耐劳,适应酒店轮班工作安排。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神,服从工作调配,能高效完成多任务维修需求。 5、身体健康,无妨碍从事维修工作的疾病或生理缺陷,能适应站立、攀爬、搬运等体力工作。 6、热爱酒店行业,愿意学习新技能,可接受酒店安排的岗位培训及技能提升课程。
  • 南昌 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 筹备经历
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 支持值班工程师和副总工程师执行日常工作,提供所需的全部帮助与资料使其更有效地开展工作 负责工程部的日常维修与预防性维护。 监督、执行、协调特别是有关电子和电力服务方面的维修与保养 协助值班工程师和副总工程师 确保有关机械与电力服务方面的保养与维修,处理投诉 开展预防维护工作以及按照工程师的指导和生产商建议维修设备。 在紧急情况下按照紧急处理程序开展工作。 熟悉酒店配电和灯光系统以及设备的运行要求和特性,严格按照设备操作要求进行操作。 参加在岗培训。 在工作中执行威斯汀度假酒店顾客满意标准。 如有需要积极协助工程部其他小组的工作。 岗位要求: 中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 需持证上岗(电工证)
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 为各类电气设备系统提供专业运行支持并处理所有相关的应急维修和保养 对音频和视频设备、电话交换机、CCTV、有线电视、消防设备和所有弱电相关的工作和活动提供相关的专业运行支持和维护保养 需要时,为强电电气系统提供专业运行支持 酒店所有区域电路的维修和保养 配电板/电气设备的预防性维修 每日定时记录酒店各区水电气精确读数 负责运行冷热水系统,冷却水系统、卫生下水道系统、灌溉/喷泉系统和泳池 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约 参加酒店节能计划 处理所有工作请求和运行工作 在没有当班工程师/总工程师指导的情况下,主动并预见性地实施预防性维修计划中规定的任务 负责各类设备的检修和相关服务,如,洗衣设备、厨房设备、加热设备、通风和空调设备、包括发动机、泵、风扇、水处理装置、污水处理装置和发电机、电灯和供电、CCTV、电话、电视、消防、生命与安全设备和系统 根据部门标准和程序参加所有在职培训 参加各种类型的技术技能培训 确保遵守和奉行内部的规定 确保所有下属员工准时出席和遵守工作日程表 确保遵守不定时发布的所有工程标准和程序 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 任职资格: 技术学校电气专业毕业或接受过职业培训加上2年电气相关的工作经验,拥有1年酒店工作经验者优先,或拥有同等的教育和经历。获得电气相关的通用和强电证书。
  • 成都 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    • 员工探索计划
    • 专业培训体系
    • 员工关爱计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.监督酒店各工程系统每日运行、维修保养工作,定时巡视酒店全部设施,监督当班人员工作,下班前向上级汇报设备运行状态,记录工程相关特殊事项,保障当班期间设施正常运转。 2.跟进合约工程项目与上一班遗留未完成工作,及时完成各项设备保养检修,对完工项目开展验收,保障各项工程任务按时闭环。 3.当班期间处置各类工程紧急故障,分析故障成因,组织指导技术人员开展抢修,全程与值班经理保持沟通。 4.核查各班组工程工作记录,上报已完成工作,完善部门内部管理台账。 5.检查维修物料工具库存,合理分配领用,提出物料补库建议,保障物资工具储备充足。 6.合理分配部门工作,监督员工工作进度,开展岗位培训,处理各类工程问题,提升工程部整体工作效率。 7.落实万豪相关工程工作要求,做好客情协调,完成上级交办的其他相关工作。 任职条件 1.熟知各类工程系统功能与操作程序。 2.掌握机械设备维修与保养专业知识及操作方法。 3.能够保存、查阅设备数据记录,并依据数据排查设备故障。 4.熟练掌握各项既定设备操作标准。 5.熟知相关安全操作规范与守则。 6.普通话流利。 7.中专、职高及以上学历。 8.具备三年及以上酒店工程部工作经验。 9.持有工程相关中级及以上专业技术上岗证。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 集团内部调动
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 在职忠诚奖励
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 持证上岗,需要有锅炉操作证和电工证。 负责酒店所有锅炉、热交换器、蒸汽管道及其有关设备的管理和维修。 随时执行部门负责人及值班工程师安排的其它任务。 在其管理的范围内保持区域设施的整洁有序。 当班人员要严格执行各项操作规程,防止事故发生。 根据主管的安排认真做好每日锅炉房,管路,软水设备的运行相关记录。 认真执行日常的巡检,消除不安全因数,及时排除故障。 记录锅炉每日运行状况,保障锅炉安全可靠运行,保证锅炉水质达标。 认真执行国家各项安全技术法规,积极组织本组人员学习技术、保证各设备安全运行。 做好水、煤气、蒸汽的消耗记录,如有异常及时报告上级。 按巡检表定时巡查:冷水机组、冷冻/冷却水泵、冷却塔、风机、空调风柜FCU、排风机、生活水泵、污水泵、水箱、管道阀门、换热器、泳池热泵等机电设备。 记录设备运行参数(温度、压力、电流、振动、液位),发现异响、渗漏、超温、压力异常等隐患,及时上报并处置。 巡查客房、公共区域空调、给排水管道,发现滴水、漏水、阀门损坏及时维修。 按维保计划完成设备定期保养:水泵轴承加油、过滤器清洗、阀门润滑、管道除锈防腐、冷却塔填料清洁、风机皮带更换、软接头检查等。 清洗空调过滤网、冷凝水盘、排水管道,防止冷凝水溢水。 定期检查管道保温,修补破损保温层,减少结露、能耗损失。 配合电工,对电机、控制柜外观、接线端子进行外观检查。 接到报修单(客房/公共区域)及时到场:处理空调不制冷/不制热、风机异响、水泵故障、管道漏水、阀门卡滞、下水不畅、设备异响等机电故障。 负责酒店冷热水管网、压力管道、阀门、减压阀、止回阀、Y型过滤器检修维护。 管控生活给水、污水、雨水系统,处理管道渗漏、堵塞,检查水箱、集水井液位与排污泵。 配合完成冷冻水、冷却水系统换水、水质维护(排污、加药配合)。
  • 三亚 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 丰厚年终奖金
    • 一流工作环境
    • 众多外派机会
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店内机电设备(如水泵、风机、空调机组、锅炉、配电柜)的日常巡视检查,确保设备正常运行; 2.处理客房及公共区域的突发维修需求; 3.按计划执行设备月度/季度/年度保养,更换易损件,延长设备使用寿命; 4.执行轮班制,快速响应设备突发故障(如停水、停空调、水泵故障等),保障酒店正常运营; 5.监控设备能耗数据,提出并落实节能优化建议。 【岗位要求】 1.身体健康,能适应机房高温、潮湿及偶尔高空作业环境; 2.具备2年以上酒店、工厂或大型物业机修/动力设备维修经验; 3.良好机械工程知识和全面掌握设备运行,维修和维护技能,持有电工证+制冷/焊工/锅炉证优先考虑。
  • 深圳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    Base上海浦东(筹开店、会上海话优先),如考虑此工作地点符合条件可私信详谈。 一、岗位职责 1. 全面负责酒店公寓水电、强弱电、空调、消防、电梯、公区设施、客房设备的日常运维、巡检、保养。 2. 建立设备台账、月度/季度/年度维保计划、安全巡检制度,落实安全生产管理。 3. 负责新项目工程筹开:现场对接、隐蔽工程验收、装修收尾、设施调试、开荒验房、开业设备全检。 4. 负责日常维修、应急抢修、专项改造、零星工程跟进,保障门店设备100%正常运转。 5. 管控工程物料、维修耗材,合理控制工程成本,落实降本增效。 6. 严格遵守消防合规、安全生产、动火作业规范,排查安全隐患,杜绝安全事故。 7. 负责工程班组管理、排班、技能带教、日常考核,规范工程作业标准。 二、任职要求 1. 5年以上酒店/公寓工程管理经验,有新项目筹开、工程验收、开业落地经验优先。 2. 持有电工证、消防相关证书优先,熟悉酒店全套设备运维。 3. 懂装修收尾、设备调试、工程验收,具备独立筹开能力。 4. 安全意识强、责任心强、抗压能力强。
  • 弱电主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责弱电班组的日常管理工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 合理调度班组人员,确保各经营活动中各系统的正常运行; 3. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划; 4. 全面掌握电梯、电脑、程控交换机、闭路电视、消防控制设备等相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 5. 检查督促设备的保养情况,发现不合理情况能及时纠正,全面掌握设备的状况,保证设备正常运行; 6. 在设备故障时,能及时有效组织人员进行维修,负责对设备大、中维修的组织安排工作,做好维修档案的记录工作; 7. 贯彻落实国家安全监督机构下达的有关安全方面的各项任务; 8. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 9. 负责弱电班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 10. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 11. 完成上级领导交办的其他工作; 12. 与其他部门(如安康、客房、餐饮等)协调合作; 13. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 14. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 15. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 16. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 17. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录; 18. 每月完成班组月度总结、计划报告; 19. 定期对酒店设备设施环境、弱电运行班组员工的行为规范进行检查督导; 20. 完成对弱电运行组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 21. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 22. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 维修主管

    5千-6千
    南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责酒店综合维修工作,确保相关政策和程序的贯彻; 2. 制定本班组年度、月度检修、保养计划和备品备件计划;认真学习相关专业知识,熟悉设备性能,不断提高工作技能; 3. 对酒店内各设备设施的突发故障,应立即做好正确判断,组织人员抢修,并及时向上级领导汇报; 4. 对其他部门员工开展设备设施操作使用的相关培训; 5. 负责班组员工的绩效评估,组织实施技能培训; 6. 负责审核维修材料的申领和控制成本工作; 7. 培训和回顾所有紧急操作程序,确保部门的安全运作; 8. 确保所有安全政策和步骤被班组员工所掌握; 9. 完成上级领导交办的其他工作; 10. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 11. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 12. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于2次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 13. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 14. 与班组员工沟通交流每月不少于1人次,每位员工每年不少于2次,并在工作笔记上按月列表记录; 15. 每月完成班组月度总结、计划报告; 16. 定期对酒店设备设施环境、维修班组员工的行为规范进行检查督导; 17. 完成对维修组员工月度、半年度、年度的绩效考核; 18. 组织、参加相关维修方案的评审、交底等专题会议; 19. 组织、参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 十堰 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 维修领班

    4千-5千
    南昌 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 负责安排和协调维修团队的日常工作任务,确保工作的高效有序进行; 2. 根据维修需求和优先级,合理分配工作资源,保障维修工作按时完成; 3. 组织并实施对维修人员的技能培训和安全教育,提高团队整体技术水平和安全意识; 4. 制定并执行设备的维护计划,确保设备的正常运行和良好状态; 5. 负责设备的巡检工作,及时发现并处理潜在的设备故障和安全隐患; 6. 监督维修工作的质量,确保维修工作符合相关标准和规范; 7. 对维修完成的项目进行验收,保证维修效果达到预期要求; 8. 负责维修所需物料的申购、领取和管理,控制物料成本; 9. 确保物料的合理储存和使用,避免浪费和损坏; 10. 在突发设备故障或紧急情况时,能够迅速组织维修人员进行抢修,保障设施的正常运行; 11. 做好维修工作的记录和文档整理,包括维修报告、设备档案等; 12. 每上班日参加工程安全部例会,掌握各设备设施上日工作情况,布置当日工作重点; 13. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报部门; 14. 对各设备设施的运行情况每日巡查不少于次,并对各系统的运行记录进行审核签字; 15. 每周参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 16. 与班组员工沟通交流每月不少于人次,每位员工每年不少于次,并在工作笔记上按月列表记录; 17. 每月完成班组月度总结、计划报告;
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设备正常运行。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店有限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助总工程师做好日常工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,1年以上同岗位工作经验。 2、持有电工证及焊工证优先。 3、能充分领会总工程师的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。
  • 南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店的所有给排水系统的正常运转和保养维修。 2、参与蒸汽管路系统的改造和维修保养。冷热水管路的维修保养。 3、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 4、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 5、配合做好所有水系统设备的维修保养。 6、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 7、主动向领班汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 8、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。
  • 弱电技工

    4千-5千
    南昌 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 大小休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1. 熟练掌握并执行酒店制订的各项制度和操作规范; 2. 负责所管辖的电脑、电话、电视、电梯、消防监控、音响设备等设备以及其它设备相关电子部件的维护保养和安全运行工作; 3. 掌握酒店整个电脑系统,包括但不限于酒店前台管理系统、人资管理系统、一卡通管理系统、财务管理系统、移动端管理系统、门警管理系统、消防管理系统、电视管理系统、门锁管理系统等,并熟练掌握各系统的接口管理; 4. 定期做好电脑系统的全面巡检,发现问题及时处理,确保各系统的正常运转,做好电脑各系统的维护保养工作; 5. 做好各系统网络系统的正常运转,确保通讯畅通; 6. 做好各系统的数据备份存档; 7. 做好各系统的权根设置、运行参数设置、操作系统运行参数设置等工作; 8. 掌握整个电话系统(包括程控交换机或虚拟交换机)、用户特性、联机监控的操作及话务台的使用; 9. 定期对电话系统的线路及话机进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证通讯线路畅通;增设电话或分机,以及分机的升降级需经酒店总经理批准,维修人员不得私自安装或更改; 10. 做好内部通讯系统的维护、保养工作,保证系统二十四小时正常运行; 11. 遇客房等重要部位电话机出现故障,接到通知后应马上赶到现场,及时分析故障原因,迅速处理,对于损坏的电话机必须尽快修复,确保各电话用户正常使用; 12. 及时整理线序表,并存档,确保机房线序表的完整性与准确性; 13. 电梯 13.1. 建立电梯的档案资料,定期进行检查、测试,发现问题及时处理,做到防患于未然; 13.2. 及时处理电梯运行中发生的故障,以确保电梯的正常运行;遇有电梯困人故障,首先通过对讲机向乘客作解释,然后上报领班,并提示消防中心,监视被困乘客状况,迅速采取解救对策,保障乘客的安全; 14. 消防监控 14.1. 熟悉消防报警、监控系统的系统构成,掌握日常维护的各种方法; 14.2. 会同保安部定期对消防报警、监控的线路及系统进行全面巡检,发现问题能及时处理,保证系统的正常运行; 14.3. 定期对烟、温感探头的编码档案资料进行测试、核对; 15. 音响设备 15.1. 熟悉酒店内部的音视设备、背景音响系统、有线电视、卫星电视系统的构成,掌握电视、音响系统运行状况; 15.2. 认真监控电视节目的播放情况,并认真做好转播记录; 15.3. 做好客房电视机的维修工作,保证客人能享受图象清晰,色彩艳丽,伴音清楚的电视节目; 15.4. 负责其它设备相关的电子设备的维修工作; 15.5. 负责会议音像系统的设置及监控,确保音像设备的正常运转; 16. 完成弱电运行主任交办的其他工作;每上班日做好工作日志,填写规定表单; 17. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 18. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 19. 报修修复率不得低于%; 20. 基础工作要求: 20.1. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.2. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.3. 参加相关维修工作的验收工作; 20.4. 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目; 20.5. 每上班日做好工作日志,填写规定表单; 20.6. 按计划落实设备设施运行安全大检查,形成检查记录或报告,并上报班组; 20.7. 对各设备设施的运行情况按规定时间做好巡查,并进行记录; 20.8. 报修修复率不得低于%; 20.9. 每月参加不少于一次企业文化或制度或业务的学习,并做好记录; 20.10. 参加有关维修方案的交底等专题会议; 20.11. 参加相关维修工作的验收工作; 时刻关注报修APP流程,落实各报修项目。
  • 工程部主管

    4.5千-5.5千
    杭州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,制定并执行设施设备的维护、保养与检修计划,确保设备处于良好运行状态。 2、监督指导下属员工完成给排水、强弱电、暖通空调、电梯、消防系统等关键设施的巡检、维修及故障排除工作。 3、协调处理突发工程故障,组织应急抢修,降低对酒店运营的影响,并做好记录与复盘。 4、负责工程物料、备品备件的采购计划审核及库存管理,控制维修成本,落实节能降耗措施。 5、定期检查酒店各区域设施安全状况,排查隐患,配合完成消防、卫生等政府部门检查工作。 6、组织工程团队技能培训,提升员工操作规范与安全意识,做好绩效考核与团队建设。 【岗位要求】 1、高中及以上学历,具备3年以上酒店工程维修或相关岗位工作经验,其中至少1年团队管理经验。 2、持有低压电工证或相关专业资格证书,熟悉酒店各类设备(如空调、锅炉、电梯、给排水、强弱电等)的工作原理及维修技能。 3、具备较强的故障分析判断能力和应急处理能力,能独立解决常见工程问题。 4、工作责任心强,有良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力,能承受一定工作压力。 5、能适应酒店行业排班制度(含夜班及节假日值班)。
  • 东莞 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 每周双休
    • 购买社保
    • 8小时工作制
    • 人性化管理
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店厨房设备的维修保养工作。 2、负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 3、负责对所有下水、污水道进行维护及疏通。 4、配合做好所有水系统设备的维修保养。 5、负责各区域厨房内的煤气管接口、阀门的检查保养。 6、主动向工程师汇报工作中的问题及完成情况,及时记录当天维修日志。 7、除及时完成本职能组负责的各维修任务外,应服从主管和值班工程师的指派,帮助其它工种努力完成相关的维修工作。 【岗位要求】 1、初中以上文化程度, 2、持有相关的电工操作证书。 3、有厨房设备维修经验优先考虑。
  • 深圳 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 工龄奖
    • 节日礼物
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按工作程序,保证维修单、工作指令单上规定的工作尽快地完成。 2.酒店各区域的家具、木制固定设施的维修、维护。 3.天花、玻璃、镜具、标志牌的维护保养。 4.各种沙发、椅子、柜台、墙面包布的维修和更换。 5.家具油漆(含新制家具)及装修板面的油漆。 6.机电设备及其水管、蒸气管、通风管的油漆。 7.各种砌筑工程、地面贴面修补、墙面刷白、天花批灰、刷白、屋面墙面补漏。 岗位要求 1.高中以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2.掌握装修、装潢的基本知识,并具有一定的审美能力。 3.掌握各种装修材料的工艺特性和操作方法,较熟练地掌握木器制作、维修、修补墙纸、各种五金配件的修理、修补地毯等基本技艺。 4.热爱本职工作,努力学习技术,不断提高业务水平,做到一专多能,举止文明礼貌。 5.身体健康,精力充沛。
  • 暖通工

    4千-5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店暖通系统(包括空调、供暖、通风、制冷设备等)的日常运行、巡检与维护,确保设备安全、高效运转。 2、及时响应并处理暖通相关的故障报修,进行诊断、维修及记录反馈,保障宾客及员工的工作环境舒适度。 3、按计划执行暖通设备的预防性保养工作,包括清洗、更换滤网、检测冷冻水/冷却水系统等,延长设备寿命。 4、监测并记录温度、湿度、压力等运行参数,根据实际需求进行调节,确保符合酒店环保与节能要求。 5、配合其他工程部门完成相关设施设备的检修、改造及紧急抢修任务,遵守安全生产规范。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,具备暖通、制冷、空调相关基础知识或实操经验者优先。 2、持有电工证、制冷与空调作业证等相关职业资格证书者优先考虑。 3、能够适应酒店排班制度(含夜班、周末及节假日),具备良好的服务意识和责任心。 4、动手能力强,具备基础故障判断与维修能力,能使用常用工具和检测仪器。 5、身体健康,无妨碍作业的疾病,能吃苦耐劳,服从团队工作安排。
  • 工程部万能工

    4.5千-5.5千
    深圳 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、家具、墙面、门窗等)的日常巡检、维修与保养,确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求,提供高效、专业的维修服务。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划,包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补等。 4、根据酒店运营需要,参与小型改造、装修或设备安装项目,确保施工质量与安全规范。 5、合理管理维修工具及物料库存,定期盘点并上报耗材需求,控制维修成本。 6、协助处理突发性工程故障(如水管爆裂、电路跳闸等),严格执行安全操作规程,降低风险。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业万能工/综合维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、焊工证、高空作业证等相关资格证书者优先考虑。 4、工作责任心强,服务意识佳,能独立完成维修任务并与同事协作解决复杂问题。 5、具备基本沟通能力,能快速理解报修需求并灵活应对现场变化。
  • 沈阳 | 2年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.Team member on duty should check equipment and make record of equipment running. 当班机管/电工要按规定时间、顺序路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录及到各点签到。 2.Plumber on duty should make full preparation, when receive the maintenance order, take action quickly and report to captain or supervisor after done. 要随时清点好个人工具,接到工程任务或维修单后,立即赶到现场尽快完成,并随后汇报主管或领班。 3.Expect daily repairing work, to ensure that all preventive work are well done according to schedule and instructions. 除每天维修和运行工作外,应按规定的设备保养项目表进行保养项目及内容,不得随意改动,不准弄虚作假、偷工减料,按质按量完成设备保养计划。 4.Write down the daily working on Log Book. 每天须将日常的各项工作详细记录在值班簿。 任职资格: Both electrical and mechanic knowledge required. 需要强电和机械方面的知识
  • 空调主管

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、制定本班组所负责范围内设备检修保养计划和备品备件计划,并负责实施检修及保养计划; 2、工作以身作则,技术精益求精,做好班组管理工作,做到维修迅速及时,保证质量,不留问题;设备发生故障时,及时组织力量抢修,保证酒店的正常营业; 3、做好本班组设备的技术档案、检查本班组交接班记录,运行记录、维修记录的使用情况,认真完成巡查制度发现问题立即组织处理,保管好公用和专用工具; 4、掌握和分析每日能耗情况,做好能耗记录,对节能降耗工作经常提出合理化建议; 5、服从领导的工作安排,积极完成领导交办的各项工作,同时与其他班组同事在相互协调配合。 岗位要求 1. 高中及以上学历,有制冷空调操作证,年龄45岁以内优先考虑; 2. 星级酒店同等职位和工作经验优先; 3. 通晓空调暖通制冷、给排水等设备的维修知识。
  • 空调工

    6千-8千
    深圳 | 1年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 免费机票
    • 带薪年假
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 节日礼金
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 员工班车接送
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责水暖空调的工作,生活热水的供应。 2、严格按工作程序,保证维修单指定的工作及时、准确地完成。 3、负责酒店水暖空调系统、给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养。 4、保管好工程各设备机房钥匙,代用钥匙做好登记。 5、每日检查楼宇自控系统运行情况,按要求及时调整灯光的开关时间。 6、每日对酒店的水、电、燃气等能耗情况做好统计。 任职要求: 1、中专及以上学历,一年及以上同等岗位工作经验,需持有空调制冷证,年龄45岁以内优先考虑; 2、能熟练维修各种电气设备、给排水设施设备、线路管道故障等; 3、有良好的沟通能力及处理突发事件的应变能力;工作责任心强,有敬业精神,身体健康,吃苦耐劳。
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