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  • 佳木斯 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作内容: 1.保证日常运行的准确,高效和准时,维护机电设备,提供技术支援领导员工进行故障原因分析并进行抢修。 2. 按照维修工作的需求制订每天,每周和每月工作分配计划。落实维修情况直到达标。 3. 根据每位员工的不同情况合理分派工作,努力提高生产力,不断完善工作方法和程序。 4. 经常评估系统和设备运行状况,以便及时调整和改进。 5. 根据人手情况,营业情况,季节情况和法规要求安排预防维护计划和需求。 6. 根据现实情况优先安排某些预防维护计划,例如对于饭店运做比较重要的设备。维修和需更换花费较多的设备,具有安全隐患的设备和根据最近频繁故障停机抢修记录需要优先安排维护的设备等。 7. 根据实际情况对预防性维修保养任务表进行调整,包括对工作频率、人力和材料投入的估计和可能发生的特殊情况的预测等等。 8. 要保证在进行预防性维修保养时所需材料和时间的充足,预先提出零部件采购申请。 9. 协助和执行特殊项目和承包计划。 招聘条件: 必须持有电工证,有10KV高压电工证优先。 工作时间:8:30-17:30 提供员工餐,周末双休
  • 珠海 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
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    工作职责: 1.贯彻执行总经理下达的各项指令,督促指导下属完成各项工作任务; 2根据公司整体运作体系要求制定制度、流程; 3.需掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案。发现问题及时组织人员解决处理,杜绝机器带故障运行; 4.分析工程项目报价单,重大项目要组织有关人员进行检查、评估和验收; 5系统地掌握主要设备运行、技术状况、技术数据和技术档案;发现问题及时组织人员解决处理,绝对禁止机器带病运行; 6.督促和检查部门下属各专业维修保养计划的实施及质量达标情况,并随时给予技术操作方面的指导; 7.督促和检查各班组应按期完成的设备维修保养,做好有关故障及零部件更换情况记录,做到每月进行整理、登记和存档; 8.负责人员考勤和劳动纪律的管理,定期对下属进行绩效评估; 9.参加各项相关会议,完成上传下达; 10.优化部门人才考核管理及相关人力资源工作; 11.完成上级布置的其它工作。 任职资格: 1.具有感召力和凝聚力、处理危机和在压力下工作、学习及改革的能力,能够自律及公平、公正、坚持原则,有事业心、上进心、廉洁奉公、品德高尚,勇于开拓、创新有 责任感及专业素质; 2.拥有工程技术专业的大专以上学历,有一定的建筑、机械、电气、能源控制等基本知识; 3.能一般阅读有关专业英文资料; 4.有五年以上工程部工作经验优先; 5.熟悉成本管理、工程预算和各种定额核算,懂得工程项目招标、核算的基本程序等基础知识,全面了解酒店的政策与程序和政府有关法规、法令,熟练使用计算机及其他 办公室自动化设备,具有独立工作能力及社交活动能力等,有计划、组织、领导、协调、控制、监督、指导及落实能力。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
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    【岗位职责】 本岗位要有酒店IT工作经验,对各种机房和计算机精通,尤其需要知晓酒店相关各系统 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 4、有万豪集团酒店工作经理的优先
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    工作职责:强电、弱电 1. 按照工艺规程和作业指导书,完成机械设备的装配、调试、维护及简单故障排除工作; 2. 协助工程师进行生产现场设备的日常点检、润滑、清洁及基础保养; 3. 参与新产线或新设备的安装、接线、试运行及技术文档整理等支持性工作; 4. 严格执行安全生产规范,规范使用工器具及个人防护装备,确保作业过程安全合规; 5. 配合团队完成生产任务交付,及时反馈现场异常情况并做好记录。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技工学校或职业高中),机械制造、机电技术、数控技术、电气自动化等相关专业优先; 2. 具备基础识图能力,能看懂简单机械装配图、电气原理图及设备操作说明书; 3. 熟悉常用手动工具、测量工具(如游标卡尺、万用表)的使用方法,具备基本钳工或电工实操经验; 4. 具备良好的动手能力、学习意愿和团队协作意识,能适应制造业生产环境及倒班安排; 5. 持有低压电工作业操作证、焊工证等特种作业操作证者优先,但不作为应届生硬性门槛。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责区域内电力系统的日常巡检、维护及故障排除,确保供电系统安全稳定运行; 2、定期对配电房、发电机、变压器等强电设备进行保养与检修; 3、及时响应各部门用电报修需求,高效解决电路故障问题; 4、配合完成区域内电力设备的改造、安装及调试工作; 5、严格执行安全操作规程,做好设备运行记录及维修档案管理。 【岗位要求】 1、持有高、低电工证等上岗资格证书,具备基础电气知识 ; 2、熟悉配电系统工作原理,能独立处理常见电路故障; 3、具备较强的安全意识和责任心,能适应倒班工作制 ;
  • 成都 | 2年以上 | 学历不限
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
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    【岗位职责】 1、负责酒店高低压配电系统、照明系统、空调电气系统等所有电气设备的日常运行、巡检、维护及故障排除,确保设备安全稳定运行。 2、制定并执行电气设备的年度、月度预防性维护计划,监督维保工作质量,降低设备故障率。 3、管理电工班组,合理排班,指导、培训和考核下属电工,提升团队专业技能与工作效率。 4、配合工程部经理完成酒店节能改造、设备更新及小型电气工程项目的方案制定与现场实施。 5、严格执行电气安全操作规程,定期检查安全防护设施,及时整改安全隐患,确保无安全事故发生。 6、负责电气设备台账、维修记录、备品备件库存管理,控制维修成本。 7、参与酒店突发事件应急处理(如停电、设备故障等),快速恢复设备运行。 【岗位要求】 1、持有有效的电工操作证(高压或低压),具备扎实的电工基础知识和实践经验。 2、熟悉酒店电气系统(如配电柜、发电机、UPS、照明控制、电梯、消防系统等)的工作原理及维护规范。 3、具备3年以上电气维修工作经验,其中至少1年班组管理或带教经验。 4、责任心强,工作细致,具备良好的安全意识、沟通协调能力和应急处置能力。 5、能熟练使用常用电工工具及仪表,了解变频器、PLC等自动化设备者优先。 6、身体健康,能适应倒班及突发事件加班。
  • 综合维修工

    3.2千-4.5千
    成都 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 社会保险
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
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    岗位需求:综合维修工(1名) 【岗位职责】 遵守宾馆规章制度,热爱本职工作,认真完成部门下达的各项工作,严格按照工作规范和要求,做好电力系统、灯光照明、卫浴洁具、水暖管道、装饰装潢等的日常维修工作及维修保养工作,确保安全、正常运行。 一、设施设备维修维护 (1)每日做好日常系统报修及电话工作,维修完成后及时进行物料使用登记消单; (2)经常巡视、检查设备运行情况,配合和协助部门做好日常设施设备管理及维修保养工作; (3)负责宾馆电力系统、灯光照明、厨房灶具、卫浴洁具、水暖管道、装饰装潢等维修维护; (4)做好各类备品备件及维修器具的保管和保养工作,合理使用各种物料和零配件,并及时做好维修耗材的登记工作。 二、其他职责 (1)遵守宾馆规章制度,热爱本职工作,认真完成主管及上级领导下达的各项工作; (2)认真做好值班工作日记和设备运行记录; (3)严格按照维修操作流程; (4)完成上级领导交代的其他工作任务。 【经验要求】 1.年龄:20–55岁,身体健康,能接受倒班/夜班/节假日轮班(酒店24小时保障)。 2.学历:中专及以上,具有技术员以上证书。 3.经验:1年以上酒店/物业/商业综合维修经验优先;无酒店经验但综合素养、基础工程技术可培养。 4.技能:熟悉基础维修、工程CAD图等;会使用常用工具与检测仪表。 5.证件优先:电工证/焊工证/制冷证等任一有效证件优先。 6.素质:责任心强、执行力强、团队意识好、沟通顺畅、服从管理、无不良记录。 【福利待遇】 (一)入职购买五险一金; (二)免费提供工作日内一日三餐; (三)免费提供员工宿舍; (四)免费提供员工工服; (五)带薪年假; (六)转正后享有月度绩效奖金; (七)转正后享有工会福利。 【工作地点】 该岗位的实际工作地点为:新华宾馆(总店),成都市青羊区江汉路29号。
  • 惠州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
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    • 定期体检
    • 高温补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1、负责酒店高低压配电系统、应急发电机、公共区域照明及动力设备的轮值监控与日常巡检,保障供电系统安全、稳定运行。 2、负责酒店暖通空调系统、锅炉、冷水机组等设备的轮值监控与运行参数记录,保障系统安全、稳定、节能运行。 3、快速响应各部门报修需求及设备异常、温度波动、报警故障等突发情况,实施初步判断与应急操作,及时上报并协同维修团队完成闭环处理。 4、执行计划性维护保养任务的现场值守与效果验证,包括配电柜清洁紧固、过滤网清洗、润滑加油、皮带张力调整、水系统水质监测等基础维保支持工作。 5、配合能源管理要求,落实季节性运行模式切换、负荷调节及节能优化措施,协助完成能耗数据采集与分析。 6、规范填写值班日志、交接班记录、故障处理报告及备件使用台账,确保运维过程可追溯、信息完整准确。
  • 上海-静安区 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 包吃包住
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、协助总工程师管理,组织运行和控制饭店指定工程部负责的区域。 2、在总工程师休假期间代理总工程师工作。 3、保证集团的政策和标准程序得到执行: 消防生命安全程序 - 高效饭店预防性维护保养程序 - 申请维修程序 - 节约能源计划 - 供水和排水水质控制计划 - 安排培训 - 总体安全计划 - 安装危险警示标记 - 万能工计划 4、管理和指导在岗培训,检查工作程序以便保证工作按时和保质保量的完成。经常回顾和检查已经完成的工作(预防性维护和维修)及时发现不足,以便跟进落实和完成。 5、与其它部门就工程情况进行沟通,包括其它部门维护和维修需求,工程进展情况的反馈以及维修后的使用情况。 6、 按照任务的轻重缓急来安排工作的先后顺序,要时刻考虑到将客人的利益和其它前台部门的运作、人力条件和材料是否充足,尽一切努力将饭店会受到的损失降到最低。 7、 解决工程问题和对系统缺陷提供建议及解决方案。与当地权威部门,承包商,供应商保持良好关系。熟悉当地有关建筑和工程方面的法规和条例。 【岗位要求】 1、至少5年相关行业工作经验,最好具有国际连锁饭店工作经验。 2、具有机电维修,维护和建筑维护知识和技能。 3、了解电脑基础知识和应用软件知识。 4、正规工业大学毕业,最好是工程专业毕业。
  • 昆明 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
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    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营与管理,确保各项工程设备(如空调、给排水、强弱电、电梯、消防等)正常运行。 2、制定并执行酒店设施设备的维护保养计划,定期组织巡检与维修,降低故障率。 3、管理工程团队,合理调配人员完成日常维修任务及突发抢修工作。 4、把控酒店能耗,通过节能改造与科学管理减少运营成本。 5、负责工程部预算编制与执行,控制物料采购及维修费用。 6、监督外包工程项目的施工质量与进度,确保符合酒店标准。 7、建立并完善工程档案与设备台账,落实安全生产制度。 【岗位要求】 1、大专以上学历,持特种行业操作证,具备设备管理、机电、暖通等相关专业知识或技术背景。 2、具备3年以上酒店工程 维修主管或经理岗位经验,具备较强的学习能力与动手能力,熟悉酒店主要设备系统者优先。 3、50岁以内,身体健康,能适应高强度工作及应急响应。 4、具备良好的沟通协调能力和团队管理潜力。 5、吃苦耐劳,责任心强,有安全意识和成本控制意识。
  • 强电技工

    4千-5千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内高低压配电系统的日常运行、巡检与维护,确保供电安全稳定。 2、按时完成酒店各类电气设备(如变压器、配电柜、发电机、照明系统等)的故障排查与维修。 3、执行电气设备的定期保养计划,做好相关记录与报告。 4、协助处理酒店内部临时用电需求,监督外协施工用电规范。 5、遵守安全操作规程,妥善保管工具及备件,参与应急预案演练与突发电力故障抢修。 【岗位要求】 1、持有有效的高压电工操作证(特种作业操作证)。 2、熟悉酒店或物业相关电气系统,具备基本的电气识图能力。 3、责任心强,能适应倒班或应急值班安排。 4、具备良好的沟通与团队协作能力,服从工作调配。
  • 维修工

    3.2千-3.8千
    西双版纳州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 服务费分享
    • 带薪病假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店的所有客房设备,家具,水电系统的正常运行和保养维修。 2、 参与蒸汽管路维修保养。 3、 负责冷热水管路的维修保养。 4、 负责酒店内的所有水龙头及卫生洁具的维修保养。 5、 对所有下水、污水道进行维护及疏通。 6、 配合做好所有下水系统设备的维修保养。 7、 负责各区域厨房内的煤气管道接口、阀门的检查保养。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、具有机电、装修、装潢等方面知识,具备一专多能的技术技巧,能够承担起综合维修任务。 3、从事维修工作1年以上有强烈的责任感和事业心,工作认真负责,且对业务精益求精,具有较强的分析能力和动手能力。在工作中能吃苦耐劳,不怕脏,不怕累。 4、身体健康,精力充沛。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 领导好
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 严格遵守《员工守则》和各项规章制度,服从管理,听从指挥。 • 严格执行各项规章制度,认真操作,确保设备安全运行。 • 保证酒店日常供电、供水、供气、供热、供冷设备正常运转。 • 及时巡视准确的填报设备运行记录及交接班记录。 • 对所管辖的设备、设施进行巡检与维护。 • 节约能源,控制能源消耗。 • 跟进宴会、会议的保障工作,保证酒店宴会、会议设备的正常工作。 • 定期按要求试运行发电机、确保断电时发电送电。 • 执行管理层所分配的其他工作任务。 任职资格: • 熟悉大型数据中心基础设施(供电、空调、消防、安防、监控、网络等)的运行原理,故障判断方法; • 愿长期从事白班、夜班轮流制的监控岗位,有充足的学习时间; • 工作责任心强,具备团队合作精神,具有较好的职业素质,有较强的学习能力; • 工作积极上进,具有良好的服务意识; • 良好的分析和解决问题的能力,能独立完成各种工作。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 免费健康体检
    • 完善培训体系
    • 集团调转晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店楼宇内各类设施设备的日常巡检、维护及保养,确保设备处于正常运行状态。 2、及时响应并处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题,包括但不限于水电、空调、弱电等系统的故障排查与修复。 3、按照预防性维护计划,定期对电梯、消防系统、给排水系统、照明系统等进行检测和保养,并做好相关记录。 4、协助外部维保单位进行专项设备的维修和年检,确保所有设备符合安全与操作规范。 5、参与酒店改造、装修及设备更新项目的现场监督与配合工作,保证施工符合标准。 6、管理楼宇技术相关的备件和工具,合理控制物料消耗,做好库存盘点。 【岗位要求】 1、具备水电、暖通、机电等相关专业基础知识,持有电工证、制冷与空调作业证等相关资质证书者优先。 2、有酒店、物业或商业综合体工程维修工作经验者优先,能独立完成常见故障诊断及维修。 3、熟悉酒店楼宇常见设备的工作原理及操作流程,安全意识强,能严格按规程作业。 4、具备良好的沟通能力和服务意识,能适应倒班工作制及应急抢修安排。 5、身体健康,责任心强,吃苦耐劳,无不良嗜好。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 人性化管理
    • 提供工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、2年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的英语对话能力。 5、身体健康,精力充沛。
  • 嘉兴 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    统筹酒店水电、空调、弱电、消防、客房设施日常巡检与维修,安排班组工作 制定设备维保计划,管控配件耗材,把控维修成本 处置停水、漏水、设备故障等突发抢修事宜 对接第三方维保,完成特种设备年检报备,落实作业安全管理 对接各部门报修,整理维修台账,配合店内小型改造监工验收 任职要求 3 年以上星级酒店工程经验,2 年以上主管管理经历,持有效电工证 熟知强弱电、中央空调、消防系统运维,懂设备年检流程 具备应急处理能力,能接受值班、应急加班 会基础办公台账登记,沟通顺畅,有安全及成本意识
  • 沈阳 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    负责酒店维修,值班,设备机器的保养等工作。
  • 北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 员工价住宿
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 优秀员工奖励
    • 丰厚奖金
    • 弹性保险计划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: • 设施维护:监督酒店系统的日常运营和维护,包括暖通空调、电气、管道和机械系统。进行例行检查,及时发现和解决问题,确保停机时间最短。 • 应急响应:快速应对紧急情况,如停电、设备故障或安全隐患,以恢复运营。实施纠正措施,有效解决紧急维护需求。 • 合规与安全:确保所有维护活动符合安全协议、当地法规和酒店政策。定期进行安全检查,并向管理层报告任何隐患。 • 团队协作:与工程团队密切合作,确定任务的优先顺序并协调维护计划。为初级团队成员提供指导和支持,确保他们工作的质量和效率。 • 宾客和员工支持:及时专业地解决宾客和员工对设施维护的担忧。监控服务请求并确保及时解决以提高宾客满意度。 • 文档和报告:维护维护活动、检查和设备性能的准确记录。为管理层准备有关维护趋势、成本和改进机会的报告。 • 运营效率:通过有效的维护实践,发现优化能源使用和降低成本的机会。建议升级或更换过时或低效的设备。 任职资格: • 具有工程或维护职位的丰富经验,最好是在酒店业。 • 熟悉暖通空调、电气、管道和机械系统。 • 工程、维护或相关领域的认证或技术培训。 • 出色的解决问题和决策能力,尤其是在紧急情况下。 • 良好的沟通和人际交往能力。 • 熟练使用维护管理系统和基本的计算机应用程序。 • 熟悉当地安全法规和合规要求。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工优惠价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责生产系统、设备或基础设施的日常巡检、监控与应急响应,确保运行安全稳定; 2. 执行交接班制度,准确记录值班期间运行参数、异常情况及处理过程; 3. 及时发现并初步诊断设备故障,按规程启动应急处置流程,协同维修或技术支持团队完成问题闭环; 4. 配合完成定期维护、测试及安全演练任务,保障系统可用性与合规性; 5. 严格遵守操作规程与安全生产规范,落实防火、防爆、用电等现场安全管理要求。 任职资格: 1. 中等职业教育学历(中专、技工学校或职业高中),机电技术、电气自动化、工业设备安装与维修、制冷与空调技术、能源动力类等相关专业优先; 2. 具备3年及以上制造业、能源、物业、数据中心、水务、暖通或类似行业一线运维/值班/中控岗位实际工作经验; 3. 熟悉常用机电设备、PLC基础操作、DCS/SCADA系统界面或典型监控平台,能独立完成常规点检与基础故障判断; 4. 持有低压电工操作证(或上岗证),具备登高、压力容器、消防设施操作等岗位相关证书者优先; 5. 具备较强的责任意识、应变能力及夜班适应能力,能接受轮班制工作安排。
  • 北京 | 10年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 补充医疗保险
    • 年度员工激励
    • 免费工作餐
    • 提供员工公寓
    • 集团免费房晚
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    OUR PURPOSE AND CULTURE We are driven to create a future where people and place enrich one another. We are wholly committed to rooting ourselves more deeply in every place we are in while setting new benchmarks for positive impact. As a pioneering collective with a common purpose, we curate extraordinary moments and honor the soul of every place along our journey. At Rosewood Hotel Group, we answer The Calling. Together, we Make the Place. THE TEAM The Engineering team plays a vital role in safeguarding the hotel's physical assets while ensuring a safe, comfortable, and seamless environment for guests and associates. The department oversees all building systems, engineering operations, preventive maintenance programs, capital projects, sustainability initiatives, and compliance requirements across the property. Reporting directly to Managing Director, with a dotted-line relationship to Hotel Manager and Corporate Director of Engineering, the Director of Engineering leads a team of skilled engineering professionals and works closely with department leaders throughout the hotel to support operational excellence. YOUR ROLE As Director of Engineering, you will provide strategic leadership for all engineering operations, ensuring the efficient management of the hotel's facilities, infrastructure, and technical services. You will drive asset protection, sustainability, compliance, and operational performance while leading the development of engineering talent and maintaining the highest standards of safety and reliability. Working closely with the Executive Committee, department heads, project partners, and external contractors, you will play a critical role in supporting the hotel's long-term success, guest satisfaction, and financial performance. HOW YOU’LL MAKE THE PLACE - Lead the safe, efficient, and reliable operation of all hotel facilities, engineering systems, and physical assets. - Develop and execute preventive maintenance programs, annual maintenance plans, and asset lifecycle strategies to maximize operational performance. - Drive energy management and sustainability initiatives to improve efficiency and support the hotel's environmental objectives. - Oversee engineering budgets, cost controls, capital expenditure planning, and technical projects to achieve financial and operational goals. - Ensure full compliance with all regulatory, fire life safety, environmental, and company standards. - Lead emergency preparedness and response efforts, ensuring rapid resolution of critical equipment and facility-related issues. - Manage contractor and vendor relationships to ensure high-quality service delivery, project execution, and value for the business. - Inspire, develop, and lead a high-performing engineering team while fostering a culture of safety, accountability, and continuous improvement. COULD THIS BE YOU? - You have strong leadership experience managing hotel engineering operations within a luxury hospitality environment. - You possess in-depth knowledge of building systems, including HVAC, electrical, plumbing, fire life safety, and facility management. - You are confident leading maintenance strategies, capital projects, technical upgrades, and asset improvement initiatives. - You have a strong understanding of regulatory compliance, safety standards, and engineering best practices. - You are commercially minded, with proven ability to manage budgets, control costs, and drive operational efficiencies. - You are passionate about sustainability and can successfully implement energy management and conservation programs. - You are an effective communicator who builds collaborative relationships across departments and with external partners. - You hold a diploma or degree in Engineering or a related technical discipline, supported by relevant professional expertise. OUR BENEFITS As part of our team, you’ll enjoy a thoughtfully designed benefits package that supports your wellbeing, professional growth, and life beyond work. This includes medical coverage, retirement benefits, paid time off, complimentary room nights, learning and development opportunities, global career opportunities, and industry-leading paid parental leave supporting eligible associates across all paths to parenthood. OUR COMMITMENT TO YOU At Rosewood Hotel Group, your voice is heard – and valued. We’re a community that encourages associates to be themselves, not fit into a fixed culture, and this philosophy shines through in our commitments to reflect and honor the history, culture and geography of our destinations. We’re not only committed to building and nurturing genuine, long-lasting relationships but to transforming them – and our Diversity, Equity and Inclusion (DEI) strategy helps put these principles into practice.
  • 万能工

    5千-6千
    台州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域及后勤设施(如水电、空调、家具、墙面、门窗等)的日常巡检、维修与保养,确保设施设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、餐厅、会议厅等区域的报修请求,提供高效、专业的维修服务,保障宾客体验。 3、配合工程主管完成各类预防性维护计划,包括但不限于管道疏通、灯具更换、油漆修补、瓷砖修复等。 4、根据酒店运营需要,参与小型改造、装修或设备安装项目,确保施工质量与安全规范。 5、合理管理维修工具及物料库存,定期盘点并上报耗材需求,控制维修成本。 6、协助处理突发性工程故障(如水管爆裂、电路跳闸等),严格执行安全操作规程,降低风险。 【岗位要求】 1、年龄30-50岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工作节奏及偶发性加班。 2、具备2年以上酒店、物业或相关行业万能工/综合维修工作经验,熟悉水电、木工、油漆、泥瓦等基础技能。 3、持有电工证、焊工证、高空作业证等相关资格证书者优先考虑。 4、工作责任心强,服务意识佳,能独立完成维修任务并与同事协作解决复杂问题。 5、具备基本沟通能力,能快速理解报修需求并灵活应对现场变化。
  • 水电工

    3千-4千
    常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 负责酒店内水电设施(包括照明、配电系统、给排水管道、热水系统、空调末端等)的日常巡检、维护及故障排查,确保设备安全稳定运行。 2. 及时响应客房、公共区域及后勤区域的报修需求,按标准流程完成维修任务,并做好维修记录。 3. 定期检查酒店消防、泵房、发电机房等关键设备,执行预防性保养计划,降低突发故障率。 4. 配合工程主管完成新设备安装、线路改造及节能优化项目的现场作业。 5. 严格执行安全操作规程,正确使用维修工具及防护用具,杜绝安全隐患。 6. 协助其他工程人员进行紧急抢修及部门内部协作任务。 【岗位要求】 1. 具备基础水电安装与维修能力,熟悉常见电气设备、给排水系统原理及操作规范。 2. 持有有效电工操作证(低压或高压)者优先考虑;若无证但具备一年以上实操经验亦可。 3. 工作认真负责,能适应排班制工作(含夜班及节假日值班)。 4. 身体健康,具有服务意识和团队合作精神,无不良嗜好。 5. 学历、年龄、经验均不限,欢迎有酒店或物业维修经验者投递。
  • 强电工

    3千-4千
    常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、听从经理的工作安排。 2、严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。 3、做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电。 4、保证电气设备的照明灯具等的正常使用。 5、各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。 6、定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。 7、做好值班工作日记和设备运行记录。 【岗位要求】 1、高中以上学历。同岗位工作1年以上 2、熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。 3、有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。 4、能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 弱电工

    3千-4千
    常德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。 2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。 3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。 4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。 5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。 6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。 7、配合每月一次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度,经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、 2、有无线电设备装配、修理实际工作X年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。 3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。 4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。 5、身体健康,精力充沛。
  • 工程技工

    5千-6千
    上海-松江区 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店内日常设施设备的维修与保养,包括但不限于水、电、暖通、空调、给排水系统等。 2、对客房、公共区域及后勤区域的各类设施故障进行及时排查与修复,确保酒店运营正常。 3、按照预防性维护计划,定期检查并保养酒店各类设备,做好记录与报告。 4、协助完成新装设备或改造工程的现场监督与验收工作。 5、合理使用维修工具与材料,控制维修成本,保持工作区域整洁安全。 6、严格遵守安全操作规程及酒店规章制度,参与应急突发事件处理。 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄均不限,具备相关水电或设备维修技能者优先。 2、持有电工证、焊工证、空调制冷证等任一上岗资格证书者优先考虑。 3、具备良好的动手能力、问题分析与解决能力,能独立完成常见维修任务。 4、工作认真负责,吃苦耐劳,服从安排,有服务意识和团队合作精神。 5、能够适应酒店轮班制(含夜班或节假日值班)。
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