1、持有电工操作证，具备电气相关专业中专以上学历， 2、熟悉酒店电气系统特点，能独立处理常见故障。了解弱电系统（如网络、电视、电话）者优先。 任职要求：1年以上酒店电工经验，熟悉星级酒店标准者更佳。 上班时间：9：00-18：00 中班：15：00-23：00 包吃包住 五险、月休6天，高温补贴，年假和节假日等福利，不定期团建

【岗位职责】 1、负责酒店配电房、水泵房、锅炉房、中央空调机房等设备机房的日常巡检与运行记录，确保各项设备参数处于正常范围。 2、监控并操作酒店供配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等关键设施，及时发现异常并采取应急处理措施。 3、受理酒店内部各部门的工程报修请求，快速响应并完成日常维修任务，包括但不限于照明、插座、门窗、锁具、洁具、管道等设施故障。 4、严格执行酒店设备保养计划，配合完成各类设备的定期维护、保养及清洁工作，延长设备使用寿命。 5、做好值班期间的交接班记录，详细记录设备运行状况、故障处理情况及待办事项，确保信息传递准确完整。 6、协助处理酒店突发性设备故障或紧急事件（如停水、停电、电梯困人、水管爆裂等），按应急预案配合相关岗位实施抢修与恢复工作。 7、监督外包维保单位的作业过程，配合验收维修保养质量，确保施工及操作符合酒店安全规范。 8、遵守酒店各项安全管理制度及操作规程，正确使用劳动防护用品，杜绝违章作业，保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备一定的电工、机械或暖通基础知识，熟悉常见机电设备的基本工作原理和操作流程。 2、持有低压电工操作证或高压电工进网作业证者优先考虑，无证但具备较强学习能力者亦可培养。 3、工作认真负责，有较强的安全意识和服务意识，能适应轮班制工作安排（含夜班）。 4、具备基础维修动手能力，能独立处理常见小故障；遇到复杂问题时懂得及时上报并协助解决。 5、经验不限，欢迎应届毕业生或转行人士投递，入职后公司将安排系统培训和带教。

Main Functions工作职责 Responsibilities 职责 Ensures that house rules are followed and obeyed 确保遵循酒店规章 Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate supervisors 确保按时出勤并使所有下属督导都遵照值班表工作，根据总监要求巡查有关重要机房及公共区域 Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed by doing spot checks in the morning 通过早上随时抽查，确保员工仪表卫生良好 Ensures all engineering employees follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time 确保所有工程部员工遵循不定期发出的工程标准及程序 Responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations 负责向违反酒店规章的下级员工发警告单 Responsible for the proper organization and functioning of the energy management function of the POMEC Department 负责POMEC部门能源管理功能的适当的组织及实施 Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs 支持并发起完善程序及降低能耗成本的方案 Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department 分析并监督部门能源成本及费用 Maintains an equipment and machinery record system for the property 保留酒店设备及机器记录 Recommends to the Assistant Chief Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program 向副总工程师建议新政策及程序以获取更经济的运营及维修保养方案 Participates in the preparation of the annual POMEC Budget 参与年POMEC预算的准备 Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as directed by his superior 按其上级指令与酒店客人及外包商进行互动与协商 Cooperates and communicates with other sections in the Engineering department 与工程部内部的其它小组进行合作及交流 Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities 如有必要与其它部门进行互动及合作，为宴会、促销及活动提供额外及特殊服务。 Assists in Engineering contract analysis 协助工程部合同分析 Assists every concerned technician with maintenance and repair when required and carry out trainings on rules, regulations, operation standards etc. for the subordinates 必要时协助各工种进行维修保养工作，对所属员工做好行为准则技能操作规范等进行培训 Prepares on-duty Log and conducts shift briefings to ensure hotel activities and operational requirements are known 作好当班记录，进行交班情况说明以确保酒店情况及运营要求被告知给接班人 Perform any other duties assigned by Chief Engineer. 执行总工程师分派的其他任务。 Follow all company polices and procedures. 遵守所有公司政策和流程 Human Resource and Training Responsibilities 人力资源及培训职责 Works with Superior and Human Resource Manager to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: 与上级及人力资源经理合作，确保本部门员工是多产的。职责包括： Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member 按部门标准及程序进行岗位培训，并为每一参加培训的员工建档 Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines 按照集团指导方针进行员工在试用期及正式录用工作表现评估 Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire 确保新员工在雇用第一个月内参加到岗培训 Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance 指导、建议并训练违反酒店政策及部门程序的员工，提出建设性反馈意见以提高工作质量。 Financial Responsibilities 财务职责 Works with superior in the preparation and management of the department’s budget and is aware of financial targets 与上级一起准备并管理本部门预算，并意识到财务目标 Recycles where-ever possible and enforces cost saving measures to staff 尽可能使用任何可被回收之物，并在员工中加强成本控制措施 Occupational Health and Safety Responsibilities 职业保健及安全职责 Demonstrate Awareness of OH&S policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within OH&S guidelines and ensure your direct reports do the same 表现出职业保健及安全职责方面的政策及程序的意识，确保在职业保健指导方针下安全地进行所有程序并确保下属也是按此规程进行操作 Be aware of duty of care and adhere to occupational, health and safety legislation, policies and procedures 关心并知晓遵守职业、保健及安全方面的政策、法规及程序的职责 Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly 熟悉酒店安全、急救及消防、紧急应变程序，安全谨慎地操作设备 Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers 发起消除安全隐患的行动并通知主管潜在的危险 Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements 按照酒店要求记录安全事故及事件 Key Competencies 主要资质 Key Tasks 主要任务 Drive For Results 获取结果 Set high performance standards and pursue agreed goals (with your Manager) 设立高工作标准并朝既定目标前进（经部门经理同意） Strive for constant improvements and takes responsibility for achieving business results and persevere despite obstacles 致力于持续性发展并负责达到业绩目标，尽管有困难，还是要坚持达标 Report problems to Management with suggestions for resolution 向管理层汇报问题并提出建议及解决方法 Understanding Hotel Operations 理解酒店运作 Demonstrate an interest in and an understanding of issues relevant to your department and hotel and keep your knowledge up to date, including legislative information 显示出与本部门及酒店有关事宜的兴趣及理解，并不断更新所掌握的情况，包括法律法规 Understands the hotel’s business priorities, products and services and has a good grasp how the department is run 理解酒店业行业优先权、产品及服务，并良好掌握部门如何运作 Brings best practice to the attention of department, shares new ideas that have been read about or discovered 将最好的运作方法与部门员工分享，包括阅读过及发现的新想法 Clearly understands how their own role and the role of others impact employee satisfaction, guests and department performance 清楚理解每位员工的角色，及其它角色可能对员工满意度、客人及部门表现产生的冲击 Problem Solving and Decision Making 解决问题及决策 Diagnose problems and thoroughly analyze information to guide decision making 诊断问题并全面分析决策导向的信息 Evaluate and assimilate critical information when reaching conclusions and make logical, competent decisions 当进行结论时，评估并吸收关键信息，然后进行逻辑、有说服力的决定 Customer Focus 聚焦客户 Build and maintain positive relationships with all internal customers and guests in order to anticipate their needs 与所有内、外部客人建立并保持积极关系，以预期其期望 Take action to address these needs in order to exceed their expectations 采取行动说明这些需求以便能超过他们的期望 Create a positive hotel image in every interaction with internal and external customers 在与内部及外部客人每一次互动的时候都争创积极的酒店形象 Adhere to hotel brand standards 坚持酒店品牌标准 Maintain a high level of product and service knowledge in order to explain and sell services and facilities to guests 保持产品及服务高标准，以便向客人解释并销售服务及设施 Assist guests and escort them to locations within the hotel at their request 协助客人，并按其要求引领客人去酒店内的相应位置 Maintain knowledge of special programs and events in the hotel in order to recognize and respond to guests needs 保持对酒店内特殊计划及活动的认知，如客人有需要时可识别并进行回复 Maintain current Hotel information to be able to provide information to guests 保持对酒店当前信息的认知，以便将相关信息提供给客人 Teamwork 团队精神 Demonstrate co-operation and trust with colleagues, supervisors, teams and across departments 在同事、主管、团队人员及部门间显示出合作与信任 Communicate well to ensure effective shift hand-over 良好的沟通以确保有效交班 Actively participate in and conduct organized meetings 积极参加有组织的会议 Interact with department and hotel staff in a professional and positive manner to foster good rapport, promote team spirit and ensure effective two way communication 以专业积极的方式与部门及酒店员工进行互动，以培养促进和谐的团队精神并确保有效的双向沟通 Adaptability 适应性 Be open to new ideas and make changes in the job and routine as required 对新事物开明，如有需要可对工作及日常例行事宜进行改动 Work in line with business requirements in a flexible and optimistic manner 按照运营要求进行工作 Complete tasks as directed by Management 按管理层批示完成工作 Deputize in the absence of your Manager 当部门经理不在时代理经理之职 Planning and Organizing 计划及组织 Establish action plans and schedules for meeting departmental priorities 按部门工作优先工作顺序建立行动方案及时间表 Assign responsibilities, allocate resources and co-ordinate the activities of yourself and others to meet objectives effectively and efficiently 分配工作职责及资源，并与他人及自己协调高效完成工作目标 Prepare induction programs for new employees and allocate sufficient time for their implementation 为新员工准备入门方案并留出足够时间供其实施 Impact and Influence 冲击及影响 Promote your ideas persuasively, and shape the opinion of subordinates and overcome resistance 具说服力地提出自己的想法，并归纳下属意见及克服阻力 Build consensus for action and negotiate mutually beneficial solutions 使行动能得到大多数人的支持，并通过协商取得双赢的解决方法 Implementation 实施 Work with your Manager to ensure you have a clear view of what is required to achieve results, and take action and responsibility to deliver it. Ensure your team meets deadlines and quality standards and tasks and projects are completed as required 与部门经理一起工作确保 ‘所要求达到的结果可以达成’的观点是明确的，并采取行动及承担职责去实行。确保团队满足限期、达到质量标准、按要求完成任务及项目 Adheres to and enforces the Hotels Group Code of Conduct, Hotel Policy and Departmental Procedures 遵守酒店集团行为准则、员工手册及酒店政策 Leading and Developing People 领导并培养员工 Inspire others to excel by clearly communicating department and section goals and priorities, recognizing good performance and supporting employees when required 通过清楚沟通部门、小组目标及工作优先安排激励其它员工超越自我，认可良好的工作表现并提供支持，如有需要 Develop potential of others through training, coaching and development opportunities 通过培训、指导及发展机会培养其它有潜力的员工 Cultural Awareness 文化意识 Work effectively with customers and colleagues from different viewpoints, cultures and countries 与持不同观点、不同文化及来自不同国家的客人及同事高效地共事 Work to understand and consider the global nature of the business 努力理解并考虑行业的全球性

工作职责： 一、工程战略与资产管理 1.制定设施年度及中长期维护保养计划，延长设备寿命。 2.参与资本支出预算，提出设备更新与技术改造方案。 3.建立工程运营手册及预防性维护体系。 二、日常运营与设备保障 1.确保暖通、供电、给排水、电梯等核心系统24小时稳定运行。 2.指挥处理突发设备故障，尽最大限度减少对宾客的影响。 3.监督公共区域、客房及后场装修完好性，及时修复设施缺陷。 三、预防性维护与质量管理 1.执行各系统周期性保养，变被动维修为主动预防。 2.建立客房维修巡检机制，确保客房设施完好达标。 3.管理外包维保单位，审核服务报告与履约质量。 四、能源管理与绿色运营 1.监测水、电、燃气消耗数据，制定节能降耗措施。 2.推动LED照明、变频技术等节能技术改造。 3.配合酒店推进绿色饭店、LEED认证等可持续发展目标。 五、技术改造与项目工程 1.负责局部改造项目的方案审核、施工监管与质量验收。 2.引入智能客房控制、物联网监测等新技术提升运营效率。 六、安全合规与风险管理 1.监督高空、动火、有限空间等高风险作业的安全措施。 2.负责电梯等特种设备的定期检验与档案管理。 3.确保消防水泵、报警系统等消防设施始终完好待命。 七、团队建设与人才培养 1.负责工程团队排班调度、绩效考核与薪酬建议。 2.组织专业技能培训，鼓励员工考取特种作业操作证。 3.培训客房维修礼仪规范，确保维修过程不扰宾客。 八、跨部门协作 1.建立客房报修快速响应通道，优先处理影响体验的紧急维修。 2.保障厨房设备、冷库、排烟系统正常运行，支持餐饮运营。 3.联动保安部处理消防报警、电梯困人、燃气泄漏等安全事件。 4.编制部门预算，控制维修费用与备件库存。 任职资格： 1. 经验要求 大专及以上学历，机电一体化、暖通工程、电气工程、建筑工程等相关专业。 10年以上高端酒店、大型商业综合体或高端物业管理经验，其中至少5年以上工程经理/总工程师岗位经验。 有奢华酒店筹建或大型改造项目管理经验者优先。 2. 专业能力 精通暖通空调、供配电、给排水、弱电智能化、电梯、消防等系统的原理、运行维护及故障诊断。 熟悉工程预算编制、资本支出项目管理和成本控制方法。 掌握能源管理、节能技术及绿色建筑标准。 熟练使用AutoCAD及办公软件，具备图纸审核及工程方案编写能力。 持有注册电气工程师、注册暖通工程师、一级建造师等专业资格者优先。 3. 综合素质 服务意识： 深刻理解工程维护对宾客体验的直接影响，具备“以客为尊”的服务理念。 领导能力： 具备优秀的团队管理、跨部门协调及供应商管理能力。 决策能力： 在设备故障、突发事件面前能够迅速判断、果断决策。 抗压能力： 能够适应24小时待命、节假日值守及高强度应急抢修工作。 细节关注： 对设施完好性、工艺标准有极高的要求。

【岗位职责】 1、负责酒店配电系统、给排水系统、暖通空调系统、电梯及消防设施等设备的日常巡检、运行监控与记录，确保各系统处于安全、稳定、高效的运行状态。 2、根据排班计划执行值班任务，及时响应并处理各类设备故障报警、紧急维修请求，迅速采取有效措施控制事态，并按要求上报异常情况。 3、严格按照操作规程进行设备启停、切换及参数调整，定期检查设备运行数据，发现潜在隐患及时排查处理，杜绝带病运行。 4、负责当值期间公共区域、客房区域及后勤区域的设施设备应急维修，包括照明、门窗、洁具、管道等，保障酒店正常运营。 5、配合工程部完成设备月度、季度维护保养计划，参与设备改造、节能优化及系统调试工作，提出合理改进建议。 6、认真填写值班日志、运行记录、维修工单及交接班记录，确保各项操作与事件有据可查，交接班时详细说明设备状态及未完成事项。 7、严格执行安全操作规程及酒店应急预案，监督外包维保人员作业安全，做好防火、防漏电、防爆等安全防范工作。 8、妥善保管和正确使用工具、仪器仪表及备用配件，定期清点维护，确保物资完好并做好使用登记。 【岗位要求】 1、持有相关技能证书，电工证、特种设备操作证或相关职业资格证者优先。 2、2年及以上酒店工程部主管级及以上工作经验，有国际联号品牌或中高端酒店工作经验者优先。 3、年龄不限，身体健康，能适应倒班工作制（含夜班），具备较强的应急处理能力和抗压能力。 4、了解强电、弱电、暖通、给排水等至少一个专业方向的基础原理，动手能力强，愿意学习酒店各类系统设备操作。 5、具备良好的安全意识、服务意识和团队协作精神，能够礼貌接待住客并妥善沟通维修相关事项。 6、工作认真细致，有责任心，能服从工程部统一调度，可接受岗位轮班及必要的临时加班安排。 7、接受单休。

【岗位职责】 1、全面负责值班期间酒店工程设备的日常运行、巡检与监控，确保供配电、给排水、暖通空调、电梯、消防等系统安全稳定运行。 2、严格执行设备操作规程与保养计划，及时处理各类设备故障及突发性报修，并做好维修记录与交接班记录。 3、协助总工程师统筹安排当班技工的工作任务，协调各班组之间的协作，确保维修效率与服务质量。 4、负责巡查酒店公共区域、客房、后勤区及设备机房，及时排查安全隐患，发现异常立即上报并采取应急措施。 5、监督外包维保单位的现场作业质量，跟进维保进度，并参与设备验收与档案资料归档。 6、积极响应客人及各部门的工程维修需求，提供专业、礼貌的服务，确保入住体验与设施运行品质。 7、参与节能降耗方案的执行与数据统计，合理控制能源消耗及维修成本。 8、完成上级交办的其他工程管理相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的工程综合维修技能，熟悉酒店常用机电设备原理与维修方法。 2、需持有电工证、高压/低压操作证或相关工程类职业资格证书。 3、具备较强的应急处理能力和责任心，能适应倒班工作，独立承担值班期间的工程管理职责。 4、具有良好的沟通协调能力和服务意识，能够高效组织并带领当班人员完成各项工作任务。 5、熟悉酒店行业工程管理流程或具备同岗位经验者优先考虑。

【岗位职责】 1、严格遵守本专业的规章制度和操作规程进行操作、维护和检修。 2、根据维修单和上级的安排，及时修复各类油漆制品及装饰。 3、对所有墙纸装饰进行维修更换。 4、对酒店内的木装饰进行油漆修补。 5、对新制作的木器进行油漆。 6、负责酒店内小型装修工程中的监督涂料装饰施工。 7、对酒店所有铁制品、铁栏杆等进行防锈处理及油漆翻新。 【岗位要求】 1、中专以上学历，丰富的油漆粉饰和木工经验，达到一定的水平。 2、立承担墙面、家具等油漆、修补工作及其它维修工作。 3、认真负责，注重材料的节约。

1.主要负责暖通系统，熟悉冷水机组、冷却塔、热泵、新风盘管、水泵等设备结构原理。 2.确保当值时间内各项设施运作正常。 3.于当值时间内处理及解决紧急事故，分析故障原因。 4.组织及指导属下员工修理故障。 5.密切监督属下员工之工作进度，培训属下员工。

岗位职责: 1、负责酒店监控、消防广播、BA 楼宇自控、停车场系统、门禁、电话、网络、有线电视、会议影音、客房客控等各类弱电系统的日常巡检、维修与保养工作。 2、及时响应酒店各部门弱电故障报修，跟进处理进度，独立开展故障排查与修复，保障酒店弱电系统稳定运行，支撑日常运营。 3、编制并落实弱电设备预防性保养计划；做好值班记录、故障台账、维保记录的填报、监督与归档管理。 4、配合弱电项目的设备安装、系统调试及整改工作，监督施工单位施工质量，做好现场验收。 5、严格遵守安全操作规范，妥善保管维修工具、备件，做好物资管理。 岗位要求: 1、大专及以上学历，电子技术、自动化、智能楼宇等相关专业。 2、6 年及以上本专业工作经验，其中包含 3 年及以上酒店弱电系统同等岗位运维经验。 3、具备设备管理能力，能够指导下属员工开展工作；可独立完成对外联络、多方协调等工作。 4、须持有低压电工证、电子技术相关等级证书。 5、熟练掌握综合布线、交换机 / 路由器 / AP、监控、门禁、电话、影音、客房客控等弱电系统技术。 6、能够熟练使用弱电专业工具及配套软件，可独立判断、处置各类常见弱电故障。

· Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted. 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 · Determines optimal operating efficiency and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data 决定合理的操作效率，并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施 · Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. 参加酒店范围内的各类维修和保养工作，包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. 对现有的系统提出改进建议，从而优化该系统的运作效率和经济节约。 Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单，优先处理客人投诉。 Prepare engineering department required spare parts list. 准备工程部必要零部件清单。 · Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 · Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on 确保实施水处理和水处理检测 · Ensures implementation of IHG policies and procedures for: 确保在以下方面实施IHG政策和程序： · Maintenance schedules. 维修计划表 · Energy conservation and control 能源节约与控制 · Water and sewage quality control 水与污水的质量控制 · Fire prevention and other life safety programs. 火灾预防和其他生命安全计划 · Effective plant preventive and routine maintenance. 机房有效的预防性和常规保养 · Operation and control of Plant and equipment. 机房及设备的运作和控制 · Energy management systems and procedures. 能源管理系统和程序 · POMEC logs and utility consumption. POMEC日志和公共设施消耗 · Inspection and staff supervision. 视察和员工管理 · Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划 · Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department. 分析和监督本部门的能源成本和支出 · Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program. 向工程总监推荐新的政策和程序，制定更经济的运作和维修保养计划 · Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays. 每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 · Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report. 每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务，负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。 · Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken. 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 · Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. 监督外部承包商对机房或设备的相关工作，以确保高标准的工艺水平。 · Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责

【岗位职责】 1、负责酒店客房、公共区域、餐饮区域及办公区域的日常维修与保养工作，包括但不限于水电设施、门窗锁具、墙面地面、家具家电等。 2、每日巡检酒店各区域设施设备运行状态，及时发现并处理故障隐患，做好巡检记录，确保设施完好率达标。 3、快速响应各部门报修需求，按轻重缓急安排维修任务，确保维修及时率，并在完成后做好反馈与记录。 4、定期检查消防、监控、给排水、供配电等系统的运行情况，配合完成年度检修计划，保障安全运行。 5、协助处理突发性设备故障或紧急维修事件，如水管爆裂、停电、电梯困人等，采取应急措施并上报。 6、完成上级交办的其他与设施维护相关的临时性工作。 【岗位要求】 1、学历不限，具备水电、木工、泥瓦、油漆等基础维修技能即可，有酒店或物业维修经验者优先。 2、年龄不限，身体健康，能适应登高、弯腰等作业姿势，无妨碍维修工作的疾病。 3、责任心强，工作细致，具备主动巡检意识和安全意识，遵守酒店各项规章制度。 4、吃苦耐劳，能接受轮班或紧急召唤，服从工作安排，有团队合作精神。 5、持有电工证、焊工证等相关证书者优先，熟悉酒店常用设备（如空调、热水系统、门禁等）者更佳。 6、动手能力强，能独立完成常见故障的判断与修复，并善于学习新技能。

工作职责： 1. 负责值班期间工程系统运行监控与日常管控； 2. 及时响应并处置设备突发故障，开展应急抢修，保障设施安全稳定运行； 3. 定期巡检各类机电设备运行状态，规范填写巡检及维修记录，跟进报修事项闭环处理； 4. 协助开展设备日常维护保养及基础技改支持工作。 任职资格： 1. 大专及以上学历，电气工程、暖通、机电一体化或相关工科专业； 2. 持有有效低压电工操作证（或其他与岗位匹配的国家认可特种作业操作资格证书）； 3. 具备3年及以上酒店、商业综合体或大型物业项目工程值班/运行维护工作经验； 4. 熟悉常用机电设备原理及常见故障处理流程，具备独立应急处置能力； 5. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 6. 能够适应轮班制工作安排。

【岗位职责】 1、保证酒店设施不断完善，始终处于正常、完好状态，预防与消除设施设备引起的安全事故。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店尽可能的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单，对完工的项目组织人员进行评估和验收。 6、负责制定、修订设施设备运行规范和安全操作规程、维护保养制度。 7、负责协助上级领导完成水、电、气、特种设备等政府配套部门的对接工作。 8、协助部门人员进行酒店设备/物资等的维修维护工作。 9、完成上级领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度；同岗位工作经验。 2、具备酒店工程管理相关经验，必须掌握机电工程、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理，熟悉基建、环境保护、安全生产等方面的政策与法规。 3、能正确处理上下级之间、部门之间的关系，并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转。 4、具备较强的组织协调能力和突发事件处理能力。 5、有万豪酒店工作经验者优先考虑。 6、持有相关职业资格证书者优先考虑。

在主管的领导下，负责照明、电器设备及动力、变配电的保养维修和安全运行工作；实施具体工作，完成领导下达的任务： 1. 按照电工操作规范，进行相关操作； 2. 定期巡查本系统设备，并准确记录各种运行数据，填好运行表格上报； 3. 完成领导交办的其他工作。

一、信息技术主管/专员（1人） 【岗位职责】 1、负责酒店内部信息系统（包括前台管理系统、餐饮管理系统、财务系统等）的日常运维与故障排查，确保系统稳定运行。 2、负责酒店网络设备、服务器、数据库及弱电系统的巡检、维护与优化，保障网络安全与数据安全。 3、负责酒店办公电脑、打印机、电话、门禁、监控等终端设备的软硬件安装、配置、维修及定期保养等。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，沟通良好，计算机、通信、电子或相关领域优先。 2、有相关网络、桌面运维或弱电系统支持经验。 3、熟悉计算机硬件及常用办公软件的安装维护，具备基础网络知识。 4、工作认真负责，服务意识强，能适应酒店排班或值班安排。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能快速响应各部门的技术支持需求。 6、动手能力强，善于学习新技术，有较强的独立分析和解决问题的能力。 7、接受单休。 二、工程技工（3人） 【岗位职责】 熟悉强弱电、给排水等楼宇设备，具备基础维修技能，能处理常见故障。 【岗位要求】 1、持有电工证优先，有服务意识和安全意识。 2、学历不限，能倒班，责任心强，具备团队协作能力。 3、接受单休。

岗位职责: 1、负责酒店监控、消防广播、BA 系统、停车场系统、门禁、电话、网络、有线电视、会议影音、客控等弱电系统的维修、保养与日常巡检工作。 2、快速响应酒店各部门弱电报修需求，跟进故障处理，保质保量高效完成维修任务。 3、落实设备预防性保养工作，规范填写弱电值班记录、故障台账及维保记录。 4、严格遵守安全操作规程，负责机房环境管理，保持机房清洁卫生。 任职资格: 1、中专及以上学历，电子、自动化、智能楼宇相关专业。 2、持证要求：必须持有低压电工证、电子技术等级相关证书。 3、熟悉各类弱电系统设备工作原理，掌握设备维修方法。 4、能够熟练使用万用表、测线仪等维修工具，可独立判断并处置常见弱电故障。

【岗位职责】 安全巡查与秩序维护按规定路线对酒店大堂、客房楼层、停车场、后厨、机房、消防通道等重点区域进行巡查，发现安全隐患及时上报并跟进整改。 人员与车辆管理负责出入口管理，做好外来人员、车辆登记及引导工作，维护酒店公共秩序，防止无关人员进入重点部位。 消防与安防设备检查协助检查灭火器、消火栓、烟感报警、应急照明、监控、门禁等设施设备，确保设备完好、通道畅通，发现异常及时报修。 日常工程维修负责酒店水电、照明、门锁、卫浴、家具、简单五金等基础维修工作，及时响应各部门报修，做好维修记录。 应急事件处置遇火灾、治安事件、设备故障、宾客突发情况等，按应急预案及时到场处置，并配合公安、消防等部门开展工作。 监控与值班记录按要求参与监控室、消防控制室或重点部位值守，做好巡查记录、交接班记录、维修台账和事件记录。 节能与现场配合协助做好水、电、气等能源巡查，发现跑冒滴漏及时报告；配合酒店接待、活动保障及外包维保单位现场工作。 完成上级交办的其他工作服从排班安排，配合完成节假日值班、夜间巡查、临时任务及部门其他工作。 【任职要求】 学历专业高中/中专及以上学历，机电、电气、物业、消防、安全等相关专业优先。 工作经验1年以上酒店、物业、商场或公共场所工程维修、安保、综合维修相关工作经验。 证书资质持有电工证、消防设施操作员证、保安员证等相关上岗证书者优先；涉及消防主机、监控室、特种设备的，须按规定持证上岗。 专业技能具备水电、照明、门锁、简单五金等基础维修能力，熟悉消防、监控、门禁等安全设备基本操作，能独立完成日常巡查和一般故障处理。 综合素质责任心强，纪律性好，服务意识强，具备较好的沟通协调能力、观察力和应急处置能力。 身体条件身体健康，无不良记录，能适应倒班、夜班及节假日值班，可承担一定体力劳动。

1、以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 2、五官端正。 3、身体健康，精力充沛

1、运营 “维修工单系统”，按紧急程度分配任务。 2、建立《常用耗材库存清单》，设定安全库存量（15 天用量）。 3、每日抽查维修质量，发现问题 24 小时内要求返工，每月汇总质量问题案例并组织技工培训。 4、协调复杂维修项目，提前与安保部沟通施工区域警戒，全程跟踪直至用户签字验收。 5、制定公共区域设施巡检计划，重点检查走廊照明、卫生间五金件、消防通道门闭合性，发现损坏立即安排修复。 6、配合安保部处理安全设施维修，确保安防设备与工程设施衔接无隐患。 7、负责申请维修用料。 8、完成工程师下达的其他工作任务。 9、完成综合维修专业工作计划的实施。

岗位职责： 1、有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好； 2、掌握当班能源消耗和设备运行巡查、检查； 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制； 4、协助外单位施工的现场检查施工与工程进度督促。 岗位要求： 1、中专以上文化程度，有电工证； 2、必须掌握机电工程设备的基础知识； 3、能充分领会工程部经理的经营意识，能配合工程部各项工作计划的实施，确保工程部的正常运转； 4、有强烈的责任心和配合精神，秉公办事，不谋私利； 5、身体健康，精力充沛，能适应倒班。

【岗位职责】 1、负责酒店给排水、空调、等系统的日常运行监控，确保设备处于良好运行状态。 2、按照操作规程执行设备的开启、关闭及切换，定时巡查各类机房、水泵房、配电房等关键区域，并做好运行记录。 3、及时发现设备运行中的异常情况，如异响、漏水、跳闸、温度异常等，采取应急措施并上报主管。 4、协助完成酒店各类设施设备的日常保养、简单维修及零部件的更换，保障各项设施正常运转。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备电工证等相关证书者优先。 2、身体健康，能适应轮班及突发情况下的加班安排，具备较强的安全意识和责任心。 3、工作认真细致，具备基本的设备故障判断和处理能力，能够吃苦耐劳，服从部门统一调度。 4、具备良好的沟通能力和团队协作精神，能配合其他工种完成维修保养任务。

[岗位职责] 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务，如检查VIP房工程、客房、餐厅、大堂等工程维修外包大修工作。 4、完成宾客提出的维修工作。 5、完成维修上级安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。 7、根据带教安排，轮岗学习强弱电维修、空调、木工、油工等不同岗位技能和专业知识，培养一专多能，动手能力强的工程技工方向发展。 不同岗位技能和专业知识，培养一专多能，动手能力强的。 岗位要求： 1、学历不限，工作经验不限，工程类专业实习生优先考虑，对维修维保有浓厚兴趣愿意从基础学起的年轻人优先，无经验者可提供系统带教培训。 2、吃苦耐劳，能适应酒店紧急维修作业及弹性排班(含周末及节假日); 3、身体健康，精力充沛，有责任心与团队协作精神，服从管理，具备良好的沟通理解和执行能力。

1.负责燃料节约、水电节约，水质的质量验收和评估。 2.按照操作规程，做好水质管理确保锅炉的安全运行。 3.做好锅炉及其附属设备（包括分汽缸的阀门、供水泵水处理设备）的维护保养和年度检修工作。 4.按照规定做好巡视，并做好各种运行参工作，做到文明生产。 5.不断学习新技术，提高司炉水数的记录。 6.做好锅炉房日常维护保养平，做到勤检查，勤调节，保持锅炉压力稳定，做好节能工作。 7.需持有锅炉工证。

岗位职责 1.持证上岗（电工证） 2.水电维修：更换灯具、开关插座、水龙头、角阀、软管、疏通地漏、马桶堵塞、处理漏水、渗水、电路检查维护卫浴配件更换、排水检修、标识安装。 3.门窗五金：房门、卫生间门、推拉门铰链、合页、闭门器、门锁调试更换；门窗密封、紧固家具螺丝、修补墙面小掉皮、地毯小处理、勾缝修补。。 4.暖通简单维护：清洗空调过滤网、检查风机异响、风口调节。 岗位要求 1.相关同岗位工作经验。 2.以电工优先，对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解，具备一专多能，动手能力强。 3.五官端正。 4.身体健康，精力充沛。