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  • 客服

  • 审计主管

    5千-6千
    成都 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务收支、采购、成本等各项业务的审计工作2、定期检查酒店各部门的财务制度和流程执行情况 3、编制审计报告,提出改进建议并跟踪整改落实情况 4、协助完善酒店内部审计制度和风险控制体系 5、配合外部审计机构完成年度审计工作 【岗位要求】 1、具备财务、审计相关专业知识 2、熟悉酒店行业财务运作流程者优先 3、能够独立完成审计工作并撰写审计报告 4、工作细致认真,具备良好的沟通协调能力 5、具备较强的风险意识和问题分析能力
  • 财务分析

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 员工食堂
    • 员工宿舍
    • 法定休假
    • 高温补贴
    • 生日惊喜
    • 节假日福利
    • 岗位晋升
    • 师带徒培训
    • 年终奖金
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责; 1. 负责月度、季度、半年度、年度的薪酬福利及税费支出统计、上报工作 2. 定期组织及编制财务与经营分析报告,分析康养旅体系公司财务状况和经营能力等 3、负责成本监督以及与降低成本相关的管理以及营收账款的监督工作。 4、改进/完善公司核算管理工作,做好公司凭证编制、账务处理。 5、对接好相关中介机构和上下级公司对接。 6、领导交办的其他工作事项 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,财务管理、会计等相关专业; 2、有1年及以上相应工作经验,有酒店行业或不动产公司经验优先; 3、工作严谨细致,责任心强,愿意接受灵活的工作安排。
  • 金华 | 3年以上 | 大专
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 定期体检
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 加班补贴
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 投递简历
    【岗位职责】 这是管理岗位,不接受无经验,有银行对接工作经验或者公司内审经验优先考虑 1、协助财务总监完成日常财务管理工作,包括但不限于财务报表编制、财务数据分析及预算执行跟踪; 2、负责公司各类财务凭证、账簿、报表的审核与归档,确保财务数据的准确性和完整性; 3、协助处理税务申报、发票管理及与税务、银行等外部机构的对接工作; 4、参与公司财务制度的优化与执行,协助监督各部门的财务合规性; 5、配合财务总监完成年度审计、成本控制及资金管理相关工作; 6、完成上级交办的其他财务相关事务性工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉财务软件及办公软件(Excel、Word等)的操作; 2、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 3、具备较强的沟通协调能力,能够高效配合团队完成工作任务; 4、学习能力强,愿意在财务领域长期发展,有相关实习或工作经验者优先; 5、能够适应快节奏的工作环境,具备一定的抗压能力。
  • 财务主管

    5千-6千
    蚌埠 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1. 统筹酒店全盘账务,审核前厅PMS营收、夜审报表、OTA对账、挂账协议账单,核对客房、餐饮、小商品每日营收,杜绝跑账、漏账、错账 ; 2. 审核报销单、采购单据、费用凭证,规范入账,按期完成月末结账、计提摊销,出具资产负债表、利润表、现金流量表; 3. 应收款管控:跟进协议单位、旅行社欠款对账与回款,定期清理陈年挂账,加速资金回笼。 4. 管控客房耗材、餐饮食材、酒水成本,审核供应商对账与付款申请,把控采购价格、损耗率,出具月度成本分析; 5. 组织月度仓库、酒水、固定资产盘点,建立资产台账,盘亏盘盈查明原因并落地整改,做到账实相符; 6. 审核采购合同、零星支出,优化付款审批流程,严控不合理开支; 7.完成领导交办的其他事宜。 二、任职要求 1. 大专及以上财会相关专业,持有初级会计证,有中级职称优先; 2. 2年及以上连锁/酒店财务经验,熟悉酒店PMS系统、用友/金蝶财务软件,精通Excel函数(VLOOKUP、数据透视) ; 3. 熟悉酒店行业财税政策、餐饮客房成本核算、OTA对账、协议挂账管理; 4. 原则性强、细心严谨,沟通能力佳,能独立处理税务、供应商、跨部门对接工作;
  • 北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 团建活动
    • 绩效奖金
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1、审核绿云系统(大方、大方瑞)代收收入的正确性;确认投账原始单据/系统报表的一致性、完整性;每日代收收入报表及原始单据归档,每周编制周代收收入核对表提交大方瑞及公交账务中心进行确认,制表人、双方负责人签字并归档备查;每周依据双方确认的代收收入金额,开具结算发票;提交并跟进双方结算流程;(OA系统的提交) 2、大方每日收入录入公交账务系统(用友NC系统);代收收入录入用友NC,并计入应收-大方瑞廷;大方瑞代收部分录入用友NC其他营业成本并计入应付大方瑞; 3、依据权责发生制编制每月元开所属资金流入的相关凭证;(银收类凭证-银行汇款以及应收账务的核销)依据每月实际收入、公交开票情况、实际开票情况等制编制每月增值税申报表,确认各税率的未开票收入及元开应承担的增值税销项税额; 4、依照银行对账确认隶属于元开的收入及支出均已计入财务系统(用友NC),依据每月实际支出内容,使用电子税务大厅,对已支付可勾选的增值税专票进行勾选,确认当月进项税额;依据销项税额;进项税额确认每月元开承担的增值税税额及附加税税额;编制增值税确认表(分割表),双方签字确认,并归档; 5、对隶属于元开业务,以大方公交名义签署的合同进行归档;每季度编制新增合同列表,计算所属元开应承担的印花税金额;并编制相应报表,双方签字确认; 6、每月月底对各账套数据进行核对;(原则上:原大方金蝶账套=用友NC账套,代收代付(往来)原大方金蝶及用友NC 同 大方瑞 核对;实际操作可能会涉及元开、公交会计期间不一致,根据实际业务进行核对方式的摸索、调整) 7、确保会计报表的及时性、准确性和完整性,满足元开、公交双方财务对报表的要求,保证账表相符、账账相符;提供经营管理以及财务负责人进行财务分析所需要的各种财务资料和数据,反馈实际工作中存在的问题; 8、对酒店系统、财务系统打印的相关报表、公交确认所必须提供的原始资料、财务资料进行归档工作,元开相关凭证的装订工作。 9、 负责公交用友NC账套的入账、对账工作(大方用友、大方金蝶、大方瑞金蝶相关账务金额的核对),确保公交账套元开业务准确完整,各账套相关联数据一致可查;保证往来账的一致; 10、对接公交OA线上审批系统,完成财务相关的账单及付款依据的上传、审批跟进,确保相关流程不会在元开工作节点中延误;(代收代付等业务) 11、每周至少一天在公交财务中心驻点办公,处理公交账务对接事务,配合公交财务完成付款、税务缴纳、凭证装订等财务工作; 12、协助财务负责人完成公交财务预算、预测编制及其他临时性报表的编制。 13、完成领导安排的其他临时性工作。 14、本岗位为新增岗位,具体工作会依据公交、元开相关财务工作要求进行调整;初期相关工作会由财务经理、审计、应收、资金等各岗位协助完成过度;业务内容及相关表格确定后,对工作职责及内容再次确认,并独立完成。(本工作职责内后续会有依据实际业务情况进行调整,实际工作需服从财务总监安排) 1、具备财务、会计或相关领域的基础知识,熟悉成本控制流程; 2、熟练使用Excel等办公软件,能够处理和分析大量数据; 3、具备较强的逻辑思维能力和细节关注度,善于发现问题并提出解决方案; 4、良好的沟通与协调能力,能够与各部门高效合作; 5、责任心强,工作严谨,能够承受一定的工作压力; 6、有酒店行业或相关领域工作经验者优先,但无硬性要求
  • 大连 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责综合管理部的日常运营及管理工作,制定并执行部门工作计划 2、统筹协调酒店行政、人事、后勤等事务,优化工作流程 3、监督执行酒店各项规章制度,确保合规运营 4、负责部门预算编制及成本控制 5、处理突发事件及上级交办的临时任务 【岗位要求】 1、本科及以上学历,管理类相关专业优先 2、5年以上酒店或服务业综合管理经验,3年以上同岗位经历 3、熟悉酒店运营管理流程及劳动法规 4、具备优秀的组织协调能力和团队管理能力 5、年龄30-40岁优先,能承受高强度工作压力
  • 财务专员

    5千-6千
    崇左 | 3年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 五险
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责酒店财务核算和财务报表的编制工作; 2、参与酒店成本控制和预算管理,提供财务分析; 3、处理酒店财务相关的日常事务,确保财务数据的准确性; 4、负责酒店收入每日稽核,并确认收款入至财务系统; 5、负责审核酒店各部门单据,确保财务数据准确性和会规性。
  • 财务主管

    4.5千-6千
    甘孜州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 购买五险
    • 购买意外险
    • 技能补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作; 2、配合部门编制月度财务报表及经营分析报告,提供财务数据支持; 3、监督酒店资金流向,确保资金安全及合理使用; 4、管理应收应付账款,跟进客户结算及供应商付款; 5、配合年度审计及税务申报工作,确保合规性; 6、协助部门预算编制及执行情况跟踪。 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉酒店行业财务运作流程及特点; 3、熟练使用财务软件及办公自动化工具; 4、具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力; 5、工作细致严谨,具备良好的职业道德; 备注:面试地址可在成都或甘孜海螺沟。
  • 财务专员

    5千-6千
    镇江 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、负责酒店及餐饮日常账务处理,确保财务数据真实准确。 2、统筹酒店资金收支管理,完成酒店的纳税申报、发票管理等工作。 3、核算客房/餐饮/布草/能耗成本,定期盘点库存与固定资产。 4、编制酒店财务报表,提供经营分析数据。 5、配合内外部审计工作,整理并提供酒店财务资料。 【任职要求】 1、大专及以上学历,会计/财务管理专业,持有会计职称证书者优先。 2、两年以上酒店/餐饮业财务经验,熟悉酒店PMS系统、OTA对账流程。 3、熟练使用财务AC系统,U8软件及Excel(函数/数据透视表)。 4、精通国家财务法规及会计准则,能独立完成全盘账务与税务申报。 5、工作细致严谨,保密意识强,有良好的沟通能力与团队协作精神。 【职位福利】提供食宿、缴纳五险一金、双休、节日福利、带薪年假等
  • 厦门 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1、协助经理完成酒店筹开阶段的资产管理工作,包括资产采购、验收、登记、调拨及处置等全流程管理 2、制定并执行筹开期收入管理流程,确保收入数据的准确性和及时性 3、监督筹开期合同执行情况,确保收入按时到账并做好相关台账记录 4、配合财务部门完成筹开期资产及收入的预算编制、执行分析与报告 5、协调各部门完成资产盘点及收入核对工作,确保账实相符 6、建立并完善筹开期资产及收入管理的相关制度与操作规范 7、协助上级完成其他筹开期相关的财务及运营支持工作 任职资格: 1、本科及以上学历,具备财务、会计、资产管理或相关领域的基础知识,有酒店行业经验者优先 2、熟悉资产管理及收入核算流程,能够独立处理相关事务 3、具备较强的数据分析和逻辑思维能力,能够熟练使用Excel等办公软件 4、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通与协调能力 5、能够适应筹开期高强度工作节奏,具备较强的抗压能力 6、对酒店行业筹开流程有一定了解者优先考虑
  • 临沂 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、准备必要的日记账分录,把分录过账到系统里; 2、熟悉集团制度,报销流程及要求; 3、懂日常会计操作,熟悉相关财务税收政策; 4、熟悉电脑办公软件和财务软件操作; 5、熟悉各类银行结账流程; 6、遵守各项财务制度,不断增加个人专业知识并将其发挥。
  • 大连 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理,酒店资产盘点; 2、编制并审核财务报表,确保数据准确、及时,符合会计准则及公司要求; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户、现金及票据,确保资金安全; 4、协助完成年度预算编制,并对预算执行情况进行跟踪分析; 5、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本; 6、配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改; 7、与业主方保持良好沟通,定期提交财务报告并解答相关财务问题; 8、优化财务流程,完善内部控制制度,提升财务管理效率。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业背景,持有会计从业资格证优先; 2、熟悉企业会计准则及财税法规,能够独立完成全盘账务处理; 3、熟练使用财务软件及办公软件; 4、具备良好的数据分析能力,能够编制财务报告并进行经营分析; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备良好的沟通协调能力,能够与各部门及业主方高效协作; 7、有酒店行业财务工作经验者优先考虑。
  • 财务主管

    4.5千-5千
    常州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店应付账款的全流程管理,包括发票审核、账务核对及付款安排 2、定期编制应付账款报表,确保账务准确性和及时性 3、协调采购部门与供应商的账务对接,处理异常账款问题 4、配合财务团队完成月度结账及审计工作 5、优化应付流程,提出改进建议并落实执行 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,熟悉应付账款操作流程 2、熟练使用财务软件及办公软件,擅长Excel数据处理 3、工作细致严谨,具备较强的责任心和抗压能力 4、良好的沟通协调能力,能高效对接多部门协作 5、有酒店行业应付经验者优先
  • 财务文员

    3千-4千
    宁德 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务凭证的整理、审核与归档,确保账务处理的及时性与准确性。 2、协助完成月度、季度及年度财务报表的编制与核对工作,包括应收应付账款、费用报销等。 3、处理发票的开具、认证、管理及税务申报相关基础工作,确保合规。 4、参与酒店日常成本核算与预算执行跟踪,提供基础财务数据支持。 5、协助上级完成银行对账、现金盘点及各类财务台账的登记与维护。 6、配合内部审计及外部审计工作,提供所需财务资料。 【岗位要求】 1、具备财务相关基础知识,了解国家财税法规及会计准则。 2、熟练使用办公软件(如Excel、Word)及常用财务软件(如金蝶、用友等)。 3、工作细致、责任心强,具备良好的数据敏感度与逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通协调能力,能妥善处理部门间财务对接事宜。 5、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先。
  • 收货员

    3千-4千
    阿坝州 | 1年以上 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 专业培训
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 领导好
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的接收、清点、核对及登记工作 2、检查到货物资的数量、质量及规格是否符合采购要求 3、及时将收货信息录入系统并分类存放至指定区域 4、与供应商及各部门保持良好沟通,处理收货异常情况 5、定期盘点库存物资,确保账实相符 6、保持收货区域整洁有序,符合卫生安全标准 【岗位要求】 1、具备基本的物资识别和数量清点能力 2、工作细致认真,责任心强,能吃苦耐劳 3、具备基础的电脑操作能力 4、有团队合作精神,沟通协调能力良好
  • 财务助理

    3千-3.5千
    延边 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 免费员工班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责协助财务人管领导所有文件的收集、分类、整理,协助整理记账凭证,核对单据真实性、完整性、合规性,协助完成日常其他工作。 大专及以上学历,财务、会计相关专业或有财务相关工作经验,踏实稳重,责任心强,沟通表达能力佳。
  • 北京-延庆区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、大专及以上学历,实习期6个月-1年,财务相关专业优先。 2、熟练使用office办公软件。 3、爱岗敬业,严谨踏实,有良好职业操守,责任心强,工作细致手脚麻利,做事有条理。 4、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强。
  • 苏州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店员工薪酬核算、个税申报及工资发放,确保数据准确无误; 2、编制月度薪资报表,并完成与财务总账的对接及差异分析; 3、协助财务部完成日常凭证整理、票据审核及账务处理工作; 4、负责财务部会议记录、文件归档及内外部往来函件起草; 5、配合内外审计工作,提供薪资及财务相关数据支持; 6、跟进劳动用工备案及薪酬相关合规检查。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计或人力资源相关专业优先; 2、熟悉薪资核算全流程及劳动法规,具备1年以上薪酬或财务相关经验; 3、熟练使用Excel(如VLOOKUP、数据透视表)及常见财务软件; 4、工作细致严谨,对数字敏感,具备良好的保密意识; 5、具备较强的沟通协调能力,能高效处理跨部门协作需求; 6、持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。
  • 财务部文员

    3.2千-4千
    厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行公司管理和会计制度,公司费用报销的整理、财务审核和监督工作; 2、严格按公司管理制度开具各种票据、使用印鉴; 3、报税、整理、装订记账凭证及财务文档管理; 4、 完成上级交办的其他工作。 岗位要求 1、有财务相关工作经验或财务相关专业毕业,有经验会计优先; 2、会使用财务软件和office办公软件。 3、有良好的学习能力,善于处理流程性事务,执行能力强; 4、能承受较大工作压力,有良好的沟通能力和团队精神。
  • 上海 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【整体职责义务】 对比供应商文件,处理和匹配发票并递送与采购订单相对应的票据 审阅收货部提交的报表,检查收货记录的账号是否正确并确保收货记录被正确汇总 向应付帐款系统输入信息 制作和审阅每月应付帐款分配报告,完成应付帐款月末结算 每天在挂帐前,平衡客户分类帐。入帐,编辑和更新应收帐款系统。挂帐必须及时转到城市挂账 为租金帐目提出每月收费,确保按时支付 依据客人历史、公司、入住率等,与财务总监/助理财务总监商议决定是否需要对保证未入住帐单的处理 【专业知识技能】 大学及大专教育或相等学历 有应收工作的经验,就职于国际管理星级酒店的经验 有会计或应收/应付帐款知识 电脑技能
  • 应付主管

    6.5千-7千
    北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,确保账务准确无误; 2、审核供应商发票、合同及其他付款凭证,确保单据合规、完整; 3、定期与供应商对账,处理账务差异,协调解决付款相关问题; 4、编制应付账款相关报表,协助完成月度、季度及年度财务结算; 5、配合财务团队完成审计工作,提供所需应付账款资料; 6、优化应付账款流程,提高工作效率,确保付款及时性与准确性; 7、协助上级完成其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉应付账款流程及相关财务制度; 2、工作细致认真,责任心强,能够高效处理大量数据; 3、具备良好的沟通能力,能够与供应商及内部部门有效协作; 4、熟练使用Excel等办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可培训上岗; 6、能够适应快节奏工作环境,具备较强的抗压能力。
  • 总账

    1万-1.5万
    深圳 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日活动
    • 展示个性
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    在居舍这个鼓励敢想不同的地方。我们珍视多元与创新,让日常工作充满乐趣与活力。 在这个大家庭里,你可以大胆说出你的想法。为了让你可以自由探索和成长,我们提供丰富多样的培训活动。此外,我们的管理团队也将全力支持你,成为你工作中的坚实后盾。我们相信,你的加入将让一切更有意义。还犹豫什么?与我们一起开启一段令人期待的旅程吧! 准备好加入深圳居舍了吗? 深圳居舍将于 2027 年盛大启幕,作为太古酒店旗下瞩目全新力作,落址深圳核心腹地。酒店由德国知名建筑事务所奥雷・舍人事务所匠心设计,是建筑大师主导的传世之作;坐落于深圳顶奢新兴商务区- 后海,坐拥绝美海湾景观,同时可无缝通达粤港澳大湾区全域。 这是一个独一无二的难得机遇,将从零加入全新酒店的财务团队,共同搭建根基。你将承担核心关键角色:统筹管理酒店薪酬发放体系与总账核算职能,确保各项财务处理精准无误、及时高效;同时助力打造一支卓越专业团队,深度践行我们「居舍远不止酒店」的品牌理念,为宾客呈现自然本真、纯粹原生、极致专属的奢享体验。 职位概述 作为总账,你的首要责任是维护管理酒店薪酬系统,以确保根据太古酒店的政策和程序及时支付工资,并严格遵守所有适用的地方税务法规。 主要职责 管理端到端的薪资处理流程,包括数据录入、核实、支票准备及工资单的及时发放,确保所有薪资登记册在资金发放前经财务总监审核批准。 每年对各部门进行薪资审计,准备并提交所有税金,检查年度税务计算及纳税申报,确保工资个税的收集、汇出和归档准确及时。 执行所有日常、月度及定期的会计分录和财务报告,包括月末应计、工资日志,以及为财务和人力资源部门准备报告。 准备并协调所有资产负债表账户和银行账户的月度调节,进行现金清点,并通过及时向财务总监报告任何差异来保护现金资产。 与人力资源部合作处理员工状态变更、休假费用、在职证明及薪资请求;与部门主管协调工资差异,并与收入审计核对餐饮部小费。 维护所有薪资文件、银行合同和证照的准确有序记录;负责酒店保险理赔工作,并与财务总监保持良好沟通。 遵守和执行太古酒店的工作规则和行为准则;确保薪资数据经适当批准后方可处理,调节表由财务总监或助理财务总监签署确认。 与各部门保持和谐专业的关系,严格保密薪资信息,并根据需要协助会计部门的其他工作。 职位要求 在我们眼中,什么样的你,可以把这项工作做得漂亮? 必备项: 经验要求: 具备至少8年薪酬管理、总账核算或相关会计领域工作经验,拥有奢华酒店或高端酒店业背景者尤佳。具备酒店筹开项目经验者优先考虑。 学历要求: 持有会计学、财务管理或相关专业学位或文凭。持有专业资格认证者将获优先考量。 技能要求: 出色的中英文书面及口头表达能力,胜任报告编制、汇报演示及会议主持。高度职业操守,主动以数据驱动确保财务处理及时准确。熟悉通用会计准则及太古薪酬相关内控制度与政策流程。熟练使用Microsoft Office办公软件。具备流利英语读写及口语能力。 性格特质: 细致严谨、条理清晰、积极主动,具备高度诚信与职业道德操守。持续驱动自我与团队精进提升,善于建立良好的人际协作关系。工作风格稳健审慎、井然有序。 我们寻找的是:不止有能力,更是有个性的你 能力可以培养,但个性不可复制,个性是真正让你与众不同的特质所在。如果这跟你的想法不谋而合,那我们非常期待可以与你聊聊。 灵活应变的你:你不仅不畏惧改变,而且善于应变。我们的文化环境多元且多变,更好激发你的内在活力。 敢于表达的你:你看重开放透明的沟通,敢于大胆说出自己的想法,也勇于接受意见,帮助整个团队在倾听和表达中,得到更好的成长。 充满能量的你:你不仅一身技能,而且充满热情,就像是团队中的能量源泉。你感染和激发身边每一个人,一同追求突破和成就。 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 在你按下“申请”前,请先暂停一下。想一想,我们的价值观是否真的符合你的个人价值观?这是你心目中的理想团队吗?如果你的回答是一个明确的“是”,那太棒了!我们可以进一步深入,彼此更好地了解一下。让我们一起踏上这个惊喜不断的旅程吧! 职位福利 我们大家庭的每一位成员皆可以享受: 员工餐厅免费提供工作餐! 尊享旗下所有酒店免费房晚礼遇,谁不向往一场随心之旅? 享受每年一次的带薪开心假,专属一天尽情放松玩乐! 这里氛围懂得赏识、互助包容,让你尽情发挥所长、成就更好的自己。 畅所欲言,践行创意,敢想不同!
  • 日审应收

    4千-4.5千
    济南 | 1年以上 | 学历不限
    • 法定三薪
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营收报表的审核与核对,确保收入数据的准确性与完整性。 2、处理应收账款的对账、催收及账龄分析,跟踪客户回款进度。 3、核对前台、餐饮、客房等部门的收银单据,发现差异及时跟进并调整。 4、开具并管理发票,做好发票领用、核销登记工作。 5、编制应收账款相关台账及月度分析报告,配合财务部完成月末结账。 6、整理、归档审核单据及财务凭证,确保资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历不限,有国际品牌酒店工作经验。 2、熟练操作pms,对Excel的基本函数与表格处理熟练。 3、工作细致认真,责任心强,有良好的数据敏感度与逻辑思维能力。 4、具备良好的沟通能力,能够与前台、销售等部门有效协作。 5、熟悉酒店财务流程或有同岗位经验者优先考虑。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常物资的收货、验收及登记工作,确保货物数量、质量与订单一致 2、管理库房物资的存储、分类及摆放,保持库房整洁有序 3、定期盘点库存,确保账物相符,及时上报库存异常情况 4、配合各部门领取物资,做好出库登记及单据管理 5、维护库房设备设施,确保作业安全 【岗位要求】 1、具备基本的货物验收及库存管理知识 2、能熟练使用办公软件进行数据录入及表格制作 3、工作细致认真,责任心强,能适应重复性工作 4、具备基础的数学计算能力和记录能力 5、能适应早晚班次安排,必要时配合加班
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