• App

    扫码下载最佳东方App

  • 微信

    扫码关注最佳东方公众号

  • 客服

  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门年度预算制定与费用管控,通过能源管理、设备预防性维保、资产管控,有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理,制定预防性保养计划,统筹物资与备件管理,保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目,负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配,制定团队工作及发展目标,做好人员培养与团队建设,提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规,负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练,完善安全管理制度,排查安全隐患,保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门,快速响应维修及配套需求,做好跨部门协作,提升酒店运营与服务品质;完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先,有酒店同岗位经验者优先。2、6年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验,持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维,掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策,具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力,能高效统筹部门工作、协调内外关系,保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律,具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力,工作严谨负责。。
  • 石家庄 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 生日福利
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 免费工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    · 组织和管理物业管理的工作,确保有效的工作控制和保持高效率,用各种办法提高效率和降低费用。定期检查人员编制,保持适当的编制以便所有员工在工作时间内满负荷工作,同时平衡员工的加班和相应的使用外部承包商。 · 指导和监督实施有效的重大问题报告制度以及日常的维保工作,确保建筑物、设施和周边环境一直处在非常好的状态。在适当的时间安排对机械、电气和装饰维保,使它们处于良好的工作状态。 · 确保每个设备有完整的计划维保时间,包括其他部门如厨房等。还包括电梯、制冷机、锅炉、冷却塔、风柜和风扇、泵、自控系统等,把这些维保计划综合为完整的维保计划。 · 确保设备的所有部件安全有效的运行。如有可能,密切关注维保的效果。确保维修和试运转的记录。 · 物业管理经理在财务经理的协助下负责所有维保合同的条款的洽谈;负责物业管理的预算和财务计划。必须知道酒店的财务目标。直接对酒店运营经理负责,根据财务计划采取各项措施,在不影响客人舒适度和安全的情况下实施节能。 · 协调和监督所有承包商的工作确保按合同内规定的内容全部完成。确保外来承包商和内部员工按照公司、当地的健康和安全要求来完成工作。 · 准备设备和机房所需的备品和备件,确保充足的库存。组织和检查工程部的仓库,实施有效的库存管理。 · 协助评估酒店长期设施需求,包括检修计划或置换工作等。给总经理相应的建议并起草4或5年的大宗费用计划。负责推广使用先进的技术并建议酒店管理层这些技术对酒店潜在的影响。 · 研究和布置健康和安全,能源控制和管理的措施的实施。 · 保持更新的各种检查证件的记录,比如(但并不局限于):电的测试,压力容器试验,消防系统等。协助人力资源经理计划对员工防火/健康/安全方面的培训。 · 完成并提供区域副总裁所需的所有日常报表,保持有效的记录档案。 · 保持与消防部门,供电部门,供水部门,城管和防疫部门等联系,确保所有要求备案,一旦需要,并应有一些具有支持性的建议。 · 研究和定期检查所有维保合同的条款等以确定是否对酒店最有利。 · 定期举行会议讨论能源节约,环保,消防培训,员工沟通和健康安全。同时和其他部门经理经常开会来回顾各部门设备的运转状况,和采购经理讨论采购单的进展以确保工程部的采购物品能及时到货。 · 在人事部的协助下,招聘工程部的员工。如有必要建议和组织有发展潜力的员工在酒店内部交叉培训或到其他酒店、外部机构培训。 · 对酒店建筑、设备经常性检查,监督工作的进展情况。 · 执行希尔顿花园酒店国际安全管理及指导手册的规定。 · 执行国家法律法规及地方法规的规定。 · 确保酒店财产,酒店客人及员工的生命和财产安全。 · 制定饭店安全保卫制度、防火制度,指导和协助酒店各个部门的安全管理。 · 监督检查各项安全制度执行情况,保证安全制度的贯彻和落实。 · 组织对酒店各个部位的安全检查和日常巡视、巡逻。 · 向酒店管理层提出并排除事故隐患或火灾隐患。 · 制定火灾和安全的紧急突发事件处置预案,并组织人员演练。 · 负责对火灾、爆炸等突发事件的现场指挥和抢救。 · 组织对员工进行安全教育和防火培训。组织保卫人员的业务培训。 · 协助公安及消防机关或组织有关人员对饭店内发生的各类案件和火灾事故进行调查。 · 制定安全警卫方案,组织警卫力量,保证重大宴会活动及贵宾的安全。 · 同当地的公安、消防机关及其他相关政府部门建立良好的关系。 · 以积极的态度与酒店各部门及员工建立和谐的关系,提高团队协作精神。 · 确保在规定的时限内进行汇报和提供服务。 · 按照要求完成特殊的任务。 · 遵守希尔顿花园酒店员工手册及酒店的规章制度。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 物业管理经理必须熟悉影响酒店的所有政策。 · 坚持酒店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 · 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 · 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 任职要求: · 具备有关水处理、机械、制冷机、通风、空调、弱电、音响、电视、灯光、电梯、锅炉、泵、消防安全等方面的知识。 · 能够对酒店的设施设备进行维保,包括安保系统、空调、通风、冷库、电力安装、灯光系统、泵、锅炉、洗衣房、厨房、电梯、消防、扶梯、音响系统、电视系统等。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 能够执行酒店服务的要求。 · 有节能方面的知识。 · 能够对物业管理部员工进行工程知识和保安知识培训。 · 了解掌握政府的要求和技术标准。 · 应至少具有十年酒店的工作经验或其他有关的工程领域。 · 应至少具有三年以上五星级酒店总工程师职位或五年以上副总工程师职位工作经历。 · 一至二年相关酒店安全管理经验。 · 英文简单会话,有听力和阅读文章和文件能力。
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责管部门的日常维修和设备保养工作,指导并跟进部门的维修单处理,每月进行汇总分析,向部门经理汇报。 2、 负责各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况,确保各部位设备正常运行。 3、 负责组织落实各项节能降耗工作及能源统计工作,了解各部门能源使用及管理情况,并提出管理意见。 4、 负责部门各项培训工作制度的制定及落实。 5、 负责落实经理布置的各项工作,加强部门设备运行、维修质量的管理,对设备运行、维修结果定期进行抽查。 6、 负责酒店内部设施设备的装修改造预算工作及相关费用的控制。 7、负责酒店重要环境因素的控制和环境方案的执行落实,保证各项环境因素有效得到控制。 职位要求: 1、 身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、 具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验; 3、 具有大专工科或同等学历; 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规; 6、 有理解和判断能力和处理突发事件的能力,有一定的领导能力; 薪资待遇:6000-7000元 福利待遇:每周休息1天,带薪年假,双节福利,国企单位。
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责主管酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统及设备设施的正常运行和维修工作。 2、负责审核酒店各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况。做好酒店特种设备的管理,督导维保公司维保质量,确保各类设备正常运行。 3、负责酒店各部门节能降耗工作并组织人员进行落实。 4、负责酒店内部设施设备的装修改造工作及相关费用的控制。对各项装修及设备安装现场进行盯控,并参与验收工作。 5、负责对部门班组员工的安全教育工作,杜绝违章作业,定期召开各班组安全会。 6、负责管理控制与工程部有关的全店重要环境因素(用水、用电、用天然气、用蒸汽、污污水排放、噪声排放、油烟排放、氟利昂)等。 职位要求: 1、身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验; 3、具有大专工科或同等学历; 4、具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力; 5、了解酒店工程方面的政策和法规; 6、有理解和判断能力和处理突发事件的能力,有一定的领导能力 薪资待遇:7000-8000元 福利待遇:每周双休,双节(春节、中秋)福利,带薪年假,国企单位。
  • 雄安新区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.协助专业系统工程师工程师和其他专业主管的工作,确保所有机电设备和系统运行正常,及时处理客人和其他部门的投诉并保证都 得到及时的解决。 2.执行周、月和年度机电设备维修保养计划,确保自己完全理解如何正确和安全的操作并按时完成工作任务。 3.负责接收和派发设备、设施或系统维修工单,经常检查完成的维修工作,每天完成本人负责的工作任务并做好工作记录,确保工作日记及报表填写准确。 4.有效管理与控制浪费,使能源得到合理运用,并积极提供有建设性的节能计划。 5.与采购部保持密切联系,确保本专业每月工作需要的维修材料可以及时购回。 6.确保部门及班组管理的有关设备的操作、维修和能耗受到严格的控制。 7.确保所有设备设施的运行符合酒店的要求,并对设备设施运行与维保情况进行巡查、考评。 8.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist the Professional System Engineer and other professional supervisors in their work, ensuring that all mechanical and electrical equipment and systems operate properly. Handle guest and other department complaints in a timely manner and ensure they are resolved promptly. 2.Execute weekly, monthly, and annual maintenance and repair plans for mechanical and electrical equipment, ensuring a full understanding of correct and safe operation methods and completing work tasks on schedule. 3.Be responsible for receiving and dispatching work orders for equipment, facilities, or system repairs. Regularly inspect completed repair work, complete assigned tasks on a daily basis, and maintain accurate work records to ensure the accuracy of daily logs and reports. 4.Effectively manage and control waste to ensure rational utilization of energy, and proactively provide constructive energy-saving proposals. 5.Maintain close contact with the Purchasing Department to ensure that maintenance materials required for the department's monthly work can be procured in a timely manner. 6.Ensure that the operation, maintenance, and energy consumption of relevant equipment under departmental and team management are strictly controlled. 7.Ensure that the operation of all equipment and facilities complies with hotel requirements, and conduct regular inspections and evaluations of equipment operation and maintenance conditions. 8.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.良好热情的服务态度。 2.中专以上文化程度,具备酒店工程专业技能,3年以上同岗工作经验 3.持有高压电工操作证与相关专业操作证;持电梯设备管理证书者优先考虑。 4.掌握机电工程设备设施基础知识。 5.能协调各工种以及在必要时与其他部门员工密切合作 6.身体健康,无不良嗜好,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Maintain a good and enthusiastic service attitude. 2.Hold a secondary technical school degree or above, with professional skills in hotel engineering and more than 3 years of experience in a similar position. 3.Possess a valid High-Voltage Electrician Operation Certificate and relevant professional operation certificates; holders of elevator equipment management certificates are preferred. 4.Have a solid grasp of basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment and facilities. 5.Be able to coordinate across various trades and work closely with other department staff when necessary. 6.Be in good health with no harmful habits; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on the requirements.
  • 工程主管

    4千-5千
    廊坊 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:强电主管 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、弱电专业优先。
  • 沧州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    职位描述: 1.制定工程部的组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理。 2.总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑装潢的预防性维护计划。 3.负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用。 4.根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算。 5.负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 6.定期对员工进行业务技能、专业知识、职业素养的培训。 任职要求: 1.3年以上相关职位的工作经验,中端酒店工程经验。 2.至少担任过2年酒店工程负责人的职位,必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3.具有新酒店筹备开业经验者优先考虑。 4.具有较强的责任感及良好的职业道德。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全域统筹管理:全面负责项目一、二、三期全域物业工程工作,制定运维工作计划,统筹人员、物资调配,保障园区工程工作正常运转; 2、设备运维保养:负责园区供配电、消防、电梯、给排水、智能化等各类公共设施设备的日常巡检、故障维修、定期保养工作,完善设备台账,保障设备稳定运行; 3、日常维修管理:统筹园区业主、商户报修及公共区域维修工作,跟进维修全流程,闭环解决设备故障及工程问题,提升园区服务体验; 4、大型活动保障:负责园区各类庆典、接待、开盘等大型活动的工程保障,提前排查设施隐患、做好电力及设备保障,现场值守处置突发问题,确保活动顺利开展; 5、安全合规管理:落实安全生产制度,开展班组安全培训、现场安全巡查,配合各类合规检查及设备年检工作,杜绝安全事故; 6、团队与成本管控:负责工程团队日常管理、排班、培训及考核,合理管控维修物料及运维成本,优化运维效率; 7、完成上级交办的各类工程整改、专项检修等临时工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、工程类相关专业,3年及以上物业工程全盘管理经验,多期园区全域管理经验优先; 2、熟悉园区水电、消防、电梯、智能化等各类设施设备运维流程及安全规范; 3、具备独立统筹工程维保、现场保障、团队管理能力,责任心强、执行力强; 4、持有电工证、消防证等相关岗位证书者优先;
  • 秦皇岛 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 2、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 3、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 4、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 5、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。 2、熟悉强电系统运行维护管理工作,有较强的理论知识和动手能力。 3、能够检查和指导本专业员工做好各项工作,有相关管理经验。 4、有强电、低压操作证书或工程证书优先
  • 工程主管

    5千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、管理工程部日常运营,包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度,确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力,能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁,身体健康,能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心
  • 承德 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养,包括空调、给排水、强弱电、电梯、消防等系统的日常管理。 2、制定并执行设备维修保养计划,确保设备完好率达标,降低能耗与故障率。 3、统筹酒店安全保卫工作,组织日常安全巡检、隐患整改及应急预案演练,确保消防、安防系统正常运行。 4、管理工程安保团队,合理安排排班、培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 5、协调处理各类突发故障、安全事故及客户投诉,及时响应并闭环记录。 6、负责与外协单位(维保公司、消防部门、安监局等)对接,确保合规运营。 7、控制部门运营成本,审核备件采购、能耗数据及维修预算,提效降耗。 【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备、消防系统及安防设施原理,具备实操与故障排查能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先。 3、须有酒店工程安保部经理工作、管理经验 4、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力。
  • 北京 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 带薪年假
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 免费工作餐
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 绩效奖金
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.全面负责酒店的工程和安保工作; 2.掌控能耗及维修费用、保障酒店正常运营、相关设施设备安全有效的基础上尽大限度的节能降耗; 3.负责安保工作的日常管理及相关政府部门外联工作; 4.通过计划维保、日常管理、消防培训、责任考核等各种管理方式,确保酒店资产、员工、宾客的安全,使酒店正向可持续运行; 5.全方位保证酒店和客人的安全。 任职条件: 1.2年及以上相关岗位工作经验; 2.掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备等的使用和维护管理,具备消防专业知识;安全意识强 3.熟练操作办公软件,有较好的行文能力; 4.具有较好的外部关系协调和统筹能力。
  • 孝感 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    能吃苦,懂水电气设施设备、懂施工图纸,有水电操作证,专业技术强,责任心强,执行力强。
  • 重庆-酉阳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程部的日常运营管理,制定并执行设备维护、检修及保养计划,确保酒店各类设施设备(包括但不限于空调、给排水、强弱电、电梯、消防系统、厨房设备等)的安全稳定运行。 2、监督并指导工程团队完成日常报修处理、应急抢修及预防性维护工作,建立设备档案与维修记录,优化工作流程,提升维修效率与服务质量。 3、负责酒店能耗管理,制定节能降耗方案并监督实施,定期分析水电、燃气等能源消耗数据,控制运营成本。 4、组织制定工程部年度预算,审核备品备件采购计划,合理控制库存,确保物资供应与成本平衡。 5、建立并落实安全生产管理制度,定期开展安全巡检与隐患排查,组织工程人员安全培训及应急预案演练,确保符合消防、特种设备等法规要求。 6、协调与外部供应商、施工单位及政府相关部门的对接,参与酒店改造、装修或设备更新项目的方案审核、施工监督及验收工作。 7、负责工程部团队建设,包括人员排班、绩效考核、技能培训及日常管理,提升团队专业素养与协作能力。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,3年以上酒店工程管理经验,且至少有2年同岗位管理经验,年龄不限,熟悉酒店工程系统运作流程。 2、精通至少2个以上机电专业领域(如强弱电、暖通空调、给排水等),持有电工证、制冷证、电梯管理员证等相关职业资格证书者优先。 3、具备较强的故障分析判断与应急处理能力,能独立解决常见设备突发故障。 4、良好的团队管理能力与沟通协调能力,能有效分配任务、激励下属、处理跨部门协作。 5、责任心强,工作严谨细致,具备安全意识和成本控制意识,能适应酒店行业灵活工作安排(含夜间、节假日值班)。 6、熟练使用办公软件及工程管理类工具。
  • 东莞 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    特种设备安全总监岗位要求: 持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》 特种设备安全总监主要岗位职责: 一、制度建设与合规管理 1. 宣传贯彻法律法规 组织学习并宣传贯彻《中华人民共和国特种设备安全法》《特种设备安全监察条例》等法律法 规,以及安全技术规范和相关标准。 确保单位特种设备管理活动符合国家及地方监管要求。 2. 制定安全管理制度 牵头制定或修订本单位特种设备安全管理制度,明确各部门、岗位的安全职责。 监督制度执行情况,确保安全责任制层层落实。 3. 合规性管理 审核特种设备采购、安装、改造、维修等环节的合规性,确保设备符合安全技术规范。 监督特种设备使用登记、定期检验、报废等流程,避免非法使用或超期服役。 二、风险管控与隐患排查 1. 安全风险评价 组织开展特种设备使用安全风险评价工作,识别潜在风险点(如设备老化、操作不当、环境因素等)。 制定风险防控措施,明确风险等级和管控责任人。 2. 动态管理机制 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度: 日管控:监督安全员每日巡检,记录设备运行状态,及时处理异常情况。 周排查:每周组织一次全面风险隐患排查,形成《每周特种设备安全排查治理报告》。 月调度:每月向单位主要负责人汇报安全管理情况,协调解决重大问题。 3. 隐患整改跟踪 对排查出的隐患建立台账,明确整改措施、责任人和时限,确保闭环管理。 对重大隐患或整改不力的情况,及时向主要负责人报告并采取停用等措施。 三、培训与考核管理 1. 人员培训 组织制定特种设备作业人员培训计划,确保操作人员、安全员等持证上岗。 定期开展安全教育和技能培训,提升员工安全意识和操作能力。 2. 考核与监督 配合市场监管部门对安全总监和安全员进行监督抽查考核,确保其具备相应管理能力。 对考核不合格的人员提出处理建议,督促整改。 四、技术档案与信息化管理 1. 安全技术档案 监督建立特种设备安全技术档案,包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。 确保档案完整、可追溯,为设备管理提供依据。 2. 信息化管理 推动特种设备管理信息化,利用物联网、大数据等技术提升风险监测和预警能力。 监督数据采集、分析和应用,为决策提供支持。 安全员主要岗位职责: 一、日常检查与隐患排查 1. 设备巡查与状态监测 对特种设备进行日常检查,包括设备本体、安全附件(如压力表、安全阀)、保护装置(如限位器、紧急切断阀)等,确保其处于正常工作状态。 检查设备运行环境(如温度、湿度、通风)是否符合要求,及时清理杂物、消除障碍物。 2. 隐患识别与报告 别设备运行中的异常现象(如异响、振动、泄漏),判断是否构成安全隐患。 对发现的隐患建立台账,记录隐患位置、描述、等级及初步处理措施,立即上报安全总监或主要负责人。 跟踪隐患整改情况,确保闭环管理,对重大隐患或整改不力的情况提出停用建议。 二、沟通协调与信息反馈 1. 内部协调 与设备管理部门、维修单位等保持沟通,协调设备检修、维护计划,确保安全措施与生产计划衔接。 2. 外部沟通 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。 及时了解政策动态和监管要求,向单位内部传达并督促落实。
  • 惠州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 购买社保
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责度假村内供配电、给排水、空调、电梯、消防等系统的日常巡检与维护,确保设备正常运行。 2、及时响应并处理客房、公共区域及设施设备的突发故障报修,实施紧急抢修或临时应对措施。 3、根据工程部值班安排,执行24小时轮值制度,做好值班记录及交接班工作。 4、定期检查能耗设备运行状态,提出节能降耗建议,并协助实施技术改造。 5、参与重要设施的定期保养计划,配合完成季节性检修(如冷热源切换、泳池设备维护等)。 6、完成上级交办的其他临时性工程相关任务。 【岗位要求】 1、有电工证、高压操作证或相关特种作业证书者优先考虑。 2、具备良好的安全意识和团队协作精神。
  • 工程主管

    7千-9千
    上海-杨浦区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    • 定期体检
    高尔夫 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 负责园区及场地的设备维护保养、水电、各项设备检查维修,以确保整个园区及场地的正常运行,有丰富的工程管理及任务分派经验,熟悉暖通、强弱电、机电维修等工种。有较强的统筹管理及人员工作安排经验,熟悉电脑办公系统,能很好的发现问题以及处理方案,重大工程会以书面形式收货、验收等管理。 职责义务: 1. 执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度,及时完成主管及部门提交的各项工作任务。碰到难点及时与领导汇报沟通,提出合理建议,以较短时间恢复设备运行; 2. 熟悉园区内的电器线路及连接。如:照明、电源、电话、电视、音响和火警系统以及其它设施设备的维修维护; 3. 熟悉园区内所有的管道系统。如:冷热水管、排水系统、喷雾系统及阀门位置; 4. 确保园区内所有的配电房,工作间,水槽区域,水泵房,设备间的干净整洁; 5. 负责其值班时的工作运行情况,包含:照明系统、中央空调系统,通风排气,喷雾系统,供水系统等; 6. 对消防系统有管理经验; 7. 负责电梯的日常维护保养及报修;
  • 工程主管

    4千-5千
    宜昌 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接收并分配各部门日常维修工单。 2、掌握小组的各项工作,经常对组内负责的各类工作进行巡查,发现问题,及时处理。 3、安排好预防性维修计划及巡查工作,严把质量关。 4、掌握供电设备运行和照明情况,制定节电措施。 5、精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。 6、合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班,在保证服务水准的前提下,尽力节能。 【岗位要求】 1、持有低压电工证,酒店工程班组实操经验。 2、熟练排查水电、客房电器基础故障。 3、熟悉零配件库存管理流程。 4、应急抢修响应速度快,夜间可到岗。 5、能看懂基础机电线路图纸。 6、擅长弱电、强电、暖通、装饰方向之一,多专多能者优先。
  • 工程主管

    4千-5千
    西双版纳州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、统筹管理工程项目实施全过程,包括进度计划制定、资源协调、质量控制与现场安全监督,确保项目按期保质交付。 2.、指导并带领工程团队(含施工、技术、质检等岗位)开展日常作业,组织技术交底、工序验收及问题闭环处理。 3.、负责与设计、采购、运维及外部合作单位对接,协调解决跨部门技术与执行问题,推动工程方案落地与优化。 4. 编制及审核施工组织设计、专项施工方案、竣工资料等技术文件,确保符合国家规范及企业标准。 5. 定期开展现场巡检与风险排查,落实安全生产责任制,组织应急演练与事故分析整改。 【任职资格】 1、 高中及以上学历,土木工程、建筑工程技术、机电工程、工业与民用建筑等相关专业。 2.、具备3年以上工程现场管理经验,有完整中型以上工程项目管理经历。 3、熟悉建筑施工流程、国家及行业相关技术规范、质量安全管理体系。 4.、持电工证优先。 5、 具备良好的组织协调能力、现场应变能力和团队管理经验,能适应阶段性驻场工作要求。
  • 东莞 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    电梯安全员岗位要求: 持有《中华人民共和国特种设备安全管理和作业人员证》 有一年相关工作经验 电梯安全员主要岗位职责: 1. 对特种设备进行日常检查,包括设备本体、安全附件(如压力表、安全阀)、保护装置(如限位器、紧急切断阀)等,确保其处于正常工作状态。。 2. 建立并落实日管控、周排查、月调度工作制度: 3. 对排查出的隐患建立台账,明确整改措施、责任人和时限,确保闭环管理。 4. 监督建立特种设备安全技术档案,包括设备设计文件、制造安装资料、检验报告、维修记录等。确保档案完整、可追溯,为设备管理提供依据。 5. 配合市场监管部门、检验机构等开展特种设备安全监督检查、监督检验、定期检验等工作。
  • 工程经理

    7千-9千
    深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 忠诚服务奖
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    直接上级:总经理 工作概述:全面负责酒店区域所有设备有效地运作,及辅助维修保养服务和业主资产保护,不仅是酒店土建结构及设备维保方面还包括相应的外部设施,直接对总经理助理或总经理负责。 岗位职责: 1、物管部工作计划管理 (1)组织制订物管部工程运营各阶段的工作计划和费用预算 (2)组织制订设备检修、保养及设施设备更新、改造计划 2、酒店设施设备管理 (1)定期组织设备检修、保养工作,提高设备完好率 (2)巡查重点设备的运行状况和工程质量、进度,发现隐患及时排除 (3)及时组织处理主要设备和重大设备事故 (4)组织实施设施设备更新、改造计划 (5)建立完善的设施设备档案,详细记录各设施设备技术和维修内容 3、酒店工程项目管理 (1)酒店装饰装修工程项目管理 (2)酒店土建工程项目的新建、改建、扩建及更新改造等管理 (3)参与新项目的谈判、评审、报价及验收,随时检查施工质量与进度,确保达到预订的标准 4、节能控制管理 (1)制订全酒店能源消耗计划、节能措施等,并组织实施 (2)督导酒店节电、节水工作,优化设备运行效能,降低成本 5、人员管理 (1)组织部门例会,做好上传下达工作,确保完成酒店经营目标 (2)配合人事行政部做好工程技能培训工作 (3)指导、监督下属人员工作,培养有发展潜力的下属人员 (4)做好下属人员的考核工作,按规定实施奖惩 (5)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 6、其他工作 (1)负责酒店防火、防风、防汛等工作,配合做好消防、安保工作 (2)协调并发展与酒店相关的市政等业务部门的关系,获得良好的外部环境 (3)征询各部门意见,不断改进、改造设施设备,保证其运转良好 任职要求 1、自然条件:男性,30-45岁,形象良好,身体健康,精力充沛,五官端正。 2、文化程度:大专以上学历,机电工程管理专业优先。 3、工作经验:3年以上星级酒店同等职务工作经验,熟悉工程部运作。 4、语言能力:普通话流利,英语会话熟练优先。 5、业务素质:有全面的安全、工程管理专业知识,熟悉机电设备的设计、安装、运行、维修、保养的过程和具体细节,熟悉基建、环境保护、劳动保护方面的政策与法规, 能熟练使用OFFICE软件。 6、思想素质:具有良好的职业道德和强烈的服务意识,具有良好的组织协调能力和社交技巧,热情进取,亲和力强,富有责任感并有团队意识。
  • 工程主管

    6千-8千
    济南 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 补充医疗保险
    • 绩效奖金
    • 技能培训
    房地产综合开发 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、大专以上学历,工程类专业,工程师职称,有内审员资格优先。 2、5年以上工程主管工作经历,其中有3年以上星级酒店或知名物业公司住宅物业或办公楼工程部副经理工作经验。 3、精通强/弱电、空调、给排水、暖通、消防、装饰等专业知识与经验;具有一定的管理能力和组织协调能力。 4、良好的职业形象,工作认真、负责,原则性强、廉洁奉公,能吃苦耐劳,精力充沛。 5、能熟练操作word、excel等办公应用;精通ISO9000质量体系,有体系文件制作能力。
  • 西安 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 双休
    • 班次补贴
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店工程部整体运营管理,统筹强弱电、暖通、消防、给排水、锅炉、电梯、智能化、安防、客房设备等全系统日常运维、保养、年检及故障抢修。 2. 制定年度工程预算、维保计划、节能方案、安全管理制度,控制能耗与维修成本,持续提升设备完好率。 3. 负责酒店公区、客房、宴会厅等区域翻新改造、零星修缮、专项工程的方案审核、进度管控、质量验收与结算把控。 4. 管理施工方、维保供应商及设备厂家,统筹招投标、维保合同审核、供方考核管理。 5. 落实安全生产、消防管理、特种设备管理,配合消防、质监、文旅星级复核及各类政府检查,确保合规零重大隐患。 6. 负责工程部团队管理、排班、培训、绩效考核,保障重大接待、VIP活动、宴会会议工程保障落地。 任职要求 1. 大专及以上学历,机电、暖通、电气、土木工程相关专业优先。 2. 3年以上五星酒店工程经理经验,或5年以上高端酒店总工程师全盘经验,熟悉五星酒店运维标准及星级评审体系。 3. 持有高压电工证、消防设施操作员、特种设备安全管理证等有效证件。 4. 精通酒店机电、暖通、消防、弱电智能化系统,熟悉酒店改造、大修、节能落地流程。 5. 具备良好的成本管控、项目统筹、应急处置及团队管理能力,抗压性强。 6. 无重大安全事故记录,职业素养良好。
  • 海口 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Primary Responsibilities主要职责 · Overall responsible for the operation, maintenance, energy saving and renovation of all hotel facilities and equipment. Manage daily operation, safety, team and cost control of the engineering department to ensure stable operation of electromechanical, HVAC, fire protection, weak current, elevator and water supply & drainage systems, and guarantee normal hotel operation. · Formulate and implement annual, quarterly and monthly preventive maintenance plans, and establish equipment files and ledgers. Conduct daily inspection, routine maintenance and emergency repair for all hotel facilities, supervise repair quality and efficiency, reduce failure rate, and ensure all guest rooms, public and back-of-house facilities in good condition. · Manage hotel water, electricity and gas energy consumption, implement energy-saving measures and analyze energy data regularly. Control operational energy cost effectively. Review material and spare parts application and procurement, manage inventory and maintenance expenditure. Supervise service quality, construction safety and annual inspection of outsourced maintenance contractors. · Take charge of minor hotel renovation, refurbishment and facility upgrading projects, including plan coordination, progress control, on-site supervision and quality acceptance. Cooperate with large-scale decoration projects, propose reasonable technical improvement suggestions to upgrade hotel hardware quality and operating efficiency. · Strictly implement fire safety and production safety regulations, manage key areas such as equipment rooms, power distribution rooms and boiler rooms. Standardize approval and supervision of hot work, high-altitude work and special operations. Inspect and rectify potential safety hazards regularly. Establish emergency plans for equipment failure, power/water outage and organize emergency repair and incident handling. · Responsible for staff scheduling, daily arrangement, work allocation and on-site management of the engineering team. Organize professional skill, safety and service training to improve team competence. Conduct performance appraisal, daily supervision and team building, cooperate with other departments and complete all tasks assigned by management. · 全面负责酒店所有设施设备的运行、维修、保养、节能及改造工作,统筹工程部日常管理、安全管理、团队管理与成本控制,确保酒店机电、暖通、消防、弱电、电梯、给排水等系统稳定运行,保障酒店正常经营运作。 · 制定并执行酒店设备年度、季度、月度预防性保养计划,建立设备台账与技术档案。负责酒店所有设施设备的日常巡检、维修、故障抢修,监督维修质量与时效,降低设备故障率,保障客房、公区及后台设施完好正常。 · 负责酒店水、电、气等能源管理,落实节能降耗措施,定期分析能耗数据,有效控制运营能耗。审核工程物料、备件申领与采购,管控库存及维修成本。监督外包维保单位的服务质量、施工安全及年度年检工作。 · 负责酒店小型改造、翻新、修缮及设施升级项目的统筹管理,包括方案对接、进度把控、现场监管、质量验收。配合酒店大型装修改造工程,提出合理化技改与设施优化建议,提升酒店硬件品质与经营效益。 · 严格执行消防安全、安全生产管理制度,负责机房、配电房、锅炉房等重点部位安全管理。规范动火、高空等特种作业审批与监管,定期排查安全隐患并落实整改。制定各类设备故障、停水停电等突发事件应急预案,组织应急抢修与事故处理。 · 负责工程部员工排班、日常调度、工作分配与现场管理。组织部门技能、安全、服务培训,提升团队专业水平。负责下属绩效考核、日常督导、纪律管理及团队建设,配合酒店各部门协作,完成上级交办的各项工作。 Knowledge and Experience 知识和经验 · Preferably with good around technical knowledge and skills for M&E systems,possess mechanical maintenance and HVAC troubleshooting capability for central air‑conditioning, air‑handling units and chillers. · Possess strong overall coordination, communication, cost and safety management capabilities. · Holder of electrical operating license, preferably 10KV high tension. · Diploma in mechanical or electrical engineering or equivalent. · Min 5 years’ experience in hotel engineering operation in similar capacity, preferably with international hotel chain. · 最好是具有全面的技术知识和维修机电系统的技能,具备机修、暖通(中央空调、风机盘管、冷水机组)设备故障判断与基础维修能力,能快速处理制冷、通风系统常见问题。 · 具备较强的统筹、沟通、成本与安全管理能力。 · 必须持有电工证,最好有10KV高压电工证。 · 有机械或电力专业证书或相关学历。 · 至少5年酒店相关运做经验,最好具有国际连锁酒店工作经验。
  • 列表
  • 明细
0086
获取验证码
注册/登录
上传简历一键注册

    热门职位

    热门地区