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  • 客服

  • 工程主管

    5千-9千
    秦皇岛 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店工程设备的日常维护、检修及保养工作,确保设施设备正常运行2、制定并执行预防性维护计划,降低设备故障率 3、管理工程部日常运营,包括人员排班、工作分配及绩效监督 4、处理突发设备故障,及时组织抢修并做好记录 5、控制工程部预算,合理采购备品备件6、配合其他部门完成设施改造及大型活动保障工作 7、落实安全生产管理制度,确保操作规范及作业安全 【岗位要求】 1、大专及以上学历,机电、自动化或相关工程专业 2、3年以上酒店或商业物业工程管理经验 3、熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统原理及维护 4、具备团队管理能力,能有效协调内外部资源 5、持有电工证或相关职业资格证书优先 6、年龄29-39岁,身体健康,能适应倒班工作 7、具备较强的应急处理能力和责任心
  • 张家口 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 六险一金
    • 年底奖金
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    筹备酒店岗位【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店良好的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 雄安新区 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    [岗位职责] 1.协助专业系统工程师工程师和其他专业主管的工作,确保所有机电设备和系统运行正常,及时处理客人和其他部门的投诉并保证都 得到及时的解决。 2.执行周、月和年度机电设备维修保养计划,确保自己完全理解如何正确和安全的操作并按时完成工作任务。 3.负责接收和派发设备、设施或系统维修工单,经常检查完成的维修工作,每天完成本人负责的工作任务并做好工作记录,确保工作日记及报表填写准确。 4.有效管理与控制浪费,使能源得到合理运用,并积极提供有建设性的节能计划。 5.与采购部保持密切联系,确保本专业每月工作需要的维修材料可以及时购回。 6.确保部门及班组管理的有关设备的操作、维修和能耗受到严格的控制。 7.确保所有设备设施的运行符合酒店的要求,并对设备设施运行与维保情况进行巡查、考评。 8.根据业务和酒店的需要,随时增加的其他职责和任务。 [Job Responsibilities] 1.Assist the Professional System Engineer and other professional supervisors in their work, ensuring that all mechanical and electrical equipment and systems operate properly. Handle guest and other department complaints in a timely manner and ensure they are resolved promptly. 2.Execute weekly, monthly, and annual maintenance and repair plans for mechanical and electrical equipment, ensuring a full understanding of correct and safe operation methods and completing work tasks on schedule. 3.Be responsible for receiving and dispatching work orders for equipment, facilities, or system repairs. Regularly inspect completed repair work, complete assigned tasks on a daily basis, and maintain accurate work records to ensure the accuracy of daily logs and reports. 4.Effectively manage and control waste to ensure rational utilization of energy, and proactively provide constructive energy-saving proposals. 5.Maintain close contact with the Purchasing Department to ensure that maintenance materials required for the department's monthly work can be procured in a timely manner. 6.Ensure that the operation, maintenance, and energy consumption of relevant equipment under departmental and team management are strictly controlled. 7.Ensure that the operation of all equipment and facilities complies with hotel requirements, and conduct regular inspections and evaluations of equipment operation and maintenance conditions. 8.Undertake any additional duties and tasks as required by business operations and hotel needs. [岗位要求] 1.良好热情的服务态度。 2.中专以上文化程度,具备酒店工程专业技能,3年以上同岗工作经验 3.持有高压电工操作证与相关专业操作证;持电梯设备管理证书者优先考虑。 4.掌握机电工程设备设施基础知识。 5.能协调各工种以及在必要时与其他部门员工密切合作 6.身体健康,无不良嗜好,条件优秀者可适当放宽。 [Job Requirements] 1.Maintain a good and enthusiastic service attitude. 2.Hold a secondary technical school degree or above, with professional skills in hotel engineering and more than 3 years of experience in a similar position. 3.Possess a valid High-Voltage Electrician Operation Certificate and relevant professional operation certificates; holders of elevator equipment management certificates are preferred. 4.Have a solid grasp of basic knowledge of mechanical and electrical engineering equipment and facilities. 5.Be able to coordinate across various trades and work closely with other department staff when necessary. 6.Be in good health with no harmful habits; candidates with exceptional qualifications may be considered with appropriate flexibility on the requirements.
  • 工程经理

    1.2万-1.5万
    石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 双休
    • 旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    此岗位为储备,能接受再沟通!工作地点河北省内 岗位概述: 全面负责酒店工程部的运行与管理,领导各专业班组。统筹设备设施维修保养、检修抢修、能源管理与技术改造,保障酒店建筑、装潢及设备设施安全、经济、高效运行。 岗位职责: 1.全面负责工程部日常运行管理,制定部门组织机构、运行模式、年度工作计划与预算; 2.领导各专业班组,组织实施设备设施维修保养、预防性维护与技术改造; 3.负责工程系统重大设备设施检修与抢修,保障设备完好、运行正常; 4.负责特种设备定期检验与持证管理,落实安全操作规程,确保合规运行; 5.负责能源管理,审核能耗报表、分析异常并推进节能降耗; 6.配合安保部做好消防、安防技术工作,制定并演练应急预案; 7.建立健全设备设施技术档案与维修档案,控制维修费用与备件库存。 任职要求: 1.大专及以上学历,机电、暖通、电气等相关专业优先; 2.5年以上中高端酒店工程管理经验,2年直接管理工程部经验; 3.熟悉酒店强弱电、暖通空调、给排水等系统工程,具备设备管理与能源管理能力; 4.持有电工证或相关特种作业操作证者优先; 5.责任心强,具备应急处置与团队管理能力; 6.30周岁-50 周岁。
  • 石家庄 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.掌握机电工程设计知识.熟悉电子通讯设备.计算机.暖通.空调.给排水设备.电梯等的使用和维护管理,熟悉基建.环境保护.安全生产.劳动保护方面的政策与法规。要有酒店的筹建经验; 2.总结归纳运行和维修.制定设备设施及预防性维修计划,确保所有设施设备正常运转; 3.制定安全管理制度,消防预案,突发事件应急预案和本部门的工作流程; 4.消除安全隐患,做好重大活动的现场安全指挥工作; 5.维护酒店内部治安秩序,对酒店经营部位和要害部位的安全管理。
  • 工程主管

    4千-5千
    廊坊 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:强电主管 1、制定本部门预防性维修保养计划有效保障酒店设备、设施安全经济运行完好。 2、掌握当班能源消耗及维修费用,确保酒店最大限度的节能、节支。 3、推行节能运行计划的实施和运行维修费用预算的控制。 4、协助分析工程项目报价单,亲临现场检查施工与工程进度。 5、协助工程部经理做好消防,安全工作。 6、协助建立完整的设备技术档案和维修档案。 岗位要求 1、中专以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工程部经理的经营意识,能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。 6、弱电专业优先。
  • 石家庄 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责管部门的日常维修和设备保养工作,指导并跟进部门的维修单处理,每月进行汇总分析,向部门经理汇报。 2、 负责各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况,确保各部位设备正常运行。 3、 负责组织落实各项节能降耗工作及能源统计工作,了解各部门能源使用及管理情况,并提出管理意见。 4、 负责部门各项培训工作制度的制定及落实。 5、 负责落实经理布置的各项工作,加强部门设备运行、维修质量的管理,对设备运行、维修结果定期进行抽查。 6、 负责酒店内部设施设备的装修改造预算工作及相关费用的控制。 7、负责酒店重要环境因素的控制和环境方案的执行落实,保证各项环境因素有效得到控制。 职位要求: 1、 身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、 具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验; 3、 具有大专工科或同等学历; 4、 具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力。 5、 了解酒店工程方面的政策和法规; 6、 有理解和判断能力和处理突发事件的能力,有一定的领导能力; 薪资待遇:6000-7000元 福利待遇:每周休息1天,带薪年假,双节福利,国企单位。
  • 承德 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 帅哥多
    • 美女多
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程设备的运行、维护与保养,包括空调、给排水、强弱电、电梯、消防等系统的日常管理。 2、制定并执行设备维修保养计划,确保设备完好率达标,降低能耗与故障率。 3、统筹酒店安全保卫工作,组织日常安全巡检、隐患整改及应急预案演练,确保消防、安防系统正常运行。 4、管理工程安保团队,合理安排排班、培训与考核,提升团队专业技能与服务意识。 5、协调处理各类突发故障、安全事故及客户投诉,及时响应并闭环记录。 6、负责与外协单位(维保公司、消防部门、安监局等)对接,确保合规运营。 7、控制部门运营成本,审核备件采购、能耗数据及维修预算,提效降耗。 【岗位要求】 1、熟悉酒店机电设备、消防系统及安防设施原理,具备实操与故障排查能力。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先。 3、须有酒店工程安保部经理工作、管理经验 4、具备良好的团队管理、沟通协调及应急处理能力。
  • 石家庄 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 包吃包住
    • 员工旅游
    • 绩效奖金
    • 五险
    全服务中档酒店/4星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责主管酒店水、电、暖、空调系统、通信系统、电脑网络系统及设备设施的正常运行和维修工作。 2、负责审核酒店各种设备的年、季、月保养检修计划及落实质量情况。做好酒店特种设备的管理,督导维保公司维保质量,确保各类设备正常运行。 3、负责酒店各部门节能降耗工作并组织人员进行落实。 4、负责酒店内部设施设备的装修改造工作及相关费用的控制。对各项装修及设备安装现场进行盯控,并参与验收工作。 5、负责对部门班组员工的安全教育工作,杜绝违章作业,定期召开各班组安全会。 6、负责管理控制与工程部有关的全店重要环境因素(用水、用电、用天然气、用蒸汽、污污水排放、噪声排放、油烟排放、氟利昂)等。 职位要求: 1、身体健康,乐观向上,充满正能量; 2、具有十年以上的维修经验和六年以上的酒店工程管理经验; 3、具有大专工科或同等学历; 4、具有机械、电气、动力、水、暖、制冷、弱电、装修和工程管理等方面的知识、有较强业务能力和文字表达能力; 5、了解酒店工程方面的政策和法规; 6、有理解和判断能力和处理突发事件的能力,有一定的领导能力 薪资待遇:7000-8000元 福利待遇:每周双休,双节(春节、中秋)福利,带薪年假,国企单位。
  • 石家庄 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责部门年度预算制定与费用管控,通过能源管理、设备预防性维保、资产管控,有效控制运营成本。 2、全面负责酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯等硬件设施的日常运行、维保管理,制定预防性保养计划,统筹物资与备件管理,保障设备稳定安全运行。 3、统筹酒店修缮、改造及基建工程项目,负责项目对接、合同洽谈、进度、质量、安全及成本管控,确保项目按期保质完成。 4、负责部门日常管理、工作排班与任务分配,制定团队工作及发展目标,做好人员培养与团队建设,提升部门整体工作效能。 5、落实国家安全生产及消防法规,负责部门及酒店全员安全培训、消防与应急演练,完善安全管理制度,排查安全隐患,保障酒店安全运营。 6、对接各业务部门,快速响应维修及配套需求,做好跨部门协作,提升酒店运营与服务品质;完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、建筑、安全、酒店管理相关专业优先,有酒店同岗位经验者优先。 2、6年以上建筑维修、机电运维、工程现场管理相关经验,持有岗位所需合法有效职业证书及上岗资质。 3、熟悉酒店机电、暖通、空调、给排水、电梯、弱电智能化等设备运维,掌握基建、安全生产、消防及环保相关法规政策,具备独立处理设备故障、管控工程项目、排查安全隐患的能力。 4、具备良好的统筹管理、组织协调及执行能力,能高效统筹部门工作、协调内外关系,保障工程安保体系正常运转。 5、责任心强、原则性强、廉洁自律,具备良好的适应能力、学习能力及团队管理能力,工作严谨负责。
  • 承德 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、全域统筹管理:全面负责项目一、二、三期全域物业工程工作,制定运维工作计划,统筹人员、物资调配,保障园区工程工作正常运转; 2、设备运维保养:负责园区供配电、消防、电梯、给排水、智能化等各类公共设施设备的日常巡检、故障维修、定期保养工作,完善设备台账,保障设备稳定运行; 3、日常维修管理:统筹园区业主、商户报修及公共区域维修工作,跟进维修全流程,闭环解决设备故障及工程问题,提升园区服务体验; 4、大型活动保障:负责园区各类庆典、接待、开盘等大型活动的工程保障,提前排查设施隐患、做好电力及设备保障,现场值守处置突发问题,确保活动顺利开展; 5、安全合规管理:落实安全生产制度,开展班组安全培训、现场安全巡查,配合各类合规检查及设备年检工作,杜绝安全事故; 6、团队与成本管控:负责工程团队日常管理、排班、培训及考核,合理管控维修物料及运维成本,优化运维效率; 7、完成上级交办的各类工程整改、专项检修等临时工作; 任职要求: 1、大专及以上学历,机电、暖通、工程类相关专业,3年及以上物业工程全盘管理经验,多期园区全域管理经验优先; 2、熟悉园区水电、消防、电梯、智能化等各类设施设备运维流程及安全规范; 3、具备独立统筹工程维保、现场保障、团队管理能力,责任心强、执行力强; 4、持有电工证、消防证等相关岗位证书者优先;
  • 深圳 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店工程与安保部门的日常管理,统筹协调水、电、暖通、消防、电梯等设施设备的运行、维护与保养,确保酒店各系统安全稳定运行。 2、制定并执行年度/月度设备设施维保计划及预防性检修方案,建立设备台账,完善巡检、维修、报修记录,控制维修成本与能耗。 3、负责酒店消防、安防、监控、门禁等安保系统的日常管理与测试,组织消防演练与安全检查,排查并整改安全隐患,确保符合国家及地方安全法规及酒店标准。 4、监督外包维保单位及施工项目的工程质量、进度与安全,参与工程改造、设备更新方案的制定与实施,提出专业建议。 5、及时高效处理各类突发设备故障、停电停水、火警、治安事件等紧急状况,制定并落实应急预案,减少对运营的影响。 6、负责工程安保团队的人员排班、技能培训、工作指导与绩效考核,提升团队专业技术水平与服务质量。 7、与客房、餐饮、前厅等部门保持紧密协作,快速响应各部门报修需求,优化对客服务中的工程与安全保障。 8、定期向上级汇报设备运行状况、能耗数据、安全工作情况,并提出改进优化方案。 【岗位要求】 1、工程类相关专业背景,或具备丰富的酒店/物业工程维修管理经验,熟悉强弱电、空调、给排水、消防、电梯等设备原理及维护知识。 2、持有电工证、消防设施操作员证或相关工程资质证书者优先,具备处理常见设备故障及应急突发事件的能力。 3、具备较强的团队管理能力,能合理分配任务并监督执行,工作踏实严谨,责任心强。 4、具有较强的安全意识和服务意识,熟悉酒店行业安保管理规范及消防安全法规。 5、具备良好的沟通协调能力和抗压能力,能接受轮班或紧急加班安排。 6、熟练使用常用办公软件,有酒店筹开经验优先。
  • 上海-静安区 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 提供住宿
    • 工作餐
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作内容】 1、协助部门经理制定工程年度维保计划,统筹酒店设施设备的全周期管理; 2、负责监督日常巡检工作,协调处理突发设备故障,确保运营安全零事故; 3、对接外包维修单位,审核施工方案与进度,把控工程质量及验收标准; 4、组织编制能耗报表与预算执行分析,提出节能降耗建议并落实改进措施; 5、跟进工程项目改造进度,协调跨部门资源,确保交付节点按时达成; 6、领导交办的其他工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历,暖通、电气或工程管理相关专业,持有相关执业证书优先; 2、具有三年以上高星级酒店工程部管理经验,熟悉酒店系统运行原理; 3、精通工程管理软件及Office办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 4、拥有优秀的沟通协调能力和突发事件应急处理能力,抗压性强。
  • 琼海 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 免费全身体检
    健康管理/体检 | 500-999人
    • 投递简历
    1.制定月度与年度维修保养计划和预算,报工程副经理批准执行,并负责组织安排维修保养计划的实施;制定维修工作标准,督导员工保证工作质量,提高工作效率; 2.掌握所管理系统的日常运作情况及控制状态,发现错误或异常应立即校正和分析处理; 3.负责综合维修班的行政管理,包括组级制度的制定及监督; 4.负责所有的给排水的日常运作,督导员工按时保质保量完成; 5.对员工进行有针对性的技术培训、定期表现评估,对员工在个人和集体作业中的表现进行讲评; 6.不断学习新装修工艺、了解新装修材料,尤其重视表面装饰材料和各种特殊胶合剂的使用,以提高工作效率,保证施工质量; 7.完成领导安排的其他事项。
  • 株洲 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 湖州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥美女多
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、更新改造计划且督促执行,保证酒店设施不断完善,始终处于正常、完好状态。 2、负责工程部的节支运行、保证酒店最大限度的节能、节支。 3、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划。 4、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系,以获得良好的外部环境。 5、分析工程项目报价单,对完工的项目组织人员进行评估和验收。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;5年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 3、能充分领会上级的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利。
  • 济宁 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 午夜餐补贴
    • 结婚生育福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责1、筹开工程对接与验收:全程跟进酒店机电、消防、弱电、暖通、配电、给排水、电梯、安防监控等系统施工、调试、分项验收;牵头组织工程移交、问题销项、开荒验收、试营业保障,梳理设备缺陷清单,对接施工方、监理、甲方推进整改,保障按期顺利开业。2、工程体系搭建:编制部门 SOP、设备预防性维保计划(PM)、备品备件台账、资产档案、能耗管控方案;制定工程预算、维保外包方案,管控维修成本、能耗费用,建立设备巡检、报修、抢修流程。3、安保与消防体系建设:搭建酒店安全管理体系,编制治安、消防、防爆、疏散、突发事件应急预案;统筹消防验收、备案、特种设备年检等合规事项;对接消防、公安、应急管理等政府主管部门,完成各类报审、检查迎检工作。4、团队搭建与培训:负责工程、安保班组人员招聘、定岗定编、排班体系搭建;制定岗前培训计划,组织设备实操、消防实操、应急演练、岗位考核,建立部门绩效考核机制。5、安防与现场秩序管理:统筹监控、门禁、周界报警、道闸等安防系统接管与测试;制定施工人员、物资进出、访客管理、重点区域管控流程;管控筹开期间施工现场治安、动火作业、临时用电安全,防范安全事故与资产损失。6、试营业及开业保障:负责开业期间设备 24 小时应急保障,处置停电、漏水、设备故障、治安纠纷、火情等突发事件;开业后持续负责工程维保、能源管理、消防安保、日常安全巡检及隐患闭环整改。7、文档台账管理:收集归档竣工图纸、设备说明书、合格证、检测报告、维保合同、消防档案、演练记录、安全检查台账,做到资料完整可追溯。任职要求1、拥有中高端品牌酒店筹开工程安保经理经验优先。2、熟悉酒店全套机电系统、消防自动报警、喷淋、防排烟、监控弱电系统原理;熟悉消防法规、治安管理、特种设备管理、安全生产相关地方规范,熟悉消防验收全流程。3、持有消防设施操作员(中级及以上)、低压电工证等有效证书;有酒店消防验收、公安治安备案对接经验。4、具备独立统筹筹开工作能力,熟悉酒店筹备节点、工程移交、销项管理;能够看懂水电暖通、消防施工图纸。5、具备团队管理能力,擅长制度编写、培训组织、应急演练策划;较强沟通协调能力,可对接甲方、施工单位、维保商、政府监管部门。6、抗压能力强,筹备期可接受加班、夜间值守及现场巡检,具备风险识别、突发事件处置能力。
  • 上海-徐汇区 | 8年以上 | 高中 | 提供吃
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日工程运营管理,确保供水、供电、供气、供暖及制冷等系统正常运行。 2、定时巡检配电房、水泵房、锅炉房、电梯机房等重点设备区域,准确记录运行数据,发现异常及时处理并上报。 3、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的工程报修需求,及时完成维修任务,保障对客服务质量。 4、协助制定并执行设备设施预防性维护保养计划,监督外包维修保养工作的质量与进度。 5、处理突发性设备故障或紧急事件(如停水停电、电梯困人等),按应急预案组织抢修,降低对运营的影响。 6、做好值班期间的交接班记录,清晰交代设备运行状态、未完成事项及注意事项,确保工作连续性。 7、配合部门主管开展能耗管控,提出节能降耗的合理化建议,协助落实相关措施。 8、严格执行安全生产及消防管理制度,检查并消除安全隐患,保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备电工、暖通、给排水、机电等任一相关领域的基础知识与实操能力。 2、持有低压电工证、高压电工证、特种设备操作证或制冷与空调作业证等相关资格证书者优先。 3、有酒店、物业或商业综合体工程运维经验者优先,优秀应届生或转行者亦可培养。 4、能适应夜班轮值工作,具备良好的抗压能力和突发事件应变能力。 5、工作认真细致,责任心强,具备良好的服务意识和团队协作精神。 6、身体健康,能胜任登高或体力作业要求。
  • 武汉 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责酒店水、电、空调等设施设备的日常巡检、保养与维修,保障正常运行。 2.及时处理各部门及客房报修,做好故障排查、维修反馈和交接班记录。 3.协助开展消防设施检查、培训演练,配合消防检查及隐患整改。 4.执行酒店应急预案,妥善处理突发故障,并按要求完成信息及系统上报。 【岗位要求】 1.持有有效的低压或高压电工证, 具有电气、空调、锅炉、机械及管道等方面的专业知识,熟悉安全操作规程。 2.具有3—5年水电维修或设备运维经验,有酒店或物业工程经验者优先。 3.强烈的团队合作意识,诚实、能吃苦,无不良嗜好。 4.责任心强,具备安全与服务意识,能接受倒班及应急值班安排。
  • 工程主管

    5.5千-6千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位月休四天,十二小时班次 1、遵守操作规程及酒店规章制度。 2、按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。 3、完成综合性临时任务,如检查VIP房、监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。 4、完成宾客提出的小修工作。 5、完成维修领班安排的其它工作。 6、提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2、以电工优先,对钳工、管工、空调、木工、油工专业知识有一定的了解,具备一专多能,动手能力强。 3、五官端正。 4、具备一定的操作证书(电工证)。 5、身体健康,精力充沛。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 月休8天
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述 1.以强弱电为主,服从值班工程师工作安排。 2.遵守员工手册中的各项规章制度。 3.确保酒店各机械管道设备如管道、厨房、洗衣房等设备的正常运行。及时向值班工程师报告设备运行状态并排除故障。 4.按规定时间、路线,巡查管辖的设备,并如实做好运行记录。 5.接到工程任务后,立即安排当班员工完成。 6.执行设备维修计划,按照计划完成机电设备的保养工作,并做好工作记录。 岗位要求 1.具备机修、强电、弱电等系统设备的运行、维护方面经验,持有相关证件。 2.具备分管专业的知识和技能。 3.维保计划,针对本专业提出合理化建议。 4.具有酒店或其他有关的工程领域的工作经验。
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