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  • 客服

  • 沈阳 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. Coordinate, organize and participate in all production pertaining to the kitchen. Checks and follow-up on the mise-en-place of the ala carte menu and daily menus, seasonal specials. Maintains the standards of preset recipes, portion control and costing at all times. 协调、组织、参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准,份量和成本。 2. Keeps discipline and proper work practices for himself and the team members assigned to him at all times. Also checks on personal hygiene, clean uniforms, sanitation and cleanliness of the workstations, sanitation of the work tools. Be aware of the dangers of contaminated food and the needs to proper checking and turnover of the mise-en-place in the refrigerators. Reports to the Executive Chef on any problems to take appropriate actions. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。向行政总厨汇报所有的问题并采取适当的行动。 3. Checks all equipments belonging to his department and make sure that all are in good working order, and if necessary reports to the Executive Chef for any faults and problems to be solved. Prepares the necessary work orders to the Engineering department. 检查所有归属于该部门的设备,确保所有设备正常运转,如果需要向行政总厨汇报所有问题。准备递送工程部门的维修单。 4. Ensures that recipes and costing are established and updated. 确保菜谱和成本的存在和更新。 5. Monitor food quality and quantity to ensure the most economical usage of ingredients. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 6. Check the quality of food prepared by team member to the required standard and make necessary adjustments. 检查员工准备的食品质量按需求标准和做出必要的调整。 任职资格: 1.A dynamic and creative individual who brings a vast and varied experience in culinary arts, menu design and food promotions. 是一个精力充沛,创新思想的人,有丰富和广泛的烹饪艺术、菜单设计和食品促销的经验。 2.A hands-on trainer who through coaching and leading by example can motivate and impress upon the team the right attitude and spirit of culinary excellence. 是一个能够提供培训,领导团队,激励团队拥有正确地工作态度和追求精益求精的厨艺的培训者。 3.Able to work with and to consume all products and ingredients. 能够合理消耗所有产品和配料。 4.Can convert recipes and follow them through. 能够设计菜谱并按照菜谱操作。
  • 沈阳 | 3年以上 | 学历不限
    自助式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    有西餐厨房管理经验,能带领团队 【岗位职责】 1、负责西餐菜品的研发、创新及标准化制定 2、管理厨房日常运营,确保出餐效率与品质稳定 3、控制食材成本,优化库存管理 4、监督食品安全及厨房卫生规范执行 5、培训并指导厨房团队成员 【岗位要求】 1、3年以上西餐厨房工作经验,1年以上管理经验 2、精通西餐烹饪技法及摆盘艺术 3、具备成本控制意识与菜单设计能力 4、持有健康证,熟悉食品安全法规 5、能适应高强度工作,具备团队协作精神
  • 大连 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 员工免费房
    • 人性化管理
    • 美味的工作餐
    • 专属员工公寓
    • 系统的培训
    • 广阔的平台
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.西厨房亚餐各类冷荤的烹调制作,根据卫生标准严格操作安全生产,保证食品的质量。 2.严格管理每个工作流程,妥善保管各种冷荤原材料,合理用料,降低消耗成本。 3.负责对专用工具、砧板、容器等消毒工作监督。 4.检查每日餐后的原料消耗,及时申购、补充。 5.配合食品检验部抽查菜品及留样品种并进行化验,确保宾客食品安全。 岗位要求 1.为人正直,有责任心。 2.有3年中厨房或西厨房亚餐档口管理工作经验 3.身体健康,能吃苦耐劳。
  • 锦州 | 经验不限 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    该岗位招聘西厨主管,条件好的sous chef 负责ADD菜品和质量管控 成本管控 菜单更新,策划相关促销活动
  • 副厨师长

    1万-1.5万
    深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 投递简历
    1、协助厨师长统筹厨房全面管理及日常运营工作,配合落实后厨各项管理制度、操作标准及工作流程,保障后厨高效有序运转。 2、协助厨师长把控全品类菜品出品质量,严格落实中西菜品、融合菜出品标准,确保所有菜品口感、品相、口味稳定,符合门店品质要求。 3、配合厨师长参与菜单优化、迭代更新,协助开展中西融合新菜品研发、试样打磨工作,协助核定菜品配比、制作工艺及菜品售价。 4、负责后厨日常生产质量管控,统筹协调各岗位出餐节奏,严格把控菜品份量、出餐速度,合理调配人力,高效完成日常及宴席出餐工作。 5、落实后厨成本管控工作,负责每日食材下货、库存核对与合理用料,严控食材损耗、杜绝浪费,保障门店后厨成本率达标。 6、协助厨师长开展后厨行政管理与人事工作,配合负责员工日常管理、考勤统计、技能培训及绩效考核,提升团队整体技术水平与工作效率。 7、全面负责后厨日常卫生、设备安全、操作安全管理,严格执行食品卫生法规,规范后厨操作流程,排查安全隐患,杜绝食品安全及操作事故。 8、积极配合餐厅经理及厨师长工作,协助对接前厅、处理顾客菜品相关投诉与反馈,针对性优化出品及服务细节,持续提升菜品品质与顾客体验。 9、协助厨师长做好名贵食材的验收、存放、管理及规范使用工作,严格把控高端食材用料标准,避免食材损耗与浪费。 10、配合厨师长复盘后厨经营、出品、成本数据,落实各项优化改进措施,持续优化菜品体系、降低运营损耗,助力门店品质与效益双提升。
  • 苏州 | 10年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.直接向运营总监负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮厨房主向的工作计划。 2. 保持对厨房产品的综合性知识的了解,包括配料、设备、供应商、市场和当前餐饮趋势,并相应的建议酒店二个厨房运作进行适当调整。 3.确保所有采购食品的质量,建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作. 4.极积开创各种新式菜品,制订德国慕尼黑啤酒餐厅的菜单、ADD全日制餐厅自助菜单及特殊菜单。 岗位要求: 1.大专以上学历,同岗位工作经验十年以上烹饪经验 2.熟悉厨房食品成本核算,食物原料及酒店食品卫生管理体系 3.熟悉西餐和德式餐厅菜品的专业制作技能和菜品研发出品 4.具有五星级酒店全日制西餐厅或德式餐厅厨房管理岗位工作经验,有五星级酒店西厨房筹备开业履历优先考虑
  • 西双版纳州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 年终奖
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【工作职责】 1、 协助主厨统筹全日餐厅厨房日常运营,包括餐前准备、现场烹饪管理及餐后收尾工作。 2.、负责早、午、晚及宵夜各时段菜单的执行与品质把控,确保出品标准统一、口味稳定。 3.、管理并指导厨房团队(含厨师、帮厨等)完成食材预处理、热菜制作、摆盘装饰及食品安全操作。 4.、参与新品研发测试,配合主厨优化菜单结构与成本控制方案。 5、严格执行食品安全规范与厨房设备维护流程,落实卫生检查与记录工作。 【任职资格】 1. 中等职业教育学历(中专、技工学校或职业高中),烹饪工艺与营养、餐饮管理或相关专业优先。 2. 具备5年以上五星级酒店或高端餐饮企业全日餐厅/综合厨房工作经验。 3. 熟练掌握中西式热菜制作技艺,具备多菜系融合菜品执行能力及标准化出品意识。 4、具备良好的团队协作与现场协调能力,能适应轮班制及高强度工作节奏。
  • 宁波 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 节假日福利
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    承担起西餐厨师长赋予的某一个厨房的工作职责。同时也要负责员工岗上培。协助西餐厨师长完成所有与厨房相关的工作。他控制、监测并领导整个厨房的运作。当西餐厨师长不在时要全权负责起厨房的运作。 职责义务: 提供高标准的服务并提出建议。保证高效率且有利润的厨房运作。负责厨房的运作。 • 负责监督所有厨房食品质量的准备、要不断的检查食品的味道 • 确保所有的食品没有腐烂、变质时刻注意在提供食品时避免员工使用过期及肮脏食品。 • 协助西餐厨师长制定菜单及食品节。 • 发展新菜肴和产品。 • 确保优秀的烹饪技术不外传。 • 控制食品出产的标准。 • 监测收货的食品质量和数量。 • 控制厨师要按照配料卡标准及程序准备食品。 • 及时将变质食品拿出并通知行政总厨。 • 了解并熟知所有食品准备的标准和程序 • 保证所有的政策和程序和标准和程序是。 • 参与 制定和发展标准和程序。 • 按照卫生标准共同管理好厨房、库房、冰箱的卫生。 • 监督所有员工的个人卫生和仪表仪容达到标准。 • 确保个人卫生并对于员工过失作以相应处罚。 • 确保不使用破损餐具及检查瓷器、玻璃器皿是否有裂纹并指导 • 保证按照成本和食品质量控制程序进行。 • 协助成本制定菜单价钱,其他食品及服务也要考虑到酒店预算的盈利差。 • 同西餐厨师长共同监测食品成本并及时纠正其中出现的问题。 • 保证所有的设备正常工作如有问题马上报告。 • 维持一个安全可靠的工作环境 • 强调保养职责,遵守工作区健康和安全法规,政策和程序. • 采取行动排除危险,向上级或经理报告危险隐患.。 • 坚持酒店安全制度,紧急情况处理规定和程序。 • 熟悉对财产安全,紧急救护和火警等处理程序。 • 厨师长要在食品准备部门的培训中起到重要作用。 • 上岗培训 • 新菜单种类的培训。 • 对于相关食品知识作课堂式培训。 • 协助管事部经理作好卫生及健康的培训。 • 协助制作完整的厨房员工发展计划。 • 协助西餐厨师长设计新的厨房计划并提出改进方案。 • 准备和维护文档,报告,信函,备忘录和其它相关业务资料. • 保证所有报告和服务都能按时完成. • 同西餐厨师长一起编排厨房员工工作时间,同时也要考虑到节约成本,他有权根据工作需要安排员工休息时间。 • 明确、细致的分配所有员工的工作并监督其工作效率。 • 要紧密的同管事部协调员沟通使厨房区域干净、有次序并持续保持
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店所有西厨房的日常运营与管理,督导和管理全酒店食品卫生安全工作,确保菜品质量、出品标准及食品安全符合酒店要求。 2. 设计并更新西餐厅、西式宴会菜单,结合季节食材与宾客需求创新菜品,控制菜品成本与毛利率。 3. 监督厨房团队的工作流程,合理分配任务,确保高效有序的厨房运作。 4. 负责食材采购计划的制定与验收,严格把控食材品质与库存管理。 5. 执行卫生安全标准,定期检查厨房设备、环境卫生及员工操作规范,杜绝安全隐患。 6. 制定并实施员工培训计划,提升团队专业技能与服务意识,培养后备人才。 7. 协调与其他部门的沟通,确保服务流程顺畅。 【岗位要求】 1. 至少3年以上国际品牌酒店同岗位工作经验,有筹开到运营全流程运营实践。 2. 具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工并解决突发问题。 3. 责任心强,注重细节,对菜品质量有严格把控标准。 4. 良好的沟通协调能力,能跨部门协作并适应快节奏工作环境。 5. 熟悉厨房成本核算与食品安全法规者优先。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    1.深度拆解国际顶奢西餐烹饪逻辑、食材搭配、料理工艺、美学呈现及精细化服务理念,结合米其林中餐的品牌调性、产品特色与客群定位,输出适配品牌的高端升级方案,赋能中餐产品高端化迭代,打造差异化顶奢餐饮体验。 2.对标全球一线米其林西餐标准,主导融合式高端菜品研发,优化现有高端菜品的呈现形式、口感层次、摆盘美学、仪式感设计;结合高端宴请、私宴场景,迭代专属高端产品矩阵,提升门店高端客群体验与品牌溢价。 3.借鉴高端西餐精细化出品管控体系,搭建适配高端中餐的出品SOP、食材甄选标准、烹饪工艺规范、摆盘审美标准;制定高端宴席、定制私宴的出品品质准则,持续拔高门店整体出品质感与行业标杆水准。 4.结合国际高端西餐的精细化服务、餐前餐后流程、客户体验逻辑、高端接待礼仪,优化高端餐饮服务体系,实现菜品品质与服务体验双向升级,贴合米其林顶奢品牌定位。 5.作为品牌高端餐饮核心智库,配合老板完成品牌高端化战略落地,针对新品研发、品牌调性升级、行业标杆对标等核心工作输出专业方案;跟进方案落地效果,持续优化迭代,夯实高端餐饮行业地位。 6.依托自身高端西餐行业资源与从业经验,对标国内外顶奢餐饮标杆品牌,沉淀先进料理技术、运营思维、产品创新逻辑;为品牌持续输出高端化升级思路,助力品牌保持行业竞争力。
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 五险一金
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • Assume the responsibilities of the Chef in his absence • Supervision of kitchen employees with regard to implementation of the Food Safety Program, health and safety and hygiene standards as laid out in the Food Safety Program • Complete tasks delegated from the Executive Chef • To notify the Executive Chef of any unusual occurrences in the food production area • Brief Executive Chef on kitchen operations during his absence. Making use of daily diary • Be very careful to prevent the use of spoiled or contaminated products in any place of food preparation and prevent employees who are ill or suffering from an infection from taking part in the preparation of food • 在主厨缺席期间承担其职责 • 监督厨房员工执行食品安全计划、健康与安全及卫生标准 • 完成由行政主厨分配的任务 • 如发现食品生产区域出现异常情况,应立即通知行政主厨 • 在主厨缺席期间向其汇报厨房运营情况,并使用每日工作日志进行记录 • 严格防止在任何食品加工环节使用变质或受污染的食材,同时禁止患有疾病或感染的员工参与食品制作
  • 烟台 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 宿舍海景房
    • 提供餐食
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 生日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责逸衡餐厅(EVEN)后厨日常运营管理,包括菜单执行、出品质量控制、食材成本管控及食品安全合规落实; 2. 主导厨房团队排班、培训与绩效管理,持续提升团队专业能力与服务协同效率; 3. 参与季节性菜单研发与本地化菜品创新,确保风味一致性与品牌调性匹配; 4. 严格执行酒店及餐饮行业食品安全、卫生及操作规范,配合内外部审核并落实整改; 5. 协同前厅、采购、运营等部门,优化动线流程与跨部门协作机制,保障高峰时段出品稳定性与客户满意度。 任职资格: .
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责西厨的整体运营和管理,确保厨房工作的高效、有序进行。 2. 制定并优化西餐菜单,根据季节变化和顾客反馈调整菜品,提升菜品质量。 3. 监督食材采购、验收及储存过程,确保食材新鲜、安全,符合卫生标准。 4. 指导和培训西厨团队成员,提升他们的烹饪技能和服务意识。 5. 负责厨房成本控制,包括食材消耗、能源使用等,提高经济效益。 6. 确保厨房环境整洁,符合食品安全和卫生规定,定期进行设备维护和检查。 7. 协调与其他部门(如餐厅服务、采购等)的沟通与合作,确保顾客用餐体验。 任职资格: 1. 中技(中专/技校/职高)及以上学历,烹饪或相关专业优先。 2. 拥有6年以上西厨工作经验,其中至少2年担任厨师长或类似管理职位。 3. 精通西餐烹饪技术,熟悉多种西餐菜系和烹饪方法。 4. 具备良好的团队管理和领导能力,能够激励和指导团队成员。 5. 具有较强的成本控制意识和财务管理能力。 6. 熟悉食品安全和卫生法规,确保厨房操作合规。 7. 良好的沟通能力和服务意识,能够与顾客和其他部门有效沟通。
  • 青岛 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日会
    • 带薪年假
    • 做五休二
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位概述 负责酒店法餐&意大利厨房整体出品、菜单研发、日常运营及团队管理,精通正统法式、意式西餐制作体系,具备高端奢华酒店西厨全盘管理经验,保障菜品品质稳定、口味正统、摆盘精致,同时负责成本管控、团队培训与厨房标准化运营,助力餐厅品质升级与营收提升。 岗位职责 1. 菜品出品与研发 精通正统法式热冷菜、甜点、酱汁体系,熟练意大利前菜、意面、披萨、 risotto、牛排等全系意式菜品制作;结合高端度假酒店客群,定期研发季节新品、限定套餐、宴会定制菜品,统一出品标准、口味、摆盘与温度,维持奢华酒店出品质感。 2. 厨房全盘运营管理 负责法厨、意厨日常排班、动线管理、备料统筹、高峰期出品把控;规范后厨SOP操作流程,梳理岗位分工,优化出餐效率,杜绝出品失误与拖延,保障零点、自助、宴会、包房全场景稳定运营。 3. 成本与库存管控 精确把控食材申购、验收、库存、损耗管控,建立耗材与食材节约标准,合理控制食品成本率、损耗率,定期盘点、分析偏差,在不降低品质的前提下完成降本增效。 4. 团队培训与带教管理 负责西厨团队日常培训、技能带教、考核管理,规范卫生操作、安全操作标准;搭建梯队人才培养机制,稳定团队、提升整体专业水平,打造标准化、高素质西餐厨房团队。 5. 食品安全与合规管理 严格执行食品安全体系、酒店卫生标准及消防安全规范,把控食材新鲜度、加工流程、后厨环境卫生,顺利通过酒店内审、集团审计及市场监管检查。 6. 跨部门协同经营 紧密配合餐饮部、前厅、销售团队,配合宴会、婚宴、高端定制餐、节日主题活动菜品落地,根据经营需求优化菜单结构、提升客单价与复购率。 任职要求 1. 精通正统法式、意大利西餐全系菜品制作,熟悉高端酒店西餐出品标准。 2. 具备完整厨房管理经验,有高端星级/奢华酒店西厨主厨管理经验者优先。 3. 对出品细节、摆盘美学、口味稳定性要求高,适配奢华酒店高端客群体验标准。 4. 具备餐饮成本管控、损耗控制、菜单盈利优化能力,有降本增效实操经验。 5. 执行力强、团队管理稳重,善于沟通协调,遵循酒店管理制度。 6. 5年以上高端酒店法餐、意大利厨房工作经验,3年以上同岗位管理经验优先。
  • 西厨副厨师长

    7.5千-9.5千
    珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 团建聚餐
    • 集团内部调动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨汇报,并能不断向餐饮部制定新的餐饮主向的工作计划。 2、保证西厨房厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作。 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、中专学历,同岗位工作经验2年以上,西厨热菜经验,筹备经验优先。 2、接受过专业技术训练。 3、有丰富的技术及行政经验,熟悉多种中西式烹调方式和食品安全要求,其中在五星级饭店工作不得少于5年以上。 4、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。
  • 西厨总厨

    1万-1.5万
    东莞 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 员工活动
    • 意外险
    • 补充医疗保险
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 终效奖
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 运营管理:全面负责西厨房(含饼房、冷/热菜)日常运营,制定并执行SOP,合理分配工作。 菜品研发:设计更新菜单,根据市场趋势研发新品,确保出品质量与呈现符合品牌标准。 团队建设:负责团队招聘、培训、排班、绩效考核及梯队培养,提升整体技能。 成本管控:监控食品成本预算,审核采购单,管理库存,减少浪费。 卫生安全:严格执行食品安全管理体系,监督清洁消毒与设备维护。 任职资格 学历:大专及以上,烹饪相关专业优先,持高级厨师证书或国际烹饪院校文凭。 经验:5年以上西厨经验(高端职位需8-10年),3年以上同岗管理经验,有五星级酒店背景优先。 技能:精通西餐技法,具备研发能力、领导力、沟通力及成本控制意识。 其他:英语良好,熟练办公软件,30-50岁,身体健康,抗压能力强。
  • 青岛 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、直接向行政总厨负责,并能不断向餐饮部指出新的餐饮主向的工作计划。 2、保证所有的厨房正常工作。 3、检查厨师的仪容仪表及个人卫生。 4、确保所有采购食品的质量。 5、建立各种控制体系(卫生、成本等)正常运作 6、极积开创新菜,制订餐厅的菜单、自助单及特殊菜单。 【岗位要求】 1、同岗位工作经验2年以上. 2、懂得成本核算,食物原料及食品营养知识。 3、身体健康。 4、电脑操作基数良好。 5、有一定的抗压能力和良好的条理性,可以管理好自己的团队。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 工作餐
    • 团队建设活动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 烹饪技巧 精通烹饪操作的各个方面,包括菜单开发、摆盘和口味分析。在菜肴创作和展示方面展现创造力和创新精神。 领导和监督技能 管理和激励厨房员工达到质量标准和生产率目标。与其他烹饪领导协调,确保无缝操作和团队合作。 运营效率 实施高效的工作流程和库存管理实践,以最大限度地减少浪费并最大限度地提高盈利能力。确保遵守食品安全和卫生法规。 财务敏锐度 监控食品成本和菜单定价以保持盈利能力和竞争力。与财务团队合作制定和执行预算计划。 解决问题 快速发现并解决厨房中出现的问题,如设备故障或原料短缺。制定应急计划,以最大程度地减少服务中断。 适应性和灵活性 根据不断变化的菜单需求、客人喜好和业务条件进行调整。在面对挑战和意外事件时表现出应变能力。 任职资格: • 有 8-10 年在四/五星级酒店或高标准独立餐厅担任厨师的经历 • 最好具有酒店或烹饪学校的技术教育背景 • 熟悉 HACCP • 具有在国际连锁酒店担任过类似职位的工作经验
  • 上海-徐汇区 | 5年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全权负责西厨房日常工作分配及运作。 2、控制西厨房出产的标准。 3、监测收货的食品质量。 4、协助行政总厨设计新的西厨房计划并提出改进方案。 5、保证食品、机器不断更新并指导西厨房员工如何正确使用。 6、正确操作所有的设备、器具和机器。 7、必须对具有持续性的人员培训和标准与程序的提高和改善保持关注。 8、完成任何其他合理的职责和被指派的职责。 【岗位要求】 1、具有丰富的西厨房相关管理工作经验。 2、良好的沟通表达能力,有一定的创新意识
  • 金华 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 员工疗休养
    • 带薪年假
    • 五险二金
    • 技能培训
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责西厨房的日常运营管理,制定并执行厨房工作计划,确保出品质量与效率。 2、主导西餐菜单的设计与更新,结合季节食材与客户需求,研发创新菜品并保持特色。 3、监督食材采购、验收、存储及使用,严格控制成本,减少损耗,达成预算目标。 4、负责厨房团队的人员排班、技能培训、绩效考核,提升团队整体技术水平与协作能力。 5、严格执行食品安全与卫生标准,定期检查厨房设备及环境,确保符合酒店及行业规范。 6、协调与餐厅、宴会等其他部门的沟通,保障出品流程顺畅,及时处理客户反馈与投诉。 7、参与重要宴席、自助餐等活动的菜品策划与现场指挥,确保高品质呈现。 【岗位要求】 1、具备西餐厨房管理经验,熟悉西餐烹饪工艺与标准化流程。 2、擅长成本控制与食材管理,能合理制定库存与采购计划。 3、较强的团队领导与培训能力,能有效激励下属,营造积极工作氛围。 4、良好的沟通协调能力,能跨部门协作解决突发问题。 5、熟悉食品安全法规,注重操作规范与厨房卫生管理。 6、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业高强度工作节奏。
  • 无锡 | 10年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    文旅运营公司 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、 负责西餐厅厨房的运作效率、食品供应及出品质量。 2、 设计西餐厅的菜式,定期更新菜单,制定菜单中食品的服务标准。 3、 负责菜单食物原材料的选择及质量控制。 4、 严格做好预防传染性疾病的各项检查及监督,并且做好台账工作。 5、 负责成本核算工作,控制好食物成本和毛利率。 6、 组织各岗位主管及技术骨干展开烹调技术研讨,不断创新菜式,增加供应的品种(每月三个新菜式),提高员工工作热情。 7、 做好厨师的管理和培训工作,不断提高厨师的技术水平和业务能力。 8、 负责处理各厨房的日常行政事务工作,审批部门使用的物资,确保仓存原材料的质量。 9、 检查员工仪表仪容和个人卫生,检查卫生岗位责任制的执行并进行评比。 10、加强厨房设备、设施的日常管理,制定必要的维修、保养和更新计划,确保厨房的出品供应。 11、开展员工政治思想工作以及业务培训工作,建立员工提合理化建议和意见的渠道,建立奖惩制度,定期评估员工的工作表现。 12、负责部门的安全防火工作。 13、参加餐饮部早会,主持部门例会,传达和贯彻酒店的有关指令和信息。 14、完成行政总厨交给的其它工作任务。
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