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  • 客服

  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、主要负责OTA市场,维护网络价格;同时须熟悉OTA操作流程,与OTA客户保持良好关系。 2、掌握市场相关动态,组织销售人员走拜访,审核销售代表/协调的走拜访计划及拜访记录。 3、检查销售代表/协调的工作,审核《会议接待通知》,完成季度销售任务。 4、编写、修改报价信函、合同及推销文书及《备忘录》。 5、积极宣传酒店服务和设施,树立酒店形象。 6、部门安排的其它工作及任务。 岗位要求 1、大专以上文化程度;2年以上销售岗位工作经验。 2、行为举止端正大方,仪容仪表符合酒店行业要求。
  • 酒店销售

    5千-6千
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责OTA平台(携程、美团、途家等)的日常运营管理,包括房源信息维护、价格策略制定及实时调整,确保平台信息准确性和竞争力2、分析OTA平台数据表现,制定并执行优化方案,提升酒店在平台的曝光率、转化率及客户好评率 3、对接OTA平台业务经理,维护良好合作关系,争取平台资源位及促销活动支持 4、监控竞品酒店在OTA平台的运营策略,及时调整我司营销方案以保持市场优势 5、处理OTA渠道客户咨询及投诉,协调相关部门解决问题,维护酒店品牌形象 6、定期汇总OTA渠道销售数据,编制运营分析报告,为管理层决策提供数据支持 【岗位要求】 1、大专及以上学历,酒店管理、市场营销或相关专业优先 2、5年以上酒店销售经验,其中至少3年OTA平台运营实操经验,熟悉主流OTA平台规则 3、精通OTA后台操作系统,具备优秀的数据分析能力和市场敏感度 4、具备出色的谈判沟通能力,能够有效协调内外部资源 5、工作细致认真,责任心强,能承受较大工作压力 6、年龄26-45岁,适应快节奏的酒店行业工作环境
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 带薪年假
    • 岗位晋升
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    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 住宿补贴
    • 话费补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    国企旗下酒店招聘市场营销部门:销售经理(旅行社板块) 每周双休,五险一金、带薪年假,免费提供食宿、工装,法定3薪、节假日福利、话费工龄补贴,技能培训、岗位晋升、团队活动,往返市区荔枝沟班车。 年龄20-45岁有相关工作经验,可以独立操作,有一定的资源优先。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    开放岗位:MICE & TA板块 工作职责 Job Task 1.保持现有客户并发展新的客户                                                       Maintain existing business and develop new accounts 2.清楚地了解其分管区域的销售目标,并预先在销售计划中将其按年/月/周的目标进行细分             To know clearly the hotel objectives and sales target set for his/her area of responsibilities breakdown into weekly, monthly and yearly target set forth in the sales plan 3.安排每日走访的客户,以期在客房及餐饮上为酒店寻求更多的业务                                              To conduct daily sales visit to assigned accounts to solicit business for the hotel for both rooms and food & beverage through effective client account management 4.履行客户关系管理的职责,通过完成计划周详的客户拜访实现销售目标                                         Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interview 5.完成其他交予的工作                                                                                                                      Carries out other tasks as directed by supervisor 职位要求: Job Specification 1.具有至少2-3年国际连锁酒店的相关经验 Minimum 2 to 3 years of experience in similar capacity with international chain hotels 2.良好的交流沟通能力 Good interpersonal and communication skills 3.良好的团队合作精神 Team Player
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
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    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责所辖区域或行业客户的开发与维护,完成公司下达的销售目标及回款任务; 2. 深入了解客户需求,提供针对性的产品解决方案,并主导商务谈判、合同签订及后续交付协调; 3. 定期开展市场调研与竞品分析,反馈一线市场信息,协同产品与营销团队优化销售策略; 4. 组织并参与客户拜访、产品演示、行业展会等营销活动,提升品牌影响力与客户信任度; 5. 管理销售过程数据,及时准确录入系统,确保客户信息完整、动态更新。 任职资格: 1. 本科及以上学历,市场营销、工商管理、经济学、理工类相关专业优先; 2. 具备1年以上销售经验,有成功达成年度销售指标的实绩; 3. 熟悉销售全流程,掌握客户开发、需求挖掘、方案呈现、报价谈判及合同管理等核心能力; 4. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与抗压能力,能适应高频次出差及区域协作; 5. 熟练使用Office办公软件,能高效操作数字化销售工具。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 确保文件的有效保管和跟进。 To maintain an effective filling and tracing system for the department. 2. 时时跟新客户资料。 To maintain and update database for the department including accounts regularly. 3. 以专业有效友好的方式与客人进行电话交流。 Handle telephone communication in an effective, professional and friendly manner. 4. 处理个人及团队入住,带领客人进行酒店参观。 Handle walk-in inquiries, group check-in/check-out and hotel inspections. 5. 及时处理有关价格,团队住宿,报价和确认。 Handle all enquiries relating to rates, group bookings, quotations and confirmation promptly. 6.为销售人员准备好相关报价书,确认书等文件。 To prepare rooms and events quotations, confirmation and group profile on behalf of Sales Managers. 7. 在客人到店前,和预订部及餐饮部协调好相关活动事宜,确保一切按客人要求置办妥当。 To coordinate closely with reservation and F&B on groups/event to ensure everything is prepare according to guest requirement before guest arrival to the Hotel. 8. 与其他部门员工进行有效沟通确保双向交流畅通无阻。 Interacts with departments and hotel staff in a professional and efficient manner to foster a good rapport, promote team spirit and ensure effective two-way communication. 9. 按销售经理要求协助相关活动。 Coordinates and arrange activities accorded by Sales Manager. 任职资格: 1.一年及以上高星饭店工作经验。 2.具备良好沟通表达能力、责任心强、亲和力佳。 3.熟练使用办公软件。
  • 三亚 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 福利
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    高级销售经理/销售经理 【岗位职责】 1、按照年度销售计划完成会议销售工作和活动。 2、将团队涉及信息分发至相关部门。 3、在会议组织者有需求时及时与各部门进行沟通协调。 4、让活动组织者和客户在活动/团队停留期间让其客人满意。 5、检查会议进行的所有时间内确保有质量的服务给客人。 6、有规律的回顾主要账单抛入并确保其准确性,需要和客户一起回顾账单以调整最终发票清单。 7、提供反馈市场趋势,与上级保持沟通,并与客户保持良好关系,不断更新整体目标。 8、及时满足客户需求并保持有效沟通。 9、确保内部有效而密切的沟通。 【岗位要求】 三年以上酒店市场销售部工作经验 有英语或俄语等语言技能,开发企业客户
  • 三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力,为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面,对预定的客户实施客户关系管理,完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告,确保市场及客户信息的准确性,以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现。 10、主动参与,完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库,手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、同等岗位经历优先,了解商务旅游、旅游业国际市场,会议旅游及餐饮销售。 2、独立工作和团队工作的能力。 3、对本地市场熟悉。
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
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    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    商务板块1人 1.加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识,必要时获取各行业/客户的专业知识。 2.确保及时的跟进并争取客户的业务线索。 3.组织和/或协助销售团队的客户谈判程序。 4. 组织报价谈判程序并在必要时协助业务拓展团队。 5. 处理合同签订程序。 6.在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工(如客户负责人)沟通线索状态。 8.与销售运营团队成员合作,在适当时为行业/客户提供要求的服务。 9.与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 10.组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。 11.主持对销售团队目标的阶段性正式审核。 12.主持年度业绩审核,按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。
  • 三亚 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责销售部门的全面工作,根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,做好促销计划。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5、负责以销售主管的业务培训工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。有3年以上相关工作经验。 2、 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3、 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4、 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
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    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内,推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3、精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 技能培训
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    招聘岗位:1、宴会销售经理、 岗位职责 Job Description: 1、保持现有客户并发展新的客户。 Maintain existing business and develop new accounts. 2、保证对所有的来信和电话询问都进行有效的处理,建立一种令人愉快的工作关系。 Plans and Ensure all incoming correspondence and telephone enquiries are handled with efficiency and great care to build up a pleasant working relationship. 3、以专业的方式与客人互动,关注他们的需求及反馈。 Interact and attend to guest request, concerns and feedback in a professional manner. 4、提供售后服务,确保认真对待所有投诉,在必要时与相关部门进行沟通。 To provide after-sales service in particular to ensure all guest complaints are taken seriously and discussed with respective department when necessary. 岗位要求 Job Specifiction: 1. 沟通能力良好,熟悉酒店方面知识 Demonstrated excellent communication and hospitality skills. 2. 组织计划能力良好 Demonstrated excellent organization and planning skills. 3. 至少2年销售工作经验 Minimum 2 year experience in Sales
  • 三亚 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 夜班补贴
    • 高温补贴
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 工会团建
    • 投递简历
    岗位职责 1.根据部门经理制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2.掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向部门经理提出销售调研报告。 3.研究市场,预测商情,及时掌握市场动向,协助销售经理做好促销计划。 4.制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 5.负责以销售主管的业务培训工作。 6.定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7.按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。 岗位要求 1. 大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2. 具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3. 了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4. 具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5. 有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。 招聘对象:销售经理
  • 销售主任

    4千-6千
    三亚 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责商务公司、旅行社、企业协议客户及会议团队的开发、拜访与签约; 2、建立并维护客户档案,定期回访重点客户,掌握核心客源动态,及时制定应对策略。 3、根据部门整体计划,制定个人销售计划,完成月度/季度客房、餐饮、会议销售指标; 4、协助部门策划节假日的促销活动及渠道合作推广方案,并跟进落地执行。 5、收集并分析市场竞品动态,定期撰写市场调研报告,为销售策略提供数据支持。。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理优先。。 2、熟悉酒店销售流程,具备基础市场分析、活动执行、数据分析能力。 3、沟通谈判能力强,抗压、目标感强、执行力强,能接受外出拜访、加班(会议 / 活动期间)。 4、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 5、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 销售经理

    5千-6千
    三亚 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 做五休二
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、 根据部门经理制定的销售方针,具体执行对该市场旅行团的销售工作。 2、 掌握报所管辖地区的旅游市场动态,根据市场、旅行社的变化和全年淡旺季及酒店的客房预订状态。 3、 根据酒店的整体销售计划,结合管辖市场的特点,提出具体的促销计划和切实可行的配额方案。 4、 扩大管辖市场的销售网络,熟悉该地区的旅游机构、旅行社、交通、预订销售网络的业务特点和操作方式。 5、 协助部门经理作好旅行团的销售的产品分配管理工作,提高酒店入住率和经济效益。 【岗位要求】 1、 大专以上学历。 2、 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格。 3、 能够根据销售部制定的销售计划,结合所管辖地区的市场情况,提出切实可行的销售方案,并能协助市场营销经理制定适合该地区销售的具体计划。 4、 能根据该地区对外销售业务的实际需要,对国内外旅游市场进行调查,并对当地酒店产品市场供求关系做出分析,提供有关资料及可行性方案。 5、 在促销活动中,能与旅行社,代理商和有关专业人士建立密切的业务关系,有较高的社交能力。熟练掌握一门外语进行销售宣传和业务谈判,书写有关文件,翻译业务资料。
  • 销售经理

    5千-7千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会等产品的销售工作,完成月度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台等,建立长期合作关系; 3、定期拜访客户,了解市场需求及反馈,制定针对性销售策略; 4、协助策划并执行酒店促销活动,提升品牌影响力及市场占有率; 5、及时跟进客户订单及合同签订,确保销售流程顺畅; 6、收集市场及竞争对手信息,为管理层提供决策支持。 【岗位要求】 1、具备较强的市场开拓能力及客户沟通技巧; 2、能够独立完成销售任务,抗压能力强; 3、具备良好的团队协作精神及服务意识; 4、熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 5、对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习。
  • 商务销售经理

    4.5千-5.5千
    三亚 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售部总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店销售、公关等部门的工作经历优先。 2.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 3.有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 三亚 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 投递简历
    全面统筹三亚海棠湾丽晶酒店及英迪格酒店的数字营销策略与分销渠道管理,制定并执行年度数字营销计划及多渠道销售增长方案。 负责官网、OTA、GDS、社交媒体、搜索引擎及新兴数字平台(如小红书、抖音、微信生态)的流量获取、转化优化与ROI管理,持续提升直订比例与渠道收益贡献。 领导跨部门协作,联动市场传讯、销售、收益管理及运营团队,推动数据驱动的营销决策,定期输出渠道表现分析报告及策略调整建议。 管理数字营销预算,监督第三方代理机构(如SEM/SEO服务商、内容制作方、KOL合作方)工作质量与执行效果,确保合规、高效、高质交付。 主导酒店品牌在本地及目标客群中的数字化声量建设,策划并落地整合营销活动(含节庆营销、会员拉新、场景化内容传播等),强化双品牌差异化认知与市场竞争力。
  • 销售经理

    5千-6.5千
    三亚 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作地点灵活,范围:三亚 岗位职责 1、商务板块1人 2、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3、高效认知和掌握销售线索。 4、在所负责的市场区域内,监视和报告市场及竞争者的情况。 5、积极地传播产品信息,在负责的市场内营造酒店的知名度。 6、在所负责的区域内,与市场销售总监一起计划销售攻势,并确保其实现 7、执行上级要求的任务,完成市场销售目标。 8、遵守酒店酒店的员工守则,酒店的政策及程序。 9、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 10、完成上级交给的其他任务。 岗位要求 1、能够掌握和理解市场和竞争。 2、良好的人际交往和沟通技巧。 3、独立工作和团队工作的能力。
  • 销售经理

    4千-5千
    三亚 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.负责制定并执行旅行社销售策略,提升酒店在旅游市场的影响力; 2.管理和维护与旅行社的合作关系,确保合作顺利进行并达成销售目标; 3.策划并组织针对旅行社的促销活动,提高酒店产品的曝光率和预订率; 4.定期分析市场趋势和竞争对手情况,调整销售策搴数政椎用略艨墳睽锇幽飯以錨除抃搿继应市场变化; 5.收集并反馈旅行社及客户的需求,为酒店的产品和服务提供改进建议。 任职要求: 1.拥有出色的沟通能力和谈判技巧、能够有效地与客户和合作伙伴建立长期合作关系; 2.对旅游市场有深入了解,具备相关销售经验尤其是旅行社渠道销售; 3.具备较强的市场分析能力和策略制定能力,能够独立开展工作并解决问题; 4.良好的团队合作精神,能够在压力下保持积极的工作态度; 5.熟练使用办公软件,能够制作专业的销售报告和市场分析文档
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店客房、会议、宴会及餐饮等产品的市场推广与销售工作,完成个人及部门设定的销售目标。 2、开拓并维护新老客户资源,包括政府商务旅行社等,建立长期稳定的合作关系。 3、定期进行市场调研,收集行业及竞争对手信息,分析客户需求,制定针对性销售策略。 4、负责客户咨询、报价、合同签订及账款回收等全流程跟进,确保销售流程顺畅高效。 5、协助处理客户投诉与反馈,维护酒店品牌形象,提升客户满意度与复购率。 6、配合市场部策划线上线下营销活动,参与展会、路演等推广活动,扩大酒店知名度。 7、定期提交销售报告与市场分析报表,为管理层决策提供数据支持。 【岗位要求】 1、学历、工作经验及年龄不限,具备酒店销售或相关行业经验者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力与谈判技巧,能独立完成客户开发与维护工作。 3、具有较强的市场敏感度与客户服务意识,能准确把握客户需求并提供解决方案。 4、责任心强,目标导向,具备抗压能力与团队协作精神,能适应弹性工作时间。 5、熟悉三亚本地及周边市场资源者优先,持有C1驾照并熟练驾驶者更佳。 6、熟练使用办公软件(Word、Excel、PPT),具备基础数据统计与分析能力。
  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 高大上的福利
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责散客销售订单的接收、处理、跟踪及协调工作,确保销售流程高效顺畅。 2. 与销售团队、物流部门及其他相关部门沟通协作,及时响应并解决客户需求。 3. 维护客户信息数据库,定期更新销售数据和客户反馈,保证信息准确完整。 4. 编制销售分析报告,提供数据支持以优化销售策略和提升业绩。 5. 处理客户咨询、投诉及售后服务,持续提升客户满意度和忠诚度。 任职资格: 1. 大专及以上学历,专业不限。 2. 具有1年以上销售、客户服务或相关领域工作经验。 3. 熟练操作办公软件(如Word、Excel、PowerPoint),具备基本数据分析能力。 4. 具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及抗压能力。 5. 工作认真细致,责任心强,具备积极主动的服务意识。
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