【岗位职责】 1、负责酒店餐饮线上平台的日常运营管理，包括但不限于美团、饿了么等平台的店铺维护与优化 2、制定并执行线上营销策略，提升线上销售额和品牌曝光度 3、监控和分析线上销售数据，定期提交运营报告并提出改进建议 4、协调线上线下资源，策划并执行促销活动，提升客户转化率和复购率 5、处理线上客户咨询与投诉，维护良好的客户关系 6、与厨房、前厅等部门紧密合作，确保线上订单的准确性和及时性 7、跟踪行业动态和竞争对手情况，及时调整运营策略 【岗位要求】 1、熟悉餐饮线上运营流程，有相关经验者优先 2、具备良好的数据分析能力，能根据数据优化运营策略 3、较强的沟通协调能力和团队合作精神 4、工作细致认真，责任心强，能承受一定的工作压力 5、对餐饮行业有热情，愿意长期发展 6、熟练使用办公软件和各类线上运营工具

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加酒店产品关注量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验，懂商务英语； 2、热爱新媒体运营，有OTA线上渠道运营经验，较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 欢迎年轻时尚达人，可接收非酒店行业工作经验； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责 1. 负责公众号、小红书、抖音、视频号等新媒体日常海报、封面、长图、banner、活动物料平面设计； 2. 配合节日/营销活动输出视觉方案，统一品牌VI视觉调性； 3. 素材整理归档、图文排版、视频剪辑，配合内容迭代优化视觉。 任职要求 1. 熟练PS、AI，懂版式排版、色彩搭配，审美在线； 2. 1-3年新媒体设计经验，网感好，能快速出稿、改稿； 3. 理解新媒体传播逻辑，执行力强，沟通顺畅，有文旅/品牌行业经验优先； 4. 面试需附带个人设计作品集。

岗位职责 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 岗位要求 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责/职位描述 1、负责线上、线下产品运营规划、活动策划、运营推广，熟悉各大直播平台和运营规则，通过线上活动提高顾客活跃度、转化率和留存率。 2、负责短视频的运营管理工作。 3、通过与潜在客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩； 4、负责酒店产品的设计和主题活动策划； 5、负责进行线上酒店产品的包装和策划，上线有吸引力、符合酒店定位和特色、满足目标客群需求的产品； 6、通过优化产品的图片、文案、卖点及独特性，提升产品的销量和转化率。 岗位要求： 1、本科及以上学历，新媒体运营专业等优先考虑。 2、具备较强的组织协调能力，对销售和操作工作有较高的热情，独立作业且团队合作能力佳，具有较强的钻研精神和快速学习能力，敢于创新。 3、能够熟练使用主流摄影摄像器材，熟练使用剪辑软件，对新媒体视频内容制作流程及前期拍摄、后期制作有一定了解，能独立完成拍摄和后期创意、制作和包装工作。

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

岗位职责 *负责酒店官方新媒体账号（微信公众号、视频号、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划与发布，提升账号曝光量、粉丝量及活跃度。 *结合酒店特色、活动及服务，创作优质短视频、图文内容，传递酒店品牌理念、优惠活动及服务亮点，吸引潜在客户。 *跟踪新媒体平台运营数据，分析用户偏好及内容效果，优化运营策略，提升转化效率，助力酒店引流获客。 *配合酒店营销活动，联动各平台开展推广，协调外部合作资源，提升活动影响力；及时回复用户评论及咨询，维护品牌口碑。 任职要求 *年龄18-30岁，大专及以上学历，新媒体、广告、营销等相关专业优先，1年以上新媒体运营相关工作经验者优先。 *熟悉抖音、小红书、微信等新媒体平台规则，具备基础的文案撰写、短视频拍摄及剪辑能力。 *对酒店行业有一定了解，善于捕捉热点，具备较强的内容策划和创新能力，能结合酒店特色产出优质内容。 *具备良好的数据分析能力和沟通能力，责任心强，执行力强，能独立完成账号日常运营工作。

工作职责 1、负责酒店官方、OTA平台等网络渠道的内容更新与推广维护。 2、负责统筹酒店官方社交媒体渠道内容的撰写、发布、更新、维护。 3、负责酒店品牌宣传推广、运营、策划、执行，各大节日营销宣传等相关工作。 4、负责酒店各类材料、图片、数据库、资料库和文档等。 5、建立，保持与广告商和公共关系组织的友好关系。 6、提升酒店在市场中的品牌形象。 任职要求 1、大专及以上学历，新媒体、市场营销等相关专业优先。 2、1年以上的传媒或新运营经验，具备酒店行业经验优先。 3、会文案写作、拍摄剪辑，熟悉媒体平台的宣发工作。 4、熟练使用Photoshop/PR等工具，了解SEO优化者优先。 5、熟悉酒店行业传媒职责，掌握酒店市场趋势及竞品动态。 6、遵守酒店员工的规章制度与行为准则。 职位福利：提供宿舍、饭补600元、缴纳五险一金、节假日福利、带薪年假等

【岗位职责】 1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体品牌传播和营销服务，高效产出年轻人喜欢的热点视频内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、技术、文化及其他有价值的知识，结合时下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新微信、小视频等推广内容，并利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝量。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有一年以上新媒体相关的工作经验； 2、热爱新媒体运营，具有较强的运营管理、专题策划、信息采编整合能力； 3、有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、有一定的审美素养，对拍摄、修图技能、视频剪辑技能掌握者优先； 5、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 6、有新媒体运营经验者优先，具备项目运营能力者优先。

【岗位职责】 1.酒店广告、广告文案的撰写和发布，新媒体行业公关； 2.制作海报宣传册等系列酒店宣传材料； 3.负责酒店网站的维护与更新； 4.负责酒店品牌推广与策划，完成各项酒店活动策划； 5.负责部门日常品牌业务工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，传媒、新闻、广告、互联网等相关专业，有3年以上新媒体相关的工作经验； 2、熟练使用电脑平面设计、照片处理和印刷编辑软件； 3、工作细致，沟通能力强，有洞察力，每日追踪实时热门话题并捕捉其亮点，有娱乐精神，脑洞大，创意多； 4、 良好团队合作精神，较强的执行力及责任心，独立思考能力 ，观察力和应变能力； 5、具备设计及线上营销能力，且拥有项目运营经验者优先；若具备突出的项目运营能力，可优先考虑。 【其他要求】 1、女身高165以上，男173以上，五官端正，形象较好。 福利待遇： 国企酒店直招，按工资标准全额缴纳五险一金。 1、免费提供食宿，宿舍配置空调、洗衣机等设备设施。 2、工作满一年后可享带薪年假。 3、酒店为员工提供免费工作服。

岗位职责： 内容分发：制定各平台发布排期（如抖音每日 1 条短视频、小红书每周 3 篇图文、视频号每周 3 条活动预告），根据平台特性调整内容形式（如小红书侧重 “运动打卡攻略”、抖音侧重 “高能运动瞬间”），确保发布准时率 100%。 用户互动：实时回复评论区 / 私信咨询（如 “会籍怎么办理？”“潜水课需要预约吗？”），2 小时内响应，语气亲和专业；定期发起互动话题（如 “你最想体验的希格纳斯运动项目？评论区留言抽体验券”），提升粉丝活跃度。 标签与 SEO：为内容添加标签（如 #陵水潜水 #希格纳斯 C41 潜水池 #沙滩瑜伽打卡），优化小红书笔记标题、抖音话题，提升自然搜索流量。 数据复盘：每日跟踪内容数据（播放量、完播率、互动率、咨询转化量），每周输出数据报告，分析爆款 / 低流量内容原因。 策略调整：根据数据反馈优化运营动作（如完播率低则缩短前 3 秒节奏、转化低则在内容中增加 “会籍咨询入口” 提示），每月迭代 1-2 次运营策略，确保核心数据（转化咨询量）稳步增长。 活动预热：针对运动活动（如潜水节、健身开放日）制定专项运营方案，提前 1-2 周启动预热（如发布活动预告视频、发起 “报名抽奖” 互动、联合本地 KOL 探店），确保活动曝光量。 活动落地：活动期间发起直播（如攀岩挑战赛决赛、造浪池体验直播），实时互动引导（如 “直播间专属会籍折扣，仅限今天”）；活动后发布回顾内容，强化口碑。 会员内容联动 会员内容征集：发起 “希格纳斯运动分享官” 活动，鼓励老会员发布运动打卡内容（如 “我的潜水初体验”），优质内容给予免费运动时长奖励，并转发至官方账号，提升会员归属感与内容真实性。 会籍转化引导：在高流量内容中植入会籍信息（如视频结尾字幕 “点击主页咨询会籍，解锁所有运动项目”、图文置顶评论 “会籍顾问在线答疑，私信‘会籍’获取资料”），每月引导会籍咨询量≥30 次。 跨部门协作 配合创作专员：反馈各平台用户对内容的偏好（如 “粉丝喜欢看潜水教练教学，可多拍此类内容”），为创作提供方向；协助拍摄需求（如 “需要会员出镜，协调会员服务部对接”）。 联动会员服务部：同步会籍活动信息（如 “新推出亲子运动年卡”），确保运营内容与会员服务节奏对齐；将高意向咨询客户（如 “明确询问会籍价格”）转接给会籍专员，提升转化效率。 任职要求： 基本条件： 专科及以上学历，新媒体运营、市场营销、旅游管理相关专业优先。20-40 周岁，熟悉各社交平台的用户习性，对运动、度假类内容有敏感度。会用基础数据工具（如抖音创作者服务中心、小红书专业号数据后台）。 核心经验：1 年以上新媒体运营经验，有酒店、运动俱乐部、旅游行业运营经验者优先；能独立完成 “内容发布 - 互动 - 数据复盘” 全流程，提供过往运营案例。 平台认知：熟悉各平台算法规则（如抖音推荐机制、小红书笔记权重逻辑），能针对性调整运营策略；了解短视频直播基础操作（如抖音直播设置、镜头切换）者加分。 沟通与转化：具备 “流量思维 + 转化意识”，能在互动中识别高意向客户，引导咨询；语言表达清晰，能将复杂的会籍权益转化为用户易懂的话术。 抗压能力：能应对旅游旺季（节假日、寒暑假）的高强度运营（如每日发布多条内容、直播频次增加），在活动期间可接受临时加班，确保运营效果。

岗位职责： 独立完成短视频制作：负责运动场景拍摄（如潜水员下潜、攀岩登顶、冲浪滑行）、后期剪辑（Pr/AE/ 剪映）、配乐字幕，确保成片符合品牌明亮通透风格。 图文内容设计：制作运动项目宣传海报（如 “潜水体验课招募”“攀岩挑战赛报名”）、会员活动手册插图，熟练使用 PS/AI，确保视觉元素与运动业态强关联（如用深蓝渐变体现潜水、岩石纹理体现攀岩）。 文案适配：为短视频、海报撰写轻量化文案，突出运动亮点与会员权益（如 “C-41 潜水池，零基础也能拍水下大片｜会籍会员免费体验”），避免专业术语堆砌，贴合年轻客群阅读习惯。 对齐品牌调性：所有内容需符合 “松弛治愈 + 年轻活力” 定位，如沙滩瑜伽内容侧重慢节奏光影、极限运动内容强化动态张力，避免生硬摆拍。 优化视觉细节：针对运动场景特殊需求做技术调整（如水下拍摄的色彩校正、攀岩动态的慢动作处理），确保成片清晰度与观赏性。 建立运动素材库：分类存储拍摄素材（如 “潜水池丁达尔光束”“冲浪造浪瞬间”），定期整理归档，方便后续复用与二次创作。 创意提案：每月结合运动活动（如潜水节、健身团课上新）输出 2-3 个内容创意方案（如 “会员运动 vlog 挑战赛”“教练水下技能展示”），推动内容从 “宣传” 向 “互动” 延伸。 任职要求： 基本条件： 年龄20-40周岁，能适应户外运动场景拍摄（如沙滩、泳池边，需耐受海南夏季高温）。大专及以上学历，专科及以上学历，影视制作、视觉设计、新媒体相关专业优先。能熟练操作个人拍摄设备（相机、运动相机如 GoPro），公司可提供专业设备补充（如水下摄影机、稳定器）。 核心经验：熟练使用 Pr/AE（或剪映专业版）进行视频剪辑，PS/AI（或 Canva 专业版）进行图文设计，会基础调色（如 LR）者加分。 拍摄能力：具备运动场景拍摄经验（如动态捕捉、水下拍摄、户外光影控制），能独立完成从策划到成片的全流程，提供过往运动类作品（短视频 / 海报）者优先。 行业认知：了解酒店或运动俱乐部的内容传播逻辑，熟悉抖音、小红书、视频号的算法偏好（如小红书图文的封面设计、抖音短视频的前 3 秒吸引力）。 抗压能力：能应对紧急内容需求（如临时加推的运动活动宣传），在 deadlines 前保证内容质量，可接受 加班（非常态化）。

【岗位职责】 1、负责抖音/视频号等OTA平台景区门票产品上架更新; 2、出镜拍摄引流视频，宣传视频； 3、配合团队复盘数据，优化直播策略、后台投流、粉丝维护等。 【任职要求】 1、年龄20-35岁，形象气质佳，镜头表现力强，有亲和力; 2、语言表达流畅，逻辑清晰，具备较强的销售意识和控场能力; 3、有达人/主持/直播经验者优先。

【岗位职责】 1、负责酒店新媒体营销矩阵（包括但不限于抖音、小红书、微信公众号、快手等）的日常运营与内容策划，OTA线上运营，制定并执行新媒体营销计划； 2、结合酒店品牌调性，策划并产出优质图文、短视频等内容，提升用户互动及品牌曝光； 3、监测新媒体平台数据，分析用户行为及行业趋势，优化运营策略，提升转化率； 4、对接KOL/KOC资源，策划并执行线上推广活动，扩大品牌影响力； 5、跟踪新媒体销售转化效果，定期复盘数据并提出改进方案，完成销售目标； 6、协调内部资源，联动其他部门完成线上线下营销活动的落地执行。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先； 2、2年以上酒店新媒体运营或销售相关工作经验，熟悉酒店/旅游行业者优先； 3、精通主流OTA线上运营、新媒体平台（抖音、小红书、微信等）的运营规则及推广技巧； 4、具备优秀的内容策划能力，能独立完成文案撰写、短视频脚本设计及基础剪辑； 5、数据敏感度高，擅长通过数据分析优化运营策略； 6、责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队合作意识。

一、岗位职责 1.制定月度小红书、抖音、视频号的运营策略及内容方向，高潜内容和爆款内容的引入和打造。 2.能提出宣传所需的拍摄创意，会剪辑（固定技能，不会剪辑勿投），产出较为符合宣传、营销工作的宣传视频。 3.负责抖音、小红书、视频号的日常运营管理，根据品牌和项目需求挖掘选题，产出符合定位的热点内容，进行内容排期、内容推送、粉丝互动、数据分析等工作事项。 4.根据时间阶段进行线上活动策划宣传工作，提升用户参与感，让品牌更有温度，账号更活跃，及时与粉丝互动和维护，提升转化率，对最终数据负责。 5.监控市场环境和渠道动态，及时调整传播策略增强用户参与度和品牌忠诚度。 6.每日监测后台运营数据，对图文和视频等内容做分析，灵活调整内容方向，完成月度的阅读、涨粉和互动等任务；定期进行推广效果监控和数据整合分析，发掘内在问题，有针对性的提出解决方案。 二、任职资格: 1.全日制大专以上学历,市场营销、新闻传播专业优先。 2.具有2年以上新媒体运营相关工作经验，有旅游、酒店、餐饮、广告行业经验者优先考虑。 3.了解旅游、酒店民宿产品，热爱新媒体行业，追求优秀且实效的内容；自驱、主动、高审美、追求作品，不做行活。 4.了解抖音、小红书、视频号平台运营规则和用户行为，有运营经验。 5.能起号，有账号从0到1做起来的经验。 6.有企业号运营、信息流投放和优化经验。 7.能够快速并准确地捕捉产品亮点，熟悉运用图片、文字等网络语言，创作具有吸引力的产品描述文案。 8.有良好的内外沟通协调能力。

1、负责公司旗下抖音、小红书、视频号等主流自媒体平台账号的规划与运营，搭建符合企业文化和品牌调性的内容矩阵。 2、独立完成内容策划、拍摄、剪辑、文案、发布全流程，聚焦公司物业类（探店活动、优惠资讯、客流场景、铺面招租、品牌入驻）和 酒店类（客房体验、餐饮服务、婚宴会议、团建定制、特色项目）两大业务板块，产出高传播性、高转化性的优质内容。 3、结合节假日、店庆、营销活动，制订并执行线上整合推广方案，通过内容投放、话题运营、流量合作等方式，实现曝光提升、客流增长及招商线索转化的核心目标。 4、负责活动现场的素材采集、短视频记录、直播执行。通过实时内容输出强化活动声量，打造线上线下联动的营销策划闭环。 5、建立数据监控体系，定期分析运粉丝增长，内容互动，转化效果等核心指标，输出数据报告，持续提高粉丝量、互动量与到店效果。 6、深度联动招商、营销、商管团队，洞察业务需求，完成品牌宣传与内容输出，助力各部门业务目标达成。

【岗位职责】 1. 负责 Super Holiday 超级假期/休闲板块市场IP内容打造 围绕酒店亲子玩乐、主厨农场体验、焦门河皮划艇、隧道博物馆、城市图书馆等周边特色资源，策划并产出图文、短视频、Vlog、直播脚本，打造沉浸式度假生活方式内容。 2. 酒店生活方式内容创作与分享 挖掘并输出酒店 lifestyle 内容： 包括但不限于度假美学、亲子时光、户外休闲、健康轻食、F&B美食制作、餐饮体验等，形成稳定、有辨识度的内容风格。 3. 直播策划与执行，助力酒店营收 围绕酒店客房、套餐、餐饮、体验项目（农场/皮划艇等）进行日常直播、专场带货直播，负责出镜、讲解、互动、转化，用真实体验带动销售。 4. 全平台新媒体运营与维护 运营酒店官方新媒体账号，确保内容合规、风格统一、持续更新，提升账号影响力与粉丝粘性。 5. 热点捕捉与内容创新 紧跟文旅、酒店、亲子、生活方式类热点，结合酒店特色做创意内容，保持账号新鲜感与传播力。 【岗位要求】 1. 热爱生活方式、旅行、酒店、亲子、美食领域，乐于分享、镜头表现力强，愿意长期出镜做博主。 2. 具备文案创作能力，能写出有温度、有场景感、有度假氛围的内容。 3. 掌握基础拍摄、修图、短视频剪辑能力，会用手机/相机完成优质内容产出 4. 有直播经验优先：敢出镜、会互动、懂节奏，能自然种草、带动转化。 5. 对酒店行业、文旅度假、本地生活有兴趣，愿意深入了解酒店产品与周边资源。 6. 广告、新闻、传媒、新媒体、中文、酒店管理等相关专业优先，有文旅/酒店/生活方式类账号经验优先。 7. 善于观察、审美在线、有网感，能持续产出优质、真实、有吸引力的内容。

岗位职责 · 负责酒店官方新媒体全平台（微信公众号、抖音、视频号等）的整体运营与管理，统筹内容策划、编辑发布、用户互动维护等全流程创作，产出高质量宣传素材，持续提升账号活跃度、影响力及粉丝规模。 · 策划并执行线上营销活动、主播相关运营活动，对接直播平台，优化运营策略，提升主播知名度、营收及留存率，同时借助各渠道高效推广酒店，提升品牌曝光度与流量。 · 跟踪分析各平台运营数据（阅读量、粉丝增长、互动率、转化效果等），定期复盘优化内容及运营策略，结合酒店特色与行业热点调整方向，确保达成运营及业绩目标。 · 邀约达人宣传酒店产品与形象，对接媒体、线上渠道，维护良好合作关系；处理用户留言、评论及客户反馈，维护酒店品牌形象与定位。 · 配合酒店品牌宣传、线下活动等需求，提供新媒体内容支持；完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 · 全日制本科及以上学历，市场营销、广告、新闻传播、设计等相关专业优先，工作细致、责任心强。 · 3年以上酒店类品牌宣传、市场推广或新媒体运营经验，熟悉抖音等新媒体平台运营与直播生态，酒店/旅游行业经验优先。 ·  具备优秀文案策划与创意能力，能独立完成视频、图文创作，熟练使用PS、PR、剪映等剪辑设计软件，擅长数据分析与运营方案制定。 · 沟通协调与团队协作能力良好，可维护粉丝、对接合作方，有主播运营、活动策划、达人邀约经验优先。 · 熟知新媒体运营、主播培养及导量方式，保证所有宣传资料和广告符合酒店标准，助力提升酒店曝光率、流量及转化效果。

岗位职责： 1.负责新媒体及活动策划、商旅平台市场及完成销售任务目标。 2.负责公司微信公众号、视频号、抖音等新媒体平台的内容策划、制作及发布，提升品牌曝光度及粉丝活跃度，转化线上流量为实际订单。 3.结合节假日、公司特色推出主题营销活动，负责活动方案制定、落地执行及效果复盘； 4.拓展携程、美团、飞猪等主流商旅平台合作，优化平台店铺运营、产品上架及价格策略，提升平台订单量及好评率； 5.跟踪新媒体运营数据、活动效果数据及商旅平台运营数据，定期复盘并优化运营策略，保障分管领域业绩目标达成。 任职资格： 1.本科及以上学历，市场营销、新媒体、广告学等相关专业优先。 2.具有3年以上新媒体运营、活动策划或公司商旅平台运营相关工作经验，有成功营销案例者优先。 3.具备扎实的新媒体内容创作能力、活动策划执行能力，熟悉主流商旅平台运营规则，掌握数据分析方法。 4.思维活跃，创意能力强，具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能承受一定的工作压力。

【岗位职责】 1、负责公司新媒体矩阵（包括但不限于微信公众号、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度与用户互动率； 2、制定并执行新媒体推广计划，结合酒店行业特点策划线上活动，吸引潜在客户并促进转化； 3、监测和分析新媒体运营数据，定期输出运营报告，优化运营策略以提高粉丝增长和内容传播效果； 4、拓展并维护线上合作渠道（如OTA平台、本地生活类平台等），提升酒店线上销售业绩； 5、跟踪行业热点及竞品动态，及时调整运营方向，确保内容创新性与竞争力； 6、协调设计、市场等部门，完成图文、视频等内容的制作与投放。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的运营规则及推广技巧； 2、具备较强的文案撰写能力，能独立完成创意内容策划与执行； 3、对数据敏感，能通过数据分析优化运营策略，有基础的数据分析工具使用经验； 4、具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效对接内外部资源； 5、有酒店、旅游或相关行业运营经验者优先，无经验但学习能力强、对行业感兴趣者亦可考虑； 6、工作积极主动，能适应快节奏工作环境，对结果负责。

1、负责微信公众号、抖音号等自媒体的平台日常运营和维护工作，为公司整体 品牌传播和营销服务，高效产出较优质的热点内容，提高用户的关注度和粘性； 2、吸收掌握并实时更新公司的产品、特色、文化及其他有价值的知识，结合时 下的热点，把其转化成针对不同用户实时调整和更新自媒体账号的推广内容，并 利用不同的方式传播； 3、制定并实施清晰的用户互动策略，增加粉丝数量，粉丝活跃度和忠诚度； 4、跟踪新媒体平台推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段 提升用户活跃度，增加粉丝量； 5、负责小镇内部简单平面设计及制作（设计水平会提供培训教学，短期内可掌 握）； 6、协助部门负责人，完成小镇日常活动及宣传拍摄（照片、视频）任务（需一 定的摄影基础）； 7、按时按质完成上级指派的其他工作。

【岗位职责】 1、负责酒店官方新媒体平台（包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等）的日常运营、内容策划及发布，提升品牌曝光度和粉丝互动率； 2、制定并执行新媒体运营策略，结合酒店特色及市场热点，策划创意内容，包括图文、短视频、直播等形式； 3、监测和分析新媒体平台数据，优化运营方案，定期提交运营报告，提出改进建议； 4、与市场部、销售部等部门协作，策划并执行线上营销活动，提升转化率和客户粘性； 5、关注行业动态及竞品动向，及时调整运营策略，确保酒店新媒体内容的创新性和竞争力； 6、管理新媒体运营预算，合理分配资源，确保投入产出比合理化。 【岗位要求】 1、熟悉主流新媒体平台的运营规则及推广技巧，具备独立策划和执行内容的能力； 2、具备良好的文案撰写能力，能够撰写吸引眼球的标题和内容，擅长短视频脚本创作优先； 3、对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略，提升粉丝增长和互动效果； 4、具备较强的创意能力和审美水平，能够结合酒店特色设计高质量视觉内容； 5、工作积极主动，责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 6、有酒店、旅游或相关行业新媒体运营经验者优先，无经验但学习能力强、热爱新媒体行业者也可考虑。

岗位职责： 1. 负责酒店官方新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音、视频号等）的日常运营、内容策划与发布，打造品牌宣传阵地； 2. 撰写酒店探店文案、活动推文、短视频脚本、海报文案等宣传素材，借助AI工具优化文案质感与传播力； 3. 完成平面美编设计，制作运营所需的海报、营销图文、活动物料等，熟悉Photoshop、Illustrator等设计软件； 4. 拍摄、剪辑酒店实景、客房、餐饮、活动等短视频/图文素材，维护平台视觉调性； 5. 跟进平台粉丝互动、评论回复、私信答疑，提升粉丝活跃度与品牌好感度； 6. 统计新媒体运营数据（阅读量、点赞量、涨粉数、转化率），定期复盘并优化运营策略； 7. 协助策划线上引流、品牌推广、节庆营销活动，提升酒店曝光量与到店转化率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，新媒体、广告学、新闻传播、设计类等相关专业优先； 2. 熟悉主流新媒体平台玩法，有文案撰写、短视频拍摄剪辑基础者优先； 3. 具备平面美编设计能力，熟练使用PS、AI等设计软件； 4. 思维活跃、有网感，审美在线，具备较强的创意能力和细节把控力； 5. 熟练使用Office办公软件及剪映等基础剪辑工具； 6. 有酒店或旅游行业新媒体运营经验者优先。

1.年龄45周岁及以下，大专及以上学历； 2.有1-2年新媒体运营管理经验； 3.熟练操作Office、PS等办公及图片编辑软件，掌握剪映等视频工具，能独立完成新媒体素材制作，具备扎实文字功底与内容策划能力，熟悉各新媒体平台运营规则； 4.了解酒店行业特性，熟悉酒店各类产品，具备沟通协调、创意思维和统筹能力，能结合酒店营销需求提升品牌曝光与转化。