岗位职责 负责酒店客房、餐饮、宴会、会务等全产品的客户开发与维护，完成个人月度、年度销售指标； ​ 对接企事业单位、旅行社、协议客户等合作渠道，跟进商务接待、团队入住、定制宴席等订单的全流程洽谈与落地； ​ 定期回访合作客户与到店消费客群，收集反馈并联动对应部门优化服务，提升客户复购率； ​ 调研本地同档次酒店的市场动态，协助部门制定适配的销售策略与产品方案。 任职要求 有1年以上酒店销售、商务对接或高端服务业销售经验，熟悉本地酒店/文旅市场者优先； ​ 具备清晰的商务表达与谈判能力，有独立开发客户的能力，目标感强、能承受销售岗位的合理压力； ​ 形象端正，有服务意识，能配合客户需求完成弹性外勤与接待工作； ​ 熟练使用Office办公软件，有基础的客户台账整理与数据复盘能力。 薪酬福利 面议

中澳集团公司是一家跨领域经营的大型企业集团，业务涵盖产业地产开发与管理、资产管理、物业管理、酒店投资与管理、房产经纪、孵化器运营管理以及餐饮管理等多个板块。集团始终秉持“诚信、创新、务实、合作”的核心价值观。 薪资待遇：3000起+业务提成+社保 岗位要求 1. 大专及以上，1年以上新媒体运营经验，酒店/文旅/餐饮行业优先； 2. 熟悉各媒体平台规则，负责酒店微信公众号、小红书、抖音等平台的日常运营维护工作； 3. 有能力与内部沟通，制定网络营销产品，提升账号曝光、互动与粉丝量及转化工作； 4. 文案功底好，负责策划线上推广活动； 5.能独立完成图文、短视频、直播工作。 6.有能力及时沟通处理网络客户采购和核销遇到的问题。

【注】从事酒店销售三年以上，在洲际系统坐满三年以上工作经验的优先 【岗位职责】 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、不断地对下属员工给予持续建议及支持。 15、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 16、遵守酒店酒店的员工守则。 17、遵守酒店酒店的政策及程序。 18、坚持不断的对自己的表现进行分析评估。 19、完成上级交给的其他任务 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件。 8、良好的人际交往和沟通技巧。 9、独立工作和团队工作的能力。 10、沟通表达能力强，具备良好的谈判技巧，有销售经验优先，接受应届生 11、有销售经验，成功案例者优先

职位概述：（北京、上海、成都、苏州均需要销售经理） 1.负责实现自己的市场部分的客房和餐饮的目标。 2.代表酒店通过客户关系管理，与本地和国内其它市场的客户保持密切的联系并推销酒店产品。 职位基本职责： 1.完成市场销售目标。 2.与既有的和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 3.高效认知和掌握销售线索。 4.对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 5.在所负责的市场区域内监视和报告市场及竞争者的情况。 6.积极地传播酒店产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 7.主动参与，完成各种销售报告，确保市场及客户信息的准确性。 8.协助计划和配合销售活动，开发制作所有酒店促销材料。 职位要求： 1.1年及以上同等岗位工作经验。 2.大专及以上学历。 3.了解商务旅游、旅游业市场，会议旅游、客房及餐饮销售。 4.良好的人际交往和沟通技巧。 5.独立工作和团队工作的能力。 6.熟练使用互联网、办公软件，具备良好的电脑技能，掌握应用销售及前台的电脑系统。

【岗位职责】 1、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的销售推广工作 2、开发维护客户资源，完成月度销售指标 3、接待客户咨询，提供专业的产品介绍和预订服务 4、收集市场信息，分析竞争对手动态 5、参与制定销售策略并执行落实 【岗位要求】 1、年龄20-35岁，形象气质良好 2、具备1年以上销售工作经验，酒店行业优先 3、沟通表达能力强，具有客户服务意识 4、能承受工作压力，有团队协作精神 5、熟悉办公软件操作

【​岗​位​职​责​】​ ​ ​ ​1​、​负​责​酒​店​客​房​、​会​议​、​餐​饮​等​产​品​的​销​售​工​作​，​完​成​公​司​下​达​的​销​售​任​务​指​标​；​ ​ ​ ​2​、​开​发​新​客​户​资​源​，​维​护​现​有​客​户​关​系​，​定​期​拜​访​重​点​客​户​，​建​立​长​期​稳​定​的​合​作​；​ ​ ​ ​3​、​收​集​市​场​信​息​，​分​析​竞​争​对​手​动​态​，​制​定​针​对​性​的​销​售​策​略​；​ ​ ​ ​4​、​协​助​策​划​并​执​行​酒​店​营​销​活​动​，​提​升​品​牌​知​名​度​和​市​场​占​有​率​；​ ​ ​ ​5​、​处​理​客​户​预​订​、​合​同​签​订​及​后​续​服​务​跟​进​，​确​保​客​户​满​意​度​；​ ​ ​ ​6​、​定​期​提​交​销​售​报​告​，​反​馈​市​场​情​况​及​客​户​需​求​，​为​管​理​层​决​策​提​供​数​据​支​持​。​ ​ ​ ​【​岗​位​要​求​】​ ​ ​ ​1​、​1​年​以​上​酒​店​、​旅​游​或​相​关​行​业​销​售​经​验​，​有​客​户​资​源​者​优​先​；​ ​ ​ ​2​、​具​备​较​强​的​市​场​开​拓​能​力​和​商​务​谈​判​技​巧​，​能​独​立​完​成​销​售​任​务​；​ ​ ​ ​3​、​性​格​开​朗​，​沟​通​表​达​能​力​强​，​具​备​良​好​的​客​户​服​务​意​识​；​ ​ ​ ​4​、​能​适​应​一​定​的​工​作​压​力​，​具​备​团​队​协​作​精​神​；​ ​ ​ ​5​、​对​大​理​本​地​旅​游​市​场​有​一​定​了​解​者​优​先​考​虑​；​ ​ ​ ​6​、​能​熟​练​使​用​办​公​软​件​，​具​备​基​本​的​数​据​分​析​能​力​

§   根据凯悦会议宴会标准回答所有电话询问、处理电邮询问、准备提案和合同、主持酒店参观活动、策划会议宴会、创建会议宴会确认单、执行并跟踪会议宴会。 To follow all Hyatt Events Standards for answering phone enquiries, handling email enquiries, preparing proposals and contracts, conducting Hotel Tours, planning Events, creating Event Confirmations, Event execution and Event follow-up. §   充分、正确地使用Envision。 To fully and correctly use Envision. §   根据凯悦的政策和程序维护酒店全部销售协议、合同和报价的完整记录。 §  To maintain complete records of all sales agreements, contracts and quotes for the hotel as per Hyatt’s Policies & Procedures. 确保拜访客人的专业性，运用凯悦的顾问式销售原则和销售锦囊理念。 Ensures professional Sales Calls using Hyatt’s Consultative Selling principles and SMART Selling philosophies. §  根据既定的目标来计划拜访客人。 Carefully plans Sales Calls into defined objectives. §  保持对酒店的设施设备、特征和服务的具体了解。 Maintains a detailed knowledge of hotel facilities, features and services. §  对竞争对手进行密集的调查，对其酒店产品知识有这透彻的了解。 Conducts extensive competitor researches and maintains excellent Product Knowledge of the Hotel. §  系统而有效地拜访现有的和潜在的范围之内的客户，把所得的发现和机会整合成报表并上交给宴会销售部总监。 Ensures systematically and efficiently calls on allocated Accounts within location and reports findings and opportunities to the Director of Events. §  预先调查并设定主要目标，利用Reserve / Opera数据库制定适合而有效的销售策略，从而扩大酒店的市场份额。 Pre-qualifies and targets prospects, utilising Reserve / Opera / Envision database and develops appropriate and effective sales solicitation strategies to increase hotel’s market share. §  确保在销售工作中，通过销售电话和书面沟通体现酒店的高水准。 Ensures a high level of exposure for hotel through direct sales solicitation of telephone contact and written communications. §  专业地进行日常电话销售，寻求并确定新的商机。 Professionally conducts routine telemarketing activities to identify new business opportunities. §  欢迎/欢送贵宾。 Meets and greets VIP guests upon arrival/ departure. §  计划并执行对现有的和潜在的客户的拜访，开发新的商机。 Plans and makes Sales trips to the parties concerned which is our current and potential clientele to explore new business opportunities. §  必要时，宴请或带相关公司的代表或政府官员参观酒店。 Entertains and conducts hotel inspections to relevant representatives / delegates whenever required. §  建立强大的联系信息库，以便获取关于各种计划好的将要举行的活动/宴会的信息。 Establishes strong contacts to source for information with regards to planned and upcoming functions / events. §  根据年度市场营销计划上标明的个人负责区域来执行销售活动计划。 Implements all sales action plans related to responsibility areas as outlined in the Marketing plan. §  完成每月和年度个人目标、公司客户房晚数和客房收入指标。 Achieves the monthly and annual personal target and the corporate segment target room night production and room revenue. §  与相关的运营部门保持良好的协调和合作关系，确保满足客人的要求和期望。 Liaises and works closely with the related operation departments ensuring guests requests and expectations are being met.

岗位职责： 1、负责市场开拓和协议签署； 2、协助销售总监进行年度销售的预测，目标的制定及分解； 3、确定销售部门目标体系和销售配额； 4、协助销售总监落实和执行销售计划和销售预算； 5、负责客户的档案管理和开发维护维护；

岗位职责 1、与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系。 2、高效认知和掌握销售线索。 3、代表酒店参加国际及国内的销售活动。 4、发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献。 5、仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标。 6、在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况。 7、准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进。 8、积极地传播产品信息，在负责的市场内营造酒店的知名度。 9、在所负责的区域内，与市场销售总监一起计划销售攻势，并确保其实现。 10、主动参与，完成各种销售报告。 11、协助计划和配合销售活动。 12、协助配合开发制作所有酒店促销材料。 13、管理客户档案数据库，手工或以电脑更新客户档案。 14、执行上级要求的任务，完成市场销售目标。 岗位要求 1、了解所负责部门对各职位的责任。 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识。 3、掌握应用销售及前台的电脑系统。 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售。 5、能够掌握和理解市场和竞争。 6、必须具备良好的中，英文读写能力。 7、良好的人际交往和沟通技巧。 8、独立工作和团队工作的能力。

【岗位职责】 与既有的客户和潜在的客户及合作伙伴保持密切的联系 Active distribution of product information and creates awareness in the markets and business segments or responsibility 高效认知和掌握销售线索 Identifies and handles sales leads effectively and efficiently 代表酒店参加国际及国内的销售活动 Represents the hotel and participates in domestic and international sales activities 发挥创造力，为酒店的产品及部门做出应有的贡献 Creative contribution to product and sales development 仔细计划与客户的会面，对预定的客户实施客户关系管理，完成销售目标 Fulfills Customer Relationship Management responsibilities and sales goals for defined customers through planned customer interviews 在所负责的市场区域内，监视和报告市场及竞争者的情况 Monitors and reports on market and competition within own market segment 准备销售报告，确保市场及客户信息的准确性，以便于工作的跟进 Prepares and updates customer management reports and ensures all nece 【岗位要求】 1、具备领导才能，了解所负责部门对各职位的责任 2、掌握使用互联网及其它主要电脑系统的知识 3、掌握应用销售及前台的电脑系统 4、了解商务旅游、旅游业国际市场，会议旅游及餐饮销售 5、能够掌握和理解市场和竞争 6、必须具备良好的中，英文读写能力 7、良好的电脑技能，至少会使用微软2003或以上操作系统、微软办公软件2003或更高版本、互联网及其它的流行出版软件 8、良好的人际交往和沟通技巧 9、独立工作和团队工作的能力 10、XXX年销售与市场推广方面的经验, 包括在国际连锁酒店的管理经验并有最少XXX年的销售经理经历

热爱酒店行业，学习能力强，沟通表达能力强，销售专业能力强，责任心强，执行力强，销售意识强。

【岗位职责】 根据酒店年度经营目标，制定针对性的销售策略与阶段性（季度/月度）销售计划，销售团队完成客房、会议宴会、餐饮等核心业务的营收指标； 负责新客户群体的开发与拓展，重点维护政企客户、大型企业、旅行社、OTA平台、会展公司等核心合作渠道，建立长期稳定的客户合作关系，提升客户复购率与忠诚度； 持续调研区域内同行业酒店的价格体系、促销活动、客户结构、市场动态等信息，精准分析市场趋势，及时调整销售策略，提升酒店市场竞争力； 统筹销售团队的日常管理工作，包括人员排班、工作督导、业绩考核、激励部署等，组织开展销售技能、产品知识、服务礼仪等专项培训，打造高效、专业的销售团队； 结合酒店淡旺季特点及节假日节点，策划并推进客房套餐、会议优惠、婚宴团购、主题活动等促销方案，协调前厅、餐饮、会务、工程等跨部门资源，保障活动顺利执行并完成效果评估； 定期统计销售数据（营收、客户转化率、渠道贡献占比等），撰写销售分析报告，为酒店管理层制定经营决策提供精准的数据支持； 妥善处理客户投诉与需求反馈，协调各部门优化服务流程，提升客户满意度； 完成上级交办的其他销售相关工作。 【岗位要求】 大专及以上学历，市场营销、酒店管理、商务管理等相关专业优先； 3年以上酒店销售相关工作经验，熟悉酒店客房、宴会、餐饮等产品的销售流程及市场运营模式，有高端酒店销售经验者优先； 具备敏锐的市场洞察力、较强的客户开发能力、商务谈判能力及合同签订把控能力； 沟通协调能力及跨部门统筹能力，能够有效激发团队积极性，推动团队目标达成； 具备扎实的销售数据统计与分析能力； 具备良好的职业素养、服务意识及抗压能力，能够适应出差及灵活的工作时间； 无不良职业记录，具备强烈的责任心和结果导向意识。

【岗位职责】 1、协助制定年度营收目标及市场开发计划，落实筹备期会议/宴会/客房预售签约。 2、开拓并维护MICE/Corp/TA客户资源（含企业协议、会议活动、政府/协会论坛、奖励旅游等），完成合同谈判与签约。 3、执行客户分级管理，深挖会议/展览/宴会/团建/长住房等多元需求，提升复购率及单客产值。 4、协助销售团队日常管理，执行销售SOP，跟进业绩指标并保障客户/活动落地品质。 5、收集市场趋势及竞品动态，协助优化产品组合与价格策略，协同运营、餐饮提升整体收益。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，具备国际/国内连锁品牌酒店MICE/Corp/TA销售经验优先。 2、具备MICE/Corp/TA客户资源，熟悉大型活动策划、企业差旅采购及协议客户开发流程。 3、具备优秀的商务谈判能力，能独立开拓并维护关键决策人及采购负责人关系。 4、具备团队协作意识，能执行标准化销售流程并协助带教团队成员。 5、具备活动策划思维、数据分析及跨部门沟通协调能力。

商务板块1人 1.加强对酒店主要目标领域的深度了解和认识，必要时获取各行业/客户的专业知识。 2.确保及时的跟进并争取客户的业务线索。 3.组织和/或协助销售团队的客户谈判程序。 4. 组织报价谈判程序并在必要时协助业务拓展团队。 5. 处理合同签订程序。 6.在相关系统中更新线索状态并与相关业务拓展员工（如客户负责人）沟通线索状态。 8.与销售运营团队成员合作，在适当时为行业/客户提供要求的服务。 9.与上级领导交流他/她所遇到的问题及其它相关信息。 10.组织培训课程、每日例会及要求的其它会议。 11.主持对销售团队目标的阶段性正式审核。 12.主持年度业绩审核，按照IHG标准和品牌规范为团队的每位成员制定主要绩效目标和个人发展计划。

【岗位职责】 1. 市场开发与销售执行 · 根据酒店销售计划，执行具体销售工作，重点争取旅行社、企业、事业单位、政府机构、等职工疗休养、企业团建、会议活动的市场开发和维护 · 负责酒店的筹开期及运营期客户开发、维护，制定销售策略并统筹执行，确保目标达成 · 完成月度、年度销售指标，保障酒店营收 2. 市场调研与竞品分析 · 掌握本地及国内外市场动态，定期进行调研并提交调研报告 · 高效掌握销售线索，积极进行广泛的竞争酒店调查，保持丰富市场信息 3. 客户档案与关系管理 · 对预定的客户实施客户关系管理，做好档案资料的建立与维护 · 按计划走访客户，收集建议，增强客情沟通，建立良好长期的合作关系 · 负责商务客户关系维护与市场开发 4. 合同执行与报告撰写 · 负责报价信、合同等文案工作，处理销售活动的审核 · 定期提交负责部分的销售执行报告，针对问题提出改进措施 【任职要求】 1. 学历专业：男女不限，本科及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先 2. 经验要求：有在国际集团酒店任职相关履历，有本地政企客户资源者优先 3. 核心能力：具备独立组织营销及市场分析能力，精通商务谈判 4. 综合素质：掌握互联网及电脑系统知识，具备良好的人际沟通技巧 5. 语言要求：普通话标准，具备基础日常英语交流能力者优先 6. 年龄要求：综合考量，较强的抗压素质及结果为导向的执行力

负责国内旅游团队或者散客的开拓与预定，做好境外游客户的开拓。 熟悉旅游行业业务特点，协助市场销售总监制定淡旺季价格。 有较强的组织管理能力，具备出色的团队运营水平。 熟悉同业市场，了解推广运营模式，并具有较广泛的人脉资源。 确保跟单质量和效率，提高客户满意度和维护客户良好关系。 负责旅行社的建设与管理，保证其业务的顺利开展。 做好其他协议公司客户的开拓。

岗位职责 1．负责酒店公司协议客户的销售及维护。 2．对主要市场的客源群制定销售拜访计划，主动对外地市场进行定期电话销售。 3．积极地参与完成个人销售任务，为整个部门达到销售预算作出贡献。 4．紧密地跟进所负责客户的收入产量（包括但不限于公司商务散客、会务相关的生意信息）。 5．增加销售额；积极参与销售酒店各个季节促销活动，例如粽子、月饼、年货及大会员产品售卖等。 6．定期开展销售扫楼及销售拜访，开发新的客户资源。 7．了解并熟悉竞争对手的所有产品信息，包括公司协议价、主要客户及其产量、酒店客房、餐饮、会务等，并定期向市场销售经理汇报。 任职条件 1．教育水平：高中以上文化水平。 2．具有二年以上酒店销售相关工作经验，从事过酒店销售基层工作。 3．具备有效地沟通和谈判技能。 4．拥有一定有效客户基础及市场开拓能力。 5．具有一定语言文字及写作能力。 6．充分、熟练地使用PMS，Office等所有相关系统和办公软件。

1、熟悉商务市场环境； 2、有商务市场客源、熟悉MICE市场或所属区域同等销售岗位经营优先；

岗位名称： 销售主任 所属部门： 市场销售部 1.协助销售经理制定并落实具体的销售行动计划、客户拜访计划。 2.负责现有协议客户的维护、续签与关系深化，确保业务稳定。 3.处理客户的日常询价、预订、合同跟进、活动跟进及售后服务，建立完整客户档案。 4.独立开发新客户，主动挖掘并拜访潜在的企业客户、MICE（会议）、线上渠道（OTA）等，开拓新的收入来源。 5.准备销售报告、数据统计，如客户贡献分析、市场趋势。定期进行销售数据分析复盘，评估销售方案、渠道和促销活动的效果，制定优化策略。 6.维护与各运营部门的良好工作关系，负责将客户需求清晰、及时地传达至前厅、餐饮、会议、财务等相关运营部门。 7.跟进活动全程，从合同签订到活动结束，负责协调内部资源，跟进准备进度，解决突发问题，确保客户活动顺利执行 8.负责分销渠道运营数据的定期收集与监测，按周，月、季度进行回顾与梳理，输出运营分析和提升报告。 9.协助处理部门的日常行政工作，确保销售工作有序进行。 任职条件: 1.大学专科及以上。 2.有国有企业、集团化公司、酒店行业相关工作经验者优先。

岗位职责 1.根据本组市场开发计划，制定个人销售活动计划。 2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。 3.向销售总监汇报市场信息，包括本市场状况、竞争对手情况、客户反馈意见等。 4.以外出销售、电话联络和信函等方式与所辖区客户保持高度联系。 5.处理客户的来电、来函。 6.协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 7.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。 岗位要求 1.大专以上学历。有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。 2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。 3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。 5.有较强的语言表达能力，能撰写市场调研报告，具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。

【岗位职责】 1、拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。 2、监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。 3、与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。 4、在部门年度预算内，推行销售计划。 5、保存以前、现在有潜力客户的资料。 6、制定临时时间表，记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7、以周销售计划为基础，向市场销售总监提交销售拜访概况，和月销售拜访计划。 【岗位要求】 1、本科及以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。 2、有强烈的事业心，责任感和勇于开拓的精神，拥有良好的沟通协调能力，良好英语能力。 3、精通市场开发，公共关系，经营策划，贵宾接待及形象推广等。 4、有独立组织项目营销工作能力，兼备项目策划和市场分析能力。

【岗位职责】 1、全面负责酒店收益管理工作，制定并执行年度、季度及月度收益策略，确保酒店收入及GOP指标达成； 2、动态监测市场供需、竞对价格及客户预订趋势，运用收益管理工具进行实时数据分析，优化房价体系及库存分配策略； 3、统筹各渠道（OTA、GDS、直连、协议客等）的房量分配与价格策略，平衡直销与分销渠道收益； 4、组织并主持每日、每周收益会议，协同销售、前厅、预订部制定促销方案与限时销售策略； 5、负责预测与预算管理，定期输出收益分析报告，向管理层提出价格调整、渠道优化及产品组合建议； 6、监督超额预订风险，协调前台与预订部做好入住管理，提升入住率与平均房价； 7、跟踪并评估各类收益活动效果，持续优化收益管理模型及数据监控体系。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，酒店管理、旅游管理、市场营销、财务管理等相关专业优先； 2、5年以上酒店收益管理或收益分析工作经验，其中至少2年同等职位经验，有星级酒店或连锁酒店集团背景者优先； 3、精通酒店收益管理系统（如IDEAS、Duetto、RevControl等）及主流PMS、CRS、渠道管理平台； 4、具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，能熟练运用Excel、Power BI等工具进行数据建模与可视化； 5、熟悉OTA运营规则及佣金结构，了解线上线下各类分销渠道特性； 6、年龄28-40周岁，性别不限； 7、优秀的沟通协调能力与抗压能力，具备团队管理潜力与跨部门协同意识； 8、良好的英语读写及基本口语交流能力优先。

1.按照年度市场销售计划管理销售工作和活动，完成并超越酒店的预算和销售战略目标。 2.监督竞争对手的活动并协助监察市场动态。 3.在洲际酒店集团的范围内将销售线索提供给适合的人员。 4.根据在销售策略中既定目标，向新的、现有的、有可能的客户进行销售，并与其谈判商定最适合的价格以争取最大的利润。 5.通过客户管理，向现有的客户提供服务。 6.销售酒店的所有设施。 7.管理公司总部档案和了解公司优先使用的酒店记录。 8.设立和保持定期的销售拜访模式，与目标市场的主要人物会面。

【岗位职责】 1、负责区域内酒店销售策略的制定与执行，完成集团及单店下达的销售目标； 2、开拓并维护区域内客户资源，建立长期稳定的合作关系； 3、分析市场动态及竞争对手情况，及时调整销售策略； 4、协调内外部资源，推动销售项目的落地与实施； 5、定期提交销售报告，反馈市场信息及客户需求； 6、对酒店收益模块清晰； 【岗位要求】 1、具备较强的市场洞察力及销售策划能力； 2、优秀的沟通协调能力，能够独立处理客户关系； 3、具备团队合作精神，能承受一定的工作压力； 4、对酒店行业有基本了解，有相关经验者优先； 5、适应短期出差。