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  • 前台接待员

    3.9千-5千
    东莞 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
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    • 节假日福利
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    • 团建聚餐
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    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    1. 入住与退房服务 严格按标准流程为入住宾客办理登记手续,确保入住宾客身份信息符合公安 "四实" 要求 按标准及时准确将入住宾客信息输入 PMS 系统,完善宾客档案 问候欢迎宾客,主动指引等候客人,传递品牌温度 按照标准流程为宾客办理入住、退房、换房、续住等业务手续,高效准确 随时准确了解房态、房价等信息,根据宾客要求积极有效地推销合适客房 2. 预订与咨询服务 负责电话接听、宾客问询、叫醒、开门、参观房间等服务业务,响应及时、态度热情 随时准确了解当班预订状况,负责提供相关的预订服务 熟知酒店所有产品、使用方法、服务特色、市场政策、会员权益,为宾客提供专业准确的咨询 提供品牌标准的问询及商务服务,包括东莞本地交通、景点、美食等城市探索推荐 3. 会员发展与品牌推广 积极推荐官网活动和会员权益,按标准流程有技巧地发展会员,提升会员转化率 引导宾客参与品牌社群活动 主动向宾客介绍品牌 "探索全新旅・居生活方式" 理念,传递品牌价值 4. 账务与收银管理 负责做好当班账务管理,做好当班结账工作,确保当班营收准确无误 做好当班结账工作,发现账目问题及时改正,确保账目正确无差错 负责夜审前在店宾客账务审核,对出现的问题做出相应补救措施并做好记录 负责酒店电脑系统夜审和夜审后的报表打印 各类报表、单据整理并归档,按财务规定装订存放好账务凭证 5. 房态与物资管理 负责做好当班房态控制,确保预订安排准确无误、排房合理 按规定程序核对房态和房间账务情况,发现差异及时更正并上报 负责各楼层磁卡钥匙的保管,机械钥匙盘点、客房钥匙收发和寄存工作 负责管理好房卡、小商品、发票,做好登记、保管、交接、签收和发放工作 负责酒店小商品销售统计,为自动售货机或小商品柜及时补货,库存不足及时上报 6. 对客服务与投诉处理 负责为在住宾客提供行李寄存服务,确保宾客物品安全 听取宾客意见并受理宾客投诉,及时安抚宾客,在授权范围内妥善处理,超出权限立即上报 主动收集宾客反馈,寻找改进机会,提升宾客满意度 接班人未到,当班人不得擅自离岗,应继续服务好每一位酒店宾客 7. 安全与卫生 熟悉酒店安全有关规范,做好可疑宾客的监控,发现问题及时报告 夜班妥善做好现金、有价票据和设施设备的安全管理工作 负责前厅办公区域卫生清洁整理、设备设施维护、办公用品准备,保持工作环境整洁,确保宾客感知度 做好同事间的协作工作,完成上级分配的其他工作 任职要求 基本条件 中专 / 高中及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先 1 年及以上酒店前台 / 服务大使工作经验,有国际品牌酒店经验优先 持有有效健康证 熟悉酒店前台操作流程,有 PMS 系统使用经验优先 形象气质佳,亲和力强,具备良好的服务意识 能力素质 具备出色的沟通表达能力,普通话标准,能用英语进行基础对客交流者优先 具备较强的服务意识和亲和力,能以热情、真诚的态度对待每一位宾客 具备良好的应变能力,能沉着冷静处理宾客投诉和突发事件 具备较强的记忆力,能迅速准确记住宾客信息、房态、房价等 具备基本的电脑操作能力,能熟练使用 Office 办公软件和酒店 PMS 系统 具备较强的责任心和团队协作精神,能严格执行当班交接制度 能适应倒班工作制(早班 / 中班 / 夜班),接受节假日值班 身体健康,能承受前台较大的工作强度 加分项 有朗廷、万豪、希尔顿、洲际、凯悦等国际酒店集团工作经历 有酒店筹开期经验 熟悉联号品牌文化和服务标准 有东莞本地酒店工作经验,熟悉本地城市资源 英语口语流利,能接待外籍宾客 具备会员销售经验,有较好的会员转化业绩 我们提供 具有市场竞争力的薪资 + 服务奖金 + 开业奖金 五险一金、带薪年假、步行5分钟员工宿舍、员工餐、节日福利 筹开期完整参与酒店从 0 到 1 的全过程,积累宝贵筹开经验 东莞核心区位,地铁上盖,通勤便利 年轻有活力的团队氛围,平等开放的企业文化
  • 成都 | 经验不限 | 高中
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    • 包吃包住
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    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    #代业主另一分公司(馨乐庭酒店)招聘,非酒店招聘#!!!!! 1、负责酒店入住及退房手续的办理。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系,处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、处理订房单并进行登记。 4、VIP客人入住手续的办理及接待。 5、记录当天工作的重要情况,发现问题及处理的意见和结果。 6、购买五险一金
  • 广州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 廊坊 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结算及换房手续,确保信息录入准确无误。 2、热情接待来访客人及电话咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等问询服务。 3、妥善处理客人的投诉、需求及紧急情况,及时向上级汇报并跟进解决。 4、维护前台区域环境卫生,保持工作台面整洁,确保宣传资料、房卡等物品摆放有序。 5、协助做好客房销售、预订确认及宾客信息档案管理,提升客户满意度。 6、配合财务部门进行每日账目核对,确保现金、票据及账单相符。 【岗位要求】 1、酒店管理、旅游服务等相关专业优先考虑。 2、年满18周岁,品行端正,身体健康,能适应倒班工作制度。 3、具备良好的沟通表达能力与服务意识,普通话标准,基础英语口语者优先。 4、熟练使用电脑及办公软件,能快速掌握前台操作系统。 5、工作细致耐心,有团队协作精神,具备一定抗压能力与应变处理能力。 6、形象气质佳,仪表整洁大方,有酒店前台或服务行业实习经验者优先。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
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    • 员工生日礼物
    • 管理规范
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 珠海 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、热情、专业地接待宾客,办理入住及退房手续,高效完成预定、登记、换房、续住等操作。 2、准确录入并更新宾客信息,确保系统数据真实完整,及时处理账务、押金及结账事宜。 3、解答宾客咨询,提供酒店设施、周边交通、旅游景点等信息,主动推荐酒店服务与产品。 4、有效处理宾客投诉与特殊需求,协调相关部门(如客房、工程、礼宾)快速解决问题,提升客户满意度。 5、维护前台区域整洁、设备正常运行,严格执行酒店安全及保密制度,管理备用金与发票。 6、配合营销活动,协助推广会员计划及增值服务,完成上级交办的其他任务。
  • 上海-虹口区 | 经验不限 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
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    • 管理规范
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 服务意识:具备主动服务意识,能敏锐捕捉客人需求,提供个性化接待服务,妥善处理客人咨询与诉求。 2. 沟通协调:善于与客人、酒店各部门(客房、餐饮、礼宾)高效沟通,确保信息传递准确无误。 3. 应急处理:面对客诉、预订纠纷、突发状况(如设备故障、客人遗失物品),能快速反应并按酒店流程规范处理。 4. 细致严谨:熟练完成入住登记、退房结算、押金收取、发票开具等操作,确保账目清晰、单据规范,无疏漏失误。 【职业素养要求】 1. 工作责任心强,能适应轮班制(含夜班、节假日值班),抗压能力良好。 2. 遵守酒店规章制度,严守客人隐私及酒店商业机密。 3. 具备团队协作精神,积极配合同事完成前台日常工作及上级交办的其他任务。 【岗位要求】 1. 学历年龄:大专及以上学历,旅游管理、酒店管理等相关专业优先;形象气质佳,普通话标准流利。 2. 技能要求:熟练操作办公软件(Word、Excel)及酒店PMS系统(如Opera、西软);具备基础英文听说读写能力,可应对外宾基础沟通。 3. 证件要求:持有有效健康证,无不良从业记录。 【优先录用条件】 1. 有1年及以上高星级酒店前台岗位工作经验者。 2. 英语CET-4及以上或具备小语种(日语、韩语等)基础者。 3. 持有酒店行业相关职业资格证书(如前厅服务员资格证)者。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 法定三薪
    • 高温补贴
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 职业发展规划
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责为宾客办理入住登记、退房结账及换房手续,确保信息准确无误。 2、热情接待来访客人,提供问询、指引及行李寄存等基础服务,维护酒店大堂秩序。 3、接听预订电话及处理线上订单,准确录入系统并确认客房状态。 4、掌握当日房态及酒店周边信息,主动为客人推荐景点、交通及餐饮建议。 5、协助处理宾客投诉及突发情况(如延迟退房、物品遗失等),及时上报至值班经理。 6、维护前台区域卫生整洁,补充宣传资料、备用金及日常耗品。 7、完成每日营业报表、交接班记录及房费核对,保障账务清晰。 【岗位要求】 1、学历、年龄不限,有经验者优先,需具备良好的服务意识及沟通表达能力。 2、熟悉基本电脑操作(如酒店管理系统、Excel表格)。 3、普通话标准,能听懂或简单使用日常英语者优先。 4、适应酒店轮班制(含夜班、节假日),具备抗压能力和团队协作精神。 5、形象端正,性格开朗,有酒店前台或服务行业经验者优先考虑。 6、执行力强,能严格遵循酒店财务制度及操作规范,无不良信用记录。
  • 无锡 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及问询服务2、准确处理客房预订信息,及时更新房态并协调客房部3、熟练操作酒店管理系统,确保账务处理准确无误 4、维护前厅区域整洁有序,保持专业服务形象 5、处理客人投诉及突发事件,及时向上级反馈特殊情况 【岗位要求】 1、身高女160cm/男170cm以上,形象气质佳 2、普通话标准,具备基础英语交流能力 3、能适应倒班工作制(含夜班) 4、具备服务意识及团队协作精神 5、有酒店前台工作经验或旅游管理专业优先
  • 前厅管家

    4千-5千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 领导好
    • 五险
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前厅接待工作,包括客人入住登记、退房手续办理及房态管理; 2、为客人提供专业的咨询、引导及行李服务,确保其需求得到及时响应; 3、处理客人投诉及突发事件,协调相关部门解决问题,提升客户满意度; 4、维护前厅区域整洁有序,确保服务环境符合酒店标准; 5、协助完成每日报表统计、交接班记录及账务核对工作; 6、熟悉酒店产品及周边信息,主动推荐增值服务,助力业绩提升; 7、配合团队完成上级安排的其他临时性任务。 【岗位要求】 1、形象端正,亲和力强,具备良好的服务意识与职业素养; 2、语言表达清晰,普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先; 3、能适应倒班工作制,抗压能力强,具备团队协作精神; 4、学习能力强,能快速掌握酒店管理系统操作; 5、无经验者可接受系统培训,有酒店前台或客服经验者优先。
  • 北京-朝阳区 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、高效办理宾客入住、退房及换房手续,确保信息录入准确、账务清晰,提供热情周到的接待服务。 2、负责前台日常运营,包括预订管理、客户问询、投诉处理及客房协调,维护门店良好服务形象。 3、配合门店短视频策划与拍摄,参与小红书、抖音等平台的种草内容创作,提升品牌曝光与线上引流。 4、协助网络运营工作,包括平台后台维护、订单跟进、用户评价回复及数据分析,推动转化率提升。 5、关注宾客住宿体验,主动收集反馈并提出改进建议,协同团队持续优化服务流程与运营效果。 【岗位要求】 1、学历不限,具备一年以上酒店、民宿或青旅前台运营经验,熟悉入住退房流程。 2、对新媒体运营有浓厚兴趣,愿意主动学习短视频拍摄、剪辑及内容发布,有相关经验者优先。 3、沟通表达能力强,服务意识好,能灵活处理突发状况,具备团队协作精神。 4、工作积极主动,有拼搏意愿,能适应轮班制(含夜班),乐于在创业型团队中共同成长。 5、认可“付出皆有回报”的价值理念,愿意通过额外运营工作(如短视频、种草)获取绩效奖励。 【薪酬福利】 1、月薪酬应发4500+500绩效+好评奖励+会员卡售卖奖励+短视频点赞收藏奖励+视频带货奖励,最好7500封顶; 2、提供住宿,会在北京最繁华的商圈三里屯商圈提供员工宿舍,闲暇时间就可以领略三里屯太古里等著名地标所体现的北京魅力; 3、提供强大晋升通道,三里屯店是第一家品牌旗舰店,投资方的强大能力注定了未来的不平凡,后续的开店计划更是为现有的岗位提供了更多的路径规划、帮助愿意付出青春与热血的小伙伴扎根大北京。
  • 常州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 管理规范
    • 五险一金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、女身高170cm,男身高180cm; 2、中专以上文化程度,流利的英语口语; 3、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 4、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 南通 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 工会福利
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取较好的经济效益; 4、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大专以上文化程度,流利的英语口语; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 北京 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 补充医疗
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Provides courteous and efficient service and if possible complies with every guest request. 尽量对每位客人提出的每一个要求都要提供礼貌和高效率的服务和帮助。 To implement the VIP treatment process. Ensures that all room/suites assigned for VIPs are in order. Ensuring that all repeated guests and VIP feel comfortable and welcome at the hotel. 认真执行贵宾接待流程。检查并确保为重要客人所预分的房间已经就绪。让客人受到热情的欢迎并感觉舒适。 Checks daily arrival list for VIPs, regular and all FIT guests. Introduces hotel facilities and special services to guests while rooming. Follows up checks-in. 当天核查重要客人、常客及所有非团体外籍客人的抵店清单。客人住房登记时,应向客人介绍酒店各项设施及特殊服务,并落实客人入住手续。 Responsible for advising relevant Senior Management of all incoming VIP guests so that special requirements that may need to be attended to are actioned accordingly. 要负责向上一级管理人员汇报所有即将抵达的重要客人的情况,以便能够进行特殊的安排。 Ensures that the pre-printed Registration Cards are checked against the Arrival List to determine that all reserved rooms have pre-registered cards. 通过预抵客人报表检查所有预先打印出的登记单,以确保所有的预订房间都已经事先做了登记。
  • 云管家

    5.5千-6千
    上海-崇明区 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 展现酒店最佳形象与精神⾯貌;熟悉公司品牌战略和品牌理念,了解当地⻛⼟⼈情和特⾊美 ⻝以及附近旅游景点、交通等信息,能够在对客服务中得到更好的诠释; 2. 协助酒店总经理做好当⽇VIP客⼈的接待服务; 3. 查阅当⽇房态,看清住店离店、进店房间数,熟悉客⼈姓名等信息,代表酒店迎送客⼈; 4. 每天准备各房型的 SHOW ROOM 房卡,查看房间并确认房卡。能够专业化地带领宾客参观 与介绍酒店的各类房型与服务设施(如会议室、餐厅、健身房等); 5. 抓住机会与客⼈⾯对⾯沟通,交换名⽚,了解客⼈的需求、喜好和特殊要求、对酒店的建议和 意⻅; 6. 遇到客⼈的投诉与不满,及时解决,同时汇报经理,并录⼊客史资料中; 7. 云管家应在⼤堂内⾛动服务,关注客⼈,预⻅客⼈需求,主动为客⼈提供服务(如提供协作性的⾏李服务、开电梯⻔、叫出租⻋等); 8. 完成每⽇云管家报告。
  • 前台接待

    4.8千-5.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 技能培训
    综合性酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房; 4、熟练总台各项专业业务和技能,做好对客服务; 5、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 6、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 7、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 8、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 【岗位要求】 1、大学以上文化程度,有流利韩语口语人士优先; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    综合性酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责男女宾区域对客接待服务,日常清洁与维护工作,确保更衣区域整洁有序; 2、为宾客提供更衣引导服务,协助宾客妥善存放衣物及个人物品; 3、定期检查更衣柜、座椅等设施的使用情况,及时报修损坏设备; 4、维护更衣室秩序,妥善处理宾客的合理需求及突发情况; 5、严格执行安全管理制度,确保宾客隐私及财物安全; 6、完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识,能够主动、热情地为宾客提供帮助; 2、身体健康,无传染性疾病,能够适应站立及走动较多的工作环境; 3、具备基本的沟通能力,能够清晰表达并与同事协作完成任务; 4、工作认真细致,责任心强,能够严格遵守岗位操作规范; 5、无不良嗜好及犯罪记录,品行端正,服从管理; 6、有酒店或相关服务行业工作经验者优先考虑。
  • 前台接待

    5千-6.5千
    佛山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 五险
    • 宿舍补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店前台日常接待工作,包括客人入住、退房手续办理及问询服务 2、准确处理客房预订、变更及取消等操作,及时更新房态信息 3、受理客人投诉及建议,协调相关部门解决问题并做好记录 4、管理前台备用金,确保账目清晰、现金收支准确无误 5、维护前台区域整洁有序,保持专业服务形象 【岗位要求】 1、普通话流利,具备基础英语沟通能力 2、能熟练操作酒店管理系统及办公软件 3、具有较强的服务意识和应变能力 4、可适应轮班工作制(含夜班) 5、有酒店前台工作经验者优先
  • 前台接待

    5千-6.5千
    东莞 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 文化活动
    • 节日加餐
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、热情接待各方来宾,为客人提供优质服务; 2、掌握电脑操作技能,为客人办理入住、退房手续; 3、积极向客人介绍酒店的各项服务项目及设施。 任职要求 1、自然条件:形象气质佳,个性开朗,乐于与人交往和帮助别人,人际关系良好,思维敏捷,应变能力强,对康帝酒店集团有一定的了解,服务热忱度高; 2、教育背景:大专及以上学历,英语/日语口语流利,掌握接待客人的业务知识和销售技巧; 3、工作经验:具有酒店经验者优先考虑; 4、其他要求: 1)、熟悉前台、收银、预订业务流程及操作标准; 2)、掌握当地及附近的旅游知识及酒店的各项服务功能; 3)、男净身高175cm以上,女净身高164cm以上,需有较好的沟通能力。
  • 运营管家

    4.3千-6.5千
    江门 | 经验不限 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 职业规划
    • 年终奖励
    • 免费工作餐
    • 定期体检
    • 岗位技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    1、负责酒店前厅接待、客人办理入住、介绍酒店文化理念,提供管家式服务。 2、负责做好酒店餐饮接待服务工作。 3、维护责任区域环境卫生、安全生产。 4、积极维护酒店声誉,配合日常门店运营工作。 5、服从管理安排,配合节假日及高峰期接待保障工作
  • 前厅夜班管家

    5.5千-6.5千
    镇江 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 帅哥多
    • 美女多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责夜间前厅接待工作,为宾客办理入住、退房、换房及续住等手续,确保流程准确高效。 2、处理夜间宾客的咨询、投诉及特殊需求,提供个性化服务,如叫醒服务、行李寄存、路线指引等,确保宾客满意度。 3、维护夜班期间前厅区域及大堂的秩序与整洁,协调安保人员完成夜间安全巡查,及时上报异常情况(如消防隐患、可疑人员等)。 4、协助预订部处理夜间紧急预订及团队入住安排,灵活应对房态变化,合理分配客房资源。 5、关注夜班期间酒店设施设备运行状况(如空调、照明、电梯等),发现故障或报修时及时联络工程部处理。 6、做好夜班交接记录,将未完成事项或宾客遗留问题清晰传递给早班团队,确保服务连续性。 7、配合其他部门进行夜间应急事件处理,如突发疾病、醉酒客人安抚等,保障酒店与宾客安全。 【岗位要求】 1、学历不限,经验不限,酒店管理、旅游服务相关专业优先(非强制)。 2、形象气质佳,普通话标准,具备基础英语口语能力者优先。 3、服务意识强,性格沉稳耐心,能妥善应对夜间突发状况及情绪不佳的宾客。 4、会操作电脑及酒店管理系统(如Opera),愿意接受岗前系统培训。 5、能适应长期夜间排班工作(包括节假日),具备良好的体能和抗压能力。 6、责任心强,工作细致严谨,具备基础的财务核算能力(夜审操作)。 7、遵守酒店各项规章制度,注重个人仪表,保持职业素养。 8、有酒店前台、客服或安保等相关工作经验者优先,但无强制要求。
  • 前台接待

    4千-6.5千
    深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理; 2、熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动; 3、熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务; 4、熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务; 5、负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续; 6、负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度; 7、制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。 岗位要求 1、中专以上文化程度,有英语口语基础;会听、说粤语优先考虑; 2、性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感; 3、通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范; 4、有五星级酒店前台工作经验或华住集团旗下酒店前台工作经验优先考虑。
  • 接待/收银

    4千-5千
    成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年度薪资调整
    • 年终奖
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (1)四星级酒店/中高端餐饮相同工作岗位2年以上工作经验优先;(2)具有较强的语言组织能力和表达能力,有较强的服务意识及工作能力;(3)按工作标准做好接待的各项服务工作;(4)检查、核实当日及次日抵达客人的预定信息,做好预定准备工作;(5)办理入住/退房/开票咨询等工作;(6)负责接待区域卫生检查及物品准备工作;(7)做好VIP接待登记工作;(8)保持接待区域清洁整齐;(9)整理客户档案及意见收集;(10)完成领导交办的其他工作任务。
  • 前台

    3千-4千
    日照 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理,准确录入并核对预订信息及证件资料,确保系统数据无误。 2、热情接待来访及来电咨询,解答关于酒店设施、服务、周边交通及景点等常见问题,提供优质客户服务。 3、按照酒店标准操作流程完成客房分配、换房、续住及费用结算等工作,妥善处理宾客投诉及突发情况。 4、熟练掌握前台收银系统,完成现金、银行卡、移动支付等各类方式的账务处理,并按时完成每日营收报表。 5、维护前台区域整洁有序,管理房态卡、钥匙、备用金等物品,保证交接班记录清晰完整。 6、协助礼宾、客房等部门协调客需,如行李寄存、叫醒服务、物品转交等,确保对客服务高效顺畅。 【岗位要求】 1、年龄20至26周岁,高中/中专及以上学历,专业不限,有酒店前台或服务行业经验者优先。 2、形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能够适应轮班制工作安排。 3、熟练使用电脑及办公软件(如Word/Excel),学习能力强,能快速掌握前台操作系统。 4、工作细心严谨,具备基础财务知识和收银操作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。 5、抗压能力强,情绪稳定,能妥善处理高峰期客流及突发事件,维护酒店良好形象。
  • 前台接待

    3千-4千
    泰安 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1、按酒店规定自查仪表仪容,准时上岗。 2、认真阅读交班记录,完成上一班未完成工作。 3、热情接待各方来宾,为客人提供良好的服务。 4、客人到店时,要主动向客人问好。 5、为客人准确快速地办理入住登记手续,合理安排好各种房间。 6、准确掌握房态并及时与客房部核对房态。 7、与各部门密切联系,做好客人资料、信息的沟通。 8、熟练掌握业务知识及操作技能,负责有关住房、房价、饭店服务设施的咨询推销工作。
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