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  • 客服

  • 应收会计

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 领导好
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 福利
    • 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    负责酒店/企业应收账款全流程管理,核对往来账务、跟进回款、管控账期、处理对账与坏账,保障资金及时回笼,维护往来客户账务清晰。
  • 会计

    5千-6千
    衢州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 年度旅游
    • 午餐补贴
    康复照护服务 | 100-499人
    • 投递简历
    1、有酒店或医院会计岗位工作经验 2、有财务相关证件 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 预决算会计

    4.5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    有限服务中档酒店 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、审核各种收支凭证,以保证会计核算的合理性、合法性、规范性。 2、根据审核无误的原始凭证,严格遵守会计制度,按规定的科目编制凭证,核对各银行POS机、微信及支付宝到账明细。 3、在每月18日根据酒店各部门的实际情况,对下月各部门的开支费用进行预算,根据各部门实际情况经报邻导批准后组织实施。 4、根据酒店的收入、费用、成本,正确计算和处理酒店财务收支情况。 5、定期做好酒店月度、中期、年度预决算工作。 二、任职要求 1、学历:一本,会计学或财务管理专业,持有初级会计证书优先,有相关工作经历优先。 2、熟练运用EXCEL做台账、函数统计,能独立完成整套预决算工作。 3、具备较强的数字敏感度,做好账目核对无差错。 4、具备良好的沟通能力和职业操守。 三、岗位福利 1、缴纳五险一金,带薪年假,双休。 2、提供工作餐,提供住宿(缴纳宿管费)。 3、节日福利,生日福利,季度劳保,6-9月发放高温费。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责酒店每日收入数据的审核、核对与报告编制,确保收入记录准确完整。 2. 监督收入审计团队日常工作,优化审核流程并确保符合集团财务政策及行业规范。 3. 识别并处理收入差异及异常情况,防范财务风险并提出改进建议。 4. 与前厅部、餐饮部等业务部门协作,完善收入确认机制及跨部门数据对接。 5. 定期分析收入趋势及波动原因,编制财务分析报告支持管理决策。 6. 执行月度收入结账及审计工作,确保财务数据及时准确提交。 任职资格: 1. 本科及以上学历,会计学、财务管理、审计学或相关专业。 2. 至少3年财务工作经验,其中1年以上在酒店或高端服务业担任收入审计、财务分析等相关岗位。 3. 精通Excel高级函数及主流财务系统(如SAP、Oracle),熟悉酒店PMS系统(如Opera)操作。 4. 具备扎实的财务分析能力及收入审计实操经验,能独立编制多维度财务报告。 5. 持有CPA、CIA或同等专业资格证书者优先考虑。 6. 具备团队管理经验及跨部门沟通协调能力,能高效处理多线程工作任务。 7. 熟悉酒店行业收入管理流程,对财务合规性有清晰认知并能严格执行。
  • 酒店会计

    6千-8千
    金华 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的账务处理及凭证录入; 2、编制酒店月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责酒店税务申报工作,包括增值税、企业所得税等税种的核算与申报; 4、监控酒店资金流动情况,定期核对银行账户,确保账实相符; 5、协助完成酒店年度预算编制及执行情况分析; 6、定期与各部门核对往来款项,确保应收应付账目清晰; 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料及数据支持; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备基础的财务知识,熟悉会计准则及相关法律法规; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及办公软件(Excel、Word等); 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的数据敏感性和逻辑分析能力; 4、具备良好的沟通能力,能够与各部门有效协作; 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验者可接受培训上岗; 6、能够适应酒店行业的快节奏工作环境。
  • 湖州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责景区全板块收入稽核工作,涵盖客房、餐饮、游乐项目、商品售卖、票务、租赁、团建会务等全业态营收核对; 每日对接前台、夜审、预定、商铺、票务各岗位,审核营业日报、绿云系统报表、收银台账、收款凭证,核对房费、门票、消费、押金、减免、扣减、坏账数据,排查房费差异、漏收、错收问题; 核查现金、微信、支付宝、刷卡、团购、会员储值等各类收款渠道流水,不定期现场盘点各点位库存现金,杜绝私收款项、坐支现金,确保账实、账系统一致; 跟进房费差异、漏收坏账事项,对接夜审、前台、预定落实责任分摊,完成损失追缴、款项收缴登记; 整理每日稽核资料、 住客余额报表、收银单据,规范归档,按月出具收入稽核分析报表,梳理差错高频问题并提优化建议; 配合财务主管开展员工合规、职业道德培训,落实前台、夜审标准化操作监督; 完成收入凭证编制、账务归集,配合月度、半年度资产盘点,完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求: 学历专业:财务、会计相关专业大专及以上学历,持有初级会计职称优先; 工作经验:1 年以上酒店 / 文旅景区收入稽核、收银会计相关工作经验,熟悉绿云酒店管理系统优先; 专业能力:熟悉营收稽核流程、现金管理规范,能独立核对多板块营业数据,敏锐识别数据差异、收银漏洞;熟练使用 Excel 做数据比对、统计; 职业素养:细心严谨、原则性强,具备较强责任心,善于沟通对接一线各岗位;坚守财务合规底线,了解私收营业款相关风险及追责规范; 其他:能适应月度盘点、月末加班,熟悉景区客房、票务、商超多业态营收逻辑优先。
  • 宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、严格执行“会计法”,遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责税务申报及税务筹划工作,确保合规性并优化税务成本。 3、监督并审核各项费用支出,确保符合财务制度和预算要求。 4、根据领导要求设计表样、对接集团酒店财务、收集酒店各种报表、合并报表;配合内外部审计工作,提供所需财务资料并跟进审计问题整改。 5、负责按时编制资金支付计划及资金支付计划执行分析表。 6、完善财务流程及内部控制制度,提出合理化改进建议。 7、协助财务经理/总监完成其他临时性财务工作。 【岗位要求】 1、财务管理、会计、金融相关专业、初级以上会计师职称。 2、1年以上4星级及以上财务岗位工作经验,熟悉酒店财务管理模式。 3、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 4、良好中英文书写和口头表达能力,优秀的沟通、分析能力,对酒店忠诚度高。
  • 湖州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 丰厚年终奖
    • 年度旅游
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责义务: Duties & Responsibilities:  1.遵守财经纪律,执行财务制度。 Abide by financial discipline and implement financial system. 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 Responsible for month-end accounting and processing, to ensure that the accounts, accounts and statements are consistent. 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 Responsible for the preparation and submission of statistical statements, and timely submission according to the prescribed time. 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。  Review all kinds of accounting vouchers and prepare accounting vouchers. 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。  Review and clean up accounts, and the summary of books should be complete and concise. 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 Assist the credit accounting organization in fund recovery; Assist cost accountant and asset accountant to carry out regular inventory of property, materials and materials. 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务经理。 Review daily cash and bank deposit statements and submit them to the financial manager after signing them. 专业知识技能: Job Knowledge / Skill: 1.优先考虑会计和管理方面的学位。 Preferred Commerce Degree in Accounting and Management. 2.有财务管理经验。 Previous experience in a managerial operational accounting role. 3.良好的沟通者。 Good communicator.
  • 宁波 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 风景如画
    • 酒店免费房
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    PRINCIPAL RESPONSIBILITIES 主要职责   1. To be fully acquainted with the established policies and standard operating procedures of Langham and the hotel. 充分熟悉朗廷酒店集团和酒店设定的政策和标准操作程序。   2. Ascertain and check the credit bills received from the Income Auditor is complete and ensure the totals of charges and rebates agree with the Daily Revenue Report and posting to the individual city ledger accounts timely. 确定并审核从审计主管转来的挂账账单,确保收费及调帐金额与营业报表一致,并及时地输入到每个挂账账户。   3. Ascertain and check the General Cashier Report received from the General Cashier is complete and posting to the accounts receivable system timely. 确定并审核从总出纳转来的总出纳报告,并及时地输入到应收帐系统。   4. Receiving and file the credit bills original from Income Auditor until they are due for receipt. 从审计主管处接收并存档挂账账单原件直到已收款。       5. Follow all Standards of Operations, Local Standards of Operations, property accounting guidelines and general accounting practices pertaining to Accounts Payable and payment procedures. Sound commercial judgment and common sense should also apply. 确保应付账款处理流程符合常规标准、地方法规、资产会计准则和一般会计惯例。拥有良好的商业判断力和常识。   6. To ensure the credit facilities are granted only to those accounts approved by Director of Finance and the General Manager. 确保所有挂账只对经由财务总监和总经理事前批准的账户实施。   7. Balance account receivable ledger and reconcile with the general ledger closing balance periodically and at month-end. 月底定期核对应收账款总账和总账期末余额并结平,保证账账相符。   8. Analyze the monthly A/R Aging Trial Balance and follow up with all abnormalities. 每月对应收账账龄试算平衡表进行分析,出现异常应查明原因,及时解决。   9. Maintain proper file on receipt vouchers. 将收款凭证正确归档。  
  • 财务部文员

    3.2千-4千
    温州 | 经验不限 | 学历不限
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1.有一定财务经验 2.精通微软办公软件
  • 宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1.带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2.负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3.负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5.审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6.协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7.审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 任职资格: 1.大专以上学历,财务会计专业毕业。 2.具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3.熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4.能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5.工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6.为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 宁波 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 酒店内部兼职
    • 包吃包住
    • 人才培养计划
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制、 2、审核每天的收货单,按入库货物的种类入帐,并编制记帐凭证。 3、审核每日的领料单,按照出库货物的种类入帐,并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。 4、审核库房转来的报损单,找出原因报财务总监。 5、按照酒店的规定复核高级职员和有关人员的工作餐及洗衣费用和宴请单,其费用记入相关部门。 6、按期编制每日成本报告,、汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务总监。 7、每月期未结帐,对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。 【岗位要求】 1、专科以上财务专业学历。 2、根据酒店经营需要,有效进行科学的成本测算。 3、对财务各项指标具有一定的敏感力。 4、能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。 5、熟练掌握并使用财务核算软件。
  • 财务会计

    5千-7千
    杭州 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节假日加班费
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    职位描述:  1、会计核算:负责公司日常账务处理,审核原始凭证,编制记账凭证,确保账务准确、及时。 2、报表编制:按时完成月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)的编制与报送。 3、税务管理:负责发票管理、纳税申报、税务核算及税务关系的维护,确保合规并合理进行税务筹划。 4、成本费用核算、控制及差异分析。 5、财务分析:定期进行财务数据分析,提供经营决策支持,识别财务风险并提出改进建议。 6、固定资产的管理。 7、酒店前台日审的审核工作(审核及各类报表的编制)。 8、仓库的管理(包括验收、入库、领用、盘点) 9、工作时间:8:30—17:00双休   任职资格: 1、本科及以上学历,会计学、财务管理专业者优先。  2、年龄22-40周岁(男女不限,要求杭州本地户口(含新杭州人))。  3、需持有会计从业资格)或初级会计职称及以上证书。 4、熟练操作:至少一种主流财务软件(如用友、金蝶、SAP、Oracle等)及办公软件(Excel需熟练使用数据透视、函数等)。
  • 会计(J17390)

    3千-3.5千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年终奖金
    • 包吃包住
    • 团队出游
    • HU网络大学
    • 成员旅行项目
    • 五险一金
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: (仅招聘收货文员) • 协助准备包含每日食品消费成本的食品和酒水报告,以及员工餐厅的成本; • 协助每月食品和酒水盘点,以及营运物资和固定资产盘点; • 如必要时,协助参加每月食品/酒水和总仓物品的市场调查; • 协助准备每月食品和酒水成本及制作相关的分类帐凭证; • 灵活的工作时间,特别是在月末和年末; • 及时,有效,友好地处理所有的要求和询问; • 执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 任职资格: • 始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求; • 承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响; • 主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识; • 对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务; • 通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点; • 执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全; • 通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人,始终保持愉快的工作环境。
  • 会计

    5千-6千
    湖州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括但不限于收入、成本、费用的账务处理及核对; 2、编制月度、季度及年度财务报表,确保数据准确、及时; 3、负责税务申报及税务筹划工作,确保公司税务合规; 4、审核公司各项费用支出,监督预算执行情况; 5、定期进行财务分析,为公司管理层提供决策支持; 6、协助完成年度审计及税务检查工作; 7、负责固定资产管理及折旧核算; 8、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务、会计、审计等相关专业; 2、2年以上财务或会计相关工作经验,有酒店行业经验者优先; 3、熟悉国家财税法规及会计准则,具备扎实的财务专业知识; 4、熟练使用系统软件(如绿云、合泰等)、财务软件及办公软件(Excel、Word等); 5、具备良好的沟通能力、团队协作精神及较强的责任心; 6、工作细致严谨,能承受一定的工作压力。
  • 审计主管

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 午餐补贴
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.职位描述:按照财务管理制度,在店长和公司财务部管理下,组织开展酒店财务工作。 2工作职责: 2.1按照公司财务制度和审批流程,开展日常财务工作, 2.2按时保质保量完成各项财务报表; 2.3负责各项报税及税务协调工作; 2.4及时提供各种会计信息,调节好、使用好、管理好企业资金,及时反映资金流向和周转情况; 2.5定期汇报财务工作,并根据指示落实解决问题; 2.6负责店内资金调拨和银行联系工作; 2.7定期出具欠款清单,督促相关部门积极催讨; 2.8组织固定资产每月盘点工作; 2.9完成店长和财务管理部安排的其他工作。
  • 应付主管

    4千-5千
    宁波 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、记账并审计所有采购订单,收货记录和供应商发票。 2、记账并审计所有外运货物和供应商的信用票据。 3、审查所有付款(包括工资),无论是支票,银行转账。 4、确保所有发票得到批准或付款附有所有支持文件。 5、记录所有交易(凭证)并在完成后盖“已入账”章。  6、记录所有凭证,包括在凭证列表中取消的项目。 7、平衡每月的供应商的报表与酒店应付账款记录的核对。 8、向酒店供应商跟进遗漏的发票或信用票据。 9、确保所有发票在付款前得到适当级别的相关部门经理的批准、合理记录,调节,和准备发票付款,以确保总分类账款代码和成本中心代码的正确使用。 10、确保在外币付款中使用最佳汇率。 11、确保正确且及时输入应付账款分类的数据。 12、所有签署的支票(等待分配给供应商)将被安全存放在财务总监的保险箱,并保持适当的记录。 13、及时支付酒店税务。 14、确保支票和其他付款凭证连号使用。 15、确保任何与付款有关的密码或编码不被透露给未授权的人员。 16、确保所有与银行账户和余额有关的详细信息是保密的。 17、保持适当的及最新的数据档案系统。 18、及时,有效,友好地处理所有要求和询问。 19、确保正确的工作实践及该工作区域的安全不受危害,使得意外的风险和员工赔偿费用最小化。 20、灵活的工作时间,特别是在月末、在月底时准备计提、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。 21、就所有外汇交易联络银行和外汇管理局,以获得批准和所有必要的文件。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务相关专业毕业或者具备1年同岗位工作经验。 2、坚持原则,廉洁奉公。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店有关政策。 4、做事人真负责,工作严谨仔细。 5、身体健康,精力充沛。
  • 财务助理

    5千-6千
    杭州 | 3年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、收集各部门每日市场清单及采购申请单,准确、高效处理所有部门采购申购业务; 2、通过积极、主动的市场询价获得最低报价并须满足送货日期、质量数量等要求; 3、保存价格变动记录,通过定期更新采购部记录通知各部门有关的变动; 4、与成本部密切合作以确保从供应商或承包商收到的物品符合酒店的要求和规格; 5、对接各合作供应商完成线上系统对账,核对采购订单、入库收货、开票金额明细,排查账目差异并及时沟通调整,确认无误后锁定应付账款余额,保障账务数据准确一致。 6、审核及处理所有供应商发票。确保所有发票都附有相应的采购申请单, 收货报告及其他必要附件,确保应付帐款及付款程序符合政府规定以及集团要求。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业;持有初级会计职称者优先考虑。 2、3年以上酒店财务部相关工作经验。 3、熟悉酒店财务及办公软件;。 4、具备较强的数字敏感度,工作细心严谨,能高效处理大量单据与数据。 5、身体健康,仪容端正;保持礼貌、严谨的仪态。 6、熟悉国家财务政策、会计准则及相关税务法规;能适应一定的工作压力,如在月底、年底等繁忙时期加班。
  • 财会

    3千-4.4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 年终奖
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 个人成长
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 投递简历
    【职责内容】 职责说明: 1、负责公司的全面财务会计工作; 2、解释、解答与公司的财务会计有关的法律法规和制度; 3、分析检查公司财务收支和预算的执行情况; 4、负责仓库内部的数据统计及单据、帐务、公司财务数据的处理与管理。 职位要求: 1、财务管理、会计等相关专业大专及以上学历,2年以上会计经验,持有会计从业资格证者优先; 2、持有懂财务全盘账务处理,对采购体系、资产管理、仓库盘点作用、成本核算等操作熟悉; 3、具有良好的协作、沟通能力和职业操守,熟悉地区现行税制及社会保险相关法律法规。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 与经财务总监安排的证人一同从投币保险柜中提取前一天的收入信封,并与记录对照。 2. 为收银员补回现金支出。 3. 准备每日总出纳报告,交日审或总会计师审核。 4. 确保所有收入存入银行。 5. 发放收银备用金和给各营业点收银员兑换零钱。 6. 严格保密所有员工工资。未获得财务总监或助理财务总监的批准,在任何情况下不得向其他同事透露这方面的信息。 7. 复核工资系统打出的报表,主动更正或调整错误数据。将最终工资统计报表上报人事总监,财务总监和总经理审批。
  • 财务文员

    3千-4千
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.需要有相关工作经验或者是相关专业优先考虑 2.负责日审和采购部分工作内容
  • 列表
  • 明细
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