【岗位职责】 1、协助财务总监负责酒店财务部门的日常管理工作，监督并指导会计核算、报表编制及税务申报工作，确保财务数据的准确性与合规性。 2、制定并执行财务预算、成本控制及资金管理计划，定期进行财务分析，为管理层提供经营决策支持。 3、审核各类财务凭证、账目及合同，确保符合企业会计准则及酒店行业相关法规要求。 4、协调内外部审计工作，配合完成年度审计、税务稽查及财务检查，及时整改发现的问题。 5、管理现金流，优化资金使用效率，负责银行对账、信贷安排及应收账款催收，防范财务风险。 6、主导财务软件系统的维护与升级，推动财务流程标准化与数字化，提升工作效率。 7、培训及考核财务团队成员，确保团队具备专业素养与合规意识。 【岗位要求】 1、学历大专以上，具备财务、会计、金融等相关专业背景者可优先考虑。 2、工作经验不限，但具有酒店行业或大型企业财务主管/总账会计经验者优先。 3、熟悉国家财经法规、税法及酒店行业财务管理流程，持有中级会计师或以上职称者优先。 4、熟练使用财务软件（如金蝶、用友）及Office办公软件，具备Excel高级分析能力。 5、工作细致严谨，责任心强，具备优秀的抗压能力与跨部门沟通协调能力。 6、年龄不限，能适应酒店行业工作节奏，具备良好的团队管理意识与问题解决能力。

【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作，包括但不限于账务处理、凭证审核、报表编制等； 2、定期编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保数据准确、及时； 3、负责税务申报及税务筹划工作，确保公司税务合规，合理降低税务成本； 4、监督公司资金流动情况，确保资金使用合理、安全，定期进行资金分析； 5、负责公司固定资产管理，定期盘点并核对账实情况； 6、协助完成年度审计工作，提供相关财务资料及数据支持； 7、配合其他部门完成财务相关事项，如成本核算、预算编制等； 8、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的会计基础知识，熟悉企业会计准则及相关财税法规； 2、熟练使用财务软件（如用友、合泰等）及办公软件（Excel、Word等）； 3、具备较强的数据分析能力，能够独立完成财务报表编制及分析工作； 4、工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、持有初级会计职称及以上证书者优先。

1、检查从各种原始资料输入总分类账的最后数据，确定和核对影响资产负债表的科目，在需要时汇报财务结果。 2、负责收入复核、支出复核、汇总账目、报告及预测。  3、协助其它部门分析经营数据成果； 4、监督、分析和报告预算的变化； 岗位要求 1、五年以上财务工作，熟悉办公软件及财务软件。

【岗位职责】 1、熟悉会计制度和财政部门对各项费用开支的有关规定，在预算范围内，严格掌握费用开支标准，坚持原则，节约费用，不该支付的费用不予报销。 2、认真审核各种费用单据，授权审批人和经手人签字齐全，原始单据数字清楚，业务情况反映明确。 3、收到费用单据及时填制记帐凭证，金额和摘要清楚，按照规定分清各部门和各项费用的小细目，制单和复核手续齐全。 4、每月应按权责发生制原则，有关费用预结入帐。 5、对各内部营业口的对内服务费用进行分配；负责每月工资的审核。 6、定期与使用部门资产管理人员核对，年末必须清点实物，做到帐帐、帐物相符。 7、对预算的执行进行总体跟踪和控制，保证在预算控制范围内开支，对异常费用做专项分析，编制相关的管理报表。 【岗位要求】 1、财会专业（或相关专业）大专学历。 2、有助理会计师以上职称，2年以上工作经验。 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度，掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力，具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、身体健康，能胜任本职工作。

【岗位职责】 1. 全面负责酒店财务核算体系的建立与维护，确保账务处理符合会计准则及酒店行业规范。 2. 编制月度、季度及年度财务报表，进行财务数据分析，为管理层提供准确及时的财务报告。 3. 监督日常账务处理、资金收付、成本核算及应收账款管理，确保财务流程合规高效。 4. 负责预算编制、执行监控及差异分析，协助控制运营成本，优化财务资源配置。 5. 组织并完成税务申报、年度审计及内部审计配合工作，规避财务风险。 6. 管理财务团队，协调与其他部门的财务对接，培训下属员工，提升团队专业能力。 7. 参与酒店重大经营决策，提供财务支持与建议，推动财务信息化系统优化。 【岗位要求】 1. 熟悉国家财税法规、酒店行业财务流程及ERP财务软件。 2. 能独立处理全盘账务。 3. 具有较强的数据分析能力、沟通协调力及团队管理能力，工作细致严谨，抗压性强。 4.同岗位工作经验。

我们在找这样的“造梦师” - 好奇心是你的雷达 - 自带小太阳属性，做事有冲劲，笑容有感染力 - 逆风飞翔的勇者，坚韧是你独特的勋章 - 冒险体质，讨厌一成不变的NPC生活，渴望在未知的地图里开疆拓土 - 潜伏的创业者，怀揣创业梦想，把酒店当成自己的事业来经营，敢于挑战更高的服务标准 在这里，你可以 - 拥有充足的自主发挥空间，不用局限于固定岗位职责，主动参与服务升级、场景优化、细节运营，大胆落地你的创意，在岗位上“自主深耕、主动造绩” - 依托平台资源实现个人蜕变，把你的用心、创意和执行力转化为成果与回报，解锁职场更多可能性

岗位职责 1负责酒店日常财务核算工作，包括收入成本费用的审核与账务处理，确保财务数据的准确性和及时性； 2协助财务总监编制酒店月度季度及年度财务报表，并进行财务分析，为管理层提供财务决策支持； 3监督酒店资金流动，管理现金流，确保资金合理使用及安全； 4负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规，合理降低税务成本； 5审核酒店采购合同及付款流程，确保财务制度执行到位； 6协调与银行税务审计等外部机构的关系，处理相关财务事务； 7协助财务总监和上级领导参与酒店预算编制及执行监控，分析预算差异并提出改进建议； 8完善酒店财务管理制度及流程，提升财务管理效率 9熟知酒店固定资产及低值用品管理制度；组织年度及半年度资产大盘点，监督各部门资产台账的维护；重点监控酒店运营资产（如布草餐具厨房设备工程工具等）的流转报损及报废流程，确保资产安全完整，账实相符； 10负责工资数据的审核以及安排发放工作； 11协助财务人员的管理培训作为提高团队效率的部分，鼓励个人发展 岗位要求 1具备扎实的财务税务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3具备良好的沟通协调能力，能够与各部门高效配合； 4工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5有五年以上酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6.大专以上学历，财务相关专业，具有中级会计证书者优先； 6具备团队管理经验者优先

【岗位职责】 1、负责公司财务核算、报表编制及财务分析工作，确保财务数据的准确性和及时性； 2、制定和完善财务管理制度，优化财务流程，提高财务管理效率； 3、监督公司资金使用情况，合理调配资金，确保资金安全； 4、负责税务筹划及申报工作，确保公司税务合规； 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系，维护良好的合作关系； 6、参与公司预算编制及执行监督，提供财务决策支持； 7、完成上级领导交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，审计出生，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能够独立处理财务问题； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力；

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括会计核算、成本控制、预算编制及执行监督； 2、审核酒店各项财务收支，确保账务处理的准确性和合规性； 3、编制月度、季度及年度财务报表，并完成财务分析报告，为管理层提供决策支持； 4、监督酒店资金流动，优化资金使用效率，确保资金安全； 5、负责税务申报及税务筹划工作，确保酒店税务合规并合理降低税负； 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的业务对接； 7、完善财务管理制度及流程，提升财务管理效率； 8、参与酒店经营分析会议，提出财务改进建议。 【岗位要求】 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规； 2、具备较强的财务分析能力及数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件； 3、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接内外部相关方； 4、工作细致严谨，责任心强，具备较强的抗压能力； 5、有酒店行业财务工作经验者优先考虑； 6、具备团队管理经验者优先。

岗位职责：  1、管理酒店日常财务管理工作； 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度；  3、完善内部控制体系，检查财务运行情况； 4、监督检查酒店财务运作和资金收支情况；  5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系；  6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告； 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求：  1、大专及以上学历，财经类专业；   2、3年以上5星级酒店财务主管以上职位工作经验；  3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估；  4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策，有一定的管理能力；   5、熟悉财务及电脑办公自动化软件。

岗位职责 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 岗位要求 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上酒店财务部管理职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作，包括预算编制、成本控制、财务分析及资金管理等 2、监督日常会计核算工作，确保账务处理的准确性和及时性 3、审核各类财务报表及税务申报材料，确保符合法律法规要求 4、建立并完善财务管理制度和流程，优化财务工作体系 5、参与酒店经营决策，提供专业的财务分析和建议 6、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系 【岗位要求】 1、具备扎实的财务会计专业知识和技能 2、熟悉酒店行业财务管理特点及运作模式者优先 3、具有较强的数据分析能力和财务风险管控意识 4、工作细致严谨，具备良好的职业道德和责任心 5、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力

【岗位职责】 ·       每天审查并更正收入帐目。 ·       通过编制月度对帐单并进行相应的帐目调整，控制资产负债表的所有科目 ·       特别审查应付帐款余额以确保其准确性，采取措施保证在90或120天内结清相应款项 ·       酒店住宿预付款项的控制工作 ·       监控酒店的现金及投资 ·       分析研究出纳的帐目出入 ·       按明细帐目编号将支票录入系统 ·       分析并录入银行对帐单信息 ·       编制诸如周转金及换置备用金等银行往来调节表 ·       审查月度存货应付帐款对账单 ·       审查采购应付帐目 ·       审查旅行社提成支付款项 ·       保管换置备用金的现金帐目 ·       审查不同来源的帐目，然后准备将其录入总帐 ·       审查餐饮类帐目及对帐表 ·       审查存货类应付帐款 ·       编制月末各类帐目 ·       编制资产负债表，并进行必要的对帐工作 ·       对工资进行审计 ·       整理准备月末结帐的各类会计凭证 ·       在财务经理的领导下，编制月度财务报告，并向酒店高层及相关部门主管分发 ·       负责月末进行办公室计算机系统结帐工作 ·       在登帐前验证各种挂帐交易 ·       向业主提交资产购置或处置报告 ·       批准付款要求，提前支付员工及付款前的小额现金款项 ·       协助财务经理和财务经理助理编制财务预算及经营预测报告，每月向酒店集团财务部进行相关汇报 ·       在助理财务经理缺勤的情况下负责监督财务部日常工作 ·       直接向助理财务经理和财务经理汇报交流有关财务控制方面的事宜 ·       与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 ·       与上级一起制定人力资源规划和管理需求。 【岗位要求】 1、大专以上学历，财经类专业，初级会计师或。 2、3年以上酒店主管以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务经理。 【岗位要求】 1、大专学历，财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的全面管理工作，包括会计核算、财务分析、预算编制及成本控制 2、审核各项财务收支及资金运作，确保财务合规性和资金安全 3、编制月度、季度及年度财务报表，提供准确的财务数据支持经营决策 4、监督酒店资产管理，定期组织盘点并优化资产配置 5、协调税务申报工作，确保按时完成各项税务申报及缴纳 6、建立和完善财务管理制度，优化财务工作流程 7、对接审计工作，配合完成内外部审计任务 8、负责财务团队的管理与培训，提升团队专业能力 【岗位要求】 1、具备全面的财务专业知识，熟悉会计准则及相关法律法规 2、有较强的财务分析能力和数据处理能力，熟练使用财务软件及办公软件 3、具备良好的组织协调能力和团队管理经验 4、工作细致严谨，责任心强，能承受一定的工作压力 5、具备良好的职业道德和职业操守，保守企业财务机密

【酒店现处于筹备阶段，我们将在2026年8月中旬开启大规模全员招聘，计划于2026年11月中旬进入酒店试营业】 【岗位职责】 1、负责酒店财务部的日常管理工作，确保财务核算、报表编制及税务申报的准确性与及时性。 2、制定并监督执行财务预算、成本控制及资金管理计划，分析经营数据，为管理层提供决策支持。 3、审核酒店各类收入、支出凭证及账务处理，确保符合会计准则及公司内控要求。 4、组织月度、季度及年度财务结算，编制财务分析报告，对异常指标提出改善建议。 5、协调内外部审计工作，维护与银行、税务、审计等机构的良好关系。 6、指导下属财务人员工作，建立高效团队，提升财务流程规范性。 【岗位要求】 1、3年以上财务管理工作经验，有酒店行业背景者优先。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务核算特点，熟练使用财务软件及办公软件。 3、具备较强的数据分析能力和风险管控意识，能独立处理复杂账务问题。 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5、需具备实际工作能力与经验匹配岗位要求。

任职要求： 1.40岁以下，本科及以上学历，条件优秀者可放宽至大专，财务类专业；执有中级会计师证书，条件优秀者可放宽至初级； 2.6年以上财务工作经验，有1年以上大型会展中心/国际或国内知名品牌酒店同岗位工作经验优先考虑；兼具如上两种行业工作经验及同等条件的项目筹备经验的候选人优先考虑； 3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、税务、工商的工作流程； 4.能独立核算企业的财务工作，懂得相关法律法规； 5.工作细致、严谨，具备良好的数字敏感度与风险防范意识，良好的沟通协调能力，为人诚实可靠，品质正直。 工作职责： 1.全盘账务审核与结账管理：审核各类记账凭证及原始单据的合规性与完整性，督导总出纳报告复核，主导月末/年末结账工作，确保会计核算系统高效运转。 2.财务报表编制与分析：按时编制各财务报表，比对实际支出与预算差异，逐项分析收入与费用的合理性，及时识别重大差异并预警上报。 3.税务统筹与申报：负责各项税款的计算、申报与缴纳，关注税收优惠；维护与财政、税务、旅游、统计等政府部门的对接关系，确保所有对外报送数据准确无误、报送及时。 3.成本费用管控：监控会展布撤展成本、临展搭建能耗、餐饮食品酒水等关键成本率，推动与运营、餐饮、采购等部门的成本联动沟通；合理分摊各部门经营费用，提出成本优化建议。 4.往来账款对账：统筹应收账款回款进度监控；每月完成存货、应付、应收等业务模块与总账科目的一致性核对，审核银行余额调节表，跟进处理长期未达账项。 5.内部稽核与下级指导：审查所管辖会计岗位（应收、应付、成本、出纳等）的工作质量与时效，组织业务培训及工作部署，参与下属员工的绩效管理。 6.内外部审计配合：协助上级集团财务审计及外部会计师事务所的现场审计工作，提供所需账务资料及解释说明，推动审计问题整改落实。 7.筹备期工作：结合开业倒排计划，负责会计科目体系搭建、初始化数据导入、开业前预算对接及筹备期各项财务制度落地，确保开业即具备规范核算基础。 9.完成上级交办的其他工作。

【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系，完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系，检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题，并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。 【岗位要求】 1、大专学历，财经类专业，高级会计师或注册会计师。 2、3年以上国际联号酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责，能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。

【岗位职责】 1. 带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。 2. 负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。 3. 负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。 4. 审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5. 审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。 6. 协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7. 审核每日现金、银行存款日报表。 8. 部门的相关管理工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，财务会计专业毕业。 2. 具有初级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。 3. 熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4. 能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。 5. 工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。 6. 为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。 7. 具备一定的管理能力和员工培训能力。