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  • 成都 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 团建聚餐
    • 技能培训
    • 集团内部调动
    • 海外工作机会
    • 职业发展规划
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职责描述: 1. 拓展全系列品牌酒店在全国各区域的新门店业主或投资方拓展:奢华至臻(万达瑞华)、豪华之韵(万达文华)、高端典范(万达嘉华)、精致品味(万达锦华),高端精选(万达颐华、雅致)、乐活新悦(万达美华、万达悦华、美豪丽致、美豪、艺龙); 2. 拓展有酒店规划设计、工程建设管理及成本管控业务需求的业主或投资方; 3. 凭借品牌价值和一体化平台优势,帮助业主或投资方规划酒店项目功能布局及市场定位分析,达成酒店项目合作、品牌推广、渠道建设,实现双赢; 4. 监督实施进程,向公司管理人员提供汇报业务拓展进程。 平台优势: 1. 国牌酒店优秀平台,提供设计、建设、营运一体化支持; 2. 提供具有行业竞争优势的薪酬福利及项目奖金; 3. 属地化办公。 任职要求: 1. 有丰富的物业、投资人、社会关系等资源 ,对酒店项目筹建发展推广比较了解; 2. 掌握酒店业发展运营知识,具有中高端品牌酒店总经理、发展总监或经理等相关职位工作经验; 3. 拥有丰富的商务谈判经验,较强的公关协调活动能力,与业主及社会各界有着良好的沟通能力与技巧; 4. 较强的责任心和敬业精神 ; 5. 较强的独立工作能力和团队合作精神 ; 6. 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战; 7、可以接受出差。 全国范围招聘
  • BD

    2万-3万
    深圳 | 经验不限 | 本科
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 年度体检
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店业务拓展,开发新客户资源,维护现有客户关系,完成公司制定的销售目标; 2、分析市场趋势及竞争对手动态,制定有效的业务拓展策略,提升市场份额; 3、与潜在客户进行商务谈判,促成合作意向,签订合作协议; 4、定期拜访客户,了解客户需求,提供定制化解决方案,提升客户满意度; 5、协调内部资源,确保项目顺利推进,及时解决客户问题; 6、收集并反馈市场信息,为公司决策提供数据支持; 7、参与行业展会、论坛等活动,扩大公司品牌影响力。 【岗位要求】 1、具备较强的市场敏锐度和商业谈判能力,能够独立开发客户资源; 2、优秀的沟通协调能力,能够与客户及内部团队高效协作; 3、具备较强的抗压能力,适应快节奏工作环境; 4、逻辑清晰,具备良好的数据分析及报告撰写能力; 5、对酒店行业有浓厚兴趣,愿意长期深耕业务拓展领域; 6、有相关行业资源或成功案例者优先考虑。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、制定拓展战略‌:根据公司整体发展战略,制定区域或全国范围内的酒店项目开拓计划,明确目标市场、客户群体与扩张节奏。‌‌ 2、项目全流程管理‌:从市场调研、潜在项目筛选、现场勘察、投资测算,到合同谈判、签约及后期移交,主导项目全生命周期管理。‌‌ 3‌、客户与合作伙伴开发‌:主动挖掘业主、投资人等合作资源,建立并维护长期稳定的合作关系,推动品牌加盟或委托管理项目落地。‌‌ ‌4、商务谈判与合同管理‌:代表公司参与重大商务谈判,主导合同条款拟定与签署,确保项目权益与公司利益最大化。‌‌ ‌5、市场与竞争分析‌:持续跟踪行业趋势、区域政策及竞争对手动态,形成分析报告,为决策提供支持。‌‌ ‌6、团队建设与跨部门协同‌:带领拓展团队完成业绩目标,协调营销、运营、财务等内部资源,保障项目高效推进。‌‌ ‌7、品牌推广与形象建设‌:代表公司参与行业活动、客户接待等,提升品牌知名度与美誉度
  • 上海 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 免费食宿
    • 个人职业发展
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、市场开发与业务拓展市场调研:分析区域目标市场的行业趋势、竞争对手动态及客户需求,制定针对性销售策略。 2、客户开发:挖掘新客户资源(如旅行社、企业客户、会展公司、PCO平台等),建立长期合作关系。 3、渠道拓展:开发当地分销渠道(代理商、合作伙伴),扩大酒店品牌的市场覆盖率。 4、活动参与:代表酒店参加行业展会、路演或商务洽谈,推广酒店产品和服务。 5、销售目标管理业绩达成:完成公司下达的目标区域营收指标(如客房、会议、餐饮等收入)。 销售计划:制定年度/季度销售计划,分解任务并落实执行。 6、客户关系维护:集团大客户开发管理:开发维护重点客户(如跨国企业、高端旅行社),定期拜访并提供定制化方案。 7、跨部门协作:内部沟通:与市场部、收益管理部、预订部协作,确保销售策略与品牌定位一致。 8、信息反馈:向总部传递目标市场动态,为产品优化或促销活动提供建议。 9、团队支持:协助目标区域酒店销售团队(如本地销售代表)完成目标。通过海外渠道及客户资源销售国内集团品牌酒店,达成销售业绩指标。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,市场营销、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2、拥有 3 年及以上酒店销售或旅游行业大客户销售相关工作经验,具有高星级酒店、酒店集团区域销售岗位从业经历者优先。 3、具备独立开发区域大客户(如企业客户、旅行社、会议会展公司等)的成功案例,有成熟的客户资源储备者优先;曾参与制定区域销售策略并达成年度销售目标,具备团队协作及渠道管理经验者优先。 3、专业知识:掌握市场营销、客户关系管理(CRM)、商务谈判等专业知识;熟悉酒店客房、餐饮、会议等产品的定价策略与销售技巧。 4、通用技能:具备中英文沟通表达与书面写作能力;熟练使用 Office 办公软件及销售管理系统;具备数据分析能力,能通过销售数据复盘优化市场策略。 5、其他:了解会展经济、企业差旅管理等相关领域知识,具备活动策划及执行能力者优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 午餐补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、根据销售总监制定的销售计划,具体执行争取商务、散客的销售工作。 2、掌握本地区及国内外商务、散客市场动态,定期向销售总监提出销售调研报告。 3、研究市场,预测商情,及时掌握市场动向。 4、制定、修改和审核有关报价信、合同及推销信件。认真做好商务、散客档案资料管理工作。 6、定期进出销售计划中所负责部分的执行情况报告,并对计划执行中存在的问题提出意见。 7、按计划走访客户,了解客户对酒店的意见,增强与宾客的的沟通,建立良好的客户关系。
  • 潮州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、制定及执行酒店市场销售推广计划。 2、对接市场开发、客源组织和客房、餐饮、会议的销售工作。 3、分析市场动向、特点和发展趋势,设立市场目标。 4、走访客户,根据市场变化,并不断改进服务工作。 5、审核服务活动的策划方案,组织员工工作。 6、签定住房优惠协议、旅行社房价协议及各种合作协议、认报刊合同、广告宣传服务协议。 【岗位要求】 1、中专以上学历;3年以上市场营销工作经验,1年以上酒店市场营销管理工作经验。 2、按照公司整体要求,制定和组织实施公司在市场策划、销售管理、客户服务的战略规划。 3、负责项目可行性比选阶段的市场研究、客户分析、市场定位和营销推广方案设计。 4、负责山庄项目的营销推广、销售进度、销售回款和客户服务等,支持和保障项目实施。 5、组织营销推广、销售执行、客户服务等方面专业人员的培训。 特别说明:具体薪资根据实际能力而定
  • 招商经理

    8千-1万
    三亚 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
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    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责 1、市场调研:参与开展对标商业项目的市场调研,撰写调研报告。 2、商务谈判:负责招商租赁商务谈判工作。 3、租赁任务:负责招商租赁合同签订,完成租赁任务。 4、其他: 4.1 部门其他招商工作。 4.2 当班期间安全生产,需认真检查岗位的安全问题,负责对下属安全职责的监督、指导,避免安全事故发生。 岗位要求 1、本科以上学历 ; 2、5年以上商业招商租赁管理方面经验; 3、具有与商户良好的沟通经验,良好的部门管理能力; 4、熟练操作常用办公软件(word.excel.ppt.PDF等); 5、善于处理人际关系; 6、深刻理解商业招商租赁工作,能够准确理解公司的理念和发展方向;
  • 上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
    • 纯高尔夫景观
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.拟定酒店促销活动,完成团队和散客销售目标。 2.监督销售量、调整销售活动,完成计划目标。 3.与会议相关部门的沟通,取得销售方面的信息和支持。 4.在部门年度预算内,推行销售计划。 5.保存以前、现在有潜力客户的资料。 6.制定临时时间表,记录上月的销售活动,收集每天的销售拜访记录并存档。 7.以周销售计划为基础,向市场销售总监提交销售拜访概况,和月销售拜访计划。 岗位要求 1.大专以上文化程度;3年以上同岗位工作经验。 2.有强烈的事业心,责任感和勇于开拓的精神,拥有良好的沟通协调能力,良好英语能力。 3.精通市场开发,公共关系,经营策划,贵宾接待及形象推广等。 4.有独立组织项目营销工作能力,兼备项目策划和市场分析能力。
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限
    • 引领行业创新
    • 舒心微信家园
    • 让人心扎根
    • 岗位晋升
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    • 五险一金
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    职责描述: 1.负责区域内酒店项目的规划、拓展和开发; 2.负责寻找适合公司酒店经营所需的物业和意向投资者; 3.负责对酒店加盟项目进行市场调研、投资测算分析,与意向业主的商务谈判,合作模式、政策和公司经营理念等方面的宣导,及整个酒店项目的签约; 4.签约后协助筹建、运营部门对加盟项目进行支持和管理; 5.积极收集竞争对手信息、行业动态信息,并沉淀建议,分享。 任职要求: 1.有至少1年以上连锁行业开发或拓展等相关行业工作经验,对物业有良好的商业判断能力; 2.优秀的沟通能力和团队协作能力; 3.优秀的社会人脉资源和新渠道开发能力; 4.有强烈的事业心和责任感; 5.能够适应出差的工作需要。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    区域划分:华西、华南、华东、华中、华北 1、国内知名连锁品牌商务拓展部门区域总经理及以上岗位经验;2、全国金融、地产类大区总经理岗位经验; 3、投资人、物业方面资源丰富; 4、有较强的谈判能力; 5、有带团队的管理能力,能力带团队完成项目拓展任务; 6、思维敏捷、逻辑清晰、勇于挑战。
  • 北京-丰台区 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    • 带薪年假
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    • 岗位晋升
    • 帅哥多
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    特别要求:需在北京酒店从事销售工作 工作职责: 1.负责MICE市场的维护和开发 2.计划并执行对现有客户及潜在客户的拜访,开发新的生意渠道 3.高效任职,掌握销售线索并签署协议 4.维护客户关系,建立长期有效合作。 任职条件: 1.具有北京星级酒店MICE销售岗位经验; 2.在旅行社及会展渠道方面有一定的客户积累; 3.具有较强的人际沟通协调能力,计划与执行能力; 4.普通话流利。 能力要求: 具有北京酒店销售经验,尤其是MICE经验
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、市场研究与策略规划:扫描目标城市与商圈,分析竞品动态,制定年度拓展方向与项目开发策略。 2、项目开发与投资测算:拓展业主渠道,获取项目线索,现场勘察并牵头完成投资回报测算与可行性评估。 3、商务谈判与合同签约:主导合作模式与核心条款谈判,协同法务完成合同定稿,推动项目正式签约。 4、内部协同与项目移交:推动项目通过投资决策,完整移交筹开团队,维护业主关系确保后续落地顺畅。
  • 招商经理

    1.8万-2万
    黄山 | 经验不限 | 学历不限
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、市场调研&招商计划制定:根据项目定位和地域特点,配合完成商业定位,制定招商计划,明确招商目标,制定招商策略和计划; 2、目标客户开发:通过市场调研和分析,寻找合适的品牌,搜集品牌信息资料和销售情况,建立客户数据库,进行目标客户的挖掘和开发; 3、招商项目推进:负责招商项目的推进和跟进工作,与目标客户进行项目洽谈,了解其需求和意向,协调各部门资源,推动项目的实施和落地; 4、合同谈判与签订:与客户进行合同谈判,商定合作方案和条款,确保合同的签订和执行。 5、招商政策研究:关注国家和地方的招商政策,例如首店补贴等政策; 6、市场竞争情报收集:定期收集和分析市场动态,了解行业发展趋势和竞争情况,为公司招商策略调整提供依据; 7、团队管理与协调:制定团队目标和工作计划,分配任务,协调团队成员的工作,培养和激励团队成员,提升团队绩效。 二、任职资格 1、具备较强的逻辑思维能力、商业谈判技巧,善于与品牌方沟通; 2、熟悉招商工作流程、合同条款等专业知识; 3、有安徽本地商业资源,有江浙沪商业品牌资源; 4、有江浙沪成功文旅项目、城市商街项目案例; 6、本科以上学历。
  • 佛山 | 3年以上 | 学历不限
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    • 人性化管理
    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 惠州 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 东莞 | 3年以上 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 深圳 | 3年以上 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 揭阳 | 3年以上 | 学历不限
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 潮州 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 汕尾 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 汕头 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 福州 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 上海 | 3年以上 | 学历不限
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    卓越雇主
    卓越雇主
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 三明 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
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    • 年度旅游
    • 人性化管理
    卓越雇主
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    有限服务中档酒店 | 2000人以上
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
  • 南平 | 3年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
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    岗位职责: 1、负责发展华住旗下品牌(不限于):汉庭、全季、桔子、星程、宜必思、海友、你好、怡莱等; 2、负责盘点市场存量目标酒店情况; 3、负责挖掘适合华住旗下品牌潜在的物业; 4、负责维护投资人与华住合作的长期的良好关系; 5、负责扩大华住在市场上的影响力和知名度; 6、负责与意向加盟商沟通,促进合同签约; 7、负责与相关部门协调沟通,推进项目开业上线。 任职要求: 1、大专及以上学历; 2、有酒店加盟拓展或酒店运营经验优先; 3、出色的沟通能力及团队协助能力。
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