岗位职责 1、学习部门工作细则和流程； 2、定期参加酒店及部门的培训； 3、按实习岗位的标准做好工作； 4、执行部门安排的其他相关工作。 岗位要求 1、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 2、对担任酒店管理人员具有高度期望； 3、热爱服务行业。

1. 招聘管理和系统行政管理 • 整理招聘需求、发布岗位，筛选简历等 • 预约面试、接待来访面试者、跟进面试流程和入职调动等手续 • 人才管理系统的日常管理，资料整理、面试预约信息更新和推送等 • 收发文件、数据录入、整理日报/周报/月报，简单数据分析, 文案排版，整理流程文档、操作手册、规章制度 2. 运营管理支持 • 协助品牌运营项目推进，支持品牌标准优化与落地 • 收集、整理并分析酒店运营及客户体验数据 • 跟踪行业动态及竞品信息，输出市场洞察 • 协助策划品牌活动及运营专项项目 • 与运营、市场、会员等团队协同，推动项目执行 我们希望你 * 本科及以上在读，酒店管理、旅游管理、市场营销、工商管理等相关专业优先 * 每周可实习4天及以上，连续3个月以上优先 * 逻辑清晰，学习能力强，责任心强 * 熟练使用Excel、PowerPoint等办公软件 * 对酒店行业充满热情，乐于学习和探索 如果你热爱旅行、关注品牌、乐于探索用户体验，欢迎加入我们，一起打造更有温度的度假品牌！

适用岗位： - 前厅部实习生-前台/礼宾/宾客关系/行政酒廊/总机话务 - 餐饮部实习生 岗位职责： - 学习并熟悉酒店前厅/餐饮/厨房营运部门工作细则和流程； - 按照香格里拉集团的标准和流程提供对客服务确保客人满意度； - 将对客服务中客人反馈的问题及时反馈给主管/经理以便跟进解决； - 执行主管/经理安排的其他相关工作。 岗位要求： - 志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； - 热爱服务行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。

【岗位职责】 1、协助运营部门（前台、餐饮、客房等）的日常运作，提供宾客接待、咨询解答及服务支持。 2、配合团队完成客户入住登记、退房办理及相关系统数据录入与核对。 3、参与酒店内部活动或餐饮服务的现场协调与布置，确保服务标准执行。 4、负责部门文件整理、物资盘点及跨部门沟通等基础行政事务。 5、主动学习酒店运营流程，按需完成上级指派的其他临时性任务。

任职条件： 1、酒店管理、旅游管理、市场营销等文化旅游相关专业；大专以上学历，2024、2025届毕业生； 2、热爱酒店行业，认可酒店文化；目标坚定，脚踏实地，有韧性； 3、性格外向、反应敏捷，具有较强的沟通能力及交际技巧，亲和力强； 4、学习能力强，具有一定的市场分析判断力以及市场的敏感度。 5、对工作认真负责，执行力较强、富有创新精神，充满激情，逻辑思维能力强 6、抗压能力强，面对挑战可主动灵活地解决问题，有潜在领导素质，勤奋上进 薪资结构：   底薪+绩效+奖金+提成 职业晋升方向：   管培生—领班、主管—经理助理、经理—部门总监 我们希望三到五年后能培养出一批酒店管理新星――I’m a star.   　　I     Innovation 工作创新   　　M     Motivation 工作动力   　　S     Smart 综合素质   　　T     Team work 团队合作   　　A     Attitude 积极主动   　　R     Result-oriented 注重结果

1、学历与专业：中专/大专以上学历，专业不限，实习期6个月及以上者优先考虑。 2、知识与技能：具备基本服务意识和沟通能力。 3、品质：热爱餐饮行业，愿从基础做起；有责任心、团队精神、良好学习能力。 4、身体条件：身体健康，能办理深圳市健康证。 5、福利待遇：3000-3500/月，包食宿（一日三餐、公寓式住宿，配备空调、洗衣机、热水器和wifi），班车接送，年终奖励、过节福利、生日福利、专业培训等。

岗位要求 1、有志在酒店行业发展的在校生/实习生，实习期至少3-6个月； 2、热爱酒店行业，具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 3、实习岗位：前台实习生、预订部实习生。

1、熟悉实习部门部门工作细则和流程； 2、有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生； 3、对担任酒店管理人员具有高度期望； 4、热爱服务行业、具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神； 5、执行酒店安排的其他相关工作。