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  • 客服

  • 三亚 | 经验不限 | 大专
    • 舒适员工公寓
    • 完善培训体系
    • 集团内部调动
    • 丰富员工活动
    • 合理薪酬体系
    • 员工免费房
    • 五险一金
    • 美味员工餐
    • 提供食宿
    • 赴任交通补贴
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    【职位描述】 确保水疗中心的运作符合酒店市场策略,执行酒店行为指南; To ensure that the Spa activities are aligned with the respective Corporate Strategy, and that the Hotel Actions have been introduced and implemented where appropriate; 持续关注和评估本地、国内和国际市场趋势,及其他酒店的销售动态,以确保水疗中心和设备保持市场竞争力并引领市场潮流; Constantly monitors and evaluates local, national and international market trends, and the competitor Hotels’ sales initiatives, in order to make sure the Spa programs and equipment remain competitive and cutting edge; 必要时代表水疗中心参加相关的会议、促销活动; Attends relative functions, promotions for and on behalf of the Spa when necessary; 创建必要的促销活动, 有效的管理水疗中心的淡旺季; Creating necessary promotions to yield manage the Spa peaks and troughs; 确保所有水疗中心宣传品达到凯悦Pure的标准。 Ensure all collateral is in keeping with Hyatt Pure standards. 【任职要求】 Ideally with a university degree or diploma. 持有大专以上文凭。 Minimum 3 years management work experience as SPA. 至少3年同岗位的工作经验。 Good problem solving, administrative and interpersonal skills are a must. 必须具备良好的解决问题、行政和人际交往能力。 Fluently speck and written in English. 英语听说读写能力良好。
  • 天津-津南区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    综合性酒店 | 100-499人
    • 简历投递
    [任职要求] 女性,30-45岁,形象有气场,全局观强 美业门店管理经验2年以上,会基础手法 情商高,负责任,有耐心,亲和力强,抗挫能力强 逻辑思维强,具备独立决策和问题解决能力 有美容店长,店总,门店经理经验优先 [薪资结构] 保底12,000元+门店业绩提成+年终分红=综合12,000-25,000元 早中晚班,每天10小时,公休4天 [晋升路径] 店总部门-副总运营-总经理
  • 上海 | 5年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 100-499人
    • 简历投递
    就近分配门店,可提供门店附近宿舍(包吃住) 岗位概述 全面负责“制草堂”门店的日常运营与团队管理工作。以强烈的目标感为导向,带领团队达成各项业绩指标;同时严控门店服务标准与运营规范,打造高凝聚力、高执行力的服务团队,持续提升门店的品牌形象与客户满意度。 一、任职资格(硬性要求) 经验与背调要求:必须具备5年以上同岗位(门店店长)工作经验,其中至少3年为门店全面管理经验。 年龄结构:23岁-45岁。 行业背景要求:美业(美容、美发、SPA、头疗等)门店管理经验者优先, 二、核心素质要求 目标感与热爱:对大健康/美业/零售行业充满热爱,具备极强的目标导向思维。能够根据门店业绩指标,科学拆解任务,带领团队攻坚克难,确保目标达成。 责任心与抗压力:具备高度的主人翁意识与责任感,对门店的人、财、物、客全面负责。能够在高压、快节奏的零售/服务环境中保持情绪稳定,妥善处理突发事件与客诉。 团队领导力:具备优秀的团队建设与激励能力,能够激发员工内驱力,降低人员流失率,打造高执行力团队。 数据分析能力:具备基本的数据分析能力,能通过运营数据发现问题,并制定有效的优化策略。 三、岗位职责 目标与业绩管理:承接并拆解门店月度/季度/年度业绩目标,制定切实可行的营销与拓客计划,带领团队完成各项销售与服务指标。 团队建设与带教:负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核与职业发展指导;打造高凝聚力团队。 日常运营与品控:严格执行门店SOP(标准作业程序),监督服务质量、环境卫生与设备维护,确保门店合规、高效运转。 客户关系管理:建立并维护核心客户档案,处理重大客诉,提升客户满意度与复购率,打造良好的门店口碑。 数据与报表管理:定期分析门店各项运营数据(如客流量、转化率、客单价等),及时发现问题并提出优化策略,向上级汇报门店运营状况。
  • 店长

    8千-1万
    宜宾 | 3年以上 | 高中 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责美容门店的日常运营管理,包括员工排班、客户接待、环境卫生及设施维护,确保门店高效、规范运转。 2、制定并执行门店销售计划与服务目标,带领团队完成月度、季度业绩指标,提升客户复购率及客单价。 3、监督并优化美容服务流程与标准,确保所有项目符合公司技术规范及卫生安全要求,提升客户满意度。 4、负责团队建设与人员管理,包括员工招聘、培训、考核、激励,营造积极协作的工作氛围,降低人员流失率。 5、管理门店库存与物资,控制运营成本,审核采购计划与库存盘点,确保物料合理使用。 6、处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象,建立并维护良好的客情关系,提升门店口碑与市场竞争力。 7、定期向总部提交运营数据报告,分析经营问题并提出改进方案,推动门店持续增长。 【岗位要求】 1、学历高中及以上,年龄25-38岁,具有3年以上美容行业门店管理经验,熟悉美业运营模式及行业规范。 2、具备优秀的领导力与团队管理能力,能有效激励员工并提升团队凝聚力。 3、较强的销售策划与执行能力,过往有带领团队达成业绩目标的成功案例。 4、良好的客户服务意识与沟通协调能力,能妥善处理各类客诉及突发事件。 5、熟练使用办公软件及门店管理系统,具备基础的数据分析能力。 6、责任心强,抗压能力强,适应弹性工作安排,认可公司企业文化。
  • 店长

    8千-1.5万
    郑州 | 2年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 电话联系
    • 简历投递
    岗位职责 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 岗位要求 1、年龄23-36岁优先,五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。最好做过祛痘祛斑的。
  • 苏州 | 5年以上 | 学历不限 | 食宿面议
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责诊所日常运营管理,制定并执行年度经营计划,确保业绩目标达成。 2、统筹客户服务流程,建立并维护高标准服务体系,提升客户满意度和复购率。 3、组建、培训及考核团队,包括咨询师、护士、前台等岗位,优化人员配置与绩效激励。 4、监督医疗美容项目的合规操作,严格执行卫生、消毒及安全规范,规避经营风险。 5、把控门店成本,包括耗材、人力、营销费用等,制定合理定价策略,提升利润率。 6、策划并执行市场推广活动,结合线上线下渠道拓展新客源,维护老客户关系。 7、处理客户投诉与突发情况,维护品牌形象,协调总部与门店间事务对接。 【岗位要求】 1、年龄30-38岁,学历不限,5年以上美业门店管理经验,有医疗美容诊所或医美机构店长经历优先。 2、熟悉医美行业相关法律法规,掌握皮肤科、微整形等常见项目流程及合规要求。 3、具备优秀的团队领导力、沟通协调能力及抗压能力,能独立解决门店运营问题。 4、市场敏感度高,能根据当地客户需求制定个性化营销方案。 5、具备成本管控意识,擅长数据分析,能通过报表优化运营策略。 6、形象气质佳,亲和力强,具备良好的客户服务意识。
  • 美容店长

    8千-2万
    郑州 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    在美容店里做过2年店长,最好是做过祛痘行业
  • 店长

    8千-1万
    成都 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    全面负责美容美体门店日常运营管理,统筹业绩、员工、客户、品项、门店卫生服务,带领美容师、美体师团队完成门店营收目标,维护门店口碑与长期稳定运营 1. 业绩与销售管理 2.根据门店月度/季度业绩指标,美体、塑形
  • 南京 | 经验不限 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 简历投递
    【职责内容】 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万+住宿+五险+购房首付扶持+创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红) 学习成长空间: 【经络堂独家】诊疗文化+《催眠式大单成交》技能提升+《领人不管人》的团队管理智慧…… 这里是资深美业人汇聚的舞台,是高手如云,打造行业顶尖英才的舞台,康和集团助力圆每位志同道合美业者的梦!
  • 储备店长

    2万-3万
    南京 | 5年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位要求: 1.美业行业资深店面管理及销售升单经验 2.有过大店带店经验及突出店面业绩管理能力优先录用 3.医美高端抗衰、体雕咨询顾问、大健康等高端品项经验丰富者,择优录用 4.有一定团队管理经验,极强的责任心、耐心 店经理福利待遇: 年薪:30-50万 住宿 五险 购房首付扶持 创业资助 晋升路径: 经络堂健康抗衰直营连锁机构 万店连锁执行总裁--康和集团合伙人(享股权分红)美容店长
  • 杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 五险
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 出国旅游
    • 人性化管理
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.负责门店整体运营; 2.负责门店全年业绩指标的达成; 3.确保门店的利润不能低于20%; 4.负责门店的人员管理、客户管理、项目管理、财务管理、耗材管理、卫生管理等; 5.负责门店所有店员的带教; 6.传达公司的管理政策; 7.负责店内顾问及美容师各项指标达标; 8.定期举办店内会议; 9.不定期参加公司举办的相关培训及会议。 任职要求: 1、有生美专业店店长的工作经验; 2、喜欢并热爱美容行业; 3、擅长门店管理及业绩版块; 4、有上进心,有自驱力。 上班时间: 早班9:45-19:00  晚班12:45-22:00 月休4天  缴纳社保 薪资组成: 基本工资+销售提成+消耗提成+大项目提成 工作地点:杭州西湖区、拱墅区、滨江区、萧山区
  • 祛痘店长

    1.5万-2万
    杭州 | 经验不限 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 50-99人
    • 简历投递
    苗医生专业祛痘是全国连锁的祛痘机构,专业服务各种青春痘、粉刺、痤疮、脓包、中度痤疮、痘印、痘坑、激素脸、结节、囊肿、毛孔粗大等皮肤问题,因公司发展迅速,现在拱墅区、江干区、下城区、萧山区、余杭区、西湖区、滨江区、富阳区等地均设有分店,现向全杭州地区招聘大量人才,希望有识之士加入我们苗医生大家庭!可直接拨打电话联系我们,可就近安排门店工作。 岗位职责: 1、为顾客提供专业的祛痘护理服务; 2、保持工作环境的干净整洁; 3、学习产品知识和专业技术, 4、不断提高自身职业素质和技能; 任职资格: 1、18岁以上,不限性别;(男士不提供住宿) 2、沟通理解能力强、技术手法好,有服务意识; 3、具有亲和力和团队精神,有上进心; 4、擅长沟通交流,喜欢不断挑战自我。 上班时间:9:00-20:30 12:00-20:30 目前分店地址: 1、拱墅区文一路店 2、江干区庆春路店 3、下城区香积寺路店 4、萧山区市心南路店 5、余杭区南大街临平店 6、西湖区文三西路店 7、滨江区江汉路滨江店 8、江干区天城东路下沙店 9、富阳区春秋北路255号富阳店 10、余杭区古墩路良渚店
  • 美容店长

    1.5万-2万
    济南 | 3年以上 | 学历不限
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、解释本美容院的服务意识,培育店员的敬业精神,合理使用人才。 2、制定工作计划,分工明确,协助店员达成目标以及提升店员的技术和销售能力。 3、分析顾客的意见,解释服务目标及标准,与其他员工共同制定改善服务的方法,以身作则,执行服务承诺。 4、定期了解客源拓展情况和市场竞争动态,并分析形势,制定对策。 5、订立公正、合理、有效的奖罚制度,协调店员之间的关系,维护良好的纪律。 6、督导日常工作,保证美容院各环节的正常营运。 7、选择优质的产品为顾客服务,确保产品效果良好,质量稳定,物有所值。 8、定期培训员工,以提高服务素质。 【岗位要求】 1、五官端正,形象大方,气质良好,具有管理魄力及亲和力。 2、具备美容师高级劳动资格认证或相当于高级美容师资格。 3、认真负责、诚心敬业、踏实肯干。 4、具有一定的职业技能,熟悉美容业的经营与运作模式。 5、具有良好的业务能力、营销能力、指导能力及协调能力。 6、有美容院管理经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 学历不限
    • 分红
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 星期日休息提供住宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 500-999人
    • 简历投递
    【职责内容】 1、女性,良好的销售和沟通能力,热爱美业。 2、负责单店的运营管理、营销管理、员工管理、顾客管理等全面管理; 3、热爱美业,从事美业3年以上相关工作经验; 4、精通单店管理,能熟练掌握行业流行项目和特点; 5、公司提供系统的培训,具有美容连锁企业管理经验者优先。 6、一经录用享受社保、住宿、培训、带薪假等良好的福利;优秀人才可加入公司的“持股计划、双赢战略”。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 提供饭餐
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 我们是在杭州的厂家公司,专做大健康产业,主做养生调理排毒项目。 岗位职责: 1、根据市场需要,由公司安排下店行程完成出差任务 2、公司会议和小型沙龙会的讲课及销售。 3、与市场负责人沟通邀约店家数量及邀约情况,配合代理商及店家的工作给与支持。 4、了解整店里的运作情况,介绍自己产品的优点及特点。 5、对中医、养生大专业知识非常了解,有中医相关国家颁发证书和自己经营美容院或养生馆优先考虑。 任职资格: 年龄35-50岁,喜欢销售工作,擅长坐诊谈单销售,有独立培训能力,独立沟通能力,身体素质佳,能适应出差,形象气质佳,热爱养生行业,人品端正。 俐生美集团欢迎优秀的你加入!!!
  • 武汉 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责美容院的日常运营管理工作,制定并执行门店经营计划,确保业绩目标的达成; 2、监督并指导美容师团队的技术操作和服务流程,提升客户满意度及回头率; 3、负责门店员工培训、排班及绩效考核,优化团队结构,提高整体服务水平; 4、分析市场动态及客户需求,制定营销策略,策划促销活动,提升门店业绩; 5、维护客户关系,处理客户投诉及突发问题,确保服务质量与品牌形象; 6、管理门店库存及耗材,控制成本,确保运营高效有序; 7、定期向上级汇报经营数据及运营情况,提出改进建议并落实执行。 【岗位要求】 1、年龄28-38岁,形象气质佳,具备5年以上美容行业工作经验,其中至少3年以上美容院管理经验; 2、熟悉美容院运营流程及服务标准,精通美容美体项目操作及产品知识; 3、具备优秀的团队管理能力,能有效激励员工,提升团队凝聚力和执行力; 4、出色的沟通协调能力,能够处理客户关系及突发事件,维护品牌口碑; 5、具备市场敏感度,能独立策划营销活动并推动业绩增长; 6、责任心强,抗压能力突出,能适应高强度工作节奏; 7、有成功门店管理案例或连锁美容院经验者优先。
  • 店长

    1万-1.5万
    西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、负责公司产品的销售及推广,销售活动的策划和执行,完成门店销售指标; 2、全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 3、监督商品的上货、补货,做好进货验收、商品陈列; 4、市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、管理维护客户关系以及客户间的长期合作。 任职要求: 1、、具有日化、美容院线行业2年以上销售工作经验,业绩突出,具备一定的店务管理能力; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力; 5、有团队协作精神,善于挑战。 保底工资:无责任保底工资7000-8000  入职交社保 法定节假日三倍工资 公司福利:五险一金、孝心基金、带薪年假、工龄工资、培养深造、年度旅游、节假日福利、丰富的企业活动等
  • 广州 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 简历投递
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 上海 | 3年以上 | 本科
    • 分红
    • 年终奖
    • 公积金
    • 旅游
    • 节假日福利
    • 社保
    • 带薪年假
    • 双休
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 弹性工作制
    • 简历投递
    【职责内容】 工作职责: 1,代表公司运营和管理公司所有合作美容院,加盟美容院,直营美容院等美业门店。 2,管理所有美容院的人员调配以及销售业务和方法,制定发展法向。 3,制作美容院培训课程,讲解美容院的经验管理,操作营销等方式方法。 岗位要求: 1,必须要有店长工作经验,包括但不限于连锁美容院,连锁化妆品公司,连锁酒店,连锁餐饮机构等,同时拥有培训经验优先考虑。 2,统招本科毕业,一本及其以上(特别优秀人员可适当放宽,但必须统招二本及其以上) 3,了解美容院的工作业务,熟悉美业行业的发展和操作模式,并有自己独特的见识和领悟。 薪资待遇: 1,固定工资+绩效+相应提成+奖金 2,五险一金,入职即交 3,弹性工作,可在家上班。对于所在区域无特别要求,不限制工作地点。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、熟悉中医及皮肤管理相关专业知识,并可承担专家坐诊职责; 2、擅长店务管理、销售类培训; 3、支援地区培训工作,对伊美娜院长级及以下员工开展培训工作; 4、为课程、辅具的研发提供专业支持,负责相应课程的培训及落实执行; 5、根据培训需求编制培训讲义,设定培训授课方式,确保培训的专业性和生动性; 6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作; 7、能够根据公司发展需要及人才储备计划进行课程地图输出,并严格按照课程地图进行相关课程输出; 8、能够独立完成地区新项目启动及大型培训会,并可进行铺垫销售工作。 任职要求: 1、3年以上美业培训经验; 2、具备专业扎实的中医知识; 2、优秀的领导力与组织协调能力,善于应变与沟通;
  • 门店店长

    5千-1万
    成都 | 经验不限 | 高中 | 提供住
    美容院/会所/养生馆/SPA | 1-49 人
    • 简历投递
    岗位要求: 1、22-38 岁,女士优先,初中以上学历; 2、1年以上门店经营管理经验,具有良好的店务管理及销售管理能力; 3、沟通表达能力强,有一定的团队协调能力,有亲和力,有责任心。 岗位职责: 1、本店为新开连锁洗脸熊门店,负责店铺销售管理以及日常店务管理工作; 2、制定各项销售营销计划并监督执行,带领并且协助员工完成各项经营指标; 3、负责店铺客户的管理工作,定期做回访,加强客户关怀工作; 4、严格按照公司规定规范店铺经营,维护、提升店铺和品牌形象; 5、及时了解员工思想动态,管理团队,打造具有向心力的团队。 薪酬: 基本工资5000元,按绩效提成; 上班时间: 早班:9:30---18:00(午餐一个小时) 晚班:13:00---21:30(晚餐一个小时) 福利: (1)在洗脸熊门店工作满3个月,参加培训考核可获得美容师职业资格证(店铺出资办理),但必须上班满6个月,未上班满6个月的,按实际上班200元/月扣除相关费用; (2)员工每月有2次免费体验店内项目的福利(一次可体验两个项目); (3)生日福利,生日当天有100元的生日红包; (4)其它福利,不定期团建聚餐; (5)每月15号发放工资; (6)月休4天,非特殊情况节假日不安排休息,可根据店铺实际的忙闲日期来进行调休。
  • 西安 | 2年以上 | 大专
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 公司产品福利
    • 双休
    • 岗前培训
    • 简历投递
    【职责内容】 岗位职责: 1、依据公司发展方向,协助地区进行新项目的启动; 2、协助并监督地区进行老项目普及; 3、支援地区进行业绩带动; 4、对所辖店面进行标服标化检查并形成报告(包含地区档案、卫生等),并监督地区进行改进; 5、监督指导所负责店面做好顾客日常服务,及时处理客户建议、投诉等问题; 6、熟悉行业市场情况,迅速掌握市场行情动态,完成公司调研工作。 任职要求: 1、2年以上美业销售经验; 2、沟通能力佳,形象气质好; 朝九晚五、双休、法定节假日正常、节假日福利、十年员工奉献奖、工龄工资、公司产品内购、带薪培训、差补
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