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  • 客服

  • 南昌 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 过节费
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    QUALIFICATION 任职资格: * Bachelor degree or diploma in accounting, finance, business administration or related field. 具有会计,财务,商业管理或相关的本科学历或毕业证书 * Work experience of finance management for one years or above in 5 star hotel is preferred. 一年及以上五星级酒店财务管理同岗位工作经验优先考虑 * Accountant management with professional knowledge and leadership skills. 酒店会计管理专业知识及领导能力 * Skilled in the use of office automation equipment and realated management software. 熟练运用办公软件及相关管理软件 * Excellent written and verbal communication 具备优秀的书面和口头表达能力 * Must be familiar with Opera, Infarsys, Excel and Microsoft Word.. 能熟练操作Opera, Infarsys和 Microsoft Word,Excel. * Observe the fincial system ,Rising personal professional knowledge and to play it 遵守各项财务制度,不断增加个人专业知识并将其发挥 * Understand the daily accouting ,familiar with related financial and tax policy Familar with computer office software and financial software operation :Be familiar with the process of all kinds of bank statement 懂日常会计操作,熟悉相关财务税收政策;熟悉电脑办公软件和财务软件操作;熟悉各类银行结账流程 JOB DESCRIPTION 职位说明: 1. Oversee all hotel general ledger accounting work, supervise daily operations of daily auditor,accounts receivable staff. cost accountant and cashier. 统筹酒店全盘总账账务工作,监督日审、应收会计、成本会计及出纳的日常业务运作 2. Review expenses, payments and credit transactions in compliance with company policies and tax regulations; lead month-end, quarter-end and year-end closing, including accruals, amortization and reconciliation. 审核费用报销、付款及挂账业务,确保单据合规合法;主导月/季/年末关账,完成预提、摊销、往来及存货对账等账务工作 3. Prepare financial statements, departmental GOP reports and monthly financial analysis to provide accurate data support for hotel operational management. 编制财务报表、各部门GOP经营报表及月度财务分析,为酒店经营决策提供数据支撑 4. Take full charge of hotel tax management including invoice administration, monthly tax declaration and annual income tax settlement, and effectively prevent and control tax risks. 统筹酒店全盘税务工作,负责发票管理、月度报税及年度所得税汇算清缴,全面防控税务风险 5. Manage fixed asset ledgers, organize regular inventory and fixed asset stocktakes, and monitor F&B cost and gross profit margin to control operational wastage. 维护固定资产台账,定期开展存货与固定资产盘点,管控餐饮成本及毛利率,严控经营损耗 6. Optimize financial internal control systems and document management, train accounting team members, and coordinate with internal/external audit, tax authorities and various hotel departments. 优化财务内控制度与档案管理,开展团队业务培训;配合内外审、税务稽查,完成各部门跨部门协作对接。 职位福利:五险一金、带薪年假、试用期全额、节日福利、过节费、包吃、包住
  • 出纳会计

    2千-2.9千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求; 1.经验不限,应届毕业生即可,有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可调休
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    § 协助部门建立完善并且维护部门营运手册,部门营运手册应当反映出酒店政策和程序以及工作过程和标准。确保每年进行回顾,反映出改变。 Assists with the development and maintenance of a detailed Department Operations Manual that reflects policies and procedures, work processes and standards of performance within the Division. Ensures annual review to accurately reflect any changes. § 协助准备年度财务部商业计划,确保部门目标和酒店目标及员工需求相一致。 Assists with the preparation of the annual Finance Business Plan ensuring Divisional Objectives fully address business objectives of the hotel and needs of associates. § 和财务部总监紧密合作,协助准备和定期更新财务部部门预算,确保达到预算目标并且有效的控制成本。 Assists with the preparation and regular update of the Finance Departmental Budget, in close cooperation with the Director of Finance ensuring targets are met and costs are effectively controlled. § 确保电子型和纸张型文件系统随时处于有效准确的管理状态。 Ensures that an efficient and accurate filing system, both manually as well as electronically is maintained at all times. § 保管、保护所有的合同和财务文件。 Keeps and safeguards all contracts and financial documents. § 管理和监控账单并利用赞助基金。 Administers and monitors the billings and utilisation of sponsorship fund. § 管理和监督账单,要求餐饮推广活动的员工奖励。 Administers and monitors the billings and claims for staff incentive for Food and Beverage promotion. § 按照演奏合同准备演奏者时间表和guest chefs'的工资,并提交本地税务局。 Prepares schedules for musicians' and guest chefs' salaries in accordance to the Musician Contracts for payment and submission to the local tax authority. § 审核家具、装置、设备的转移和检查被冲销的所有项目原值。 Verifies Furniture, Fixtures and Equipment (FF and E) movements and check the historical cost for all items to be written off. § 对照FF+E(大修理准备金)预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on FF and E against the budget. § 准备和提交每月的FF+E(大修理准备金)进度表,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly FF and E schedule, together with the support details, to the Owning Company. § 对照营运物品预算,核对和记录所有采购申请。 Checks and records all purchase requests on OE against the budget. § 准备和提交每月的固定资产采购清单,与附件明细一起交业主公司。 Prepares and submits the monthly Furniture, Fixtures and Equipment list, together with the support details, to the Owning Company. § 组织半年一次的固定资产盘点, 及时准备固定资产报表和准确的比较。 Organises the semi-annual Furniture, Fixtures and Equipment taking and to prepare the Furniture, Fixtures and Equipment Report and Comparison accurately and on time. § 准备特殊工程和主要的维修及保养进度表,保证全部项目和调整是全部完成的。 Prepares Special Projects and Major R and M schedules and ensure all entries and adjustments are properly done. § 核实和输入所有经批准的供应商的直接信用转账授权书,并每日检查供应商审计报告 Verifies and inputs all approved Giro Direct Credit Authorization Form from vendors and check Vendor Giro Audit Report daily. § 需要时接替总出纳的职责。 Relieves the General Cashier duties, as and when required. § 确保所有支出和申请都附上所需文件及通过流程和认证的反映数量、质量和价格的货物和服务的收据作为证明。 Ensures all disbursements and claims are supported by all necessary documents, processed and certified for receipt of merchandises or services in quality, quantity and prices. § 维护和记录全部总账账户。 Maintains and records all general ledger accounts. § 确保所有分类账与总账一致。 Ensures that all sub-ledgers agree with general ledger. § 检查并核实会计文员准备的全部每月记账凭证。 Checks and verifies all monthly journals prepared by Accounts Clerks. § 按照指派准备每月的记账凭证。 Prepares monthly journal entries as assigned. § 输入并过账每月所有已批准的凭证。 Posts all monthly-approved journal entries. § 准备和维护所有会计科目明细和分析。 Prepares and maintains schedules and analyses for all accounts. § 准备所有银行存款余额调节表。 Prepares bank reconciliation statements for all banks. § 协助财务部总监/财务经理准备和整理所有主要关注的每月的财务报表和分析。 Assists the Director of Finance/ Finance Manager in all stages leading to the preparation and distribution of all monthly financial reports and analysis. § 按财务部总监/财务经理要求,协助准备法定调查和特殊的统计报告。 Assists in the preparation of Statutory Surveys and special statistical reports as assigned by the Director of Finance/ Finance Manager. § 确保所有记账凭证和相关的财务报表的正确保存,以便今后参考。 Ensures all journals and related financial reports are properly filed for future reference. § 协助内部控制程序的实施,并精简覆盖所有酒店活动的内部控制程序。 Assists in implementing and streamlining the internal control procedures covering all activities of the hotel. § 答复各部门领导关于财务报表的询问并提供明细证明文件。 Responds to the queries and provide support details regarding financial statements to Head of Divisions and Departments. § 通过使用多种技能、多项任务及灵活的员工编制基数来提升员工生产率,以满足酒店的财务目标和客人期望。 Maximises associate productivity through the use of multi-skilling, multi-tasking and flexible scheduling to meet the financial goals of the business as well as the expectations of the guests. § 指导员工确保生产率与凯悦标准和凯悦酒店集团财务营运指南相一致。 Directs associates to ensure productivity meets standards given in accordance with Hyatt Design Standards and Criteria and the Hyatt Hotels Corporation Finance Operations Manual. § 关注改进生产力水平在可接受的标准下谨慎管理能源/薪资的成本,确保所有设备的优化组合和高效利用。 Focuses attention on improving productivity levels and the need to prudently manage utility/payroll costs within acceptable guidelines ensuring optimum deployment and energy efficiency of all equipment. § 确保员工熟练掌握新技术和新设备,通过“灵活处理工作”来改善员工生产率。 Ensures new technology and equipment are embraced, improving productivity whilst taking work out of the system. § 确保遵循所有酒店、公司和本地规则、财务记账相关的政策和条例、以及现金管理和执照的相关政策,包括及时和准确的财务信息报表。 Ensures that all hotel, company and local rules, policies and regulations relating to financial record keeping, money handling and licensing are adhered to, including the timely and accurate reporting of financial information.
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、编制月度财务报表及经营分析报告,确保数据准确性和及时性; 3、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 4、协助完成年度预算编制及执行情况跟踪,提出合理化建议; 5、对接税务、审计等外部机构,确保合规申报及检查顺利通过; 6、优化财务流程,完善内部控制制度,降低运营风险; 7、指导并培训财务部基层员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础知识,持有初级会计职称优先; 2、熟悉酒店行业财务运作模式及税务政策者优先; 3、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件; 4、逻辑清晰,责任心强,能独立处理多任务并保证工作质量; 5、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 6、接受优秀应届毕业生,有相关实习经验者可适当放宽条件。
  • 应收会计

    4千-5千
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款管理工作,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度 2、定期核对消费卡余额,及时处理差异项,确保账实相符 3、按时完成信用卡交易清账及银行对账工作,保证资金及时到账 4、负责协议客户月度对账及应收款项催收,建立客户信用档案并定期评估 5、规范管理挂账消费单据,建立电子档案系统,快速响应客户对账需求 6、编制月度应收账龄分析报告,协助管理层把控应收账款风险 7、对接OTA平台及订房中心,定期核对佣金结算数据 8、配合审计工作,提供完整准确的应收账务资料 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力,年龄26-35周岁 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 景德镇 | 1年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1. 确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度 2. 执行应收帐款的登记系统。 3. 每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 4. 处理有关挂账账目往来和要求。 5. 负责检查和维护应收帐款的帐龄 6. 每天检查挂帐记录的准确性,并进行必要的纠正 7. 检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目 8. 为所有账目对账并进行帐目分类登记及每日总帐的平帐工作 9. 月底为部门和担保的未按预订抵达的过期账户销账。 10. 准备和输入分类账目以便借方账项间的转账。 11. 与客人和相关人员(前台员工,预订销售代表)联系,确保特殊的账户按客人要求结账。 12. 与外部公司保持有效沟通,确保所需产品和服务能够及时、准确的提供。 13. 与顾客和其它部门合作,协調和交流有关信贷发放的相关事宜,跟进欠款帐目并协助处理信贷申请 14. 对账目询问进行回应和解释 15. 核算旅行社佣金。 16. 编制旅行社发票付款表。 17. 直接向财务运作经理汇报并沟通所有与客户账户和挂账有关的收款和信贷事宜 18. 协助对欠款的客户账号和城市分类账进行控制和收取账款 19. 为月末分析准备管理报告,并为信贷会议提供文件 20. 月底前审核当月计提的坏账准备,坏账注销及其它调整 21. 与洲际集团相关人员组织月度信贷会议,突出当月信贷实施情况,坏账和员工挂账显著的情况,并对任何涉及跟进的账目进行讨论 22. 协助准备和提供准确的财务和运营信息,重点强调应收账款的账龄 23. 协助安全存放所有合同,租约和其他财务记录,包括适当的存放和存取 24. 必要时调查出纳账目的出入并就无法解释的账目不符情况与自己的上级经理交换意见。 25. 必要时参与其它部门的盘点和月末封账工作。
  • 收货员

    3千-4千
    景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·退还不符合验收标准的货品。 ·尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 ·熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料
  • 财务主管

    4千-4.5千
    湖州 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1.应收主管需要兼日审兼成本。 2.应付主管需要兼收货兼薪资。 3.服从领导合理安排。 4.具有一定抗压能力。 5.本科学历,至少2年以上酒店财务工作经验。 6.熟悉有关前台操作流程,熟悉酒店财务流程,熟悉国家财务、税务等相关法规政策。 7.有初级会计证书优先。
  • 应收&日审

    4.5千-6千
    上海-徐汇区 | 1年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 岗位津贴
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 节假日加班费
    • 年度薪资调整
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店每日营业收入的审核、核对与汇总,确保所有账单准确无误,及时完成日审报告。 2、管理应收账款台账,跟踪各类客户(旅行社、公司协议户、OTA平台等)的账款回收情况,定期进行账龄分析并催收逾期款项。 3、核对银行到账信息与系统记录,处理实际收款与挂账差异,确保资金及时准确入账。 4、协助财务主管完成月度结账工作,包括编制应收相关凭证、账务调整及对账分析。 5、审核前台收银数据、夜审报表及各类收入报表,发现异常及时上报并跟进处理。 6、负责发票的开具、管理及税务申报基础资料的整理。 7、妥善保管财务相关凭证、合同及档案,确保资料完整合规。 8、配合完成内外部审计工作,提供所需财务数据及支持文件。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、酒店管理等相关专业优先。 2、工作经验不限,有酒店行业财务实习或收银、审计工作经验者优先考虑。 3、熟悉基础财务知识,对数字敏感,具备较强的逻辑思维和数据处理能力。 4、熟练使用Excel等办公软件,了解财务系统(如西软、金蝶、用友等)操作者优先。 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,具备良好的团队合作与沟通协调能力。 6、诚信正直,严守财务机密,无不良职业记录。
  • 酒店会计

    6千-9千
    北京-东城区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 午餐补贴
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 周末双休
    • 提供食宿
    • 节日礼物
    • 年底双薪
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 南京 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 补充商业保险
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 年度免费体检
    • 每周下午茶
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    工作职责: • 审核酒店营业收入,完成ONQ系统与OA系统的对账 • 稽核各项费用调整、冲账及余额转账 • 核查支出报销报告 • 审核免费房及各类代金券使用情况 • 检查房价报表及房价修改记录 • 核对增值税发票(输出票) • 复核总出纳日报表 • 统计员工升销售及奖励金 •处理收益审计周检表(含NOSHOW房、日用房、延迟退房、提前离店核查) • 负责编制营收相关报表 • 具备跨部门沟通协调能力 • 有酒店行业经验者优先 • 其他指派工作 任职资格: • 最低学历:本科及以上学历 • 最低经验年限:3 年相关工作经验
  • 财务主管

    6千-8千
    上海-嘉定区 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、遵守财经纪律,执行财务制度。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、组织资金回收。 7、审核每日现金、银行存款日报表。 8、其他领导交代的工作。 【岗位要求】 1、专科及以上学历,财务会计专业毕业优先。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程优先。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。
  • 会计

    4千-5千
    福州 | 经验不限 | 学历不限 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    酒店财务日常工作内容 一、每日必做 1. 核对前厅收银:前台营收、房费、押金、杂费、扫码收款、现金、微信支付宝账单逐笔核对,清点现金,确保收银长短款及时查明处理。 2. 审核单据:查房单、入住单、结账单、发票、酒水小商品消费单、挂账单,确认签字齐全、金额无误。 3. 日结账务录入:登记每日营业收入台账,做好收入分类(客房、餐饮、会务、其他消费),生成每日营业日报。 4. 收款保管与缴存:现金清点封存,按规定存入银行,做好银行流水登记。 5. 发票管理:开具客人发票,登记发票台账,核对开票数据与营收是否一致。 6. 日常报销审核:员工小额报销单据初审,检查票据合规。 7. 物资出入库核对:酒水、物料、消耗品入库、领用登记,核对每日出库消耗。 8. 处理应收款:核对协议单位挂账账单,登记应收台账,跟进对账。 9. 台账登记:登记备用金、POS流水、美团/携程等平台佣金、平台回款明细。 10. 问题记录:当日营收异常、账单差错及时记录反馈。 二、每周常规 1. 核对银行回单、平台回款流水 2. 盘点吧台酒水、库存物资 3. 整理单据装订归档 三、月度工作 1. 完整账务处理,凭证录入 2. 月度库存全盘、固定资产核对 3. 核对供应商对账、货款结算 4. 编制月度财务报表、经营报表 5. 税务申报、发票盘点申领 6. 工资核算核对
  • 总账会计

    8千-1万
    武汉 | 3年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责日常税务申报、税务数据填报及提供,完成所得税汇算清缴工作; 2. 负责发票、涉税证件、税务系统的管理及维护,办理各类税务证明文件; 3. 负责出口免抵退税业务及各税种的计算、申报工作; 4. 负责银关通支付,进口增值税申报工作; 5. 负责编制各公司税金报表; 6. 负责编制各层级法定财务报表、管理报表。 岗位要求 1. 全日制大学大专及以上学历,会计、财务管理相关专业优先; 2. 大学英语四级及以上水平; 3. 3年以上财务、税务相关工作经验,特别优秀者可放宽条件;有酒店行政管理行业相关工作经验者优先; 4. 具备良好的沟通与协调能力; 5. 严格遵守财经制度和会计人员廉洁从业守则。 6.其他:特别优秀者可适当放宽。
  • 佛山 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 应付账款职责:处理供应商发票,确保准确性、完整性和适当的授权。根据公司政策和付款条款准备和安排付款。核对供应商报表并及时解决差异。 • 应收账款职责:向客户开具发票并确保及时准确地处理付款。监控应收账款账龄并跟进逾期付款。解决与账单和付款相关的客户疑问和争议。 • 对帐和报告:将应付账款/应收账款与总帐分录进行核对,确保准确性。准备有关应付账款/应收账款状态的定期报告,包括账龄报告和付款计划。协助应付账款/应收账款的月末和年末结账流程。 • 合规和文档:确保所有财务流程符合公司政策和当地法规。维护所有应付账款/应收账款交易的有条理和准确的记录。 • 协作和沟通:与供应商、客户和内部部门联络,以解决财务查询并保持良好的关系。为财务团队提供审计和财务分析支持。 • 流程改进:识别简化应付账款/应收账款流程和提高效率的机会。实施管理应付账款和应收账款的最佳实践。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位(或同等工作经验)。 • 至少 1-3 年应付账款和应收账款工作经验,最好是在酒店业。 • 掌握会计原则和财务报告标准的基本知识。 • 熟练使用财务软件和 Microsoft Excel;有 ERP 系统使用经验者优先。 • 组织能力出色,注重细节。 • 沟通和人际交往能力强。 • 能够在快节奏的环境中工作并按时完成任务。
  • 玉溪 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 财务运营支持: 协助日常财务工作,包括处理发票、核对账目和管理财务交易。支持编制每月财务报告并确保准确记录。 预算和成本控制: 学习协助编制和监督预算,确保与酒店财务目标保持一致。参与成本控制计划,寻找费用优化机会。 审计与合规: 协助内部审计,确保遵守公司政策和财务规定。支持财务团队维护准确的文件以供审计。 学习与发展: 积极参加培训项目,了解财务管理原则和系统。获得酒店业使用的财务软件和工具的实际经验。 协作与沟通: 与财务团队和其他部门密切合作,确保财务流程顺畅。就财务咨询和任务与内部和外部利益相关者进行有效沟通。 解决问题和主动性: 识别财务流程中的差异或低效之处并提出潜在解决方案。主动学习并适应行业中的新财务实践和挑战。 任职资格: • 对酒店业的财务管理有浓厚兴趣。 • 具备财务原则和会计惯例的基本知识。 • 熟练使用 Microsoft Office,尤其是 Excel;熟悉财务软件者优先。 • 具备很强的分析和解决问题能力,注重细节。 • 具备出色的沟通和人际交往能力。 • 具备团队协作能力,能够适应快节奏的环境。
  • 总账会计

    5千-6千
    长沙 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 月休八天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 负责酒店日常账务处理,包括凭证编制、审核及账簿登记,确保账务准确合规。 2. 按月、季、年完成财务报表编制与分析,配合总部及外部审计工作。3.管理应收、应付账款,核对往来款项,处理挂账、结算及催收事宜。 4. 统筹固定资产核算,定期组织盘点,确保资产账实相符。5. 监控酒店成本费用,分析预算执行情况,提出合理化建议。 6. 负责税务申报、发票管理及税务合规工作,应对税务稽查。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,财务、会计相关专业,持有会计从业资格证或初级以上职称。 2. 3年以上财务工作经验,至少1年酒店或服务业同岗位经验。 3. 熟悉国家财税法规及酒店行业财务流程,熟练使用金蝶/用友等财务软件及Office办公软件。 4. 年龄22-40岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通与团队协作能力。 5. 能承受一定工作压力,适应月末、年末结账期加班。
  • 南京 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、熟悉会计制度及相关财务规范。 2、负责酒店消费卡余额的对帐、清算工作,确保挂帐正确、帐面余额正确。 3、固定时间做好电脑信用卡到帐的清转工作。 4、负责有关协议合同单位的月对帐、催收工作,对工作中出现的疑难问题应及时汇报。 5、做好各类挂帐消费宾客帐单的整理、保管工作,随时应宾客的要求不定期的配合对帐。 6、月末与收入会计对帐,做应收报表。 7、负责各订房中心与酒店业务的定期核对、确认工作,并将有关资料存档备查。 8、协助销售人员对客房做好资产信息评估工作,保证信用额度范围的应收帐款质量。
  • 财务主管

    7千-9千
    福州 | 8年以上 | 本科
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 领导好
    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算、账务处理及凭证审核,确保账目准确合规; 2、编制月度、季度及年度财务报表,按时完成税务申报及汇算清缴工作; 3、监督酒店资金流动情况,审核日常收支及报销单据,控制成本费用; 4、参与制定财务管理制度及流程,优化财务核算体系,提升工作效率; 5、配合内外部审计检查,提供财务数据及资料,并完成整改事项; 6、管理应收账款、应付账款及库存盘点,协调财务与各部门对接工作。 【岗位要求】 1、熟悉国家财务法规、税务政策及酒店行业财务特点; 2、熟练使用财务软件(如用友、金蝶等)及Office办公软件; 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调及团队管理能力; 4、需具备扎实的财务实操能力; 5、有酒店或服务业财务从业经验者优先考虑。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 内部调动
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位要求】 1、财务相关专业背景或有国际联号酒店实习经验优先; 2、积极良好的工作态度; 3、了解财会知识; 4、能够熟练操作电脑。
  • 会计助理

    4千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日餐
    • 过节费
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助会计完成日常账务处理工作,包括原始凭证的审核、整理与归档,确保凭证信息的准确性与完整性。 2、负责酒店日常收入、支出票据的初步核对与分类,协助编制记账凭证并登记明细账、总账。 3、配合月末结账工作,协助完成银行对账、往来账目核对及库存现金盘点,确保账实相符。 4、协助编制会计报表、税务申报所需的基础数据表格,按时完成发票申领、开具及认证等税务辅助工作。 5、整理、装订并保管会计凭证、账簿、报表等财务档案,确保资料安全、易查。 6、对接采购、库管等部门,协助审核报销单据的合规性,及时反馈异常情况。 7、完成上级交代的其他财务相关任务。 【岗位要求】 1、财务、会计等相关专业大专以上学历,有初级会计职称优先。 2、熟悉基础会计理论,了解国家财经法规与税务政策。 4、工作细致认真,有责任心,具备良好的沟通能力和团队协作精神。 5、能承受基础工作压力,适应酒店行业财务工作节奏,愿意学习并长期稳定发展。
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