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  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店各部门日常成本核算,准确记录食品、饮品及耗材的领用与消耗数据; 2、每日审核采购订单、收货记录及出库单据,确保账实相符,及时处理差异并上报; 3、定期参与库存盘点,编制成本分析报告,提出成本控制建议,协助部门优化运营效率; 4、监控宴会、餐厅等业务活动的成本发生情况,协助制定标准成本卡并跟踪执行; 5、核对供应商发票与验收单,配合财务部完成应付账款核对及月末成本结转; 6、维护成本控制相关台账与系统数据,保证信息完整、可追溯; 7、协助上级完成其他成本管理相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历,工作经验不限,年龄不限; 2、熟悉基本办公软件操作,能熟练使用Excel进行数据统计与分析; 3、工作认真细致,责任心强,具备良好的数字敏感度; 4、具备团队协作意识,能与其他部门有效沟通; 5、有酒店、餐饮或财务相关经验者优先,无经验但愿意学习者亦可; 6、能适应排班制工作安排,遵守酒店各项规章制度。
  • 上饶 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 意外险
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应付账款的管理与核对,包括供应商发票、采购单据的审核及入账,确保账务准确合规。 2、定期编制应付账款账龄分析表,跟进未清账项,处理差异与疑问,维护良好的供应商往来关系。 3、负责员工薪资核算与发放,包括考勤数据收集、社保公积金及个税计算,确保工资按时准确发放。 4、编制薪资相关凭证及报表,完成月度薪资分摊、费用计提与银行代发数据核对。 5、负责员工工资条的发放与解释,处理薪酬相关咨询及异常情况,协助解决劳资薪酬争议。 6、配合财务经理完成月度结账、年度审计及内外部检查,提供应付及薪资相关支持文件。 7、负责保管应付及薪资相关原始单据、合同及资料,确保档案完整、可追溯,并严格保密薪酬信息。 8、协助完善应付及薪资管理流程,提出优化建议,提升财务工作效率与准确性。 【岗位要求】 1、学历不限,财务、会计、人力资源等相关专业优先,欢迎应届毕业生或转行者。 2、工作经验不限,有酒店或服务业财务、人事相关实习或从业经验者优先。 3、熟悉基本财务软件及Excel操作,能使用常用函数进行数据统计与分析。 4、工作认真细致,责任心强,对数字敏感,具备良好的差错防范意识。 5、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能与其他部门有效配合。 6、了解国家劳动法规及薪酬个税相关基础知识,对薪资保密原则有高度认同感。 7、能够承受一定工作压力,适应月末、月初及节假日前后的阶段性加班。
  • 收货员

    3千-4千
    景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    ·根据采购申请单或每日食品订货单核实和清点验收的货品。 ·确保所有所收的货品符合采购订货要求、质量良好且符合具体规格要求。 ·退还不符合验收标准的货品。 ·尽快将验收合格的货物移交仓储区域,减少和避免员工偷盗以及货物腐烂变质等。 ·保存酒店所有收货物品及退还货品的相关凭单。 ·每天对酒店采购的货品填写收货记录汇总。 ·根据需要联系仓库搬运工或管事部员工清洁收货通道,以确保收货台的清洁。 ·熟悉精通所有酒店经营设备的型号和规格等内容,包括保存好产品目录,样品图片以及产品的其他相关资料
  • 景德镇 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保及时发送账单及遵守酒店的信贷制度。 2.执行应收帐款的登记系统。 3.每日结清挂帐及登帐工作,整理并更新应收帐款系统。 4.处理有关挂账账目往来和要求。 5.负责检查和维护应收帐款的帐龄。 6.检查每天超信贷报表, 与有关部门处理超信贷账目等日常工作。 7.负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 8.负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 9.每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 10.审计每日收入数据,支持报告和凭证、确保每日及每月收入的正确性及及时性。 11.审计每日总出纳员的报告、检查房价差异报告以确保所有价格变动,升级等被合理批准。 12.维护足够的文档、进行每月备用金的盘点、进行前台保险箱的审计、及时并有效地处理所有要求和询问、运作经理分配的其他工作、执行一切额外的工作,以确保酒店职能顺利运作。
  • 景德镇 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 年终奖
    • 提供食宿
    • 节假日福利
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    • 法定三薪
    • 结婚生育福利
    • 职业发展规划
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算工作,包括收入、成本、费用的审核与账务处理; 2、监督酒店资金流动,管理银行账户及现金收支,确保资金安全; 3、协助完成年度预算编制及执行情况跟踪,提出合理化建议; 4、优化财务流程,完善内部控制制度,降低运营风险; 5、指导并培训财务部基层员工,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备财务、会计或相关专业基础知识; 2、熟悉酒店行业财务运作模式及税务政策者优先; 3、逻辑清晰,责任心强,能独立处理多任务并保证工作质量; 4、具备良好的沟通协调能力及团队合作意识; 5、接受优秀应届毕业生,有相关实习经验者可适当放宽条件。
  • 财务/会计

    5.5千-6千
    赣州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    有投必应
    有投必应
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    一、工作时间: 8:00-12:00、14:00-18:00。 二、岗位职责: 1、负责酒店日常财务核算工作,审核原始凭证,准确、及时编制记账凭证,确保账务准确无误(出纳工作由总部财务负责); 2、税务申报:负责每月的纳税申报、发票管理及税务相关事项的对接。 3、报表编制:按时编制月度、季度及年度财务报表,提供经营数据分析支持 4、OTA平台(携程/美团/抖音等)订单对账*每日/每月营业数据统计与报表输出; 5、客房收入核算、房态数据与财务数据核对; 三、任职要求 1、熟悉国家财税法律法规及酒店行业财务流程,工作严谨细致,对数字敏感,具备良好的职业道德和保密意识; 2、3年以上酒店财务经验,熟练使用金蝶系统; 3、熟练使用Excel函数及表格整理; 4、稳定性强,愿意长期发展,能适应酒店行业的快节奏,龙南市本地人优先。 四、 薪资福利: 薪资范围为5500-6000元;免费包吃包住,单休,缴纳五险等。 工作地点:江西绿天泉酒店有限公司(龙南市程龙镇龙秀村)
  • 应收会计

    4千-5千
    九江 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店应收账款管理工作,确保账务处理符合会计准则及酒店财务制度 2、定期核对消费卡余额,及时处理差异项,确保账实相符 3、按时完成信用卡交易清账及银行对账工作,保证资金及时到账 4、负责协议客户月度对账及应收款项催收,建立客户信用档案并定期评估 5、规范管理挂账消费单据,建立电子档案系统,快速响应客户对账需求 6、编制月度应收账龄分析报告,协助管理层把控应收账款风险 7、对接OTA平台及订房中心,定期核对佣金结算数据 8、配合审计工作,提供完整准确的应收账务资料 【岗位要求】 1、财务、会计相关专业大专及以上学历 2、2年以上酒店或服务业应收会计工作经验,熟悉Opera系统者优先 3、具备初级会计职称,熟悉金蝶/用友等财务软件操作 4、精通Excel函数应用,能独立完成数据分析及报表编制 5、具备较强的风险意识及客户沟通能力,能妥善处理账款纠纷 6、工作细致负责,能承受一定工作压力,年龄26-35周岁 7、熟悉增值税发票开具及税务申报流程者优先考虑
  • 出纳会计

    2千-2.9千
    南昌 | 经验不限 | 大专
    • 旅游
    • 健康体检
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    代理商/贸易/批发 | 50-99人
    • 投递简历
    【职责内容】 岗位职责 1.负责定期进行工资绩效核算 2.负责固定时间对接仓库盘点货品并进行登记 3.负责公司现金回款登记 4.负责对接公司各品牌产品审批核算 职位要求; 1.经验不限,应届毕业生即可,有会计证者、相关经验者优先 2.熟悉财务核算流程,有不断学习的意愿和能力 3.熟悉操作相关财务软件、Excel、Word等办公软件 4.了解国家相关财经政策和会计、税务法规 工作时间: 9:00-12:00 13:30-17:30 月休4天,可调休
  • 酒店会计

    4千-6千
    济南 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    • 语言培训
    • 节日礼物
    • 管理规范
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1、熟悉新税法及新会计准则的规范要求,熟练掌握酒店业务账务流程及其操作。2、各项经济业务原始凭证的审核3、根据公司各项管理制度,编制相关记账凭证;4、根据复核的记账凭证记账,编制月度、季度及年度财务报表;5、平台数据的分析、录入等;6、按照税法及有关管理与核算要求,及时、准确编制并上报各种纳税报表,办理各项税金清缴及结算手续;7、根据财务数据编制、分析各类经营管理用报表8、财务资料的整理、保管。
  • 深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.日常账务处理。 2.物业费及各项收入管理。 3.成本费用与专项维修资金。 4.税务申报与合规。 5.完成领导交代的其他事项及其他财务工作。 备注:此岗位为物业公司人员编制。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Service Associate/Leader-Finance 我们正在寻找一位宾客服务员/主管-财务部 As a Service Associate/Leader-Finance, we rely on you to: 作为一名宾客服务员/主管-财务部,你的主要工作职责为: 1. Completed daily work according to the hotel's financial Procedures; 2. Check daily receipts, income records and prepare financial statements; 3. Check the cashier status of operation departments. 1、按照酒店的财务流程,完成日常工作。 2、核对每日收据、收入记录,并准备财务报表。 3、检查运作部门的收银情况。 We are looking for someone who: 我们正在寻找一位具备以下条件的候选人: 1. Passionate about finance work, highly responsible, with strong communication & coordination skills, and ability to work under pressure; 2. Basic knowledge in book-keeping; 3. Thorough familiarity with hotel's policy and internal control system and procedures; 4. At least 1 year working experience in international class hotel; 1、热爱财务工作,责任心强,具备良好的沟通协调和抗压能力; 2、基本会计薄记知识; 3、十分熟悉酒店政策,内部控制系统及程序; 4、至少1年酒店相关工作经验; If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您觉得您适合以上条件,那还等什么呢?请点击下面的申请按键吧!
  • 会计

    3.5千-5千
    深圳 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 免费健身房
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    1.日常账务处理。 2.物业费及各项收入管理。 3.成本费用与专项维修资金。 4.税务申报与合规。 5.完成领导交代的其他事项及其他财务工作。 备注:此岗位为物业公司人员编制。 岗位要求: 1.全日制大专以上学历。
  • 财务会计

    5千-6千
    南宁 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 年底双薪
    • 员工生日礼物
    • 绩效奖金
    • 每周双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、负责酒店全盘财务账务处理,日常记账、核算、对账工作,保证账务真实、准确、完整。 2、负责各类费用报销、收支单据审核,规范财务流程,把控财务风险。 3、按时编制每日、月度财务报表,统计经营数据,按时上报。 4、负责发票管理、纳税申报等全套税务工作,熟悉常规财税流程。 5、负责往来账款核对、资产管理、库存盘点核对,财务凭证及资料归档管理。 6、执行酒店财务制度,配合税务、审计核查,完成上级安排的其他财务工作。 任职要求 1、本科以上学历,财务会计相关专业,持有中级以上会计相关证书,具备扎实的会计基础知识。 2、有酒店财务工作经验,熟悉酒店账务流程,有财务主管工作经验优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件,能独立完成全盘账务和报税工作。 4、熟悉基础财税法规,做事严谨负责、细心正直,有良好的职业操守和保密意识。 5、服从管理,能适应酒店工作节奏,稳定性好。
  • 北京-朝阳区 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、日常账务与收入审核 1、 每日审核酒店/公寓PMS系统中各类收入的准确性和合规性(包括长短租房费、餐饮、杂费等); 2、 核对前台、线上平台及移动支付等渠道的结算数据,确保无偏差; 3、 编制《日营收稽核报告》,发现并处理长短款、飞单等异常情况; 4、 月末负责各项费用的计提、摊销与结转,完成总账工作; 5、 管理应收款项,并对应收账款进行账龄分析和催收; 6、 审核各类财务流程,确保合规性、准确性。 二、成本控制与资产管理 1、审核采购订单,监督酒店餐饮、客房用品的成本率; 2、定期组织资产盘点,确保资产安全与账实相符; 3、进行成本预测、控制与考核,并提出节约成本的建议。 工作经验:通常要求3年以上酒店或公寓行业财务管理经验,熟悉相关运营模式和财务核算特点;有华住酒店工作经验的优先。 学历与专业:要求财务、会计相关专业本科及以上学历,拥有中级职称者优先。 软件技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶)、酒店/公寓PMS系统以及Excel等办公软件。 综合素质:具备良好的沟通协调能力、严谨细致的工作态度和较强的数据分析能力。 福利待遇:包吃包住,无任何住宿费用。入职缴纳五险一金,双休、法定节假日正常休息,加班津贴、法定三薪,享受带薪年假。
  • 日审&应收

    7千-8千
    北京-大兴区 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 提供食宿
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.交易审核,审核收银员入账的各项收入是否符合价格体系,各个营业点收入的入账是否正确。 2.审核折扣、冲账、调账是否有合规格的授权。 3.审核各项收款方式是否准确,确定实际的收款方式与西软系统报表一致性。 4.检查预授权与结算,确保客人的信用卡预授权和离店结算操作准确无误。 5.每日生成并审核《每日营业日报》这是反映酒店每日经营成果的核心文件。 6.编制《日审报告》,审核与收入相关的各项业绩提成。 7.负责应收账务的审核及账单的保管,账务调整、回款的跟进及账项的核销。 8.负责POS机、扫码等结算与银行账单的核对,制作《应收账款账龄分析表》并组织召开每月的信贷会议。 9.配合前厅与销售的工作,共同解决信贷挂帐单位款项结算存在的各种问题。 10.负责客户挂账协议的审核和档案保管工作,往来公司的对账工作。 11.每周统计前台假房数据,通过邮件方式发送销售及管理中心。 任职要求: 1、具备扎实的会计核算基础知识,熟悉酒店行业财务流程; 2、熟练使用Office办公软件,特别是Excel数据处理功能; 3、工作细致严谨,具有良好的职业道德和保密意识; 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作精神。
  • 会计

    5千-6千
    无锡 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、管理酒店日常财务管理工作。 2、建立财务管理体系,完善各项财务管理制度。 3、完善内部控制体系,检查财务运行情况。 4、监督检查酒店财务运做和资金收支情况。 5、负责与财政、税务等有关部门保持良好的关系。 6、帮助会计人员解决会计核算中的疑难问题,并向财务总监报告。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财经类专业,高级会计师或注册会计师。 2、XXX年以上酒店财务部总会计师以上职位工作经验。 3、能全面承担财务及审计的各项职责,能对经济业务做出及时准确的评估。 4、熟悉酒店行业财务流程, 熟悉国家财务、税务、审计等相关法规政策。
  • 潮州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 孝心工资津贴
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、完成酒店每天的营业收入统计及营业收入报表制作; 2、负责核查所有的扣减及折扣是否经按照制度审批; 3、完成收入审计报告,餐厅收款日报表和总出纳报表; 4、负责核对发票与前台餐饮系统所显示金额的匹配性; 5、负责核对旅行社的佣金; 6、负责整理涉及运营的账单单据的存档; 7、负责整理付款及退款单据,保证其有效性并得到客人的授权; 8、完成每日前台,餐饮等所有涉及收入的营业部门的收入审核工作; 9、完成每日房价差异核对,并将房价差异报告交与收益预订主管并予做出合理反馈; 10、完成上级交办的其它工作。 【岗位要求】 1、会计、金融等相关专业,2年以上同岗位工作经验。 2、良好的沟通及合作能力,有一定的英语阅读能力;会计资格证书。
  • 应付文员

    3.8千-4.5千
    苏州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    • 月休8天
    • 职业发展规划
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、审查应付帐款余额以确保其准确性,采取措施保证在90或120天内结清相应款项 2、分析研究应付账款的帐目出入 3、按明细帐目编号将支票录入系统 4、审查不同来源的帐目,然后准备将其录入总帐 5、整理准备月末结帐的各类会计凭证 6、与酒店其他部门就财会及内部控制事宜进行充分地合作、协调与沟通 【岗位要求】 1、完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 2、熟练使用微软办公软件 3、具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力 4、具有会计,财务,商业管理或相关的学士学位或毕业证书。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单等)。 2 .协助定期对运营设备(OE)的存货盘点以及固定资产盘点。 3. 对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 4. 协助每月库存盘点流程。 5. 协助准备月末报告和其他可能需要的特殊报告。 6.协助编制月度/季度成本分析报表,识别异常波动并反馈至相关部门; 7.核对采购入库单、领料单、费用报销单等原始凭证确保成本归集符合财务规范; 8.负责酒店成本核算,原材料收货、入库、出库单据审核,核对仓库台账,确保账实相符。 9.每日审核餐饮采购、直拔单据,完成成本统计,出具餐饮成本报表,分析成本波动。 任职资格: 1.大学专科以上学历。 2.财务专业优先。 4.熟悉基本办公室软件操作(如Excel、Word),能进行数据录入与整理。 5.具备一定的沟通能力,能够独立与供应商、运营部门等多方沟对接。
  • 舟山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 年终奖金
    • 店龄奖金
    • 月度美食节
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1.确保所有进入仓库的货物有合适的书面文件(送货单,采购单),根据批准的采购单确保所有货物的质量和数量都经过检查。 2.确保货物被运送到仓库或直入部门。 3.根据保安部提供的出门单合理记录并计算所有出店的货物。 4.检查收入货物的截止日期以确定在酒店可接受的范围内。 5.确保进口货物有政府提供的合法证书。 6.准备收货日志和每日收货记录汇总表。 7.根据采购订单和提供的项目,检查供应商税务发票的正确性。 8.就收到货物的质量和/或数量(包括重量)差异进行跟进。 9.确保收到的物品仅为定购和批准的物品。 10.协助定期对运营设备的存货盘点。 11.对所有进出收货区域及仓库的物品保持足够的控制。 12.协助每月库存盘点流程。 13.与所有酒店部门和供应商保持良好关系。 任职资格: 1.大学专科以上学历。 2.财务专业优先。 4.熟悉基本办公室软件操作(如Excel、Word),能进行数据录入与整理。 5.具备一定的沟通能力,能够独立与供应商、运营部门等多方沟对接。
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