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  • 客服

  • 吕梁 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、应收日审主管:负责每日酒店收入审计与核对,确保所有交易准确入账;管理应收账款台账,跟踪客户回款并处理差异;编制收入分析报表,协助财务经理完成月度结算。 2、应付主管:审核供应商发票与采购订单的一致性,处理付款申请及账期安排;维护应付账款明细,定期与供应商对账;监督采购成本合理控制,优化付款流程。 3、收货主管:监督酒店物资验收流程,确保货物数量、质量与订单相符;管理库存系统录入,协调各部门领用与退换;定期盘点库存,提交存货报告并处理异常损耗。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,年龄25-35岁,2年以上酒店财务或仓储管理相关工作经验。 2、熟悉财务软件(如用友/金蝶)或酒店管理系统(如Opera/西软),具备扎实的账务处理或库存管理技能。 3、工作严谨细致,具备较强的数据敏感度和问题解决能力,能独立完成跨部门沟通协调。
  • 太原 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 每周双休
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    有投必应
    有投必应
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、负责酒店应付账款全盘账务处理,包含单据录入、凭证制作、账务核对,确保账务处理准确、及时。 2、审核供应商发票、付款申请及各类原始单据,核对合同条款与付款条件,保障付款合规无误。 3、定期与供应商对账,处理账务差异及异常款项,更新付款台账、维护供应商档案。 4、编制应付账款报表及账龄分析表,跟进往来账款管理,配合完成月/季/年度财务结账工作。 5、协助出具财务相关报表,配合内外部审计、税务检查,整理提交相关财务资料。 6、规范优化应付账款工作流程,严格执行公司财务内控制度,完成上级交办的其他财务工作。 任职要求 1、掌握基础财务知识,熟悉会计准则及应付账款核算流程,有酒店财务经验优先。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,擅长Excel数据统计与整理,能独立完成岗位工作。 3、工作细致严谨、责任心强,具备良好数字敏感度和财务职业操守,严守财务保密制度。 4、具备良好的沟通协调能力,可对接内部各部门及外部供应商,抗压能力强,适配快节奏工作氛围。 5、持有会计相关证书优先,有相关财务工作经验。 工作地点:平遥——平遥古城美爵酒店
  • 物业会计

    6千-7千
    清远 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 节日礼物
    • 具竞争力薪酬
    • 舒适公寓住宿
    • 年终奖
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责物业公司全盘账务处理,凭证录入、审核、月末结账,按时出具财务报表; 2、负责物业费、停车费、公摊水电费、各类经营收入核对,收费系统与财务账定期对账; 3、费用报销审核、往来款项清理,严格执行公司财务制度; 4、负责发票申领、开具、保管,按时完成增值税、附加税、企业所得税等各项纳税申报; 5、登记维修资金台账,做好收支核对;整理、装订、保管会计凭证与财务档案; 6、配合业务部门核对欠费台账,协助费用追缴数据支撑;配合税务核查、年度审计工作; 7、完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称; 2、2年及以上会计全盘工作经验,有物业公司财务经验优先录用; 3、熟悉国家财税法规,熟练使用金蝶 / 用友财务软件、Excel 函数; 4、熟悉物业行业账务、收费、税务处理流程,了解住宅专项维修资金核算; 5、工作严谨细心,数字敏感度高,原则性强,具备良好沟通能力与职业保密意识; 6、能稳定长期发展,服从工作安排。
  • 财务会计

    4千-5千
    昆明 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1负责公司的财务文件与账目的记录和归档,确保其准确性和完整性。 2.协助上级完成会计报表的编制、审查和提交工作。 3.对公司的日常付款和收款事项进行处理,并保持相关记录。 4.提供其他财务支持,包括但不限于资产管理和成本核算。 任职要求 1.熟悉财务管理原理,具备良好的财务知识体系。 2.熟练掌握办公软件,尤其是Excel等电子表格应用软件。 3.具备较强的学习和分析能力,善于运用逻辑思维和数据分析解决问题。
  • 总账会计

    5千-6千
    济南 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务负责人。 【岗位要求】 1、本科学历,财务会计专业毕业。 2、熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 会计员

    5千-6千
    上海-黄浦区 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年终奖
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 简历投递
    1装订整理每期会计凭证并妥善保管。 2制作会计档案保管清册。 3严格执行财务档案的查阅制度,做好借阅登记工作。 4负责支票、汇票的管理,做好使用登记工作。 5办理银行结算,规范填写支票、汇票。 6完成上级领导交办的其他工作。
  • 会计

    6千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    岗位职责 1、办理酒店税务上的缴纳、查对、复核等事项; 2、办理有关的免税申请及退税冲账等事项; 3、办理税务登记及变更等有关事项; 4、编制有关的税务报表及相关分析报告; 5、办理其他与税务有关的事项。 岗位要求 1、有会计从业证书,3年以上会计工作经验; 2、有关于增值税业务的相关经验; 3、具有一定税法知识,有增值税报税经验者优先。
  • 总账会计

    8千-1万
    江门 | 经验不限 | 学历不限
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 帅哥多
    • 美女多
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、带领下属会计员遵守财经纪律,执行财务制度,严格执行《会计法》。 2、负责月末会计核算处理,确保账账相符、账证相符、账表相符。 3、负责统计报表的编制和报送工作,按规定时间及时报送。 4、审核各类记账凭证和编制会计凭证。 5、审查和清理账户,账簿摘要内容要求完整和精炼。 6、协助信贷会计组织资金回收;协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。 7、审核每日现金、银行存款日报表,并在签章后,报送财务总监。 【岗位要求】 1、XXX学历,财务会计专业毕业。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感。 6、为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 全盘会计

    6千-8千
    深圳 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    会展/会务 | 1-49 人
    • 简历投递
    主要工作职责 - 负责公司日常全盘账务处理、费用审核、成本核算、往来账款管理,独立完成全套账务工作; - 按时完成税务申报、工商年报等财税工作,把控税务风险,保障账税、账实相符; - 负责财务数据统计、报表编制,配合公司内部管理及外部财税对接工作。 任职要求 - 熟悉中小企业全盘账务、报税流程,有完整的全盘做账、对账经验; - 熟悉会务/服务/酒店/旅行社行业账务优先; - 做事严谨细心、责任心强,数据敏感度高;
  • 杭州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年底双薪
    • 节日礼物
    • 用餐补贴
    商业地产 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店全盘账务处理,包括凭证审核、总账登记、月度及年度结账工作,确保账务数据准确及时。 2、编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)及内部管理报表,进行财务分析,为管理层提供决策支持。 3、核对各银行账户、现金及往来款项,定期组织资产盘点,确保账实相符。 4、负责税务申报(增值税、所得税、附加税等)及发票管理,配合税务稽查,确保合规性。 5、审核日常费用报销、采购付款等单据,把控财务风险,优化财务流程。 6、负责会计档案的整理、归档与保管,确保财务资料完整可查。 【岗位要求】 1、学历大专及以上,会计、财务管理等相关专业优先,具备初级会计职称或以上者更佳。 2、工作经验不限,但需熟悉会计核算全流程,有酒店或服务业财务经验者优先。 3、熟练掌握财务软件及办公软件(Excel函数、数据透视表等)。 4、熟悉国家财税法规及企业会计准则,能独立完成月度税务申报。 5、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协作能力及团队意识。 6、能承受一定工作压力,适应酒店行业财务月结时效性要求,无不良职业记录。 工作地点:绍兴新昌
  • 北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常应收账款的核算、对账及管理工作,确保账目准确、及时入账。 2、定期与客户、旅行社、会议组织方等核对账款,跟进并催收逾期应收款项,降低坏账风险。 3、编制应收账款相关报表,分析账龄结构,提供财务数据分析支持。 4、协助完成月度、季度及年度的应收账款结账工作,配合审计提供所需资料。 5、维护应收账款台账,及时更新客户信用信息,提出信用额度调整建议。 6、与其他部门协作,确保收入与应收账款数据一致,优化收款流程。 【岗位要求】 1、具备财务或相关领域基础知识,熟悉应收账款管理流程。 2、熟练使用财务软件及办公软件(如Excel、金蝶、用友等)。 3、工作细致严谨,责任心强,具备良好的数据敏感度和分析能力。 4、具备较强的沟通协调能力,能够有效跟进客户催收工作。 5、有酒店行业财务工作经验者优先,无经验但学习能力强者亦可。 6、学历、年龄、工作经验不限,欢迎具备财务基础的应聘者投递。
  • 财务主管

    4.5千-6千
    湖州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    1. 负责所有赊账及收款任务,负责确保酒店所有的营业收入被准确记录,任何账目的出入及时予以汇报;检查应收款所有必要的文件及资料,确保应收账的准确性;向财务总监反映所有的赊账有关的收款记录; 2.负责财务部与前台、餐饮部、销售等其他营运部门的沟通联络 3.检查应收款所有必要的文件及资料,确保应收账的准确性 4.审核每天的餐饮收入和前台收入,所有收入必须遵循财务制度 5.确保酒店所有的促销系统的设置符合财务制度 6.完成每月的月底结账;建议及陈述坏账的账户 7.执行财务负责人所分配的其他财务任务 8.审核并遵守酒店有关的政策岗位要求: 岗位要求 有至少3年以上的酒店财务工作经验;大专以上学历; 有财务管理能力及熟悉有关前台的操作流程;有良好的英语口语及书写能力;
  • 综合会计

    6千-8千
    北京 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.负责酒店日常财务核算工作,确保账务处理准确、及时; 2.独立完成酒店日审业务,审核前台收银报表、客房收入、餐饮收入等; 3.熟练操作西软酒店管理系统,核对前台账务数据; 使用金蝶财务软件进行账务处理、凭证编制及报表生成; 4.负责酒店成本核算、费用审核及固定资产管理账务; 5.协助完成月度结账、纳税申报及财务分析工作; 6.配合内外部审计,提供相关财务资料。
  • 会计

    6千-8千
    文昌 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    经济型酒店/3星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店日常财务核算,包括收入、成本、费用等账务处理,确保账目准确合规。 2、编制月度、季度、年度财务报表及财务分析报告,为管理层提供决策支持。 3、负责税务申报、发票管理及税务筹划,确保公司税务合规。 4、监控酒店运营成本及预算执行情况,协助进行成本控制与优化。 5、参与月末及年末盘点,核对库存、资产,确保账实相符。 6、审核员工报销、采购付款等流程,保证财务流程规范性。 7、配合内外部审计工作,提供所需财务资料,完成审计对接。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业。 2、5年以上财务工作经验,有酒店或服务业会计经验者优先。 3、熟悉国家财税法规,具备全盘账务处理及税务申报能力。 4、熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件(Excel等)。 5、持有初级及以上会计职称,中级职称优先。 6、工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力。 7、能适应酒店行业工作节奏,具备团队合作精神。
  • 枣庄 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.Preparing management reports, financial statements and related accounting reports. 编制管理报告,财务报表和相关会计核算报告。 2.To maintain internal control systems and procedures and continuous audits of all accounts record and transactions. 保持内部控制制度和程序以及对所有会计记录和交易的持续审计。 3.To ensure the maintenance of all subsidiary records in connection with Inventories, Accounts Receivable, Accounts Payable, Fixed Assets etc. 确保所有与存货、应收账款、应付账款、固定资产相关的次级账的维护。 4.To review and ensure proper procedures of purchasing functions and control including the approval of all purchases from the point of view of availability of funds, budgets, expense coding. 审核并确保采购程序的适当性及得到控制,包括批准某项采购时要考虑资金的可得性、预算及费用科目代码等。 5.To maintain close do-operation with IT Department and to ensure that the Hotel’s automation systems and its software are fully utilized and properly maintained. 保持与IT部门的紧密合作,以确保酒店的自动化系统及其软件得到充分利用及正确的维护。 6.To ensure that all finance accounting personnel have thorough knowledge of their job descriptions; job rotation within the Finance Department is developed and to implement appropriate training programs in computing, accounting and finance in conjunction with the Training Manager and to develop department trainers in the Finance Department. 确保所有财务会计人员全面透彻了解他们的工作描述;在部门内建立岗位轮换制度,与培训经理联合实施计算机、会计和财务方面的培训计划,发展财务部本部门培训师。 7.To carry out any other duties and responsibilities as assigned. 执行任何其他职务和责任指派。
  • 财务会计

    3.5千-5.5千
    青岛 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 人性化管理
    • 定期体检
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 简历投递
    工作职责: 1. 负责酒店日常账务处理,包括凭证编制、记账、对账、结账等全流程财务工作; 2. 负责酒店日审工作,核对每日营业收入、收款、消费数据,确保账实一致,出具每日日审报表; 3. 负责酒店各类财务报表的编制、上报与分析,包括月度、季度、年度财务报表; 4. 负责酒店税务申报、缴纳与税务相关工作,对接税务部门; 5. 负责酒店成本核算、费用管控,核对各部门成本支出,管控财务风险; 6. 负责酒店往来账款的管理,核对应收、应付账款,及时催收与结算; 7. 完成上级安排的其他财务相关工作。 任职要求: 1. 2年以上酒店行业财务会计工作经验,熟悉酒店财务核算流程与日审工作; 2. 具备财务相关专业证书,熟悉会计准则、税法相关法律法规; 3. 能熟练使用财务软件与办公软件,具备良好的数据分析能力; 4. 工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与职业操守; 5. 能接受酒店行业的工作节奏,服从管理; 6. 有酒店行业全盘账务处理经验者优先。
  • 应收文员

    4千-4.5千
    北京-丰台区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 补充医疗保险
    • 带薪病假
    • 酒店入住折扣
    • 管理规范
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、将每日所有交易输入城市挂账账目。 2、准备每日房间,餐饮和与其他运营部门相关城市挂账账目的扣减、准备和调整信用卡交易,提交银行代表每日收取的存款单。 3、所有城市挂账费用与收入审计每日报告一致,所有备份文件有存档。 4、根据账单计划或安排,准备所有城市挂帐对账账单,在邮寄给客户前,所有对账单/发票必须经过应收账主管审核。 5、根据销售部/宴会需要或者前台客人需要准备发票。 6、负责保管所有城市挂账/信用卡收费完整和更新的备份文件。 7、灵活的工作时间,特别是在月末、及时,有效,友好地处理所有要求和询问、执行一切额外的工作,以确保酒店顺利运作。 【岗位要求】 1、始终使自己的工作以顾客为核心,积极主动及时地对待顾客的需要和要求、承担个人责任并主动解决问题,清楚地与客户和同事沟通,以取得积极影响、自我激励和承诺,主动承担所有工作并抓住机会学习新的技能或知识,从而提高个人业绩、对改变的要求能够灵活,快速并积极响应,包括要求的任何任务、通过展示对同事的合作和支持,以团队目标为追求,保持以团队为重点、提供意见和建议,以提高酒店的运营/环境程序、积极推销酒店的服务和设施给客人和酒店的供应商、执行所有义务和责任以确保工作中自身和他人安全、通过积极的态度提供礼貌和无障碍服务给客人和下属员工,始终保持愉快的工作环境。
  • 北京-西城区 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 崇尚个性
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: *日间账务审核管理:统筹酒店前厅、餐饮、康乐等全营业板块日间单据审核工作,保障每笔消费单据信息准确、附件完整,严格遵循酒店收银及财务结算制度;核对房费、押金、挂账、杂项消费等全部单据审批手续,杜绝违规入账;出具每日营业账龄核对表,协调前厅、餐饮解决账单差异、客诉账务分歧。 *应收挂账管理:监管协议客户、旅行社、公司挂账开票流程,按时开具合规发票,精准核销回款;跟踪挂账应收账龄,跟进逾期款项催收,保障酒店资金及时回笼;处理客户账单异议、退款纠纷,完成往来账户每日精准对账。 *经营报表编制与数据分析:编制、复核每日营业日报、日审汇总表、各营业板块营收分析报表,梳理营收波动、账单差错趋势,输出流程优化建议;配合月末、年末财务关账,保证日间账务凭证、挂账分录完整、数据零差错。 *内控合规与审计配合:严格执行本地财税法规、酒店财务制度及内控管理要求,管控收银漏洞、账单舞弊风险;整理内审、外审所需日间审核全套台账、单据资料,对接并回复审计各类问询。 *审核流程优化:排查日审、收银对账流程中的低效、漏洞环节,落地优化方案,提升单据审核效率与账务准确率;联动前厅、IT、总账团队,推动收银系统、挂账系统与财务总账系统数据对接集成。 任职资格: • 会计、金融或相关领域的学士学位。 • 至少 3-5 年工作经验,其中至少 1 年担任主管职位。 • 深入了解会计原则、流程和财务报告标准。 • 熟练使用财务软件、ERP 系统和 Microsoft Excel。 • 出色的分析和组织能力,注重细节。 • 强大的沟通和人际交往能力,具有跨部门协作经验。 • 具有管理多项任务、有效确定优先级和按时完成任务的能力。
  • 开封 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 每周双休
    • 希尔顿培训
    • 内部晋升
    • 国际化管理
    • 年终奖金
    • 丰富员工活动
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、审核餐饮、前厅等收益日报、夜审信用卡报表及现金报表的准确性 2、编制每天收益报表 3、登记每日信用卡明细、银行对帐单,对信用卡进行核对 【岗位要求】 1、大专及以上学历,财务相关专业 2、酒店财务相关工作经验优先,接受应届生 3、熟悉国家相关法规,熟练掌握相关软件技能 4、具有良好的沟通与表达能力、较高的专业技巧、对工作严谨、认真细致、责任心强
  • 哈密 | 经验不限 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 工龄奖金
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责财务部应收帐款和应付帐款的记帐工作。 2、当日审传递过来应收帐款时,要及时的进行整理和登记并放好。 3、负责应付款支付时的核对工作,核对准确并签字确认。 4、每月做好应收和应付款的分析报告,并及时上报财务总监。 5、当销售部催款员来领帐单时必须认真仔细的做好登记工作。 6、核对催款员到帐的款项和发票开出的金额和银行的结算户名、金额是否一致。 【岗位要求】 1、财务管理、会计专业(或相关专业)大专以上学历。 2、有初级会计师及以上职称,2年以上工作经验; 3、熟悉国家财经法律、法规、方针、政策和制度,掌握酒店的有关知识。 4、具有独立划清两类资金界限和商品流通费与非商品流通费界限的能力,具有正确地进行会计财务处理、能用电脑操作和调用各项数据的能力。 5、坚持原则、廉洁奉公。 6、身体健康,能胜任本职工作。
  • 锦州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 意外险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1.建立完善的成本核算体系,准确核算产品成本,制定公司财务管理制度以及业务操作流程; 2.进行会计核算,根据实际发生的经济业务,记账、算账、报账,做到手续完备,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支状况; 3.准确核算存货的采购入库、销售出库、销售退回的业务,审核相关原始凭证; 4.做好公司物品的清查盘点工作,监督库管做好库存管做好库存管理工作并编制报 表; 核算体系,为公司降低营运成本提供财务数据支持; 5.执行财务分析,分析各项财务数据、资金流向、往来账款等;严格按照公司的成本 6.编制预算和执行预算,参与拟订资金筹措和使用方案,确保资金的有效使用; 7.保管好各种凭证、账簿,并定期归档; 8.完成领导安排的其它工作。 任职要求: 1、教育背景:金融、财会类专业,大学本科及以上学历 2、资格证书:具有会计专业技术资格(中级以上证书者优先) 3、行业背景:酒店财务会计经验从业经历优先 4、职业能力:具备扎实的财务理论知识,熟悉会计、成本、税务管控 5、了解各类财务业务,熟悉财务风险;
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