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  • 厨师长

    8千-1万
    洛阳 | 8年以上 | 中技
    • 投递简历
    岗位职责 1、严格执行酒店各项管理制度,负责员工食堂日常各项工作及监督食品卫生,指导厨师及卫生工做好日常服务工作。 2、负责食品用料验收工作,严格执行《食品卫生法》,保证出品质量。 3、调剂好伙食品种,合理控制成本,按时开餐,保证酒店员工就餐质量。 4、每日检查员工出勤,仪容仪表,工作绩效,餐前,餐后卫生清洁工作。不断提高本部门业务水品。 5、听取酒店员工建议,组织下属进行业务培训,学习兄弟酒店先进经验,提高饭菜质量。 6、关心本部门员工,作好员工的思想工作,充分发挥员工积极性。 岗位要求 1、XXX学历,或相关技校毕业。 2、具备相应的厨房管理从业经验XXX年以上。 3、沟通协调能力强,具备良好的团队素质。 4、身体健康,作风正派。 5、持有专业的上岗证书。
  • 厨师

    6千-8千
    开封 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店早餐、午晚餐及宴会餐食的烹饪制作,确保菜品口味符合开封本地特色及酒店标准要求。 2、根据季节变化及客人需求,参与制定菜单并定期研发新菜品,提升顾客用餐体验。 3、严格把控食材采购质量及成本,验收原材料并合理控制损耗,确保厨房物料库存充足且不浪费。 4、负责厨房区域卫生、设备维护及食品安全管理,严格执行酒店及食品卫生相关法规。 5、指导和培训厨房学徒或帮工,合理安排工作分工,保障出餐效率与品质稳定。 6、配合前厅及管理人员处理客诉或特殊饮食需求,及时调整菜品方案。 【岗位要求】 1、具备5年以上厨师工作经验,有酒店或中大型餐饮后厨实操经历者优先。 2、年龄25至50周岁,身体健康,持有有效健康证,无不良嗜好及传染病史。 3、精通家常菜、本地特色菜及常见宴席菜品制作,能独立完成配菜、切配、炒锅等全流程工作。 4、熟悉厨房安全操作规范及食品安全知识,具有成本控制及食材管理意识。 5、责任心强,工作认真细致,能适应酒店业节假日轮班及高强度工作节奏。 6、学历不限,但需具备良好的沟通协调能力及团队合作精神,服从管理安排。
  • 郑州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 职业规划
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.协助厨师长管理厨房日常运作,保障零点、宴会、商务宴请出品。 2.监督菜品出品质量,控制菜品成本,降低食材损耗。 3.负责菜品的研发、质量控制及标准化执行。 4.落实食品安全、厨房卫生、设备安全管理,排查安全隐患。 5.负责后厨员工排班、培训、现场工作督导,厨师长离岗时代行管理职责。 岗位要求: 1.5年以上后厨管理经验,熟悉零点、宴会、商务宴请菜品的运作模式。 2.厨艺功底扎实,精通菜品制作。 3.具备团队管理、统筹协调能力,能够应对大型接待高峰。 4.有高度的责任心和食品安全意识。
  • 郑州 | 8年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    省市区县文旅集团 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.45岁以下,本科及以上学历,持有高级中式烹调师等相关职业资格证书; 2.具有8年以上大型会展中心/知名品牌酒店相关岗位工作经验,具备1年以上同岗位工作经验,或相关副职2年以上工作经验;两种行业工作经验兼具的候选人优先考虑; 3.掌握大型厨房运作流程,具备菜单设计及成本核算、HACCP、安全生产等专业知识; 4.注重细节管理,善于团队建设,能承受工作压力,具有较强统筹管理能力。
  • 郑州 | 10年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    必须要自助餐店工作经验,动作麻利,能独立完成20-30道菜品,东北厨师优先,江湖混子,酒蒙子,勿扰
  • 湘菜师傅

    8千-1万
    周口 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    中式餐饮 | 1-49 人
    • 投递简历
    技能要求:熟练掌握各类食材烹饪技巧,能独立完成岗位所有菜品出品,懂食材保鲜、成本把控,出品速度快、口味稳定。 ​ 职业素养:工作踏实肯干、责任心强,服从管理,团队协作意识良好,讲究卫生、吃苦耐劳,无不良从业陋习。
  • 深圳 | 经验不限 | 学历不限
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责安徽及东北特色菜品的烹饪制作,确保菜品口味正宗、符合标准; 2、根据菜单和客流量,合理规划食材用量,控制成本,避免浪费; 3、保持厨房工作区域的清洁卫生,严格遵守食品安全操作规范; 4、配合团队完成每日出餐任务,确保菜品出品速度与质量; 5、定期创新和改良菜品,提升顾客满意度; 6、协助盘点及管理厨房设备与工具,及时报修或更换。 【岗位要求】 1、女性,年龄、学历、工作经验不限,热爱烹饪事业; 2、熟练掌握安徽菜或东北菜烹饪技法,能独立操作热菜、冷菜等; 3、具备良好的味觉和菜品呈现能力,注重细节; 4、工作认真负责,有团队协作精神,能适应快节奏工作环境; 5、持有健康证,无不良嗜好,品行端正; 6、能接受排班制工作,服从管理。
  • 楚雄州 | 2年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    楚雄市人民法院招聘厨师长 年龄50岁以下; 中级厨师证,要求做过机关单位的团餐,并且有厨师长的工作经验2年及以上,上六休一,一日三餐,包吃,薪酬5000—6000元/月
  • 青岛 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    【岗位职责】 1、负责所有宴会以及外卖的食物。 2、监督食品的来源,确保食品质量。 3、建立并管理一个高效的厨房团队。 4、监督厨房的出品。 5、协助厨房厨师长一起预计、制定和监控每日市场采购单。 6、关注食品成本控制。 7、参与培训,致力自我发展。 8、在厨师长的领导下开展新菜肴的试菜和开发工作。 9、协助厨师长召开所管辖部门的每日例会。 10、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 11、监督所有供应食品的质量与数量。 12、监督各厨房收到的食品的质量与数量。 13、确保可循环利用的食品不被浪费。 14、将相关信息传达给厨师长。 15、经常检查厨房设备,做好维护工作。 【岗位要求】 1、定期检查所有员工外表的清洁,让他们以自己整洁的外表和制服为荣。 2、制定并完善培训计划,主持培训课程。 3、评估培训及发展前景。 4、以身作则,积极解决各种问题起到良好的示范效果。与客人和员工保持清晰明了的沟通。 5、积极完成各项任务,把握机会学习各种新的知识和技巧,不断提升个人素质。 6、灵活机动,应变能力强。 7、建立良好的团队精神,协同工作,为了共同的目标努力。 8、为各项运营流程的发展献计献策。 9、以良好的态度履行自己的职责。 10、向客人以及供应商推荐酒店的服务性以及便捷性。
  • 中厨厨师长

    1.5万-1.6万
    北京 | 10年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 绩效奖金
    • 提供员工宿舍
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 投递简历
    岗位职责 1. 统筹后厨日常运营,落地4D/5S现场管理标准,负责团队排班、分工与考核,保障高效运转。 2. 负责菜单制定与研发迭代,以淮扬菜为主、兼顾多菜系融合,结合客群需求优化菜品,管控食材成本与损耗。 3. 统筹出车前食材规划与采购测算,途中动态调整补给,保障餐食供应不中断。 4. 落实铁路食品安全规范,建立食材全流程管控标准,配合食安检查,确保零事故。 5. 负责列车厨房设备、厨具的规划配置与日常维护,保障设备安全稳定运行。 6. 开展后厨团队技能培训与带教,提升团队整体操作水平。 任职资格 1. 年龄 28-45 岁,高中及以上学历,持有厨师证、有效健康证。 2. 5 年以上高端餐饮厨师长经验,精通淮扬菜,熟悉粤菜、意境融合菜等多菜系出品。 3. 有星级酒店 / 高端会所 / 位餐服务经验,具备 4D/5S 厨房管理、成本管控与菜单研发能力。 岗位特殊要求 1. 身体健康不晕车,能适应列车狭小颠簸环境,熟练操作电磁灶。 2. 可接受 10 天左右连续随车工作、随车食宿的安排。 3. 熟悉铁路食安规范,可根据客群特征调整烹饪方式。 加分项 · 有旅游专列、星级酒店厨师长任职经验; · 持有营养师资质证书。
  • 怡康 总厨师

    8千-1.2万
    廊坊 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工体检
    • 每周单休
    • 法定节假日
    有限服务中档酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责厨房生产的组织与指挥,合理安排人员分工,高效调度备料、烹饪及出餐流程,确保按时开餐 2、严格审核每日食材用量,分析采购成本,有效控制损耗。 3、根据客户需求和成本预算,设计营养均衡、多样化的菜单,并定期研发新菜品。 4、监督厨房设备的维护保养,确保设备正常运行,并对员工进行安全操作培训,预防安全事故。 任职要求: 教育背景:中专/高中及以上学历,烹饪、餐饮管理等相关专业优先。 工作经验:具有 3-5年 以上团餐、大型食堂或集体用餐配送单位厨房管理经验 专业技能:具备营养搭配基础知识,擅长大型团餐菜单设计。 能力素质:具备出色的组织协调能力、抗压能力及沟通能力,责任心强,具备良好的团队管理经验。 资格证书:持有高级厨师职业资格证书者优先考虑,持有有效健康证。
  • 延安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 领导好
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责中厨房的日常运营与管理,确保菜品质量、成本控制及食品安全符合酒店标准。 2、制定并更新中餐菜单,结合延安本地特色与酒店定位,研发创新菜品,提升顾客满意度。 3、监督厨房团队的工作流程,合理分配任务,确保出餐效率与出品一致性。 4、负责食材采购计划、库存管理及成本核算,严格控制损耗,达成利润目标。 5、组织并实施厨房员工培训,提升团队技能与食品安全意识,确保符合卫生规范。 6、定期检查厨房设备维护与清洁,排除安全隐患,保障工作环境安全。 7、与餐饮部及其他部门协作,配合宴会、主题活动的菜品设计与执行。 【岗位要求】 1、具有3年以上中餐厨师长或同等岗位管理经验者优先考虑。 2、精通各类中式烹饪技法,熟悉陕菜或西北菜系者优先,具备菜品创新能力。 3、具备较强的团队管理能力,能有效激励并指导厨房员工达成目标。 4、熟悉食品安全法规及厨房操作规范,具备成本控制意识。 5、责任心强,抗压能力好,能适应酒店行业灵活的工作时间安排。 6、身体健康,持有效健康证,无不良嗜好。
  • 中厨头锅

    9千-1万
    茂名 | 2年以上 | 初中 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责中厨房热菜档口的日常运营,主导宴会、零点及自助餐的菜品烹制,确保出品质量符合酒店标准。 2、严格把控食材成本,合理控制原料使用及库存,减少损耗,执行标准化配方及操作流程。 3、监督并协助下属厨师完成菜品准备工作,协调各档口出餐节奏,保证高峰时段出品效率。 4、负责厨房卫生、食品安全及设备维护,落实部门管理制度,确保符合卫生防疫及安全规范。 5、参与新菜品研发与试制,配合厨师长完成菜单更新及季节性菜品调整。 6、培训及考核热菜岗位员工,提升团队烹饪技能与协作能力,营造积极工作氛围。 【岗位要求】 1、热爱烹饪行业,对中餐热菜有浓厚兴趣,具备扎实的炒锅基本功及火候掌控能力。 2、熟悉常见食材特性及烹饪方法,能独立完成各类菜品的制作与装盘。 3、工作责任心强,注重出品细节,具备良好的成本意识和食品安全意识。 4、具备团队协作精神,能有效配合其他厨房岗位完成日常任务。 5、学习能力强,愿意接受新知识,能适应酒店快节奏工作环境及轮班制。 6、精通中餐(主要以粤菜为主),具备创新菜式研发能力。
  • 镇江 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿
    综合性酒店 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责后厨管理,统筹大型宴会(婚宴、大型商务宴、生日宴)、VIP 接待的菜单设计、试菜、成本核算,把控出品品质、摆盘及出菜节奏,保障宴会菜品稳定; 2、负责后厨班组人员排班、分工、技能培训,大型宴会现场调度,处理后厨各类突发状况; 3、管控食材验收、库存及损耗,把控宴会毛利率,做好食材合理利用,降低成本; 4、严格落实食品安全、留样、消杀、设备维保等制度,杜绝食品安全事故,维护后厨环境卫生; 5、对接宴会销售、前厅部门,确认客户特殊饮食需求,及时处理菜品相关客诉; 6、制定后厨操作 SOP,完成各项台账记录,完成时令菜品研发更新。 二、任职条件 1、年龄45-52岁,持有中式烹调师证书、有效健康证,中专及以上学历; 2、近6年内工作区域在江浙沪,且在同一家单位任淮扬菜厨师长管理岗位不低于3年,在职薪资20000元/月左右; 3、具备百人以上规模、高端宴会统筹实操经验,精通中式宴席菜品,熟悉菜单设计、成本核算与毛利率管控,掌握食品安全相关规范; 4、具备较强现场调度、应急处理及团队管理能力,擅长人员培训带教。 5、抗压能力强,可接受节假日、宴会高峰期加班轮班,沟通协作良好,廉洁自律。
  • 陵水 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 包吃包住
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 集团内部调动
    • 育儿假
    • 月休8天
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责中厨房及宴会厨房的日常运营与管理,确保食品质量、口味与外观一贯稳定; 2. 主导中式菜品研发与创新,结合本地饮食文化与季节时令定期更新菜单、打造招牌菜; 3. 按洲际集团方针制定采购标准,精确核算并持续更新菜品成本,控制毛利率与损耗; 4. 统筹食材采购计划与库存,落实食品安全与厨房卫生规范,杜绝安全隐患; 5. 建设中厨团队,负责排班、培训、考核与激励,提升协作效率与专业技能; 6. 协同餐饮总监/行政总厨研发调整菜单,参与宴会及大型活动菜品设计与现场调度; 7. 收集宾客反馈,分析销量与口碑,持续优化菜品结构与口味。 任职资格: 1. 高中 / 中专及以上学历,或持有中式烹饪专业证书; 2. 3 年以上中餐行政总厨或同等管理经验,具备 5 年国际奢华酒店经验者优先; 3. 精通中餐各菜系烹饪技艺与菜品创新,具备菜单设计与成本核算能力; 4. 熟练使用采购系统与日常办公软件,具备订货、成本控制与库存管理知识; 5. 具备领导力、团队管理与培训技巧,富有创新意识与协作精神; 6. 能适应高强度、长时间工作环境,持有有效健康证及厨师资格证书。
  • 拉萨 | 经验不限 | 学历不限 | 提供吃
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、建立并管理一个高效的厨房团队、监督所有中厨房的出品。负责厨房的日常管理,随时完善厨房设备设施的布局及整个服务流程。 2、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。 3、协助行政总厨一起预计、制定和监控每日市场采购单。了解宾客需求,与餐饮总监、行政总厨一起筹划和设计菜单,及时开发符合当地时令需求的餐饮产品。 4、充分理解并严格遵守酒店的规章制度,例如消防,卫生检疫以及健康安全等。 5、监督所有供应食品的质量与数量以及厨房收到的食品的质量与数量。 6、负责整个部门的编制和预算管理及员工的培训工作。确保所有直接面对客人的员工对于食品以及其制作工艺有充分的认识。 7、确保员工执行正确的卫生程序,检查和控制所有相关政策,按照国家规定的执行情况。有丰富的食品安全管理知识。 8、关注食品成本控制,主导参与菜单计划,推荐新菜,并联系组织所有相关厨房和餐厅执行新菜的推出。 9、负责整个部门的编制和预算管理及员工的培训工作。 【岗位要求】 1、5年以上厨房管理工作经验,有星级酒店或高端餐饮行业经验者优先;熟悉北京菜以及融合菜优先; 2、管理并指导员工、保持与酒店各个部门进行良好的沟通、与所有员工建立健全可靠的合作关系,帮助员工尽可能发展潜力,检查员工的出勤以及卫生情况。 3、制定并完善部门内部的培训计划,主持培训课程。 4、有较强的厨房管理能力,熟悉食品安全法规及厨房操作规范。 5、具备成本控制意识,能够有效管理食材采购及库存。 6、高度服从性,具有优秀管理监督技巧;良好的团队领导与沟通协调能力,能妥善处理突发情况 7、协调本部门与其他部门的关系,做好上级领导交办的其他工作。 8、持有健康证及相关职业资格证书者优先。
  • 副厨

    8千-9千
    厦门 | 2年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.组织班前例会,讲评昨日工作完成情况,安排当天工作任务,充分调动厨师工作积极性; 2.组织员工认真做好备餐工作,并进行检查、指导,确保厨房有序高效; 3.监督员工仪容仪表、工服、健康证等; 4.协助厨师长落实各项 SOP 标准与管理制度; 5.食品安全与安全生产管理:落实食安规范、消防规范、人员安全,杜绝安全事故; 6.划分各区域卫生责任,每日定时巡检,完成每日、每周大扫除; 7.五常标准追踪落地执行; 8.管控水电、燃气、耗材消耗,节约运营成本,定期盘点库存; 9.人员排班、考勤、岗位调配,高峰增配人手,闲时合理调休; 10.员工日常考核、纪律管理、奖惩、调岗、离职管理,稳定后厨团队; 11.对接前厅,沟通上菜节奏、特殊菜品等; 12.顾客投诉菜品须积极配合前厅妥善处理,对责任人进行相应处罚并做好记录; 13.厨师长休假、外出时全权代理厨房所有管理工作。 【任职能力要求】 1.2-3年及以上酒店运营或大型连锁中餐厨师经验,熟悉正餐、宴会全流程; 2.熟悉食品安全法,懂食品台账、留样、消杀全套流程; 3.受过五常管理培训,能落地厨房五常管理; 4.具备后厨统筹管理能力; 5.有中西厨统筹经验,懂得标准化 SOP 体系; 6.有菜品研发能力,能根据季节和市场需求推陈出新; 7.具备较强的团队管理能力与成本管控意识。 招聘公司:鹭江潮·大明广场店 工作地点:厦门市集美区鹭江潮大明广场店
  • 厨师长

    1万-2万
    承德 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    文旅运营公司 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营管理,包括菜品规划、食材采购、库存管理及成本控制,确保厨房高效运转。 2、根据文旅集团特色及季节变化,研发和创新符合客户口味的菜单,提升餐饮满意度与品牌影响力。 3、监督并指导厨师团队,制定标准化操作流程,确保菜品质量、出品速度及口味一致性。 4、严格执行食品安全卫生法规,定期检查厨房设备、环境及人员卫生,杜绝安全隐患。 5、协助完成大型宴会、团队接待及特殊活动的餐饮方案策划与执行,保障服务品质。 6、合理调配人力资源,制定排班计划,组织员工培训,提升团队专业技能与协作能力。 7、与采购、财务等部门协作,分析成本数据,优化食材利用率,实现利润目标。 【岗位要求】 1、具备扎实的烹饪技术及厨房管理能力者优先。 2、熟悉各类菜系(尤其北方菜系或文旅特色餐饮)的制作流程,具备菜品创新意识。 3、具备优秀的团队领导力与沟通协调能力,能有效调动员工积极性,处理突发问题。 4、了解食品安全法规及成本核算方法,有较强的成本控制意识和执行能力。 5、工作责任心强,抗压能力好,能适应文旅行业节假日及旺季高强度工作节奏。 6、持有厨师相关资格证书或曾担任同等岗位者优先考虑。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 六险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责厨房的日常运营与管理,制定并执行菜品质量、成本控制及卫生安全标准。 2、研发并定期更新菜单,结合时令食材与酒店定位,创新传统风味,提升菜品竞争力。 3、监督厨房团队工作流程,合理分配任务,确保出餐效率与菜品一致性。 4、严格把控食材采购验收环节,优化库存管理,降低损耗,控制食材成本在预算范围内。 5、配合餐饮部完成大型宴会、自助餐及特殊活动的菜品设计与执行,确保客户满意度。 6、落实食品安全法规与酒店卫生制度,定期检查厨房设备安全及清洁状态,及时排除隐患。 7、完成领导交办的其他事宜。 【岗位要求】 1、精通闽菜烹饪技艺,熟悉传统闽菜及创新菜式制作,具备扎实的烹饪功底与口味把控能力。 2、具备优秀的厨房管理经验,能有效统筹团队工作,协调后厨与前厅的沟通配合。 3、熟悉厨房成本核算与食材供应链管理,有较强的成本控制意识与实操能力。 4、具备菜品研发与创新能力,能够根据市场趋势及客人反馈调整菜品结构。 5、责任心强,抗压能力佳,能适应酒店行业高强度工作节奏及排班安排。 6、持有相关烹饪职业资格证书者优先考虑。
  • 酒店主厨

    8千-1万
    广州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    1. 所有餐厅厨房,包括饼房、主厨房、员工餐厅厨房、中餐厨房、行政酒廊厨房、外卖宴会。 2. 计划和准备执行高质量的食品和摆设在指定的餐厅。 3. 严格按照菜谱、标准和摆盘标准。 4. 在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。 5. 正确操作所有的设备、器具和机器。 6.必须对具有持续性的人员培训和SOP’ s的提高和改善保持关注。 7. 必须积极主动参加每日质量会议(每日厨师晨会、团队会议),以保持厨房运营持续地提高,达到目标和保持顺畅地交流。 8.可以被要求进行外卖工作。 9. 可以被要求在厨房以外的地点完成工作。 10. 所有员工都应知道关于住宿率, 宴会, 预测计划和收益。 11. 及时的按要求准备菜单。 12.新菜品的制作在品尝是要保留数码照片。 13. 参加服务部门的会议。 14. 与服务员沟通断货的产品。 15. 调节厨房内部的岗位。 16. 与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损。 17. 对于每位客人的要求要做出回应使客人满意。 18.积极的学习和适当的改变。 19. 用虚心的态度去接受有建设性的意见。 20. 采购和控制产品。 21. 培训新员工。 22. 这决不是一个无任何遗漏的职责明细单,它将根据运营的实际情况进行调整,菜单内容或其他任何因素将根据生意的模式进行调整。 23.提前审阅部门主管安排的排班表,以提前反映出生意和高出品率的同时很大程度影响客人的满意度。 24. 时刻保持自己和所管辖的员工的纪律性和适当的操作。并且检查个人卫生、整洁的工服、操作台的 整洁和卫生、清洁的器具。知道污染食品的危险和适当检查,彻底清理冰箱的需要。 25.确保菜谱和成本的存在和更新。 26. 选择有良好表现和工作态度的员工作为部门标准。 27. 监控食品的质量和数量是确保最大限度的节约原材料。 28. 对新菜单提出建议和改变季节性食品的观念。 29. 组织厨师日常基本的工作,时刻迎接挑战,令客人感受无任何延误的服务。 30. 检查员工准备的食品质量,如有需要,按需求标准做出必要的调整。 31.监控整个食品操作并确保食品按时和正确地操作。 32. Responsible for overseeing the cleanliness, hygiene and maintenance of the kitchen and undertakes steps necessary to maintain the highest possible standards in this area. 负责察看清洁、卫生和厨房维护,并采取必须的步骤保持区域最高的标准。 33.参加交流会议并负责确保所有的员工获得此交流信息以确保员工的高度满意。 34. 时刻保持对于同事和主管等一个专业和积极的态度,依据酒店的规则和员工手册的要求行 为举止,确保部门的良好运营。 35. 协调、组织和参与和厨房有关的所有产品的制作,检查并依照零点菜单和每日菜单,季节特供菜单。时刻保持预先设置菜单的标准、份量和成本。 36. 管理培训和确保所有员工在他上任他的岗位之前具有该岗位合格的资质。 37. 控制、监控和负责获得最佳的成本控制以获得各部分的最佳收益和最佳客人满意度。 38. 与厨师紧密合作,常规会面决定菜单的选择,以同时让客人满意和获得各部分满意的收益。 39. 检查所有的时间表以确保所有员工的工作时间和用餐时间准确。 40. 时刻理解、实践和促进团队的工作方法,达到使命和目标和部门的总体标准。 41. 召开厨房会议和传达酒店通知和收集员工的反馈意见,确保员工很高的满意度。 44 确保员工充分的理解并遵守员工手册内容。 45 如有必要 ,该部门有权更改或补充该职位描述。 46 完成任何其他合理的职责和被指派的职责。
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