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人力行政总监

1万-1.5万

十堰 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
- 法定三薪
- 节假日加班费
- 年终奖
- 定期体检
丹江口建国饭店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面统筹规划酒店的人力资源与行政管理工作，制定并执行与酒店战略相匹配的人力资源规划及行政管理制度。 2、建立健全招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等人力资源体系，优化工作流程，确保合规高效。 3、负责中高层管理人员的选拔、评估及核心人才梯队建设，提升管理团队整体素质。 4、组织制定行政后勤、固定资产、档案印章、会务接待等相关规章制度，保障酒店运营支持。 5、协调与政府相关部门对接，处理劳动争议、劳动监察及社会保险等事宜，维护良好用工环境。 6、推动企业文化建设，组织员工活动，提升员工满意度和凝聚力。 7、控制人力成本和行政费用，定期进行人力资源数据分析，为决策提供专业支持。【岗位要求】 1、拥有5年以上人力资源及行政管理工作经验，其中至少2年酒店行业同岗位经验者优先。 2、熟悉国家劳动法律法规及酒店行业人力资源特点，具备处理复杂劳动关系及突发事件的能力。 3、具备优秀的战略思维、沟通协调能力和团队领导力，能承受较大工作压力。 4、精通人力资源全模块运作，尤其擅长招聘、绩效及薪酬福利体系建设。 5、具有良好的职业道德，责任心强，保守商业机密。

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