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  • 值班工程师

    5.5千-6千
    杭州 | 5年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 年度旅游
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 丰厚的年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    目前招聘维修值班工程师一位 Duties And Responsibilities 职责和任务 1. Ensure that all maintenance and preventive maintenance plans are implemented on time within the shift. 确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2. Accept, assign and follow up all work orders and repair orders. 接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3. Process technical drawings, as well as records and inventory of goods preparation. 处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4. Fault finding, operation, repair and maintenance to ensure the cleanness and normal operation of all equipment in the area. 故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。 5. On the premise of ensuring safe operation and business style, we strive to save energy consumption and pay attention to the new concept of environmental protection. 在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6. Supervise the construction of important maintenance and modification projects, and control the quality and progress. 督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 Job Specification 工作要求 1. More than five years of working experience in the same position. 五年以上同岗位工作经验。 2. Must master the basic knowledge of electromechanical engineering equipment. 必须掌握机电工程设备的基础知识。 3. Be able to fully understand the management consciousness of the superior, organize and command the implementation of the work plan of the post, and ensure the normal operation of the Engineering Department. 能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4. Have a strong sense of enterprise, responsibility and cooperation, act impartially and do not seek personal gain. 有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5. Be healthy and energetic. 身体健康,精力充沛。
  • 工程师

    4千-5千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内所有电气设备(如照明、配电箱、空调机组、电梯、热水器、抽风系统等)的日常检查、故障排除和紧急维修,确保正常运行。 2 、实行每日巡检制度,监视仪表指示,检查变压器、开关、发电机组等设备有无异常,并做好值班和巡查记录制定并执行周期性保养计划。 3 、定期对设备进行安全检查,及时发现并消除安全隐患。 4 、实行每日巡检制度,监视仪表指示,检查变压器、开关、发电机组等设备有无异常,并做好值班和巡查记录。 5、有夜班。 【岗位要求】 1、必须持证上岗‌。即低压电工操作证。 2、具有1-3年酒店相关工作经验,身体健康,年龄‌45周岁以下‌。熟悉水路电路维修与安装,具备节能降耗意识。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 节假日福利
    • 提供食宿
    • 规范管理
    • 晋升靠实力
    • 活力团队精神
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、专科以上文化程度;1年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    Financial Returns: 财务回报: · Participates in the preparation of the annual POMEC Budget. · 参与制定年度POMEC预算 · Reviews proposed capital expenditure authorization requests forms pertaining to POMEC, and makes appropriate recommendations. · 审核与POMEC相关的资本支出授权申请表提议,并提供适当的推荐。 · Reports daily by log book to the Director of Engineer of all irregularities during his shift and steps taken to rectify the problems highlighted. · 通过日志薄向工程总监每日汇报当班期间所有非常规事件以及纠正问题所采取的行动。 · Determines optimal operating efficiencies and take necessary corrective measures when variance from standards are excessive through logs and utility data · 决定优秀的操作效率,并在日志和公共设施数据显示与标准差异过大时采取必要的改善措施 · Attends to all types of repair and maintenance work in the Hotel premises including any new additions / extensions to the Hotel or any other properties maintained by the Hotel. · 参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施或由酒店提供维修保养的任何其他物业。 · Advises improvements to the present system in order to optimize the operating efficiency and economy of the said system. · 对现有的系统提出改进建议,从而优化该系统的运作效率和经济节约。 · Coordinates and attends/distributes all work orders directly to his staff for action on a daily basis, giving priority to guest complaints. · 每天协调并参加/向员工直接分配实施所有的工作定单,优先处理客人投诉。 · Prepare engineering department required spare parts list. · 准备工程部必要零部件清单。 · Prepares PM annual plan and a monthly Maintenance Status Report. · 准备项目管理年度计划和每月的维修情况报告。 · Ensures that the water treatment and water treatment testing is being carried on · 确保实施水处理和水处理检测 · Ensures implementation of IHG policies and procedures for: · 确保在以下方面实施IHG政策和程序: 1. Maintenance schedules. 维修计划表 2. Energy conservation and control 能源节约与控制 3. Water and sewage quality control 水与污水的质量控制 4. Fire prevention and other life safety programs. 火灾预防和其他生命安全计划 5. Effective plant preventive and routine maintenance. 机房有效的预防性和常规保养 6. Operation and control of Plant and equipment. 机房及设备的运作和控制 7. Energy management systems and procedures. 能源管理系统和程序 8. POMEC logs and utility consumption. POMEC日志和公共设施消耗 9. Inspection and staff supervision. 视察和员工管理 · Supports and initiate programs for the improvement procedures and the reduction of energy and utility costs. · 支持和发起降低能源及公共设施成本和流程改进的计划 · Analyses and monitors energy costs and expenditures for the department. · 分析和监督本部门的能源成本和支出 · Recommends to the Director of Engineer, new policies and procedures for a more economical operation and maintenance program. · 向工程总监推荐新的政策和程序,制定更经济的运作和维修保养计划 · Prepares PM work orders and follows up work orders on a daily basis. Advisees the Director of Engineer on any problems or delays. · 每天准备项目管理工作定单并跟进工作定单。将任何问题或延迟告知工程总监。 · Follow up on work request and PM backlogs twice a week and is responsible for completion and correct closing of all work requests. At the end of the week he presents a status report. · 每周两次跟进工作请求和项目管理待办事务,负责所有工作请求的完成和正确结束。在每周结束时提交工作进度报告。 · Provides a weekly report of any plant or equipment witch is Out Of Order and the action taken. · 提供发生故障的机房或设备的周报告以及采取的行动。 · Supervises outside contractor when working on plants or equipment in order to ensure high standards of workmanship. · 监督外部承包商对机房或设备的相关工作,以确保高标准的工艺水平。 People:员工团队: · Overall supervision of all shift personnel during his/her shift. · 当班期间对所有当班员工的监督和管理。 · Works with Superior and Human Resource department to ensure the departmental performance of staff is productive. Duties include: · 与上级和人力资源部一起,确保部门员工的工作绩效和生产力。职责包括: o Conduct on the job training in accordance with the departmental standards and procedures and maintains a record of progress for each staff member o 根据部门标准和程序实施工作培训,并记录每个员工的进展情况 o Trains and develops the assigned Employees in order to improve their skills and quality of work. o 培训和发展指定的员工,以提高他们的工作技能和质量。 o Provide input for probation and formal performance appraisal discussions in line with company guidelines o 根据公司的指导准则,为试用期和正式工作表现评估的讨论提供意见 o Ensure new staff attend Corporate Orientation within first month of hire o 确保新员工在聘用后一个月内参加公司的入职培训 o Coach, counsel and discipline staff in breach of hotel policies and departmental procedures, providing constructive feedback to enhance performance o 对员工进行辅导、咨询和违法酒店政策和部门程序时的纪律处分,提供有建设性的反馈意见,以改善工作绩效 · Ensures that house rules are followed and obeyed. · 确保遵守和奉行内部的规定。 · Ensures punctual attendance and adherence to duty schedules by all subordinate staff. · 确保所有下属员工准时参加和遵守工作日程表。 · Ensures that personal grooming and hygiene standards are being observed. Does spot checks in the morning. · 确保遵守个人仪容和卫生标准。在早晨进行抽查。 · Ensures all subordinate personnel follow the Engineering Standards and Procedures as issued from time to time. · 确保所有下属员工遵守不定时发布的工程标准和程序。 · Is responsible to issues warnings to his subordinates for infringements of Hotel Rules and Regulations, examples are, but not limited to: · 负责向下属发布违反酒店规则和规定的警告 Guest Experience:宾客体验: · Coordinates with related department for the PM/PMM/FPMM schedule and work execution · 与相关部门协调PM/PMM/FPMM日程安排和工作执行 · Interacts and cooperates with Hotel guests and outside contractors as necessary or directed by superior. · 必要时或在上级的指导下与酒店客人和外部承包商沟通和合作。 · Interacts and cooperates with other departments when necessary to provide additional or specialized services for functions, promotions and festivities. · 必要时与其他部门沟通和合作,为宴会、促销活动和节庆活动提供额外或专门的服务。 · Ensures smooth and continuous functioning of required equipment for the total hotel building and its interior, thus achieving maximum efficiency and guest satisfaction. · 确保酒店整体建筑及其内部必要设备的平稳、持续运作,从而实现高效率和宾客满意度。 Responsible Business:企业责任: · Is responsible for work safety on his/her shift. · 负责当班期间的工作安全 · Demonstrate Awareness of IHG Personal Protective Equipment (PPE) policies and procedures and ensure all procedures are conducted safely and within PPE guidelines and ensure your direct reports do the same · 展示对IHG个人防护装备(PPE)政策与程序的认识,确保安全地实施所有的程序并符合PPE指导准则,并确保你的直接下属同样如此。 · Be aware of duty of care and adhere to work place health and safety related various IHG policies and procedures · 具备谨慎责任意识,并遵守各种与工作场所的健康与安全相关的IHG政策与程序 · Be familiar with property safety, first aid and fire and emergency procedures and operate equipment safely and sensibly · 熟悉物业安全、急救和消防及应急程序,安全、合理地操作设备 · Initiate action to correct a hazardous situation and notify supervisors of potential dangers · 主动采取行动处理有危险的情形,并将潜在危险通知主管 · Log security incidents and accidents in accordance with hotel requirements · 根据酒店要求记录安全事件和事故 · Prepares a monthly Maintenance Status Report. · 准备每月的维修进度报告 · Carries out regular fire alarm test. · 定期实施火灾报警检测 · Ensures that the work shop and related areas are kept in a clean and tidy condition. · 确保工作场所及相关区域保持干净和整洁。 · Complies with Hotel's Health, Safety & Hygiene Policy. · 遵守酒店的健康、安全和卫生政策。 · Ensures that all Equipment is in good working condition according to the engineering standards. · 确保所有设备处于良好的工作状态,符合工程标准。 · Maintains clean and tidy Plant rooms and equipment throughout the hotel according to the engineering standards. · 保持酒店各处机房和设备的干净和整洁,符合工程标准 · Ensures that availability of Plant and Equipment is 100% at all times. If breakdowns occur, ensure that the necessary repair is carried out without delay. · 确保机房和设备在任何时候均100%可用。如果发生故障,确保毫不延迟地实施必要的维修。 · Act as a member of the hotel’s fire brigade and participates in all Fire drills / training. · 充当酒店消防队成员并参加所有消防演习/培训 Perform other duties as assigned by superior. 履行上级分派的其他职责。
  • 杭州 | 8年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内水、电、暖通、电梯、消防等设施设备的日常巡检、维护与保养,确保设备正常运行。 2、及时处理客房、公共区域及后勤区域的报修问题,如照明故障、排水堵塞、空调异常等,并做好维修记录。 3、配合部门主管制定设备保养计划,按计划执行周期性检修,降低设备故障率。 4、参与酒店突发应急事件(如停电、停水、电梯困人等)的抢修与处理,确保快速响应。 5、监督外包维修或施工单位的现场作业,验收维修质量,保障施工符合酒店标准。 6、管理备品备件库存,合理提报采购需求,控制维修成本。 7、做好值班期间的工作日志及交接班记录,确保信息准确传递。 【岗位要求】 1、年龄30-45岁,学历不限,工作经验不限,但需具备较强的动手能力与学习意愿。 2、持有电工操作证(或相关特种设备作业证)者优先考虑。 3、熟悉酒店常见设施设备的基本原理与维修方法,有酒店或物业相关经验者更佳。 4、吃苦耐劳,能适应倒班及夜间值班工作,具有团队协作精神。 5、责任心强,服务意识好,能妥善处理客诉相关的维修问题。
  • 杭州 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 领导好
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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.高中以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识和其他工程类技能。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 岗位晋升
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    • 管理规范
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    • 帅哥多
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    • 五险
    • 提供工作餐
    • 提供员工宿舍
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 年度旅游
    • 技能培训
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    • 员工生日礼物
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    • 五险
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店暖通空调系统(含新风、排风、冷冻水/冷却水系统)的日常运行值班监控,确保设备按规范安全运行; 2、定时巡检空调机房、水泵房、锅炉房等设备区域,准确记录运行参数(温度、压力、流量等),发现异常及时处理并上报; 3、按计划执行暖通设备的启停操作,配合完成设备切换、维护保养及检修工作,保障酒店各区域温湿度舒适; 4、快速响应客房、餐厅、会议室等区域的空调报修问题,完成简单故障排查与修复,无法处理时及时升级并跟进; 5、负责值班期间的设备安全与节能管理,合理调整运行工况,避免浪费,并做好交接班记录; 6、协助完成突发停水、停电、设备故障等应急事件的现场处置,参与应急预案演练; 7、保持设备机房及工作区域的清洁整齐,遵守酒店各项安全操作规范。 【岗位要求】 1、学历不限,工作经验不限,有暖通、制冷、机电相关实操经验或持有相关操作证者优先; 2、了解中央空调、通风系统及水泵等基本工作原理,愿意学习设备操作与维护技能; 3、责任心强,能适应轮班制工作(含夜班),具备较强的安全意识和应急处理能力; 4、身体健康,能胜任一定强度的体力工作,无妨碍从事设备操作的疾病; 5、具备基本沟通能力,能清晰填写运行记录并汇报异常情况; 6、吃苦耐劳,服从工作安排,注重团队协作与服务意识。
  • 值班工程师

    6.5千-8千
    杭州 | 8年以上 | 中专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    招聘装修工程师1人 【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、中专以上文化程度;工程维修相关专业的教育背景。 2、1年以上高端品牌酒店的同岗位工作经验,有筹备经验者优先考虑。 3、必须掌握机电工程设计基础知识、熟悉电子通讯设备、计算机、暖通、空调、给排水设备、电梯等的使用和维护管理,熟悉基建、环境保护、安全生产、劳动保护方面的政策与法规。 4、能组织和指挥工程部各项工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 5、具备良好的沟通能力和团队协作精神,责任心强。 6、身体健康,精力充沛,能适应倒班工作。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,检修和操作,设备设施的修理及保养,确保区域内所有设备设施的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,节省能耗,维护环境保护的新概念新标准。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 岗位要求 1.中专及以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会酒店管理层的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的有效实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。 6.有服务意识,以客人为先。
  • 杭州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 出国旅游
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2.接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3.处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4.故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5.在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 任职资格 1.中技以上文化程度;2年以上同岗位工作经验。 2.必须掌握机电工程设备的基础知识。 3.能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4.有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5.身体健康,精力充沛。
  • 杭州 | 3年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 12%公积金
    • 定期体检
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 高温补贴
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店设施设备日常巡检、维修及保养,涵盖水电系统(强弱电、照明)、空调通风、给排水、消防设施、客房与公共区域家具门窗等,确保符合国际品牌标准。 2、接收各部门维修工单,按优先级处理并实时跟进,完工后记录并经报修部门确认,保障宾客体验。 3、执行每日定时巡检,重点检查电梯、公共区域照明、空调温度、消防系统等,及时处理隐患,避免影响运营。 4、落实节能减排措施,优化水电使用效率,记录能耗数据,协助完成环保指标。 5、处理停电、水管爆裂等突发设备故障,按应急预案快速响应,必要时协调外部资源,减少对运营的影响。 6、协助管理外单位施工,核对方案合规性,监督安全与质量,确保不干扰酒店正常运营。 7、管理维修工具与备件,检查工具完好性,统计消耗并申请补充,保障资源充足。 8、配合执行设备定期保养计划,记录运行参数,为设备升级提供数据支持。 9、遵守安全操作规范,确保维修符合消防、用电等标准,杜绝安全事故。 10、完成上级交办的临时任务,配合跨部门协作。 任职资格: 1、身体健康,3年以上酒店综合维修经验,持高低压电工证、制冷操作证等专业证书。 2、熟练掌握强弱电、给排水、空调、木工、瓷砖铺贴等技能,能独立解决电路短路、管道漏水等复杂问题。 3、熟悉国际连锁酒店运营标准、消防规范及应急预案,具备风险预判能力。 4、适应24小时倒班(含夜班、节假日),能快速响应突发需求,抗压能力强。 5、应急处理能力突出,面对故障可冷静处置,降低对宾客的影响。 6、沟通能力良好,可清晰对接各部门及宾客,英语听说良好者优先。 7、责任心强,注重细节,具备团队协作精神,服务意识强,以宾客满意度为导向。 8、了解能耗管理及环保标准,可落实节能措施,具备基础数据记录与分析能力。
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 月休8天
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 12%公积金
    • 岗位晋升
    • 定期体检
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    We are looking for a Duty Engineer with following duties and requirements: 我们在寻找一位具备以下特质,并可独立承担相应岗位职责的值班工程师人选: As a Duty Engineer, we rely on you to: 作为酒店值班工程师,需承担以下主要工作职责: 1. Supervise daily renovation and fit-out works to ensure compliance with approved drawings, hotel standards, and safety requirements. 负责酒店装修、改造及翻新工程的日常监督,确保施工符合设计图纸、酒店标准及安全要求。 2. Coordinate contractors and relevant departments to ensure renovation projects are completed on schedule with minimal impact on hotel operations. 协调施工单位及酒店相关部门,确保装修工程按计划推进,并最大限度减少对酒店运营的影响。 3. Conduct regular site inspections to monitor construction quality, workmanship, and progress. 定期巡视施工现场,监督施工质量、工艺标准及工程进度。 4. Identify and resolve construction and engineering issues, and follow up on rectification works. 及时发现并解决施工过程中的工程技术问题,跟进整改工作落实情况。 5. Ensure compliance with hotel safety procedures, fire protection requirements, and permit-to-work regulations throughout the renovation process. 监督施工安全管理,确保施工单位严格遵守酒店安全规范、消防要求及作业许可制度。 We are looking someone who: 我们寻找的人选需具备: 1. Education background is not mandatory; candidates with relevant renovation, construction, or engineering experience are preferred. 学历不限,具备装修工程、施工管理或工程维修相关经验者优先。 2. Minimum 2 years of experience in hotel renovation, construction supervision, fit-out projects, or engineering maintenance. 具有2年以上酒店装修工程、施工管理、装饰工程或工程维修相关工作经验。 3. Familiarity with construction drawings, renovation standards, project management processes, and engineering specifications. 熟悉施工图纸、装修标准、项目管理流程及工程技术规范。 4. Knowledge of electrical, plumbing, HVAC, and interior finishing works within a hotel environment. 了解酒店强弱电系统、给排水系统、暖通空调系统及装饰装修工程。 5. Strong communication, coordination, problem-solving, and contractor management skills. 具备良好的沟通协调能力、问题解决能力及施工单位管理能力。 If you are the right person, what are you waiting for? Click the apply button now! 如果您就是合适的人选,那还等什么?马上点击申请按钮吧!
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 职业发展规划
    • 技能培训
    • 免费工作餐
    • 高温补贴
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    精品酒店 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店日常设施设备的运行维护及故障检修,包括但不限于电力系统、空调系统、给排水系统、消防系统等 2、定期巡查各设备机房及公共区域设施,确保设备正常运行并做好巡检记录 3、及时响应各部门报修需求,高效解决各类工程问题并做好维修记录 4、参与制定设备维护保养计划,并按要求执行预防性维护工作 5、协助处理突发性设备故障及应急事件,保障酒店正常运营 6、严格执行安全操作规程,确保工作场所符合安全规范要求 7、负责工程部工具、设备的日常管理与维护 【岗位要求】 1、具备基本的机电维修知识,了解酒店常用设备工作原理 2、持有电工证或相关职业资格证书者优先考虑 3、能够熟练使用各类维修工具及检测仪器 4、具备较强的动手能力和问题解决能力 5、工作认真负责,能适应倒班工作制 6、具有良好的团队合作意识和服务意识 7、无相关工作经验者可接受培训上岗
  • 杭州 | 2年以上 | 学历不限
    • 12%公积金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 技能培训
    • 晋升空间大
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 高温补贴
    • 提供食宿
    • 奢华酒店筹开
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店电气、暖通、给排水、消防及电梯等设备的日常巡检、维护及故障排查,确保设备处于良好运行状态。 2、管理值班期间的报修工单,及时响应并处理客房、餐厅、公共区域等部门提出的紧急维修需求。 3、监督外包维保单位的现场作业质量,确保施工符合酒店安全标准与操作规范。 4、填写交接班记录与设备运行日志,完整记录故障处理过程及遗留问题,确保信息准确传递。 5、协助工程主管制定设备预防性保养计划,并参与大修、改造项目的现场跟进与验收工作。 【岗位要求】 1、具备良好的服务意识与责任感,能适应轮班制(含夜班),具备独立处理突发故障的能力。 2、熟悉酒店常用机电设备的基本原理与操作,懂基础电路、水路或暖通知识者优先。 3、持有效电工证、特种设备操作证或相关技能认证者优先,无证但有两年以上实操经验亦可。 4、身体健康,吃苦耐劳,年龄、学历、工作经验不限,欢迎有工程维修经验或应届生应聘。 5、具备基础电脑操作能力,能使用办公软件填写电子记录。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。 2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。 3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。 4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。。 5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。 6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。 7、协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。 【岗位要求】 1、学历:初中及以上学历;持有高压、低压电工证优先。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、能充分领会工上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。 4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。 5、身体健康,精力充沛。
  • 酒店工程

    5千-6千
    杭州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店内各类设施设备(包括但不限于空调、给排水、供电、照明、电梯、消防系统等)的日常运行、维护与保养,确保设备处于良好工作状态。 2、及时响应并处理工程报修,对客房、公共区域、餐厅、会议室等区域的设施故障进行排查与维修,保障酒店正常运营。 3、定期对酒店各区域进行巡检,发现潜在隐患并上报,配合主管制定预防性维修计划并执行。 4、协助完成酒店节能降耗工作,监控水电能耗数据,提出合理化建议。 5、参与酒店内部改造、装修及设备更新项目的现场监督与配合,确保施工符合规范。 6、做好维修工具、备件及材料的保管与使用记录,确保工作区域整洁有序。 7、配合消防、环保等相关部门的检查,确保工程系统合规运行。 【岗位要求】 1、年龄25-50岁,学历不限,身体健康,能适应酒店工程岗位的体力及倒班要求。 2、具有1年以上酒店或物业工程维修工作经验,熟悉酒店常见设备的原理及维修方法。 3、持有有效电工证(高压或低压),同时具备焊工、空调制冷、电梯等特种作业证书者优先考虑。 4、具备较强的故障判断能力和动手能力,能独立完成常见维修任务。 5、工作认真负责,有良好的服务意识和团队协作精神,能服从工作安排及紧急抢修任务。 6、熟悉酒店工程安全操作规程,具备基本的安全防范意识。
  • 杭州 | 2年以上 | 高中 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、在工程负责人的指导下,确保酒店设备按照酒店标准运作,以确保实现工作效率和客人满意度。 2、对设施设备认知清晰,能确认合理的维保、维修方案,快速的判断设施设备故障。 3、参加酒店范围内的各类维修和保养工作,包括酒店的新增和延伸设施。 岗位要求: 1、执行力强,抗压力较好,具备良好的解决问题的能力。 2、拥有酒店经验者优先。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店配电房、水泵房、锅炉房、中央空调机房等设备机房的日常巡检与运行记录,确保各项设备参数处于正常范围。 2、监控并操作酒店供配电系统、给排水系统、暖通空调系统、消防系统及电梯等关键设施,及时发现异常并采取应急处理措施。 3、受理酒店内部各部门的工程报修请求,快速响应并完成日常维修任务,包括但不限于照明、插座、门窗、锁具、洁具、管道等设施故障。 4、严格执行酒店设备保养计划,配合完成各类设备的定期维护、保养及清洁工作,延长设备使用寿命。 5、做好值班期间的交接班记录,详细记录设备运行状况、故障处理情况及待办事项,确保信息传递准确完整。 6、协助处理酒店突发性设备故障或紧急事件(如停水、停电、电梯困人、水管爆裂等),按应急预案配合相关岗位实施抢修与恢复工作。 7、监督外包维保单位的作业过程,配合验收维修保养质量,确保施工及操作符合酒店安全规范。 8、遵守酒店各项安全管理制度及操作规程,正确使用劳动防护用品,杜绝违章作业,保障自身及他人安全。 【岗位要求】 1、具备一定的电工、机械或暖通基础知识,熟悉常见机电设备的基本工作原理和操作流程。 2、持有低压电工操作证或高压电工进网作业证者优先考虑,无证但具备较强学习能力者亦可培养。 3、工作认真负责,有较强的安全意识和服务意识,能适应轮班制工作安排(含夜班)。 4、具备基础维修动手能力,能独立处理常见小故障;遇到复杂问题时懂得及时上报并协助解决。 5、经验不限,欢迎应届毕业生或转行人士投递,入职后公司将安排系统培训和带教。
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