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  • 餐饮经理

    8千-1万
    东莞 | 经验不限 | 学历不限

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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-19
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    • 投递简历
    1、有餐饮店长工作经验者优先; 2、形象好,气质佳,有较强的沟通应酬能力和市场拓展能力,抗压能力强; 3、工作主动、责任心强、有团队合作精神; 4、 能全面主持全店的经营管理工作。
  • 重庆 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-18
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    • 投递简历
    1. 负责餐厅每天的运营,合理控制成本 2. 预计生意情况并有效安排员工和食品 3. 保持部门的安全和卫生随时达到标准 4. 负责部门员工培训工作 5. 收集与反馈客人对菜品品种和菜品质量的反映和要求,会同厨师长定期分析菜单; 6. 督导贵宾、宴会服务,接待重要客人,深入现场,确保优质服务
  • 扬州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    发布于 04-17
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    • 投递简历
    岗位职责 1.负责全日制餐厅全面统筹、安排及日常管理工作; 2.制定全日制餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施; 3.根据预测、宴会预定、团体餐安排及重要宾客的人数来安排工作; 4.协助餐饮部经理/总监制定各项餐饮推销计划与策略; 5.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度; 6.处理宾客的投诉,不断改善服务质量; 7.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作; 8.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议,与菜单、酒水单的制定及定价; 9.给领导提出建议,提高工作效率,促进销售,并达到增源节支的目的。 岗位要求 1.大专以上文化程度;2年以上同岗位工作经验; 2.精通中餐的业务知识,熟练掌握中餐的技能技巧; 3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力,善于调动员工的积极性; 4.具有食品安全知识及中餐厅服务全过程,善于安排各个环节的工作,能保证中餐管理的协调发展; 5.身体健康,品貌端正,形象气质佳;
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 年底双薪
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 04-07
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    • 投递简历
    餐饮部店长(经理,副经理级别)8-10k+绩效提成 运营新店,轻食方向 具备成熟市场判断力,产品研发能力,运营能力。从0到10参与新店开发,管理等工作,对业绩直接负责,行业经验丰富 。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专

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    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 03-05
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责风味餐厅的全面经营管理工作; 2、制定风味餐厅的经营计划; 3、负责制定风味餐厅营销策略、服务规范和程序并实施; 4、负责主持日常餐厅会议,协调部门内的工作; 5、负责与餐厅主厨共同提高食品的质量,创新品种; 6、完成上级交办的各项任务。 专业技能: 1、专业要求:酒店管理类; 2、英语技能要求:英语听、说、读、写熟练;; 3、基本技能:具备优秀的文字处理能力、语言表达能力; 4、业务技能:熟练掌握餐厅各岗位操作技能、具备餐厅管理知识与技能培训能力; 5、管理技能:成熟稳重,有责任心和事业心,并具有优秀的统筹协调与沟通能力; 6、计算机技能:熟练掌握OFFICE办公软件。
  • 文昌 | 经验不限 | 学历不限

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    发布于 02-27
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    • 投递简历
    1、主要负责本店的日常运转和管理工作,确保为顾客提供高质量的服务。 2、努力完成总部下达的各项经营指标,为本店树立良好的形象。 3、了解客情,根据客情编排员工班次和休息日,负责对员工的考勤。 4、参与制定餐厅服务标准及工作程序,井组织和确保这些服务程序及标准的实施。 5、负责与相关部门的工作协调,处理各种突发事件。 6、与主厨保持良好合作关系,及时将客人对菜肴的建议和意见转告主厨, 供主厨在研究制定菜单时作为参考。 了、负责对整个餐厅的督导,巡查、迎送重要客人,并在服务中给予特殊关 注,认真处理客人的投诉,把客人的投诉意见及时向上级汇报。
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