广州酒店演艺经理招聘网_最新广州酒店演艺经理招工招聘信息 -最佳东方

演艺经理

8千-2万

江门 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理

广东赤坎古镇侨乡国际旅游度假区

景区 | 2000人以上

发布于 04-25

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投递简历

岗位职责 1、负责制定公司全年大型艺术活动规划，负责艺术活动策划及对外的沟通与协调，以及对内与公司内部资源的分配与优化； 2、负责艺术活动的日常运营管理和成本管控，制定和执行业务相关指标；负责艺术活动（含活动和艺术培训交流）的策划、统筹工作，独立针对业务需求策划整体活动方案，带领团队产出活动创意亮点； 3、负责按照活动项目要求培训、管理、监督第三方人员，并指导下属人员开展工作，负责严格监控该活动的实施过程，保证活动按质、按量完成； 4、负责对执行和最终结果进行全面公正的评估，分析原始数据，撰写总结，向上级领导汇报； 5、负责签署部门部分业务文件、并及时向上级领导汇报、协助上级领导完成其它重要工作。岗位要求 1、艺术文化类、管理类、传媒等相关专业； 2、具有丰富的演艺资源，深谙艺术活动运营的全流程；具备独立统筹与策划大型艺术活动经验 3、8年及以上演艺/文化/娱乐行业工作经验,5年及以上演艺/文化/娱乐行业管理经验； 4、具有独立主持、组织或承担大型项目（演出、文化、娱乐等）和现场活动的工作经验； 5、掌握中外文化、娱乐、演艺市场，具有较强的管理组织、协调能力与高度的艺术鉴赏水平，具有准确的项目市场潜力判断能力； 6、熟悉现代文化旅游运营模式，对文化演艺行业具有深入了解； 7、具有出色的文字和语言表达能力，性格开朗、思维敏捷、作风干练、执行力强； 8、具有战略规划与团队管理能力，熟悉媒体运作方式，具有较强的政府公关能力。

演艺部经理

7千-1万

三明 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
年底双薪
人性化管理
五险
包吃包住

福建小风车投资开发有限公司

景区 | 100-499人

发布于 08:14

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投递简历

1、负责对与度假区合作演艺团队的对接管理，演艺类产品的设计和策划，演艺活动的组织与实施。 2、负责完善演艺部的营运标准、操作流程，并监督实施。 3、负责对演艺部业绩考核指标的审定及监督执行，负责指导演出项目的市场策划、宣传、定位、票务销售方案的制定及执行。 4、负责运营监控，对演出场次、二销转化率进行监控，对游客满意度进行调查，督促不断提高演出服务水平。任职资格: 1、有一定演出管理经验,对市场模式和盈利手段有一定的经验，了解演出管理中的关键问题搭建队伍，定位准确并开拓特有的经营管理模式； 2、有2年以上同岗位工作经验优先。薪资待遇： 1、月薪：7K+ 2、包吃住。 3、月休4—6天，法定节假日上班1：3补休，享有年假、高温补贴、工龄奖、十三薪、绩效业绩提成，缴纳五险。

WaShow剧场演艺总监

2万-3万

上海 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

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包吃包住
节日礼物

上海水善汇酒店管理有限公司

全服务中档酒店/4星级 | 2000人以上

发布于 04-24

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投递简历

职位描述： 1. 负责washow剧场演艺业务的战略规划、组织与执行，以满足公司的业务目标。 2. 创建并执行演艺项目，确保项目在艺术、商业和组织上的成功。 3. 领导和管理演艺团队，包括演员管理、演出策划、排练和演出。 4. 与其他部门协作，确保演艺项目与其他公司业务的一致性和协同性。 5. 制定并监控预算，有效利用资源，确保项目的经济效益。职位要求： 1. 具有乐园演艺、儿童剧场、亲子互动演出、舞蹈编排、舞台主持相关专业优先。 2. 至少3年的演艺行业经验，熟悉演艺项目的策划、组织和执行。 3. 具备出色的领导和管理能力，能够有效地领导团队并激发团队成员的潜力。 4. 出色的沟通和人际交往能力，能够与外部艺人、团队成员和其他部门进行有效沟通。 5. 对市场趋势和观众需求有敏锐的洞察力，能够制定并执行适应市场的演艺策略。 6. 具备优秀的组织和管理能力，能够有效管理项目进度和预算。 7. 对艺术创作和表演有深厚的理解和热情。

演艺总监-集团岗位

2万-3万

张家口 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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张家口沃得郦都酒店管理有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 03-26

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投递简历

【岗位职责】 1、此岗位为集团总部岗位，主要负责旗舰品牌综合业态景区的演艺活动与团队管理，同时兼顾其它业态演艺需要，根据集团战略发展需要，组织编制并落实演艺规划，引进新的演出节目或演艺资源； 2、组织定制演艺部门的组织架构、核定人员编制； 3、建立景区演艺部门的管理标准文件、规章制度与作业流程SOP并推进执行； 4、制订每年重大节日的演出节目计划； 5、制定部门员工的培养和培训计划，设置演艺人员的绩效考核指标； 6、协调处理与政府相关职能部门的关系和协调； 7、协调公司内部和外部的合作伙伴，管理所有演艺项目从概念发展至舞台呈现； 8、监督所有新表演和特别活动的创作开发和制作； 9、领导交办的其它工作任务及指标。任职条件： 1、大型文旅项目、主题乐园5年以上演艺负责人工作经验； 2、精通表演创作和制作流程的全面知识，从概念到开幕。对灯光、音响、特效、布景包装、舞台搭建有系统性的知识。 3、较强的沟通协调能力，能同时统筹多个演艺项目同时演出； 4、较强的创新能力，过往有多个从节目创新到落地演出的成功经验。

经营中心经理

1万-1.5万

嘉兴 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
午餐补贴
管理规范
人性化管理
学历提升
学历补贴

桐乡市濮院旅游有限公司

景区 | 2000人以上

发布于 01-02

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投递简历

岗位职责： 1、负责景区商业招商规划、招商定位、招商方案、招商洽谈等招商相关工作并实施； 2、负责景区商业招商项目制定经营管理方案、商户管理、商业运营体系和模式、商业跨领域合作、商业街活动策划等运营相关工作； 3、负责景区市场开拓、旅游产品开发、氛围场景塑造、市场发展战略策划等相关工作； 4、负责景区商业前后期运营方案、运营管理模式、商业活动策划实施、运营情况分析汇报及解决方案等相关工作； 5、负责景区商铺开业前后的工程、物业、财务、商铺管理等相关工作协调及配合；任职要求： 1、本科以上学历，旅游管理专业，商业管理专业； 2、5年以上旅游景区/度假区运营管理、招商合作等相关工作经验，同等职位经验者优先； 3、熟悉景区商业规划、定位、方案等相关工作； 4、熟悉景区自营项目经营模式、经营管理、服务管理体系、景区二次产品开发等相关工作 5、具备良好的职业素养和品德，抗压能力强；

绿化养护工

4.6千-7千

广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-19

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投递简历

（1）负责所管区域绿化浇水、施肥、清理枯枝枯叶、除杂草、喷药防治病虫害及清除绿化带内绿化垃圾。（2）协助剪草工修剪草坪。（3）有一定的绿化养护经验，能按要求进行对树木浇水。（4）具备一定的简单绿化施工经验，能进行修补草皮，换苗等基本操作。

绿化主管

8.5千-1.2万

广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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五险一金
带薪年假
包吃包住
双休
免费班车
节日福利
年度团建
全勤奖
各类提成
夜班津贴

广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责（1）负责绿化部员工工作统筹安排；（2）协助修剪技术工修剪树木；（3）机动岗，巡察检查日常绿化养护工作是否到位并进行档案记录；（4）三年绿化养护班长以上工作经验。较强绿化养护操作技能；（5）对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强，能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。

暖通主管

9千-1.1万

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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五险一金
节日礼物
带薪年假
岗位晋升
包吃包住
管理规范
人性化管理

泰康之家-粤园

其他 | 100-499人

发布于 2023-07-06

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投递简历

岗位职责: 1、负责社区内空调、通风、消防水、给排水系统、设备的维护和保养，确保各系统正常。２、负责本专业系统、设备预防性维修计划的制定和维修保养工作的落实，确保设备的正常运行。３、掌握本专业设备及系统的原理、运行情况及应急处理方法，确保所管辖的设备安全、可靠、高效的运行。４、按时检查和巡视社区的暖通设备设施的情况，发现异常，采取有效措施及时控制或解决，并做好记录与报告。 5、报修服务：统筹处理住户日常报修需求。 6、运行管理：运用统计技术对运行目标、指标进行管理，对设备运行模式、参数进行调整，对运行成本、能源消耗、材料消耗进行有效的监视和控制。 7、空置房管理：在住户入住前协助对房间内设备进行检查、维修，保证房态完好，达到入住条件。 8、二装管理：协助社区二次装修的技术交底、施工监管及施工验收工作。 9、完成领导交办的其它工作。任职要求: 1、大专及以上学历，工程、暖通相关专业，2年及以上相关工作经验； 2、至少具备其一：制冷与空调作业（空调设备运行操作证、制冷设备运行操作证）、制冷作业类（制冷安装维修）； 3、具有扎实的暖通专业知识，熟悉暖通设备的安全操作规范； 4、熟练使用电脑和办公软件； 5、坚忍不拔，敬业奉献，有持续学习能力，有较强的服务意识，责任心强，安全意识强。

乐园综合维修技工

4.5千-5.5千

广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人

发布于 09:13

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投递简历

乐园综合维修技工工作内容 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行.上级安排的其他工作任务。任职资格 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行上级安排的其他工作任务。

绿化/保洁副经理

7千-8.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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五险一金
带薪年假
包吃
年度体检

广州越秀国际会议中心

会展/会务 | 100-499人

发布于 04-28

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投递简历

岗位职责： 1. 制定PA工作包括保洁、绿化、杀虫、防疫等的制度（P&P）和流程（SOP）。 2. 制定PA工作计划，确保工作计划实施。 3. 制定PA费用预算，控制费用，完成预算目标。 4. 选择服务优良的PA外包服务商，对外包供应商进行评价、督促、指导，确保服务达标。 5. 统筹PA各项工作，做好会议中心PA工作，确保会议中心各种活动顺利进行。做好南北塔业主和地下商场业户的PA工作，不因PA工作影响物业费收取。 6. 做好PA物品的库存管理，做好月度盘点，及时提出合理的采购计划。 7. 做好PA团队的建设，做好人员培训、工作分配、人员培训，员工奖惩，帮助下属优化工作质量。 8. 充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容；完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、从事3年以上保洁主管或1年以上PA经理，写字楼/酒店行业优先。 2、具备清洁工作培训经验； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神。

客服（聚龙）

5.5千-6.3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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带薪年假
人性化管理
岗位晋升
管理规范
午餐补贴
提供住宿

广州珠江城市管理服务集团股份有限公司第一分公司

物业管理 | 1000-2000人

发布于 04-22

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投递简历

岗位职责: 1、负责公司展厅日常接待参观相关工作，接待来访客户； 2、负责展厅来访客服的登记工作; 3、协助公司其他展会相关工作。任职要求: 1、年龄：18-30岁，熟悉商务礼仪; 2、普通话流利; 3、有案场、空乘接待、会务接待、五星级酒店服务、水吧技能工作经验优先; 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳; 4、工作时间8小时制，每月休息8天。

客服领班

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人

发布于 09:13

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投递简历

岗位职责： 1、负责各班组的班次安排，班次人员调配，班次人员工作安排； 2、负责具体组别的当日工作事项，直接操作和指导员工，并监督实施； 3、游客中心、问询、投诉、物品寄存、迷童照顾、信息通报、导游、电瓶车管理、遗失物管理等具体工作执行负责人； 4、按照计划对游客展开问卷调查并进行数据统计提供给管理层； 5、员工工作岗位培训执行人； 6、配合各部门工作有序开展； 7、征集员工意见，可采纳的尽力与相关部门协调沟通； 8、支持票口验票及秩序管理、问询等管理工作； 9、组织员工按照工作流程进行娱乐表演。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、两年以上景区客服工作经验； 3、工作听从领导安排，工作前置，执行力强； 4、良好的组织力、亲和力、培训能力。

游乐主管

4千-9千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
年度旅游
包吃包住
人性化管理

森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人

发布于 09:13

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投递简历

岗位职责 1、在部门经理的指导下，全面负责游乐场所的具体管理工作，对游乐经理负责； 2、负责整理每日营业数据，并制作成表格形式上交； 3、详细了设施设备运转情况，合理安排人员及物资，确保每日接待工作顺利进行； 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导，保证所在区域服务工作遵章操作； 5、负责班组卫生工作，每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生，给客人提供良好的游乐环境； 6、作好部门的日常出勤和考核工作，并监督员工的平日考核，做到奖罚分明； 7、负责班组培训工作，确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化； 8、参与部门例会，主持召开部门周会，并准确传达游乐经理部门例会的相关内容； 9、负责部门的财产管理，做好节能降耗工作； 10、直接参与对客的服务工作； 11、完成上级领导交待办的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历或相同学历； 2、3年大型游乐场所工作经验， 1年以上大型度假游乐场所管理经验； 3、形象好，气质佳，22岁-30岁优先； 4、性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真，有强烈的敬业精神，处理问题果断； 5、国语精通，能用粤语交进行流利交流。

商业运营经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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带薪年假
管理规范
技能培训

广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人

发布于 04-24

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投递简历

【岗位职责】 1、负责本地商家的运营工作，对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析，持续探索业务的新玩法，形成专业有效的运营方法论； 2、负责商家经营策略制定（经营利润、SKU管理、内容玩法、营销活动等），并应用于实操环节，保障年度运营目标达成。 3、建立日常的运营数据分析与管理，通过数据视角进行业务复盘，探索品牌结构、形象定位、客户群结构、消费习惯、消费能力等要素，优化品牌定位及活动策略； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上商业项目运营管理工作经验； 2、熟悉文旅行业情况、具备品牌资源，熟悉市场消费及经营情况优先； 3、具备较强结构化思维能力，善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息，熟悉一线品牌业务运营的流程和模式优先； 4、具有较强的谈判、沟通和组织协调能力，抗压能力强，责任感强。