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客服

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机修工

6千-8千

佛山 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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广东新华强玻璃科技有限公司

其他 | 100-499人
发布于 04-26
- 收藏
- 投递简历
1、熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容； 2、懂设备控制电路 3、懂PLC控制线路，变频器的控制，伺服器控制 4、有电工证薪资：6000-8000元，月休2天，包食宿，全勤奖，年终奖，购买社保。上班时间：8:00-12:00，13:30-17:30，加班18:00-20:00（超8小时另计算加班费）
工程技工（五险）

3.5千-5千

清远 | 3年以上 | 高中

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- 管理规范
- 技能培训
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 带薪年假
- 包吃包住
- 社会保险
- 湖光山色
- 环境优美
- 星级酒店
英德天鹅湖酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 100-499人
发布于 2023-08-12
- 收藏
- 投递简历
工程技工多名岗位要求： 1、中专或技校以上学历； 2、一年以上同等岗位工作经验； 3、懂电工和机修基础知识，电工需持有效电工证； 4、主要负责公司电力和各类设备设施的维修保养工作； 5、优秀应届毕业生可适当放宽条件。
维保员

5千-6千

衢州 | 3年以上 | 高中 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 领导好
- 包吃包住
- 人性化管理
- 技能培训
- 带薪年假
- 管理规范
- 五险一金
- 帅哥多
- 美女多
龙游育龙酒店管理有限公司

其他景区 | 500-999人
发布于 04-16
- 收藏
- 投递简历
1、负责设施设备维护、保养及日常维修管理工作； 2、严格遵守各项规章制度，积极参加各种技能培训； 3、及时做好维修保养记录，循环利用维修材料
美容仪器组装工

3千-4千

廊坊 | 经验不限 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 河北北京五险
- 周末双休
- 节日福利
- 生日周年庆
- 团建活动
- 免费住宿
- 全勤餐补
北京威科宏瑞科技发展有限公司

电子商务/O2O | 50-99人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
任职资格 1、18岁-35岁，电子、机械等相关专业，中专及以上学历； 2、熟练掌握电路知识、焊接等有关技术； 3、责任心较好，做事踏实和扎实，有纪律性和诚实守信。 4、吃苦耐劳，想长期发展。有美容医疗仪器的各部位或半成品进行组装经验的优先考虑。职位描述： 1.根据公司的生产工艺标准进行产品的生产工作； 2.进行公司仪器的成品和半成品组装及测试，电源、液晶成品和半成品的组装及测试； 3.负责执行公司与生产操作有关的标准、制度和流程。全职福利待遇： 1）底薪+提成+奖金+社保+住宿 2）五险（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险） 3）公司统一提供住宿 4）法定节假日，带薪年休假，六日双休。 5）每年1-2次旅游的机会公司地址：北京东燕郊全景工业园
电工

3千-4千

邯郸 | 经验不限 | 学历不限

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- 五险一金
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 人性化管理
- 年底双薪
- 午餐补贴
- 免费住宿
- 高温补贴
- 旺季补贴
- 节日礼物
华强方特（邯郸）旅游发展有限公司

游乐园 | 100-499人
发布于 04-01
- 收藏
- 投递简历
岗位职责： 1、负责工作区域内相关电气或机械设备的日常维修保养工作并协助其他同事做好设备的检修工作； 2、做好维修记录表、检查表等相关表格的登记填写工作； 3、做好突发事件及应急演练中的相关工作； 4、做好所需设备备件的统计及相关工具的保管工作。任职要求： 1、20-35 周岁，中专及以上学历，机电一体化、电气工程与自动化等相关专业，可接受优秀应届毕业生； 2、有至少半年以上的电/钳工工作经验； 3、学习能力强、有强烈地责任心、安全意识强。福利待遇与晋升： 1、公司实行管理等级及技术等级双向晋升通道，为员工提供广阔的晋升空间； 2、试用期入职即购买五险一金，法定假期加班统一发放三倍工资； 3、根据入职时间及年终绩效考核结果额外发放年终奖金； 4、6-8月发放50-200元/月高温补贴，过节发放过节福利； 5、每周工作六天休息一天，根据部门工作安排可调休；欢迎大家加入华强方特大家庭！
仪器打包

3千-4千

廊坊 | 1年以上 | 学历不限

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- 带薪年假
- 岗位晋升
- 年度旅游
- 河北北京五险
- 周末双休
- 节日福利
- 生日周年庆
- 团建活动
- 免费住宿
- 全勤餐补
北京威科宏瑞科技发展有限公司

电子商务/O2O | 50-99人
发布于 05-14
- 收藏
- 投递简历
任职资格 1、责任心较好，做事踏实和扎实，有纪律性和诚实守信。 2、吃苦耐劳，想长期发展。 3、能接受公司的工作地点职位描述：根据公司的要求，打包机器，符合公司打包标准，听从公司安排
乐园综合维修技工

4.5千-5.5千

广州 | 2年以上 | 中技 | 提供食宿

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- 五险一金
- 节日礼物
- 技能培训
- 带薪年假
- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 09:57
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乐园综合维修技工工作内容 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行.上级安排的其他工作任务。任职资格 1、负责乐园公共区域墙面、地面、门窗等设施的维修，建筑物油漆的翻新工作。 2、负责乐园办公用品、家具等的综合维修。 3、负贵乐园厨房设备的综合维修。 4、执行上级安排的其他工作任务。
绿化养护工

4.6千-7千

广州 | 2年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 双休
- 免费班车
- 节日福利
- 年度团建
- 全勤奖
- 各类提成
- 夜班津贴
广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-16
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（1）负责所管区域绿化浇水、施肥、清理枯枝枯叶、除杂草、喷药防治病虫害及清除绿化带内绿化垃圾。（2）协助剪草工修剪草坪。（3）有一定的绿化养护经验，能按要求进行对树木浇水。（4）具备一定的简单绿化施工经验，能进行修补草皮，换苗等基本操作。
绿化主管

8.5千-1.2万

广州 | 5年以上 | 中专 | 提供食宿

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃包住
- 双休
- 免费班车
- 节日福利
- 年度团建
- 全勤奖
- 各类提成
- 夜班津贴
广州市星河湾酒店有限公司

国内高端酒店/5星级 | 500-999人
发布于 05-16
- 收藏
- 投递简历
岗位职责（1）负责绿化部员工工作统筹安排；（2）协助修剪技术工修剪树木；（3）机动岗，巡察检查日常绿化养护工作是否到位并进行档案记录；（4）三年绿化养护班长以上工作经验。较强绿化养护操作技能；（5）对乔灌木修剪有较强的操作技能。领悟能力强，能很快适应星河湾绿化养护管理标准。在安全可控下能爬树进行修剪作业。
演员主管

4千-9千

广州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 五险一金
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- 技能培训
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 09:57
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- 投递简历
岗位职责 1、负责掌握、落实各演艺场所的具体演出情况，执行具体演出策划、编排、演出监督等工作，确保每场演出的质量达标； 2、协助演艺艺术经理对表演节目做编排和及时调整。保管使用好所有视频资料、音乐资料、录音资料，未经允许不能随意将视频资料、音乐资料、录音资料外传； 3、协助经理做好人员管理等工作；协调各组之间人员的机动性，协助经理做好物料的管理工作； 4、协助经理做好员工的考评工作，增强员工节约意识，控制成本，做好部门二级库的管理与分担区环境卫生的管理。岗位要求 1、25—35岁； 2、3年以上演艺相关工作，1年以上演艺管理工作，性格外向，较强的沟通能力、组织协调能力； 3、舞蹈学及舞蹈编导、音乐剧编导、导演、艺术管理等相关专业； 4、WORD、EXCEL、PPT、音视频软件。
灯光/音响师

6千-8千

广州 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

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- 岗位晋升
- 管理规范
- 年度旅游
- 包吃包住
- 人性化管理
森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 09:57
- 收藏
- 投递简历
灯光师主要工作内容：灯光的安装及控制。 1.三年以上舞台管理之专业工作经验。 2.熟悉本部门、本岗位工作职责、规章制度和业务流程。 3.富有专业经验，有一定独立处理问题的能力。 4.懂得舞台灯光设备的安装、操控，日常维护保养，和简单故障处理。 5.掌握舞台设备的安全使用技巧。 6.熟悉掌握灯光程序编制知识、掌握最基本的珍珠、MA、顾得系列、金刚系列灯光控台。音响师主要工作内容：音响的安装及控制。 1.三年以上舞台管理之专业工作经验。 2.熟悉本部门、本岗位工作职责、规章制度和业务流程。 3.富有专业经验，有一定独立处理问题的能力。 4.懂得舞台音响设备的安装、操控，日常维护保养，和简单故障处理。 5.掌握舞台设备的安全使用技巧。 6、熟练掌握主流数码调音台（如：YAMAHA、声艺、艾伦），要懂得最基本的16路和x32路控台。有剧场经验、景区工作经验、大型演艺经验优先考虑。
绿化/保洁副经理

7千-8.5千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃

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- 五险一金
- 带薪年假
- 包吃
- 年度体检
广州越秀国际会议中心

会展/会务 | 100-499人
发布于 05-14
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- 投递简历
岗位职责： 1. 制定PA工作包括保洁、绿化、杀虫、防疫等的制度（P&P）和流程（SOP）。 2. 制定PA工作计划，确保工作计划实施。 3. 制定PA费用预算，控制费用，完成预算目标。 4. 选择服务优良的PA外包服务商，对外包供应商进行评价、督促、指导，确保服务达标。 5. 统筹PA各项工作，做好会议中心PA工作，确保会议中心各种活动顺利进行。做好南北塔业主和地下商场业户的PA工作，不因PA工作影响物业费收取。 6. 做好PA物品的库存管理，做好月度盘点，及时提出合理的采购计划。 7. 做好PA团队的建设，做好人员培训、工作分配、人员培训，员工奖惩，帮助下属优化工作质量。 8. 充分理解并遵守员工手册及人事管理制度内容；完成上级交办的其他工作。任职要求： 1、从事3年以上保洁主管或1年以上PA经理，写字楼/酒店行业优先。 2、具备清洁工作培训经验； 3、有良好的沟通协调能力和团队协作精神。
客服（聚龙）

5.5千-6.3千

广州 | 经验不限 | 学历不限

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- 提供住宿
广州珠江城市管理服务集团股份有限公司第一分公司

物业管理 | 1000-2000人
发布于 05-08
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岗位职责: 1、负责公司展厅日常接待参观相关工作，接待来访客户； 2、负责展厅来访客服的登记工作; 3、协助公司其他展会相关工作。任职要求: 1、年龄：18-30岁，熟悉商务礼仪; 2、普通话流利; 3、有案场、空乘接待、会务接待、五星级酒店服务、水吧技能工作经验优先; 3、有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强，能够吃苦耐劳; 4、工作时间8小时制，每月休息8天。
客服领班

4千-5千

广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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- 管理规范
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森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 09:57
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岗位职责： 1、负责各班组的班次安排，班次人员调配，班次人员工作安排； 2、负责具体组别的当日工作事项，直接操作和指导员工，并监督实施； 3、游客中心、问询、投诉、物品寄存、迷童照顾、信息通报、导游、电瓶车管理、遗失物管理等具体工作执行负责人； 4、按照计划对游客展开问卷调查并进行数据统计提供给管理层； 5、员工工作岗位培训执行人； 6、配合各部门工作有序开展； 7、征集员工意见，可采纳的尽力与相关部门协调沟通； 8、支持票口验票及秩序管理、问询等管理工作； 9、组织员工按照工作流程进行娱乐表演。岗位要求： 1、大专以上学历； 2、两年以上景区客服工作经验； 3、工作听从领导安排，工作前置，执行力强； 4、良好的组织力、亲和力、培训能力。
游乐主管

4千-9千

广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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森林海旅游度假区

游乐园 | 500-999人
发布于 09:57
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岗位职责 1、在部门经理的指导下，全面负责游乐场所的具体管理工作，对游乐经理负责； 2、负责整理每日营业数据，并制作成表格形式上交； 3、详细了设施设备运转情况，合理安排人员及物资，确保每日接待工作顺利进行； 4、每天工作时间内对现场进进行指挥、协调和督导，保证所在区域服务工作遵章操作； 5、负责班组卫生工作，每天检查游乐场所水质卫生、用品卫生、环境卫生，给客人提供良好的游乐环境； 6、作好部门的日常出勤和考核工作，并监督员工的平日考核，做到奖罚分明； 7、负责班组培训工作，确保管辖区域环境布置及操作规范化、标准化； 8、参与部门例会，主持召开部门周会，并准确传达游乐经理部门例会的相关内容； 9、负责部门的财产管理，做好节能降耗工作； 10、直接参与对客的服务工作； 11、完成上级领导交待办的其他工作。岗位要求 1、大专以上学历或相同学历； 2、3年大型游乐场所工作经验， 1年以上大型度假游乐场所管理经验； 3、形象好，气质佳，22岁-30岁优先； 4、性格开朗，善于建立良好的人际关系，有凝聚力，工作认真，有强烈的敬业精神，处理问题果断； 5、国语精通，能用粤语交进行流利交流。
商业运营经理

1.5万-2万

广州 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿

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- 五险一金
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广州琅川文化发展有限公司

精品酒店 | 50-99人
发布于 04-24
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- 投递简历
【岗位职责】 1、负责本地商家的运营工作，对行业、类目进行深度的洞察分析与发展趋势分析，持续探索业务的新玩法，形成专业有效的运营方法论； 2、负责商家经营策略制定（经营利润、SKU管理、内容玩法、营销活动等），并应用于实操环节，保障年度运营目标达成。 3、建立日常的运营数据分析与管理，通过数据视角进行业务复盘，探索品牌结构、形象定位、客户群结构、消费习惯、消费能力等要素，优化品牌定位及活动策略； 4、完成上级交办的其他工作。【岗位要求】 1、本科及以上学历，5年以上商业项目运营管理工作经验； 2、熟悉文旅行业情况、具备品牌资源，熟悉市场消费及经营情况优先； 3、具备较强结构化思维能力，善于从行业信息、用户信息中洞察有价值的商业信息，熟悉一线品牌业务运营的流程和模式优先； 4、具有较强的谈判、沟通和组织协调能力，抗压能力强，责任感强。