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  • 国外 | 经验不限 | 学历不限

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    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-09
    • 收藏
    • 投递简历
    一、企业介绍:卡塔尔航空作为全世界发展最迅速的航空公司,自1997年成立以来,连续多年荣获Skirline Award 五星评级,是全球精英航空公司之一。 卡塔尔航空总部位于多哈,目前有超过35,000 名员工在全世界各个国家就职。 卡塔尔首都多哈哈马德国际机场,是隶属于卡塔尔航空的国际机场。机场设施配套完善,提供世界各地的航点服务,是中东地区的航空枢纽。位于哈马德国际机场内的卡塔尔航空机场免税店,囊括零售和餐饮业,占地面积超过40,000平米,品类齐全,价格低廉,常年吸引全球游客在此购物。 二、工作职责:机场地勤 1、航班准备与运营支持。协助机场主管完成进出港航班的准备工作,确保航班的安全和正点率,负责值机柜台、登机口、中转和到达航班的工作。 2、旅客服务。包括值机手续办理、行李托运、旅客座位分配、安检服务、VIP客户服务、航班信息发布、接听旅客投诉电话等。 3、行李与货物处理。负责旅客的行李处理,包括行李托运、行李查询、破损行李处理、不正常行李处理等。 4、特殊情况与突发事件处理。包括处理客票改签、超重行李费、处理不正常航班情况等。 三、岗位要求: 1. 具备大专或同等及以上学历,有良好的英语沟通能力; 2. 年满20周岁,男女不限,形象端庄,身体健康,裸露处无纹身; 3. 性格开朗活泼、善于沟通,能与不同国籍同事友好相处; 4. 能适应服务工作环境,有相关工作经验者优先。 5. 无任何传染性疾病(如乙肝大小三阳、肺结核等) 四、薪资待遇:3,573QAR(1卡币=1.9845元人民币)约等于人民币7146元 五、其他待遇: 1. 提供免费住宿。住房设施家居齐全,每套房间2-3个卧室,共用大客厅,厨房,卫生间;配空调、全套家具,厨房炉具、洗衣机等,卧室1-3人合住,水电费额度内免费; 2. 提供免费工作餐; 3. 提供上下班接送车或350卡币/月交通补贴; 4. 提供制服及干洗服务; 5. 提供医疗、保险等卡塔尔劳工法规定的相关福利; 6. 工作满半年且已通过试用期可享带薪年假:30天/年; 7. 工作时间:8.5小时--9.5小时/天(含休息用餐时间及小组会议时间);排班制度:2天早班,2天中班,2天晚班,2天休息,以此循环; 8. 往返国际机票:免费提供(每年1次往返); 9. 免费提供入职国际机票以及合同期满回程机票; 10. 根据不同工作岗位情况,有机会前往法国、意大利、土耳其或阿联酋进行免费培训; 11. 卡航员工额外机票福利:员工每年享有1张免费往返机票+无限制张1折双程机票(适用于全部卡航航线,可回国,也可在年假或休息日期间飞往全球任何地方旅游); 12. 地勤额外机票福利:每年直系亲属10张1折卡航机票(可用于全球旅游) 13. 其他待遇根据卡塔尔劳工法规定执行。 面试方式:现场面试 面试时间:2024年5月最后一周
  • 司机

    3.6千-4.5千
    广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日福利
    • 生日派对
    • 年终奖金
    • 月休八天
    • 职业规划
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    发布于 05-10
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    • 投递简历
    【要求】 A1驾驶证 【任职条件】 1、 对汽车构造、工作原理、机械故障判有基本的认识,有熟练的车辆操作技巧和熟悉车辆的使用要求,懂得处理道路交通事故,懂得中华人民道路交通安全法规。 2、 具有三年以上的专业驾驶操作经历。 3、 有较强的语言表达能力,普通话听、说、读、写能力,有一定的英语基础。 4、 有较强的执行、协调和处理突发事件的能力。 5、 具有中华人民共和国核发的机动车驾驶执照大货车以上的驾驶资格。 6、 性格开朗,善于沟通,没有不良嗜好,能够胜任三班倒的工作环境 【工作描述】 司机是运输部的基层操作员工,负责为宾客、酒店内部提供安全舒适快捷的交通服务,司机都应具有一定的专业形象、技术和操作水平,掌握一些礼貌服务英语。司机工作直接向部门督导负责。
  • VIP接待

    5千-7千
    广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    岗位职责/职位描述 1、负责VIP日常接待工作,主要是餐饮(中餐,茶艺)服务。 2、协调与其他部门的工作关系,确保宾客得到满意的餐饮产品和良好的服务。 3、为客人提供优质的服务,发展良好的宾客关系,满足宾客特殊需求,处理各类宾客投诉。 4、善于与人交际,有亲和力,待人热情、友善,有礼貌,性格外向、机警灵活、工作勤奋; 5、具有良好的服务意识; 6、服务经验,会功夫茶者优先; 岗位要求 1、女性、大专以上学历或同等文化程度,要求旅游管理、酒店管理等相关专业。 2、具有强烈的事业心和责任感及高尚的职业道德。 3、身体健康,仪表端庄大方,气质高雅。身高165以上,体重60KG以下。 5、具有社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力;善于调动部门人员的积极性。
  • 广州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    有限服务中档酒店 | 1000-2000人
    发布于 04-02
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    • 投递简历
    1、负责组织参与公司与政府有关的日常沟通,包括日常接待、会议参与、活动组织等; 2、建立与各级政府、业务主管部门的沟通渠道,维护融洽的关系,营造良好的运营环境; 3、及时获悉政府的相关政策指令、法律法规,分析对公司发展有重要影响的相关政策、计划和趋势走向等,并做合理部署与应对,承担部分对外公文及材料的撰写工作; 4、完成领导分配的其他外联工作。 岗位要求: 1、三年以上政府事务相关工作经验;大专及以上学历; 2、熟悉有关部门的工作流程,对国家政策具有极高的敏感性,有相关政府人脉资源;(重点对口公安、食药监、市场监督等政府部门) 3、有较强的观察力和应变能力,优秀的人际交往和协调能力,可接受商务应酬; 4、性格开朗,形象良好,具备良好的职业仪表,言谈举止稳重大方,工作认真仔细,纪律性强,抗压能力强,有良好的保密意识。
  • 讲解员

    5千-6千
    广州 | 经验不限 | 大专 | 提供住

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    物业管理 | 100-499人
    发布于 04-18
    • 收藏
    • 投递简历
    1、大专及以上学历、身高165cm以上,年龄20-40岁。 2、具有旅游景区、博物馆、各类展览馆等接待工作经验者优先考虑。 3、具有导游带班经验的优先考虑。 4、具备较强的服务意识和商务礼仪素养。 5、普通话标准,表达能力强,具有良好的语言沟通和交流能力。 员工福利: 1.公司为员工购买广州市五险一金、商业保险,享有带薪年假、节日礼金或礼品、加班补贴、病假工资等福利。 2.薪资待遇:5500-6500元/月,包住。 3.工作地点:广州市天河区天源路。 4.公司给员工提供具有竞争性的薪酬及晋升空间,定期的员工培训及员工活动。
  • 广州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

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    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    游乐园 | 500-999人
    发布于 05-09
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    • 投递简历
    1. 根据项目市场销售计划,按照客源构成的比例要求,完成商社客户、旅游团队和散客的销售任务,完成销售指标; 2. 掌握所辖区域大客户的业绩表现,定期(如每周)查询其产量变化,以便进行强有力的沟通或销售力度,以达成业绩预算; 3. 对所辖区域的订房中心、旅行社或公司的主要客户每月产量了如指掌,月初以销售总监的名义发出感谢信或慰问信; 4. 与客户保持密切的业务联系,按照不同的季节、不同市场情况提出不同的销售价格或销售策略; 5. 把握项目的营销政策,提高项目平均房价及市场占有率;主动并深度地挖掘所辖区域的市场动态,定期分析市场动向、特点和发展趋势,拟定市场销售计划,报上级审批后组织实施; 6. 关注并了解周围竞争项目在所辖区域的市场推广及举措(包括售价、市场活动等),以向上级报出有效的市场信息,做好相应的销售工作调整; 7. 分析客户心理,了解客户对项目设施的要求和各方面的需求;了解所辖区域客户对产品的接受途径或渠道,有针对性地进行销售,向销售总监提供客户信息; 8. 积极地参加酒店举办的各种促销活动,开发新客户; 9. 开展有计划的销售活动,经常走访客户,征求客户意见,分析销售动态,根据市场变化提出改进方案;每次外出销售,都必须写销售报告,为每个客户建立档案,并有计划地发展新客户; 10. 熟悉酒店产品,熟悉酒店卖点,认真做好向客户传播产品工作并致力生意的成交; 11. 安排好客户预订的入住和餐饮等活动事宜,坚决做好重要客户以及每一会务组迎来送往的工作; 12. 认真落实所辖市场销售工作的各种细节,及时反馈必要的相关信息; 13. 处理好其它部门的工作关系,加强横向沟通,配合做好销售、接待工作;关注销售过程中产生的各种问题并妥善、及时处理; 14. 每周向市场销售部总监递交本周的工作报告; 15. 每季度末提交下季度的工作计划; 16. 维持并坚守酒店标准、品牌及酒店形象的完好; 17. 严格执行房价审批权限,对特殊价格要保密; 18. 协助财务追收客户的欠款。
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