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  • 客服

  • 三亚 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
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    • 各种员工活动
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    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵店宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围。 岗位要求: 1.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 2.能适应倒班工作。
  • 南京 | 经验不限 | 中专 | 提供食宿
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.为宾客提供专业,友好,高效,热情的电话叫早服务; 2.掌握每日抵电宾客名单,特别是重要宾客和回头客,了解他们的特殊要求; 3.负责及时准确的将宾客的留言输入系统中; 4.确保所有宾客的询问和要求,都得到专业的帮助和热情友好的态度; 5.确保所有电话的转接是按专业标准,并且有礼貌; 6.熟知酒店所能提供给宾客和来访者的服务和设施; 7.了解酒店的餐厅及营业时间和经营范围,熟练进行房内用膳点餐; 8.了解酒店客房对客服务,熟练满足宾客对客房内物品需求。 9.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 10.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 11.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 12.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 岗位要求 1.中专及以上学历; 2.说话口齿清楚,音质优美,反应敏捷; 3.能适应倒班工作。
  • 惠州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    • 环境优美
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听客户来电及在线咨询,准确记录并处理客房、餐饮、会议等各项预订需求。 2、熟练操作酒店预订系统,完成订单录入、修改、取消及确认,确保信息无误。 3、根据客人需求推荐房型、套餐及附加服务,积极提升客房入住率及宾客满意度。 4、与前台、客房、餐饮等部门协调沟通,确保预订信息及时传递,保障入住体验顺畅。 5、妥善处理宾客预订过程中的特殊要求、变更及投诉,及时向上级反馈异常情况。 6、维护客户资料库,定期更新会员信息及历史记录,协助优化预订流程。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通表达能力,普通话标准,有基础英语口语能力者优先。 2、熟练使用办公软件(Word、Excel等),打字速度较快,能快速适应酒店预订系统。 3、工作细致耐心,抗压能力强,能适应轮班制工作节奏。
  • 北京-东城区 | 1年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话 ; 2.准确记录并管理叫早服务; 3.与相关部门合作,对客人进行呼叫; 4.将所有条目记录到电话单上; 5.协助客人处理国际长途和号码查询; 6.尽量称呼客人的姓名; 7.如有需要,对工作人员进行呼叫; 8.遵守保护客人隐私的原则; 9.满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况 。
  • 厦门 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.确保迅速地,有礼貌地和准确地处理所有的来电和留言。 Ensure prompt, polite and accurate handling of all telephone callsand messages. 2.充分了解各个预订渠道,并高效而准确地为客人完成相应的预订。包括辅助完成第三方渠道的开房,关房,改价等技巧。 Fully understand each booking channel, and efficiently andaccurately complete the corresponding booking. Including assisting thecompletion of the third party channel room opening, closing, and price changeskills. 3.处理客人的投诉、问询和请求,如果自己无法提供协助,则寻求主管和经理助理。 Attends to guest’s complaints, inquiries and requests, refereesproblems to supervisor/Assistant Manager if he/she unable to assist.
  • 重庆-渝中区 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
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    • 岗位晋升
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    • 关爱氛围
    • 国际品牌
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    确认所有的叫早电话已经被记录并且落实。 有效地管理本市和长途电话设备以及接线员处理电话的礼貌,确保有效的总机服务。 管理对客留言和传呼服务,确保留言转接服务设施的有效运转。 对内部工作程序,员工考勤,三个班次的运转的组织和内部管理。 熟悉酒店的所有分机号码。 更新各种问讯资料。 接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决。 接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录。 熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供给最新和最准确的房况信息。 落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。 调节和控制房间预订、销售。
  • 珠海 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责预订部的日常运营管理,协调团队成员工作,确保预订流程高效、准确、规范。 2、监督并处理客房、会议室等各类预订业务,包括电话、线上平台及团队预订的接单、确认与变更。 3、负责预订系统的日常维护与数据核对,确保预订信息与前台、销售等部门实时同步,避免超订或错单。 4、制定并优化预订操作流程及服务标准,定期培训下属员工,提升团队专业能力与服务质量。 5、协助处理客户预订投诉与特殊需求,维护客户关系,提升客户满意度与复购率。 6、汇总分析预订数据,定期向部门经理提交预订报表及市场动态反馈,为定价及销售策略提供参考。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,年龄24至36周岁,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2、具备2年以上酒店预订岗位工作经验,其中至少1年担任领班或同等管理职务。 3、熟悉主流酒店预订系统(如Opera、西软等)及OTA平台操作,能独立处理复杂预订问题。 4、具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能有效调动下属积极性,完成目标业绩。 5、工作细致严谨,责任心强,能承受一定工作压力,适应轮班制工作安排。 6、普通话标准,具备基础英语口语及书面沟通能力,能处理涉外预订事宜。
  • 上海-静安区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
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    • 管理规范
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    • 领导好
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: Star Service Agent 宾客服务中心员工 提供一站式电话服务快捷周到帮助完成客人要求(明星服务) 专业知识技能: 1.甜美的音色,适当的语音语调和语速 2.良好的英语能力以及沟通技巧 3.同时掌握其它外语者优先考虑 其它技能要求: 1. 良好、积极的工作态度 2. 其它语言能力 3. 乐于学习,乐于助人
  • 预订文员

    4千-4.5千
    珠海 | 1年以上 | 中技
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.接受线上、线下客户对酒店的预订需求,并予以妥善解决; 2.接听客户对酒店等产品信息的咨询电话,予以解答并作好相关记录; 3.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最准确的房况信息; 4.确保客房预定过程及纪录的准确性。通过积极主动的销售及促销手段,实现客房销售收益。 任职条件:      1、男女不限,18-35岁;      2、身高女160CM以上,男170CM以上;      3、普通话标准,声音甜美;      4、熟练办公软件。
  • 预定专员

    3千-4千
    珠海 | 3年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 领导好
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    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听宾客来电,处理客房预订、变更及取消等业务,确保预订信息准确无误,并录入酒店管理系统。 2、根据宾客需求,提供酒店房型、价格及配套服务的专业咨询,合理引导宾客选择最优方案,提升预订转化率。 3、主动跟进并确认团队预订、会议团体及长住客的住房需求,协调各相关部门(如前厅、客房、销售)确保预订顺利执行。 4、每日核对预订报表,处理超额预订及特殊预订请求,及时向上级汇报异常情况,维护酒店利益与宾客满意度。 5、配合营销活动,执行会员计划、促销套餐的预订流程,协助处理宾客投诉及应急问题,保障服务品质。 【岗位要求】 1、中专及以上学历,年龄21至30周岁,3年以上酒店预订或相关客服岗位工作经验。 2、熟悉酒店业预订系统(如Opera、Fidelio等)及常用办公软件操作,具备基础的数据分析能力。 3、普通话标准流利,具有优秀的口头表达与倾听能力,能使用基础英语进行电话沟通者优先。 4、具备良好的客户服务意识,性格耐心细致,能灵活应对多任务并处理宾客突发需求。 5、适应酒店轮班制工作,有团队协作精神,能承受一定工作压力,注重工作效率与准确性。
  • 上海-嘉定区 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 技能培训
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1.按照部门工作程序处理客房的预订和酒店相关咨询; 2.记录并处理所有新进的预订; 3.确保所有与总机有关的事宜都作妥善处理; 4.确保所有与预订有关的事宜都作妥善处理; 5.处理取消,更改与未到预订(诸如:延住和提早离开等等); 6.悉知房价变动,特殊安排,各种促销活动和预订截止日期; 7.按照标准接听、转接电话; 8.准备报表; 9.与客户及其他部门合作,做好预定准备工作等。 岗位要求 1. 大专及以上学历,有相关岗位工作经验; 2.能够熟练使用Opera系统、Marsha系统; 3. 掌握运用销售及前台电脑系统; 4. 良好的中英文口头书面表达能力; 5. 良好的交流及沟通能力; 6. 独立工作的能力及团队工作的能力
  • 总机文员

    3千-3.5千
    济南 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:1. Receive all incoming calls in a courteous and friendly manner, responsible for accurate connection 礼貌和友好地接听所有的来电, 并负责准确的接转 2.Answer all calls in the manner specified by the P & P of Melia Jinan on a consistent basis 持续一贯地遵循济南绿地美利亚酒店的政策和程序,礼貌地接听电话 3.Answer guest’s inquires over the phone and follow up personally to resolve Guest request 接听客人的电话并亲自采取行动去完成客人的要求 4.You will not transfer any call from Guest Room to another Department or section. 回答客人的电话询问,不要将电话接转至有关部门 5.Rotating job responsibilities in other sections of the Front Services Department 承担其他部门的岗位职责 6.Responsible for booking and placing of guest long distance calls correctly 负责准确地预约和接通客人的长途电话 7.Responsible for placing of guests’ wake-up calls accurately and timely 负责准确及时的为客人提供叫醒服务 8.Perform personalized wake up call efficiently and consistently 执行个性化的叫醒服务 任职资格:1.College Degree or above 大学专科及以上学历2.Sweet & lovely voice, proper tone & speed. 甜美的音色,适当的语音语调和语速 3.Good English language skill and communication skill. 良好的英语能力以及沟通技巧 4.Other language skill also preferred. 同时掌握其它外语者优先考虑 5.Good Computer skill / office software 良好的电脑技巧 / 熟练使用办公室软件 6.Good English language skill and communication skill 良好的英语能力以及沟通技巧 7.Good Opera billing knowledge 良好的OPERA账务知识或概念
  • 三亚 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 提供食宿
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、接听宾客来电,准确记录并转达需求,提供酒店服务咨询、房间预订、投诉处理等一站式服务。 2、熟练操作酒店管理系统,完成客房预订、入住登记、信息更新及账单核对工作。 3、协调前台、客房、餐饮等部门,确保宾客需求及时响应并跟进服务结果。 4、处理紧急事件或宾客投诉,保持专业态度,协助上级解决问题并反馈记录。 5、维护客户档案,定期整理通话记录与数据报表,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、普通话标准,具备良好的沟通表达能力和服务意识,能耐心倾听宾客需求。 2、熟悉基础电脑操作(如Word、Excel、酒店系统)。 3、适应轮班制工作(含夜班、节假日),抗压能力强,能灵活处理突发状况。 4、有酒店、客服、电话销售经验者优先。
  • 深圳 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 节日津贴
    • 职业发展机会
    • 年终奖金
    • 员工奖励计划
    • 员工活动
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责:1. 负责宾客服务中心的日常运营,确保高效、准确地处理宾客的咨询、请求和投诉。2. 协调酒店各部门,为宾客提供及时、周到的服务,包括但不限于房间预订等。3. 监控宾客服务中心的电话等沟通渠道,确保所有宾客需求得到及时响应。4. 维护宾客信息数据库,确保宾客信息的准确性和完整性,为个性化服务提供支持。5. 定期收集宾客反馈,分析服务中的不足,提出改进建议,以提升宾客满意度。6. 参与制定宾客服务中心的服务标准和流程,确保服务质量的持续提升。7. 在紧急情况下,迅速响应并协调资源,确保宾客的安全和舒适。任职资格:1. 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理等相关专业优先。2. 具备1年以上酒店或相关服务行业的工作经验,熟悉宾客服务中心运作流程。3. 具备良好的沟通能力和服务意识,能够耐心、细致地处理宾客的各类需求。4. 熟练掌握办公软件和酒店管理系统,能够高效地进行信息处理和记录。5. 具备较强的应变能力和问题解决能力,能够在压力下保持冷静并妥善处理突发情况。6. 具备良好的团队合作精神,能够与酒店各部门有效协作,共同为宾客提供优质服务。7. 普通话标准,具备基本的英语交流能力,能够满足国际宾客的服务需求。
  • 镇江 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 管理规范
    • 节日礼物
    • 午餐补贴
    • 美女多
    • 年底双薪
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责客服台现场各类业务的办理,收集顾客建议进行反馈; 3、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 4、负责接待客户及维系工作,提高客户忠诚度; 5、完成公司及上级领导赋予的其他任务。 【岗位要求】 1、大专以上学历,形象气质佳,富有亲和力; 2、沟通能力强,普通话标准,具有良好的服务意识与团队合作意识; 3、熟练使用相关办公软件。
  • 广州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: • 宾客来电处理与协助:接听和管理所有来电,提供信息,将电话转接至正确部门,并有效处理宾客请求。提供有关酒店服务、设施和当地景点的详细信息,确保宾客获得愉快入住所需的所有信息。 • 及时和专业的沟通:确保所有宾客的询问和请求都得到专业、礼貌和高效的处理,给人留下积极的印象。以清晰友好的方式与宾客沟通,快速有效地解决任何疑虑或问题。 • 协调与信息传递:将宾客请求和信息传递至相关部门,如客房部、工程部和礼宾部,确保无缝沟通和及时提供服务。监控和跟进宾客请求,确保按时完成。 • 内部沟通与支持:协助酒店员工进行内部沟通,处理部门电话,联系员工,并支持酒店运营。与所有部门保持有效沟通,及时解决宾客请求和疑虑。 • 问题解决与问题解决:识别并解决任何客户服务挑战,确保采取服务补救措施以保持客户满意度。预测潜在的客户问题,并在问题升级为更大问题之前主动解决。 • 记录保存与文档:维护客户呼叫、请求和问题的日志,确保准确记录和报告以供将来参考。确保客户资料更新相关信息,以个性化未来的互动并改善客户体验。 任职资格: 具有客户服务或沟通工作经验,优先考虑是在酒店或酒店环境中。 出色的沟通和人际交往能力,能够以专业和礼貌的方式处理客人的询问。 强大的多任务处理能力和处理大量电话的能力。 英语熟练;会其他语言者优先。 熟悉酒店系统 (OnQ) 者优先。 接受灵活安排工作时间,包括晚上、周末和节假日。
  • 成都 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位基本职责: 1.礼貌专业的接听,转接所有来电。 2.诚挚友好的问候客人。快速的回答和应对客人提出的问题及要求,熟悉酒店产品知识及各种推广。 3.保持总机设施设备正常运转,保证工作环境的干净整洁。 岗位要求: 1. 大专以上学历,良好的中英文听、说能力。 2. 有同等星级酒店相关工作经验者优先。
  • 厦门 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    我们正在寻找各部门实习生(礼宾、餐饮、宾客服务中心) 您的主要工作职责: 1、熟悉部门工作流程和规则; 2、积极聆听解答客人的简单问询; 3、配合部门内外部的工作; 4、有意在酒店行业发展的应届毕业生优先/实习生;
  • 总机预订员

    3千-3.6千
    武汉 | 1年以上 | 中专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 年度旅游
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 3、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 4、将顾客信息准确录入酒店管理系统,确保团队成员信息共享。 5、能熟练的掌握和运用电脑 【岗位要求】 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务 2、维护酒店设施设备的正常运转 3、保持工作环境整洁
  • 济南 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    为其他员工及来电者提供专业礼貌、关怀备至的高水准的服务。 Provides the appropriate level ofprofessional, courteous and caring service to other employees (internalcustomers) and other visitors to the division. 礼貌并有效地处理客人和员工的询问,对于无法立即处理的投诉和提出的问题,应汇报上级,并迅速跟进及时反馈结果。 Handles guest and employee enquiries in acourteous and efficient manner, reporting complaints or problems if noimmediate solution can be found, whilst feeding back a prompt follow up. 保持与顾客和同事之间良好的合作关系。 Maintains positive guest and colleagueinteractions with good working relationships. 负责为酒店内外,员工和客人之间提供灵活、高效地沟通与交流。 Responsible for facilitating efficientcommunications for both guests and staff both within the hotel and for externalcommunications. 根据操作程序,对总机交换台,传呼系统和相关的电脑设备运用自如。 Confidently operates switchboard consoles,paging system, and associated computer equipment in accordance withdepartmental procedures.. 熟练地应对各种紧急情况。在遭遇严重事件的状况下,保持冷静的头脑、警惕的神经和专业的判断力,并能高效地进行处理。 Acts proficiently in all aspects of emergencyprocedures. Remains calm, alert, andefficient in the event of a major incident or problem at the hotel andmaintains professional discretion.
  • 上海 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: Provide multiple tasks related to business center and impeccable customer service. 岗位要求: 沟通能力强,普通话标准 良好的英语沟通能力 酒店实习/工作经验
  • 长沙 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1、负责接听服务热线电话、解答各类咨询及指引服务; 2、负责协调处理各类客诉,提升顾客满意度; 3、完成公司及上级领导赋予的其他任务。
  • 总机接线员

    4千-4.5千
    苏州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 人性化管理
    • 周末双休
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责接听并高效处理内外部来电,准确转接或记录留言,确保信息传递及时无误。 2、为住客提供客房预订、叫醒服务、问询查询、投诉建议等一站式电话服务,传递热情好客的度假氛围。 3、熟悉酒店设施、周边景点及活动信息,主动为宾客提供游玩攻略及路线指引。 4、配合前台、礼宾、客房等部门进行内部沟通,协调客人需求并跟进反馈。 5、按标准记录通话数据,定期汇总来电类型及高频问题,协助优化服务流程。 【岗位要求】 1、普通话标准流利,具备基础英语听说能力(能处理简单外宾来电)者优先。 2、熟练操作办公软件及电话交换系统 3、具备优秀的倾听能力、情绪管理能力和抗压能力,能始终保持温和耐心的服务态度。 4、适应轮班制工作,服从排班安排。 5、有酒店总机、客服或呼叫中心经验者优先
  • 武汉 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、积极的工作,友好的为客人提供服务。 2、了解所有房价、特别促销。 3、致力于酒店工作,为酒店发展提供建议,有创新精神,为顾客提供品质服务。 4、维护酒店信息系统,保证所有预定、 价格和市场代码的更新,保证所有的客户信息正确记录,酒店和中央预定系统连接顺畅。 5、交流的时候热情的语调和所有宾客问候,让他们觉得受到酒店的欢迎。 6、及时准确的为酒店内外宾客转接电话。 7、准确及时的为客人传递信息,确保顾客隐私。 8、保证所有预订根据当天价格进行。   9、遵循酒店品牌标准,保护客人隐私,防止酒店数据泄露。 10、了解酒店周边地区的最新信息,名胜,风景地等,为顾客提供方便。 【岗位要求】 1、保证向酒店内部和外部客人提供高质量的服务。 2、保持工作环境整洁。 3、能熟练的掌握和运用电脑。
  • 合肥 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
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    job overview职位概述 ·        Answer incoming phone callsprimarily from external callers in a timely and professional manner thatreflects highly on the hotel and brand. ·        主要负责及时和用体现酒店和品牌的专业态度接听从外部打入的电话。 At InterContinentalHotels & Resorts® we want our guests to feel special,cosmopolitan and In the Know which means we need you to: ·     Be charming by being approachable, having confidence and showing respect. ·     Stay in the moment by understanding and anticipating guests’ needs, being attentiveand taking ownership of getting things done. ·     Make it memorable by being knowledgeable,sharing stories and showing your style to create moments that make people feelspecial. 在洲际酒店及度假村®,我们希望宾客感觉风格独特、时尚现代和深入洞悉,这意味我们需要你: ·     亲切、充满自信、体现尊重来展现富有魅力的你。 ·     理解和预测宾客的需要、做到细心周到、具主人翁精神、把事情办好,保持专注当下。 ·     见多识广、分享阅历、展现你的风格来创造令人感觉特别的时刻,做到令人难忘。 Duties andResponsibilities工作职责 ·        Process all incoming andoutgoing calls accurately and courteously ·        正确并礼貌地处理所有打进和打出酒店的电话。 ·        Records and controls accuratelywake up calls ·        准确记录并管理叫早服务。 ·        Pages guests in co-operationwith concerned departments ·        与相关部门合作,对客人进行呼叫。 ·        Records all entries on trafficsheets ·        将所有条目记录到电话单上。 ·        Assists guests withinternational calls and directory queries ·        协助客人处理国际长途和号码查询。 ·        Calls guests by name wheneverpossible ·        尽量称呼客人的姓名 。 ·        Pages staff member whenrequested ·        如有需要,对工作人员进行呼叫。 ·        Abides by principles of guestprivacy ·        遵守保护客人隐私的原则 ·        Handles guests needs orrequests and reports complaints to the Telephone Supervisor ·        满足客人的需要或请求,并向总机主管汇报投诉情况。 ·        Report on logbook daily ·        每日记下工作日志。 ·        Bill call costs ·        提供电话费单据。 ·        Aware of local telephone listingsand frequently dialed numbers ·        熟悉当地电话表以及常拨号码。 ·        Strictly abides by standardspolicies and procedures governing cases of emergency such as fire, bomb scareand other critical situations ·        严格遵守处理紧急事件,如火灾、炸弹威胁和其它危机的标准政策和工作程序。 ·        Advises defects on switchboardequipment to Supervisor ·        向主管汇报总机设备出现的问题。 ·        Maintains a clean workenvironment ·        保持工作环境的清洁。 ·        Attends to all guest queriesand requests promptly ·        及时处理客人的所有问询和要求。 ·        Maintains detailed knowledge ofthe Hotel’s fire, life and safety system ·        熟知酒店的消防、救生和安全系统。 ·        Maintains detailed knowledge onthe Emergency Response Team and workings of the telephone room in this regard ·        熟知紧急事件处理小组的相关情况以及电话室在此方面的工作方式。 ·        Maintain Hotel Information ·        保管酒店相关信息。 aCCOUNTABILITY责任范围 Number of employees supervised – 管理的员工 Direct    N.A. 直接    无 Indirect     N.A. 间接          无 Annual Operating Profit/Payroll Budget – 年度经营利润和薪金预算 ·        N.A. ·        无              Key Metrics – 主要绩效指标 ·        Completion of assigned tasks ·        完成分配给的工作的情况 Decision Making Responsibilities (Decision Rights) – 决策职责(决策权)﹣ ·        Within the authority as assignedfor Hotel Band 9 role ·        酒店职位9级所拥有职权范围 QUALIFICATIONSAND REQUIREMENTS任职要求 RequiredSkills – 技能要求 ·        Communication skills areutilized a significant amount of time when interacting with others;demonstrated ability to interact with customers, employees and third partiesthat reflects highly on the hotel, the brand and the Company. ·        拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能;完全代表酒店,品牌和公司与顾客,员工和第三方交往的能力。 ·        Able to read and write English ·        能够读写英语 ·        Proficient in the use of FrontOffice System ·        熟练使用前台系统 Qualifications – 学历 ·        High School or VocationalCertificate in Business Management, Business Study or equivalent ·        具有高中或商业管理,商务或相关的专业证书。 Experience – 经验 ·        1 year experience in customerservice or switchboard operator.  ·        拥有1年宾客服务或电话总机的工作经验。
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