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夜班经理

7千-7.2千

福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 技能培训
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福州中庚喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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【岗位职责】 1、代表总经理主持酒店夜间的经营管理活动，对酒店总经理负责，并报告工作。 2、负责协调和督促各部门做好夜间的各种工作。协调夜间各部门的工作关系，处理和解决发生的各种问题和突发的各类事件。 3、代表总经理接待和迎送夜间到离店的重要宾客，检查有关部门做好服务工作。 4、负责酒店夜间的质量管理工作。 5、编写“夜间工作日记”，记录当天工作的重要情况，发现的问题及处理的意见和结果，及时递交总经理阅示。【岗位要求】 1、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2、懂得酒店管理一般理论知识和酒店管理制度和工作规范。 3、熟悉各种应急预案的内容和程序，了解接待礼仪、礼节。 4、熟悉外事纪律，了解旅游法规，懂得治安、消防条例等法律、法规等基本知识。 5、具有较强的组织、指挥、协调和控制等方面的管理能力，能处理宾客投诉和突发事件。 6、会撰写本职范围内的应用文，语言清晰。 7、能用一种外语与宾客流利交流。
Duty Manager 值班经理

6千-7千

福州 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿
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福州泰禾铂尔曼酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅夜班值班经理

5千-6千

福州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
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- 带薪年假
- 节假日福利
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- 人性化管理
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福建东百坊巷大酒店有限公司

有限服务中档酒店 | 100-499人

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【工作班次】通宵夜班（23:30-次日07:30）【岗位内容】监督夜间入住、退房、房态及账务处理，保障服务质量。独立完成夜审工作，核对房态、营收数据，制作报表并封账，确保数据准确。妥善处置各类突发事件及宾客投诉、特殊需求。做好昼夜交接，填写值班日志，保障夜间整体运营顺畅。完成上级交办的临时工作。【任职要求】 2年以上酒店前厅经验，形象端正，普通话标准，熟悉前厅运营流程。熟悉酒店系统，能独立完成夜审，善于沟通协调、处理客诉。能长期适应通宵夜班，责任心强，熟练使用Office，无不良从业记录。
值班经理

6千-7千

福州 | 1年以上 | 大专
- 五险一金
- 节日礼物
- 岗位晋升
- 带薪年假
- 员工生日礼物
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- 人性化管理
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- 免费工作餐
- 月休8天
福建嘉里国际贸易中心有限公司

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.协助酒店高级管理层负责及整个饭店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。 2.在前厅部经理的直接领导下，在当班期间负责整个酒店的正常运作。 3.要负责处理宾客的问题和投诉。 4.要负责重要宾客的迎领工作。 5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。 6.解决当班期间发生的安全问题。 7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。岗位要求 1.有同岗位工作经验1年以上。 2.能用流利的英语从事前厅服务形象气质佳，精通电脑操作，具备较强的英文听说读写能力。 3.仪表端庄，热爱酒店工作，钻研业务，反应敏捷，善于交际具有较好的管理和协调能力，能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。 4.注重细节，工作有责任心，敢于承担责任，执行力较强。 5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
前厅值班经理

4千-5千

福州 | 1年以上 | 学历不限
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- 岗位晋升
- 管理规范
- 领导好
- 员工生日礼物
- 包吃包住
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福州晋安福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部的日常运营管理，确保宾客接待、入住登记、退房结算等流程高效规范。 2、监督并协调前台员工的工作分配，培训、指导团队成员提升服务标准与专业素养。 3、处理宾客投诉及突发事件，维护酒店声誉，提升客户满意度。 4、掌握客房预订情况，合理调配房源，协助销售团队提升客房出租率。 5、负责前厅区域的设备维护、物资管理及环境整洁，确保符合品牌标准。 6、与客房、工程、安保等部门保持密切沟通，保障跨部门协作顺畅。 7、关注宾客反馈及运营数据，定期提交工作分析报告，提出改进建议。【岗位要求】 1、具有至少1年酒店前厅管理或相关岗位工作经验，熟悉酒店前台操作流程。 2、具备良好的沟通协调能力与应急处理能力，能有效应对繁忙时段及突发状况。 3、服务意识强，形象气质佳，普通话标准，具备基本英文沟通能力者优先。 4、熟练掌握酒店管理软件及办公软件操作。 5、工作认真负责，能接受轮班制，具备团队领导潜质。 6、学历、经验、年龄不限，欢迎有志于酒店行业的优秀人才加入。

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