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暂时没有符合该搜索条件的职位

已为您推荐以下相似职位

  • 财务主管

    6千-1万
    普洱 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 年终奖
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 岗位津贴
    • 法定三薪
    • 年度薪资调整
    • 意外险
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责总账处理,建立账套、往来对账,日常费用报销、付款审核、以及其他明细账的审核。 2、负责税务规划与申报,合理合法规避税务风险,根据业务情况及时发现和预警税务问题; 3、负责公司资产管理,包括现金风控、组织库存商品的定期盘点、固定资产定期盘点; 4、负责所有会计科目余额核查,每月及时提交会计报表和月度分析; 5、负责会计档案的整理、归档、保管工作,社保、个税、商业险的人员统计及费用核对; 6、领导交代的其他事宜。 任职资格: 1、财务,会计,经济,金融等相关专业大专及以上学历; 2、3年以上全盘账务工作经验,有中大型酒店会计全盘或集团化连锁酒店全盘账会计相关经验优先考虑; 3、具备全盘账务的独立处理能力,具有扎实的会计和税务等相关专业基础知识; 4、熟练操作Excel表格、Word文档、金蝶财务软件等常用办公软件; 5、具有较强的独立学习和工作的能力,思维缜密、敏捷,理解能力强; 6、工作踏实,认真细心,积极主动;良好的沟通协调能力、抗压能力,能顺畅协调部门间工作,具有良好的职业操守及团队合作精神。
  • 大理州 | 8年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责:  1、负责财务部的日常管理工作;  2、组织制定财务方面的管理制度及有关规定,并监督执行;  3、制定、维护、改进公司财务管理程序和政策,制定年度、季度财务计划;  4、负责编制及组织实施财务预算报告,月、季、年度财务报告;  5、负责公司全面的资金调配,成本核算、会计核算和分析工作;  6、负责资金、资产的管理工作;  7、监控可能会对公司造成经济损失的重大经济活动;  8、管理与银行及其他机构的关系;  9、协助财务总监开展财务部与内外的沟通与协调工作。   任职要求:  1、8年以上房地产、酒店、建筑或大型企业集团的财务经理岗位工作经验,有土增税清算、所得税汇算清缴经历; 2、熟悉房地产、酒店财务核算工作流程;熟练操作财务软件,独立完成财务预算工作;  3、具备高级会计师职称;  4、沟通协调能力强,有审计、融资工作经验,做事认真,有责任心。
  • 大理州 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、建立健全酒店会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2、建立健全酒店财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3、审核酒店拟订的年度财务预、决算方案资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4、对酒店产权转变、资产核销、资产重组对外投资、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5、审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6、与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 岗位要求 1、财务管理、会计、金融相关专业、大专及以上学历 2、具有8年酒店行业财务工作经验,2年以上财务经理岗位工作经验,星级酒店工作背景,国际联号品牌酒店经验优先 3、通晓财务、会计、金融、税务知识、掌握法律相关知识,具备基本计算机应用知识 4、熟练运用会计电算化,熟练使用涉及酒店财务软件 5、具有一定的外部关系协调和统筹管理能力,良好的团队领导力、协作能力
  • 丽江 | 经验不限 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    文旅运营公司 | 1-49 人
    • 投递简历
    此岗位为酒管公司旗下项目酒店财务负责人岗位,主要为融悦庭酒店品牌等。 岗位职责: 1. 协助总经理开展日常财务管理工作。 2. 负责制定和完善酒店财务管理制度。 3. 负责酒店会计报表、会计报告及财务分析相关工作。 4. 负责酒店财务业务核算和审核工作。 5. 分析酒店财务情况。 6. 负责会计凭证和账薄的保管工作。 7. 完成领导安排的其他工作。 任职条件: 1. 专科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业教育背景。 2. 中共党员优先,具有中级以上会计师职称优先考虑。 3. 两年以上酒店财务同岗位工作经验。 4. 熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计等法律法规,熟练操作财务软件。 5. 熟知财税法律相关规范。 6. 熟悉企业财务制度和管理流程。 7. 具有一定的成本控制、财务分析、酒店管理相关经验。 8. 具有高度的责任心和良好的服务意识,为人处世公正严明。 9. 具有较强的组织能力、沟通能力和独立解决工作中实际问题的能力,抗压能力强。 10. 品行端正、诚实守信、廉洁自律、勤勉尽责,具有良好的道德品行和职业操守,无违法违规违纪记录。 11. 可接受工作地点调配。
  • 财务经理

    8千-1万
    保山 | 2年以上 | 大专
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 负责财务部全盘管理,统筹账务核算、收入稽核、成本、资金、税务、报表;做好财务团队分工、考核、培训,搭建部门内控流程。 使用Opera PMS开展收入稽核,审核夜审报表,核对全业态营收,核查免单、折扣、冲账、挂账、押金等异常账务,完成 Opera 与总账对账,确保收入准确。 组织编制年度预算,跟踪预算执行,输出 GOP、营收、成本费用经营分析报告,支撑管理层决策。 管控成本费用,审核付款报销;组织月度物资、资产盘点,开展餐饮、客房、康体等成本分析,输出降本建议。 全盘税务管理,纳税申报、发票管控,防控税务风险;对接税务、银行、审计,落实内外审整改。 管理应收应付,跟进协议、旅行社挂账回款,管控账期风险;制定资金计划,保障资金安全。 执行酒店政策及温德姆集团财务制度,完善内控,管理财务档案,完成上级交办其他工作。 【任职要求】 3年及以上国际连锁酒店全盘财务经验,至少 1 年酒店财务经理岗位经验。 熟练操作 Opera PMS 系统,熟悉夜审、营收报表、账务接口,可独立排查系统账务差异,可独立完成经营数据分析。 熟悉酒店客房、餐饮、康体、会议宴会等核算,掌握预算、GOP 核算、成本管控、应收挂账管理。 具备财务团队管理能力,原则性强、严谨抗压,优秀跨部门沟通能力。 具有云南本地酒店工作经验。
  • 审计经理

    6千-8千
    昆明 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 购买六险
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 包吃包住
    • 员工折扣
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 统筹管理酒店各营业点(如餐饮、客房、会议等)的收入稽核工作,负责应收账款全流程跟踪,督导并处理日常账务异常事项,确保收入确认的准确性与及时性。 建立并优化营收及应收账款的内控风控流程,监督各业务环节收入内控机制的有效执行,防范财务风险,提升资金回笼效率。 主动对接前厅、销售、餐饮等业务部门,协调收入数据核对与争议处理,按时编制并提交收入分析报表、应收账款账龄分析表等财务报告。 配合财务结账周期,协助完成月末、年末收入类账务处理及审计配合工作,并高效完成上级交办的其他专项任务。 任职要求 本科及以上学历,财务、会计或审计相关专业优先; 2年以上酒店行业财务工作经验,熟悉收入审计及应收账款管理流程; 精通酒店收入内控要点,具备风险识别与异常问题处理能力; 工作严谨细致,抗压能力强,具备优秀的跨部门沟通协调能力。
  • 财务经理

    9千-1.1万
    玉溪 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 少数民族风情
    • 花腰傣
    • 青山绿水
    • 舌尖上的美味
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 人性化管理
    • 五险一金
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1.督促酒店建立健全会计核算制度,检查会计制度的执行情况,对会计核算工作的质量进行监督。 2.督促酒店建立健全财务管理制度,完善财务监督机制,检查酒店执行国家财经法律、法规、制度及遵守财经纪律情况,对财务活动的合法性进行监督。 3.审核酒店拟订的年度财务预、决算方案,资金使用和调度计划,筹资、融资和投资计划,利润分配或弥补亏损方案。 4.对酒店产权转变、资产核销、债务担保、资产抵押等重大财务活动的决策程序和实施执行情况进行监督。 5.审核酒店财务报告,评价和报告其经营管理业绩。与酒店总经理一起,共同对财务报表和报告的质量负责。 6.与酒店总经理联合审批规定限额范围内的公司经营性、融资性、投资性(对外、对外)支出;对酒店授权范围内的贷款担保事项负责。 【岗位要求】 1、本科学历,具有5年以上财务管理经验或5年以上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    8千-1万
    昆明 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 美女多
    • 帅哥多
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 岗位要求 1、大专及以上学历,具有5年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务经理

    6千-8千
    昆明 | 经验不限 | 大专 | 提供吃
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 年度旅游
    • 五险
    • 节日礼物
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责酒店财务部门的日常管理工作,包括预算编制、成本控制、财务分析等; 2、审核酒店各项财务收支,确保账务处理的准确性和合规性; 3、编制月度、季度及年度财务报表,提供财务数据支持管理层决策; 4、监督酒店资金流动,优化资金使用效率,确保资金安全; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保合规运营; 6、参与酒店经营分析,提出财务改进建议,协助提升经营效益; 7、负责财务团队的管理与培训,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、具备酒店财务、会计或相关专业背景,持有中级会计证或相关证书优先; 2、熟悉酒店行业财务运作流程,有相关工作经验者优先; 3、熟练掌握财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效处理内外部财务事务; 5、工作细致严谨,责任心强,具备较强的抗压能力; 6、具备团队管理经验者优先。
  • 财务部经理

    7.5千-1.05万
    德阳 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 年度薪资调整
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 结婚生育福利
    • 包吃包住
    • 工龄奖金
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    (一)总体职责 作为驻店总经理的助手与参谋,开展科学理财、合理用财、统筹筹财工作,保障酒店经营活动有序开展,保障酒店资产安全完整;为酒店战略决策提供物资供应及财务视角的建议与方案;负责指导财务部及物资供应商的管理工作,督促管辖部门完成工作任务;负责协调部门内部信息沟通,指导本部门与酒店其他相关部门开展信息交流;负责督导部门严格执行《管理制度》相关内容;督促部门员工严格落实酒店《标准操作流程》及行业标准;督促部门员工严格遵守酒店《员工手册》相关规定;执行部门《岗位绩效考核表》的各项考核指标,督促各岗位完成目标管理任务;严格遵守酒店财务制度及备用金管理制度;建立并完善酒店财务管理、预算管理、绩效考核、物资供应体系,组织制定相关制度;组织开展酒店会计诚信建设,推进财务信息化落地,提升财务管理水平;落实人力资源管理职责,保障部门员工获得充分培训;严格遵守国家法律法规。 (二)决策与计划职责 1.为酒店经营决策提供意见和建议。 2.科学制订预算方案、经营目标、各部门经济效益指标及考核办法。 3.定期修订并完善相关制度。 4.处理所管辖部门重大事务。 (三)工作控制职责 1.督导财务管理、预算管理工作,对绩效考核实施有效管控。 2.及时发现管理问题,提出可行解决方案。 3.督导所管辖部门推进重点问题解决,排查并纠正潜在问题。 4.督导并监控酒店战略计划在所管辖部门的实施情况。 5.督导并监控财务、物资安全工作的落实情况。 6.及时掌握财务收支状况,评估酒店财务收支状况和财务管理水平。 (四)创新和文化管理职责 1.督导企业文化在所管辖部门的落实。 2.督导所管辖部门创新工作的落实。 3.听取部门员工意见和建议,妥善处理并及时反馈。 4.督导所管辖部门的评优活动及优秀事迹宣传工作。 (五)人力资源管理职责 1.负责所管辖部门主管和业务骨干的培养工作。 2.负责所管辖部门员工工作的考核、评估。 3.提出部门员工的任免建议。 (六)日常业务督导职责 1.开展日常巡检、现场督导工作。 2.协调内外部关系,保障所管辖各部门工作顺利开展。 3.主持财务及物资供应工作研讨会。 4.监察管辖部门安全、节能工作。 5.督导所管辖部门业务总结与能力提升。
  • 贵阳 | 1年以上 | 本科
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    总账会计1名 五险一金 安巢多彩酒店 薪资:6000 元 / 月 工作时间:08:3017:00,双休 学历:本科及以上学历,会计学、财务管理等财会相关专业优先 经验:1年及以上酒店总账会计岗位经验(影响要求) 证书:持有初级会计职 能力:可独立完成酒店日常账务处理、凭证录入、结账;熟练操作用友财务软件及办公软件;熟悉基础税务申报流程,能够配合外部审计提供相关基础资料。
  • 财务主管

    1万-1.4万
    上海 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 加班补贴
    • 提供食宿
    • 结婚生育福利
    • 生日福利
    • 职业发展规划
    • 团建聚餐
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【工作职责】 1.依据企业会计准则、财税法规,万豪集团财务核算规范,负责酒店全盘账务处理,确保账务处理的准确性、及时性与规范性; 2.负责酒店日常收入稽核工作,每日完成前厅、销售、客房、餐饮等各业务板块收入核对,严格核查夜审数据、团队对账、佣金结算、免单审批、折扣执行的合规性与准确性,对异常收入数据及时溯源、核实并整改; 3.编制集团标准经营/财务报表,深度分析GOP、ADR、入住率、RevPAR 等核心指标,审核费用支出,严控预算执行,推动成本精细化管控; 4.全流程审核采购、合同、付款,落实 “五单一致”,搭建标准化供应商财务管理体系; 5.负责税务合规管理,精准完成纳税申报,合规开展税务筹划,降低酒店税负; 6.搭建并落地万豪标准内控体系,监盘现金、库存、资产,统筹资产管理,并落实集团财务制度,防范财务风险; 7.开展业财融合分析,为经营决策提供专业建议,统筹酒店财务日常工作,对接集团财务,协调各部门财务相关事宜; 8.财务档案统一管理,确保各类档案完整、规范、可追溯。 【任职要求】 1.精通财务准则、财税法规,具备扎实财务专业能力,有酒店行业财务工作经验优先; 2.熟悉国际品牌酒店内控管理,能搭建全流程财务风险防控体系; 3.熟练操作财务软件、Office,熟悉 Opera 系统及万豪财务体系者优先; 4.具备良好数据敏感度,能深度拆解经营数据,提供专业决策支持; 5.工作严谨抗压,责任心强,沟通协调能力强。
  • 芜湖 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括会计核算、预算管理、资金统筹、税务筹划及财务分析等,确保财务体系规范、高效、合规运行。 2. 组织编制年度财务预算及月度滚动预测,监控预算执行情况,定期出具经营分析报告,为管理层决策提供数据支持与专业建议。 3. 优化财务流程与内控机制,完善财务制度建设,牵头完成内外部审计配合工作,保障财务信息真实、准确、完整。 4. 统筹税务申报、风险评估与合规管理,合理开展税收筹划,有效防范税务风险;协调银行、税务、会计师事务所等外部机构关系。 5. 指导并培养财务团队,推动业财融合,支持业务部门在成本控制、项目盈利分析、合同评审等环节的财务协同工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历,财务、会计、金融、审计等相关专业,持有中级会计师职称或CPA、CMA等专业资格者优先。 2. 具备5年以上中大型企业财务管理工作经验,其中至少2年团队管理经验,熟悉制造业、零售业或集团化多业态财务管理场景者优先。 3. 精通企业会计准则及税法政策,熟练运用ERP系统(如SAP、Oracle或用友NC/U9)及主流办公软件,具备较强的财务建模与数据分析能力。 4. 具备优秀的逻辑思维、跨部门沟通协调能力及商业敏感度,能独立应对复杂财务问题并推动落地解决。 5. 职业操守严谨,责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力。
  • 财务

    6千-8千
    杭州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    全服务中档酒店/4星级 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算、OTA平台对账、日审/夜审、供应商及员工工资结算、开具发票、工商/税务及有关部门需要的数据申报、员工五险一金申报、个税申报、成本与库存管控、应收账款、审核原始凭证及付款申请等。 2、按月编制财务报表及内部管理报表,完成纳税申报、汇算清缴及相关税务对接工作。 3、负责酒店营业收入、成本费用、库存物资的核对与监督,定期进行资产盘点。 4、管理应收账款与应付账款,及时核对往来款项,跟进催收与付款安排。 5、协助编制年度预算及资金计划,监控预算执行情况,提出成本控制建议。 6、整理、归档财务资料,配合内外部审计及各项财务检查工作。 7、完成上级交办的其他财务相关工作。 【岗位要求】 1、大专学历以上,财务、会计、经济等相关专业背景,持有初级会计职称者优先。 2、熟悉国家财经法规、税务政策及酒店行业财务流程,能独立处理全盘账务。 3、2年以上酒店或餐饮行业财务经验优先,熟悉酒店 PMS 系统(绿云等)。熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力。 4、工作认真细致,责任心强,具备良好的职业道德和团队协作精神。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    香港 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 意外险
    • 12%公积金
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责 1、全面负责酒店财务部的日常管理工作,建立健全财务管理制度及流程,确保符合品牌标准及国家相关法规。 2、负责酒店营业收入、成本费用、采购、库存等全盘账务核算与审核,确保财务数据准确、及时、完整。 3、编制并监控酒店月度、季度、年度财务预算及预测,进行经营分析,向管理层提供财务建议与风险预警。 4、负责税务申报、税务筹划及与税务机关的沟通协调,确保合规纳税,规避税务风险。 5、统筹资金管理,监控现金流、应收账款与应付账款,优化资金使用效率,保障酒店运营资金需求。 6、组织并实施财务内部审计与内部控制检查,监督各部门财务纪律执行情况,防范舞弊风险。 7、负责财务报表编制(如 P&L、GOP、资产负债表等),按时向集团及管理层报送财务报告。 8、指导并培训财务团队成员,提升团队专业能力,确保财务部高效运转。 岗位要求 1、大专及以上学历,会计学、财务管理或相关专业,持中级会计师及以上职称优先。 2、3 年以上财务管理工作经验,至少 1 年酒店行业财务负责人或财务主管经验,熟悉国际品牌酒店财务运作模式者优先。 3、精通国家财税法规及酒店行业财务核算标准,熟练使用 Opera、PMS、用友 / 金蝶等财务软件及 Excel 高级功能。 4、具备优秀的财务分析、预算管控及风险识别能力,能够独立完成经营分析报告。 5、年龄 35-50 周岁,工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调与团队管理能力。 6、能承受工作压力,适应酒店行业工作节奏。 有意向者请投递简历到以下邮箱: eleven.huang@tui-blue.com leo.xu@tui-blue.com
  • 济南 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门,统筹酒店全业态财务核算管理工作,覆盖营收稽核、收入确认、成本归集、费用管控及账务核销全链路,确保核算规范、数据精准、报送及时。 2.全面负责税务管理工作,统筹纳税申报、发票管理、汇算清缴、年度审计及外部对接,持续跟进最新财税政策,开展税务筹划与风险防控,保障酒店合规经营。 3.组织年度经营预算编制、月度滚动预测及经营分析,深度复盘营收、成本、费用及利润情况,输出专业财务分析报告并提出优化建议。 4.负责酒店资金管理、现金流预测、资金计划审核及银行关系维护,保障资金安全、提升资金使用效率,支持融资相关工作。 5.负责财务团队日常管理、专业培训、绩效考核与人才培养,搭建高效财务工作体系,提升团队整体业务能力与管理水平。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称者优先。 2.3年以上财务工作经验,且具备2年以上酒店行业工作经验,熟悉高星酒店全业务流程及财务核算逻辑。 3.精通企业会计准则及财税相关法规政策,熟练掌握酒店税务筹划、成本管控、营收稽核、预算管理等实操方法,可独立完成全盘账务与报表编制。 4.熟练操作财务软件及Office办公软件,具备较强的数据分析、经营洞察与汇报呈现能力,能从数据中发现问题并输出可落地的改进方案。 5.具备较强的风险防控意识、跨部门协同能力与抗压能力,职业操守良好、原则性强,具备优秀的管理能力与责任心。 6.具备良好的英语读写与沟通能力者优先。
  • 财务经理

    8千-1.2万
    长沙 | 5年以上 | 本科
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责审核各类原始凭证,完成全盘账务处理,包括但不限于收入、成本、费用、往来、税务、资产等科目的会计核算; 2、负责公司各项税务申报工作(包括增值税、企业所得税、个人所得税、附加税等),确保按时、准确申报和缴纳; 3、负责固定资产的台账管理、折旧计提及定期盘点工作; 4、负责成本核算,进行成本费用的归集与分配,分析成本变动原因; 5、完成月末、季末、年末的结账工作,编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表); 6、编制内部管理报表,并对财务数据进行初步分析,为管理层提供决策依据; 7、定期与客户、供应商进行往来款项对账,并及时跟进清理。 【任职要求】 1、本科及以上学历,财务会计、审计等相关专业; 2、5年以上财务会计工作经验,1年以上酒店财务经理或总会计师经验;持有中级会计或以上职称优先; 3、具备扎实的会计理论知识和实务能力,熟悉酒店行业的财务流程;工作细致严谨,责任心强,能够在压力下按时完成工作任务;熟练使用财务软件和办公软件,具备良好的数据分析和沟通协作能力。
  • 济南 | 3年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作职责: 1.该岗位隶属于酒店业主财务部门,负责酒店日常会计核算工作,统筹财务核算与监督。审核原始凭证及记账凭证,确保账务处理合规、准确。按时完成月末、季末、年末结账及财务报表编制工作。 2.独立出具财务报表、经营数据统计与财务分析报告,为酒店经营管理提供准确、及时的数据支撑与专业建议。 3.配合集团财务体系开展预算编制、执行跟踪、成本管控及税务筹划工作,落实集团财务制度与管控要求。 4.负责发票管理、税务申报、统计报表报送,维护与税务、银行、审计等外部机构的良好沟通与协作关系。 5.完善财务内控流程,规范财务档案管理,配合内外部审计检查,保障财务工作合法合规、高效有序。 任职要求: 1.本科及以上学历,会计学、财务管理、审计、金融等相关专业。3年以上财务经验,持有初级及以上会计职称者优先。 2.熟悉酒店行业财务核算体系与税收政策,能独立完成全盘账务处理,熟练掌握酒店财务全流程工作。 3.精通国家财税法律法规,可独立完成增值税、企业所得税、个人所得税等申报及发票管理、涉税事项处理。 4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力、执行力与团队合作意识。 5.学习能力强,主动优化工作流程,具备较强的数据处理与问题解决能力。
  • 财务主管

    5千-7千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告,为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度,防范财务风险,保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作,优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接,维护银行、税务、审计等合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,保密意识强。 2. 善于沟通协调,能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。
  • 财务主管

    5千-7千
    台州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 定期体检
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 提供食宿
    • 提供员工宿舍
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 高温补贴
    • 工龄奖金
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 负责公司全盘账务处理,确保财务核算规范、准确、及时。 2. 组织编制财务报表及经营分析报告,为管理决策提供数据支持。 3. 建立和完善财务内控制度,防范财务风险,保障资产安全。 4. 统筹资金管理与税务合规工作,优化资金使用效率。 5. 协调外部机构对接,维护银行、税务、审计等合作关系。 任职要求: 1. 具备良好的职业道德和责任心,工作细致严谨,保密意识强。 2. 善于沟通协调,能够高效推动跨部门协作。 3. 具备较强的财务分析能力和问题解决能力。 4. 能独立承担财务团队日常管理工作。 5. 熟练掌握财务软件及办公软件操作。
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