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  • 深圳 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 领导好
    • 包吃包住
    • 人性化管理
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    • 简历投递
    岗位职责 统筹会所水上运动项目全流程营运管理,包括项目规划、场地布置、设备管控、人员调度,确保水上运动(如摩托艇、皮划艇、帆船等)安全、高效运营。 负责水上运动项目营销推广,制定营销方案、拓展销售渠道,对接会员及潜在客户,开展体验活动、套餐销售,提升项目营收及知名度。 搭建水上运动营运及营销团队,负责人员招聘、培训、考核,提升团队专业操作能力、服务意识及营销能力。 严格落实水上安全管理规范,排查场地、设备安全隐患,制定应急预案,处理营运及营销过程中的突发情况,保障客户体验与安全。 对接水上运动设备供应商,做好设备采购、维护及成本管控,同时联动营销推广,优化产品套餐,提升客户转化率。 统计营运及营销数据,复盘推广效果,优化营运策略及营销方案,联动会员服务部门,提升客户粘性及复购率。  遵守游艇会规章制度,结合高端定位,打造差异化水上运动服务及营销模式,助力品牌口碑提升。 任职资格: 学历专业:大专以上,体育管理、市场营销、旅游管理等相关专业优先; 年龄形象:25-38岁,热爱水上运动; 经验:3年以上水上运动营运、高端文旅/游艇会相关工作经验,1年以上管理相关经验,熟悉水上运动项目及营销逻辑; 具备成熟的营运管理、团队管理能力,同时具备营销方案策划、渠道拓展、客户对接及营收提升能力。 熟悉水上安全管理规范,具备安全隐患排查及应急处置能力,有相关安全从业资质者优先。 责任心强、目标感强,沟通协调能力佳,具备敏锐的市场洞察力,能承受一定工作压力。 认同游艇会品牌文化,具备良好的职业素养,有高端场所水上运动营运经验者优先。 热爱海洋生活方式,热爱高端服务行业。
  • 杭州 | 10年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 员工生日礼物
    • 领导好
    • 岗位晋升
    • 补充医疗保险
    • 12%公积金
    有投必应
    有投必应
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 制定并实施酒店整体营运战略规划,提升运营效率、服务质量及宾客满意度。 2. 统筹营运部日常运营工作,根据集团和酒店标准操作流程,确保营运目标达成。 3. 分析营运数据,识别关键问题与改进机会,组织跨部门协作推进解决方案落地。 4. 对营运团队进行指导、培训与评估,提升团队专业能力与执行力。 5. 协调各部门资源,保障营运环节高效协同与成本控制。 6. 根据市场变化及趋势,及时调整营运策略,支持酒店业绩可持续增长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有15年以上国际品牌工作经验,担任总监级岗位5年以上,有同职位经验者优先。 3. 熟悉希尔顿集团营运管理模式,具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。 4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度,能独立推动项目落地。 5. 熟悉品牌标准审计、食品卫生审计等相关合规审计。 6. 诚实守信,责任心强,具备优秀的沟通表达能力和抗压能力。
  • 南宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    1. 搭建加盟商全生命周期运营支持体系,涵盖运营标准手册、开业流程、培训体系等; 2. 组建并培养加盟支持团队,转化直营经验赋能加盟商; 3. 建立品控督导体系,通过巡店、数据监控等保障门店运营与品牌形象统一; 4. 深度服务加盟商,分析经营数据并提供优化方案,提升单店盈利; 5. 协同多部门保障加盟全环节衔接,提供闭环支持; 6. 沉淀加盟案例与最佳实践,形成公司加盟体系知识资产。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上连锁行业运营管理经验,3年以上加盟体系运营/支持经验,有规模扩张成功案例; 2. 具备加盟运营支持体系从0到1搭建/重构经验,可提供标准化文件或赋能案例; 3. 精通门店损益表,能通过数据分析驱动运营改善,商业敏感度强; 4. 具备优秀的演讲、培训、谈判能力,能维护加盟商关系; 5. 自驱力、抗压能力强,适应高频出差,有创业精神; 6. 餐饮/零售行业背景、广西/华南市场经验、直营转加盟管理经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 生日福利
    • 提供食宿
    • 工会福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责中餐部的销售策略制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、策划并组织中餐部的促销活动及客户体验活动; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调餐厅与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 3、3年及以上餐饮/酒店行业工作经验,1年及以上餐饮营业部管理经验,熟悉中餐、宴会、高端餐饮运营模式者优先; 4、熟悉餐饮预订、宴会接待、客户维护、团队餐/会议餐等业务全流程; 5、具备较强的市场拓展与营销策划能力,能完成营收指标、提升上座率与人均消费; 6、熟练对接企事业单位、旅行社、公司客户,擅长商务洽谈与合作签约; 7、具备现场统筹能力,能处理大型宴会、重要接待及客诉问题。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    General 总则  Attends and contributes to all Meetings as required. 积极参加所有要求参加的会议。  Provides courteous and professional service at all times. 始终提供礼貌专业的服务。  Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. 定期参加酒店的培训课程以提高自身技能和知识。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章制度,酒店雇用政策,卫生政策和健康安全政策。  Ensures high standards of personal presentation and grooming. 高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持好积极正面的(顾客)供应商关系和同事关系。  Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店,(工业)企业和公司的需要做相应的调整。  It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties. It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求, 希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。  Complies with all policies and procedures related to hotel or Hyatt Group. 遵守并执行酒店及凯悦集团所有规章制度。
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