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  • 五指山 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    水/饮料/冲调食品 | 500-999人
    • 投递简历
    一、岗位职责 负责食品饮料生产线日常生产技术支持,跟进配料、调配、灌装、杀菌、包装等工序,监督工艺参数执行,保障生产按标准落地。 监控生产过程产品质量,记录工艺数据,及时处理生产异常:配料偏差、设备工艺波动、物料异常、半成品不合格等,排查原因并给出调整方案。 执行 SSOP、GMP 食品生产规范,落实车间卫生、人员操作、交叉污染防控,配合食品安全、批次追溯管理。 协助编写、更新作业指导书 SOP,做好工艺记录、生产台账,参与工艺验证、小试试产,优化生产工艺,提升出品稳定性、降低损耗。 配合设备班组完成设备换型、调试,协助解决生产设备工艺类问题;对接质检,跟进不合格品处置。 对一线操作工进行工艺、操作培训,监督班组按工艺要求作业。 配合完成车间内审、客户审核、食安相关检查整改工作。 二、任职要求 学历专业 大专及以上,食品科学与工程、食品质量与安全、生物工程、饮料加工等相关专业优先。 知识技能 熟悉食品饮料生产工艺流程,懂配料调配、杀菌、灌装等关键工序;掌握 GMP、SSOP、HACCP 等食品生产规范。 能够看懂工艺文件,会记录生产数据,识别生产工艺异常,具备基础问题排查能力。 了解基础理化知识,看得懂质检基础检测数据;会使用 Office,填写生产报表、工艺记录。 了解基础生产设备常识(调配罐、杀菌机、灌装机等)。 综合素质 能接受倒班,食品工厂大多两班 / 三班倒,适应车间生产环境。 严谨细心,责任心强,具备较强现场应变能力,生产出现问题可快速响应。 服从生产安排,沟通协调能力,可和生产班组、质检、设备岗位协同。 有食品饮料工厂现场实操经验优先;应届生可培养。 加分项 有饮料、液态食品、瓶装水、茶饮、乳制品生产现场经验 持有食品检验员、内审员证书 熟悉工艺优化、新产品试产跟进
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
    • 免费工作餐
    • 提供员工宿舍
    • 周末双休
    • 技能培训
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1、负责采购文件审批流程的办理、采购文件的对外发布;负责组织采购项目的有关答疑和澄清及成交通知书、中标通知书的发布; 2、下达采购订单,跟踪供应商生产、发货、交付全过程,协调解决到货异常问题; 3、协助或牵头完成以下部分工作事项:年度预算编制工作,工作完成情况及工作计划编制,资金支付计划,资产管理工作,安全管理工作,总结相关工作,审计巡视相关工作等; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、男女不限,18周岁以上; 3、具备较好的文字写作能力,逻辑清晰,沟通协调能力良好,熟悉各类办公软件操作,无传染性疾病。 4、申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 节假日加班费
    • 包吃包住
    • 提供食宿
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    • 提供员工宿舍
    • 周末双休
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    • 投递简历
    岗位职责: 1、根据公司业务发展及采购需求,主动开拓新的供应渠道和潜在优质供应商; 2、负责建立并维护供应商管理体系制度流程,包含相关工作规范、流程、表单,协助各需求单位(部门)建立对应供应商管理的流程规范、评价和相关标准; 3、负责供应商的统筹管理,督促和抽查部门供应商管理情况,对供应商 日常关系进行维护,处理合作中的重大事项,与供应商建立良好的合作关系;持续监控供应商在财务、运营、合规等方面的风险,及时预警并制定应对策略; 4、完成上级交办的其他工作。 任职要求: 1、大学专科及以上学历; 2、男女不限,18周岁以上; 3、具备较好的文字写作能力,逻辑清晰,沟通协调能力良好,熟悉各类办公软件操作,无传染性疾病; 4、申请岗位候选人需提供“无犯罪记录证明”及避免“近亲繁殖”。
  • 重庆 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    General 总则  Attends and contributes to all Meetings as required. 积极参加所有要求参加的会议。  Provides courteous and professional service at all times. 始终提供礼貌专业的服务。  Attends hotel training sessions as scheduled to improve skills and knowledge. 定期参加酒店的培训课程以提高自身技能和知识。  Is knowledgeable in statutory legislation in employee and industrial relations, understanding and strictly adhering to Rules & Regulations established in the Employee Handbook and the Hotel’s policies concerning fire, hygiene and health & safety. 了解雇员立法和劳资关系,严格遵循员工手册的规章制度,酒店雇用政策,卫生政策和健康安全政策。  Ensures high standards of personal presentation and grooming. 高标准的要求个人的言行举止和衣着装扮。  Maintains positive guest and colleague interactions with good working relationships. 保持好积极正面的(顾客)供应商关系和同事关系。  Responds to requests to undertake any reasonable tasks and secondary duties and to changes as dictated by the Hotel, industry and company. 承担合理的工作职责和第二职责,并根据酒店,(工业)企业和公司的需要做相应的调整。  It is not the intention of this Position Description to provide an exhaustive list of job duties. It provides a focal point to the incumbent in the hope that they will develop the job further. From time to time and in line with managerial priorities, it is expected that the incumbent will work as and where directed by management and in line with improving customer. 职位描述的目的不是提供一份工作职责的详细清单。 它仅希望能为那些用于完善工作的应尽职责提供一个基本观点。 随时符合管理的要求, 希望能够在管理层的指导下, 以不断提高的顾客服务履行职责。  Complies with all policies and procedures related to hotel or Hyatt Group. 遵守并执行酒店及凯悦集团所有规章制度。
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