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    有投必应
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    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    工作职责: 1. 制定并实施酒店整体营运战略规划,提升运营效率、服务质量及宾客满意度。 2. 统筹营运部日常运营工作,根据集团和酒店标准操作流程,确保营运目标达成。 3. 分析营运数据,识别关键问题与改进机会,组织跨部门协作推进解决方案落地。 4. 对营运团队进行指导、培训与评估,提升团队专业能力与执行力。 5. 协调各部门资源,保障营运环节高效协同与成本控制。 6. 根据市场变化及趋势,及时调整营运策略,支持酒店业绩可持续增长。 任职资格: 1. 本科及以上学历,酒店管理、旅游管理或相关专业优先。 2. 具有15年以上国际品牌工作经验,担任总监级岗位5年以上,有同职位经验者优先。 3. 熟悉希尔顿集团营运管理模式,具备较强的计划、组织、协调与问题解决能力。 4. 具备良好的数据分析能力和商业敏感度,能独立推动项目落地。 5. 熟悉品牌标准审计、食品卫生审计等相关合规审计。 6. 诚实守信,责任心强,具备优秀的沟通表达能力和抗压能力。
  • 南宁 | 5年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 简历投递
    1. 搭建加盟商全生命周期运营支持体系,涵盖运营标准手册、开业流程、培训体系等; 2. 组建并培养加盟支持团队,转化直营经验赋能加盟商; 3. 建立品控督导体系,通过巡店、数据监控等保障门店运营与品牌形象统一; 4. 深度服务加盟商,分析经营数据并提供优化方案,提升单店盈利; 5. 协同多部门保障加盟全环节衔接,提供闭环支持; 6. 沉淀加盟案例与最佳实践,形成公司加盟体系知识资产。 任职要求 1. 本科及以上学历,5年以上连锁行业运营管理经验,3年以上加盟体系运营/支持经验,有规模扩张成功案例; 2. 具备加盟运营支持体系从0到1搭建/重构经验,可提供标准化文件或赋能案例; 3. 精通门店损益表,能通过数据分析驱动运营改善,商业敏感度强; 4. 具备优秀的演讲、培训、谈判能力,能维护加盟商关系; 5. 自驱力、抗压能力强,适应高频出差,有创业精神; 6. 餐饮/零售行业背景、广西/华南市场经验、直营转加盟管理经验者优先。
  • 中山 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
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    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责: 1、负责中餐部的销售策略制定与执行,完成月度、季度及年度销售目标; 2、开发并维护客户资源,建立长期稳定的合作关系; 3、策划并组织中餐部的促销活动及客户体验活动; 4、分析市场趋势及竞争对手动态,及时调整销售策略; 5、协调餐厅与其他部门的合作,确保服务质量与客户满意度; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层提供决策支持。 任职条件: 1、大学本科及以上学历,特别优秀可适当放宽至大专学历; 2、酒店管理、旅游管理、市场营销等相关专业优先; 3、3年及以上餐饮/酒店行业工作经验,1年及以上餐饮营业部管理经验,熟悉中餐、宴会、高端餐饮运营模式者优先; 4、熟悉餐饮预订、宴会接待、客户维护、团队餐/会议餐等业务全流程; 5、具备较强的市场拓展与营销策划能力,能完成营收指标、提升上座率与人均消费; 6、熟练对接企事业单位、旅行社、公司客户,擅长商务洽谈与合作签约; 7、具备现场统筹能力,能处理大型宴会、重要接待及客诉问题。
  • 天津 | 经验不限 | 大专
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    一、仓库管理与库存控制 出入库管理:严格执行物资验收标准,对所有入库物资进行数量核对与质量初检;规范办理出库手续,确保“先进先出”。 库存盘点:建立完善的仓库台账(电子/系统),定期(每周/每月)进行实物盘点,确保账实相符,及时出具库存报表。 物资养护:负责仓库的6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),做好防潮、防火、防盗工作,特别是对高价值客用品及易耗品的妥善存储。 库存预警:根据酒店入住率及消耗规律,设定常用物资的安全库存水位,及时提出补货建议,避免断货或积压。 二、采购执行与管理 需求审核与寻源:收集并审核各部门(餐饮、客房、工程等)的采购申请,根据高奢酒店品质标准,开发并维护优质供应商资源库。 询价与议价:严格执行“货比三家”原则,进行市场询价、比价与议价,控制采购成本,确保物资性价比。 订单跟进:负责采购订单的下达与跟进,确保物资按时、按质、按量到货;处理采购过程中的退换货及质量投诉。 流程合规:严格遵守酒店财务制度与采购流程,完善采购合同、发票及验收单据的流转与报销手续。 三、行政事务支持 统筹酒店日常行政后勤工作,包括办公用品管理、名片印制、票务预订、快递收发及办公环境维护等。 协助组织酒店内部会议、员工活动及接待工作,负责会议纪要的记录与跟进。 对接物业、供应商及政府相关职能部门,处理日常外联事务。
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