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工作地点:
职位分类:
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薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

一、职位概要:制定实施员工培训与发展计划,实现公司人力资源培训目标。二、工作内容:  %制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲,经批准后实施;  %编制、修订、完善员工培训手册,建立岗位职业发展方向,完善培训体系;  %建立和实施群组培训体系,并指导各部门的落实;  %按照ISO质量管理体系的要求,做好培训记录、培训考核的管理工作;  %拓展培训渠道和培训资源,积累培训经验和资料,并指导在各部门的落实;  %掌握需接受培训的人数和培训种类;  %与外部培训机构保持良好关系,并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训;  %为内部培训师提供咨询和指导,提高培训质量及效果;  %统一安排和办理培训实习人员的工作。三、任职资格:1.教育背景:◆人力资源、管理或相关专业本科以上学历。培训经历:◆受过现代人力资源管理技术、雇员培训与开发、教育学、劳动法律法规等方面的培训。2.经     验:◆3年以上人力资源管理相关工作经验。技能技巧:◆熟悉培训市场,能与培训供应商保持联系及合作关系;◆熟悉内部培训及外部培训组织作业流程,对年度培训规划有一定经验;◆对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧,熟悉人事工作流程,尤其岗位培训流程;◆熟练使用办公软件,熟悉人事管理软件。4.态    度:◆具有敬业精神和拼搏精神,能够带领团队开展日常培训工作;◆优秀的表达能力、沟通能力、规划能力,思维敏捷。

薪资: 1万-3万 经验:10年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:面议

请注意,此职位是为 苏州尼依格罗酒店代理招聘,此职位工作地点在苏州。您也可以直接发送简历到 recruit@wharfhotels.com。Please be aware that this position is based in Niccolo Suzhou. You can also send resume to recruit@wharfhotels.com.Job Description•Directly responsible for the operations of Front Office, Housekeeping, Technical, Security and Restaurant Bar & Events Departments. •Generate business, develop and maintain goodwill with guests by developing marketing and sales strategies, and participating in promotional activities. •Monitor service and hotel standards in the areas to ensure on an on-going basis optimum guest satisfaction, sales potential and profitability. •Maintain good customer relationships and handle all guest complaints, requests and enquiries. •Assists in monitoring present and future trends, practices and systems in the hotel industry and determines and ensures execution of competitive programmes. •Develops recognition programs, advertising and promotional campaigns to obtain greatest market awareness and patronage. •Conducts weekly inspections and ensure physical facilities are kept in optimal condition by full implementation of preventative maintenance programmes and judicious planning and management of FF&E. •Responsible for security and safety of guests and employees and ensures emergency procedures are established, well publicised, practised and enforced. •Reviews energy conservation programme to ensure minimum energy and utility consumption without sacrificing human comfort. •Conduct frequent and thorough inspections of the Restaurants, Bars & Events Operation •Continuously seek ways to assist the Outlet Management maximise their revenues and profits •In the absence of the General Manager, assumes responsibilities and authorities as appropriate.  Keeps General Manager informed of any unforeseen events which may occur in his/her absence.Qualifications•Minimum 10 years of experience in first class hotel, at least 5 of which must be at management level and preferably include hands on experience in food & beverage, front office and overall hotel operations.                                                                                              Crowning the top floors of Suzhou International Finance Square (IFS), a Wharf (Holdings) Limited super tower, the 215 room Niccolo Hotel and fifth landmark to the group's collection of luxury hotel properties, will top the sky high edifice towering the city’s most highly prized address, its picturesque canals and Jinji Lake.Located in Jiangsu Province's prestigious Suzhou Industrial Park, the hotel's surrounding locale is embellished with tree-lined boulevards and willow trees along its charming canals, waterways and water towns.全新尼依格罗酒店位处苏州国际金融中心顶层,亦即九龙仓集团有限公司旗下的超级摩天大楼之巅。酒店为集团豪华酒店系列的第五个地标,合共设有215间客房,高高矗立于市内黄金地段,风光如画的运河及金鸡湖景色尽收眼底。酒店位于江苏省著名的苏州工业园区,绿树成荫的林荫大道和柳树环绕四周,伴以景色醉人的运河、水道和水乡。

薪资: 4千-5千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:全国-全国

岗位职责1.查看交班记录,了解上一班的移交事项,并负责处理;2.熟悉预订资料,了解客情,尤其要记住即将来电的贵宾、常客的姓名,了解酒店的所有活动;3.熟悉酒店有关客房销售的各项政策,向来店宾客推销客房,努力争取最好的经济效益;4.熟练总台各项专业业务和技能,搞好对客服务;5.熟练掌握店内信息,提供准确的问讯服务;6.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续;7.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度;8.制作有关报表,为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求1.大专以上文化程度,流利的英语口语;2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实,具有较强的服务意识、推销意识和责任感;3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。前厅、客房、工程、礼宾、餐饮员工大量招聘。工作地点柬埔寨西哈努克。本岗位入职统一在广州,经培训合格后派至柬埔寨。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州

岗位职责1.执行本酒店的食品卫生管理制度,并对其执行情况进行日常督促检查,做好相关记录;2.每日检查食品加工过程的卫生状况并记录,及时纠正不符合卫生规范的行为,并提出处理意见;3.每天抽查原料或成品,检验标签与货物是否相符,并提出是否需要进一步检验确证;4.大型宴会活动的食品留样工作进行经常性检查;5.对食品及餐具卫生检验工作进行管理;6.和当地卫生部门保持沟通,负责按要求报告食物中毒和食物污染事故,并协助调查处理;7.接受和配合卫生监督员对本酒店的食品卫生进行监督检查,提供有关食品卫生管理的情况,并督促落实卫生监督意见。岗位要求1.至少1年以上酒店食品安全及卫生的工作经验;2.有食品卫生专业知识;3.良好的表达和沟通能力。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:全服务中档酒店/4星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

实习岗位前厅部(前台接待、行政酒廊接待员、总机话务员、礼宾员)餐饮部(中餐服务员、西餐服务员、宴会服务员、传菜员、回廊吧服务员)实习要求1.有志在酒店行业发展的应届毕业生/实习生。2.热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团 队合作精神。3.男身高170cm、女身高155cm。4.实习期不低于六个月。5.酒店管理、旅游管理相关专业实习生优先考虑。6.实习结束后,表现优秀者可正式录用,优先考虑晋升。工作地点:常州市新北区通江中路599号酒店提供免费食宿

薪资: 3千-5千 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

 岗位职责/职位描述1.   确保所有订单的质量一致性.2.   对酒店的防火措施,卫生管理,健康安全方面理解正确全面并致力去推进.3.   出席每日厨房部例会.4.   在厨师长缺席时负责部门例会.           5.   帮助厨师长管理该部门的运作.6.   控制好产品的质量和数量.7.  控制厨房收货的质量和数量.8.  保证未变质食物不被浪费.9.   协助厨师长了解所有工作项目.10. 确保并维持质量标准,如卫生及清洁标准.11.确保与客人直接接触的员工对食品及加工方法具有丰富的知识.

薪资: 5千-6千 经验:3年以上 企业类型:经济型酒店/3星级
地区:全国-全国

岗位职责:1、负责根据公司酒店选址要求,寻找、筛选、评判、签约目标物业或合作投资方,完成交付的年度开发任务;2、负责开拓建立开发渠道,改进开发方式,制定完善的开发工作体系;3、负责日常投资人的咨询接待、项目跟进协调及关系维护工作;4、负责各地投资招商会资料收集及协助筹备工作;5、完成领导交办的其他工作任务。任职要求:1、全日制大专及以上学历,专业不限;2、三年以上连锁酒店开发工作经验,或三年以上酒店顾问咨询、星级酒店销售工作经验亦可考虑;3、熟悉酒店品牌的开发政策、流程及操作方法,具备一定资源者优先;4、为人正直有诚信、积极向上,具备极强的沟通能力、公关能力及商务谈判能力;5、具备良好的统筹、计划、执行、协调能力;6、具备较强的抗压能力,能够适应不定期出差。注:此岗位为全国分配,工作地点可根据个人意愿进行调配。广州、重庆、贵阳、桂林、昆明、西安优先

薪资: 2万-3万 经验:5年以上 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.起草酒店综合性的业务报告、计划、总结、决议简报及本部门的公文函件。2.参加行政例会,做好会议记录,了解各项决定、决议的贯彻情况。3.汇总各类报表,做好酒店大事记和外事活动日志。4.做好日常接待、来信来访等有关事宜。5.负责总经理的日常电话接转。6.审检对外发文、对内行文。岗位要求1.大专或以上学历。具有相关工作经验5年以上。2.掌握经营管理一般知识,熟悉助理工作和行政管理知识。3.掌握应用文撰写方法,懂得接待礼仪、礼节。4.了解旅游法规及有关经济法规和政策,熟悉外事纪律5.能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调、接待工作能力。6.有较好的文字组织能力,能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

薪资: 2千-3千 经验:不限 企业类型:国内高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

1、良好的沟通能力,性格活泼;2、热爱酒店行业,愿意学习;3、有积极主动性,在酒店行业持续发展。

薪资: 面议 经验:1年以上 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位要求1.具有大专以上文化程度或具备文秘方面的专业知识。2.懂得电脑操作,能较熟练地进行中英文打字。3.有一定的写作能力和应变处理问题的能力。4.能用一门外语进行日常会话。5.其他。

薪资: 8千-1万 经验:3年以上 企业类型:精品酒店
地区:全国-全国 食宿:面议

 主要职责:1、负责公司新店开发业务,包括选址、洽谈、签约,以及协调前期筹建工作;2、负责公司加盟店的开发;3、招商推介负责推介会嘉宾邀约职位要求:1、2年以上连锁品牌分店开发、拓展等工作经验; 2、具备一定的市场调研、财务分析能力和法律合同知识;3、具备酒店、房地产从业经验或建筑工程知识者优先;能适应出差及短期外派。我们的待遇:基本工资+奖金+五险一金+员工住店优惠+生日贺金+结婚贺金+年度旅游+国家法定节假日+婚假、年假、病假、产假及陪护假等带薪假。真诚期盼您的加入,与我们携手共创美好未来!  

薪资: 2千-3千 经验:1年以上 企业类型:精品酒店
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.负责酒店员工制服的收发和保管工作。2.严格执行制服规定换洗时间,热心为酒店员工服务。3.在制服换洗过程中,注意检查制服的破损情况,并及时进行修补。4.发放制服之前,注意检查制服的洗涤质量,发现问题及时上报领班。5.负责工服破损,开线等修复工作,保证发放员工制服平整,无损。6.严禁在未经领班同意的情况下,私自办他人转借,调换制服,或将任何制服携带出酒店外。7.检查制服架及衣服的流失情况,发现异常或管理漏洞及时上报本部领班。岗位要求1.初中以上学历。2.一年以上洗衣部制服室工作经验。3.参加相关培训。4.熟悉本岗位专业知识,掌握缝纫技术。

薪资: 面议 经验:不限 企业类型:国际高端酒店/5星级
地区:江苏-常州 食宿:提供食宿

岗位职责1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、不满和需要及时做出回应及时向主管或餐厅经理汇报。3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助主管或餐厅经理对客订座,并合理分配。4.尽量记住所有宾客和常客的姓名。5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。6.接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。8.熟悉菜单和饮料单。岗位要求1.高中以上文化程度,懂得中餐厅对客服务。2.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。 3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好。5.目前招聘中餐厅迎宾2名,属于餐厅领班的级别。酒店提供食宿,缴纳五险一金,有带薪年假、节假日福利等优厚待遇。欢迎致电0519-86313888转人力资源部招聘或直接至酒店人力资源部面谈。

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