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  • 市场总监

    1万-1.5万
    包头 | 5年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 合作薪资; 1.公司给予市场总监全国市场业绩的30%纯利润股份。(专业线市场总监一名,日化线市场总监一名。) 2.要求有三年以上全国市场总监的工作经验。 负责工作内容; 1.负责“金九美品牌”全国市场的推广运作。 2.设计、建立与维护企业产品品牌的定位,设计与实施具体市场方案。 3.组织、编制大型市场规划、设计方案。 4.配合企业年度经营计划与销售计划进行营销策划活动。 期待有理想、高忠诚度、能吃苦、有思路、想长久创业的美容精英,共同合作、共创未来。 在这个平台上,你有可能赚到几百万,甚至更多,只要你肯拼。为打工而打工的请勿扰,为后半生打拼的并且一定要活精彩的,双手欢迎您的到来。
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责酒店销售策略的制定与执行,完成公司下达的销售目标及业绩指标; 2、开拓并维护客户资源,包括企业客户、旅行社、会议团队等,建立长期稳定的合作关系; 3、分析市场动态及竞争对手情况,制定针对性的销售计划,提升酒店市场份额; 4、协调酒店各部门资源,确保客户需求得到高效落实,提升客户满意度; 5、参与重大客户谈判及合同签订,确保合作条款符合公司利益; 6、定期提交销售报告及市场分析,为管理层决策提供数据支持; 7、带领销售团队完成业绩目标,并对团队成员进行培训与指导。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先; 2、5年以上酒店行业销售经验,其中至少2年以上团队管理经验; 3、具备优秀的市场分析能力及客户开发能力,熟悉酒店销售流程及运营模式; 4、出色的沟通协调能力及谈判技巧,能够独立处理复杂客户关系; 5、责任心强,具备较强的抗压能力及团队合作精神; 6、具备一定的客户资源
  • 呼和浩特 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 带领团队完成酒店设定的销售目标及相关任务。 2.与相关运营部门保持良好的沟通,确保部门及时发送团队工作单,宴会工作单。 3. 组织定期的会议,确保销售团队与酒店运作团队有效的沟通,并带领宴会销售部或运营部跟进宴会或会议中发生的事件。 4. 管理宴会销售部,确保顺畅运作,及时有效的完成每日工作任务。协调部门之间工作,确保为客人提供高水准服务。 5. 维护客户关系,了解客户需求,提高团队的服务技能、销售沟通技能,做好客户反馈。 6. 与市场销售部总监和餐饮总监共同制定餐饮宴会销售计划。 【岗位要求】: 1.至少2年国际五星酒店相关同职位岗位经验。 2. 熟练酒店办公软件。 3.具备高度的自信心,工作的热情和主动权。 4. 具备优秀的销售技能和管理能力。 5. 具有一定的客户资源
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部门的运营管理,制定并执行年度销售战略及市场推广计划,确保完成公司下达的业绩指标。 2、分析市场趋势及竞争对手动态,定期提交市场调研报告,优化销售策略,提升酒店市场份额。 3、开发并维护高端客户资源,包括企业客户、旅行社、OTA平台及会议团队,建立长期稳定的合作关系。 4、统筹管理线上线下营销活动,包括品牌推广、促销策划、数字营销及公关活动,提升酒店品牌影响力。 5、领导销售团队,制定绩效考核标准,监督团队目标达成情况,并提供专业培训与指导。 6、协调与其他部门(如运营、财务、前厅等)的协作,确保销售政策与酒店整体运营目标一致。 7、监控销售预算执行情况,优化成本控制。 【岗位要求】 1、具备敏锐的市场洞察力和商业思维,能够独立制定并落地销售策略。 2、出色的客户开发与谈判能力,拥有丰富的B端及C端客户资源者优先。 3、熟悉酒店行业市场运作模式,精通OTA平台管理、会议销售及会员体系运营。 4、具备优秀的团队管理能力,能够激发团队潜力,推动业绩持续增长。 5、数据驱动型思维,擅长通过数据分析优化销售方案。 6、抗压能力强,适应快节奏工作环境,能接受阶段性出差或弹性工作安排。 7、对酒店行业充满热情,具备创新意识与结果导向的执行力。
  • 呼伦贝尔 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    卓越雇主
    卓越雇主
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、负责规划公司的市场发展策略,把握公司在行业中的发展方向,完成公司在行业中的市场定位,及时提供市场反馈并对公司的市场操作计划不断优化与完善; 2、通过各种市场推广手段完成既定的品牌营销目标,对营销预期目标及实际效果负责; 3、负责大客户开发、渠道拓展、商务洽谈、开发和协调各类媒体资源,建立有效的媒介传播手段等; 4、负责团队的建设与管理,全面安排、管理市场部的年度市场策略和市场计划; 【岗位要求】 1、学历要求:市场营销或相关专大专以上学历,广告、市场营销、新闻、大众传播等相关专业优先 2、工作经验及年限:五年以上企业市场管理工作经验,3年以上市场部经理工作经验 3、培训:战略管理、组织变革管理、管理能力开发、市场营销、合同法、财务管理及谈判技巧等方面的培训 4、专业技能:对市场营销工作有深刻认知,有较强的市场感知能力、敏锐地把握市场动态、市场方向的能力、密切的媒体合作关系 5、通用技能(计算机/语言等)熟练使用办公软件。普通话、粤语标准流利 6、职业素养及胜任能力要求:高度的工作热情,良好的团队合作精神,有较强的观察力和应变能力、出色的人际沟通能力、团队建设能力、组织开拓能力
  • 鄂尔多斯 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 舒适公寓
    • 营养餐厅
    • 五险一金
    • 节庆福利
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 健康体检
    • 年终奖金
    • 提成奖励
    • 高效赋能
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    1.参与酒店前期规划工作,根据酒店定位、市场发展趋势和后期营运需求,提出优化建议; 2.对于酒店的发展和营业额的提高提出可行性操作的建议,以最大可能提高酒店盈利; 3.协助总经理及市场销售团队定期总结工作项目的执行情况和更新市场销售计划,以达成年度经营目标; 4.监督并负责所有部门员工落实制定的酒店销售策略和政策; 5.根据法定节假日及时制订销售计划,培训营销人员的业务能力,确保营销人员知识不断更新,技能不断提高; 6.分析市场,定位客户制定合理的营销方案; 7.有新酒店筹开相关经验; 8.熟悉掌握数字化营销手段。
  • 呼和浩特 | 5年以上 | 大专
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【职责内容】 职位名称:业务总监/渠道拓展总监 是否出差:不定时出差 工作内容: 1、负责拓展、维护所辖区域内的市场销售,负责开发加盟商,贯彻与执行公司销售政策。 2、配合市场部门的品牌宣传、广告策划以及市场销售计划,负责组织执行所辖区域内的产品推广、促销活动,并及时汇总市场活动信息。 3、熟悉所辖区域市场情况,迅速掌握市场行情动态,协助市场策划部完成公司调研工作。 4、负责维护区域内客户关系,积极开发加盟商,并与之建立紧密合作关系。 职位要求: 1、有5年以上美业市场开拓及客户销售工作经验,熟悉全国范围内某区域的市场情况,具有独立开拓市场能力。具备优秀谈判技巧和交际沟通能力。 2、高度责任心和敬业精神,能承受较大工作压力。 工作时间:弹性工作制 职位标签 分红,年终奖,旅游,节假日福利,社保,带薪年假,提供交通费,公司产品福利,岗前培训,业务总监/渠道拓展总监
  • 呼和浩特 | 8年以上 | 学历不限
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 带薪年假
    • 简历投递
    【职责内容】 职责说明 1、在公司经营战略指导下,进行市场调查和反馈,确立和 调整公司定位与发展方向 2、与合作上建立良好的业务合作关系,发展与培养合作关 系,开展运营项目的推广工作; 3、合理配置资源,进行有效的团队绩效管理,保证计划的有效执行; 4、能够组织和支持各地市场主管按公司方案完成开发和扶持任务。 职位要求 1、年龄28-50岁,8年以上美容行业运营工作经验; 2、有企业管理及人事行政工作经验,具有出色的计划、协调和实施能力,优秀的沟通表达能力、决策能力以 及复杂问题处理能力; 3、精通营销策划,具有专业的美容养生知识 4、对工作有激情并富有创新意识,能承受较大的工作压力 2,业务职责  (1)负责所辖区域对产品技术问题的解答,维护、宣传公司品牌与形象,传达公司的各类政策; (2)协助代理健全、完善品牌小组成员,更好地推广公司品牌; (3)协助所辖区域代理商的终端会、沙龙会、招商会等会议实施; (4)收集代表性顾客案例、代理商、加盟店,并及时提报至上级领导; (5)协助代理商、加盟店做好开业前的筹备、宣传及驻店扶持等工作; (6)负责所辖区域内各种促销活动的推广和执行,及时汇总市场动态信息,并提报至上级领导。 3,市场管理 (1)收集、整理市场对公司的建议和投诉,协助跟进、解决投诉事宜; (2)协助开展新代理商、加盟店的前期维护,及对重要代理商、加盟店长期紧密的客情关怀工作; (3)负责所辖区域的代理商、加盟店的管理工作,对客户档案进行总结分析、信用评级等工作; (4)负责将公司目标任务分解,向区域代理商、加盟店传达公司的各项运营事件,承担公司下达的所辖区域业绩任务责任; (5)监督所辖区域代理商、加盟店对我司品牌的推崇度及回款、出货、窜货等情况; (6)积极配合公司的会议活动安排,做好邀约通知等。 4,团队管理  负责所辖区域销售团队美导工作的落实、管理和考核等工作,带领团队完成任务。 需有同等岗位经验。提成奖金另算哈 职位标签 分红,年终奖,公积金,旅游,购买商业险,节假日福利,社保,带薪年假,公司产品福利,岗前培训
  • 呼和浩特 | 10年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 年终奖
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 年底双薪
    • 包吃包住
    • 员工生日礼物
    • 技能培训
    • 每周双休
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1.向总经理提供专业的建议及行政上的支持,以达到酒店的战略目标。 2.在酒店指导方针指引下,协助总经理规划年度预算,制定市场战略及促销计划。 3.设定并达到酒店目标,销售及预算收入。 4.制定酒店价格策略及销售目标。 岗位要求 1.大专以上学历,有相同岗位工作经验2年以上。 2.有较强的团队合作意识,极强的团队领导能力。 3.有国际联号品牌工作经验者优先考虑。 4.房间销售背景优先
  • 客户总监

    5.5千-8千
    呼和浩特 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、 根据本组市场开发计划,制定个人销售活动计划。 2、通过开发新客户,稳定老客户,以力争达到所确定的销售收入目标。 3、向销售总监汇报市场信息,包括本市场状况、竞争对手情况、客户、 4、协调安排自己所辖客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。 5、熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手,与既有的客户和潜在的客户保持密切的联系。 岗位要求 1、国际连号酒店相同工作经验或万豪相关工作经验优先 2、了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。 3、具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。 4、有较强的语言表达能力,能撰写市场调研报告,具有起草工作计划、总结及业务汇报的能力。
  • 呼和浩特 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    岗位职责 1、处理所有潜在客户的咨询,包括会议,实地考察,娱乐项目,谈判和撰写合同,并参加推广活动和酒店组织的活动; 2、参加由现有的或新的潜在客户的销售活动,通过电话销售和参加酒店的商业活动并跟进销售客户。 3、与现有的客户保持良好的关系并征求所有现有的个人,群组,会议每天晚上需要的房间数,以达到酒店的销售目标。 4、组织重要客户的到访,欢送和提供给予他们入住期间的任何帮助,以达到客户的满意。 5、在各部门的协助下计划,协调与监督使务求客户的特殊要求得到帮助,以确保客户的满意。 6、保持与客户有相互的沟通联系,确保客户资料随时更新,高级管理在公司,市场事件,市场趋势,客户的反馈和竞争者的活动并保持随时的更新; 7、保持随时更新的记录和电话结果,潜在客户,生产率,竞争者资料和房价历史等; 8、制作每天和每周销售报告,并初步确认预定及生意损失,并采取纠正措施; 9、完成整套的行政职责例如,会议,处理相关的指定账户,每月的销售活动报告,和其他相关职能的其他职责。 岗位要求 1、具有酒店销售岗位工作经验,能结合行业特点开展整体市场营销工作,有一定的客户积累,团队合作精神; 2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力; 3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。
  • 内蒙古 | 1年以上 | 学历不限
    • 节假日福利
    • 社保
    • 星期日休息
    • 提供交通费
    • 公司产品福利
    • 岗前培训
    • 提供住宿
    专业线厂家 | 1-49 人
    • 简历投递
    【职责内容】 3年以上工作经验、懂化妆品知识、有事业心、肯付出,不出差。欢迎想挣钱的,想干事业的,有进取心的, 加入广州丰容浩。我们欢迎您。。 每人管50家到100家代理商。 1 .代理商后期续货提成2%,首批4%。 2. 底薪3000元。第一个月试用期,2000元。 3 .另外给3家代理商分红。每瓶10元,面膜5元。 上货就结算。管吃管住。 市场经理年收入明细。 A .50家代理商每家代理商年任务量10万元。50代理商X10万=500万x%2=10万元。 B 底薪5000X12个月=60000元。 C . 3家代理商分红。每瓶10元,第一年代理商年任务量2000瓶。3个代理商Ⅹ2000瓶=6000瓶X10元分红=6万元。 D 首批提成。4%X12000元=480元X每月10个代理商=4800元。4800元X10个月=48000元。 E 以上底薪+提成+分红=一年收入大约27.4万左右 **1.以上叙述的是第一年代理商的任务量及回款数额, 2..第二年的任务量翻倍,县级代理商年任务量5000瓶。
  • 宁德 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、严格按照酒店的规章制度和部门的工作程序,主持并参与部门的日常管理工作。 2、开展员工的企业文化工作和业务技能培训,建立员工提合理化建议和意见的渠道,定期评估员工的工作表现。 3、主导市场调研与竞品分析,根据客源结构及市场趋势,制定年度/季度营销计划及预算并执行。 4、根据酒店的年度预算,结合市场需求的实际情况,及时关注和调整各类细分市场价格,保持整体价格体系的稳定性。 5、掌握市场动向,研究客源结构,参与商务考察和营销推广活动,不断建立和扩展营销网络。 监控营销数据及营收指标,定期输出分析报告,及时调整策略,确保投入产出比合理。 6、了解不同类型客人的实际需求,结合酒店淡旺季节的营销需要,策划形式多样的宾客活动,加深酒店和客户的感情。 7、做好酒店的宣传推广工作,维护和树立酒店良好的公众形象。 8、确保一定比例的团队客人,与各分销机构保持良好的合作关系,增大平衡,控制好各渠道的销售。 9、制定并实施部门的年度工作计划和营运预算开支。 10、参加酒店的行政早会,主持部门的日常工作会议,安排、下达工作任务,传递各类信息,指导修正工作中存在的问题。 11、培养和建设二级梯队人才与组织。 12、完成酒店总经理分配的其它工作任务。 【岗位要求】 1、3 年及以上同岗位工作经验,拥有酒店市场及生意拓展理念。 2、国际联号酒店工作经验优先。 3、价值观一致,学习且自我迭代,逻辑性强,具有大数据思维。 4、拥有优秀的沟通技能,代表酒店、品牌和公司与顾客、员工及第三方交往的能力。 5、结果导向,抗压能力强,具备创新思维及较强的执行力。 6、拥有团队合作意识、领导力、正直诚信、即刻行动的能力。 7、具备收益管理和销售策略知识,有能力且能够快速了解当地市场,熟练文字、报表、系统数据处理能力。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 全面负责酒店市场营销战略的制定与执行,带领销售团队完成酒店年度营收及利润目标。 2. 深入分析本地及区域市场动态,主导市场调研与竞品分析,挖掘定位目标客户群并制定针对性营销方案。 3. 管理并拓展直销、OTA、旅行社、企业客户等多元渠道资源,优化渠道合作政策,提升客房、会议及餐饮等产品的市场占有率。 4. 主导大客户关系维护与重点谈判,牵头大型会议、宴会及团队项目的销售跟进,确保服务品质与客户满意度。 5. 策划并执行线上线下品牌推广活动,提升酒店市场知名度与美誉度,协同公关部门处理媒体关系及危机应对。 6. 搭建高效的销售团队,负责人员招聘、培训、绩效评估与激励,打造狼性文化及高执行力销售体系。 7. 定期编制销售报表与市场分析报告,向管理层提供数据支持与决策建议,动态调整销售策略。 【岗位要求】 1. 具备酒店行业市场销售总监或同等管理岗位实战经验者优先。 2. 熟悉南宁本地酒店市场及客户资源,拥有丰富的旅行社、商务公司或政府渠道人脉。 3. 具备敏锐的市场洞察力与商业谈判能力,能独立制定并推动业绩增长计划。 4. 出色的团队管理能力,曾带领过5人以上销售团队并取得显著业绩突破。 5. 优秀的沟通协调与抗压能力,能高效协同前厅、餐饮、客房等部门完成跨界销售。 6. 热爱酒店行业,对市场变化反应迅速,具备创业精神及目标导向思维。
  • 南宁 | 5年以上 | 大专
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并实施年度营销计划与预算,确保完成酒店营业收入与客房出租率等核心指标。 2、深入分析区域市场动态及竞争对手情况,挖掘定位目标客群,策划并执行有效的线上线下推广活动,提升酒店品牌知名度与市场份额。 3、统筹管理销售团队,指导并监督下属完成商务客户、会议团队、旅行社及OTA等渠道的拓展与维护,建立长期合作机制。 4、定期组织市场调研,收集客户反馈,协同客房、餐饮等部门优化产品与服务,提升客户满意度和复购率。 5、负责重大客户及重要活动的接待与谈判,把控销售合同条款,确保收益目标及合规性。 6、建立并维护酒店客户数据库,运用CRM系统分析销售数据,定期提交市场分析报告及销售预测,为高层决策提供依据。 【岗位要求】 1、大专及以上学历,市场营销、酒店管理或相关专业优先。 2、5年以上酒店业市场销售工作经验,其中至少2年同岗位管理经验,有中高端连锁或单体酒店成功案例者优先。 3、熟悉广西及南宁本地酒店市场,具备丰富的客户资源及渠道关系(含旅行社、协议公司、会议组织方等)。 4、精通各类销售技巧与谈判策略,具备出色的市场洞察力、数据分析及问题解决能力。 5、优秀的团队领导力与跨部门沟通协调能力,能承受较高工作压力,适应灵活的工作时间。
  • 贵阳 | 3年以上 | 学历不限
    • 简历投递
    【岗位职责】 1. 开发同城/周边美容门店、养生馆,洽谈项目合作联营; 2. 组织小型店主赋能沙龙,对接维护合作店家,跟进售后扶持; 3. 联动耗材、仪器渠道商拓展资源,搭建本地美业渠道网络。 【薪资待遇(行业稀缺优势)】 4. 基础保障底薪+新店签约即时奖金+门店终身流水分成; 5. 新人3个月保底收入扶持,开单门槛低,存量客户资源带你起步; 6. 全额报销外勤差旅、学习进修费用,季度团建、节日福利; 7. 清晰晋升通道:渠道专员→区域市场负责人→城市股东,业绩达标可入股分区域利润。 【我们希望你】 8. 有美业门店、渠道拓客相关经验优先,无经验可全套标准化培训; 9. 能接受外勤拜访,沟通能力强,愿意长期深耕美业; 10. 踏实有目标,不躺平,认同合规色素管理长期经营理念。
  • 惠州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 全勤奖
    • 绩效奖金
    • 加班补贴
    • 包吃包住
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 周末双休
    • 疗愈体验
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 简历投递
    根据市场具体情况,做出市场预测,确定本酒店的目标市场,全面负责酒店经营产品的销售工作。 提出并参与制定、修订酒店对外销售、开发客源的计划。 负责本部门全盘业务计划的筹划和方案的实施。 根据宾客的潜在需求,细分市场,确定本酒店的价格政策。 根据酒店目标市场及宾客的潜在需求,制定、修订对重要客户及潜在客户的销售工作计划。 提出酒店经营战略目标,并确保这一目标的最终实现。 负责酒店年度市场计划的起草,包括酒店市场营销计划、酒店广告、宣传、促销及公共关系的发 展计划。 督导酒店内部宴会销售活动。 督导酒店对内、对外的各项公关、广告宣传活动,并做出酒店销售活动、广告宣传活动及公关 活动的预算,根据预算进行过程控制,降低销售费用。 按年度计划要求,定期检查酒店内部销售计划的执行情况。 与其他有关部门沟通、协调、密切合作,以确保销售计划的落实。 根据市场发展规划合理进行人员配备,关注所辖人员的思想动态,定期对下级员工进行绩效评估,按照酒店奖惩标准进行奖惩。 负责组织、实施本部门员工的培训工作,提高员工的业务素质。 完成上级委派的其他工作任务。
  • 福州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 免费食宿
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 节日礼物
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场销售部的日常运营与管理,制定并执行年度市场销售策略与预算计划,确保营收目标达成。 2、主导市场调研与竞争分析,定位目标客户群体,策划并实施线上线下推广活动,提升酒店品牌知名度与市场占有率。 3、管理销售团队,设定个人及团队销售指标,提供专业培训与绩效评估,激励团队超额完成业绩任务。 4、开拓并维护重要客户关系,包括企业客户、旅行社、会议组织方等,持续优化客户体验,提升客户忠诚度与复购率。 5、负责酒店客房、餐饮、会议等产品的价格体系设计与动态调整。 6、定期复盘销售数据与市场反馈,向总经理提交分析报告,为经营决策提供依据,并根据市场变化及时调整策略。 【岗位要求】 1、具备优秀的领导力、沟通协调能力及商务谈判技巧,能高效推动跨部门协作。 2、拥有敏锐的市场洞察力与创新思维,能结合酒店特色制定差异化营销方案。 3、熟悉线上线下渠道开发与维护,具备OTA平台、企业客户、旅行社等资源者优先。 4、结果导向,抗压能力强,能适应快节奏工作环境,自我驱动完成业绩指标。 5、学历、工作经验、年龄不限,但需具备强烈的客户服务意识及销售激情。
  • 市场销售总监

    1.5万-1.8万
    丽江 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 午餐补贴
    • 领导好
    • 包吃包住
    卓越雇主
    卓越雇主
    国际高端酒店/5星级 | 2000人以上
    • 简历投递
    一、经营指标与战略规划二、销售团队全面管理三、渠道与客户开发维护四、宴会、会议、婚宴统筹管理五、市场品牌、营销推广与公关六、合同、回款与风险管控七、跨部门协同运营八、会员与客户忠诚度管理九、筹开酒店专项工作十、报表、复盘与其他工作
  • 市场销售总监

    1.6万-1.6万
    北京 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 人性化管理
    • 岗位晋升
    • 带薪年假
    • 技能培训
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 简历投递
    【岗位职责】 1、全面负责酒店市场营销部的日常运营与管理,制定并实施年度、季度及月度销售计划与市场推广策略。 2、带领销售团队开拓并维护渠道客户(包括商务公司、旅行社、OTA平台等),确保完成酒店客房、会议、餐饮等产品的销售指标。 3、分析市场动态与竞争对手信息,及时调整价格策略及营销方案,提升酒店市场占有率。 4、组织策划各类营销活动及品牌推广项目,提升酒店在目标客群中的知名度和美誉度。 5、协调与前台、客房、餐饮等部门的沟通,确保销售承诺有效落地,提升客户满意度。 6、负责销售团队的培训、考核与激励,建设高效、专业的销售队伍。 【岗位要求】 1、具备优秀的市场分析、营销策划及销售管理能力,能独立制定销售策略并推动执行。 2、拥有出色的沟通协调与商务谈判能力,能有效对接各类客户及合作伙伴。 3、具备较强的抗压能力与目标导向意识,能适应快节奏的工作环境。 4、须具有酒店行业市场销售全面管理工作经验,熟悉北京本地市场资源。
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