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  • 长春 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 月休8天
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    职位描述工作职责 1. 负责酒店财务运营体系的搭建与优化,建立标准化财务流程,保障财务数据的准确性与合规性。 2. 主导年度预算编制、成本控制及财务分析工作,通过数据洞察识别运营痛点,为管理层提供决策支持。 3. 统筹资金管理、税务筹划及财务风险防控,确保酒店资金链稳定与税务合规。 4. 对接业务部门,推动财务数据与运营数据的联动,优化营收结构与成本效率。 任职要求 1. 大专及以上学历,财务、会计、金融等相关专业,持有中级及以上会计职称优先。 2. 具备5年以上酒店/餐饮行业财务管理经验,熟悉酒店业财务核算体系与运营模式。 3. 精通预算管理、成本控制及财务分析工具,能独立完成财务报表编制与经营分析报告。 4. 具备较强的跨部门沟通能力与团队管理经验,能推动财务制度在业务端的落地执行。
  • 财务经理

    6千-8千
    延边 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    全服务中档酒店/4星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、大专学历,具有10年以上财务管理经验或5年能上星级酒店财务工作优先 。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 延边 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 每周双休
    • 员工优惠房价
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责财务部的日常管理工作,制定和完善财务管理制度及流程; 2、组织编制酒店年度预算、财务收支计划,并监督执行; 3、负责酒店成本核算、费用控制及财务分析,提出优化建议; 4、审核各类财务报表、凭证及税务申报,确保财务数据的准确性和合规性; 5、协调与银行、税务、审计等外部机构的关系,确保财务工作顺利开展; 6、监督资金流动及使用情况,确保资金安全及合理调配; 7、参与酒店经营决策,提供财务数据支持及风险预警。 【岗位要求】 1、具备财务、会计、审计等相关专业背景,持有中级会计师及以上职称者优先; 2、熟悉酒店行业财务管理流程,有3年以上财务管理工作经验; 3、精通财务软件及办公软件操作,具备较强的数据分析能力; 4、熟悉国家财税法规及会计准则,具备良好的风险管控意识; 5、具备较强的组织协调能力及团队管理经验; 6、工作细致严谨,责任心强,能承受一定的工作压力。
  • 财务经理

    6.5千-1万
    吉林 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 定期体检
    • 意外险
    • 五险一金
    • 法定三薪
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 · 全面负责酒店财务部日常管理,统筹收银、日审、夜审、成本、应收应付、全盘账务工作; · 管控每日营收、OTA 平台对账、免单 / 折扣审批,定期核查营收差异,严控资金风险; · 管理食材、易耗品库存盘点,核算餐饮与客房成本,做好损耗管控、毛利分析; · 按时完成账务处理、报税、出具财务报表,编制月度经营分析及年度预算; · 跟进协议客户应收账款,梳理账龄,降低坏账;管理酒店固定资产、定期盘点; · 制定财务内控制度,规范采购、报销、付款审批流程;对接税务、银行、审计; · 管理财务团队,安排工作、培训考核,协调前厅、餐饮、采购等部门财务对接 【岗位要求】 1、具备财务相关专业知识 2、熟悉国家财税法规及财务软件操作 3、具有较强的数据分析能力和逻辑思维能力 4、工作细致认真,责任心强 5、具备良好的沟通协调能力 6、能承受一定的工作压力
  • 财务经理

    8千-1万
    延边 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 人性化管理
    有投必应
    有投必应
    【岗位职责】 1、负责公司财务预算、决算、核算及财务报表编制工作 2、监督执行财务制度,优化财务管理流程 3、统筹税务申报、税务筹划及税务风险管控 4、管理资金运作,确保资金安全及合理使用 5、协调银行、税务、审计等外部机构关系 6、参与经营分析,提供财务数据支持决策 【岗位要求】 1、具备3年以上财务管理工作经验 2、熟悉企业会计准则及财税法规 3、熟练使用财务软件及办公自动化系统 4、具备较强的财务分析及风险管控能力 5、工作严谨细致,具备良好的职业道德 6、具备团队管理经验者优先
  • 财务经理

    7千-8.5千
    延边 | 2年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 员工生日礼物
    • 带薪年假
    • 提供食宿
    • 免费员工班车
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、编制上报各种财务报表,提供各种财务数据,上交各种税费。 2、审核当月员工的工资汇总表和记帐证。 3、根据酒店支付情况随时向财务总监提供分析报告,控制费用开支,不超预算。 4、做好各项税收的申报和交纳工作,填制营业税、教育税附加、流转税、个人所得税、粮补金等申报表并按规定时间申报交纳。 【岗位要求】 1、本科学历,具有2年以上财务管理经验。 2、具有中级会计师以上职称,熟悉酒店帐务税务流程。 3、熟悉办公软件及财务软件,熟悉银行、锐务、工商的工作流程。 4、能独立核算企业的账务工作,懂得相关法律法规。 5、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 财务主管

    5千-6千
    武汉 | 3年以上 | 大专
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常财务核算工作,包括凭证审核、账簿登记、财务报表编制及分析,确保账务准确及时。 2、监控门店成本费用,协助进行食材、耗材等库存盘点与成本核算,提出成本优化建议。 3、管理公司现金流,审核日常收支单据,办理银行对账、税务申报及发票管理事宜。 4、制定并完善公司财务管理制度及流程,监督执行情况,确保符合财税法规。 5、参与年度预算编制与执行跟踪,定期提供财务分析报告,为管理层决策提供数据支持。 6、协调内外部审计、税务检查等工作,维护与银行、税务机关的良好关系。 【岗位要求】 1、财务、会计、金融等相关专业背景,具备初级及以上会计职称者优先。 2、熟悉餐饮行业财务特点,了解成本核算、库存管理及税务政策者优先。 3、熟练使用财务软件及办公软件(如用友、金蝶、Excel等),具备基础数据分析能力。 4、工作严谨细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 5、能独立完成全盘账务处理,具备一定的抗压能力,适应餐饮行业工作节奏。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    林芝 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责酒店财务管理工作,包括预算编制、成本控制、收入审计、应收账款及应付账款管理。 2、制定并执行财务制度与流程,确保符合国家财税法规及酒店内部合规要求。 3、监督日常账务处理,审核记账凭证、财务报表及税务申报,确保数据准确及时。 4、负责资金管理,统筹现金、银行存款及票据流转,优化资金使用效率。 5、组织月度、季度及年度财务分析,为管理层提供经营决策支持。 6、协调内外部审计、税务稽查及银行对账工作,维护良好合作关系。 7、管理财务团队,指导下属完成日常工作,提升团队专业能力。 【岗位要求】 1、熟悉酒店行业财务运作模式,具备基本的财务专业知识。 2、熟练使用财务软件及Office办公软件,尤其是Excel数据处理能力。 3、具备良好的沟通协调能力及团队管理意识,能承受一定工作压力。 4、诚实守信,责任心强,工作细致严谨,无不良职业记录。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    北京-朝阳区 | 5年以上 | 本科
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 全面负责酒店财务管控,统筹账务核算、成本管控、资金管理及税务申报工作。 2. 编制财务报表、预算及经营分析报告,为管理层经营决策提供数据支持。 3. 完善财务制度流程,把控经营财务风险。 4. 对接审计、税务等外部单位,管理财务团队,安排部门日常工作。 岗位要求 1. 财务相关专业,持有财务专业证书,熟悉酒店财务全流程。 2. 五年以上五星级酒店财务岗位管理经验,精通预算、成本、税务管理。 3. 具备较强数据分析、统筹协调与风险把控能力,原则性强。 4. 熟练使用财务软件及表格分析软件,工作严谨,责任心强。
  • 南京 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 不定期团建
    有限服务中档酒店 | 1-49 人
    • 投递简历
    岗位职责: 购全流程 1、负责酒店日常采购计划的制定与执行,统筹物资采 销流程合规; 2、对接财务系统,确保账目清晰、成本控制合理、报 及时性 3、管理供应商 4、协同财务部门完成月度对账、盘点及预算编制相 关工作; 任职要求: 1、具备采购或财务相关领域工作经验,熟悉采购流程 及财务基础知识; 2、熟练使用办公软件及财务管理系统,具备较强的 数据处理能力; 3、责任心强,具备良好的沟通协调能力和职业道德 素养; 4、能够独立开展工作,适应多任务并行的工作节奏。
  • 财务经理

    1万-1.5万
    长沙 | 5年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 节日礼物
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    一、岗位职责 1、全面负责酒店财务部门的日常管理工作,包括会计核算、成本控制、预算编制及财务分析等; 2、组织酒店全盘账务处理,审核会计凭证,按时出具月/季/年度财务报表、经营分析资料,上报财务总监。 3、协助编制年度经营预算,跟进各部门预算执行情况,做好费用分析;牵头餐饮、客房成本管控,组织存货、固定资产定期盘点。 4、负责资金日常管理,监管前台收银、夜审工作,把控每日营收缴存、日常付款审核,保障资金安全。 5、落实日常税务申报、发票管理,配合做好税务统筹;对接银行、税务、审计日常事务。 6、负责财务部团队管理,人员排班、业务培训、绩效考核,规范各岗位操作流程,做好岗位交接。 7、审核供应商对账、采购付款,复核合同财务条款,监督库房物资出入库,做好损耗管控。 8、收集经营数据,针对营收、成本、费用提出优化建议,及时向财务总监汇报异常问题;完成总监交办其他工作。 二、任职要求 1、财务、会计相关专业,本科以上学历,具有会计,商业管理或相关的职业证书; 2、1 年以上财务经理工作经验或 2 年以上财务分部门负责人管理经验,熟悉酒店客房、餐饮、宴会财务全流程,熟练酒店系统、财务做账软件; 3、精通全盘账务、成本核算、税务申报,具备经营数据分析能力; 4、熟练使用财务软件; 5、工作严谨、原则性强,风险意识突出,执行力强,能服从财务总监工作安排; 6、良好的英文听说读写能力。
  • 财务经理

    1.2万-1.5万
    青岛 | 经验不限 | 大专
    其他 | 100-499人
    • 投递简历
    位职责: 1、结合快餐连锁行业特性,搭建适配连锁扩张的财务管理制度、工作流程及内控体系,规范全公司财务运作,保障财务合规高效运转,支撑品牌规模化发展。 2、全负责公司及各门店全盘账务处理,统筹门店营收、食材成本、人力、房租、各项费用及利润核算,落实门店盘点工作,按时出具资产负债表、利润表、现金流量表等各类财务报表。 3、深耕餐饮连锁成本逻辑,重点监控食材采购、门店运营损耗等核心成本,定期开展成本数据分析,输出优化方案,有效降低运营损耗,提升单店及公司整体盈利水平。 4、负责公司资金收支、对账与资金调度,保障资金安全与流转稳定,对接银行金融机构;熟练掌握餐饮行业税收政策,完成税务申报、缴纳与合规筹划,规避税务风险。 5、统筹财务团队日常管理、工作规范、技能培训,统一各门店财务核算口径;对接各业务部门、线下门店财务工作,保障财务数据统一、业务高效协同。 6、配合公司连锁化发展战略,负责预算编制、财务数据分析、经营复盘,为管理层经营决策提供数据支撑;规范财务档案归档管理,配合审计、税务各类核查工作。 任职要求: 1.3年以上财务管理相关工作经验,有餐饮连锁、快餐行业财务经理经验者优先,持有初级及以上会计职称。 2.熟练掌握财务核算、成本管控、税务筹划、资金管理等核心财务工作,熟悉国家财务、税收相关法律法规及餐饮行业财务特性。 3.能独立编制财务报表、进行财务分析与预算管理,熟练使用财务软件(用友、金蝶等)及Excel高级功能。 4.具备较强的责任心、原则性,严谨细致,有良好的职业素养,能严守公司财务机密。 5.具备较强的团队管理能力、沟通协调能力,能高效对接各部门、各门店,解决财务相关各类问题,抗压能力佳。 6.了解餐饮行业食材采购、库存管理相关财务流程,能结合水饺连锁特点优化财务管控方案者优先。 7.熟悉了解文典系统。
  • 财务经理

    1万-1.2万
    宁波 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 人性化管理
    • 管理规范
    • 节假日加班费
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    1.全面主持财务部日常管理工作,统筹团队完项财务目标。 2.搭建并完善财管制度、会计核体系,负责账务、税务、资金、成本全流程管理。 3.组织编制公司预算、决算及资金计划,开展成本核算与管控,定期出具财务分析报告。 4.负责资产盘点、往来账款清理、账务核对及内部审计相关工作,保障公司资产安全。 5.审核经营计划与经济合同,监督执行情况定期组织成本分析、信贷相关会议。 6.维护银行、税务、工商等外部关系,保障公司财税合规与经营利益。 7.负责部门绩效考核、人员培养与专业培训,开展采购及费用市场询价工作。
  • 核算专员

    8千-1.2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 根据公司业务发展和变化,配合完成财务核算体系及流程制度建设; 2. 主导酒店全盘财务核算管理与财务监督; 3. 负责酒店业务模块全链条餐饮成本管控; 4. 准备每月餐饮成本控制报告并对差异或不符合标准的情况进行分析; 5. 了解质量、环境、职业健康安全、信息安全管理体系标准。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.具备3年以上财务相关工作经验,熟悉酒店全模块账务处理; 3.熟练使用 Excel(数据透视表、台账制作); 4. 熟悉国家财税政策,费用报销、发票管理规范; 5.细心严谨,原则性强,对数字敏感,具备良好的保密意识; 6.沟通协调能力强,可以跨部门对接前厅、销售、采购; 7.逻辑思维能力强,熟练办公软件和财务软件; 8.有中级会计师及注册会计师资格证书者优先; 9.遵守财务职业道德,廉洁自律,无不良从业记录;服从管理,能够配合公司、酒管公 司各项检查工作。
  • 资金专员

    8千-1.2万
    济南 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿
    • 提供食宿
    • 岗位津贴
    • 年终奖
    • 绩效奖金
    • 法定三薪
    • 五险一金
    • 周末双休
    • 月休8天
    • 带薪年假
    • 节假日福利
    国内高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1. 日清日结:关注酒店收入合规、收入完整及及时性,确保业务台账/原始单据与银行流 水一致; 2. 日常结算与流动性管理:负责公司日常资金结算业务,监控日常资金头寸,确保资金支 付的安全、准确与高效,保障公司业务正常运转; 3. 资金计划与预测分析:编制中短期资金滚动计划与预测表,跟踪并分析资金计划的执行 差异; 4. 资金制度与体系建设:根据公司业务发展和变化,配合完成财务资金体系及流程制度建 设,确保公司资金安全; 5. 其他资金类支持工作:项目融资支持工作等。 【任职要求】 1.本科及以上学历,财务相关专业; 2.具备3年以上财务工作经验,熟悉酒店资金业务处理模式优先; 3.细心严谨,原则性强,对数字敏感,具备良好的保密意识和较好的沟通协调、风险识别能力; 4. 逻辑思维能力强,熟练办公软件和财务软件 ; 5.有中级会计师及注册会计师资格证书者优先; 6.遵守财务职业道德,廉洁自律,无不良从业记录;服从管理,能够配合公司、酒管公 司各项检查工作。
  • 深圳 | 5年以上 | 本科 | 提供吃
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 月休8天
    • 带薪病假
    • 提供食宿
    • 技能培训
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、代表业主公司配合业主代表监督的酒店财务管理工作,参与酒店财务运作,参加酒店财务和运营相关会议,审核酒店各项费用支出,协助酒店开展各项招采工作; 2、参与酒店客房、餐饮、采购、能耗、人力等各板块运营成本管控工作,优化成本结构,严控不合理支出,持续提升酒店整体盈利水平; 3、检查酒店各项财务报告的及时、准确性,并按业主公司要求呈报相关财务会计报表,完成财务数据分析,提出合理化建议和措施; 4、参与酒店的全面预算管理和年度审计、内部审计工作审核,并按时上报酒管方提交的年度经营预算、资本性支出预算和资金预算; 5、协助财务总监做好酒店资产的登记管理,组织和监督酒店做好固定资产和营运物品的盘点管理工作,审核酒店资产重置资金项目; 6、按规定及时向业主公司报告各项事项。 【岗位要求】 1、本科及以上学历,工商管理类(财务管理、会计学)、金融学类相关专业; 2、持有中级及以上会计师职称,CPA、税务师优先,熟悉酒店账务税务流程; 3、具有2年以上资金财务类岗位经验,具备星级酒店财务管控经验者优先; 4、熟练掌握财务经营预算管理、资金计划编制、资金结算、付款审核等财务基础工作,具备酒店全维度成本核算、成本分析及成本管控能力,或具备制造业成本管理经验; 5、具备资金统筹及风险管控能力,熟悉项目资金拨付审核与资金合规管控; 6、了解国资管理要求,能够做好资产运营管控,保障国有资产保值增值; 7、掌握各类财税政策,备较强的数据分析及风险预判能力,熟练使用各类财务、预算管理工具; 8、工作细致、严谨,具有较强的工作热情和责任感,为人诚实可靠,品质正直,有吃苦耐劳的精神。
  • 杭州 | 5年以上 | 大专 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    协助财务总监有效的完成各项财务功能管理 编制财务报表,分析,预估和预算 尤其在财务准则,信息管理和内部控制方面要符合法律规定,万豪集团标准及业主的要求
  • 财务经理

    8千-1.5万
    大理州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    有限服务中档酒店 | 50-99人
    • 投递简历
    工作地点:云南全域(常驻云南,可适应省内各门店常态化出差) 岗位职责 统筹酒店各门店年度预算、月度滚动预算编制与落地管理,实时监控预算执行进度,完成预算差异分析与整改跟进。 负责酒店全盘账务处理、日常财务核算、财务报表编制,规范账务流程,确保财务数据真实、准确、合规。 统筹税务申报、税务核算、发票管理及涉税风险管控,熟悉云南本地税务政策,保障门店税务合规。 定期输出各门店经营分析报告,对营收、成本、费用、利润结构进行专项分析,输出优化建议,支撑经营决策。 负责集团现金流统筹管理、资金调度、收支管控与资金安全监控,合理规划资金使用,提升资金周转效率。 搭建酒店成本管控体系,督导各门店食材、物资、能耗、费用等成本管控工作,落地降本增效方案。 统筹各门店固定资产、低值易耗品台账管理,定期开展资产盘点,规范资产管理流程,确保公司资产保值增值。 建立并完善财务内控制度、审批流程、财务管理制度,规范各门店财务操作,有效防范财务及运营风险。 负责财务团队工作统筹、业务督导与培训,对接各门店及总部部门,完成财务专项对接、审计对接工作。 适配云南区域工作模式,常态化出差巡查各门店,核查门店财务规范执行、成本管控、资产台账落地情况。 任职要求 大专及以上财务、会计相关专业,6年以上酒店/民宿行业全盘财务工作经验,具备国际联号酒店财务经验者优先。 熟悉云南本地税务政策、酒店财务核算模式与文旅行业市场特点,有云南多门店连锁酒店统筹经验优先。 精通酒店全盘账务、预算管理、成本核算、税务风控、资金管理、经营分析全套工作。 具备独立搭建财务制度、内控体系、成本管控体系的能力,擅长数据分析、成本优化与风险把控。 熟练使用财务软件、办公报表工具,账务处理严谨细致、原则性强,具备良好的职业操守。 具备较强的统筹能力、沟通协调能力与问题解决能力,可独立对接税务、审计及各门店工作。 能适应云南省内多门店常态化出差,可适配高海拔门店巡查工作,抗压能力强。 持有初级、中级会计职称等相关证书者优先,有文旅、度假酒店行业从业经验优先。
  • 财务经理

    1.2万-1.5万
    北京-大兴区 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 岗位晋升
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 全面负责酒店财务核算与管理,主导收入审计、成本管控、费用报销及总账结账等全流程账务处理,确保账务合规性与准确性; 2. 统筹编制月度、季度及年度财务报表(含资产负债表、损益表、现金流量表等),及时完成财务分析报告,为管理层提供经营决策支持; 3. 严格监控往来账款管理,定期核对应收应付账目,督导催收逾期款项,优化资金周转效率; 4. 主导税务申报、汇算清缴及税务筹划工作,跟踪近期财税政策,合理降低税务风险,确保税务合规; 5. 对接内外部审计机构,高效提供审计所需财务资料,协同完成年度审计及专项审计工作; 6. 参与年度预算编制与动态执行监控,分析预算差异并输出改进建议,推动经营目标达成; 7. 持续优化财务管理制度与流程,引入行业先进实践,提升财务运营效率与内控水平。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师或CPA证书者优先; 2. 5年以上财务管理工作经验,其中至少2年五星级或高端酒店财务经理/副经理岗位经验,熟悉酒店PMS系统(如Opera、西软、石基等)及财务一体化系统(用友、金蝶等); 3. 精通企业会计准则、酒店行业财税法规及增值税、企业所得税等实操要点,具备税务风险敏感度; 4. 熟练使用Excel高级功能(数据透视、Power Query等)及PPT,能独立完成经营数据分析与汇报; 5. 具备优秀的财务分析能力与业财融合思维,能从财务视角提出降本增效方案; 6. 工作严谨细致,原则性强,具备良好的跨部门沟通能力及团队管理经验。
  • 西安 | 3年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 双休
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 在参与制定酒店的长远战略目标过程中给总经理提供专业的建议和执行支持。 准备和提供简单明了、准确及时的报表。 必要时评估酒店业务决策的风险。 执行有效的资金平衡表管理,并确保每月的银行对账单按时完成对账。 就酒店潜在机遇与风险及时与总经理沟通,推动酒店采取前瞻性应对举措。 参与酒店商业战略与经营计划的制定工作。 培养各部门负责人,使其能够更好承担本部门运营预判及财务管理相关工作。 财务经理与总经理共同负责落实以下政策: ・相关合同及法律义务 ・酒店财务管理制度 ・酒店管理合同 ・万豪集团各项管理政策 统筹管理酒店全部财务报告,涵盖财务报表、经营预算、现金流及财务预测。 负责落实业主提出的各项财务工作要求。 在长期战略及经营计划制定中为酒店高级管理团队提供支持,协助酒店行政委员会及各部门经理达成财务目标。 围绕酒店增收、降本的战略目标提供专业建议。 如发现存在违反酒店制度流程的情况,及时向总经理汇报。 检查并监督酒店内部控制体系落地执行。 组织开展绩效评估,挖掘核心员工个人成长与职业发展方向。 组织月度信贷会议,复盘月度经营业绩、坏账、员工相关应收账目,跟进各类重点关注账务。 保障酒店运营工作符合法律法规、健康与安全相关要求。 【岗位要求】 1.2-3年其他五星酒店同职位的工作经验 2.具有较强的数据分析能力 3.具有较强的沟通能力 4.有万豪集团工作经验者优先考虑
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