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  • 平面设计师

    6.5千-8千
    杭州 | 3年以上 | 大专 | 提供吃
    • 五险一金
    • 做五休二
    • 带薪年假
    • 免费工作餐
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 提供租房补贴
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责制作酒店的宣传印刷品及设计。 2、管理酒店的照片库,为酒店的活动负责拍摄照片并根据品牌标准编辑调整。 3、帮助市场传讯部保证酒店所有的印刷品、广告和设计符合品牌标准。 4、与合作团队(包括餐饮、会议和活动、销售、收益管理/预订)就宣传品设计及制作进行良好合作。 5、根据品牌标准,制作酒店和市场推广的宣传印刷品和设计。 6、所有的设计都必须有一个时间进度表,以便有足够的时间进行校对并由高级管理人员批准。 7、为市场销售部提供所有宣传品和广告的设计方面的技术支持。 8、负责酒店所有的照片拍摄和编辑工作。 9、管理酒店图像数据库包括官方酒店照片和活动照片等,用于酒店推广。 10、在设计工作上学习并经常更新创意趋势及相关信息。 11、妥善保管、节约使用各种美工工具、材料和设备。 【岗位要求】 1、平面设计或相关专业的大专及以上学历。 2、至少3年及以上的相关工作经验,具备高端奢华酒店设计师工作经验者优先考虑。 3、熟练使用Microsoft办公软件、电脑平面设计、相片处理和印刷编辑软件。 4、较强的平面设计及线上营销方面的知识。 5、较强的时间管理技巧,能够处理多重任务。
  • 武汉 | 1年以上 | 学历不限
    • 投递简历
    岗位职责: 1. 根据项目需求独立完成创意设计、视觉表达及方案优化工作 2. 参与品牌、宣传物料、数字内容等多维度设计执行与落地 3. 配合市场、运营等部门完成设计支持,确保风格统一、时效达标 4. 持续关注设计趋势,提升作品专业性与表现力 5. 整理归档设计源文件及规范,保障资产可复用性 任职要求: 1. 热爱设计,具备良好的审美能力与创意思维 2. 熟练使用Photoshop、Illustrator、Sketch或Figma等主流设计工具 3. 有扎实的视觉传达基础,能高效输出高质量设计方案 4. 具备良好沟通协作能力,适应多任务并行节奏 5. 学历不限,设计相关专业优先,有作品集者优先
  • 宣城 | 经验不限 | 学历不限
    • 五星品牌
    • 系统培训
    • 晋升渠道
    • 绩效奖金
    • 激励政策
    • 免费食宿
    • 社会保险
    • 节日福利
    • 工龄工资
    • 团建活动
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    • 写公众号/推文:这是主要工作,包括选题、撰写、排版、发布和互动回复。 • 做海报:制作活动或招聘海报、宣传长图等。 • 拍照:能进行简单的活动或菜品拍摄。 • 其他工作:领导交代的其他工作。
  • 郑州 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
    • 老板有钱
    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责在营酒店室内精装修改造工程的现场管理,协调施工与运营交叉作业,减少对正常经营的影响; 审核施工图纸与深化方案,对接设计方与施工方,确保方案落地; 把控材料选型、工艺标准及色彩搭配,提升酒店空间品质; 协调施工与运营部门(前厅、客房、餐饮等)的现场问题,管理施工安全、进度与质量。 任职要求: 大专及以上学历,室内设计、环境艺术、土木工程等相关专业; 3年以上精装修工程管理经验,有在营酒店翻新改造项目经历者优先; 具备良好审美能力,对色彩、材质、空间搭配有敏锐感知; 沟通协调能力强,能有效对接设计、施工、运营多方需求。
  • 物业经理

    1.5万-2万
    郑州 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 人性化管理
    • 节日礼物
    • 各种宠你
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    • 专业团队
    • 宿舍或补贴
    国内高端酒店/5星级 | 1000-2000人
    • 投递简历
    1.全面负责物业项目整体运营,制定年度经营计划、预算及成本管控方案,完成营收指标。 2.统筹客服、保洁、工程、绿化全条线现场管理,确保所有服务严格按合同标准、流程、时效执行并持续优化。 3.全面监管项目设施设备(强弱电、暖通、给排水、电梯、消防等)的日常运行、维护保养、定期检测及年度检修计划。 4.监督保洁服务品质,确保公共区域、卫生间等区域达到并保持高标准,营造高品质环境。 5.负责业主投诉、报修的闭环处理,维护内外部重要关系,提升客户满意度与费用收缴率。 6.妥善处理重大突发事件、客诉纠纷及各类突发矛盾。 7.负责部门人员管理和人才梯队搭建,承接部门绩效考核,完成员工的招聘、培训、考核等工作。 8.完善物业管理制度、作业台账;定期召开物业部门例会,有计划、有组织地解决设备设施及现场管理问题。 9.统筹防汛、火灾、突发纠纷等应急处置,确保消防系统有效,监控覆盖无死角,安保巡逻严密,有效防范和处理各类安全事故。
  • 保洁技工

    2.9千-3.5千
    郑州 | 1年以上 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 俊男靓女多
    • 节日福利
    • 管理规范
    • 领导好
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    工作内容: 1. 清洁保养所属的公共区域。 2. 做好清洁机械的保养和清洁工具及用品的保管的使用。 3. 认真完成当班的清洁任务和标准。 4. 熟练使用公区各种机器操作和保养。 职位要求: 1. 操作及保养公区机器设备的知识。具备各类清洁剂的知识。 2. 至少1年在酒店相关工作的经验。 3. 对地毯、木质面、大理石、床垫、不锈钢等具有清洁与保养专业技能。
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