【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。

岗位职责： 1.统筹酒店日常行政事务，起草通知、总结、汇报等公文，管理公章、证照、合同、档案；统筹会议筹备、会场布置、会议纪要撰写，督办会议决议落地。 2.负责办公物资、客耗品、固定资产采购、入库、盘点与领用管控；管理酒店车辆、办公区域、员工宿舍、食堂，定期巡检后勤设施。 3.对接物业、消防、城管、街道等外部单位，完成各类报备、检查迎检；配合品牌做好店内宣传、活动布置，同步对接人事开展员工文化、廉洁活动。 4.落实办公区域消防安全、环境卫生管理；统筹员工团建、节日福利、后勤保障事宜，及时处理后勤各类问题。 5.处理员工咨询与投诉，协调员工关系，营造良好的工作氛围。 任职条件： 1.学历经验：大专及以上学历，行政管理、酒店管理相关专业；2 年以上酒店或企业行政主管工作经验，精品酒店从业优先。 2.专业能力：熟练公文写作、Excel 数据统计；懂物资、固定资产管理，具备会务、后勤统筹能力，熟悉消防、证照年审流程。 3.综合素养：沟通协调能力强，擅长对接外部单位；细心稳重、保密意识强，抗压能力好，能适配酒店运营节奏，认同丽芮品牌文化。

【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记盘点等； 2、协助完成公司各类文件、通知、报告等文书的起草、打印、复印及归档工作； 3、接听来电、接待来访客户，做好信息登记与传达，维护良好的企业形象； 4、协助组织公司内部会议、培训及团队活动，做好会议记录及后勤保障； 5、负责员工考勤统计、请假手续办理及基础人事档案整理； 6、协助对接商场、物业、供应商等外部单位，处理日常行政联络事宜； 7、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、学历、经验不限，公司提供全面岗前培训，欢迎应届毕业生或转行求职者； 2、熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基础文档编辑与数据处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 4、形象端正，待人热情，具备基本的职业礼仪意识； 5、能够适应零售/商超行业的工作节奏，有团队协作精神。

岗位职责： 1.统筹酒店日常行政事务，起草通知、总结、汇报等公文，管理公章、证照、合同、档案；统筹会议筹备、会场布置、会议纪要撰写，督办会议决议落地； 2.负责办公物资、客耗品、固定资产采购、入库、盘点与领用管控；管理酒店车辆、办公区域、员工宿舍、食堂，定期巡检后勤设施； 3.对接物业、消防、城管、街道等外部单位，完成各类报备、检查迎检；配合品牌做好店内宣传、活动布置，同步对接人事开展员工文化、廉洁活动； 4.落实办公区域消防安全、环境卫生管理；统筹员工团建、节日福利、后勤保障事宜，及时处理后勤各类问题； 5.处理员工咨询与投诉，协调员工关系，营造良好的工作氛围。 任职条件： 1.学历经验：大专及以上学历，行政管理、酒店管理相关专业；2 年以上酒店或企业行政主管工作经验，精品酒店从业优先； 2.专业能力：熟练公文写作、Excel 数据统计；懂物资、固定资产管理，具备会务、后勤统筹能力，熟悉消防、证照年审流程； 3.综合素养：沟通协调能力强，擅长对接外部单位；细心稳重、保密意识强，抗压能力好，能适配酒店运营节奏，认同丽芮品牌文化。

【岗位职责】 一、内控与运营标准管理 · 监督酒店各部门（前厅、客房、餐饮、工程等）严格执行集团SOP标准，定期开展运营质量自查； · 协助总经理进行能耗、物料及人工成本等关键数据的监控与分析，提出优化建议； · 配合集团完成内部审计、暗访及质检工作，跟进整改项的闭环落实。 二、集团对接与信息传达 · 作为集团总部与酒店间的联络人，接收集团政策、品牌标准及促销活动通知，并分解为酒店执行方案； · 负责集团要求的各类经营报表（如GOP、ADR、OCC、RevPAR等）的汇总、审核与提报； · 跟踪集团下达的重点项目（如品牌升级、会员推广、绿色饭店创建等）的落地进度。 三、员工培训与服务提升 · 制定酒店年度/季度培训计划，统筹新员工入职培训、对客服务礼仪、应急处理（消防/急救）等专项培训； · 组织技能比武、服务案例分享会，推动“首问负责制”等服务文化的落地； · 管理培训档案，评估培训效果，配合集团人才发展项目在酒店的推进。 四、总经理日常事务支持 · 协助总经理组织每日晨会、月度经营分析会，撰写会议纪要并督办待办事项； · 负责总经理交办的跨部门协调工作，处理宾客投诉反馈及特殊事件跟进； · 起草酒店对内对外的行政公文、汇报PPT及集团所需的专项报告。 任职要求： · 大专及以上学历，酒店管理、旅游管理、师范相关专业优先； · 1年以上酒店运营或行政人事培训管理经验，熟悉酒店各部门运作流程； · 具备较强的数据分析能力，熟练使用酒店管理系统及Office办公软件； · 具备较强的英语沟通及读写能力，英语专业； · 形象良好，沟通协调能力强，具备高度的服务意识与保密意识。

辅助财务部门处理日常财务工作 负责日常进出报表登记.进行必要的收支操作 每日报表需及时更新并于下班前提交 报表内容需清晰准确 工作时间9.00-20.00 午休固定一小时 前期任务较少，百分七十工作时间无任务可自行安排 本职位为线上云办公，需自行选择居家或者场所办公

【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务处理，包括文件整理、档案归档、办公用品采购及领用登记。 2、协助各部门完成数据录入、报表制作及文档排版、打印、复印等基础文职工作。 3、接听、转接办公电话，处理客户及内部邮件，确保信息传递及时准确。 4、组织协调内部会议，做好会议记录及后续跟进事项。 5、维护办公环境整洁，协调物业、后勤保障等事务。 6、完成上级交办的其他临时性行政支持工作。 【岗位要求】 1、年龄20-50周岁，男女不限，学历及工作经验不限，公司提供岗前培训。 2、熟练使用Word、Excel等基础办公软件，具备打字及简单数据处理能力。 3、工作细致耐心，责任心强，能主动配合团队完成基础任务。 4、沟通表达清晰，情绪稳定，能妥善处理内外部日常事务。 5、适应重复性文职工作，具备基本的文字整理和归类能力。

岗位职责 1.督办、检查各部门对上级指示和高管级会议决议的贯彻执行。 2.做好总经理和各部门的信息传递工作。 3.负责酒店高管层、各部门之间会议及其他重大会议、活动的会务工作。 4.组织记载酒店大事记，编撰酒店辞典工作。 5.收集、整理酒店内外的反馈信息及合理化建议。 6.组织做好酒店印鉴、介绍信使用保管、函电收发和报刊征订分发工作。 岗位要求 1.本科及以上文化程度, 英语熟练。 2.掌握酒店经营管理一般知识，熟悉秘书工作和行政管理知识。 3.掌握应用文撰写方法，懂得接待礼仪、礼节。 4.了解旅游法规及有关经济法规和政策，熟悉外事纪律。 5.能处理一般的文件、函电和资料，具有较好的协调、接待工作能力。 6.有较好的文字组织能力，能撰写各类应用文稿及计划、总结、报告等。

【岗位职责】 1、协助部门经理处理日常行政事务，包括文件整理、档案管理、会议安排与记录等。 2、负责酒店内部办公用品的采购、领用登记及库存管理，确保物资供应及时。 3、协调各部门间信息传递，跟进运营单据流转，保障前台、客房、餐饮等环节沟通顺畅。 4、协助组织员工活动、培训及团建，维护员工关系，处理考勤统计与基础人事报表。 5、对接运营数据收集与基础分析，汇总日报、周报、月报并上报部门负责人。 6、处理客户或供应商来电来访记录，辅助完成合同拟定、盖章及归档工作。 7、完成上级交办的其他行政及运营支持任务。 【岗位要求】 1、学历不限，工作经验不限，年龄不限，具备基本办公软件操作能力（Word、Excel、PPT）。 2、工作细致认真，责任心强，能高效执行重复性事务工作并主动反馈进展。 3、具备良好的沟通协调能力，适应酒店行业快节奏、多任务处理环境。 4、有服务意识，能理解并配合运营需求，愿意学习酒店业务流程。 5、能接受偶尔因酒店运营需要的临时性加班或调休安排。

【岗位职责】 （一） 1、负责日常事务性工作；负责各种文稿的打印、发送，负责文件材料的领取。。 2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 4、负责办公室的日常管理工作，负责来访接待、考勤登记、接听电话等工作。 5、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作，负责会议记录和文字材料的整理。 6、负责收集和撰写有关信息，及时向领导提供信息参考和建设意见。提请领导应尽快办理的有关工作。 （二） 1、 熟悉并执行洲际酒店集团的食品安全卫生体系； 2、 食品制备/仓库管理员/成本控制/管事/食品加工的每周检查清单； 3、 食品安全培训月度报告； 4、 按照当地法规和食品安全体系标准来保持酒店的食品和储存的安全； 5、 完善酒店食品安全管理体系，和当地所属的食品监督所保持良好的工作关系； 6、 到酒店服务工作现场监督检查，并组织酒店安全卫生会议，提出处理。 【岗位要求】 1、大专以上学历，1年以上同岗位工作经验； 2、懂得电脑操作，能较熟练地进行中英文打字。 3、有一定的写作能力和应变处理问题的能力。 4、能用英语进行日常会话。 5、身体健康、精力充沛、五官端正。

该岗位周末双休，节假日正常休息。 岗位职责: 1、负责招标采购，主要但不限于酒店的工程、杂项或食材等; 2、负责酒店招标文书的整理以及修改; 3、负责采购物资市场价格与行情变化及品质情况的跟踪，以提升产品品质及降低成本; 4、协助上级进行酒店的物资采购与成本管控工作; 5、完成其他上级领导安排的工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，财务、人力、数据专业更佳，具备数据分析、比价能力; 2、具有良好的沟通、协调能力，积极主动、有责任心，具备出色的执行与汇报意识; 3、能熟练操作电脑办公软件，精通使用EXCEL; 4、接受实习6个月或以上，实习生是27-28届毕业生，见习生是25-26届未买过社保的毕业生。

【岗位职责】 1、负责员工入离职手续办理，员工档案的管理，维护人事系统信息； 2、负责员工假期、加班等考勤管理； 3、负责员工餐厅、更衣室、宿舍等管理； 4、部门的日常工作，物品申购、健康证办理等； 5、酒店部分采购工作； 6、客房日用品仓库管理。 【岗位要求】 1、大专及以上学历，了解一定的人力资源； 2、有较好的文字和语言表达能力； 3、会使用电脑、excel、PPT等

【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作，外来人员接待，电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函，复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理，办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料，员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、本科毕业或同等学历。 2、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 3、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 4、有较好的文字和语言表达能力。

本岗位为Pai qian编制，五险一金齐全 【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、固定资产登记及办公用品采购与分发； 2、协助组织安排公司内部会议、活动及来访接待，做好会议记录和纪要整理； 3、负责合同管理、用印管理、各类台账收集及维护； 4、配合完成基础人事行政支持，包括费用报销、文件签批、物资采购，协助员餐、宿舍、班车管理等； 5、上级安排的其它工作。 【岗位要求】 1、本科以上学历，有酒店行政工作经验； 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基础文字处理能力； 3、工作细致认真，责任心强，具备优秀的沟通协调与服务意识； 4、能适应多任务处理，具备团队合作精神及一定的应变能力。

【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作，包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系，高效认知和掌握销售线索； 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系； 4、日常维护政府单位，扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励，以及教学文件和制度的制定； 6、协助制定和实施内部的质量核心流程，如制定业务所需的标准和程序； 7、确保客人正在接受最有效的服务，员工都是专业、受过良好的培训，提供友好和高效的服务。

1. 必须有行政管理经验，能够独立完成行政工作。 2.为业主代表安排会议及预约，记录在工作日记中，确保使用正确的文件。 3. 按要求参加部门经理会议和行政会议，正确记录会议并及时传送到相关人员。 4. 根据各项工作任务的重要性帮助业主代表安排工作。 5.协助口头及笔头翻译。 6.保守秘密。 7.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 8.坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 9.任何时候表现出职业态度及行为。 10. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 11. 确保所有报告和服务都按时完成。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】物业集团总部 【招聘岗位】经营部・经营文员 【工作地址】海淀区北洼西里33号富丽小区7号楼 【岗位职责】 1.负责经营合同审核，承担区管平台、可视化平台物业集团层级的合同审批事务； 2.监督检查平台合同备案情况，跟进租户工商注册承诺事项的统计与日常监管； 3.负责合同日常巡检与规范化管理，维护合同报审台账、优质客户台账，办理停车协议签订； 4.核对销售绩效报表，完成合同档案整理、装订与归档； 5.协助部门负责人完成日常经营管理工作，落实其他临时性任务。 【任职要求】 1.本科及以上学历，经济管理类相关专业优先； 2.持有经营管理类职业资格、数据分析师证书者优先； 3.熟悉合同管理流程，具备台账维护、报表统计相关工作经验者优先； 4.熟练使用Office办公软件，具备较好的文字写作与数据处理能力； 5.身体健康，形象良好，责任心强、原则性强，具备良好的沟通与保密意识。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】物业六分公司 【招聘岗位】综合办公室・行政文员（定慧产业园） 【工作地址】海淀区西四环中路6号（定慧产业园） 【岗位职责】 1.负责公司重要讲话稿、汇报材料、年度总结、调研报告等综合性文稿的撰写与校对； 2.围绕智慧园区运营、项目建设、政企对接，撰写专项方案与工作汇报材料； 3.统筹公司重大会议、经理办公会的材料筹备、会议记录与纪要整理； 4.配合开展宣传工作，完成公众号文案撰写、视频拍摄与简单剪辑； 5.完成其他综合文字与行政事务。 【任职要求】 1.硕士研究生及以上学历，中国语言文学、新闻传播学、汉语国际教育、公共管理相关专业； 2.工作年限不限，优秀应届生可录用； 3.文字功底扎实，熟悉公文写作规范，能够独立完成高质量综合材料撰写； 4.熟练使用办公软件，具备基础视频剪辑能力，保密意识强，抗压能力良好。

【重要提示】请务必仔细阅读全文。本次信息为官方正式发布，岗位标准、录用规则、应聘流程均以此为准，提前知悉可提升沟通效率，避免影响应聘进度。 一、企业简介 玉渊潭农工商总公司为海淀区管重点集团企业，深耕商业地产开发运营，核心布局三大产业： 1.酒店板块：自持 13 家星级酒店，投资运营一体化； 2.物业板块：国家一级物业资质，下设 7 家分公司，规模居海淀区前列； 3.置业板块：开发、建筑双一级资质，项目建设实力强劲。 公司正推进产业升级、数字化赋能与智慧园区建设，平台稳定、成长空间广阔。 二、 薪酬福利（正式编制） 一经录用纳入正式用工编制，福利完善、职业稳定性强： 1.保障：六险二金（五险一金 + 补充医疗 + 企业年金）； 2.假期：带薪年假及各类法定假期； 3.福利：节日福利、年度体检、劳保用品、工会活动； 4.食宿：部分企业提供工作餐或员工宿舍； 5.发展：规范晋升、系统内训、跨企业轮岗。 三、招聘程序 本次招聘由总公司人力资源部统一发起发布，岗位分属总公司机关及所属企业，流程如下： 1.总公司初筛：统一接收、首轮筛选简历； 2.定向推送：按应聘意向将合格简历推送至对应企业； 3.企业面试：所属企业直接联系应聘者，安排面试复试； 4.背景调查：拟录人员需接受严格背调，核实从业信息； 5.录用入职：背调、体检合格，办理正式录用、签订劳动合同。 四、岗位详情 【招聘单位】北京西南酒店管理有限公司 【招聘岗位】办公室・办公室文员 【工作地址】海淀区太平路甲18号 【岗位职责】 1.负责公文起草、会议纪要、工作总结、汇报材料等各类文稿撰写与校对； 2.统筹会议组织、会场布置、来访接待、行政后勤保障工作； 3.负责文件收发、档案整理、行政台账维护与数据统计上报； 4.配合开展宣传、企业文化建设等综合性工作； 5.完成上级交办的其他行政与文字相关工作。 【任职要求】 1.本科及以上学历，专业不限，优秀应届生可报； 2.具备公文、材料写作功底，擅长公文起草、汇报材料撰写； 3.熟悉行政工作流程，熟练使用Office办公软件； 4.执行力强，工作细致负责，保密意识良好。