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  • 行政主管

    4.5千-6千
    石家庄 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 补充医疗保险
    • 定期体检
    • 包吃包住
    • 带薪年假
    • 技能培训
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹酒店日常行政事务,起草通知、总结、汇报等公文,管理公章、证照、合同、档案;统筹会议筹备、会场布置、会议纪要撰写,督办会议决议落地; 2.负责办公物资、客耗品、固定资产采购、入库、盘点与领用管控;管理酒店车辆、办公区域、员工宿舍、食堂,定期巡检后勤设施; 3.对接物业、消防、城管、街道等外部单位,完成各类报备、检查迎检;配合品牌做好店内宣传、活动布置,同步对接人事开展员工文化、廉洁活动; 4.落实办公区域消防安全、环境卫生管理;统筹员工团建、节日福利、后勤保障事宜,及时处理后勤各类问题; 5.处理员工咨询与投诉,协调员工关系,营造良好的工作氛围。 任职条件: 1.学历经验:大专及以上学历,行政管理、酒店管理相关专业;2 年以上酒店或企业行政主管工作经验,精品酒店从业优先; 2.专业能力:熟练公文写作、Excel 数据统计;懂物资、固定资产管理,具备会务、后勤统筹能力,熟悉消防、证照年审流程; 3.综合素养:沟通协调能力强,擅长对接外部单位;细心稳重、保密意识强,抗压能力好,能适配酒店运营节奏,认同丽芮品牌文化。
  • 行政主管

    4.5千-6千
    石家庄 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 定期体检
    • 提供食宿
    • 法定三薪
    • 节假日加班费
    • 带薪年假
    国际高端酒店/5星级 | 50-99人
    • 电话联系
    • 投递简历
    岗位职责: 1.统筹酒店日常行政事务,起草通知、总结、汇报等公文,管理公章、证照、合同、档案;统筹会议筹备、会场布置、会议纪要撰写,督办会议决议落地。 2.负责办公物资、客耗品、固定资产采购、入库、盘点与领用管控;管理酒店车辆、办公区域、员工宿舍、食堂,定期巡检后勤设施。 3.对接物业、消防、城管、街道等外部单位,完成各类报备、检查迎检;配合品牌做好店内宣传、活动布置,同步对接人事开展员工文化、廉洁活动。 4.落实办公区域消防安全、环境卫生管理;统筹员工团建、节日福利、后勤保障事宜,及时处理后勤各类问题。 5.处理员工咨询与投诉,协调员工关系,营造良好的工作氛围。 任职条件: 1.学历经验:大专及以上学历,行政管理、酒店管理相关专业;2 年以上酒店或企业行政主管工作经验,精品酒店从业优先。 2.专业能力:熟练公文写作、Excel 数据统计;懂物资、固定资产管理,具备会务、后勤统筹能力,熟悉消防、证照年审流程。 3.综合素养:沟通协调能力强,擅长对接外部单位;细心稳重、保密意识强,抗压能力好,能适配酒店运营节奏,认同丽芮品牌文化。
  • 石家庄 | 2年以上 | 本科
    • 免费工作餐
    • 交通补贴
    • 工龄奖金
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 员工旅游
    • 技能培训
    • 职业发展规划
    • 集团内部调动
    • 集团各项福利
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责办公室日常行政工作,外来人员接待,电话接听、转接、记录、反馈。 2、起草、修改、传达行政通知、报告、备忘录或相关文稿公函,复印文件及收发传真、信件、报刊、文件、包裹等。 3、维护日常办公秩序管理办公环境清洁卫生。 4、组织办公室各种活动和会议。 5、日常办公用品申领、发放、登记管理,办公室设备管理。 6、管理档案、通讯录等文件资料,员工考勤统计及外出人员管理。 【岗位要求】 1、熟悉酒店各种规章制度及消防知识。 2、对所学管辖的工作具有良好的组织实施能力。 3、有较好的文字和语言表达能力。
  • 行政文员

    4千-5千
    邢台 | 1年以上 | 高中
    • 五险一金
    • 全勤奖
    • 提供食宿
    • 带薪年假
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责公司日常行政事务管理,包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记盘点等; 2、协助完成公司各类文件、通知、报告等文书的起草、打印、复印及归档工作; 3、接听来电、接待来访客户,做好信息登记与传达,维护良好的企业形象; 4、协助组织公司内部会议、培训及团队活动,做好会议记录及后勤保障; 5、负责员工考勤统计、请假手续办理及基础人事档案整理; 6、协助对接商场、物业、供应商等外部单位,处理日常行政联络事宜; 7、完成上级交办的其他临时性行政事务。 【岗位要求】 1、学历、经验不限,公司提供全面岗前培训,欢迎应届毕业生或转行求职者; 2、熟练使用Word、Excel等办公软件,具备基础文档编辑与数据处理能力; 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力; 4、形象端正,待人热情,具备基本的职业礼仪意识; 5、能够适应零售/商超行业的工作节奏,有团队协作精神。
  • 成都 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 员工生日礼物
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 五险一金
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    工作地点:成都祥宇宾馆 福利待遇好,购买五险一金,月休8天,一天工作时间不超8小时。 要求熟练计算机,语言沟通能力优,普通话标准。
  • 行政内空岗

    5.1千-6.1千
    合肥 | 5年以上 | 本科 | 食宿面议
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 人性化管理
    • 管理规范
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 1.负责酒店内控管理体系的搭建与完善,风控规范落地,防范经营与管理风险。 2.负责合同全生命周期管理,审查酒店合同的履约情况,确保合法合规,规避法律及财务风险。 3.制定并完善行政管理制度体系,确保内容规范性和专业性。 4.统筹跨部门协作机制,监督各部门行政流程执行,协调解决运营中出现的行政类问题。 岗位要求: 1.40岁以下,本科及以上学历,审计学、法学、汉语言文学、行政管理等相关专业优先。 2.具备5年及以上国有企业、大中型企业内控管理、法务合同、综合行政相关工作经验,具有酒店从业经验者优先; 3.独立或主导完成企业内控管理体系搭建的项目经历; 4.具备合同全生命周期管理经验,独立起草或审核合同模板或履约跟踪记录。 5.具备跨部门行政类问题协调解决的经验。 6.具备一定的党务工作经验,中共党员优先。 7.过往业绩特别优秀的,以上条件可适当放宽。
  • 台州 | 2年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 意外险
    • 法定三薪
    • 岗位津贴
    • 提供食宿
    • 生日福利
    • 节假日福利
    • 带薪年假
    • 带薪病假
    • 集团内部调动
    全服务中档酒店/4星级 | 50-99人
    • 投递简历
    工作职责: 1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、归档管理、会议组织与纪要整理、办公用品采购与库存管理; 2. 协助部门完成基础人事支持工作,如入离职手续协办、考勤统计、员工信息维护等; 3. 对接内外部单位,处理电话、邮件及来访接待,保障行政沟通顺畅高效; 4. 维护办公环境秩序,协调物业、IT等后勤支持资源,及时响应并跟进各类行政需求; 5. 协助起草、校对一般性行政文书、通知及内部流程文档,确保内容准确、格式规范。 任职资格: 1. 大专及以上学历,行政管理、文秘、工商管理、汉语言文学等相关专业优先; 2. 具备2年及以上行政或综合类岗位实务经验,熟悉办公室日常运作流程; 3. 熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PowerPoint),具备图片制作以及视频剪辑能力; 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和责任心,能独立处理多线程事务并保证执行质量; 5. 形象端正,言行得体,具备较强的保密意识与职业素养。
  • 宁波 | 经验不限 | 学历不限
    • 管理规范
    • 人性化管理
    • 包吃包住
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 领导好
    • 美女多
    • 帅哥多
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 电话联系
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、协助总经办主任处理日常行政事务,包括文件起草、整理、归档及各类报表的汇总与报送。 2、需要协助处理相关数据,对数据敏感,整理数据 【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限,欢迎应届毕业生及有相关行政文秘经验者应聘。 2、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT),具备基本的公文写作能力。 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。 4、形象端正,言行得体,具备较强的服务意识和保密意识。 5、能适应酒店行业工作节奏,具备较强的抗压能力和时间管理能力。 6、有酒店、行政、文员或秘书相关工作经验者优先考虑。
  • 杭州 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 人性化管理
    • 领导好
    • 包吃包住
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位概述: 协助工程总监进行日常管理工作和行政工作。 岗位职责: 1.提供行政支持和帮助工程部执行以下政策和标准程序: - 机电运行,维修保养程序 - 申请维修程序 - 申请采购和控制零件和材料程序 - 安排培训 - 钥匙管理程序 - 排班和考勤 2. 完成秘书工作包括以下内容: - 准备所有报表。 - 保证办公用品和其它物品充足。 - 翻译机电操作手册,政策和标准程序,工作职责和信件等。 - 收集每天能源消耗数据和准备月度消耗报告。 - 接收和分发留言,保证信息准确和完整。 - 控制现金采购计划。 3. 完成工程总监安排的其它工作。
  • 珠海 | 1年以上 | 大专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 帅哥多
    • 美女多
    • 员工生日礼物
    • 工龄奖
    • 包吃包住
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    主要负责: 1.协会各类公文、工作计划与总结、会议纪要、新闻简报等文字材料的起草与文件档案管理; 2.牵头筹办会员大会、理事会、文旅推介会、政策宣讲会、琴澳业界交流等品牌活动,统筹方案拟定、嘉宾邀请、现场执行与总结归档; 3.承担会员单位档案维护、会费跟进、日常联络走访与诉求收集,协助开展会员招募; 4.对接合作区业务主管部门及澳门旅游业界社团,配合推进琴澳文旅合作交流与政策信息整理; 5.负责协会微信公众号、视频号等自媒体的内容策划与编辑发布,并完成秘书处日常行政及领导交办的其他事项。 应聘者须具有大专及以上学历,中文、新闻传播、旅游管理、行政管理等相关专业优先,年龄35周岁以下,具有1年以上文秘、行政、活动策划或文旅行业工作经验,文字功底扎实,熟练使用Office等办公软件,具备良好的沟通协调与组织执行能力,会粤语、持C1驾照、有社会组织或文旅行业经验、熟悉琴澳文旅政策者优先考虑。 岗位为全职,工作地点在横琴粤澳深度合作区,五险一金,实行标准工时制、周末双休,享受法定节假日及带薪年休假
  • 苏州 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 技能培训
    • 包吃包住
    • 社会保险
    • 雇主责任险
    • 独立卫生间
    • 拒绝标签
    • 不内卷不内耗
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、全面负责组织参与政府有关的服务接待工作,包括日常接待、会议参与、活动组织等 2、与政府客户保持密切的联系,高效认知和掌握销售线索; 3、建立和维护与外部合作伙伴、客户、政府部门等的良好关系; 4、日常维护政府单位,扩展本地及外地有公务出差需求和会议需求的政府单位。 5、负责政府接待队伍培养的考核激励,以及教学文件和制度的制定; 6、协助制定和实施内部的质量核心流程,如制定业务所需的标准和程序; 7、确保客人正在接受最有效的服务,员工都是专业、受过良好的培训,提供友好和高效的服务。
  • 行政助理

    4千-6千
    吕梁 | 5年以上 | 大专 | 提供食宿
    国内高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    【岗位职责】 1、负责日常行政事务的处理,包括文件收发、资料整理、档案管理等; 2、协助安排会议、培训及各类活动,做好会议记录并跟进落实; 3、负责办公用品的采购、领用及库存管理,确保物资供应及时; 4、对接各部门的行政需求,协调解决相关问题; 5、完成上级交办的其他临时性行政工作。 【岗位要求】 1、具备良好的沟通协调能力,能高效处理多任务; 2、工作细致认真,责任心强,有较强的服务意识; 3、熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT等); 4、具备基础的文书写作能力,能独立完成一般性文件的起草; 5、有酒店行业或相关行政工作经验者优先。
  • 采购助理

    5千-6千
    茂名 | 经验不限 | 学历不限
    岗位职责 1.负责协助采购完成出纳进账,每日完成收入预支出报表,确保表格精确 2.工作严谨,认真,负责 3.完成上级领导交办的工作事项,能及时响应任务 4.应聘者,需提供真实完整的应聘信息 工作时间9.00-20.30 午休时间 12.00-1.30 无工作任务时间自由安排
  • 水电工

    5千-5千
    赣州 | 3年以上 | 中技 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 我们的福利
    • 节日礼物
    其他景区 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位要求:三年以上电器设备的维修和管理经验,熟悉电器设备的基本理论和安全技术要求,具有丰富的实际操作经验,熟悉电器控制与机械设备的接口关系,熟悉电器设备的维护和保养基本程序,能独立解决电器的故障。能在工地上班,安装水电装修。
  • 白山 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 带薪年假
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    • 技能培训
    • 管理规范
    • 集团工作机会
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    1. 必须有行政管理经验,能够独立完成行政工作。 2.为业主代表安排会议及预约,记录在工作日记中,确保使用正确的文件。 3. 按要求参加部门经理会议和行政会议,正确记录会议并及时传送到相关人员。 4. 根据各项工作任务的重要性帮助业主代表安排工作。 5.协助口头及笔头翻译。 6.保守秘密。 7.了解其他部门的工作职责并与部门合作。 8.坚持饭店安全制度、紧急情况处理规定和程序。 9.任何时候表现出职业态度及行为。 10. 准备和维护文档、报告、信函、备忘录和其它相关业务资料。 11. 确保所有报告和服务都按时完成。
  • 行政专员

    5千-7千
    茂名 | 经验不限 | 学历不限
    辅助财务部门处理日常财务工作 负责日常进出报表登记.进行必要的收支操作 每日报表需及时更新并于下班前提交 报表内容需清晰准确 工作时间9.00-20.00 午休固定一小时 前期任务较少,百分七十工作时间无任务可自行安排 本职位为线上云办公,需自行选择居家或者场所办公
  • 客房文员

    3千-3.5千
    常州 | 经验不限 | 中专
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 岗位晋升
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 人性化管理
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    岗位职责: 负责销售部员工考勤制作、文件流程等文档类工作; 任职要求: 1、中专及以上学历; 2、会使用办公软件的。 工作时间:8:30~17:30 双休 福利待遇: 1、入职即缴纳五险一金 2、包食宿(员工餐丰盛,住宿环境好,单人间) 3、福利:每年8-12天带薪年假,节日礼物、生日礼物、周年庆礼物、夏季礼物、冬季礼物、员工旅游等。
  • 实习生

    2千-3千
    三亚 | 经验不限 | 大专
    • 五险一金
    • 包吃包住
    • 年终奖
    • 晋升空间大
    • 人性化管理
    • 工作稳定
    • 带薪年假
    • 善待新人
    • 带教培训
    • 连锁管理
    国内高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责: 1、熟悉部门工作细则和流程; 2、能吃苦耐劳、服从管理; 3、执行酒店安排的其他相关工作。 岗位要求: 1、有志在酒店行业发展的实习生; 2、对担任酒店管理人员具有高度期望; 3、热爱服务行业,具有良好的顾客服务意识、亲和力、沟通技巧和团队合作精神。
  • 大连 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 员工生日礼物
    • 年度旅游
    • 包吃包住
    • 岗位晋升
    • 年终奖
    国际高端酒店/5星级 | 100-499人
    • 投递简历
    1.餐饮部 2.前厅部 3.健身中心 4.客房部 5.厨房部
  • 三亚 | 经验不限 | 学历不限
    • 五险一金
    • 节日礼物
    • 岗位晋升
    • 包吃包住
    • 技能培训
    • 带薪年假
    • 管理规范
    • 丰厚年终奖励
    国际高端酒店/5星级 | 500-999人
    • 投递简历
    岗位职责 1. 负责酒店客房及宴会场地等业务线的收益数据收集、整理与分析,定期生成收益报告,为管理层决策提供数据支持。 2. 持续跟踪市场动态及主要竞争对手价格策略,进行竞争定价分析,识别潜在收益增长机会,提出优化建议。 3. 协助制定并执行客房定价策略及散客与团体的库存分配方案,确保房间库存和功能场地资源被合理分配与管控,以最大化酒店总收益。 4. 与销售策略团队及市场销售负责人紧密协作,参与销售策略会议的准备与资料整理,确保酒店销售策略在预订与库存系统中有效落地。 5. 负责收益管理系统的数据维护与参数配置,包括价格门槛设置、需求监测、日常系统检查等。 6. 与市场销售部、房务部及财务团队等酒店各部门保持有效沟通与协作,确保收益策略得以高效执行,共同推动酒店整体收益目标的达成。 7. 在直属领导下完成各项收益管理相关工作;根据酒店运营需要协助非直接隶属团队完成临时性任务,践行万豪“服务他人”的文化,提升整体协作效率。 岗位要求 1. 本科及以上学历优先。 2. 有收益管理、预订部或市场销售等酒店相关工作经验者优先;应届毕业生若具备扎实的数据分析能力和良好学习能力亦可考虑。 3. 具备较强的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件,对数字敏感,能独立完成数据提取、分析与报告工作。 4. 良好的英语听说读写能力。 5. 逻辑思维清晰,具备优秀的沟通协调能力,能与多部门高效合作;工作细致认真,有较强的责任心和抗压能力。 6. 具备良好的职业操守。诚实正直,基于数据客观分析并敢于勇敢发声,积极为团队贡献专业意见,助力收益决策优化与突破
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