鹰潭酒店前厅其他职位招聘网_最新鹰潭酒店前厅其他职位招工招聘信息

前厅主管

4千-5千

景德镇 | 3年以上 | 大专 | 提供食宿

景德镇昌南希尔顿惠庭酒店

全服务中档酒店/4星级 | 50-99人

简历投递

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【岗位职责】 1、全面负责前厅部日常运营管理工作，包括前台接待、礼宾服务、总机服务等各环节的协调与监督2、制定并执行前厅部服务标准和工作流程，确保服务质量符合酒店品牌标准 3、处理宾客投诉及突发事件，及时解决服务过程中的各类问题 4、负责前厅部员工排班、培训及绩效考核，提升团队专业水平 5、监控房态及客房销售情况，协助完成酒店营收目标 6、维护VIP客户关系，提供个性化接待服务 7、定期分析前厅运营数据，提出改进建议并落实优化措施【岗位要求】 1、大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先 2、3年以上高星级酒店前厅工作经验，其中至少1年同岗位管理经验 3、精通Opera等酒店管理系统操作，熟悉前厅各项业务流程 4、具备优秀的服务意识和突发事件处理能力 5、良好的团队管理能力与跨部门协调能力 6、普通话标准，英语口语流利，能进行基本商务沟通 7、年龄26-32岁，形象气质佳，具备职业亲和力

前台接待/总机/行政酒廊接待

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
包吃包住
技能培训
岗位晋升
人性化管理
职业生涯规划
节日礼物
销售奖励提成
全勤奖

南昌喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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岗位职责 1、熟悉酒店客房位置、类型、房费、折扣、酒店设施、营业时间以及特殊促销等。 2、把客人详细资料输入电脑系统，并注明客人的特殊需求。 3、高效地、彬彬有礼地回答所有电话。 4、认知贵宾、万豪顾客、回头客和长住客人，建立良好关系并提供个性化和超值服务。 5、确保所有的客人在登记入住和退房时，提供及时，友好和礼貌的服务。 6、全面了解前台和行政楼层的政策，程序和操作标准。 7、确保满足客人需求和合理要求，不断地寻找提高对客服务的机会。

酒店管家

3.6千-5千

上饶 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
定期体检
包吃包住
结婚生育福利
生日福利
节假日福利
班车接送
工龄奖金
团建聚餐
技能培训

婺源篁岭文旅股份有限公司

其他文旅集团 | 100-499人

电话联系
简历投递

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岗位职责：主要负责OTA客户的对接回访、酒店贵宾客户的对接、酒店住宿客人房间和景区的讲解介绍、客诉处理等。任职要求：大抓及以上学历，熟悉客房与宾客服务流程，具备良好沟通、应急处理及基础电脑操作能力，工作细致负责、服务意识强，能高效完成民宿日常运营与客诉协调工作，有相关工作经验者优先考虑。岗位福利：包食宿，月休保底6天（法假有额外调休）、缴纳五险一金。

宾客关系主任

3.5千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
成长空间大

南昌江景酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.促进店际销售及完善内部设施。 2.监督客户关系部工作人员，以确保来宾始终得到礼貌接待及充分的注意和重视，由此实现客人满意度。 3.织和召开客户关系部全体人员参加的会议，以加强交流和保证业务的顺利进行在贵宾到达前对贵宾房进行检查。 4.处理客人投诉，如有必要则将其提交给有关部门，并对纠正措施进行跟进。查阅入住登记单，检查对客人和贵宾的房间分配情况、各类设施情况以及特别申请。岗位要求 1.大专以上学历。 2.熟悉使用微软办公软件。 3.拥有在与他人交往时大多数时间所使用的沟通技能；完全代表酒店，品牌和公司与顾客，员工和第三方交往的能力。具有良好写作技能，熟练使用微软办公软件和前台操作系统，具有解决问题，组织和协调能力。

前台接待员

3千-4千

南昌 | 1年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
员工生日礼物
带薪年假
包吃包住
岗位晋升
技能培训
人性化管理
管理规范
成长空间大

南昌江景酒店

全服务中档酒店/4星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练总台各项专业业务和技能，搞好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.负责客房钥匙的管理和发放工作并严格遵守验证制度。 9.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专或大专以上文化程度，懂得英语。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.通晓酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及总台工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

前台接待

3千-4千

南昌 | 经验不限 | 大专 | 提供食宿

五险一金
带薪年假
岗位晋升
技能培训
节日礼物
人性化管理
包吃包住
年度旅游
员工生日礼物
管理规范

南昌香格里拉

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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岗位职责 1.确保自己的服饰、发型整洁、淡妆等方面全部符合规定的要求。 2.查看交班记录，了解上一班的移交事项，并负责处理。 3.熟悉预订资料，了解客情，尤其要记住即将来店的贵宾、常客的姓名，了解酒店的所有活动。 4.熟悉酒店有关客房销售的各项政策，向来店宾客推销客房，努力争取最好的经济效益。 5.熟练各项专业业务和技能，做好对客服务。 6.熟练掌握店内外信息，提供准确的问讯服务。 7.负责为下榻酒店的宾客办理入住登记手续。 8.制作有关报表，为其它部门提供准确的接待信息。岗位要求 1.大专以上文化程度，英语精通。 2.性格开朗、头脑灵活、工作踏实，具有较强的服务意识、推销意识和责任感。 3.熟悉酒店各项对客政策、设施设备及服务种类以及相关工作程度和规范。 4.相貌端正，身体健康。

OTA运营

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 本科 | 提供食宿

节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
人性化管理
包吃包住

昆明长水机场福朋喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 50-99人

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【岗位职责】 1. 负责酒店在携程、飞猪、美团等主流OTA平台的日常运营管理，包括房态房价维护、产品上下架及信息优化，确保展示内容准确、具有吸引力。 2. 基于市场动态及竞品分析，制定并执行各平台的价格策略、促销活动及套餐组合，提升酒店曝光率、点击率及转化率。 3. 监控各渠道预订数据、流量来源及用户行为，定期输出运营分析报告，提出优化建议并推动落地，确保达成营收及间夜目标。 4. 管理OTA平台上的客户评价与问答板块，及时响应并跟进差评处理，维护酒店线上口碑及评分。 5. 协调内部各部门（前厅、客房、销售等），确保OTA订单的顺利执行及服务质量，处理异常订单及投诉。 6. 关注行业动态及平台规则变化，探索新渠道或新玩法，持续提升酒店在线营销效果。【岗位要求】 1. 本科及以上学历，28-45岁，3年以上酒店OTA运营或在线旅游平台运营经验，有高星级酒店工作背景者优先。 2. 熟悉主流OTA平台（携程、飞猪、美团等）的后台操作规则及算法逻辑，能独立制定运营方案并执行。 3. 具备较强的数据分析能力，熟练使用Excel或数据工具，能通过数据驱动决策。 4. 沟通协调能力强，能有效推动跨部门协作，抗压能力良好，适应快节奏工作。 5. 对酒店收益管理有基本认知，了解市场动态及客户需求，能灵活调整策略。 6. 诚实守信，注重细节，具备良好的客户服务意识及团队合作精神。

总机

2千-3千

唐山 | 经验不限 | 大专

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
员工生日礼物
包吃包住
帅哥美女多颜

遵化金融街古泉皇冠假日酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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【岗位职责】 1、负责接听酒店内外线电话，准确、及时地为客人转接电话或提供信息查询服务； 2、受理客人来电需求，包括但不限于叫醒服务、留言转达、问询解答及客房服务请求的传递； 3、熟练操作酒店电话系统及总机相关设备，确保通讯畅通无误； 4、掌握酒店产品知识、周边设施及当地旅游信息，为客人提供专业指引； 5、配合前厅、客房等其他部门协调处理客人临时需求； 6、记录并汇总每日电话服务数据，及时上报异常情况； 7、遵守酒店保密制度，不得泄露客人隐私。【岗位要求】 1、普通话标准，语音清晰、语速适中，具备良好的电话沟通技巧； 2、具备基本计算机操作能力，能快速学习酒店电话系统及办公软件； 3、服务意识强，耐心细致； 4、有酒店总机、客服或相关接待经验者优先，无经验但愿意学习者可培养； 5、具备团队协作精神，能高效配合前厅部及其他部门工作。

前台经理(J18612)

6千-8千

深圳 | 3年以上 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
包吃包住
节日礼物
丰富员工活动
年度旅游
人性化管理

深圳大中华希尔顿酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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工作职责： 1. 全面负责前台日常运营管理，包括客户接待、咨询解答、电话转接、访客登记与引导等工作，保障服务流程规范、高效、专业。 2. 统筹协调前台团队工作安排，监督服务质量，定期开展服务标准培训与考核，持续提升客户满意度。 3. 负责前台区域环境管理、办公物资申领与盘点、基础行政事务支持（如快递收发、会议预约协助等），确保前台功能有序运转。 4. 协助处理客户投诉及突发事件，及时上报并配合相关部门妥善解决，维护企业形象与客户关系。 5. 参与制定及优化前台服务流程与管理制度，推动服务标准化、数字化建设。任职资格： 1. 大专及以上学历，行政管理、工商管理、酒店管理、旅游管理等相关专业优先。 2. 具备3年以上中大型企业或高端服务场所（如五星级酒店、甲级写字楼、知名金融机构）前台主管或前台经理岗位工作经验。 3. 熟悉前台运营全流程，具备较强的组织协调能力、跨部门沟通能力和客户服务意识。 4. 具备基础办公软件操作能力（Word、Excel、Outlook等），能熟练使用酒店管理系统（PMS）、OA系统或CRM系统者优先。 5. 形象端正，举止得体，普通话标准流利，具备良好的语言表达与应变能力。

前堂接待主任

9.2千-9.5千

澳门 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

澳門維景酒店 Metropark Hotel, Macau

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

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前台接待主任｜职责及任职要求一、主要职责 1. 负责前台日常营运管理、人员调配、岗位监督及整体服务质量把控，维持前堂整体运作顺畅、有序。 2. 负责宾客入住、退房、咨询及各项接待服务，独立处理日常客诉、突发状况，维护酒店口碑与宾客体验。 3. 严格把控房态、预订、团房安排、前台收费及每日账务核对，确保营运流程规范、零差错。 4. 带领前台团队落实酒店服务标准与礼仪规范，执行班前培训、日常督导与员工行为管理。 5. 严格落实前台服务标准，主动引导、发展酒店会员，积极推广酒店会员权益及活动。 6. 持续优化整体服务质量，有效提升宾客满意度与复购率。 7. 协助部门完成日常数据统计、工作汇报、交接班管理，配合各部门做好对接协调工作。二、任职要求 1. 大专或以上学历，具2年以上酒店前台管理经验，有四星级酒店前堂管理经历者优先录取。 2. 流利粤语、普通话对答自如，具备基础英语沟通能力，可独立完成对客接待。 3. 熟练操作酒店PMS系统、收银系统、入住登记及账务处理流程。 4. 熟悉酒店前堂营运标准、服务流程及客诉处理技巧，反应灵敏、抗压力强、服务意识佳。 5. 具备良好的团队管理、沟通协调与应变能力，工作认真负责、细心稳重。 6. 能适应酒店轮班、假日轮值及高峰期加班工作。

宾客关系接待员 Guest Relations Officer

4千-5千

上海-浦东新区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
包吃包住
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
节日礼物
人性化管理

上海奕方酒店

国内高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续的办理，确保信息准确无误，提供高效、热情的前台接待服务。 2、主动了解宾客需求，及时解答咨询，处理投诉与突发事件，协调相关部门解决问题。 3、维护大堂及公共区域秩序，引导宾客至指定区域，协助行李寄存、叫车等个性化服务。 4、定期整理宾客反馈意见，向上级汇报服务质量改进建议，提升客户满意度。 5、配合销售及客房部门，做好VIP宾客、团体客人的接待及特殊需求安排。 6、掌握酒店设施、周边交通、景点等信息，为宾客提供增值服务咨询。【岗位要求】 1、学历、经验、年龄不限，酒店管理、旅游或相关专业优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，服务意识强，亲和力佳，能适应倒班工作。 3、形象端正，普通话标准，会基础英语口语者优先。 4、工作细致、责任心强，能灵活处理突发状况，具备团队协作精神。 5、熟练操作电脑及办公软件。

前台经理

6千-8千

昆明 | 3年以上 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
管理规范
领导好
包吃包住
员工生日礼物
人性化管理

昆明喜来登酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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负责前台，协助前厅部经理保证前厅部日常运营；与所有部门保持良好的协作关系，特别是客房部与预订部。检查房态差异报告以及维修房状态，随时确保正确的房间状态信息；负责正确处理现金和支票、信用卡、外币兑换业务、付款凭证以及发票；负责团队抵店前的准备工作，确认团队总房价以确保正确收款；负责遵守饭店政策与服务程序，正确完成客人离店手续；向上级报告饭店在营业中存在的不足与失误；熟悉房价、折扣、包价、饭店设施和特殊活动等相关知识，同时确保接待员正确掌握；与预订部保持紧密联系，确保前台始终处于正确销售状态；确保迅速、正确记录与解决客人投诉，尽量避免客人带着不满意离开饭店。必要时征求宾客服务经理或前厅部经理帮助；协助准备员工排班表以确保有足够员工满足运作需要；熟悉万豪旅享家计划，确保正确处理、准备报表以及积极参与发展新会员；协助解决财务问题，包括有争议的帐目及丢失的信息备份等；确保记录所有客人意见，并向前厅部经理汇报；熟悉顾客满意标准并贯彻于日常工作中。不断监督员工在这方面的表现；向客人提供高质量的服务；确保满足客人需求和合理要求；不断寻找机会提高对客服务水平；识别贵宾，万豪旅享家顾客、常客以及长住客人。发展与之良好关系以提供个性化和超值服务；促进销售饭店和喜来登产品与服务；在工作中遵循万豪对客服务满意标准(MGSS)；遵守饭店的工作政策及程序，遵守喜来登的商业行为规范以及员工手册中的条款；掌握前厅部工作知识并且十分熟悉前厅部日常运行；熟练掌握相关公司计划；熟练运用前台电脑系统，掌握各项功能；良好的财务知识，熟悉相关信用政策；良好的英语能力；良好的管理技能, 强调“人性化管理”；良好的沟通技巧；良好的组织以及解决问题的能力；良好的英语口语和写作能力。

客户关系主任(J15389)

6千-8千

上海 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
多元化
个性化体验
职业关爱
带薪年假
技能培训
员工生日礼物
包吃包住
岗位晋升
管理规范

上海康莱德酒店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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工作职责：作为客户关系主任（小语种），您将应以最高标准完成以下任务: •能够流畅使用法语/西班牙语/日语等任意小语种与宾客流畅沟通；成为酒店的品牌大使，当客人走进酒店时给他们留下良好的第一印象。 •通过友好有效的服务使客人愉悦并通过个性化高效率的服务赢得回头客。 •从酒店各个部门尽可能的得到客人反馈，负责客人反馈程序的建立以及达成客人满意度调查的目标设定。 •熟悉文化差异以便满足不同客人的需求。 •主动需求客人反馈，处理他们的要求和投诉。 •深入了解希尔顿荣誉客会奖励计划。 •负责将客人的意见集中到对客服务相关部门并及时更新客人历史纪录。 •提供备选方案以满足客人对产品和福利的需求。 •对希尔顿酒店的操作标准和本地政策完整地了解。任职资格： •具备法语/西班牙语/日语等任意小语种语言沟通能力; •大学本科学历及以上，酒店管理专业、公共关系专业优先； •具备较强的沟通技巧； •性格温和，诚实，热情好客，有幽默感，正确的态度，身体健康。

兼职救生员（8月-10月初月休4天）

5.5千-8千

广州 | 经验不限 | 学历不限 | 提供食宿

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
年度旅游
年底双薪
公寓式住宿
提供工作餐

广州云凯酒店

有限服务中档酒店 | 100-499人

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兼职不买五险一金月休四天，底薪+提成，需要现场面试（介意勿投，谢谢） 1.负责宾客游泳的安全、勤巡视池内泳者的动态，发现溺水者要迅速处理，做好抢救工作并及时向领导报告。 2.认真做好每天的清场工作。 3.负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。岗位要求 1. 中专以上学历，或相关院校毕业生。 2. 熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术，懂得游泳卫生消毒知识，取得救生员证书、“社会指导员证。

司机 Driver

4千-6千

北京-东城区 | 5年以上 | 学历不限

北京东直门JW万豪酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

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1.正确执行交通安全法规和有关条例，确保安全行车； 2.负责酒店日常车辆驾驶； 3.负责车辆日常车况检查、维护、保养，保障车辆的整洁及安全； 4.协助处理车队日常行政事物，如车辆报表、考勤、年检、维修、续保等相关工作； 5.具有良好的表达能力及协调能力，有良好的职业道德及素养，无不良嗜好； 6.做好领导交于的其他工作。

前台接待

4千-5千

杭州 | 经验不限 | 高中

五险一金
节日礼物
带薪年假
包吃包住
员工生日礼物
技能培训
管理规范

Radisson Blu Hangzhou Xintiandi 杭州新天地丽笙酒店

国际高端酒店/5星级 | 100-499人

简历投递

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【岗位职责】 1、负责宾客入住、退房手续办理，确保信息录入准确高效，提供礼貌友好的接待服务。 2、接听并转接内外部电话，准确记录留言、预订信息及宾客需求，及时传递至相关部门。 3、处理宾客问询、投诉及特殊要求，协调客房、礼宾等团队解决问题，提升客户满意度。 4、管理前台现金、发票及账单，确保每日账目清晰，完成交接班核对工作。 5、维护大堂区域整洁有序，补充前台宣传资料及接待用品。 6、熟悉酒店设施、周边交通及本地旅游资讯，主动为宾客提供指引和建议。【岗位要求】 1、学历、工作经验、年龄不限，酒店管理或相关专业背景优先。 2、形象端正，普通话标准，基本英语沟通能力（能应对日常接待用语）。 3、具备服务意识及亲和力，善于倾听和表达，能快速响应宾客需求。 4、熟练使用办公软件及酒店Opera系统者优先，无经验可培训。 5、适应轮班制（含夜班、周末及节假日），抗压能力强，注重团队协作。

PSB输入员

4.3千-4.5千

上海-黄浦区 | 经验不限 | 学历不限

五险一金
节日礼物
技能培训
带薪年假
岗位晋升
员工生日礼物
包吃包住
补充医疗险
集团内调

上海威斯汀大饭店

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

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1、PSB输入员，在公安系统中登记客人信息，保护客人和同事的隐私和安全，对酒店的资料及信息进行保密。 2、接收前台移交的所有入住宾客证件（国内身份证、护照、港澳通行证、台胞证、临时身份证明等）严格执行人证一致查验，拒绝过期、伪造、证照与本人不符证件，异常立即上报前厅主管与安保。 3、残疾人关爱岗位。

儿童俱乐部活动主管

4.5千-6千

陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

简历投递

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学前教育、体育、艺术、旅游管理、心理学等相关专业优先； 3年以上高端度假酒店/亲子乐园/营地教育机构活动策划与执行经验，有团队管理经验者优先；具备完整的活动SOP搭建能力，能独立从0到1设计课程并落地；持有教师资格证、救生员证、急救证（CPR/AED）者优先软性素质（Soft Skills）极度重视安全，对儿童安全有本能的敏感度和责任感；极强的现场控场能力，能同时搞定“熊孩子”和“挑剔家长”；创意丰富、动手能力强，会玩、会教、会拍、会说；抗压能力强，能适应度假酒店早班、晚班、节假日无休的工作节奏。加分项有Club Med、安缦、四季等国际品牌度假村儿童俱乐部经验；具备外语沟通能力（英语/俄语/日语），能服务外籍客人；有特殊才艺：潜水、冲浪、帆船、攀岩、绘画、音乐、戏剧、魔术等。

儿童俱乐部托管大使

4.5千-6千

陵水 | 2年以上 | 大专 | 提供食宿

五险一金
包吃包住
提供食宿
免费工作餐
提供员工宿舍
员工住房福利
节假日福利

海南希格纳斯酒店管理有限公司

国际高端酒店/5星级 | 500-999人

简历投递

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学前教育、护理、体育、心理学等相关专业优先；极度细心、极度负责，把孩子安全放在首位；情绪稳定，脾气好，能笑着应对孩子的十万个为什么和反复折腾；体力好，能陪孩子跑跳、玩耍一整天，适应站立、走动、弯腰的工作强度；服从管理，严格遵守俱乐部各项规章制度，不擅自离岗、不私自带孩子离开规定区域。 2年以上幼儿园、托育中心、亲子乐园、高端度假酒店儿童看护经验；喜欢孩子、有耐心、有爱心，能接受孩子偶尔的哭闹、调皮、不听话；身体健康，无传染病、无犯罪记录，持健康证、无犯罪记录证明上岗；具备基础急救知识（心肺复苏、海姆立克、外伤处理），有保育员证、急救证者优先。

商旅大客户销售

1万-1.5万

南宁 | 2年以上 | 大专

包吃包住
技能培训
大公司大平台
带薪年假
管理规范
节日礼物
岗位晋升
五险一金
年底双薪
人性化管理

卓越雇主

锦江酒店（中国区）

有限服务中档酒店 | 2000人以上

简历投递

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任职要求： 1）、大专及以上学历，具备酒店、营销等相关背景； 2）、2年以上酒旅或商旅生态行业销售经验，酒店集团商旅工作经验者优先； 3）、掌握企业商旅市场动态及服务链路，具备一定的客户资源能力，良好的商务谈判及客户关系维护能力。

前厅主管

前台接待/总机/行政酒廊接待

酒店管家

宾客关系主任

前台接待员

前台接待

OTA运营

总机

前台经理(J18612)

前堂接待主任

宾客关系接待员 Guest Relations Officer

前台经理

客户关系主任(J15389)

兼职救生员（8月-10月初 月休4天）

司机 Driver

前台接待

PSB输入员

儿童俱乐部活动主管

儿童俱乐部托管大使

商旅大客户销售

兼职救生员（8月-10月初月休4天）